東京都の求人・転職情報の94ページ目

求人検索結果6609件 + 非公開求人

非公開求人の紹介を受ける

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件

[職種] [資格] [勤務地] [希望年収] [こだわり条件]

検索条件の変更
ポジション
<総務企画メンバー>※プライム上場/職場環境優良法人第2位/リモート相談可◎実働7.5h/残業月15h程度/充実した福利厚生
仕事内容
■以下の業務をできるところからお任せいたします。

1. オフィス環境の整備・管理
●オフィス管理・メンテナンス
・オフィスレイアウトの企画、設計、変更、業者との折衝
・賃貸借契約の管理、更新手続き、オーナーやビル管理会社との折衝
・内装工事、原状回復工事の手配・管理
・複合機、電話設備、ネットワーク機器等のOA機器の選定、導入、管理、リース・レンタル契約管理
・オフィス什器の選定、購入、管理
・社内清掃の管理(清掃業者の手配・管理、美化活動の推進)
・社員ラウンジな社内共用施設の管理・運用

2.防災・安全衛生管理
●消防設備の点検・管理、消防署への届出
●防災備蓄品(食料、水、非常用トイレ等)の管理・発注
●事業継続計画(BCP)の策定、運用、見直し

3. 備品・消耗品管理
●事務用品、文房具、コピー用紙等の発注、在庫管理、棚卸し
●名刺発注、管理
●各種備品に関するコスト削減のための相見積もり取得、業者選定・交渉

4. 福利厚生
●社宅管理(入退去手続き、契約管理)
●社内イベント・コミュニケーション活性化施策の企画・運用

5. コンプライアンス・リスク管理
●コンプライアンス研修の企画・調整

6. 株主総会の事務局運営
●株主総会の企画、会場手配、運営 ※経理やほかの部門とも連携して実施しております!

7.障がい者雇用事業
●障がい者雇用に関する企画・運営・管理
●採用面接~定着サポート

8. その他総務業務全般
●代表電話の応対、来客の受付・取次
●郵便物、宅配便等の管理
●各種保険管理
●固定資産(土地、建物、車両等)の管理
●各種費用の支払い処理、請求書管理
●緊急時(事件、事故、災害)の第一報受付と対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・正社員として1社で3年以上の就業経験がある方(オフィスワーク限定)
・Excelの関数を扱えるかつGoogleスプレッドシートの使用経験がある方
・必要に応じて出張や土日出勤等、柔軟にご対応いただける方
 (基本はありませんが、移転プロジェクトやオフィス管理業務等でスポット的に発生することがあります)

【歓迎要件】
・総務、人事、労務部門での勤務経験がある方
・衛生管理者の資格をお持ちの方(第1種、第2種どちらでも可)
・防火防災管理者の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・総務は業務範囲が幅広く多岐に渡ることから、マルチタスクで業務遂行できる方
・受け身(指示待ち)ではなく、能動的にお仕事に取り組んでいただける方
・人と接することが好きで良好な人間関係、信頼関係を構築することが出来る方
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
新規エントリー受付停止 経営企画担当/東証プライム上場/フルフレックス・リモート可
仕事内容
下記業務を幅広くお任せいたします。

・全社の経営企画、事業計画の立案、作成に係る業務
・取締役会、執行会議の運営
・社内稟議事務局
・各種プロジェクトの事務局

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社における本部系部署での業務経験(5年以上)
・他部署と協業しながら自律的に業務を推進できる方

【歓迎要件※必須ではありません】
・経営企画部門での実務経験
想定年収
600万円 ~ 850万円
ポジション
人事担当(労務メイン)◆残業少な目◆インドを足掛かりにグローバル展開中の企業です!
仕事内容
●エンジニア(派遣)社員・社内スタッフ社員の給与計算
●社内スタッフ社員の勤怠管理   
●入社・退職手続き・管理
●各種保険の手続き        
●労災関連
●社内スタッフ社員採用・研修業務 
●健康診断管理
●人事庶務的な業務全般 等

※ご経験からお任せする範囲を相談させて頂きます。

事務作業的な仕事ばかりではなく、関係各所とコミュニケーションをとる仕事が多く、周囲を巻き込みながら仕事を進めることができます。

【変更の範囲】 会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・人事労務の実務経験をお持ちの方(給与計算・入退社管理など)
・Excelスキル(関数使用可能)
・PowerPointスキル(編集可能)
想定年収
337万円 ~ 400万円
ポジション
労務、総務庶務、人事※独立系運用会社/所定7時間半労働
仕事内容
スキルやご経験に合わせて下記のような業務をお任せ致します。

・総務・庶務関連業務
- オフィスファシリティの管理、社内イベントの企画運営等を含むオフィス・マネジメント全般
・社会保険関連業務
- 社会保険の手続き(含、外部機関への届出)等に関する業務
・労務関連業務
- 全社員の勤怠管理、衛生委員会の運営(含、産業医との連携)、労務に関する社内規程類整備、
労基署対応等
・採用関連業務(中途・新卒)
- 中途採用に関する人材紹介業者との連携、採用部署の候補者条件に関するニーズ把握、
新卒採用に関するプロジェクト・サポート等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・人事労務業務経験(1年以上)
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
人事総務課長候補/世界NO1ヘリコプターメーカーの日本法人/リモート勤務可能/英語使用
仕事内容
・本社社員の評価、報酬、研修プロセスの管理
・事業体の人員計画策定、維持およびHRBP業務
・事業所内設備、資材等の調達、維持、管理
・グループ、全社行事などの企画運営
・日本国内のBCP及び危機管理、防災計画業務
・人事関連の監査対応のリード
・グループ人事(特にAPAC)との連携

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・人事総務部門にて、マネジメント経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力

【歓迎要件】
・HRBPとしてのご経験をお持ちの方
・労働法に関する知識をお持ちの方
(労働基準法に基づく賃金の支払い、労働に関する36協定など)
・消防法、安全衛生法など総務関連法の知識
・調達プロセス、SAP、Workdayの経験
想定年収
800万円 ~ 1,100万円
ポジション
人事総務(グループ長候補)◆週4日リモートワーク可◆商事法務経験者歓迎◆政府の再生エネルギー活用促進の規制緩和で今後成長が期待される企業です!
仕事内容
会社規模300人規模を見据えた適切なガバナンス・コンプライアンスの推進ならびに人事総務業務の企画・運用を主導していただきます。
また、今後の経営基盤づくりに向けたプロジェクトをリードいただきます。
【職務内容】
■各種法規に基づいたコンプライアンス・ガバナンス関連業務、各種会議体の運営・推進
■評価制度の企画・運用
■労務・給与計算業務
■各種研修の企画・運営
■その他人事総務業務の推進

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・株主総会、コーポレートガバナンスのご経験をお持ちの方(5年以上)
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
総務労務※社会保険手続き経験・ワーママの方も歓迎※/老舗スタンダード上場企業/WLB◎/平均勤続16.9年/残業少な目・リモート・フレックス制度あり/☆健康経営優良法人5期連続選出のオススメ求人!☆
仕事内容
下記の業務を幅広くお任せする予定です。

・労務業務(給与社保・勤怠管理)
・イベント企画(創立記念式典等)
・ファシリティ(車両管理・備品管理等)
・BCP関連
・採用関連

ご経験に応じて人事制度規則・研修・法改定の対応もお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
(必須)
●労務・人事または総務経験者(3年以上)
※特に社会保険手続きの業務の知識をお持ちの方
(歓迎)
●法務系の知見・経験
●社会保険労務士の資格があればなお可

<求める人物像>
・受身の姿勢ではなく、自ら課題を見つけ業務を遂行できる方
・社内各部署と積極的にコミュニケーションが取れる方
・責任感が強く、広い視野のある方
・向上心の高い方
・柔軟性に豊み、様々な業務に積極的に挑戦できる方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
人事総務(中途採用・労務管理)※成長期の建設資材レンタル事業会社/残業少なめ◎
仕事内容
バックオフィス部門の一員として、主に人事・総務業務を実務レベルで担当していただきます。

<人事業務>
•採用業務(求人票作成、応募者対応、面接調整)
•人事制度の運用~定着
•入退社手続き、社会保険関連手続き
•勤怠管理、給与計算サポート
•人事データの入力・管理

<総務業務>
•契約書、文書のファイリング、管理
•社内行事やオフィス環境整備のサポート
※まずは上記業務を一通り担当いただき、習熟度に応じて業務範囲を広げていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・人事担当として中途採用業務のご経験をお持ちの方
・入退社管理 または 勤怠管理のご経験
・随時発生する庶務業務に抵抗が無い方(主担当は別でいらっしゃいます。)

【歓迎要件】
・人事制度の運用のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・コツコツと正確に事務処理を行える方
・広い範囲の業務に柔軟に取り組める方
・周囲と協力しながらサポート業務を進められる方

想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
《社労士事務出身者大歓迎!》労務担当※/プライム上場子会社の安定基盤/残業時間10時間未満!/7年連続黒字経営!
仕事内容
・給与計算(PCA給与DX使用)
・年末調整(smart HR使用)
・社会保険事務
・住民税手続き(給与支払届)
・法定調書作成
・勤怠管理(クロノスという勤怠管理システムを使用)
・有給休暇管理
・労働契約管理
・労働保険手続き
・36協定の提出
・従業員持株会事務手続き
・福利厚生
※その他労務業務も自社にてすべて対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】※下記いずれか必須
・給与、賞与の計算業務及び年末調整業務(1年以上)
・社会保険手続き及び労働保険手続き(1年以上)

【歓迎】
・社労士資格

【求める人物像】
・素直な人
・細かなミスを気を付けられる人
・組織課題にアンテナを張り提案に挑戦してみたい人
想定年収
400万円 ~ 560万円
ポジション
人事課長※スタンダード上場/経営層直下のコアポジション
仕事内容
人事部門における責任者として、メンバーとともに以下の業務を推進していただきます。

■業務例
・人事制度(特に報酬・評価制度)に関する運用設計、及び昇降格制度の設計、実運用を行う
・就業関連規則・ルール、福利厚生制度の改定など
・人事給与・社会保険実務、退職金支給実務等、事務業務全般についてマネジメントしつつ、問合せ対応、指導を行う
・人事事務フロー全体の見直し、人事業務分担の見直し(業務切り分けなど)を行う
・採用(新卒・中途)の計画・運営
・人事給与・社会保険実務
・社員の労務問題にかかる諸対応を行う
 など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での人事業務の複数のご経験(採用・労務・教育研修・制度企画など)
※全てを満たしていなくても構いません。

【歓迎】
・メンバーマネジメントのご経験
想定年収
750万円 ~ 850万円
ポジション
管理部門全般(経理・人事・総務)/管理職候補
仕事内容
【雇入れ直後】
プレイングマネージャーとして、下記のようなバックオフィス全般業務(経理・総務・人事 等)を統括いただきます。

・請求書確認、支払、管理、入金確認等
・社内環境整備(備品管理・購入・修理依頼等)
・労務(給与計算、社会保険手続き)
・新卒採用

【変更の範囲】
※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・直近5年程度、総務もしくは経理の経験がある方
 ∟(例:決算補助、日常経理業務 等)
・自ら手を動かして業務にあたることができる方
・情報管理/守秘義務などバックオフィスに求められる資質を理解している方
・3名以上のメンバーマネジメント経験がある方
・部門間折衝の経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
■人事企画※リモートワーク推奨/人的資本リーダーズ2022受賞企業!
仕事内容
【具体的には】
業務内容は多岐に渡りますので、ご経験やご志向を鑑みご担当いただく業務内容を決定いたします。
入社後は、データ分析や社員のミッション管理からスタートしていただく想定です。

・データ分析に基づいた人事指標/KPI定義の作成と実施/改善
・従業員ミッションのプロセス設計/運営
・人事戦略/ポリシーと連動した評価/報酬制度の見直し/運営
・部門や職域ごとのスキル開発プログラム設計
・従業員エンゲージメント向上施策の企画/実施
・最新市場動向/トレンド調査と現在の組織に適用可能なベストプラクティス検討/実施
・バリュー体現度の向上施策の企画/実施
・福利厚生/ベネフィットなどの企画設計

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・ベンチャー企業での人事企画経験がある方(目安3年以上)
・spreadsheet/Excelにおいてデータ集約・分析を行うため、vlookupなどの基本的な関数の使用経験がある方
・社内外向けの説明会資料やプレゼン資料を作成するため、Googleスライド/PowerPointを用いて基本的なスライドを作成できる

【歓迎要件】
・データ集積やデータ分析などデータの活用経験
・組織課題やマネジメント課題などHR課題の解消の経験
想定年収
650万円 ~ 1,000万円
ポジション
採用担当/東証スタンダード上場/福利厚生◎住宅手当あり
仕事内容
【入社後すぐお任せしたい業務】
■新卒採用業務:
インターンシップや会社説明会の企画運営、学生対応、大学等との関係構築、内定者フォロー 等
■中途採用業務:
求人掲載・応募者管理、面接調整、面接対応、入社手続き対応、採用媒体の検討、紹介会社との折衝 等
※上記の採用業務をチームで協力して行っていただきます。

【変更の範囲】本社における事務業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・新卒・中途いずれかの採用経験2年以上(目安:年間30名以上の採用経験)

【歓迎条件】
・採用施策の企画/運営のご経験がある方
・業界に対して親和性がある方
想定年収
405万円 ~ 525万円
ポジション
新卒採用担当/プライム上場/時短勤務・リモート可/有給取得率80%以上/住宅手当あり8年連続 健康優良法人/男性育休取得約80%
仕事内容
採用組織の新卒採用担当として下記業務をお任せします。
・新卒採用活動における手法選定、戦略立案、採用サイト運営
・イベント運営(インターンシップ、合同説明会、会社説明会、内定式、入社式など)
・採用面接実施、内定~入社までのサポート全般(内定者研修、フォロー面談、入社手続き、社宅・引っ越し手配など)
・新入社員研修の実施、運営
特に新卒採用戦略を現在いるメンバーとともに立案していただける方を募集します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
※下記いずれか
・採用計画のご経験をお持ちの方
・面接対応、面接官のご経験をお持ちの方

【歓迎】
・採用管理システム「AOL」の使用経験
・説明会や研修の登壇経験
想定年収
509万円 ~ 586万円
ポジション
法務総務課長(管理職)※東急グループ/プライム上場子会社/リモートワーク◎/残業20H以内
仕事内容
まずは法務・社内システム・総務業務を中心にお任せし、ゆくゆくは危機管理、BCM、CSR業務など業務領域を広げていただきたいと考えています。

<具体的には>
‣日常契約書等チェック、法務相談
‣ 社内システム運用管理(稟議システム、PC管理等)
‣ 会社運営(株主総会・取締役会・経営会議などの事務局)
‣ 社印・代表者印の取扱・保管
‣ 内部統制
‣ 業法許認可事務(派遣業/電気通信業/Pマーク)
‣ BCM・サスティナブル・コンプライアンス・広報 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・事業会社での法務・契約業務の実務経験をお持ちの方
・総務・法務ほか管理部門におけるマネジメント経験

<歓迎>
・IT系企業のご経験をお持ちの方
・社内情報システム業務のご経験

<求める人物像>
‣ 社内外の関係者との信頼関係を築きながら、長く腰を据えてご就業頂ける方
‣ IT業界に関心を持ち、自社の事業構造を深く理解しようとする意欲を持てる方
・将来的には管理部門のスペシャリストとしてマネジメントを目指していきたい方
想定年収
705万円 ~ 870万円
ポジション
総務法務部長(大手子会社/東証グロース/リモート有/業績好調)
仕事内容
総務法務部長として、実務全般のとりまとめやマネジメント、メンバー育成等に従事いただきます。
<業務例>
■法務関連業務
 - 規程・稟議等の社内承認プロセスをはじめ各種業務の整備・運用、社内文書管理
 - 契約書の作成及びリーガルチェック、相手方、顧問弁護士との折衝
■機関法務業務
 - 株主総会の準備・運営
 - 株式事務
 - 登記手続き等
■コンプライアンスの推進業務
【変更の範囲】変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・IPOまたは上場企業での法務(ビジネス法務や会社法など)のご経験
・部下のマネジメント経験
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
人事労務部長(~1000万/IPO/パート含め7000名規模)
仕事内容
【業務詳細】
▼以下メインでご担当いただきます。
・労働基準監督署の対応
・労務問題の対応
・労災対応 
・訴訟対応
・懲罰委員会の主催など

▼他メンバーが担当しており、マネジメントをお願いします。
・勤怠管理
・社会保険等の手続関連業務
・給与計算、年末調整
・休職者対応
・障害者雇用納付金申請業務
・各種協定の届出
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・労務に関する一連の経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・従業員500名以上の企業での勤務経験
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
人事総務(メンバー~チーフ)/年休120日/福利厚生◎ ※東証プライム上場G
仕事内容
人事制度の企画設計・採用戦略の立案など、人事領域の幅広い企画業務を担当いただきます。
労務や給与業務にも携わっていただきますが、メインは企画業務となり人事の幅広い知見と実践力を持つ人材として成長できる環境です。

【配属組織の担当領域】
・人事・人材開発 :人事制度企画/人事評価/採用(新卒・中途)/人材開発/労務・給与厚生
・コンプライアンス:各種管理体制の整備/モニタリング/各種審査対応/各種データ集約・分析
・広報      :ブランド企画/リリース対応/HP管理/風評リスク管理
・総務      :備品管理/オフィス・建物管理/環境マネジメント計画推進
・法務      :契約書管理/リーガルチェック/取締役会・株主総会事務局/法務相談

※社会保険手続き、給与計算の実務は顧問社労士に委託しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
全ての領域での経験は不要です。
人事の経験を軸としつつ、さらにキャリアの幅を広げることにチャレンジしたい方、大歓迎です!

■必須条件
・人事企画(採用、制度、人材開発のいずれか)における実務経験(年数不問)

■歓迎条件
・労務、給与厚生領域における実務経験(年数不問)
・企業法務の実務経験、または法学部を卒業している方

■求める人物像
・明確な答えのない課題に対して、自分で道筋を整理し、推進していくことに楽しみを感じる方
想定年収
423万円 ~ 529万円
ポジション
※営業出身者歓迎※中途採用担当【東証プライム上場/リモート週3可/グループ会社勤務】
仕事内容
技術職社員(顧客企業へ派遣する社員)の中途採用におけるマーケティング(母集団形成)をメインとする業務を行って頂きます。

■具体的な業務内容
・採用ターゲット設定
・求人広告のコンテンツ企画及び求人原稿のディレクション・出稿 等
・求人広告会社、人材紹介会社といった協力会社との打ち合わせ
・営業担当者、面接担当者といった関係者との定例ミーティング
・採用プロセスにおける歩留まり及び各種数値改善

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
下記にいずれかに該当する方
・採用業務経験をお持ちの方
・人材業界での営業経験
・法人営業経験をお持ちで、人事・採用職種へキャリアチェンジ意向をお持ちの方
※法人営業経験について、ToB、ToCは不問です。

■歓迎経験:
・売上達成に向けてPDCAを回した経験
・目標から逆算して行動できる方
・積極的にコミュニケーションを取りながら、業務を推進できる方
想定年収
400万円 ~ 580万円
ポジション
労務(管理職候補)※JAL・双日共同出資/働き方◎/人事制度へ挑戦可能!
仕事内容
人事制度等の企画立案と実行、給与や労務対応業務
・人事制度改定案の立案、改定後の適切な運用対応
・労働組合との折衝
・給与、賞与支給処理
・人員計画・配置に関する業務(社員の異動、任免、出向、退職)
 
【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】  
・企業における企業における給与計算と労務管理業務の経験3年以上
・基礎的な労基法などの法律知識

【歓迎】
・人事制度の設計・改定や運用を行った経験
・人材育成体系の設計・運用経験
・労務案件の対応や労働組合との折衝経験
想定年収
600万円 ~ 800万円

新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

【経理担当】リモート可/月残業20h/リスキリング支援・国際資格取得講座業界最大級!◎(225108)

【経理担当】リモート可(週2日程度)/月残業20h/リスキリング支援・国際資格取得講座業界最大級!◎

440万円 ~ 575万円

【経理】医療や宇宙を支える技術/年休132日/フルフレックス/リモート可(225891)

【経理】医療や宇宙を支える技術/年休132日/フルフレックス/リモート可

600万円 ~ 900万円

労務担当/テレワーク可/プライム上場Gの安定基盤で長期就業が叶う!(213209)

労務担当※テレワーク可/プライム上場Gの安定基盤で長期就業が叶う!

400万円 ~ 480万円

転勤無/残業ほぼ無し/働き方良好/大手ディベロッパーを親会社に持つ企業の財務職(225977)

財務/★フルリモートも一部可能・フレックス有★/残業ほぼ無し/REITファンドの資産運用会社(AM)で年収水準も高◎

500万円 ~ 1,000万円

経理/東証スタンダードグループの安定基盤◎/大手顧客と取引実績多数!年間の取引実績1000社以上!(225747)

【経理】東証スタンダードグループの安定基盤◎/大手顧客と取引実績多数!年間の取引実績1000社以上!

450万円 ~ 600万円

※法科大学院修了生対象求人/法務スタッフ/上場企業/ECサイト事業(224652)

※法科大学院修了生対象【法務スタッフ】東証グロース上場/働き方◎/ハンドメイドマーケットプレイス「Creema」の運営

350万円 ~ 500万円

条件を指定して求人を探す

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件
検索条件の変更

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

初めてご訪問の方へ

管理部門・士業特化型エージェントMS Agentのサービスをご覧ください!

MSーJapanの転職
サポートサービスについて