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ポジション
人的資本経営推進【スタッフ】グローバルコンサルファーム/リモート/フレックス
仕事内容
【入社後の想定業務】
■人材マテリアリティに基づくPDCA推進
・人材マテリアリティ(中長期の経営戦略・事業戦略を実現するために定めた人材に関する
  重要テーマ)への対応方針・施策立案
 ・KPIベースでの進捗状況モニタリング、見直し

■データ収集・分析
・社内外データを収集・分析し、人材戦略に反映(働き方、DEIB、Well-Being含む)

■社員エンゲージメント
 ・社員エンゲージメント調査の企画・設計から調査結果に基づく課題の発見、解決施策提案

■企業カルチャー浸透
・自社従業員に対して、「ありたい姿・共通の価値観」を言語化し、
  浸透させる施策の立案と実行

職務変更の範囲:会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
※人事コンサルまたは事業会社の人事部門のいずれかにて下記ご経験のある方

▼Associateの場合
・いずれかの人事領域(人事制度企画、採用、海外人事、労務等、領域問わず)に従事したご経験2年以上

▼Senior Associateの場合
・いずれかの人事領域(人事制度企画、採用、海外人事、労務等、領域問わず)に従事し、データを用いた仮説検証、課題解決提案のご経験3年以上
・企業の経営戦略から人事制度に落とし込み、推進した企画経験
想定年収
600万円 ~ 850万円
ポジション
財務経理スタッフ(海外子会社管理チーム担当)
仕事内容
入社後の想定業務
※ご経験内容に応じて、適切なポジションを検討いたします。
▼海外子会社管理、決算サポート
 ・海外子会社への経理指導
 ・内部統制の整備にかんする助言
 ・海外支店、子会社の決算サポート、経理代行

▼その他部署内で対応している業務
 ・連結決算(内部取引管理、連結税効果会計、連結CF管理など)
 ・税務(国際税務・移転価格・法人税申告など)

【組織体制について】
・約20名の体制(うち海外子会社管理チーム4名)で、本社の一部業務については、
 外部BPOサービスも活用しています。
・一般企業の財務/経理の経験者、監査法人出身者、弊社コンサルタントからのキャリア
 チェンジ、新卒採用等、多岐にわたる人材で構成しています。

【キャリアを通じて身につけられること】
・ジョブローテーションは、積極的に実施しています。
 入社当初の業務は上記を想定していますが、その後は、連結決算、財務、税務といった機会
 の中から、ご自身の指向とそれぞれのチーム状況に応じて、柔軟なアサインメントが可能です。
・各チームの業務とは別に、部門全体での業務効率化やシステム導入などのプロジェクト業務
 への関与も、常に各チームからのアサインメントを行っており、部門のDX推進等に関わる
 ことが可能です。
・将来的には財務経理ユニット長、CFOを目指していくことも可能なポジョションです。


(業務内容の変更の範囲について)会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
求める人物像
・当社の経営理念に共感し、会社に対してのコミットメントを強く維持できる方
・自ら考え、課題を抽出し、課題解決に向けたアクションを実践できる方
・チームでのアウトプットを重視し、協調性をもって職務に従事できる方
・多様なメンバーを巻き込んでチームで成果を出せる方
・実務経験の中で会社の成長と同時に自らも成長したい方
・税効果会計、連結決算等、将来的に自らのスキルの幅を積極的に広げていきたい方

経験業種
不問

経験業務-必須要件
海外子会社管理部門または財務経理部門における実務経験3年以上
海外子会社経理サポートの実務経験
(MA,PPA,PMI、ガバナンス強化、内部統制経験尚歓迎)
経験業務-歓迎要件
※以下海外子会社管理の歓迎要件

単体・支店決算実務経験3年以上
資格/スキル
英語(業務上のメールの読み書きが可能な方。会話力はあれば尚可。
   将来的には、会議や出張等で使用いただきます。)
一般的なOAスキル(メール、Excel、PowerPoint、Word)
簿記2級以上
個人情報の取り扱いについて
想定年収
700万円 ~ 850万円
ポジション
財務経理ユニット長候補 リモート・フレックス
仕事内容
以下の業務に企画立案・実行責任を持っていただきます。

(1) 財務・税務戦略の策定統括、管理及び実行支援
(2) 決算及び財務会計の統括管理
(3) 資金計画の策定及び資金の管理
(4) 経理・税務オペレーションの実行

尚、投資案件の支援・審査、各種リスクマネージメント等も行っていただきます。

(業務内容の変更の範囲について)会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【MUST】
・JGAAPにおける連結/本社単体決算マネジメント経験(監査法人対応含む)
・会計/税務領域を主なスコープとする子会社管理および指導経験(ルール整備および導入)
・財務報告に関わる内部統制構築/整備経験、もしくはそれに準ずる知識の保有
・チームビルディング・メンバーマネジメント経験5年以上(メンバーの目標管理とフィードバック)

【あれば尚可】
M&A Deal/PMI Support
資金管理(運用・調達)
Global Cash Management
想定年収
1,400万円 ~
ポジション
【法務グループ】法務ユニット(SeniorManager)
仕事内容
■概要
アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、法務部門の体制を強化を目指しています。

■入社後の想定業務
法務ユニットのリーダーとして、下記業務遂行とともにメンバーマネジメントをお任せします。
・契約関連業務(契約案作成・レビュー・対案検討・交渉)
・取引上のトラブル対応、紛争予防対応、紛争解決、訴訟対応
・新規事業等についての法的リスク検討にあたり、必要に応じて外部弁護士も活用しつつ実行し、社内クライアントと議論し結論に導く
・コンプライアンス推進施策の企画および実施、社内トレーニングの企画および実施
・労務問題対応にあたり、法務として人事部門などと協力して対応
・法務人材育成の企画、推進
※上記業務につき、英語での実務(社内関係部門、外部弁護士、相手方と英語で打ち合わせ・交渉、そのファシリテーション)が発生いたします

■期待する役割
法務ユニットのリーダーとして、円滑な業務遂行とそれを実現する組織マネジメントを最優先で期待しますが、加えて、以下の事項についてもリーダーシップを発揮してもらうことを期待します。

・中期計画に基づき進行中の事業構造改革(トランスフォーメーション)を支える法務機能の進化
・法務グループのシニアマネジメントの一員として、FY27を目処に計画中の法務組織変革を推進する
・メンバーの意識改革、能力向上、次世代タレント育成に向けた施策をリードする
・HQとしての機能強化(国内外の子会社法務チームとの連携強化、中国・タイ以外の海外子会社における法務ガバナンスの推進)
・PO部門(コーポレート部門)横断の変革プロジェクトの推進

(業務内容の変更の範囲について)会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
1. 企業の法務部において、法務業務および管理職として5名以上のチームマネジメント経験がある方
2. 入社後想定業務に記載のある業務について、部下を指導できるレベルの業務経験を有する方
3. 英語での法務実務経験が可能な方(社内関係部門、外部弁護士、相手方と英語で打ち合わせ・交渉、そのファシリテーションができるレベル)

■歓迎
・M&Aプロジェクトに法務担当として関与、推進
・商事法務(取締役会事務局、その他会社法上の対応)
・内部通報対応、内部調査、人事懲戒処分の法的側面からの検討
・重大インシデント対応時に、緊急事態対策本部などの部門横断チームでの活動
・法務関連業務のアウトソース(外部への委託)の企画、推進
・子会社(国内・海外)における法務人材採用
・HQ側法務担当として、子会社における法務ガバナンスの方針策定、構築、推進
・子会社側法務担当として、HQ主導の法務ガバナンスの推進役を担う

■資格/スキル
・弁護士資格、そのほか法務関連資格、検定等お持ちの方は歓迎

■経験業種
・業種不問、内資/外資不問(BtoBの業界経験の方歓迎)

■求める人物像
・当社の経営理念に共感し、中・長期的に当社がグローバルでの成長を図る中で、それを支え、またご自身も一緒にさらなる成長をしたいと考えている方
・自身の担当領域のみならず、幅広く知見を広げる気概を持ち、臨機応変に職務に従事できる方
・当社がStrategy2025/Vision2030に掲げている価値創出等の新たなビジネス開拓をしていくにあたり、法務としてビジネス側と一緒に伴走し、攻めの法務を志向される方
想定年収
1,100万円 ~ 1,500万円
ポジション
【大阪or東京/サステナビリティ推進室・管理職候補】100年以上の歴史を誇る安定企業/グローバルメーカー
仕事内容
サステナビリティ推進室は、グループの中でもガバナンスの体制、気候変動への取組みについて外部へ公表および開示を行う非常に重要な役割を負っております。
ESG視点をベースにしたサステナビリティ経営を推進するために、環境に関する気候変動対応を主とした、グループにおける仕組みの構築とそれに基づく施策の実践を推進していただきます。

■具体的な仕事内容
・TCFD(気候関連財務情報開示タスクフォース)ガイドラインをベースとした関連タスクへの取組み
・温暖化ガス排出量(Scope1,2,3)の算定と、その削減に向けた施策の検討
・気候変動が当社グループに及ぼすリスク・機会の抽出と、そのリスク・機会に対する中長期の戦略の検討
・シナリオ分析による財務影響評価
・ホームページや有価証券報告書でのサステナビリティ活動に関する開示
など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・Scope算定やTCFD対応、およびCDPその他気候変動に関するフレームワーク対応への経験を有する方
・英語ビジネスレベル(TOEIC600点相当)
・コンプライアンス感覚と不測の事態における臨機応変さを合わせもつこと
・指標の集計が得意な方

【優遇】
・人権、生物多様性、自然資本といったサステナビリティに関する知見
・気候変動をはじめとしたサステナビリティに関する国際的な規制・団体やその動向に関する知見
・統合報告書作成に関する経験

【求める人物像】
・関係構築力に長けている人
・他部署の方と連携をとることが得意な方
想定年収
750万円 ~ 1,000万円
ポジション
コンサルタント(ITマネジメント)
仕事内容
入社後のアサイン想定プロジェクト
<IT部門のパートナーとして機能強化や機能運営を支援>
・IT中期計画策定支援、ロードマップ策定支援
・PgM/PJの実行計画立案
・プロジェクトマネジメントオフィス支援
・IT投資管理の高度化支援
・ITガバナンスのアセスメント・整備支援
・内部監査計画立案/推進支援
・ITデューデリジェンス推進支援
・PMI計画立案/推進支援
・人材育成・組織改革の計画立案/推進支援
・PgM/PJアセスメント(第三者観点での調査・提言)
・IT部門のミッション/役割定義・課題抽出支援


(業務内容の変更の範囲について)会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
求める人材像
◎以下のいずれかに該当する方
・クライアント企業のCIO/IT部門変革に携わりたい方
・クライアントと共創し、共に成長していきたい方
・自ら考え行動ができる方
・論理思考、柔軟な発想力がある方
・チャレンジを楽しめる方
・目標達成へのコミットメントが強い方
・周りを巻き込んで前に進められる方

経験業種
経験業種不問(社会人実務経験2年以上)

経験業務-必須要件
◎以下のいずれかに該当する経験をお持ちの方
・IT中計の策定やITロードマップ策定の経験
・クライアントIT部門サイドでのPgM/PJマネジメント支援(PgMO/PMO)の経験
・PJアセスメント(第三者観点での調査・提言)の経験
・PgM/PJの実行計画立案の経験
・ITガバナンス整備や内部監査の経験
・ITデューデリジェンスやPMI計画策定の経験
・IT投資管理の高度化支援の経験
・IT人材育成・組織改革に関する計画策定/実行支援の経験

経験業務-歓迎要件
必須要件を複数回・複数パターン担当された経験がある方

歓迎資格/スキル
・プロジェクトマネジメント資格(PMP 等)
・IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システム監査技術者 等)
・CISA資格
・ITIL資格
・中小企業診断士
・簿記
・英語  ※語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります
想定年収
580万円 ~ 2,000万円
ポジション
経営企画(メンバークラス)
仕事内容
【入社後のアサイン想定プロジェクト】
全社及び各セクターリーダーのプリンシパルの意思決定をリード、サポートします。過去、現在を数字とロジックで解き明かし、改善提案を行います。また未来に対して、実施すべきことを企画及び起案、実行を担います。

・全社経営課題の整理、解決
・全社中期経営計画の立案、推進(グローバル)
・CEO直轄PJのリード
・事業会社(海外拠点含む)のマネジメント支援、経営課題解決サポート
・競合他社/マーケットのリサーチ、ベンチマーク
・M&A後のPMI業務
・上記業務の際のCEO/CFOあるいは各拠点MD、プリンシパルクラスへのプレゼンテーション等
■上記業務と並行して下記業務に取り組んでいただきます。中長期的視点でビジネスを拡大していくためのロードマップを策定・提案していくような業務にも、積極的に関わって頂くことを期待しています。

<テーマ一例>

・全社組織再編立案(事業部門の再編やコーポレート部門の最適化、グローバルHQ/地域一体運営への移行など)
・海外FP&A機能の強化
・予算立案プロセスの高度化
・人事制度改革等、各種ストラクチャ検討、実行
・事業会社各拠点、国内各BU/セクターの戦略策定、モニタリング支援
・新会社設立支援(海外含む)、PMI 等
※ビジネスレベルの語学力をお持ちの方であれば、クラスに関わらず海外拠点の担当をお任せする場合もございます。

(業務内容の変更の範囲について)会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■求める人物像
・経営を支える、推進する立場として自らが推進力の源泉となり組織を動かすリーダーシップ、及びフォロワーシップを持つ方
・自ら率先して考え、創意工夫しながら意思を持って行動できる方
・現状維持に満足せず、高みを目指して常にチャレンジできる方

■経験業務-必須要件
※以下いずれかの経験があり、経営企画にチャレンジしたい方
・経営企画経験
・管理会計、事業別損益管理等FP&Aの経験
・コンサルティングファームやシンクタンク、SIerでの業務経験

■経験業務-歓迎要件
・経営推進機能としてトップマネジメントを支える立場での経験(経営会議事務局など)
・関係各所を巻き込んだプロジェクトの起案、実行経験

■資格/スキル
・ビジネスレベルでの英語力
(海外拠点のスタッフとのメール、電話等、英語によるコミュニケーション能力があれば尚可)
想定年収
560万円 ~ 800万円
ポジション
法務担当/東芝と三菱電機の安定基盤/WLB◎/英語力を活かせます!
仕事内容
法務業務全般
(契約審査業務(M&Aを含む)、訴訟・クレーム対応、取締役会事務局、コンプライアンス、その他法令相談対応等)

※社内の他部門と協調したり、連携する場面も多々ありますので、下記のような方は歓迎いたします。
・新しいことに意欲をもって取り組む方。
・フットワーク軽く、他人・他部門と積極的にコミュニケーションがとれる方。
・個人ではなく、チームの一員として対応できる方。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<いずれか必須>
・法務業務の経験がある方(業界不問)

<語学力>
・打合せ・WEB会議等、ビジネス場面で英語の使用経験のある方

<歓迎>
・法務業務経験が5年以上ある方
・TOEIC800点以上の方
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
弁護士(大阪、滋賀、越谷)
仕事内容
【幅広い法律問題にご対応頂きます】
■企業法務
■交通事故
■離婚他家事事件
■その他民事事件
■刑事事件 等

※企業法務関連の案件が3割、民事案件が7割程度ですが、今後は企業法務割合を高めていく予定です。特徴的な取扱い案件としては、医業や整骨院、寺院等からの法律相談・対応がございます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
埼玉県,東京都,神奈川県,滋賀県,大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
弁護士資格者

【求める人物像】
※以下のいずれかに該当する方
■法律事務所での企業法務経験者(企業法務・民事の関与割合についてはその方の希望に合わせます。いずれかのみをご希望でもかまいません。)
■民事事件を中心とした経験者の方で、民事・企業法務両方に従事いただける方
■インハウス経験の方で、民事・企業法務両方に従事いただける方

【特記事項】
■企業法務の中でなにかしらの分野で専門性をお持ちの方については相応の報酬を持ってお迎えいたします。
想定年収
600万円 ~ 1,500万円
ポジション
経理(決算)担当◆高待遇・働き方◎/国内・海外と活躍できるフィールドが多いです!◆
仕事内容
ファーストリテイリンググループのいずれかのブランドの日本事業経理担当として決算業務および取りまとめをお任せ致します。
(どのブランドを担当いただくかは、選考の段階でご相談します)

単に業務を行って頂くだけではなく、会社の財政状態および経営成績を総合的に把握し、経営判断に必要な情報を経営層へ直接報告頂きます。経営数値に基づく事前予測や問題解決提言を推進することもミッションとなります。
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での経理経験(年次決算含む)、または会計士として監査法人での経験のどちらか、いずれも5年以上
・TOEICスコア700以上、または実務使用(会話)経験
・主体的に周りを巻き込みながら課題解決ができる力
・高いコミュニケーション力
・Microsoft Excel(基本関数)

【歓迎】
・将来、経理または経営計画の担当として海外に駐在頂く可能性もありますので英語力は歓迎です。
(レベルは想定グレードにより異なります)場合によってはこれから頑張って身につける意欲のある方、歓迎します。
想定年収
800万円 ~ 1,576万円
ポジション
【税務会計スタッフ:ポテンシャル人材】7H勤務/残業少なめ/青山一丁目駅直結
仕事内容
まずは研修・OJTにより法人の基本的な税務会計業務を勉強していただきます。その後は、税理士の補助業務や小規模クライアントを担当して頂きながら徐々に経験を積んでいただきます。

その後はより難易度の高いクライアント業務や大型クライアント責任者の補助を行っていただきながら、より深く広く経験を積んでいただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務が発生することがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・簿記2級以上の会計知識
・税理士勉強中で、試験の受験歴または受験予定がある方
・社会人経験(1年以上)

【歓迎要件】
・事業会社での経理経験がある方
想定年収
350万円 ~ 550万円
ポジション
社内SE(社内システムの運用、WEBサーバーの管理等)※関連会社への出向
仕事内容
■ネットワーク・各種サーバー管理、社内システム運用やヘルプデスクをお任せします。
・各種ヘルプデスク業務
・社内サーバー/WEBサーバー/ネットワークの管理
・社内ツール/システムの運用管理
・アカウントの管理、契約更新
・新規システムの検討やプロジェクト推進(社内各部署へのヒアリングや
 ベンダーとのやりとり)
・予算/事務管理
・他

※基本的に開発の業務はありません。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件 ※下記いずれかに該当する方
・情報システム担当としての実務経験
・WEBサーバーの設定・保守・運用のいずれかの経験

■歓迎要件
・IT資格保有者
・WEB関係の知識をお持ちの方
・基幹システムの運用経験など
・情報セキュリティ関連の知識と経験
・AWSの運用経験
・社内のスタッフと関わることが多くあるので、良好な対人関係を構築できる方
想定年収
550万円 ~ 800万円
ポジション
経営企画IR部 ※東証プライム上場、水産業界大手/テレワーク可(週3日まで)
仕事内容
ご経験に応じて、経営企画課・IR 課・投資管理課のいずれかに配属となり、各課にて以下のような業務をご担当いただきます。

◇経営企画課:経営戦略、中期経営計画、年度予算等の企画・立案、各種経営会議体の運営
◇IR 課:機関投資家向け IR 業務、東証開示業務、有価証券報告書等金融庁対応業務
◇投資管理課:ガバナンス含めた子会社管理業務、投資会計業務、投融資管理業務

<仕事の魅力>
海外にも積極的に進出しており、グローバルな視点で経営を支援する業務に携われます。事業も水産、食品、ファインケミカルと様々な事業を展開しており、幅広い経験ができます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<求める経験>
以下のいずれかのご経験
・経営企画
・グループ会社管理
・経理業務
・海外勤務の経験
※複数のご経験あれば尚可。

<必要スキル>
・経営及び財務分析能力
・コミュニケーション能力

<英語スキル>
・TOIEC800点以上(尚可)
・英文読み書き(尚可)※メール対応あり。

<資格>
・公認会計士、簿記などあれば尚可
想定年収
580万円 ~ 800万円
ポジション
経理部審査課(制度決算) ※東証プライム上場、水産業界大手/ジョブローテーションを通し幅広い経理財務業務に携われます/テレワーク可
仕事内容
経理部門にて単体決算又は連結決算のいずれかのチームに所属し、経理業務全般を担っていただきます。
詳細は下記業務の中からご本人の希望・経験・適性等を踏まえて決定しますが、現時点でご経験のない業務にも積極的にチャレンジいただきたいと考えています。
また、ご経験の豊富な方には決算のチームリーダー等、より重要なポジションをご提案させて頂くことがあります。

・月次/四半期/年度決算
・開示業務 
・会計監査対応
・税務申告、税務ガバナンス
・制度変更対応
・M&A案件、組織再編の支援
・業績管理、業績予想
・企業価値経営企画やDXを推進する企画立案

<入社後のキャリアパス>
・長期的な能力開発を目的として主にコーポレート部門内(経理・経営企画等)でのジョブローテーションを定期的に実施しております。また、ご本人の希望により海外関係会社での勤務の可能性があります。 ※当面は本社での勤務となります。
・グローバル人財の需要拡大により希望者に語学力に応じた研修機会を提供しています。とくにコーポレート部門の社員には利用を推奨しています。
・経験者採用の方の比率は30%を超えており、管理職も多数おります。

<変更の範囲>
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・事業会社での単体決算又は連結決算の実務経験、もしくは監査法人での業務経験(3~5年以上)

<歓迎>
・上場企業でのご経験
・税務申告の実務経験
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
監査部 内部監査 ※東証プライム上場、水産業界大手/自社及び国内外のグループ会社の内部監査/ワークライフバランス◎
仕事内容
監査課にて、当社内および国内外のグループ会社の内部監査業務をお任せ致します。
※ご意向によっては海外監査にも携われます。

■当社が保有するグループ会社約40社の監査対応。
経営報告用の監査報告書の作成:往査先にて、インタビュー/実査/棚卸/書類閲覧等を通じて、指摘/提案を行い作成。
■監査体制の強化/グループ会社監査フローの構築/運用改善のスキーム構築
※監査拠点数:8割国内、2割海外。中長期的に海外を増やしていく方針です。

<監査課配属後のキャリア例>
内部監査の専門性と経験を活かして、ガバナンス強化に向けた中期経営計画策定における他部署との協働プロジェクトメンバーとして課題に取り組むなど、幅広く活躍頂けるチャンスがあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・上場会社での内部監査経験者。監査法人、コンサル業界出身者も応募可能です。

<歓迎>
・食品業界、製造業の経験者。
・ビジネス英語。目安TOEIC600~700点。英語力が無い場合でも習得意欲があれば応募可能です。
・海外子会社管理の実務経験。

<必要スキル>
・監査体制の在り方/フロー・レビューを含めて、将来を見据え、課題解決型で社内外に働きかけ、動けるスキル
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
ハンズオン型会計支援コンサルタントマネージャー※カジュアル面談可
仕事内容
・財務・経理業務の実行支援
・海外子会社コミュニケーション、連結レポーティング
・連結会計システムを使用しての月次、四半期、年度末連結決算業務
・経営企画/CFOサポート
・業務改善コンサルティング
また、案件によっては以下の専門領域のコンサルタントチームと共同してクライアントを支援します。
 ∟M&A/PMI
 ∟CFOアドバイザリー
 ∟IT/システムコンサル
 ∟リスクアドバイザリー(コーポレートガバナンス/国内外内部統制内部監査)
■クライアント属性
・上場企業:非上場企業=5:5
・グローバル企業:国内企業=7:3
・内資:外資=6:4

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
・会計コンサルティングファーム、事業会社の経理部門、もしくは経営企画部門における5年以上の実務経験または同等の経験
・論理的思考力、問題検知力、問題解決能力
・経理・財務業務の一連の知識
・2年以上のマネジメント経験もしくはプロジェクト管理経験
・簿記2級以上もしくは相当する知識"

<歓迎要件>
・英語力
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
ビジネスリスクサービス(シニアアソシエイト)
仕事内容
■グループガバナンス支援チーム
・クロスボーダー比率80%
・ガバナンス・内部統制関連PMI
・現地往査による課題抽出、改善提案
・地域統括会社の設立、機能強化支援
・リスクマネジメント体制構築・実行支援
・海外子会社不正リスク診断
・海外事業モニタリング体制の構築・運用支援
■海外内部統制関連チーム
・クロスボーダー比率100%
・決算・財務報告に関わる内部統制の構築/評価
・業務プロセスに関わる内部統制の構築/評価
・全社統制
■国内外内部監査関連サービスチーム
・内部監査のアウトソーシング、コソーシング
・内部監査体制構築支援
■日系企業の海外子会社、外資系企業、外資系企業の日本子会社に向けた下記サービスを提供
・海外子会社向け内部監査のアウトソーシング、コソーシング
・グローバル内部監査体制構築/強化支援
・海外拠点往査による課題抽出

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
下記いずれかのご経験が必須となります
・内部監査、内部統制やガバナンスに関する業務
・海外への事業進出、海外M&A・PMI
・海外駐在または海外事業の管理
・監査法人での監査業務※目安3年以上

<歓迎要件>
・公認会計士、USCPA、公認内部監査人
・PowerPoint等を用いたプレゼンテーション資料の作成
・ビジネスレベルの英語(TOEIC L&R 800点相当)

想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
海外ビジネスアドバイザリー
仕事内容
■海外事業関連サービス
・現地往査による課題抽出、改善提案
・海外子会社モニタリング体制の構築・運用支援
・地域統括会社の設立、機能強化支援
・ガバナンス・内部統制関連PMI
■内部監査関連サービス
・内部監査のアウトソーシング、コソーシング
・内部監査体制構築支援
・J-SOX対応のための内部統制評価支援
■その他リスク関連サービス
・不正リスク診断
・リスクマネジメント体制構築支援、実行支援
※上記サービス以外にもM&AやIPOアドバイザリー等、財務会計や内部統制に関連するプロフェッショナル・サービスを提供しております。ご希望であれば、横断的にこれらの業務に携わることも可能ですので、是非ご相談ください。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
下記いずれかのご経験が必須となります
・内部監査、内部統制やガバナンスに関する業務
・海外への事業進出、海外M&A・PMI
・海外駐在または海外事業の管理
・監査法人での監査業務※目安3年以上

<歓迎条件>
資格:公認会計士、USCPA、公認内部監査人
経験:同種のコンサルティング業務のご経験
スキル:PowerPoint等を用いたプレゼンテーション資料の作成
言語:ビジネスレベルの英語力(TOEIC L&R 800点相当)
※英語で業務を行っていく意欲のある方を歓迎します。
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
IT監査職
仕事内容
毎年クライアント数が増大していることにより、システム監査の人員を継続的に募集しております。

クライアントの会計システム及び関連システムの監査を実施していただきます。
財務諸表監査、内部統制監査におけるIT全社統制、IT全般統制、IT業務処理統制などの、システム監査を実施します。また、公開準備会社、上場準備会社の内部管理体制の評価などを行います。
クライアントの規模によりますが、2~5人程度のチームで仕事をします。
チームの一員として、複数のクライアントのシステム監査を担当していただきます。

システム監査以外にも、経験に応じて2項業務(保証業務、情報セキュリティ)も担当していただきます。

〇1項業務:会計監査の一環としてのIT監査業務
・自動化された情報処理統制(ITAC)に対する監査
・IT全般統制(ITGC)に対する監査
※上記の1項業務が中心ですが、ご希望次第で以下のような2項業務を担当する機会もあります。

〇2項業務:ITに関するアドバイザリー業務
・情報セキュリティに関するアドバイザリー業務
・受託会社の内部統制に係る保証業務

※システム監査とは、基準に基づいて情報システムを総合的に点検 ・ 評価 ・ 検証をして 、その結果を、監査報告の利用者に対して保証を与える 、 又は改善のための助言を行う業務です。

■案件の業種等について
クライアントの業種は多岐にわたり(製造業・旅客運送業・金融業・小売業、学校法人、医療法人等)、大手監査法人と異なり担当業種の区分けがないため、多様な業界のビジネス及び業務に触れることができます。また、上場会社に加え、IPO案件も多いです。
※IT監査とは、基準に基づいて情報システムを総合的に点検 ・ 評価 ・ 検証をして 、その結果を、監査報告の利用者に対して保証を与える 、 又は改善のための助言を行う業務です。

■仕事の流れ:クライアントが作成した仕様書や運用記録などを査閲する、また、クライアントのIT担当者にヒアリングをして、チェック項目に対してチェックをしていきます。
システム監査を行うためには、ITの知識、業務関連法令に関する知識、コミュニケーション能力などが必要になります。

■案件の規模について
売上高が50億~5000億円ぐらいの規模のクライアントが中心で、1案件当たり主に2~5名程度の人員で担当しています。

■リスクアプローチについて
業種や規模等の案件ごとの環境を職業的専門家として判断して、案件ごとにリスクアプローチを実践しています。

■部門の雰囲気
業務に誠実で且つ協力的なメンバーが多く、上位者とも積極的に建設的な議論をして業務を進めています。各自に業務の過不足が生じる時には、臨機応変に案件の調整を行なっています。色々な監査法人からの経験者も多く、各自の経験を持ち寄って、皆で業務の改善を図っています。また法人全体としては会計監査部門も含め他部門と同じフロアで業務をしていることもあり、部門間の交流も活発です。

※入社後、システム監査の経験を積んだのち、コンサルタントとして、メンバーファームである太陽グラントソントン・アドバイザーズなどへの転籍も可能です。


【変更の範囲】 なし


当法人の特徴
太陽有限責任監査法人は、Large6のひとつである国際会計事務所ネットワークのグラントソントンにおける日本の加盟事務所です。
140ヶ国以上で、750以上の拠点を有し、53000以上の職員が価値あるサービスを提供しています。
各国のファームはそれぞれ独立しており、英国ロンドンに本部を置くグラントソントンインターナショナルのメンバーファームとして、
それぞれが監査、税務およびアドバイザリーサービスを、多様な規模と業種のクライアントに提供しており、サービスの内容は高い評価を得ています。
国内で1,000名を超える5つ目の監査法人として、業界独自のポジションを確立しています。
Big4と比較しても非常に高い水準で成長を継続しており、積極的に新しい取り組みを行っている監査法人です。
2018年7月の優成監査法人との合併後、毎年クライアント数が増大していることにより、システム監査の人員を継続的に募集しております。

■部門の雰囲気
業務に誠実で且つ協力的なメンバーが多く、上位者とも積極的に建設的な議論をして業務を進めています。各自に業務の過不足が生じる時には、臨機応変に案件の調整を行なっています。色々な監査法人からの経験者も多く、各自の経験を持ち寄って、皆で業務の改善を図っています。また法人全体としては会計監査部門も含め他部門と同じフロアで業務をしていることもあり、部門間の交流も活発です。

※入社後、システム監査の経験を積んだのち、コンサルタントとして、メンバーファームである太陽グラントソントン・アドバイザーズなどへの転籍も可能です。
勤務地
北海道,宮城県,東京都,新潟県,富山県,石川県,福井県,愛知県,大阪府,広島県,福岡県
必要な経験・能力
■必須要件
①スタッフ、シニアスタッフ

以下のすべてに該当する方

・システムエンジニア、運用担当、ITコンサルなどで、システムの開発経験(ゲームクリエイターやWEBプログラマーなどは対象外)
・システム監査という職種に挑戦したいというお気持ちをお持ちの方
・ITの専門用語を使用して、スピーキングが可能な方

②スーパーバイザー、マネジャー、シニアマネジャー

以下のうち、いずれかもしくは両方の経験をお持ちの方
・監査法人またはコンサルティングファームでの内部統制評価の経験
・一般事業会社の内部監査部門での内部統制評価の経験

※監査のご経験や年数によって優遇させていただく場合がございます。

■あると望ましい要件
・システム監査技術者
・公認情報システム監査人(CISA)
・会計知識
・英語力
想定年収
445万円 ~ 1,385万円

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