東京都の求人・転職情報の26ページ目

求人検索結果6590件 + 非公開求人

非公開求人の紹介を受ける

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件

[職種] [資格] [勤務地] [希望年収] [こだわり条件]

検索条件の変更
ポジション
採用担当/リモートワーク中心/実働7h30m/年間休日129日/東証グロース上場企業
仕事内容
・求人作成や各種採用媒体の管理・運用、応募者対応
・ダイレクトリクルーティングでのスカウト活動
・面談や面接など候補者対応
・エージェント対応
・採用要件の定義
・応募、選考、入社までのプロセス全体の振り返りと改善活動
・母集団形成施策の企画立案、運用
・採用にかかわるイベント/インターンシップ等の企画、開催
・ブログやSNS等での採用広報
・社内研修の企画/運営
・学校、研究室訪問
・入社者対応など採用に関わる業務全般

など、入社後は新卒採用を中心とした採用業務をお任せする予定です。
ご入社から半年~1年を目安に主担当を目指していただきます。

【備考】
変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
以下のいずれかのご経験がある方
・人材紹介会社での業務経験2年程度
・事業会社での採用経験2年程度
・IT営業やSES営業の経験2年程度

【歓迎】
・セキュリティ業界に興味関心がある方
・ITパスポート試験程度のIT知識をお持ちの方
・文章作成が得意な方

【求める人物像】
・エンジニア採用のためにIT知識の勉強に前向きに取り組める方
・リモートワーク環境でのコミュニケーションに抵抗が無い方
・積極的に社内外メンバーとコミュニケーションを取れる方
・主体的に考えて行動し、高い当事者意識を持って業務に取り組める方
想定年収
408万円 ~ 540万円
ポジション
人事部長候補(~1000万円/グロース上場/業績好調)
仕事内容
採用や人事制度はじめ、人事全般のマネジメントに従事いただきます。
■総務人事内での業務
・中途採用(年間20名程度)・新卒採用(年間10名程度)のサポートやマネジメント
・人事制度の運用や見直し
・労務や就業規則管理
・人員計画策定
・教育研修
・各種業務フロー見直し
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・事業会社で人事全般のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
人事(スタッフ~マネージャー候補)/採用~人事制度企画/リモート・フレックス可/配膳や清掃ロボットの輸入販売/東証プライム上場グループ
仕事内容
①採用(当面のメインミッション)
・採用戦略の立案と実行(特にセールスリーダー/BizOpsなど中途採用の難易度が高いポジション)
・採用チャネルの運用:エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング、リファラル設計、採用広報
・候補者体験の最適化:選考フロー設計、面接官トレーニング、クロージング施策
・内定者フォロー・オンボーディングプロセス設計、早期戦力化の仕組みづくり

②人事制度・企画
・等級・評価・報酬制度に関する議論・設計・導入支援
・事業成長に合わせた人材要件の定義・人材ポートフォリオ設計
・将来的な人材育成・キャリア開発の仕組みづくり

③組織開発・カルチャー
・MVV(Mission/Vision/Value)の浸透施策(研修、社内コミュニケーション施策、サーベイ導入)
・マネジメント・リーダー層の育成プログラム設計
・組織サーベイによるエンゲージメント向上施策の立案・実行
・社員エクスペリエンス全般(働きがい、心理的安全性、リテンション施策)

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
以下いずれかの経験がある方
・人材紹介RA(もしくは両面)でのご経験(2年以上)
・中途採用に関する実務経験(業種・年数問わず)
・人事企画または人事制度に関する知識・実務経験(年数問わず)

【歓迎】
・スタートアップや成長企業での人事立ち上げ経験
・経営層・事業責任者と連携しながら課題解決を推進した経験
・ダイレクトリクルーティングの運用経験
・評価制度・報酬制度の設計・導入経験
・採用広報(候補者向け資料、インタビュー記事、SNS発信等)の経験
・HRBPや人事部門におけるマネジメントの経験

【求める人物像】
・社会課題解決に共感し、テクノロジーの社会実装を通じて社会を良くしたいと考える方
・戦略的な視点を持ちつつ、泥臭い実行までやりきる力を持つ方
・経営と現場をつなぎ、信頼関係を築きながら課題解決をリードできる方
・変化や不確実性を前向きに捉え、0→1の立ち上げを楽しめる方
想定年収
550万円 ~ 750万円
ポジション
人事マネージャー候補【フルリモートOK/フレックスタイム制】24億円調達・IPO準備中/急成長AIスタートアップ
仕事内容
①コンプライアンス・リスクマネジメント体制の構築
・上場基準に適合するための人事・労務関連規程の策定・改訂と運用浸透
・労働時間管理、ハラスメント、労使関係など、労務問題・紛争リスクの特定と予防策の立案・実行
・法令遵守状況のモニタリング体制構築
・経営層へのコンプライアンス・リスクに関するレポート
・人事労務データの管理・分析体制の整備
・衛生管理体制、健康経営に関する体制強化と推進

②組織基盤強化・組織開発
・ガバナンス強化を前提とした、評価制度や報酬制度の運用と改善
・エンゲージメント向上施策・人材育成施策立案・実行

※ご経験やスキルに応じて、採用・広報・人事企画業務にも携わっていただく可能性があります。

【変更の範囲】会社が定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での人事労務の実務経験(主に、コンプライアンスやリスクマネジメント体制整備などの実務経験)

【歓迎スキル・経験】
・IT業界、スタートアップでの勤務経験
・経営層と共に経営戦略の立案・実行まで携わられたご経験
・上場準備のご経験
・曖昧な事象でも柔軟に抽象化/具体化し、言語化して資料に落とし込むことが得意な方

【求める人物像】
・ガラパゴスのミッション、ビジョン・バリューに共感していただける方
・広い視野で考え、柔軟に対応する姿勢の方
・視座を高く持ち、常に学ぼうとする姿勢の方
・失敗を恐れずチャレンジする前向きな姿勢の方
・社内の各部署のメンバーとも円滑なコミュニケーションを図れる方
・自発的に問題解決に取り組み企画立案ができる方
・感覚ではなく、数字やファクトで物事を捉え仮説検証を進めることができる方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
管理課/フルフレックス/東証プライム上場/甘味料の老舗メーカー
仕事内容
・予算・予測の策定
・予実管理・損益分析
・経営層へのレポーティング
・棚卸資産に関する制度会計業務(一部)
・経営企画部が策定する中期経営計画との連携業務
※ご経験に応じて、管理会計領域の業務を中心にお任せします。

【変更の範囲】 会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理として年次決算の主担当経験をお持ちの方
・管理会計(予算作成、予実管理、損益分析、将来予測)のご経験
・簿記2級以上の資格または簿記2級相当以上の知識、実務経験をお持ちの方

【歓迎】
・FP&A、CFO配下組織としてのご経験
・資本コスト経営実務のご経験
・会社統合に伴う実務のご経験
・簿記1級以上、中小企業診断士

【求める人物像】
・周りと協力して業務を進められる方
想定年収
640万円 ~ 819万円
ポジション
経理課長/IPO準備中/財務基盤安定◎黒字経営/中古車販売領域で関東No.1
仕事内容
・月次決算、四半期決算、年次決算とりまとめ
・予算/事業計画の作成、予実分析
・経理財務の業務フロー整備と改善
・監査法人、税理士法人対応
・IPO準備に向けた監査法人、証券会社対応
・IPO準備に向けた管理部体制整備や構築

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・年次決算のご経験(3年程度)

【歓迎】
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・IPO準備企業でのご経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
人事採用リーダー(採用から教育・研修へ業務幅を広げられる)/業績好調(黒字経営)
仕事内容
・新卒採用活動の戦略立案から実行までの一気通貫運用
⇒全体の戦略設計と数値管理
 ∟求人設計・採用要件定義
 ∟母集団形成施策企画実行(採用チャネル開拓・集客施策の企画実行、エージェント折衝他)
 ∟歩留まり向上施策企画実行(選考フロー見直し、学生面談対応他)
 ∟最終面接対応(オファー交渉からクロージングまでのリード)
・チームメンバーマネジメント
⇒組織メンバー管理

上記に限らず下記のミッションを追うために幅広く業務を行っていただきます。

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・人事経験3年以上(新卒採用経験必須)

【尚可要件】
・リーダー経験、マネジメント経験
・ベンチャー企業でのご経験
想定年収
417万円 ~ 601万円
ポジション
人事採用担当/ワークライフバランス◎/創業56年の安定性
仕事内容
・採用計画の立案および進行管理
・求人票の作成・求人媒体の選定・出稿対応
・応募者対応(書類選考、面接調整、面接実施など)
・内定者フォロー、入社手続き
・入社後のオンボーディング支援
・人事データの管理(応募数、採用数などのKPI管理)
・外部エージェントとの連携
・採用ブランディングの企画・実行(SNSや会社説明会など)

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
以下いずれかのご経験
・事業会社での採用経験をお持ちの方
・人材紹介エージェントでの経験
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
新卒採用(採用幹部責任者候補)/東証プライム上場企業/福利厚生充実◎
仕事内容
・採用戦略の策定~実行
・採用課題の分析と解決策の立案~実行
・採用目標に対する進捗管理
・社内説明会及び社外説明会の対応
・採用広報/大学訪問 など

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
以下すべてを満たす方
・自ら主導した採用企画のご経験
・新卒採用経験(3年以上)

■歓迎条件:
・50名以上の新卒採用のご経験
・採用専任組織でのご経験

■求める人物像:
・協調性があり周りへ配慮できる方
・他部署との信頼関係を構築し、部署間を超えた業務調整、業務改革、効率化を提案・推進していける方
・将来的にリーダー・マネージャーを目指したい方歓迎
想定年収
700万円 ~ 850万円
ポジション
経営管理・経理スタッフ/東証グロース上場/所定労働7.5h・リモート週3回程度・フレックス制
仕事内容
ご入社後は以下の業務をご担当いただきます。
・月次・年次決算に関わる各種オペレーション業務
・予実管理・原価計算など、事業運営に必要な数値管理
・経営判断を支えるデータ収集・分析(KPI 等の指標分析)
・投資家向け開示書類の作成
・監査法人や証券会社との対応・調整
・業務効率化の推進(システム導入やプロセス改善 等)

経験を積む中で、以下のような業務にも挑戦いただけます。
・事業計画や中期経営計画の策定
・全社KPIの設計・モニタリング
・財務・資本戦略の立案
・報酬制度の検討・設計

まずはご経験やご志向に沿った業務からスタートし、徐々に担当領域を広げていただけますのでご安心ください。
第二新卒や経営管理・経理未経験の方も、意欲があれば歓迎します。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル(Office365/Google Workspaceなど)をお持ちの方
・数字やデータを扱うことに抵抗がなく、学ぶ意欲がある方

【歓迎】
・日商簿記3級程度の経理知識
・IT業界やベンチャー企業での経理業務、経営管理業務経験

【求める人物像】
・新しい知識やスキル習得に意欲的で、学ぶことを楽しめる方
・誠実さと責任感を持って仕事をやり遂げられる方
・周囲と信頼関係を築きながら仕事を進められる方
想定年収
400万円 ~ 660万円
ポジション
経理担当者※原則リモート・フレックス有/IPO準備中日本最大級の塾検索サイトを運営
仕事内容
・決算業務(月次・四半期・年次、開示書類の作成を含む)
・税務業務
・IPO準備全般(上場申請書類の作成、内部管理体制の整備・運用など)
・監査法人や証券会社の対応

※IPO準備企業における本ポジションは、決算業務やIPO関連を中心に様々な専門知識やスキルを磨くことができ、スピード感を持ってご活躍・成長いただける非常にやりがいのあるポジションです。

■仕事内容の変更範囲 
会社の指示する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・月次決算の業務経験
・簿記2級相当の知識(これから身に付ける意欲のある場合も可)
・意欲と責任感があり、正確にスピードを持って業務を行うことができる方
・問題解決に向け、各部署と連携することができる方

【歓迎】
・上場企業又は上場直前期における経理経験
・上場企業における開示経験(決算短信、計算書類、有価証券報告書など)
想定年収
355万円 ~ 512万円
ポジション
会計課/フルフレックス/東証プライム上場/甘味料の老舗メーカー
仕事内容
財務会計全般の業務
・単体及び子会社の単体決算
・連結決算用資料作成(日本基準およびIFRS)
・決算短信、会社法計算書類、有価証券報告書等の開示資料作成
・監査対応(資料作成、収集、ヒアリング)
・税務対応(資料作成)

【変更の範囲】 会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・月次決算の主担当経験をお持ちの方
・連結決算経験or開示資料作成経験
・簿記2級以上の資格または簿記2級相当以上の知識、実務経験をお持ちの方

【歓迎】
・IFRS実務経験
・会社統合に伴う実務のご経験
・簿記1級以上、中小企業診断士

【求める人物像】
・周りと協力して業務を進められる方
想定年収
640万円 ~ 819万円
ポジション
連結決算担当/伊藤忠G/リモート・フレックス可/~1000万円
仕事内容
■メイン業務
・子会社含めた連結決算の新規導入
・連結決算にかかる実務
・連結パッケージ作成、親会社へのレポーティング

■ご経験次第・ご志向次第でお任せしたい業務
・単体決算のフォロー
・予算策定、予実管理
・資金管理
・外国為替管理
・会計監査対応
・税務申告/調査対応
・内部統制対応 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・連結決算の主担当経験をお持ちの方(導入~実務の一連の経験があると尚可)
・英語の読み書きを活用する業務に抵抗がない方(翻訳機能活用可)

【歓迎】
・日商簿記2級以上の知識
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
管理部長(~1200/IPO/リモート・フルフレックス/大手金融機関と日本初ファンド組成の金融業)
仕事内容
コーポレート業務全般に従事していただくことを想定しています。
全てをご自身で行なっていただく必要はなく、CFOや各業務の関連メンバーと連携し、外部リソースも活用しながら、適宜ディレクションや実行をお願いしたいと思っています。

具体的な想定業務
・経理・財務
 - 財務・経理・労務の月次業務の指揮・管理
 - 決算業務(月次・四半期・年次決算)
 - 資金管理(支払業務・入金管理)
・法務関連
 - 契約管理・文書管理
 - 税理士・社労士・弁護士などとのケースワーク対応
・その他
 - 株主総会や全社会議などの会議体の運営
 - コーポレート業務の自動化・効率化の企画・設計
 - 規程・マニュアル・社内申請フローなどの各種整備および運用
 - 必要に応じた他部署からの情報収集・協力体制の構築
 - 中長期に、上場準備・IR・証券会社・監査法人との折衝など
 - SO設計・管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須スキル>
- スタートアップまたは未完成な状況にある法人における、経理財務を中心としたコーポレート全般に関する3年以上の業務経験
- コーポレート全般に関する業務理解および法規制に関する知識
- ビジネス英語スキル
- めやす:CEFR B1 / TOEIC 785 / 英検準1級 / TOEFL iBT 72〜
※ 業務は日本語が中心ですが、社内のコミュニケーションで英語が発生します

<歓迎スキル>
- 上場準備に関する業務経験
- スタートアップ・ベンチャー企業・VCなどでのコーポレート業務経験
- 資金調達に関する業務経験
- 公認会計士・税理士・中小企業診断士などの有資格
- 株主総会の運営経験
- 事業部サイドの業務経験

<求める人物像>
- 細かい間違いや数字の違和感に強い方
- エクセルやスプレッドシートでの管理表作成や業務管理をするのが得意な方
- 金融のエコシステムを良くしたいという情熱をお持ちの方
- フィードバックを素直に受け入れ改善することをいとわない方
- 取り組んだことのない分野・業務においても自ら積極的に調べて動ける方
- 課題解決に主体的に取り組みやり切るマインドセットの強い方
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理マネージャー/名証ネクスト上場/急成長ベンチャー
仕事内容
・日次、月次対応
・請求管理業務
・決算対応
・開示資料作成
・監査対応などの経理に会計に関する業務

ゆくゆくは
・総務・庶務関連業務の統括
・人事・労務関連業務の統括
・管理部門全体のオペレーション設計・改善提案
・CFOとの経営管理ミーティング・組織課題解決の推進

今までのご経験を活かしながら、経営に近いポジションで「管理部門の全体設計」に挑戦していただける環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での3年以上の経理のご経験
・月次・年次、決算申告、税金関連を自走されてきたご経験

【歓迎要件】
・日商簿記2級相当のご経験(相応する経験があれば資格は必須ではありません)
・マネージャーまたはリーダーとしてチームを牽引した経験をお持ちの方
・上場企業フェーズのコーポレート体制づくりに興味をお持ちの方
・採用やメンバー育成、人員計画に携わったご経験
・部署の枠を越えて柔軟に動ける方、仕組み化・改善提案が得意な方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
連結決算担当/グローバル)◆東証プライム上場、1921年設立の大手医療機器メーカー
仕事内容
・月次、四半期、年次決算など財務会計に関する各種業務の推進
・子会社(海外含む)決算のとりまとめ
・M&Aプロジェクトでの財務面サポート、新規取引における会計処理の検討
※弊社は連結決算においてIFRSを採用しています。
※会計システム:STRAVIS

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】下記いずれかに当てはまる方
・上場企業(グローバル本社またはメーカー)での経験、またはコンサルティング会社、会計事務所、監査法人での経験5年以上の方
・公認会計士の資格保有(公認会計士合格者でも可能)

【希望条件】
 ・ビジネス英語力(目安:TOEIC900点以上)
想定年収
800万円 ~ 1,050万円
ポジション
人事企画(マネージャー候補) /東証プライム上場企業/働き方◎
仕事内容
・各種人事制度の企画・運用(等級・報酬・評価など)
・役員人事関連業務(指名報酬委員会事務局・人事面の取締役会対応、サクセッションプラン作成など)
・各種人事情報管理(ISO30414/人的資本開示関連業務)
・チームや課のマネジメント業務

※変更の範囲:同社およびグループ企業への出向業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・人事制度企画・構築に強みをお持ちの方

■歓迎要件
・役員人事関連の法令(労働法・会社法・税務等)などに明るい方
・評価・報酬制度の構築に強みがある方
・マネジメント経験がある方
・社会保険労務士資格をお持ちの方
想定年収
1,040万円 ~ 1,270万円
ポジション
【経理総務】◆柔軟な働き方◎リモート・フレックス勤務可/残業少なめ/成長中ベンチャー企業
仕事内容
当社管理部門にて、経理業務を中心に下記の業務をお任せ致します。

◆経理業務
・仕訳入力(入出金、売上、費用等)※MF会計を利用
・月次決算
・前払費用の管理・計上
・固定資産の管理・減価償却仕訳計上
・年次決算
◆総務業務
・オフィス整備・管理等
◆労務業務
・入退社手続き等

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理実務経験3年以上目安(月次補助以上)
・PCの基本操作スキル(Word、Excel、スプレッドシート)
・経理だけでなく総務・労務等の管理業務にも積極的な方

【歓迎要件】
・スプレッドシートやExcel業務が得意な方
・クラウドシステムに抵抗のない方
・オンライン上でのコミュニケーションに抵抗がない方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経理担当(決算・税務・原価計算など幅広く経験可!)※大手グループ企業/フルフレックス制・定着率◎
仕事内容
ご経験やスキルに応じて、会計や税務を中心とした当社の経理業務を幅広く担当いただきます。

◎入社後すぐ
 ・会計・税務処理全般、事業に関する経理的側面での業績管理支援など

◎その後はご経験に応じて担当業務をご相談させていただきます。
 ・月次、四半期、年度決算および連結決算対応
 ・財務諸表作成
 ・税務申告書作成
 ・監査法人監査対応
 ・会社法計算書類・事業報告の作成
 ・固定資産管理
 ・原価計算  
 ・予算編成、予算・実績管理
 ・社内報告資料作成 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社または会計事務所にて経理の実務の経験が5年以上の方
・日商簿記2級以上または同等の知識・資格
・基本的なITスキル(PC操作、Word、Excelでの資料作成必須)

【歓迎要件】
・上場企業またはそれに準ずる企業での経理、会計業務経験
・税理士試験の一部科目合格者(法人税、消費税など)
・経理業務における業務改善やプロセス効率化の提案、推進経験
・チームリーダーやプロジェクトマネジメントの経験
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
<法科大学院修了生歓迎!年内内定も可能>法務リーダー候補※IPO準備中※年間休日128日
仕事内容
CFO直下の法務チームの一員として、法務業務を中心に、総務業務──「組織を支えるために必要なことすべて」に取り組みます。既存メンバーと共に、急成長する組織において、「攻めと守りを両立する体制」をさらに強化することが、あなたのミッションです。

具体的には

【法務業務(中心的な役割)】
■契約法務
・顧客契約(SaaS利用規約、個別契約書)の審査・作成
・業務委託契約、NDA、パートナー契約などの日常的な契約業務
・契約書テンプレートの改善、契約審査フローの最適化

■企業法務
・株主総会、取締役会の運営支援(招集通知作成、議事録作成など)
・社内規程の整備・更新(就業規則、各種社内規程)
・コンプライアンス体制の強化、法令遵守の推進

■事業法務
・新規事業・新プロダクトの法的論点整理
・知的財産(商標、著作権など)の管理
・個人情報保護法、景品表示法など各種法令への対応

■その他
・外部弁護士との連携、法律事務所の選定・管理

【総務業務】
・オフィス管理、備品管理、施設管理
・社内イベント・行事の企画・運営
・株主名簿管理、株主とのコミュニケーション
・その他、組織を支えるために必要な日常業務全般

【ガバナンス強化(将来的に)】
・リスクマネジメント体制の構築支援:全社的な法的リスクの洗い出しと評価、予防策・対応策の整備
・内部統制との連携:ガバナンス&コンプライアンス担当者と協働し、ほうむのかんてんから内部統制の強化を支援
・コンプライアンス体制の高度化:コンプライアンス研修の企画・実施、社内ルールの浸透推進
・組織の成長に応じたガバナンス体制の構築:将来的な組織の成長を見据えた、より高度なガバナンス体制の整備

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・リーディングマークのミッション、バリューへの共感
・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性
・「全部自分ごと」として、法務の枠を超えて主体的に動ける姿勢

以下のいずれかの経験・知見
  ・司法試験予備試験合格、または司法試験短答式試験合格レベルの法的知識
  ・ロースクール修了
  ・事業会社での法務実務経験(1年以上)
  ・法律事務所でのパラリーガル経験

【歓迎】
・事業会社での法務実務経験(契約法務、企業法務)
・総務業務の経験
・スタートアップ・ベンチャー企業での法務・総務経験
・HR Tech、SaaS企業での法務・総務経験
・司法書士などの資格保有
想定年収
420万円 ~ 600万円

新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

条件を指定して求人を探す

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件
検索条件の変更

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

初めてご訪問の方へ

管理部門・士業特化型エージェントMS Agentのサービスをご覧ください!

MSーJapanの転職
サポートサービスについて