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【ほぼフルリモート】経営企画・管理会計担当(マネージャー候補)<国内最大手の写真・イラスト・動画・音楽デジタル素材のビジュアル事業を展開!>/フルフレックス/副業可※上場企業
仕事内容
管理会計およびIR業務を主軸に、経営陣の意思決定を支え、グループ全体の事業成長を牽引していただきます。
具体的には以下の業務から担当していただきます。

【業務内容】
中長期経営計画の策定および新規事業の推進支援
既存事業の成長戦略に加え、グループ会社や新規事業を含めたグループ全体の経営戦略策定への参画
次期事業計画および全社予算の策定リード
まずは予実管理から着手し、ゆくゆくは経営目標に基づく予算策定プロセスの主導
全社の予実管理(予算と実績の管理)の推進および分析
スプレッドシート等を活用した正確な実績集計と、事業責任者と連携した差異分析・改善アクションの検討・策定
IR業務を通じた企業価値の向上
上場企業としての決算説明資料等の作成業務および、株主・投資家への適切な情報開示とコミュニケーション

<業務に慣れてきたら、以下のミッションにも着手いただきます>
経営管理体制の強化と業務プロセスの標準化
現在の業務フローを抜本的に見直し、特定の個人に依存しない(属人化を解消した)持続可能で強固な管理体制の構築をリード

【入社後のキャリアパス】
入社後まずは管理会計・IRの実務を担い、事業と数字への理解を深めていただきます。その後、予算策定プロジェクト(または子プロジェクト)のオーナーとして主導実績を積んでいただきます。ご自身の適性や志向とすり合わせながら、マネジメントの道や専門性を極めるスペシャリストの道など、柔軟に築いていくことが可能です。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【応募資格(必須)】
※以下いずれかに当てはまる方
・経営企画、事業企画、管理会計いずれかの実務経験(目安2年以上)
・PL等の財務諸表を読み解ける基礎的な財務知識(経理・財務のご経験がありキャリアチェンジを希望されている方もご応募ください)
・Excel/スプレッドシートでのデータ集計・分析スキル(関数、ピボット等)
課題に対して自ら仮説を立て、関係部署と調整しながら改善提案を推進した経験

【応募資格(歓迎)】
・IR実務経験
・PowerPoint等を用いた資料作成スキル
・会計・コーポレートファイナンスの専門知識
・FP&A・経営管理・事業企画領域でのプロジェクト推進または業務改善経験

【求める人物像】
・ピクスタの理念や人事コンセプト、行動指針(ピクスタウェイ)に共感いただける方
・ピクスタの事業や新規領域への興味関心がある方
・現場へのリスペクトを持ち、周囲と建設的にコミュニケーションができる方
・本質的な課題を設定し、自走するカルチャーをお持ちの方
想定年収
567万円 ~ 650万円
ポジション
経理【大手グループ/年間休日126日/くるみん認定】
仕事内容
【雇入れ直後】
※ローテーションにより幅広く担当いただけます
・月次・四半期・年次決算業務(仕訳起票,残高管理,決算整理)
・親会社向け連結報告パッケージ作成
・実績数値の集計・報告業務(管理部門向け資料作成)
・資金繰り管理,支払・入金管理等の財務業務
・税務対応(法人税・消費税等の申告資料作成)
・監査法人・税理士対応
・固定資産管理・リース会計対応
・業務フロー整備、内部統制の運用改善

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
~業界未経験歓迎~
■必須条件:
・事業会社での経理実務経験(目安:3年以上)
・日商簿記2級相当の知識
・月次決算に関わった経験
・基本的なPCスキル(Excel:VLOOKUP・SUMIFレベル)

■歓迎条件:
年次決算までの一連の実務経験
製造業における原価計算経験
税務実務経験(法人税・消費税等)
経理システムの導入・運用経験
連結報告・パッケージ対応経験
Accessを用いたデータ管理・集計経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
人事採用【未経験歓迎/大手グループ/くるみん認定】
仕事内容
【雇入れ直後】
採用統括管理職の下、新卒採用を中心とした人事業務をお任せいたします。
◎合同企業説明会/学校訪問/会社説明会
◎インターンシップ対応
◎選考・面接対応
◎内定者フォローなど
◎その他、人事関連業務

【変更の範囲】
会社の定める事業所(リモートワーク含む)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
~業界未経験歓迎~
■必須条件:
・採用業務に興味のある方
・社内外のあらゆる人とコミュニケーションを取ることが好きな方

■歓迎条件:
・人事部で採用業務に携わった経験をお持ちの方
・製造業に在籍していた方
想定年収
470万円 ~ 650万円
ポジション
内部監査担当者※東証プライム上場グループ※リモート勤務可能※フルフレックス
仕事内容
ご経験・専門性に応じて、以下業務を中心にお任せします。

・コーポレート監査/業務監査
・本社・各部門を対象とした内部監査の企画・実施
・全国店舗(百貨店)への業務監査
 └ 内部ルール・業務プロセス・リスク管理状況の確認
・監査結果の分析、経営層向けレポート作成・報告
・是正・改善に向けたフォローアップ
・ITガバナンス・情報セキュリティ監査(重点領域)
・IT統制、ITガバナンス、情報セキュリティ領域の監査
・IT資産管理、アクセス管理等の評価
・外部コンサルと連携した監査設計・品質管理
※将来的には、内製化の中心メンバーとしての活躍を期待しています。

その他
・J-SOX対応
・外商監査への関与(経験に応じて)
※現場理解を重視しており、店舗監査(最大2泊の出張)も一部担当いただきます。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須のスキル・経験】
・内部監査の実務経験
 (業界不問/業務監査・コーポレート監査いずれも可)
・内部統制に関する基本的な理解
・経営層・現場双方と調整しながら監査を進められるコミュニケーション力

【あれば尚可のスキル・経験】
・IT統制/ITガバナンス/情報セキュリティ監査の経験
・J-SOX対応経験
・小売・流通業界での監査経験
・CIA、CFEなどの内部監査関連資格保有者
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
経理リーダー~マネージャー候補【IPO準備中/リモート・フレックス有/年間休日127日/入社実績有】
仕事内容
■業務例
・日常経理業務とりまとめ
・月次・年次決算とりまとめ
・財務分析、資金繰り管理
・予算実績管理サポート
・新規サービスの会計処理の検討、導入など
・IPO準備や業務改善・プロジェクト参加
・経営報告書作成
・監査法人対応等のIPO準備(上長とも連携)
・部下のマネジメント業務(ご経験に応じてお任せします。)
【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・事業会社にて日々の経理から決算までの一連の業務経験をお持ちの方
 (マネジメント経験は必須ではなく、歓迎条件です)
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
経理マネージャー候補 ※東証グロース上場企業
仕事内容
当社の経理担当として、以下業務をお任せします。

・メンバー育成指導
・月次・年次・四半期決算業務
・決算短信・有価証券報告書・計算書類作成
・監査法人対応
・税務申告書作成等の税務対応業務
その他付随する業務全般を行っていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・マネジメント経験(3年以上)
・月次/年次/四半期決算業務

【歓迎】
・決算短信/有価証券報告書/計算書類作成
・監査法人対応
・税務申告書作成等の税務対応業務
・上場企業の経理経験
・IR業務経験
想定年収
650万円 ~ 850万円
ポジション
【経理財務マネージャー(候補)】※リモートワーク併用可/コアタイム無しのフレックスタイム制/柔軟な働き方
仕事内容
※スキル、ご経験に応じて下記のような業務をお任せ致します。
※プレイングマネージャーとして業務を牽引し、部署全体の成長に貢献して頂きます。

◎決算業務
・月次決算業務
・四半期・年度決算業務
・子会社経理業務
・連結決算業務
・法人税・税効果計算、税金申告等の税務業務

◎決算開示書類の作成補助
・会社法計算書類の作成業務
・有価証券報告書・決算短信・四半期報告書の作成業務

◎監査対応
・会計監査関連対応業務
・内部監査対応

◎その他
・定例業務の改善活動など
・その他経理財務に関する業務

【変更の範囲】:必要に応じて他バックオフィス業務もしくは会社が出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・上場企業での経理、財務関連業務経験(目安10年~、具体的には決算業務、税務業務、決算報告資料作成、開示業務、などの経理財務経験)
・中級程度のエクセルスキル SUMIF、XLOOKUP、ピポットテーブルなどの集計、参照の機能が使用できる
・内部統制・J-SOXに関する知識
・簿記2級以上の会計知識
・ロジカルシンキング、コミュニケーション能力

【歓迎条件】
・IFRSに関する知識
・リーダー、マネジメントのご経験


想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
(大阪or東京)管理部責任者/上場準備責任者(候補)【業界特化型のSaaS・IPO企業】
仕事内容
将来的な株式上場(IPO)を見据えた管理体制全般の整備をリードして頂きます。
・管理部メンバーのマネージメント
・経理・財務、その他内部管理業務の整備・運用
・各種規程・業務フローの整備、運用(社内への浸透・定着施策の立案も)
・経営管理(予算統制など)業務の企画・運用


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・IPO準備の経験(証券会社・監査法人など関係者との折衝)
・クラウドサービスなどITツールの活用経験

【歓迎条件】
・スタートアップでの管理部門立上げの経験
・マネジメント経験

【求める人物像】
・当社のミッション・バリューに強く共感できる方
・自ら課題を積極的に発見し、解決していく自発性をお持ちの方
・チームファーストで行動できる方
・必要に応じて、新しい手法を柔軟に学び、取り入れる姿勢のある方
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
管理部長候補(経理財務メイン/リモート相談可/国内トップシェアを誇る商品を展開)
仕事内容
■経理部門全体の統括とマネジメント
・決算業務の統括: 月次・四半期・年次決算の早期化と正確性確保
・税務対応: 法人税、消費税等の各種税務申告業務の統括、税理士法人との連携
・資金管理・財務戦略: 資金繰り予測、キャッシュフロー管理、金融機関との折衝、資金調達支援など
・経営管理: 予算策定、予実管理、経営陣へのレポーティング・情報提供
・マネジメント業務: 経理部門の組織設計、メンバーの採用・育成、評価、業務効率化の推進

■人事総務部門の統括とマネジメント
・人事戦略の企画・推進:中長期的な人事戦略の立案と実行、経営層への提言
・組織開発・人材育成:組織変革の設計・実行、社員教育・研修プログラムの企画・実施
・採用活動:新卒・中途採用に関する計画策定、実行、および採用力強化の推進
・人事制度の設計・運用:評価・報酬制度の設計・改定・運用、福利厚生・働き方改革の推進
・労務管理・リスクマネジメント:勤怠管理・給与計算・社会保険手続きの統括、労務リスク対応、安全衛生・メンタルヘルス対策
・総務・ファシリティ管理:オフィスファシリティ・BCPの運用、社内諸規程の制定・改訂

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件:
下記全てに該当する方
・年次決算業務の取り纏め経験と自己完結できるスキル
・人事業務全般(採用、労務、制度企画など)に関わる実務経験
・業務改善や内部統制構築など、主体的に組織づくりに取り組んだ経験
・組織マネジメント経験

■歓迎要件:
・変化のスピードが速い環境での勤務経験

■求める人物像:
・専門外の領域にも「会社のために」という視点でオーナーシップを持てる方
・経営層と必要十分なコミュニケーションが取れる方
・ハンズオン(実務)とマネジメントのバランス感覚をお持ちの方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
(CC202)コーポレート部門のスペシャリスト<グループ会社のCFOサポート/将来CFO候補>
仕事内容
・グループ各社の決算、会計処理課題に係る業務
・グループ各社の採用、人的リソースに係る業務
・グループ各社の規定・ルール整備等を通じたガバナンス向上支援
・グループ各社の情報セキュリティ対策に係る業務

将来的にはグループ会社(海外含む)のCFOへのチャレンジも可能です。
さまざまなグループ会社CFOと相対することができ、また、先方のご要望によっては子会社に出向して業務を行っていただく機会もあるため、ご自身のスキルアップや経験値向上にも繋がります。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必要要件>
以下いずれかの業務経験
・事業会社での財務・経理部門(3年以上)
・金融機関、監査法人、税理士法人(3年以上)
・グループ会社の事業採算管理やガバナンス強化、またはホールディングスでの業務経験(3年以上)
※業界不問、IT/通信業界以外の出身者も活躍しています。

<歓迎要件>
・会計士・税理士資格保有または簿記一級・証券アナリスト・ビジネスアナリスト等の保有
・英語を使った実務経験
・業務プロセス改革、RPA等のご経験
想定年収
514万円 ~ 949万円
ポジション
採用担当/特定技能人材特化型マッチングプラットフォームを展開!(昨年比売上2倍)
仕事内容
tokuty及びグループ会社(外国人人材派遣)の人事採用に関する業務全般を幅広く実施頂きます。

・採用業務(メイン)
・人事評価制度策定(メイン・サポート)
・各ポジションのグレード策定(メイン・サポート)
・エンゲージメント施作

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須要件
<経験>
・2年以上の採用業務経験
あるいは
・2年以上の営業業務経験と1年以上の採用業務経験

<スキル>
・PCスキル(ex.ExcelのVLOOKUP・IF関数・ピボット)

<求める人物像>
◎tokutyのMissionを共に実現したい
◎スタートアップ(新規事業)の立ち上げフェーズに携わりたい
◎スタートアップで実力を試したい
◎経営者視点で事業に取り組みたい
◎採用業務経験を活かしたい
◎早いうちから責任ある仕事を任されたい
◎外国人人材マーケットに興味がある
◎多様な価値観や文化が共存するダイバーシティな環境で働きたい

◆歓迎要件
<経験・スキル>
・人事評価制度策定経験
・事業会社での人事業務経験者
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
経理部長 兼 ファイナンシャルコントローラー/シンガポール市場上場/英語力が生かせる/時差出勤制度有
仕事内容
経理部長兼ファイナンシャルコントローラーとして、グループ各社の決算とりまとめ、連結会計、連結半期決算書の作成、連結年次決算書及び年次報告書の作成、内部監査対応など、幅広い領域に関与いただきます。

【具体的な業務内容】
・国内の月次・年次決算管理(実務は部員で対応)
・国内の税務申告管理(実務は部員と税理士事務所で対応)
・グループ会社の決算とりまとめ(連結月次を国内役員会に報告・連結四半期をグループ役員会に報告)
・連結半期決算書の作成(45日開示)、連結決算書の作成(60日開示)、年次報告書の作成(3ヶ月半後に株主に通知。4カ月後に株主総会)※海外連結は外部業務委託(会計士資格保持者)メンバー1名も担当。協力して作成します。
・監査法人対応(シンガポール・日本双方の監査法人(同グループ)とやり取り。)
・内部監査対応(外部の内部監査会社に委託。年1回実施。対応は日本のみ。海外は現地担当者が対応。)
・部門メンバーのマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・英語のスキル(シンガポールの監査法人や証券会社等とのリレーションを取れる程度)
・公認会計士またはUSCPAのライセンスをお持ちの方
・連結決算の知見をお持ちの方

【歓迎】
・監査法人での実務経験
・IPOコンサル経験
想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円
ポジション
人事担当(採用・労務)※1916年創業ニッチトップ商社/実働7.5h/残業10時間程度/リモート週1◎将来的に幅広い人事領域に携われます◎
仕事内容
採用業務をメインに下記人事領域の業務を徐々に担っていただきます。
少人数のグループであることから人事に関わる幅広い業務を経験でき、将来的にはマネジメント職も担う活躍を期待しています。
人事領域のスペシャリストを目指せ、人事グループメンバーでフォローしながら業務を進めていきますのでご安心ください。

・採用/異動/退職関連業務
・教育研修企画/実施業務
・給与/賞与支給関連業務
・退職金/企業年金関連業務
・社保/税務関連業務
・賞罰関連業務
・人事考課関連業務
・人件費予算編成業務
・福利厚生関連業務
・CYDAS(人事システム)運用業務

※社会保険及び給与関連の業務はアウトソーサーに委託
【変更の範囲】企業が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・普通運転免許をお持ちの方※人事イベントや新卒関連、各署への提出物等で運転の機会が想定されます。
<下記2点のいずれか>
・事業会社での人事採用経験をお持ちの方(新卒、中途どちらのご経験でも構いません)
・人事領域(教育/給与/社保など)いずれかのご経験
【歓迎要件】
・労務関連やそのほか人事領域のご経験をお持ちの方
想定年収
480万円 ~ 620万円
ポジション
常勤監査役【週4日の稼働】◆急成長中のエンタメ企業/事業拡大好調/IPO準備中
仕事内容

・内部統制構築における監査、アドバイス
・会計、業務フローの監査、アドバイス
・取締役会、監査役会、株主総会への出席、対応
・監査方針・計画の策定
・監査法人、証券会社、取引所の対応
・監査報告書の作成
・取締役への助言 など

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・何かしらの監査経験をお持ちの方
 └監査法人での会計監査
 └事業会社での内部監査・監査役監査
・その他、IPO準備企業での知見をお持ちの方

【歓迎要件】
・公認内部監査人としてのご経験
・何らかのコンテンツ・広告関連企業の勤務、または監査の経験
想定年収
650万円 ~ 900万円
ポジション
採用マネージャー※リモートワーク/フレックス/業績安定/ワークライフバランス◎※
仕事内容
・経営、人事責任者と連携し、採用戦略に基づく実行プランの設計・遂行
・ハイクラス人材(CxO~マネージャー層)、エンジニア/専門職の中途採用業務の実行リード
・採用目標達成のためのアクション(エージェント活用、媒体選定、スカウト設計、広報連携など)の立案・推進
・採用活動におけるボトルネック分析、改善提案・実行(母集団形成~選考・定着まで)
・採用KPIの進捗管理、歩留まり改善に向けたPDCA実行
・各部門との連携によるポジション理解・要件調整、選考プロセスの最適化
・採用広報、ブランディング活動との連携・素材提案・媒体連動も含む

※採用中心に業務を行っていただきますが、ゆくゆくは人事制度領域にも関わることも可能です。
※採用人数:中途採用20~30名程。アルバイト採用もお任せします。 
※新卒採用は行っておりません。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・採用実務
中途採用の実行経験(3年以上)、特にエージェント・媒体・ダイレクトリクルーティングのハンズオン経験
・ターゲット対応力
ハイクラス(部長〜CxO)、専門職(ITエンジニア・PdM・データ系等)の採用経験


【歓迎要件】※必須ではありません
・業界経験 IT・インターネット業界での採用経験
・組織経験 ベンチャー企業や事業成長フェーズでの採用拡大経験
・技術理解 エンジニア採用における基礎的な職種理解(言語・役割など)
・採用広報 採用ブランディングや候補者向け訴求施策の実行経験
・データ分析 採用指標のダッシュボード作成や歩留まり改善アクション実施経験
・プロセスマネジメント
採用プロセス全体(要件定義〜内定・入社後フォロー)の主導経験
・スピード感と柔軟性
ベンチャーまたはスタートアップフェーズでの採用対応経験(状況変化への柔軟対応)
・レポーティング/改善
採用KPIのモニタリングと、目標未達時の原因分析〜改善アクションの実施経験


【求める人物像】
・何事も一生懸命で、ごまかさない、うそをつかない(素直で誠実に立ち振る舞うことができる方)
・できないことの言い訳や困難な状況から逃げるのではなく、どうしたらできるか、またはどうしたら前進できるかを常に考え、行動することができる(柔軟かつ達成マインドを持つ方)
・自分の成果(手柄)に固執するのではなく、チームメンバーと成果を分かち合い、チームとしての目標達成を主軸に日々の業務を遂行できる(チームワーク重視を重要視される方)
・何よりも 食 が好き。自社のサービスを好きになれる。(くるめしに入社する明確な意思、気持ちを持っている方)

【必要なマインド】
・実行力 セルフドリブン
与えられた戦略に対して、自ら具体施策を設計・実行できる
・論理性 課題解決力
施策の実行において、採用上の障壁を論理的に特定・解消できる
・対応力 関係者巻き込み力
現場・役員・エージェント等を適切に巻き込み、選考プロセスを前進させる
・柔軟性 状況適応力
採用ポジションの変化や急な条件変更に対し、柔軟かつ前向きに対応できる
・説明力 報告・連携力
KPI報告、状況共有を適切に行い、周囲の信頼を得られる
・感度 候補者視点
候補者体験(CX)を意識し、選考〜入社プロセスを高品質に保てる
・ツール活用
ATS、スカウト媒体の実務運用
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
社労士 ※フルフレックス/将来的には代表としてご活躍いただけます
仕事内容
今回のポジションは、お金周りに関するサポートを将来的にすべて内製化し、会社として大きく飛躍するため、代表へ就任していただける方を募集しています。

具体的には・・・
・助成金の申請業務
・給与社保手続き業務
・その他社労士業務

手続き業務がメインですが、顧問業として、企業のコンサルも可能です。
お任せするクライアント数は10社~50社となりますが、これまでのご経験やスキルによって考慮します。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・社労士資格をお持ちの方
・社労士事務所や事業会社で労務、助成金の実務経験がある方
※いずれも必須
想定年収
420万円 ~ 600万円
ポジション
【未経験OK】売掛金担当から経理財務のプロへ/世界最大級の投資ファンド傘下
仕事内容
キュラーズのプラットフォームには、事業会社と、不動産ポートフォリオを保有する一連のSPCがあります。今回募集するARアカウンタント(売掛金担当)は、事業会社に関連する売掛金および売上の会計処理、レポーティング、ならびに予算管理を主に担当します。具体的な主な業務内容は以下のとおりです。

・事業会社における月次決算業務のサポート
・顧客元帳のモニタリングおよび修正対応に関するオペレーション部門との調整
・顧客からの入金処理プロセスの調整・管理
・顧客向け売上請求書発行プロセスの正確性および完全性の確認
・物件別の月次財務・オペレーション管理レポートに対するコメント作成
・年次予算の作成および月次予実管理レポートの作成サポート
・年次監査対応のサポート
・法人税申告書および消費税申告書作成のサポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・簿記3級
想定年収
400万円 ~ 490万円
ポジション
【東証プライム上場】経理スタッフ(リーダー候補)【CFO_R201】☆
仕事内容
■担当予定の業務内容
・決算(月次・四半期・年次)締めおよび会社法計算書類・有価証券報告書作成
・ソニーグループ(株)などの支払・請求および精算業務
・税務申告書作成・税務調査対応(法人税:連結納税、地方税、消費税、事業所税)
・本社連結納税業務・国内並びにグローバルタックスマネジメント(移転価格やM&A等の国際税務・プラニング業務等)
・連結決算業務
・財務業務(資金決済、資金繰り、為替予約)
・出資先にかかる投資管理(国内・海外)、親会社としての子会社ガバナンス
・現場部署のビジネスサポート、および各種プロジェクト型業務への参画
・会計システム改修等各種プロジェクトへの対応 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須の経験とスキル>
・会社決算もしくは監査業務経験5年以上のご経験をお持ちの方
・英語を使用した業務にアレルギーの無い方(実務未経験者も歓迎です!)
想定年収
450万円 ~ 1,100万円
ポジション
経理財務マネージャー候補【世界に挑む日本発ユニコーン/IPO準備中/在宅可/フルフレックス/副業可】
仕事内容
主に以下の事務業務の中から担当領域をアサインしリードしていただきます。

●会計に関わる業務プロセスの改善やシステムの更新・導入
●スマートニュース株式会社及び社内の子会社の月次/決算/年度決算
●新規サービス、新規プロジェクト開始に伴う会計・税務処理の検討
●国際財務報告基準(IFRS)に基づく連結諸表作成
●監査法人による臨時/年度会計監査対応
●プロジェクトメンバーとして全社プロジェクトへの権利


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
必須要件:
・一般的な経理事務の担当及び承認経験(日々の取引、月次、決算、期末決算)
・連結決算の知識・実務経験(海外含むと尚可)
・英語を使用しての業務に抵抗がない方

歓迎要件:
・開示資料の作成経験(会社法計算書類・決算短信・有価証券報告書など)
・IT企業での事務業務経験
・ベンチャー企業での経理業務経験
・外資系企業あるいは米国など海外経理に関する業務経験
・英語力
想定年収
750万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理スタッフ(リーダー候補)【東証プライム上場】/日本が誇るグローバルメーカー 【CFO_R306】
仕事内容
■担当予定の業務内容
・主計(会計・税務)業務全般
・原価管理(会計・税務、管理会計)業務
・投資、社債資本、特許等の会計・税務処理
・新規ビジネス、開発研究等の会計・税務処理
・予算実績管理
・国内会計基準に基づく、国内グループの経理方針・規定の検討・助言
・会社法・有価証券報告書作成・株主総会対応
・法人税申告書の作成・税務調査への対応
・グループ内外の組織再編において経理・税務面からの検討や助言、実施対応
・ガバナンス強化のための横断的な啓発活動への参画
・関連部署からの相談へのサポート、経理・税務面からの検討や助言
・各種プロジェクトへの対応 など

☆入り口でメインでお任せする業務はこれまでのご経験やスキルに応じて決定となり、徐々にご担当領域を広げて頂く想定となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須の経験とスキル>
・事業会社で主計業務を3年以上経験されている方、又は、法人税の申告業務を3年以上経験されている方
・日常会話レベルの英語力をお持ちの方(TOEIC600点以上目安)
想定年収
500万円 ~ 1,200万円

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