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【名古屋／週1,2在宅】オープンポジション／英語を活かす／在宅可／土日祝休

216786

ポジション: 【名古屋】オープンポジション(基幹職) ※大手自動車メーカー金融戦略会社／在宅可／土日祝休

仕事内容: メガバンクで培ってこられたあなたのご経験が活かせるフィールドがここにはある。当社はトヨタ自動車の販売金融統括会社として全世界で事業を展開。お持ちのご経験スキルを活かせるポジションをご提案いたします。

【ポジション例】
■財務(資金調達支援/社債発行プログラム等)
■人事(国内人事/海外人事等)
■法務/コンプライアンス/知財
■リスクマネジメント
■IT監査
■社内IT
■グローバルIT
■グローバル事業計画管理　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,愛知県

必要な経験・能力: ■必須条件：
・英語力(目安TOEIC700点以上)
・メガバンクご出身でご自身の経験知見を活かしたい方

想定年収: 1,480万円～ 1,600万円

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採用担当/東証スタンダード上場/次世代の"当たり前"を創る人材を募集！/WLB◎

211383

ポジション: 採用担当※東証スタンダード上場/次世代の"当たり前"を創る人材を募集！/リモート可・WLB◎

仕事内容: ・採用要件・ペルソナの整理
・会社説明資料の更新
・求人票の作成／更新
・求人媒体の選定
・人材紹介会社の選定、フォローアップ
・選考プロセスの実施（会社説明会・書類選考・面接・面接同席）
・選考中の候補者のフォローアップ
・採用広報活用
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・採用経験(目安2年)
※新卒/中途問いません
【歓迎】
・IT人材／エンジニア採用の経験がある方

想定年収: 400万円～ 600万円

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安定インフラ事業/人事総務業務全般/リモートワーク可、ワークライフバランス良好

214454

ポジション: 人事総務（主任クラス）　※給排水ポンプ等の点検改修・工事を行っている安定インフラ事業を展開/人事総務領域で幅広い経験を積みたい方におすすめ/ワークライフバランス良好

仕事内容: ご経験・能力に応じ、人事総務業務全般を携わっていただきます。具体的には、下記のとおり。

・人事制度設計（等級制度、評価制度、賃金制度）
・人事規定見直し、検討
・新しい法令のキャッチアップ
・従業員からの問い合わせ対応
・採用業務
・労働組合対応、調整
・給与計算
・社会保険手続き
・車両管理
・備品管理　等

※中小規模組織のため、縦割りの組織ではありません。フットワーク軽く人事総務業務全般に携わっていただける方を求めています。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・総務人事経験（給与計算、労務、採用、HR経験等）

＜尚可＞
・制度設計経験、労働組合に携わった経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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人事採用/老舗安定企業/業績堅調/風通しの良い環境

213777

ポジション: 【※安定企業/風通しの良く働きやすい環境】人事採用

仕事内容: 人事採用担当として以下のような業務をお任せします。

・採用要件の検討　
・人材エージェントとの連絡　
・面接日程調整　
・面接業務　
・入退社手続き　等

（変更の範囲）会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・採用実務経験　

※前向きな姿勢で自立して行動できる人材を求めています。

想定年収: 400万円～ 480万円

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総務法務リーダー/働きやすさ◎/グローバル化に貢献している企業

208526

ポジション: 総務法務グループリーダー（候補）/働きやすさ◎/グローバル化に貢献する企

仕事内容: 【雇入れ直後】
◆総務業務　※リーダー候補
　・プロジェクト推進（新規校立上げ他）
　・経費管理
　・建物保守/設備投資計画
　・社内美化/資産管理
　・危機管理
・全社会議運営　他

◆法務業務
　・内部統制/規程/業務プロセス
　・リーガル関連業務の従業員からの問い合わせ・
　　窓口対応等（契約書/コンプライアンス/
　　登記簿関連他）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・総務法務実務経験
・PCスキル：Excel／簡単な関数（SUM,IF,VLOOKUPなど）の使用経験

■歓迎条件：
・マネジメント（リーダー）経験
・プロジェクトマネージャー（進捗・課題管理等）の経験

想定年収: 450万円～ 600万円

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2023年ホールディングス化/東証プライム新規上場のDX推進企業／労務スタッフ／新宿区

210958

ポジション: 労務担当【東証プライム上場】

仕事内容: ホールディングスの人事部門でグループ会社の労務業務をお任せします

■主な業務詳細：
・給与計算（勤怠管理・給与・賞与計算・住民税登録・年末調整）
・入退社手続き（雇用保険・社会保険手続き、マイナンバー管理）
・各種規程改定、雇用契約書作成、就業カレンダー作成等
・電話対応、その他庶務
その他、本人のご希望、ご経験により人事業務の担当、各種プロジェクトの参加なども予定しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・給与計算の実務経験2年以上
(アウトソーサーやシェアードや社労士事務所での経験者も歓迎します！)
・入退社手続き経験
・PC操作経験（チャットツール、メール、GoogleWorkspace、Excel）

【歓迎（WANT）】
・100名以上の希望の企業での労務経験
・社労士資格保有者

【求める人物像】
・自ら考え主体的に行動できる方
・チームワークを大切に周囲と協力して積極的にコミュニケーションをとって業務に取り組むことができる方
・新たなことに積極的に挑戦することができる方

想定年収: 400万円～ 500万円

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採用研修担当/MGR（候補）/スタンダード上場/リモート・時差出勤可/働く女性の支援に貢献

215435

ポジション: 【採用研修担当/MGR（候補）】ベビーシッターサービスの採用研修担当/子育て支援の担い手を増やす仕事

仕事内容: ・採用計画の作成、実施
・研修プログラムの開発、運営
・成長支援制度の開発、実施
・稼働支援の企画、実施
・品質維持のための管理　　

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須経験・スキル
・定量／定性目標を持ち、現状から課題設定、打ち手設計、運用の一連の流れを実行し、一定の成果を出したご経験
（上記経験があれば人事経験、人材業界経験などは問わない。キャリアチェンジ歓迎）
・マネジメント経験（後輩指導含む）

■歓迎要件
・論理的思考力・企画力・数値分析能力
・Excel中級以上（ピボットテーブル・vlookup）
・WEBツールやオフィスツール・チャットツールをスピード感もって使用できる方

■求める人物像
・お客様やスタッフの視点に立ち、ホスピタリティマインドを持って応対ができる方　
・目標達成に向けて、自発的に行動できる方
・変化の多い環境で、創意工夫しながら行動できる方
・属人的なスキルに依存しないしくみを作れる方

想定年収: 450万円～ 800万円

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労務チーム /スタンダード上場/リモート・時差出勤可/働く女性の支援に貢献

214418

ポジション: 労務担当者【将来のリーダー候補/東証スタンダード上場/リモート・時差出勤可】

仕事内容: ・労働時間／休暇管理
・労務管理（傷病休復職、産育休・介護休等の管理）
・法改正対応／規程管理（労務領域）
・労働安全衛生法に基づく労働環境管理（安全衛生委員会の運営補助）
・福利厚生管理
・各種書類作成及び手続
・社員からの問合せ対応等
・その他関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須経験・スキル
・事業会社での人事業務のご経験（2年以上）※ご経験領域は不問
・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）

■歓迎要件
・上場会社での労務業務のご経験
・社労士事務所での業務経験

■求める人物像
・従業員と円滑なコミュニケーションをとることができる方
・困っている従業員をサポートできるホスピタリティ精神を持つ方
・細部に注意を払い、ミスなく作業を進めることができる方

想定年収: 350万円～ 450万円

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【大手商社100％子会社/人事労務担当/働きやすさ◎】

213113

ポジション: 人事労務担当 ※大手商社グループ/働き方・定着◎/落ち着き環境/着実なステップアップ

仕事内容: ・給与計算
・社会保険手続き
・勤怠システム管理
・入退社管理
・昇給/昇格、休職対応等
・他労務関連業務全般

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】下記いずれかの経験
・給与社保の実務経験
・社会保険の実務経験

【歓迎】
・社労士資格をお持ちの方
・簿記資格をお持ちの方
・SCSK_Proactive（人事管理・給与計算）経験
・アマノ_タイムプロ（勤怠管理）経験

想定年収: 300万円～ 430万円

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大手コンサルティングファーム/労務マネージャー/年収730万～1000万/在宅あり

216486

ポジション: 人事労務担当マネージャー※年収730～1000万円/退職金あり/リモート可

仕事内容: 人事労務マネージャーを募集いたします。
健康管理や労務管理に関連する下記の業務についてリードをしながらスタッフメンバーの業務調整等を担当していただきます。

　・労務管理指導に関する業務（長時間労働防止対応、個別相談対応、トラブル対応等）
　・健康管理/産業保健に関する業務（不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康管理施策の企画・実行等）
　・労働安全衛生に関する業務（健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等）
　・その他人事労務業務全般

変更の範囲：当社の指定する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル：
　・事業会社での労務の業務経験（5年以上）
　・衛生管理者の資格
　・管理職経験（もしくは小規模でもチームをマネジメントした経験）

■求める人物像：
　・労働関連法令に関する基本的な知識を有する
　・チーム単位で業務を行い、その進行状況を管理するような経験を有する
　・高いコミュニケーション力（対人折衝、協調性）
　・ケースごとの事情に沿って柔軟な対応ができる
　・正確かつスピード感をもって業務を進められる

■歓迎スキル・経験：
　・産業カウンセラー、キャリアコンサルタント資格保有者
　・労務部門での不調者対応や労務トラブル対応経験
　・健康経営の施策の提案、導入の経験
　・HRTechによる、システム化・自動化の経験
　・英語スキル

想定年収: 730万円～ 1,000万円

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※弊社経由での入社実績有【IT総務スタッフ】残業少/WLB◎/照明のトータルプロデュース企業

214631

ポジション: ※弊社経由での入社実績有【IT総務スタッフ】残業少/WLB◎/照明のトータルプロデュース企業

仕事内容: ・パソコン管理（初期設定・購入）
・社用スマートフォン管理（初期設定・購入）
・固定電話管理、回線手配
・ネット回線管理
・メールアドレス管理、作成
・販売管理ソフトの保守、管理

上記のお仕事をできるところからお任せしていきます。

その他、社内情報データ、及びポータルサイトの管理やシステム導入など情報システム関連のゼネラリストとして幅広くご活躍いただけます。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】※下記いずれかに該当する方
・社内バックオフィスにおいてPCネット環境、システム周りのご経験をお持ちの方
・IT関連の（特に企業内ヘルプデスク）業務経験
・実務経験はないが、ITツールに興味があり、PCや周辺機器、スマートフォンなどに詳しい方

想定年収: 396万円～ 450万円

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予約管理システムにて、採用マネージャーを募集

177127

ポジション: 採用マネージャー（候補）※国内最大級の予約管理システム

仕事内容: 中途・新卒の採用業務に加えて、将来的には採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。
人事採用グループは、社長直轄のチームのため、ビジネスモデルや全社戦略を理解した上で採用活動を遂行していくことが求められます。
各種KPIが設定されており、マネージャーはそのKPIを達成するために様々な企画を自ら立案し、実行していきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【応募要件】
下記のいずれかの経験をお持ちの方
・採用業務をリードした経験(3年以上)
・事業会社におけるHRBPの経験(3年以上)
・組織人事コンサルタントやHRテック企業でクライアントの組織課題を解決した経験(3年以上)
・採用業務の経験(2年以上)かつ採用以外の業務の経験(2年以上)

【歓迎要件】
・エンジニア採用の経験
・エージェントコミュニケーション経験
・各ダイレクトリクルーティング媒体に関する理解

想定年収: 550万円～ 750万円

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人事労務/業界大手/創業70年以上安定企業

211978

ポジション: 【※企業変革期／経験値を深め・広げる環境】人事労務

仕事内容: ※これまでのご経験をもとに担当業務を決めさせて頂きます。

【職務内容】
給与計算/勤怠管理/社会保険/年末調整/チームや課のマネジメントなど

【入社後のキャリア】
まずは実務に従事していただいたきます。その後、人事課の業務全般に携わることやチームや課を牽引する立ち位置も目指していただけます。また、人事業務システムの検討や、人事制度の企画・構築・運用・改訂業務などルーティンワークだけなく企画業務に従事できる機会も検討しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・人事労務実務経験（給与計算実務目安2年～）

【歓迎】
・リーダー等マネジメントに関心がある方（将来的にチームや課をリードいただける方を募集しております。）
・プロジェクトリーダーやマネジメントの経験
・人事システムの導入経験
・規程改廃や人事考課の業務経験

想定年収: 350万円～ 600万円

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広告事業を手掛けるベンチャー企業より、総務軸の管理部門スタッフを募集

215463

ポジション: 【総務軸/管理部門スタッフ】※フレックス制度有/第二新卒や事務職経験者歓迎

仕事内容: ご経験・スキルに応じて下記業務をお任せいたします。

■仕事内容
・受付・来客応対
・備品発注、管理
・オフィス運営
・PC、アカウント等のシステム管理
・社内イベントの企画、運営
・社内イントラの更新・管理
・新入社員のオンボーディング対応
・ISMS運用　等

その他ご経験とご希望に応じ、以下のコーポレート業務も徐々にお任せします。

＜人事・労務＞
・採用業務（母集団形成、スカウト送信、エージェント対応等）
・勤怠管理
・入退社手続き
・労使協定対応
・福利厚生の企画、運用
・健康診断業務　等

＜法務＞
・契約書締結、管理
・弁護士との連携
・ひな形管理
・各種法令対応業務　等

その他
■主に使用するツール
・Slack
・Google Workspace
・Office（vlookupやsum程度の関数を扱える方、歓迎します！）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
・マルチタスク性のある何らかの事務経験
　　- 一般事務、営業事務、接客業務に付随する事務経験など

■歓迎
・情報システム業務のご経験または知見
　　- システム周りへの抵抗感が少なく、ご自身で調べて解決策の目星をある程度つけられる程度
・総務事務のご経験

想定年収: 400万円～ 500万円

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大手IT企業の上場グループにて人事担当の募集です※リモート/フレックス可

214217

ポジション: 人事（新卒/中途採用担当）※リモート可・フルフレックス/福利厚生◎

仕事内容: 【一日の流れのイメージ(入社後にお任せする業務)】
・朝、メールチェック
・各ミーティング参加(新卒、中途、各部門)
・応募者の面談対応
・書類選考のチェック、新卒(中途)の施策検討など　

将来的には下記のような採用戦略、計画立案などをお任せする予定です！
・採用手法/採用計画の企画検討
・人材エージェントとのコミュニケーション（採用ターゲットの共有、進捗状況の確認）
・職場マネジメントとのコミュニケーション（採用ターゲットの確認、進捗状況の共有）
・ダイレクトリクルーティングの実施（スカウト媒体の選定、スカウト配信、スカウト対象者との連絡）
・リファーラル制度の浸透
・業務委託マネジメント(業務委託契約／請求関連、業務委託用ID発行／PC手配、アウトソーシング先との定例ミーティングへの出席など)

【変更の範囲】
将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
下記のいずれかの経験をお持ちの方
・事業会社での採用業務経験が2年以上
・転職エージェントRAとしての経験が2年以上

【歓迎】
・通信キャリアでの在籍経験
・エンジニア採用の経験

【求める人物像】
・前向きなエネルギーを持った方
・自ら考え、行動できる行動力と推進力のある方

想定年収: 450万円～ 600万円

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業績右肩上がり/クリエイター・メディアのプロモーション/成長率TOPクラス/中途採用担当者

215983

ポジション: 中途採用担当※IPO準備中/リモート・フレックス制度あり

仕事内容: 採用計画に基づいた採用業務全般を行なっていただきます。

・応募者対応（選考の連絡及び日程調整等）
・内定者フォロー（各種書類作成や連絡対応）
・人材紹介会社等の対応
・採用媒体選定および対応
・ダイレクトリクルーティング施策の運用
・採用計画におけるKPI管理や改善案の検討・実行

【採用広報】
・採用記事作成（インタビュー・書き起こし・写真撮影やレイアウト検討など）

【その他】
・ステークホルダーとのコミュニケーション
・採用データ取りまとめと改善対応
・入社対応、オンボーディングフォロー
・採用チームメンバーの育成

など、多岐に渡りますが、これまでのご経験や得意分野に合わせておまかせします！

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・中途採用業務の経験2年以上

【歓迎スキル】
・営業経験をお持ちの方
・人材紹介会社や人材系コンサルティングでの業務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自身の考えや意見を物おじせず言える方（※経営陣や社外とのコミュニケーションも多く発生するため）
・当社の企業理念や価値観に共感し、長期的に活躍していただける方
・人事領域で専門性を高め、会社の成長を一緒に牽引していきたい方
・現状に満足せず、新しいことにチャレンジし続ける意欲のある方

想定年収: 450万円～ 600万円

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【人事（管理職候補）】石炭化学製品のメーカー/フレックス・リモート有・有給取得率90.5%

205600

ポジション: 人事担当者（管理職候補・係長～副課長）【フルフレックス・リモート有/有給取得率90.5%】

仕事内容: 以下のお仕事をお任せしたいと考えています。
【業務内容】
＜採用に関する業務＞
・各部門責任者からの組織課題ヒアリング/求人要件定義
・キャリア採用戦略・戦術の策定・実行
・採用計画/予算計画策定及び実行
・採用プロセスの改善
・キャリア採用業務（求人票作成、カジュアル面談、書類審査、一次面接、日程調整、内定後の惹きつけ、入社手続き、など）
・エージェントや求人媒体各社との折衝、調整
・スカウトサービス運用
・（将来的に新卒採用の推進して頂きたい）
・採用広報

＜人事制度に関する業務＞
・人事制度運用
・人事制度改訂プロジェクトをリード（間もなく開始します）
＜その他＞
・教育制度の見直し、運用
・将来的にマネジメント
など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・キャリア採用経験（目安3年以上）
・人事制度運用経験（目安3年以上）

【歓迎要件】
・人事制度改定の経験
・新卒採用経験
・マネジメント経験

想定年収: 722万円～ 1,051万円

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【東証スタンダード上場】成長を続ける建設業界から総務（課長～部長クラス）の募集

216409

ポジション: 総務（課長～部長クラス）※スタンダード上場／残業少な目

仕事内容: 【仕事内容】
総務次長候補として、以下の業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
各種会議体運営（株主総会、取締役会、経営会議）
コンプライアンス・リスク管理委員会事務局
従業員向け株式給付信託（J-ESOP）対応
反社チェック、稟議管理
ワークプレイスマネジメント(オフィスの移転/開設・レイアウト変更対応・オフィスレイアウトの企画、関係会社との折衝)
各種資産・備品管理

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
総務業務経験（3年以上）
マネジメント経験

【歓迎】
上場会社での業務経験

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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管理部門担当/大手出版のグループ会社/超安定企業/残業時間少

215676

ポジション: 【※実働時間7時間/残業少ワークライフバランス良好/落着き安定企業】管理部門担当

仕事内容: ※管理部門（経理、人事、総務、庶務等）全般をお任せすることを想定しております。
・経理実務（仕訳計上、取引先振込、経費精算、等）
・労務管理（給与計算、勤怠管理、法令改正の対応、等）
・採用に関わる事務
・資産、備品管理等
・その他事務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・管理部門での実務経験（経理、人事、総務、いずれか等）
・PC操作、Office等事務アプリケーション操作スキル

＜人物面＞
・コミュニケーション能力
・ゼネラリスト思考の方

想定年収: 550万円～ 600万円

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＼半導体産業の一翼を担うニッチトップ企業／総務法務職　株主総会対応／東証スタンダード／在宅勤務可

216344

ポジション: 総務法務（株主総会）／東証スタンダード／幅広い業務を担う人事総務職※半導体産業の一翼を担うニッチトップ企業で裁量も成長も手に入るポジションです！

仕事内容: 現在5名体制のコンパクトな組織のため、裁量を持って業務を担える環境です。
想定している業務は以下ですが、ご自身のスキルや経験に応じて業務をお任せ致します。

＜具体的には…＞
■株式事務全般
　・招集通知作成、有価証券報告書／CGコード対応
　・株主総会の運営
　・持株会、RS（譲渡制限付株式）の管理、法定書類の作成・提出

■役員事務
　・取締役会関連の事務対応

■総務全般の実務
　・文書管理、規程の整備・改廃　※5~6年前から変わってない手を付けたい
　・契約書・重要書類の保管（電子・紙）
　・企業保険の更新手続き
　・不動産（ビル・社宅・土地など）の契約・管理

■社内システム関連の管理
　・ID・アカウント管理（IT部門と連携）
　・システム保守（マネーフォワード経費、グループウェア、ワークフロー、Slack、Outlook、基幹システム等）
　・総務DXへの理解や経験がある方は尚可

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須の経験・スキル】
・上場企業での株主総会経験がある方

【歓迎の経験・スキル※必須ではありません】
・サステナビリティ対応、統合報告書作成
・リスクマネジメント経験
・法務業務（契約書チェック／会社登記／規程管理／コンプライアンス対応）

【その他業務・スキル】
・派遣社員の指導・指示出し（一定の経験が必要）

想定年収: 500万円～ 700万円

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