東京都の総務の求人・転職情報の36ページ | 管理部門(バックオフィス)と士業の求人・転職ならMS Agent by MS-Japan

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上場子会社にて人事総務担当の募集

207951

ポジション: 総務人事担当/上場グループ/月平均残業0～5時間程度

仕事内容: ◆当社業務部にて人事総務業務を中心にお任せします。

・人事（賃金、採用管理、教育企画）
・総務（契約書管理、任意保険、安全衛生、建設業許可、庶務全般）
・労務（勤怠管理、雇用契約管理、社会保険管理）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがございます。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人事業務経験（目安3年以上）
・人事総務業務について幅広く携わることに抵抗のない方

【歓迎要件】
・給与計算業務経験
・人事総務業務について幅広くご経験のある方

想定年収: 408万円～ 536万円

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西東京に拠点を構える優良メーカーの人事課長候補求人です！

179289

ポジション: 人事（課長候補）～大手上場メーカーグループ会社/業績好調/西東京エリア～

仕事内容: ご経験・能力に応じ、人事業務全般をお任せいたします。具体的には、下記の通り。
・労務相談
・労働組合対応
・メンバーのマネジメント
・給与社保（約600名分を自社で行っています。チェック、承認）
・人材育成、教育研修
・人事制度（運用、改定）
・親会社へのレポーティング、調整
・昇給昇格
・採用業務（新卒・キャリア）
　　　　　　　　　　　　etc

※将来の部門長候補を期待した募集です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・人事実務経験者。
・労務知識がある方。
・マネジメント経験。

※社労士事務所出身者応募歓迎

想定年収: 750万円～ 900万円

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人事総務

207757

ポジション: 人事総務（事務経験者歓迎！）/流体制御機器の商社（水圧部門業界トップ！）/残業月平均5h/休日多数！

仕事内容: ・勤怠管理
・備品発注
・庶務
・来客
・電話応対
※担当業務については、基本的にOJT

【変更の範囲：会社の定める業務】
担当業務変更有り

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・事業会社等にて事務経験をお待ちの方
・業務にてパソコン操作経験(ワード・エクセル・メール・インターネット他)

■歓迎条件
・勤怠管理経験(勤革時使用経験尚可)
・Teams使用経験
・経理業務経験尚可(勘定奉行使用経験尚可)
・語学力あれば尚良し、業務にて使用の場合有り

想定年収: 300万円～ 370万円

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プライム上場金融事業会社で役員秘書兼総務担当の募集

205127

ポジション: 役員秘書兼総務担当

仕事内容: 【業務詳細】
■社長秘書業務（30％程度）
・スケジュール調整・管理
・各種アレンジ（国内・海外出張、会食、ゴルフ接待、ハイヤー手配、手土産、慶弔手配等）
・経費処理、社内代理申請
・顧客、関連会社経営層等の応対（来客対応、電話・メール）
・簡易なドキュメント代理作成
※取締役、常勤監査役の秘書も兼務頂く可能性がありますが、社長秘書が主な業務です。
※会食や出張等への同行はありません。

■総務アシスタント業務（70％程度）
・本社及び各支店（12ヶ所）も含めたオフィスファシリティ推進・管理
・株主総会、株式実務等にかかわる管理・運営業務
・社内規程類、マニュアル類の整備・運用実務
・福利厚生イベント等の企画・催行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・役員秘書経験3年～5年以上（接待手配、会食手配、出張手配など含む経験必須）
・英語でのメール等の読み書き、来客受付等での簡単な英会話

■歓迎要件
・英語力（海外出張の手配、英文メール等でのやりとり、来客案内・電話取次での簡単な英会話など）
・コロナ禍以前の秘書経験（会食や出張の手配など）

■求める人物像
・主体的に、能動的に行動ができる方
・協調性があり、コミュニケーション能力が高い方
・高い意識で仕事に取り組むことができる方（待ちの姿勢ではなく、改善提案ができること）

想定年収: 360万円～ 656万円

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【人事企画】社会貢献性◎/フルフレックス/うつや発達障害を支援

208797

ポジション: 【人事（制度企画）】リモート可/フルフレックス/社会貢献性◎

仕事内容: ・人事制度（等級、報酬、評価）の運用と改善
・社内研修の企画、実行
・組織活性化のための施策立案と実行
・社内外向け動画撮影、編集、配信
・全社行事の企画、運営
・その他、組織開発につながる業務全般

■使用している社内ツール
・人事系ソリューション：SmartHR、クラウドサイン、HERP
・ワークフロー：バクラク
・業務アプリケーション：kintone
・全社使用ツール：Google Workspace、Slack、Notion

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル　※下記いずれか2つ以上を満たす。
・事業会社での人事としての実務経験（3年以上）
・複数年度にまたがり、何らかの人事施策を運営して継続稼働させた経験（施策内容は不問）
・他部署と連携して業務に取り組んだ経験

■歓迎スキル
・人事制度の作成または改定に携わった経験
・社内研修を企画から実行し、PDCAを回していた方
・人事戦略の立案から実行まで携わった経験

■求める人物像
①論理的に考えて、物事を進めていく方
②仕事を自分事として取り組める方
③スピード・変化を楽しめる方
④自分の仕事を通じて、社会にインパクトを残したい方

想定年収: 455万円～ 550万円

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★弊社独占★IPO準備/採用責任者/創業来15か月連続黒字/リモート・フルフレックス

208727

ポジション: 採用責任者候補/IPO準備/創業来15か月連続黒字/リモート・フルフレックス

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・採用体制の構築・運用・マネジメント
・採用戦略の策定
・採用戦略に基いた採用広報や採用イベントの企画立案～実施
・経営陣や組織課題のすり合わせ、採用市場トレンドの調査
・採用ペルソナの特定、ヘッドハンティング
・チームメンバーの育成・マネジメント
・KGI、KPIの設計と運用、目標達成のためのリード
・入社者のオンボーディングに関する施策の立案、キャリア面談等
・他、採用に関するあらゆる業務

【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・中途採用の実務経験3年以上

＜歓迎＞
・データサイエンティストの中途採用に関する実務経験
・スタートアップ企業における採用経験
・データサイエンティストの新卒採用に関する実務経験
・人材紹介会社以外でのチャネルを活用した採用実績の創出経験
・0→1ベースで採用戦略策定（採用広報含む）～実行までプロジェクトを推進した経験
・マネジメント経験

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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グロース企業 / 業績好調 / 業界トップシェア企業 / 総務法務

204696

ポジション: 総務法務＜東証グロース企業/口コミサイトにて「20代で成長」できる企業大手も含めて第4位/「チームワーク」が良い企業第4位/リモートワーク◎＞

仕事内容: 大手と取引多数企業の当社にて、下記の業務をお任せします。
■総務
・株主総会、取締役会、株式事務等の会社法法務
・社内規程の整備
・Pマーク運用・改善
・コンプライアンス対応
・内部統制、内部監査対応

■法務
・各部署からの発注先やクライアントとの契約に関する法務相談対応
・契約書レビュー、ドラフト作成・管理（AIレビューツール利用）
・顧問弁護士との連携（法的確認依頼）

【範囲の変更】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・法務の実務経験　3年以上
・ベンチャー中小規模の企業での法務含むバックオフィス経験　

【歓迎】
・法務を含むバックオフィスをやってきたが、より法務・企業法務でキャリアの専門性を高めたい方

【求める人物像】
■こんな方におすすめです
・管理部として経験の幅を広げていきたい
・とにかく人間関係のストレスがない職場で働きたい
・法務とはいえ、現場とコミュニケーション直接とれる職場がいい
・発展途上の職場で一緒につくりあげる経験をしてみたい
・裁量ある働き方がワクワクする

想定年収: 450万円～ 550万円

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【スタンダード上場企業】食品卸/総務担当/ワークライフバランス◎

208460

ポジション: 総務担当(リーダー候補)※スタンダード上場/平均残業時間10時間/WLB◎

仕事内容: ・株式事務
・株主総会関係
・取締役会事務局
・施設設備の営繕管理
・契約管理、文書管理
・車両管理（約100台ほどの管理）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・株主総会/株式事務のご経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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人事労務スタッフ/労務でキャリアアップしたい方歓迎/創業100年以上の老舗企業

208171

ポジション: 人事採用スタッフ/残業20h以内/標準労働7.5h/創業100年以上の老舗企業

仕事内容: 総務人事グループにて、採用業務をメインにご担当頂きます。

＜具体的には＞
・新卒採用（年間7名ほど）
・中途採用（年間5名ほど）

下記業務にも携わっていただきます。
・規定、労使協定対応
・電話対応／来客対応
・その他、庶務対応
・給与計算業務
・社会保険手続き
・年末調整
・勤怠の不備チェック、管理
・健康診断、ストレスチェック対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・Word・Excelが使える方（中級程度、ピボットテーブル必須）

【歓迎条件】
・人事部門でのご経験をお持ちの方
・人材業界でのご経験をお持ちの方

想定年収: 370万円～ 400万円

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グローバル展開している腕時計ブランドにて人事制度企画求人です。

206944

ポジション: 人事制度企画　※セイコーグループの中核会社/経営課題に直結した人事企画業務に取り組めます/仕事を通し自己成長したい方におすすめです

仕事内容: 「Grand Seiko」や「SEIKO」ブランドの高付加価値腕時計を世界各国で販売している当社の人事部にて、まずは部長とマネージャー両名のサポートのもと、人事評価等の制度運用の実務を中心にお任せいたします。その後社内の規則や制度の見直し、改定の実務をご担当いただきます。

【詳細】
■各種人事規則の改定
■評価制度をはじめとした人事制度の運用実務
■多様な働き方等の人事分野における課題の施策実行
■人材配置やローテーションの実務　etc
※採用業務や教育研修の業務にアサインする場合有り

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜いずれか必須＞
■人事制度の企画もしくは運用に関わる業務経験
■キャリア採用業務の中でダイレクトスカウトサービスの使用経験

＜歓迎＞
■中途採用、新卒採用のご経験をお持ちの方

想定年収: 515万円～ 750万円

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グローバル展開している業界大手企業での人事労務求人です。

206985

ポジション: 労務（係長～次期Mgr候補）　※セイコーグループの中核会社の人事労務求人/仕事を通し自己成長したい方におすすめです

仕事内容: 「ＧｒａｎｄＳｅｉｋｏ」や「ＳＥＩＫＯ」ブランドの高付加価値腕時計を世界各国で販売している同社の人事部にて、労務の実務及びチームリーダーをお任せいたします。

【詳細】
■労務の実務およびチームリーダー：
給与計算/出向者対応（労務費請求、勤怠管理）/各種申請手続き（転居、家族変更等）/入社、退社対応/社会保険関連手続き
■社内研修の企画・運営の実務等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
労務(主に給与計算)に関わる業務経験を3年以上お持ちの方

＜歓迎＞
社内研修の企画・運営経験をお持ちの方

想定年収: 600万円～ 800万円

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中途採用/ITコンサル企業/リモート可

208628

ポジション: 中途採用　リモート相談可

仕事内容: ■採用全体
・人材戦略立案
・求人管理
■中途採用全般
・母集団形成手法の企画立案
・応募者対応（書類選考、面接日程調整）
・面談対応
・入社までの一連のフォロー
・求人媒体の選定やSNSの運用
・報告資料作成
■新卒採用全般
・母集団形成手法の企画立案補助
・応募者対応（会社説明会日程調整、面接日程調整）補助
・面接
・入社までの一連のフォロー
■その他人事業務（希望を考慮して人事業務を担当いただきます）

業務内容の変更の範囲：当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
5年以上の中途採用経験

【歓迎条件】
3年程度の新卒採用経験or営業経験
マネジメント経験

【求める人物像】
■当事者意識をもち、ご自身で考え行動することができる方
■社内外の関係者とのやり取りを円滑に行える方
■フックワーク軽く何事も前向きにチャレンジできる方

想定年収: 500万円～ 600万円

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歯科治療の保証サービスを提供する会社から人事総務担当の募集です

207396

ポジション: 人事総務担当<裁量持って人事全般の経験が積めるポジションです>業界トップシェアの歯科医療保証会社

仕事内容: 下記、人事全般業務をお任せする予定です。

■人事総務業務…入退社関連、従業員の社会保険対応等
■採用活動…中途採用についての対応、取引先対応等
■給与…営業のインセンティブ計算・従業員の勤怠管理・給与データのまとめ・振込手続き等
■その他…規約改定・会社パンフレット作成等
今後、幅広く業務をお任せする場合がございます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
バックオフィスでの業務経験(目安:３年程度)

想定年収: 370万円～ 450万円

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20~30代の方が活躍されている上場企業より、人事（採用中心）を募集します。

169967

ポジション: 【未経験歓迎】戦略人事担当者/東証プライム上場

仕事内容: 中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。
当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。
最初は中途採用業務に携わっていただき、長期的には新卒採用業務や人事
全般の業務に携わっていただきたく考えております。
採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。

採用目標を数字で管理、日々の業務に落とし込むようなデータドリブンな採用手法を用いているため、雰囲気や感覚で業務を進めるというよりは数字ロジックを元に考えることが必要です。
経営層と意見交換をしながら業務を遂行するため、人事としての経験値の向上だけでなく、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
当社では来期の採用目標数が新卒中途ともに数十名単位と多いため、短期間で採用担当者として多くの経験を積むことができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【中途採用業務】
・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行
・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行
・人材紹介会社との折衝
・ダイレクトリクルーティングの運用
・候補者との面談
・内定者との折衝
・採用広報施策の企画と採用ブランディング
・SNSの運用

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ①中途採用業務経験者
【必須】
・中途採用業務の経験1年以上

②中途採用業務未経験者
【必須】
・人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験
・営業経験があり優秀な成績を残された方
上記いずれか
＜求める人物像＞
・地頭がよく論理的思考力がある方
・数値を元にPDCAを回せる方
・モチベーションが高く、バイタリティーのある方
・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方
・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方

想定年収: 400万円～ 600万円

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業績好調/月平均残業0～5時間/労務スタッフ

206777

ポジション: 人事労務担当/IPO準備企業/月平均残業0～5時間程度

仕事内容: ◆下記経理業務をお任せします。

・給与計算、社会保険関連業務全般
・労務管理業務
・年末調整業務
・社内労務相談対応
・入退社手続き
・一部総務業務のサポート
※スキルご経験に応じて制度関連業務についてお任せしたいと考えております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・給与計算業務経験（目安内製で3年以上）

【歓迎要件】
・制度関連業務経験

想定年収: 350万円～ 500万円

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成長著しい投資ファンドよりITスタッフの募集です

196176

ポジション: ITスタッフ／残業ほとんどなし

仕事内容: ・インフラ管理: ネットワーク、セキュリティ、無線LANの設定および管理、複合機含むIT機器の運用保守
・IT備品管理: PCやモバイルデバイスの調達、セットアップ
・システム管理: 会社のホームページ関連業務（ドメイン・SSL管理、コンテンツ更新）、業務用アプリケーションの管理・開発
・セキュリティ対応: セキュリティポリシーに基づいた研修実施、インシデント対応、例外対応
・トラブル対応: 日常のIT関連トラブルへの対応、ユーザーサポート
・イベント・オフィス管理: 社内イベントのIT支援、オフィス環境のIT面からの管理・改善

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがございます

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必要なスキル・経験
・ITインフラやシステム管理に関する実務経験
・ネットワークやセキュリティ機器の設定、管理経験
・PC、モバイルデバイスの管理・トラブルシューティングスキル
・コミュニケーション能力とチームワーク

■歓迎スキル・経験
・プログラミング経験（言語、規模不問）
・IT関連の資格保持者（情報処理技術者試験、各種ベンダー試験など）

想定年収: 450万円～ 600万円

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メガバンク系大手金融会社より、予算管理業務求人です

201666

ポジション: 予算管理業務（総務部配属）

仕事内容: ・物件費予算の企画および管理運用
・物件費支払事務や物件費に係るシステム企画および管理運用
・購買に係る企画、調査

【変更の範囲】当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
以下いずれかの経験をお持ちの方
・予算管理、経理業務の経験がある方
・物件費/予算管理のシステム企画や管理の経験がある方

■歓迎要件
・金融機関での就業経験
・簿記2級以上

想定年収: 500万円～ 1,400万円

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大手金融機関から産業調査ミドルバック業務（総務業務全般）の求人です

185150

ポジション: 産業調査部／ミドルバック業務（総務業務全般の遂行）

仕事内容: ■部全体の運営の円滑化、効率化等の推進
・総務業務全般、経費・予算、人事労務、情報ベンダー・システム、レポート発刊、業務実績管理、会議体運営、顧客向けセミナー・イベント運営等の業務遂行、取り纏めの実施
・ITを活用したミドルバック業務運営の高度化の推進
・関係各部との連携強化による部全体のミドルバック業務運営の高度化の推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必要要件
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）
・旺盛な知識欲・好奇心

■歓迎要件
・大企業における業務経験
・ITを活用した業務効率化・高度化への取り組み経験

想定年収: 400万円～ 800万円

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株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス／管理本部長補佐／中央区／IT

201731

ポジション: 管理本部幹部候補【東証グロース上場企業｜フルフレックスタイム制】

仕事内容: 1．仕事の内容/入社してお任せしたいこと
これから経営の中枢を担うポジションを目指す方に以下ポジションをお任せしたいと思います。
・管理本部各部（人事、経理、総務、法務）と管理本部長の間にたって、管理本部をまとめていく役割を期待します。
・コーポレートを統括する管理本部長の補佐として、各種サポート及び管理本部の課題に対するソリューションを一緒に考えていただきます。
２．将来的なキャリアプラン
・管理業務全般を幅広くご経験いただくことでキャリアの幅を広げることができます。
・当社で執行役員や取締役などの経営幹部を目指すことができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社ので管理部門全般もしくは経営企画の経験をお持ちの方（ご自身としてすべての領域で手を動かした経験は必ずしも必要では無くマネジメント再度として管轄していた経験の方でも歓迎でございます）
・PCスキル(Excel中級以上、PowerPoint中級以上)
【歓迎（WANT）】
・経営全体を客観的に見てきた経験
・戦略コンサル、投資銀行、投資ファンド、監査法人などでの経験
・事業会社での経営企画（FP＆A）での経験
■保有資格：※下記資格保有者は尚歓迎します。
MBAホルダー、公認会計士、弁護士資格、証券アナリスト

【求める人物像】
・論理的思考力、調整力、サポート力

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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総務＜リモートワーク可能/フルフレックス＞

206301

ポジション: 総務/フルフレックス/リモート可/エンタメ好きな方必見＞

仕事内容: 総務に関わる業務全般
・反社チェック
・新規取引先登録
・社内ファシリティ管理、文書・印章管理
・コーポレートガバナンス及びコンプライアンス体制の構築サポート
・規定整備、管理サポート
・内部監査系業務（J―SOX対応含）サポート
・取締役会/株主総会等の各種会議運営・議事録作成サポート
・契約書チェック、与信管理などの運用サポート
・登記申請、管理サポート
・Pマーク維持のためのセキュリティ関連業務サポートなど

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・基礎事務スキル（Excel、Wordになど）

【歓迎条件】
・エンターテインメント企業での経験
・総務経験
・IPOの経験
・上場企業または上場準備企業での総務経験

想定年収: 360万円～ 600万円

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◆総務部長※役職定年無/定年65/再雇用70歳）2025年上場達成/東京大学と共同研究実施(217581)

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