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【法務課スタッフ（商事法務）】リユース業界のパイオニア！リサイクルショップ運営最大手の上場企業

217977

ポジション: 【商事法務（未経験歓迎！）】◆東証プライム上場/注目のリユース業界大手/WLB◎/福利厚生◎

仕事内容: 総務業務全般（一部法務業務を含む）をお任せ致します。

■総務業務
・株主総会運営業務
・株式事務
・商業登記
・各種稟議/申請書の審査対応
・押印申請受付対応
・稟議書受付対応
・社内文書管理
・行政への各種申請届出業務（許認可関連）
・各種規程の周知・改廃・原本管理に関わる業務
・損害保険関連手続業務（事故対応含む）
・その他総務業務全般（契約書保管、データ管理等の簡単な法務関連業務を含む）

【変更の範囲】当社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■法科大学院卒又は法学部卒
■PC基本スキル(Word、Excel、PowerPoint等

【歓迎】
・企業法務経験
・弁護士事務所パラリーガル、司法書士事務所補助者
・ビジネス実務法務検定2級以上
・行政書士

想定年収: 360万円～ 500万円

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【東京／渋谷】法務部員／弁護士歓迎／製薬メーカー／リモート・フレックス／~1400万円

221750

ポジション: 法務スタッフ【東京】／950～1400万円

仕事内容: 以下の法務業務を通じて会社（子会社である武田テバ薬品株式会社を含む）の利益を保護すること。

- 契約書の作成及び審査
　（①原薬サプライヤーとの原薬調達契約、
　②CMOとの製剤製造委託契約、
　③CDMO、CROその他のベンダーとの各種業務委託契約、
　④知的財産に係るライセンス契約を含むが、これらに限られない）
- 会社法が要求する
　①書類の作成又は審査及び
　②手続の履践

- その他の法務文書の作成及び審査

- 法令遵守のための各種施策の推進
（改正内容の社内周知や、改正対応のリード又はサポートを含む）

- 他部署からの法務相談への対応
（締結済みの契約の履行に関する社内アドバイスを含む）

- 紛争や潜在的紛争への対応
（訴訟その他の法的手続のリード又はサポートや、社内アドバイスを含む）

- CLM（contract lifecycle management; 契約管理業務）やELM（enterprise legal management; 法務管理業務）の推進・高度化

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■事業会社での法務経験
■英語：読み書き可能なレベル

【歓迎要件】
- 弁護士の資格をお持ちの方
- 情報法（不正競争防止法、個人情報保護法、マイナンバー法を含む）分野の知識と経験
- 競争法（独占禁止法、下請法、フリーランス法を含む）分野の知識と経験
- 輸出入分野の知識と経験
- 薬事関連法分野の知識と経験
- 英語で口頭コミュニケーションをとる優れた能力
- ライフサイエンス業界での勤務経験
- 多国籍企業又は日本の企業グループでの勤務経験

想定年収: 950万円～ 1,400万円

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【東京／港区】法務求人／東証プライム上場／～1500万円／複数の主力事業をグローバルに展開

225066

ポジション: 法務（Director）／年収～1500万円

仕事内容: 【業務内容】
当社の東京オフィスにおいて、法務Directorとして以下の業務をお任せします。
主にエネルギーソリューション事業などの新規事業における戦略法務業務を担当いただきます。

【業務詳細】
・主に新規事業における法務戦略の立案
・国内外M&A案件の法務対応（DD、契約交渉、スキーム設計）
・ライセンス契約、事業提携、JV設立・解消などに関する法務支援
・法務チームの育成・マネジメント

【変更の範囲】
会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・企業法務の実務経験10年以上
・英語力（契約交渉・会議対応が可能なレベル）
・M&A案件や国際契約の実務経験

【歓迎要件】
・海外駐在またはクロスボーダー案件の経験
・弁護士資格（日本または米国）、CPA、ファイナンス関連資格
・経営企画やPMIなど経営に近い業務経験

想定年収: 1,100万円～ 1,500万円

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【法務総務】フルフレックス／リモート可／健康事業で急拡大中のベンチャー企業

224625

ポジション: 【法務総務（メンバー～マネージャー候補）】◆フルフレックス／リモート勤務可／IPO準備中

仕事内容: ・契約法務
・特商法、景表法、消費者契約法等に基づく利用規約、記事広告のチェック
・株主総会運営
・取締役会運営
・株式事務
・その他法務総務関連業務全般

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・企業法務の経験（2～3年以上目安）

【歓迎】
・契約法務の経験5年以上

想定年収: 500万円～ 900万円

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経理財務責任者/カシオ計算機からカーブアウト/経理部門新規立ち上げ

223932

ポジション: 経理財務責任者＜カシオ計算機からカーブアウト/国内最大手VC傘下/経理部門新規立ち上げ/～1100万＞

仕事内容: 【ミッション】
半年以内に自走可能な経理体制を構築し、決算の品質・スピードを確保
ハード・ソフト・クラウド横断の収益認識・在庫/原価の標準化
会計事務所の切替・マネジメントと内部統制の整備

【業務詳細】
・月次・年次決算の統括、会計方針・勘定科目の整備
・収益認識（複数要素取引、サブスク/保守、導入サービス）の設計・運用
・在庫・原価（標準原価、差異分析）管理、売掛・買掛・資金管理
・経理組織の立ち上げ（3 名規模、派遣/BPO をあわせて検討）、TSA からの移管推進
・会計事務所選定・ハンドリング、ERP/販売・在庫連携の改善

【業務上のスケジュール】
１．ERP 導入入替
2025年12 月～2026年3月末
2026年4月～新ERP システムでの運用開始
２．税理士事務所切替
2026年3月期まで既存の税理士事務所
2026年4月から新規の会計事務所での顧問契約を想定

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・年商 100 億規模の企業での月次・年次決算リード経験
・ハード・ソフト・クラウドの経理実務および収益認識の知見
・体制・プロセス構築、決算早期化の実績

【歓迎】
・原価計算（製造委託含む）や ERP 導入/刷新のリード経験
・SaaS 指標（ARR/NRR 等）を用いた管理会計の実務

想定年収: 900万円～ 1,100万円

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【日本郵船グループ】労務担当※将来の管理職候補/7時間勤務/リモート/フレックス

224073

ポジション: 【日本郵船グループ】人事労務※将来の管理職候補/7時間勤務/リモート可/フレックス

仕事内容: ・労務全般の実務（給与・賞与・社会保険・勤怠管理・育児介護休業関連　など）
・委託先（給与・勤怠関連）の管理および業務効率化対応
・労務視点での制度改善・業務合理化（システム導入含む）
・社員のメンタル対応、人事トラブル時の面談・助言
・出向者や海外派遣者の労務対応（英語力は不要）

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での労務実務経験（給与・社会保険・勤怠管理など一連の業務を自走できるレベル）
・将来的に管理職を目指す意欲をお持ちの方

【歓迎】
・社労士資格、または取得を目指している方
・人事制度運用、採用など労務以外の人事業務への関心
・業務委託、アウトソース活用による効率化経験

想定年収: 700万円～ 900万円

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経理担当者/リモート(週3)・フレックス/年間休日120日以上/ナスダック上場/WLB◎

221096

ポジション: 経理担当【NASDAQ上場】│リモート週3・フレックス│各種手当充実│入社実績有】

仕事内容: ・仕訳・伝票入力
・支払関連業務
・（日本基準の）月次および四半期、年次決算業務
・決算開示書類作成業務
・監査対応
・税務対応
・経営資料等の作成
・関係各部署との連携・経理面での指導
・メンバーのサポート、指導、育成業務
以下、ご経験やご志向に応じてお任せします。

・IFRSベースの決算及び開示関連業務
・PCAOB基準の監査対応
・内部統制の整備・運用（US-SOX）
・IFRS会計論点整理

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
経理実務経験3年以上（業界不問／上場・非上場不問）

【歓迎要件】
・暗号資産に興味がある方

想定年収: 450万円～ 600万円

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【労務担当】200名規模の成長中企業！フレックス・リモート/残業少/年間休日120日以上

216581

ポジション: 【労務スタッフ】プライム上場グループ/フレックス・リモート/残業少/年間休日120日以上

仕事内容: ・給与計算、年末調整、賞与計算（計算はアウトソーシング先に委託）
・社会保険（健康保険、厚生年金保険）、雇用保険の手続き（手続きはアウトソーシング先に委託）
・給与制度、福利厚生制度の運用・管理
・労働時間・休暇管理:（労働時間、休憩、休日、休暇の管理）
・勤怠管理システムの運用・管理
・36協定の締結・管理（時間外労働・休日労働に関する手続き）
・安全衛生管理
・健康診断の実施・管理
・安全衛生委員会の運営
・労働災害発生時の対応
・労務問題対応:従業員からの相談対応
・就業規則・諸規定管理（就業規則、賃金規程、育児・介護休業規程などの作成・改定・運用）
・入社・退職手続き

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 《必須経験》
・給与計算の経験がある方（事業会社・社労士事務所問わず）

《求める人物像》
・従業員一人ひとりに寄り添い、親身になって相談に乗れる、温かい人柄の人材
・現状維持に満足せず、常に新しい人事・労務のあり方を追求し、積極的に提案できる人材
・多様な価値観を持つ人々を尊重し、インクルーシブな職場環境づくりに貢献できる人材

想定年収: 420万円～ 500万円

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経理責任者(～900万/IPO準備/年商50億円超)

220382

ポジション: 経理責任者(～900万/IPO準備/年商25億円超)

仕事内容: プレイングマネージャーとして経理財務業務を広くお任せします。
■業務例
・伝票起票、債権債務管理
・各種経費処理、入金等の出納業務管理
・経理業務の内製化
・日々の経理や決算フローの構築と取りまとめ
・監査法人対応
・証券会社対応
・開示業務や連結決算(子会社1社想定)の導入から運用・実務
・内部統制
・予実管理や資金繰り
・経理財務の組織マネジメント
・管理体制の構築支援
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方

上記に加え、下記いずれかのご経験
・上場又は上場準備企業で一連の経理実務経験をお持ちの方
・会計事務所やコンサルファームで上場や上場子会社の会計支援をされている方

想定年収: 650万円～ 900万円

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フレックス制/リモート可/副業も相談可能/管理会計（FP&A）募集

225087

ポジション: 管理会計（FP&A）担当_経理財務部【リモート・フレックス導入/脱炭素化社会の実現に貢献】

仕事内容: ◆仕事概要
「エネルギーの未来をつくるために自分と企業の価値を持続的に向上させる」をVISIONとする当社の経理財務部にて、
上場企業における一連の管理会計業務を幅広くお任せします。

◆具体的な仕事内容
・各種数値分析に基づく、経営陣への事業・財務戦略提言
・決算数値の分析・報告
・資金繰り実績及び計画の作成

◆経理財務部について
配属先の経理財務部は、部長1名、経理チーム4名、FP&Aチーム1名、財務・IRチーム2名という少数精鋭のメンバーで構成されています。
全員が簿記1級・2級（経理事務は3級保持）、公認会計士のいずれかの資格を持っており、経理のプロとして業務にあたっています。
ざっくりとした担当はあるものの、大企業のような完全縦割りの業務分担ではなく、全員ですべての業務を行っております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・同一事業会社での財務会計または管理会計の実務経験1年以上
・事業上の課題に対し、関係する複数の当事者の協力を得ながら解決に導いた経験

【歓迎条件】
・電力を含むエネルギー業界への興味関心
・数字分析への興味関心

【求める人物像】
・スピード感のある環境で主体性をもって業務に取り組みたい方
・自分の仕事を限定せずに様々な経験を糧にできる方
・新しい情報を積極的に取り入れるマインドをお持ちの方
・自身のスキルエリアを広げたいと考えている方

想定年収: 600万円～ 900万円

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フレックス制/リモート可/副業も相談可能/経理募集

225088

ポジション: 経理_経理財務部【リモート・フレックス導入/脱炭素化社会の実現に貢献】

仕事内容: ◆仕事概要
「エネルギーの未来をつくるために自分と企業の価値を持続的に向上させる」をVISIONとする当社の経理財務部にて、
上場企業における一連の管理会計業務を幅広くお任せします。

◆具体的な業務内容
・日常経理業務
・月次、四半期、年次決算業務
・各種税務申告業務

ご経験やご希望に応じて、下記のような業務もお任せする予定です
・連結精算表、開示書類（有価証券報告書、決算短信など）の作成
・新規取引の会計処理検討
・監査法人、顧問税理士等との連携、調整業務
・部内、社内システムの業務改善プロジェクトの推進
・業務フロー構築、社内ルールの整備（仕組みづくり）

◆経理財務部について
配属先の経理財務部は、部長1名、経理チーム4名、FP&Aチーム1名、財務・IRチーム2名という少数精鋭のメンバーで構成されています。
ざっくりとした担当はあるものの、完全縦割りの業務分担ではなく、経験や適性に応じて幅広い業務を行っております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
下記のいずれかの経験もしくは資格を有すること
・経理実務経験（2年以上、かつ期末決算１回以上）
・会計事務所での実務経験（2年以上）
・経理未経験の場合、簿記１級相当以上の資格

【歓迎条件】

・数字分析への興味関心

【求める人物像】
・スピード感のある環境で主体性をもって業務に取り組みたい方
・自分の仕事を限定せずに様々な経験を糧にできる方
・新しい情報を積極的に取り入れるマインドをお持ちの方
・自身のスキルエリアを広げたいと考えている方

想定年収: 600万円～ 800万円

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日系の中規模グローバルメーカーより経理（連結）担当の求人です！

221113

ポジション: 経理（連結課）※世界No1シェアの優良歯科医療用機器メーカー

仕事内容: 連結決算（月次、四半期、年次）作成
決算短信、半期報告書、有価証券報告書作成
監査法人対応
連結予算作成、子会社予実分析
子会社28社（連結子会社17社、非連結子会社11社）の経理指導、改善、問い合わせ対応
移転価格税制対応（APA申請等）
その他プロジェクト

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
経理経験3年以上（目安のため、満たない方もご応募お待ちしております）
英語にアレルギーがない方（TOEIC400点以上目安）
学ぶ意欲のある方

＜歓迎＞
日商簿記2級以上
TOEIC600点以上
上場企業での経理経験

想定年収: 400万円～ 700万円

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経営管理部長候補/プライム上場グループ【リモート週3回・フレックス制・所定労働7.5h】

225006

ポジション: 経営管理マネージャー（部長候補）/プライム上場グループ【リモート週3回・フレックス制・所定労働7.5h】

仕事内容: ■財務・経理
・決算業務（月次/四半期/年次）のレビュー
・入出金管理、および決済
・予実管理体制の構築・分析・改善提案
・税理士、会計士との折衝、対応
・予算・経営計画策定関連業務

■部門の構築およびマネジメント
・部門全体の戦略立案とメンバーマネジメント
・社内管理体制の構築や、コンプライアンスならびにリスクマネジメント強化、社内の業務プロセス全般の内部統制及び推進
・経営管理部門、経営層、現場間の連携
・親会社との各種コミュニケーション

＜ゆくゆくは総務法務・人事労務部門のマネジメントもお任せします＞
■総務・法務部門
・株主総会、取締役会の運営
・内部統制、コンプライアンス推進
・法務レビューマネジメント　など

■人事・労務部門
・人事制度/評価制度構築・運用のマネジメント
・各種労務対応のレビュー　など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理財務部門での実務経験およびマネジメント経験をお持ちの方
・会計および内部統制に関する知識・経験のある方

【尚可】
・ベンチャー企業や成長企業にかかわった経験
・上場会社または上場準備企業にて財務経理の実務経験

【求める人物像】
・経営陣と連携し、現場メンバーを巻き込めるコミュニケーション力をお持ちの方
・変化を前向きに捉えスピード感を持った対応ができる方

想定年収: 702万円～ 900万円

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※弊社独占案件※【丸紅100%子会社】総務人事部長候補の募集！900～1200万

223571

ポジション: 総務部部長補佐/丸紅グループ

仕事内容: 総務部長と連携をとっていただきながら、
総務部所掌業務（総務、人事、システム、法務、コンプライアンス等）全般を担当頂きます。

■労務関連
勤怠管理、給与関連、福利厚生、労働安全衛生
※顧問社労士契約あり

■総務関連
出張・交際費管理、株主総会・取締役会対応、

■システム関連
通信システム、基幹システム

■人事業務
各種法令改正対応、社内規程の制定・改廃

■コンプライアンス管理　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・管理部門での実務経験（5年以上）
・マネジメント経験（課長職以上）

＜歓迎＞
・コンプライアンス・業法対応、社内規程整備の経験
・商社系の企業で管理業務の経験のある方

＜求める人物像＞
・社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方
・状況に応じて柔軟に対応できる方
・自ら考えて、行動できる方
・将来的に部長職を担う意欲のある方
・伴走型で上司を支えられる姿勢（率直に意見・助言ができること）

想定年収: 900万円～ 1,200万円

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国の安全保障に携わるサービスを提供している企業からの労務求人です！

224862

ポジション: 【労務担当者】安定した経営基盤と長年の実績/7.5時間勤務/フレックス

仕事内容: ＜メイン業務＞
■就業管理
就業規則の立案・改廃や、労働時間、勤務諸規定に関し、法令を踏まえた制度企画及び解釈・運用、関係部門に対する指導・助言等を行う仕事。
■安全衛生
安全衛生管理体制の構築、各種活動計画の作成・推進、健康確保対策の推進、安全衛生管理に関する立案・推進の仕事。
■福利厚生
福利厚生に関する各種施策の立案・導入・運用や関係部門に対する指導・助言を行う仕事。
＜サブ業務＞
■給与・社会保険等事務
給与計算や社会保険に関する事務手続きを行う仕事。（社労士事務所へ委託）
■入退社等事務
入退社手続き、各種申請手続き、派遣契約、出向契約に関する手続きを行う仕事。
■労務対応
労働災害への対応等を行う仕事。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・安全衛生、勤怠管理業務経験3年以上

【歓迎】
・勤怠システム等の導入経験をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 700万円

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金融×法務の現場で、事業成長と社会課題の解決に貢献する仕事／～2000万

222690

ポジション: 法務／（総合職）契約・M&A・プロジェクト法務担当／リモート可

仕事内容: 原則として、法務・コンプライアンス部（約30名／うち法務10名）に所属し、以下の業務を担当します。

・投資・融資・M&A・プロジェクトファイナンスなどの契約関連業務（国内外）
・契約交渉業務、契約方針策定に関する法務アドバイス
・海外における英文契約のレビュー、現地法規制対応の検討
・倒産・債権管理案件や、投資案件のPMI対応支援、外部弁護士との連携対応
・社内ルール・マニュアルの改定支援
・各部門からの法務相談対応（平均月60～70件程度）

※案件ごとに複数部署と連携しながら進めます。
※英文契約の取り扱いも日常的に発生します。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】高度な法的専門性（以下のいずれか）
　・弁護士資格保有者・司法試験合格者
　・企業法務経験者・金融法務経験者（弁護士資格の有無は問いません）

【必須】法務分野のみにとどまらず、金融ビジネスの現場で活躍することで、社会価値の実現に貢献したいというマインド

想定年収: 600万円～ 2,000万円

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経理スタッフ/渋谷にオフィス/上場不動産企業

221596

ポジション: 経理スタッフ/TOKYO PRO Market上場/年間休日128日/残業時間少なめのワークライフバランス◎

仕事内容: ・会計ソフトの仕訳入力
※使用ソフト：勘定奉行
・振込対応
・入金/出金業務
・請求書チェック
・書類整理、ファイリング
・月次決算業務
・四半期決算/年次決算

＜ゆくゆくは・・・＞
・開示業務
・税務申告
・財務などにもチャレンジできます！

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
経理財務の実務経験

想定年収: 450万円～ 600万円

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【経理担当】◆IPO準備中/オンライン診療×薬の通販/業界No.1の湘南美容グループと提携

223676

ポジション: 【経理担当】◆業界で注目の高いIPO準備中企業！楽天グループ株式会社と協業/業界No.1の湘南美容グループと提携

仕事内容: 経理・税務業務を中心に、幅広くお任せ致します。
基本業務は内製化していますが、仕分け入力のチェックや税金計算など、一部外注しております。

・日常経理業務
・仕訳入力
・支払業務
・決算業務（月次・年次）
・監査法人対応サポート（資料作成など）
・税務申告対応
・備品購入
・契約更新管理
・支払通知書等の作成　等

※システム：勘定奉行

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理実務経験（2～3年程度目安）
・日商簿記３級以上
・業務でExcelを使用した経験

【歓迎】
・日商簿記２級
・管理部全般のご経験

想定年収: 350万円～ 550万円

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未経験可/残業少なめ/リモート可/プライベートとの両立可能

225008

ポジション: 内勤スタッフ　※未経験可/残業少なめ/リモート可/働きやすさ◎

仕事内容: 以下の業務をお任せします

・仕訳業務
・記帳代行、入力
・決算書の作成補助
・申告書の作成補助
・書類のスキャン業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・簿記2級と同等の知識を持っている方
・Word、Excel等のPCスキルがある方

【歓迎】
・会計事務所にて実務経験がある方
・事業会社での経理経験がある方
・税理士資格、科目合格をされいている方

想定年収: 288万円～ 450万円

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コンサルティングファーム役員人事/BIG4コンサルファーム/幅広い経験及び柔軟な働き方が可能

225029

ポジション: 【人事】役員人事担当：監査法人の役員登用から退職手続きまで一貫して対応

仕事内容: プロフェッショナルファームの役員（パートナー）人事業務専担部署のオペレーション全般

監査法人の役員（パートナー）への登用から、評価・報酬決定プロセスを経て、退職手続きまで一貫して役員人事業務を担当する部署です。
主に以下３区分の業務を行っており、法人戦略に基づきリーダーシップメンバー（法人執行部）と密に連携してオペレーションのサポートを行います。

① パートナー登用（昇格）業務：昇格選考プロセス、会議体運営（日程調整、会議設営）、面談審査サポート、データ作成、分析等
② パートナー評価、報酬計算業務：評価制度設計、会議体運営、データ集計、分析、グローバルへの報告等
③ パートナー退職慰労金・年金手続き：退職時の人事手続き、退職慰労金・年金の支払い、保険会社とのデータやり取り等

■役員の人事制度を理解するために、当初は各業務のサポートを経験いただきながら、退職慰労金・年金事務手続き業務、役員人事規程の管理を中心に業務の幅を広げていただきます。

■ リーダーシップメンバーとのやり取りが中心で特にコンフィデンシャルな情報を取り扱います。接する機会が少ない役員の人事規程、評価制度、社会保険制度の知識も身に着けることができ、人事業務のキャリアを広げていただくことが可能です。

【変更の範囲】
なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■ 応募資格（必須）
・基本のPCスキル（Word、Excel、Power Point)
・ExcelはVlookup関数、ピボットを使用してデータが作成できるレベルのスキル
・役員との接遇に必要なビジネスマナー
・複数業務を並行して実行できる調整能力

■ 応募資格（あれば尚可）
Copilot等のAIツールの活用

■ 英語力（読解・作文）
Intermediate：業務上の資料読解・メール作成がスムーズにできる

■ 英語力（会話）
Intermediate：複雑な内容でなければ会議・電話・プレゼンが英語でこなせる

想定年収: 430万円～ 800万円

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