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[職種] [資格] [勤務地] [希望年収] [こだわり条件]

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ポジション
財務経理部/部長・課長候補/東証プライム上場企業※業績好調IT企業
仕事内容
同社グループの経理業務をお任せいたします。
最初は下記業務から対応いただく予定です。
フリービット株式会社にかかわらず、グループ各社の業務を含めローテーションで担っていただきます。

1.会計・税務
・月次、四半期、期末の決算
・税金調整(加減算)
・棚卸資産管理(在庫管理、評価)
・資金繰り

2.連結決算
・連結パッケージの対応

3.予算作成・予実対比
・予算作成と予実対比資料の作成

4.売上・売掛金管理
・自社、会員別、事業別の管理
・グループ会社の売上、売掛金請求回収代行業務
・入金消込業務
・滞留債権管理

5.システム連携・運用
・基幹システムとの連携・運用
・新規事業や決済手段、法改正への対応の連携検討

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須経験
下記(1)~(2)いずれかのご経験をお持ちの方
(1)上場企業またはグループ会社の単体決算経験がある方
(2)上場企業またはグループ会社の連結決算経験がある方

■歓迎経験(※必須ではありません)
・プライム市場で経理財務のご経験
・通信/IT業界でのご経験
・事業会社での経理財務経験
・経営企画やIRなどの業務経験
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理(マネージャー~部長候補)リモート週2.3日/フルフレックス制/業界No1のSaaSビジネス/将来的なIPOも視野
仕事内容
財務会計体制の構築・強化を担う重要なポジションです。
まずは各プロセスの担当者として業務への理解を深めていただき、将来的にはマネージャーとして財務会計に関する幅広い業務をリードし、事業の成長を後押ししていただきたいと考えています。

■業務内容:
・月次、四半期、年次決算業務
・税務申告業務
・営業チームとの連携による業務フローの構築、改善
・財務報告プロセスに係る内部統制の構築と運用
・キャッシュフロー、資金繰りの管理
・経営陣へのレポーティング、
・監査法人、税理士対応

■主な利用システム
Slack / Google Workspace / Notion / Office 365 / freee会計・給与 / バクラク

■得られる経験・魅力
・急拡大フェーズで決まっていないことを決める経験が積める
・複数産業・複数プロダクトを扱うため、SaaS企業の中でも経理業務の複雑性 × 介在価値が高い
・経験豊富な部長(大手企業や上場準備経験者)のもとで、次世代の経理責任者を目指せる

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件:
・上場企業、上場準備企業での実務経験(月次・年次決算)
・会計、税務に関する知識(会計基準、金商法、会社法、税法など)

■歓迎要件:
・マネジメント経験
・SaaS企業での実務経験
・バックオフィス系クラウドシステムの導入経験
・会計士、税理士等の資格
・リモートワーク環境、クラウドネイティブの就業環境の経験
・複数部門を巻き込んだ業務改善プロジェクト推進などの経験
想定年収
700万円 ~ 950万円
ポジション
【人事労務担当者(給与計算・社保手続きなど)】◆リモート可/フレックス/東証プライム上場グループ
仕事内容
当社(事業会社)のコーポレートサービスグループにて、自社従業員に関わる給与計算、社会保険手続き、勤怠管理など、労務全般の運営実務を核として担当していただきます。
従業員が安心して働ける環境を整備し、会社運営の強固な基盤を支える仕事です。
会社の成長状況やご志向に合わせて総務領域などのコーポレート業務全般にも裁量を持って挑戦できる、拡張性のあるポジションです。

【職務詳細】
給与計算を中心とした労務業務全般を、正確かつ迅速に遂行していただきます。
1.   給与計算関連業務(主たる業務)
・月次給与、賞与、退職金の計算および支払い手続き
・年末調整業務
・住民税の特別徴収関連業務
2.   社会保険・労働保険手続き
・入退社に伴う健康保険、厚生年金、雇用保険の資格取得・喪失手続き
・育休、傷病手当金、高額療養費などの各種申請手続き
3.   勤怠管理
・従業員の勤怠データ集計、チェック、管理
・有給休暇、残業時間、代休などの実績管理と部署へのフィードバック
4.   従業員対応
・従業員からの給与、社会保険、その他労務関連の問い合わせ対応(電話、メール、窓口)
5.   法改正対応・システム運用
・労働基準法、社会保険関連法などの改正情報の収集と実務への反映
・使用している給与計算システム、勤怠管理システムのメンテナンス・運用改善
6.  その他、組織の成長に伴うコーポレート業務全般(ご志向に応じて)
 総務領域(社内コミュニケーション施策、備品管理、重要会議体運営のサポート等)など、多岐にわたる業務に、裁量を持って取り組んでいただく機会があります。


従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】 
・企業規模・経験年数: 従業員100名以上の事業会社において、人事労務の実務経験が3年以上ある方
・業務範囲:給与計算、社会保険・労働保険手続き、勤怠管理といった一連の労務業務プロセスを深く理解しており、一人で完結(自立して処理)させたご経験をお持ちの方
・PCスキル:Excel:中級レベル(VLOOKUP関数やピボットテーブルを用いたデータ集計・分析が可能な方)

【歓迎】
・企業での労務経験に加え、社労士事務所・税理士事務所でのご経験をお持ちの方

【求める人物像・資質】
・機密保持・コンプライアンス意識が高い方:
 極めてデリケートな個人情報を扱うため、口が堅く、高い倫理観を持って業務に取り組める方。
・自立性と推進力:
 成長フェーズ特有の変化や突発的な課題に対し、スピード感を持って対応し、自ら業務を推進できる方。
・顧客志向:
 自社従業員への「顧客志向」を持ち、会社の成長と従業員の安心に貢献したいという強い意欲がある方。
・計画性と完遂力:
 期限を厳守し、一つひとつの業務を正確に計画し、責任を持って最後まで完遂するプロ意識をお持ちの方
想定年収
380万円 ~ 470万円
ポジション
BPOアウトソーシング記帳代行スタッフ/リモート・フレックス有/働くママさん活躍中/残業少なめ
仕事内容
会計事務所グループのBPO(アウトソーシング)スタッフとしてご活躍していただきます。
顧問先から指定されたサービスを提供します。
・会計入力業務
・経費精算業務
・請求書発行業務
・販売管理業務

その他、以下の役割も期待しています。
・業務改善の提案
・クラウドシステムの初期設定
・チャット、電話でのクライアント対応

【主な使用ソフト】
マネーフォワード・freee

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・クラウド会計ソフト(マネーフォワード・freee いずれか)への入力経験

【歓迎】
・顧客対応や訪問サービス提供の経験
・会計事務所での経験がある方


【求める人物像】
・変化を前向きに捉え、会社と一緒に成長いきたいと考える方
・自発的に行動ができて、仕事の成果に向けて周囲を巻き込める方
・クライアントと円滑にコミュニケーションが取れ、誠実さと責任感を持って業務に取り組んでくれる方
・様々な状況やクライアントの要望に適応し、フレキシブルに対応できる方

想定年収
425万円 ~ 560万円
ポジション
総務法務スタッフ※7時間勤務/月残業15時間程度
仕事内容
ご入社いただく方のご経験値に合わせて徐々に業務をお任せしていきます。

<具体的には>
・契約書作成・チェック
(定型の契約書を月に50本程度、基本的に和文ですが英語も時々あります。翻訳機などを使用しています。)
・株主総会の対応
・会社規定に関わる業務
※業務に慣れ次第、労務業務(アウトソースしております)など他の管理部門の業務もお任せします。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>※いずれか必須
・会社法の知識をお持ちの方
・総務業務のご経験をお持ちの方

<歓迎>
・法務(契約書チェック)のご経験をお持ちの方
・労務知識をお持ちの方
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
労務スタッフ※7時間勤務/月残業15時間程度/労務から管理部門全般に広げたい方歓迎
仕事内容
【具体的な業務内容】
・給与計算/社会保険手続(アウトソースしているため、チェック業務中心となります)
・勤怠管理
・入退社手続き
・法改正への対応
・安全衛生業務
・研修の運営

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・労務実務経験をお持ちの方

<歓迎>
・法務(契約書チェック)のご経験をお持ちの方
・総務の経験をお持ちの方
・マネジメントのご経験をお持ちの方
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
経理財務スタッフ【東証プライム上場のグループ会社】<リモートワーク充実/業績拡大中>
仕事内容
・経費精算
・月次年次決算業務
・税務対応

★管理本部長が現在はとりまとめを行っておりますが、今後とりまとめやメンバー育成も親会社と協力しながらお願いする見込みです。
★会計・税理士事務所と契約はあり、主に入力作業をお願いしているため確認や管理がメインになりますが、手元の仕事もメンバーと連携しながら遂行いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
経理業務(事業会社・事務所問わず)2年程度(目安:月次決算対応)
想定年収
400万円 ~ 450万円
ポジション
内部監査アシスタント/時短勤務も相談可能※IPO準備【年間休日130日以上!/残業15時間以内/売上高の成長率140%達成のSaaS企業】
仕事内容
【ポジションのミッション】
・ 急成長中の組織において、健全な統制を根付かせガバナンスの強化を実務面から支援し、経営の基盤を整える
・ 監査部門としての独立性を保ちつつ、現場部門との建設的な対話を通じて、実効性のある改善と組織全体のリスク感度向上を実現すること

【仕事内容】
業務監査や会計監査を中心に、J-SOXに関わる内部統制業務および内部監査業務に従事していただきます。 まずはサポート業務からスタートし、徐々に策定された監査計画に沿って、全体的な監査業務を担当していただく予定です。

主な業務内容:
【内部監査業務】
・リスク評価をもとにした監査計画の策定補助
・内部監査プログラムに基づき各部門への事前ヒアリングや資料収集、調査内容の整理
・監査調書や報告書の作成サポート
・監査結果の社内報告(会議資料や報告内容のとりまとめ)
・指摘事項の改善状況の確認・記録・フォローアップ対応
・内部監査業務の効率化や仕組みづくりへの参加
・その他、内部監査に関する各種調整・運営支援業務

【内部統制(J-SOX)評価業務】
・各部門およびプロセスにおける内部統制の整備状況および運用状況の評価、検証結果の文書化、報告およびフォローアップ

【ISMS・プライバシーマーク対応業務】
・認証基準に基づく監査計画・準備業務のサポート
・情報セキュリティ管理策の適合性評価と監査結果の報告のサポート
・監査結果の報告書作成補助および改善案のとりまとめ支援

【やりがい・魅力など】
◆経営層や各部門と近い距離で業務ができ、ガバナンス・リスク・監査に関する幅広い知識が得られるポジションです 内部統制、J-SOX、ISMS、プライバシーマークといった複数の統制・監査領域に関わることで、ガバナンスやリスクマネジ メントに関する知見を横断的に身につけることができます。
業務はアシスタントからのスタートですが、意欲や適性に応じて業務範囲を広げ、将来的には監査・内部統制のスペシャリ スト、さらには室長を目指すキャリアバスも描けます。
内部監査室は1名体制で運営しており、内部監査のプロフェッショナルのもと近い距離で業務に取り組めます。
柔軟なコミュニケーション力や事務処理スキルを活かしながら、経営の根幹を支える監査業務に携わり、自身のスキル・ キャリアをしっかりと築いていけるポジションです。
◆企業を進化させる国産クラウドストレージご利社数23,000社突破! サービスの拡大フェーズへ!
弊社のクラウドストレージサービスは業界業種を特定していないため、ストレージサービスを必要とする国内の全ての顧客への提供を目指しており、成長率150%を達成しております。
代表のグローバルなコネクションを駆使して国内外のエンジニアをスカウトしており、非常に高い技術力で開発を進めています。
近年では、AIを活用した検索オプション機能のリリースやデータセキュリティーの高度化に注力しており、業務効率化やナ レッジマネジメントを支援し大中小関わらず多くのお客様にご支持いただいております。
優れたSaaSを表彰するイベントのオンラインストレージ部門におけるGood Serviceを12期連続で受賞し、引き続き業績| も好調で今後は上場を目指しております。

【受賞歴】
BOXIL SaaS AWARD Summer 2025オンラインストレージ部門で12期連続Good Service及びサポート品質No.1 他3項目の口コミ評価No.1に選出!
ITreview Grid Award 2025 Summerオンラインストレージほか3部門で顧客満足度と認知度の双方に優れた称号 Leaderを受賞5期連続
◆働きやすさと成長の両立を目指す方に最適!
コアタイムが11:00-17:00のため、フレキシブルな業務時間を設定することができます。リモートワークも月4回まで取得可能です。
オリジナルの特別休暇なども充実しており、年間休日は130日以上。
仕事は多岐にわたりますが、残業は平均月10時間で、効率的に働くチームです。
開発側で外国籍メンバーの在籍は多いものの、社内公用語は日本語となりますので英語スキルは問いません。

経験が少なくてもこれから監査についてさらに知見を深めていきたいという上昇志向がある方であれば、チャレンジが可能な環境です。


【変更の範囲】適性に応じて会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
以下いずれかのご経験
・1年以上の内部監査及び外部監査対応経験
・1年以上のコンプライアンス、リスク管理経験

■歓迎条件
・社内規定、ルールの作成・整備・管理
・システム監査(IT監査)、経理監査の実務経験

■志向性
・コミュニケーションとチームワークを大切にできる方
・対話を通じて理解を深め、的確に他者へ説明できる方(傾聴力、説明力)
・情報を整理してわかりやすく文章に落とし込める方(情報整理力、文章作成能力)

■対象年齢
~35歲
(経験値で可能性があれば45歳までは検討余地あり)


■NG条件
・フルリモート希望
・副業希望
・長期間での就業経験のない方
・外国籍の方
想定年収
480万円 ~ 700万円
ポジション
【新宿】弁護士/債務整理8割/全国出張あり/リモート可
仕事内容
◇取り扱い分野
・債務整理
・交通事故
・離婚問題
・相続問題
・顧問弁護士
・ベンチャー法務
・不動産
・会計・税務 など

債務整理が8割程度のため、当面は依頼者との直接面談に赴いていただきます。
エリアは北海道から沖縄まで全国が対象となるため、宿泊を伴う出張も発生いたします。
(エリアによっては前泊していただくこともあります)

【変更の範囲】
事務所の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・弁護士資格
想定年収
720万円 ~ 840万円
ポジション
経理マネージャー【月島本社】/KDDIグループ/☆キッザニアを支える管理部門☆/子供達に価値ある職業体験を提供!
仕事内容
その方の能力に応じ、経理業務全般をお任せいたします。具体的には、下記のとおり。

◇月次・年次決算業務
◇キッザニア東京、キッザニア甲子園の決算取りまとめ
◇連結決算、親会社へのレポーティング
◇税理士対応(税務申告や税務調査フォロー)
◇会計監査対応
◇資金管理
◇予算策定・予実管理業務
◇新規プロジェクト
◇業務フロー改善・業務フロー構築

※親会社、東西拠点との連携が求められます。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・事業会社における経理実務経験 
・月次・年次決算の取り纏め経験

<尚可>
・マネジメント経験(指導経験があれば可)
・グループ会社での経理実務経験
・会計監査対応経験
想定年収
520万円 ~ 600万円
ポジション
【法務スタッフ】WLB◎/東証プライム上場企業/創業50年の老舗独立系SIer/MS-Japan経由での入社実績有
仕事内容
■担当業務例(ビジネス法務グループ)
・契約書審査(ほぼ和文、月に数件英文あり)
※取引先との交渉の場に同席することがあります
・訴訟対応、サービス障害等により生じる顧客クレーム対応
※事業部門担当者と顧客先へ訪問することがあります
・M&A(法務デューデリジェンス、M&Aにかかる契約書作成 など)
・事業戦略サポート(新規・既存事業に関する法律相談、リスクの論点整理等による支援)
・コンプライアンス対応
・リスクマネジメント対応
・知的財産管理(特許、商標等の権利出願、権利の維持管理に関する弁理士・事業部門との調整)
※詳細は一次面接にてお伝えいたします。

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・上場企業における【業務内容】記載のいずれかの業務経験がある方(目安:2年以上)
※コーポレートガバナンス部門、法務部門、総務部門、経営企画部門経験者を優遇します

【歓迎要件】
・法科大学院ご出身者
・IT業界でのご経験
・紛争対応経験
・社内外問わず円滑にコミュニケーションを図ることができる方
・全社のコンプライアンス、リスクマネジメント、内部統制の構築・整備業務経験
・グループ子会社の管理経験
・リーダーとして複数の部門関係者と協働したご経験がある方
・英語能力(英文契約書の審査・ドラフティング、ビジネス文書の読解)
・リーガルテック導入による法務業務の効率化経験
・企業のサステナビリティ/ESG関連の施策企画立案、実行経験がある方
・プロジェクトマネジメント(取締役会、勉強会、各改善活動などの進行/取りまとめ)経験がある方
想定年収
540万円 ~ 604万円
ポジション
税理士 ※有資格者率高/明るい雰囲気◎
仕事内容
・税理士業務及び税理士補助業務
・顧問先1,300件以上
・確定申告・相続税対策、起業・経営支援まで幅広くお客様の事業支援を行う弊社で税理士補助業務を担当いただきます。
※クライアントの要望に応じて横断的に対応して頂きます。

<使用会計ソフト>
エプソン 財務顧問R4、Freee、MFクラウド ほか


【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
いずれも該当する方
・税理士又は有資格者
・会計事務所経験2年以上
想定年収
465万円 ~ 1,200万円
ポジション
税務スタッフ ※有資格者率高/勉強支援◎/明るい雰囲気◎
仕事内容
・税理士業務及び税理士補助業務
・顧問先1,300件以上
・確定申告・相続税対策、起業・経営支援まで幅広くお客様の事業支援を行う弊社で税理士補助業務を担当いただきます。
※クライアントの要望に応じて横断的に対応して頂きます。

<使用会計ソフト>
エプソン 財務顧問R4、Freee、MFクラウド ほか

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
いずれも該当する方
・税理士試験2科目合格以上
・会計事務所経験5年以上
想定年収
412万円 ~ 850万円
ポジション
人事部リーダーポジション(①中途採用リーダー、②人材育成リーダー)※コーポレート統括本部中核人材・幹部候補
仕事内容
【キャリアパス】
まずは担当のリーダーとして一定の業務範囲を完遂します。その後は複数の人事業務に携わりながら人事パーソンのプロフェッショナルとしての経験を積み、組織の中核をになっていただくことを期待しています。

①中途採用リーダー
・採用戦略~人員計画~募集~面接~内定~入社~フォローまでの一連の中途採用業務に携わって頂くポジションとなります。
・特に候補者、ユニット、エージェントそれぞれとのコミュニケーションを中心に経験を積んでいただきます。
 当社の事業の要となる採用を進めていくとともに、変化するマーケットを捉え、適切な施策を講じていきます。
  
  【業務概要】
  ・求人や候補者等について現場との打ち合わせ
  ・エージェントとのコミュニケーション
  ・面接対応
  ・採用状況の分析、課題抽出、対策案の検討実施 等

②人材育成リーダー
・経営の立てた人材戦略に従って、管理職とともに具体的な企画及び実行をになうリーダーポジションです。
 組織別の人材マネジメント課題のインタビューとそれに対する仮説構築も行います。ここ数年、人材育成投資を10倍以上に増やしており、
 ますます増える育 成ニーズに確実に対応するための増員募集です。
 経験に基づいた自律的な行動が求められるポジションです(事業理解及び求めるコンサルタントの理解が前提となります)。

  【業務概要】 
  ・人材像の理解と当年度の人材育成課題の設定
  ・年間育成プログラム(研修、OJT、自己研鑽)の企画
  ・年間研修の運用
  ・年間OJT施策の運用 
  ・人材育成に関する年間活動の振り返りとまとめ

■担当業務
上記業務を現在担当している管理職とともに実践していただきます。業務負荷を見ながら、幅広く経験していただくことを想定しています。

■ その他人事業務
本人の経験、適性、今後のキャリアを考慮した上で個別に決定します。

【変更の範囲】当社の定める業務の全て
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■経験・スキル
・人事業務の経験(3年以上)が必須となります。また、リーダーとして担当する業務は2年以上の経験が必要となります。
・マネジメント経験は問いません。 
(ただし、現場を巻き込むプロジェクト的な動きが多くなりますので、折衝・交渉の経験が多い方が好ましいです。)

■ 求める人材のイメージ
・担当業務における一定の経験があること
・企画業務において、戦略性をもちつつ戦略よりも変革そのものに興味を持てる人
・ロジカル(論理・わりきり・整理)とヒューマン(感情・対話・調和)のバランスがとれる人
・会社や組織、仲間への貢献マインドを持っている人
 (for meではなく、for ourselvesのマインドで動ける人)
・責任感、達成力があり、行動パターンが前向き、物事を動かす力がある人
・人として魅力的、安定感がある人、信頼できる人(幅が広い、懐が深い)
・仕事(成果)への熱意や情熱を持ち続けられる人

<面接及び簡易ケース等を通じて以下のようなポテンシャルを見極めていきます
・思考力・問題解決力
・論理的思考
・直観的判断
・柔軟な発想
・情報の素早い処理能力
・コミュニケーション能力
・学習や経験に左右されずに、状況を素早く理解し、的確な判断を下せる特性
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
【経理・管理会計担当者】東証プライム上場/高収益・化学メーカー/東証プライム上場/フルフレックス・リモート可※ポテンシャルも歓迎しています!
仕事内容
当面は管理会計(月次・予算・予想等)を中心に、スキルに合わせて業務を担当していただきます。

■主な業務イメージ
・月次・四半期・年次決算サポート(伝票処理、残高確認、開示資料作成補助など)
・製品別/事業別の収益・コスト分析、KPIモニタリング
・事業別・全社予算策定の補助(収益目標・投資計画の整理、共通費の配賦計画など)
・月次実績を踏まえた業績予想(フォーキャスト)の更新と差異分析
・経営層向けレポート作成、改善提言資料の作成

.■将来的なキャリアローテーション
一定期間の経験を積んだ後は、本人の希望や適性に応じてジョブローテーションを実施しています。
経理の枠を超えて、事業の最前線や経営に近い業務にチャレンジすることが可能です。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での経理業務のご経験

【歓迎要件※必須ではありません】
・簿記2級
・管理会計にチャレンジしたい方
・製造業界の経験がある方(他業界でも歓迎しています)
想定年収
550万円 ~ 750万円
ポジション
法務・コンプライアンス責任者候補 成長ベンチャー/経営に近い立場◎/オフィス環境◎
仕事内容
・許認可取得に向けた体制整備および当局との折衝業務(専門家との連携)
・契約書作成およびドキュメンテーション業務全般(不動産取引全般、不動産特定共同事業や金融商品取引業におけるファンド組成)
・法令改正対応および法務相談対応
・社内における法務相談全般の対応
・コンプライアンス委員会等の運営事務、広告審査、監督官庁対応、社内研修の実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・不動産ファンドにおけるコンプライアンス・リスク管理業務および法務関連業務の経験
・第二種金融商品取引業者における不動産信託受益権売買に関連する法務・コンプライアンス業務の経験
・金融商品取引法に関連する業務の経験

【歓迎要件】
・不動産証券化マスター、ビル経営管理士、宅地建物取引士等、不動産ファンド関連資格の保有者
・不動産ファンド会社における各種許認可取得の経験
・当局検査対応の経験
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
労務担当 成長ベンチャー/労務中心に幅広く◎/オフィス環境◎
仕事内容
・給与/賞与計算、社会保険手続きの実施(社労士と連携)
・入退社手続き、雇用契約書の管理
・勤怠管理システムの運用,改善
・就業規則や社内規程の整備,運用
・衛生委員会の運営、健康診断の実施
・人事制度の企画,運用サポート
・新卒,中途採用サポート
・その他、バックオフィス業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での人事労務の実務経験が3年以上ある方

【歓迎要件】
・ベンチャー企業での人事経験
・ホテル業界、不動産業界での経験
・衛生管理者資格(第1種、第2種は問わず)
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
【経理課長・管理職候補】プレイングマネージャー/定年65歳/資金調達/労働環境◎/不動産業界らしくない社風/定着率◎
仕事内容
◆下記経理業務をお任せします。

・月次決算・年次決算取り纏め
・仕訳業務
・経費関係の請求書チェック
・資金繰りの対応
・金融機関対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・年次決算のご経験
・資金調達のご経験(5年以上)

【歓迎要件】
・マネジメントのご経験
・税務申告書作成業務経験
・税理士対応経験
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
【港区】シニアアカウンタント/リモート可/外資系企業クライアント
仕事内容
シニアアカウンタントとして、外資系クライアントの会計および税務コンプライアンスを管理する重要な役割を担う。高い専門知識、優れたコミュニケーション能力、日本の会計・税務規制に関する深い理解が求められる。

主な業務内容:
1.会計業務:
o月次・四半期・年次財務諸表の作成を管理
o記帳業務を行い、日本基準(日本GAAP)および必要に応じてIFRSに準拠させる
o勘定科目の照合・レビューを行い、正確性と完全性を確保

2.税務コンプライアンス:
o法人税申告書、消費税申告書、その他税務関連報告書の作成
oクライアントに対する日本の税務規制に関するアドバイスおよび税務効率化戦略の提案
o税務調査の対応および税務当局との折衝

3.クライアント対応・アドバイザリー:
o担当する外資系クライアントの主要な窓口となる
o給与計算、社会保険、労務費管理に関するアドバイスを提供
oクライアントが日本の会計および規制要件を理解できるよう支援

4.チーム連帯・リーダーシップ:
oジュニアアカウンタントの指導・育成
o税務・監査などの他部門と連携し、総合的なクライアント支援を提供

5.業務改善:
o社内業務フローおよびクライアント業務の改善点を特定し、実施
oクライアントのニーズに応じた会計ソフトやツールの導入を支援

•勤務環境: 外資系クライアントと関われるダイナミックで支援的な職場
•勤務形態: 柔軟な働き方(ハイブリッド勤務の可能性あり)

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
[必須]
•会計業務経験5年以上
•日本GAAP、税法、給与計算プロセスに関する知識
•会計ソフト(Xero、Oracle、ERPシステム等)の使用経験
•日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル(読み書き・会話)

[歓迎]
•IFRSおよびUS GAAPの知識
•移転価格やコストプラス方式での請求経験
•日本の労働法や社会保険制度に関する知識
想定年収
550万円 ~ 800万円
ポジション
【港区】ジュニアアカウンタント(経理担当)/外資系企業クライアント
仕事内容
1.経理・財務記録管理:
o正確な財務記録の維持及び日常的な経理業務の実施
o日本の一般に公正妥当と認められた会計基準(J-GAAP)および社内基準に従った取引記録
o買掛金(AP)・売掛金(AR)の管理

2.財務報告:
o月次・四半期・年次の財務報告書作成補助
o銀行勘定および総勘定元帳の照合サポート
o財務データの正確かつ迅速な管理者への提出

3.財務コンプライアンス:
o消費税・法人税等の申告書作成補助(シニアアカウンタントとの協働)
o税務調査に必要な資料の収集・整理補助

4.給与関連サポート:
o給与計算補助および労働法令遵守の確認
o従業員経費記録の管理および精算処理

5.監査対応:
o内部監査・外部監査における必要資料・情報の準備サポート

6.一般事務業務:
o財務関連の事務作業(ファイリング、データ管理等)
o外部業者・税務当局・規制機関との必要に応じたコミュニケーション

勤務環境:
•国際的なビジネスに触れ、グローバルチームとの協働機会あり
•ダイナミックな環境での専門的成長・学習の機会

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
応募資格:
•経理または財務分野での実務経験
•英語に抵抗感がない方

歓迎スキル:
•外資系企業または多国籍企業での勤務経験
•IFRS、US-GAAPの知識
•変化の速い環境で学び成長する意欲

資格要件:
•日商簿記2級以上
•米国CPA合格、または全科目修了
•TOEIC 700点以上
想定年収
450万円 ~ 550万円

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