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ポジション
【実務未経験可】経営企画 ※プライム上場/リモートワーク◎/実働7.5H/シェアトップクラス
仕事内容
①月次の業績管理
②予算の策定・統制
③会議体の運営
④サステナビリティ委員会の事務局運営
⑤ステークホルダー向けの情報配信(統合報告書、コーポレートガバナンス報告書等)
⑥競合・市場情報の収集・分析
⑦経営戦略の企画提案 等

■業務の変更の範囲・・当社における各種業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
下記のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方

①人事・総務・経理等のバックオフィス系の事務経験
②事業会社での企画職やマーケティング職、経営企画部門での経験
③プロジェクト運営や会議体運営の実務経験
④MS Office Excelの中級~上級レベル

【歓迎】
①迅速さ、正確さ、臨機応変さ
②フットワーク
③コミュニケーション力
④調整力・折衝力
⑤論理的思考
⑥サステナビリティ、ESG分野に関心がある方
⑦長期的に安定して働きたい方
⑧MS Office Excelの中級~上級レベル
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【公認会計士歓迎!】経理財務マネージャー候補※東証プライム上場
仕事内容
CFO直下で財務経理部のマネージャー候補を募集!公認会計士資格保持の方を歓迎!

《職務内容》
・決算業務(月次・四半期・年次)の統括と品質向上
・子会社・関連会社の経理業務支援と連結決算
・有価証券報告書、決算短信等の開示資料作成

ご志向や適性に応じて、下記業務もお任せします。

・会計監査対応および内部統制の構築・運用
・経営陣への財務分析レポート作成と提言
・事業計画策定支援と予実管理
・M&A・資金調達における財務デューデリジェンス
・会計・税務に関する社内コンサルティング

(変更の範囲)会社の定める業務(他社への出向を含む)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
《必須要件》
・当社理念に共感し、食の未来の創造に主体的に挑戦したい方
▼下記いずれか必須
・公認会計士資格をお持ちの方(実務経験なしでも可。監査法人経験者優遇)
・上場企業での経理実務経験者(公認会計士資格がない場合)

《求める人物像》
・公認会計士資格をお持ちの方(実務経験なしでも可。監査法人経験者優遇)
・上場企業での経理実務経験者(公認会計士資格がない場合)
・会計基準(J-GAAP、IFRS)に関する深い知識
・論理的思考力と問題解決能力
・コミュニケーション能力と説明力
・業務改善への意欲と実行力
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
人事業務全般(労務関連) ※大手小売イオンのグループ会社/残業月10~20H程、週1~2回テレワーク可
仕事内容
社会保険、健康経営関連、人事考課、昇格試験、表彰、健康診断、人事発令など、幅広い業務に挑戦できます。

<具体的な業務内容>
人事関係の業務全般

<業務例>
■社会保険手続き(雇用保険など)
■健康経営関連
■人事考課
■昇格試験
■表彰・懲戒
■人事発令

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・上記業務例いずれかの実務経験者(複数あれば尚可)

<歓迎>
・健康経営関連業務経験者
想定年収
370万円 ~ 500万円
ポジション
【経理メンバー】リモートワーク/残業時間10h程度/IPO準備企業<次世代エネルギー×制御技術で注目される優良ベンチャー>
仕事内容
決算業務を中心に経理業務全般をお任せします。

・月次決算
・四半期決算
・年度決算
・連結決算
・短信作成
・税務申告
・会計システム選定

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理経験3年以上 
・簿記2級
・コミュニケーション能力

【歓迎要件】
・上場企業での経験
・監査法人対応経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
労務マネージャー候補【年休130日/働きやすさ◎/日本発の世界トップシェアメーカー/入社実績有】
仕事内容
給与/労務管理をメインにお任せいたします。
・労務チームのオペレーション改善・業務設計
・人事関連規程の制定および改定業務
・人事制度の運用/改定の業務
・勤怠管理(勤怠データ照合・精査、有給休暇管理)
・給与計算業務(年末調整、定時決定/随時改定を含む)
・社会保険業務(資格得喪、月額変更、算定基礎届、育休、休職対応)

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・給与計算、社会保険手続きの経験
・人事部門での労務業務または人事関連規程の制定業務の経験
・労務関連の法律知識

【歓迎条件】
・事業会社における労務実務経験
・採用、教育等人事におけるその他の領域の経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【正社員】知財部門での請求書発行リーダー/英語力活かせます
仕事内容
請求書発行業務を中心に携わっていただきます(プレイヤーとしての業務)。ほか、月次報告資料の作成、ジュニアレベルのスタッフでは対応が難しいような顧客対応、請求書発行システムの改修対応、知財経理チームのマネジメント(調整)、改善事項の発見・解決などのリーダー業務などが発生します。
英語使用について:請求書の半数が英文となります※メールベースにて英語を使用いたします。電話や会議ではほぼ使用はないためビジネス英文章力が必要となります。
※リーダー業務の多くは未収回収までの請求書発行に伴う業務となります。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要条件】
・大卒以上の方  
・実務レベルの英語力をお持ちの方
(目安:TOEIC600点以上、請求書発行・条件のすり合わせ等のやりとりがメールで英語対応できる方)

【尚可条件】
・Excelスキル・VBAについてのご経験・無い方もご自身での習得意欲があれば可(請求書を出す際に顧客の要望がそれぞれあるため個別のアレンジが必要)
・日商簿記3級以上                                           

【求める人物像】
社内外のコミュニケーション能力
メンバーをまとめる統率力・意欲
定型的な業務がほとんどですが、場合によっては業務フローの改善や管理ができる方歓迎
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
未経験歓迎!【法務・コンプライアンス担当】Hondaグループ/リモートワーク可/フレックス
仕事内容
・事業企画に対する関係法令の調査、法的助言、課題解決、スキームの検討
・各種契約書レビュー
・関係法令監視、法改正対応、業務規程の改廃
・クレジット、リース等の業務に関する内部管理検査の実施、コンプライアンス対応など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・ロースクール出身者
・法学部出身者

■歓迎
・パラリーガルの経験
・一般企業での企業法務経験
・クレジット、リース等金融業界での勤務経験

■求める人物像
・部門のニーズを正確に理解し、協力して問題解決に導けるコミュニケーション能力を有する人
・潜在的な法務リスクを発見し、適切な対策案を提案できる法務知識を有する人
・何事にも興味を持って、自己研鑽を惜しまず、物事の本質を掘り下げられる人(自ら能動的に行動できる人)

想定年収
450万円 ~ 580万円
ポジション
経理※東証プライム上場/創立100年を超える老舗ケミカルメーカー/実働7.5H/ワークライフバランス◎
仕事内容
【業務内容】
単体・連結決算、税務申告、国内外グループ会社の税務・会計支援など幅広い業務をおまかせします。

■単体・連結決算
ホールディングスおよび事業会社単体決算・国内外約60社の連結決算、有価証券報告書の作成、監査法人への対応など
■税務申告
グループ通算制度適用法人税、消費税、償却資産税等の申告書作成、税務調査への対応、国際課税制度への対応など
■海外含めた子会社の税務・会計支援
国内外グループ会社への税務・法律・会計のサポート、仕入れ先や取引先の財務体制の調査など
■その他
ホールディングスおよび事業会社における、経費精算、売掛金・買掛金管理、海外関係会社との相互間取引における債権・債務管理、固定資産管理など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件(MUST)
・単体決算、連結決算、税務申告いずれかのご経験をお持ちの方(3年程度)
・基本的なPCスキル(Word,Excel,Power Point)をお持ちの方

■歓迎条件(WANT)
以下いずれかに該当される方は歓迎いたします。
・製造業の財務・経理部門で実務経験のある方
・上場企業の有価証券報告書の作成経験のある方
・海外の税務・会計に関する知識をお持ちの方
・DIVAを用いた業務経験をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 800万円
ポジション
経理担当※プライム上場企業/大手ディベロッパー/ニッチ×独占的ポジションで安定基盤!
仕事内容
■個別決算対応(日常経理業務・月次・四半期・年次決算業務)
■連結決算対応(連結パッケージ作成・子会社との連携)
■開示対応(決算短信・有価証券報告書・半期報告書・臨時報告書等作成、確認・開示関連のスケジュール管理、他部署との調整)
■会計監査対応
■私募ファンド(SPC等)の会計業務(記帳業務のセットアップ・SPC会計業務を委託している外部会計事務所との連携)
ゆくゆくは以下のような経理業務を担っていただくことも可能です。
■管理会計業務(予算策定・予実管理)
■海外子会社対応
■税務業務(税務論点検討・顧問税理士法人との連携・税務関連書類対応)

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】※下記いずれかに該当する方
・SPC会計に携わった経験
・事業会社にて開示業務経験
・監査法人/税理士事務所/会計事務所にて、事業会社の開示業務に携わった経験

【歓迎】
・不動産金融、不動産ファンド業界経験者
・日商簿記2級
・公認会計士資格所有者
・税理士資格所有者
・上場企業での経理経験
・私募ファンドの経理経験

【求める人物像】
業務経験のみではなく、採用においては以下の点も大切にしています。
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとれる方
・ご自身の担当業務以外についても興味を持ち、積極的に携われる方
・弊社の経営理念や行動規範に共感できる方
想定年収
700万円 ~ 1,500万円
ポジション
人事(労務リーダー)◆東証プライム上場◆世界でAmazonに次ぐ第2位の電子書籍流通事業者◆リモートワーク可
仕事内容
人事部労務課のリーダーとして、①基本的な労務業務、②労務業務全体の効率化業務、③労務問題等イレギュラー業務への対応をお任せします。

①基本的な労務業務
・給与社保、給与計算、確定拠出年金、年末調整、福利厚生、就業規則改定、勤怠管理、労働協約、届出関係、人事データ管理など
・労務課メンバー3名の業務サポート、および自らも手を動かして実務を行うとともに、労務業務の課題改善による組織バリューの向上を期待します

②労務業務全体の効率化業務
・人事情報システムや勤怠システムの開発・改善、給与計算や社会保険手続フローの適宜見直しを通じて、労務課全体のパフォーマンス向上をリードいただくことを期待します

③労務問題等イレギュラー業務
・労務マネージャーとともに、労務問題発生時に事情聴取、課題特定・解決策検討などを通じ、あらゆるリスクの最小化するアクションを実施
・当社の労務問題発生率は低い状態にありますが、事業が拡大しても労務ガバナンスを高いレベルで維持できるようリードいただくことを期待します
※給与計算、社会保険業務はアウトソーシングしています。
※提携の社会保険労務士事務所に適宜相談できる体制です。

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・100~1000名規模での労務経験3年以上
・課題特定から解決策の検討、施策の実行までの一貫した業務経験
・Officeスキル中級以上(Word/Excel/PPTなど)

【歓迎要件】
・各種労務システム導入経験
・各種社内規程の設計・改定実務経験
・何かしらのプロジェクトをリードした経験をお持ちの方

【求める人物像】
・責任感があり、会社風土・制度を改善する気概をお持ちの方
・自ら課題解決に取り組める方
・自らの理想を持ちつつ、様々なステークホルダーの意見を調整できる方
・スピード感をもって仕事を推進できる方
・変化の多い環境を楽しむことができる方
想定年収
530万円 ~ 730万円
ポジション
給与・労務・社保の実務に精通したスペシャリスト【東証プライム上場】フレックス/年間127日/福利厚生充実
仕事内容
■給与・労務・社会保険業務
■福利厚生・採用・研修・人事制度業務(ご志向にあわせて)

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・給与、社会保険業務を一人で遂行できる方

想定年収
550万円 ~ 620万円
ポジション
内部統制整備・運用評価リーダー候補募集!伊藤忠G/自由闊達で働きがいある社員定着率が高い会社!
仕事内容
内部統制システムの構築・整備・運用評価、各営業部門資料の取り纏め、社内や伊藤忠商事などからの各種問合わせ対応、内部統制意識の社内(子会社含む)啓蒙活動。

具体的には、内部統制の評価範囲・リスクの分析検討、内部統制関連文書(内部統制・決算財務報告プロセス体制・IT全般統制・各種運用状況評価結果等)を整備し運用評価等の業務を行って頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・内部統制システムの構築・整備・運用評価のご経験
・英語の読み書きを活用する業務に抵抗がない方(翻訳機能活用可)
・日商簿記3級レベルの会計知識
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
人事担当(管理職候補)【東証スタンダード/年間休日125日/土日祝休/転勤なし/平均残業20時間】
仕事内容
・採用(中途・派遣)
・労務管理(残業時間管理・有給取得状況管理など)
・教育研修(eラーニング・管理職研修など)
・人事評価制度(企画・立案・運用・改定)
・企業型年金制度(導入・運用)
・就業規則/36協定の作成・改訂
・行政機関対応(電子申請など)
・安全衛生関係(定期健康診断・安全衛生委員会・ストレスチェック・インフルエンザ予防接種など)
・持株会事務局
・株主総会事務局
・その他、付随する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】※下記のいずれかに当てはまる方
・人事制度企画業務のご経験をお持ちの方
・採用、教育研修業務のご経験をお持ちの方
※業界経験は不問となります。
想定年収
480万円 ~ 700万円
ポジション
法務担当※経営共創基盤(IGPI)グループ出資/リモート週2-4回/フレックス有/残業10h程度/安定した基盤/IPO準備中
仕事内容
地域密着型のローカル産業向けに特化した投資企業。IPOに向けて、主にグループ会社の法務コンプライアンス体制の構築に携わって頂きます。
<主な業務内容>

・グループ全体の内部統制・コンプライアンス体制構築
・当社単体及び投資先企業の法務・コンプライアンスに関する課題解決
・法務研修の企画・実施
・契約書審査、法律相談対応
・M&A、組織再編等の法務支援
・地方への出張、投資先企業とのコミュニケーション

・その他法務コンプライアンス業務全般

具体的な仕事は、ご経験・ご希望等をもとにご相談させて頂ければと思います。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがございます。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・企業法務、コンプライアンス、リスクマネジメントに関する知識
※下記いずれか
・法務の実務経験3年以上
・弁護士資格

【歓迎(WANT)】
次のご経験や資質を持ちの方                                                         
・変化を恐れず、新しいことに積極的にチャレンジできる方
・コミュニケーション能力が高く、関係者を巻き込みながら業務を推進できる方
・地方の中小企業を活性化したいという熱意をお持ちの方  
                                                                                                                                【その他】本ポジションの魅力 
・社会貢献: 地方創生という社会貢献性の高い事業に携わることができます。
・成長性: IPO準備フェーズに参画でき、当社と共に成長を実感できます。
・裁量: ルーティンワークではなく、自ら考え、行動する裁量の大きさがあります。
・多様性: 多様な業界・ビジネスモデルに触れ、幅広い経験を積めます。
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
【金融業界からのジョブチェンジ歓迎】財務スタッフ※フレックス有/~780万
仕事内容
・日次資金繰り管理
・資金調達手段の検討および実行
・リテール預金金利のモニタリング、改定の検討/実施
・対外/対内向け各種報告業務
・管理会計業務の構築/運用/改善
・上記に関連する周辺業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・金融市場における一定の業務経験
(必ずしもフロント業務経験でなくとも可)
・基本的な会計およびExcelスキル

【歓迎するご経験、スキル】
・バーゼル規制等、銀行制度についての知見
・管理会計に関する実務経験、財務諸表作成経験
・会計関連の各種資格(簿記等)

【求める人物像】
・対外的、対社内的に円滑な人間関係を構築できるヒューマンスキルとコミュニケーション能力をお持ちの方
・業務に対する積極性と協調性、および正確性をお持ちの方
想定年収
370万円 ~ 780万円
ポジション
CFO【TPMへのIPO準備中/成長性の高い再エネ事業を展開するベンチャー企業】
仕事内容
経理責任者として、一連の業務にご対応いただきます。
ご経歴に応じて、経理財務責任者だけでなく、管理本部の統括やIPOのプロマネージャーもお任せできればと考えております。

【具体的な業務例】
・経理部門の制度設計
・仕訳入力および承認
・月次、年次決算
・IPO準備関連業務
・監査法人対応
・計算書類作成、申告書類作成
・その他関連業務


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理責任者経験をお持ちの方もしくは監査法人・会計事務所での勤務経験者

【歓迎】
・IPO経験をお持ちの方
・公認会計士資格をお持ちの方、会計士の資格取得を目指していた方
・ベンチャースピリットをお持ちの方
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
【アドバイザリー統轄事業部 コンサルティング事業部】会計コンサルタント
仕事内容
【募集業種:会計コンサルタント】
アドバイザリー統轄事業部 コンサルティング事業部の募集となります。

■業務内容
クライアント企業のCFO機能の高度化に向けて、会計の専門性を活かし、以下領域のコンサルティングに従事いただきます。例えば、「グループ会計の統一をして業務標準化、決算品質の向上をしたい」「経営管理の高度化に向けIFRS適用を行いたい」「上場するための運用体制を構築したい」というお困りごとに対し、全体プランニングから実行、フォローまでを伴走します。
まずは、コンサルタントとしての素養を研修にてインプット後、実プロジェクトへ参加するOJTを経て、下記プロジェクトの一員としてアサインされます。

【プロジェクト例】
・IFRS・USGAAP等の会計基準適用支援
・国内上場・海外(US等)上場の支援
・M&A後の会計基準・経理業務等の統合支援
・連結決算業務の構築支援
・決算早期化支援
・経理業務の効率化・高度化支援
・内部統制制度(JSOX・USSOX)の対応支援

【変更の範囲】 全ての業務への配置転換あり
勤務地
東京都
必要な経験・能力
(必須)
以下のいずれかの経験をお持ちで、会計や上場に関する専門性向上のへの意欲が高い方
・事業会社の経理・財務部でのIFRS導入や新会計基準等の会計基準の適用業務経験
・事業会社のCFO関連部署での上場準備プロジェクトへの参加経験
・国内外子会社の買収・売却に関するプロジェクト参加経験

(歓迎)
・公認会計士、USCPAをお持ちの方
・監査法人での会計監査ならびにインチャージ経験のある方
・TOEIC650以上の英語力またはビジネスレベルの英語力

(学歴)
・四年制大学卒以上
※会計系の専門学校卒の方は応相談

(外国籍の方)
日本語検定「N1」必須

(兼業)
原則禁止となります。
想定年収
450万円 ~ 1,510万円
ポジション
【アドバイザリー統轄事業部 コンサルティング事業部】経営管理支援コンサルタント
仕事内容
日本を代表する大手クライアントのFP&Aや財務ガバナンス、RHQ改革領域において、構想策定~実行支援までを担当いただきます。
例えば、「急速なグローバル化・事業成長に対応した財務経理機能の整備がおいついていない」「PBR・ROIC改善を支えるためにCFO機能(特にFP&A)を強化し、”数値の集計屋”から”経営参謀”へと役割の大きな転換を迫られている」等の課題に対し、下記例のような支援を実施します。
まずはプロジェクトの一員としてアサインされ、業務の一部をお任せしながら、覚えていただきます。ご経験やスキルを踏まえ、活かしやすいプロジェクトや、ご希望のプロジェクトへアサインします。


【プロジェクト例】
■財務ガバナンス強化(グローバルキャッシュマネジメント、財務コントロールなど)
■財務経理組織の機能再編・強化支援(FP&A導入など)
■資本コストを意識した経営の実践・浸透支援(KPI体系見直し、ROIC活用など)
■RHQ改革のための組織再編
★クライアントリレーションの強さから、中長期的に支援するプロジェクトが多数


【活かせる経験イメージ】
M&A関連アドバイザリー業務経験 / コーポレートファイナンスアドバイザリー業務 → 財務ガバナンスプロジェクト
投融資経験 / FP&A経験 / コンサルでの事業再生経験 →FP&A実装プロジェクト
大手クライアント向けコンサル経験 / RHQの経験 →組織再編(RHQ機能支援)プロジェクト 
大手クライアント向けコンサル経験 → ROIC含む管理会計プロジェクト


【変更の範囲】 全ての業務への配置転換あり
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■下記いずれかの業務経験を主担当として、リードした経験(2年以上)
1)コンサルティング経験をお持ちの方
・大手クライアント向けのコンサルティング、アドバイザリー経験

2)事業会社で以下の経験をお持ちの方
・経理、経営企画業務
・経営戦略策定、経営分析の経験
・内部統制監査、原価計算、管理会計、経営改善等にかかわる業務
・投融資サポートの経験
・事業再生、撤退などの実務経験

3)日系グローバル企業で以下経験をお持ちの方
・本社FP&A、事業FP&Aの経験
・事業の収益改革の経験
・海外赴任においてRHQの経験

■財務ガバナンス、FP&A、RHQ改革などへの興味
■歓迎要件:ビジネスレベルの英語力(活躍機会が広がります)
想定年収
450万円 ~ 1,510万円
ポジション
【Digital Innovation & Assurance統轄事業部/Digital Innovation事業部】 会計士採用
仕事内容
新しい監査技術(データ分析及びAI等のテクノロジーを活用した監査)の研究開発(スタッフ~マネージャー)

会計監査におけるデータ分析やAI等のテクノロジーを活用した監査のスペシャリストとして、以下のような内容を実施して頂きます。

・様々な監査チームをデータ分析の側面から支援するための、監査におけるデータ分析業務の導入(データ分析の要件定義、データサイエンティストチームとのコミュニケーション、分析結果の解釈と洞察の提供、等)
・AI、Robotics等テクノロジーを活用した新しい監査技術の研究開発における、情報収集、要件定義、プロジェクトマネジメント等

【変更の範囲】 全ての業務への配置転換あり
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■応募条件
<資格>
・公認会計士、または、公認会計士論文式試験全科目合格者

<必須条件>
・3年以上の会計監査経験

<優遇するスキル>
・統計学の知識(統計検定2級レベル)
・QlikView, Tableau等のBIツール、SAS、SQL、R等のデータ分析・統計解析ツールの利用経験
・英語力(TOEIC700点レベル)
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
【経理】◆リモート勤務可/福利厚生充実
仕事内容
経理業務を中心に下記業務をご対応していただきます
■経理業務:月次・四半期・年次決算業務、月次報告資料作成、固定資産管理等
■財務業務:売掛金管理・買掛金管理・支払業務・小口管理等

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・日商簿記2級以上
・経理経験3年以上(月次決算のご経験)

【歓迎要件】
・上場企業勤務経験
・税理士科目(簿記・財表)受験(合格)経験者
・会計、税理士事務所勤務経験をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 650万円

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仕事内容
■新卒採用
・選考対応(応募者とのやり取り、面接等)
・入社オリエンテーション対応
・採用計画の立案
・ナビサイト運営
・会社説明会
・内定者フォロー対応
・大学訪問

■中途採用(技術者及び営業職、事務職、障がい者採用)
・選考対応(応募者とのやり取り、面接等)
・入社オリエンテーション対応
・採用計画の立案
・採用手法の選定(求人媒体~人材紹介など)
・エージェント対応 

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
想定年収

( 219056)
ポジション
仕事内容
給与計算と社会保険の手続きは内製化しております。

・勤怠管理
・給与計算
・年末調整
・社会保険の手続き
・入社退社の手続き
・安全衛生管理
・人事関連稟議書の作成
・法改正に伴う、労務業務の遂行

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
想定年収

( 211014)
ポジション
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。

・決算業務(月次経験あれば尚可)
・原価計算
・売掛金、買掛金業務、監査対応、税務申告
・給与計算、社会保障手続き

~入社後の流れ~
・1~3年目 月次業務(日常業務)
・4年目以降 海外拠点間、連結業務
・7~8年目 多角的な分析業務など経営支援活動→役職を目指す

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
想定年収

( 219262)
ポジション
仕事内容
募集職種を担当するいずれかの組織を管理職として運営いただきます。

(1)月次決算(単体)、四半期決算(単体・連結)、年度決算(単体・連結)、開示資料作成、税務申告、決算進捗管理・実績分析および改善策立案・指導、定量予算・中期計画作成
(2)金融機関折衝、資金調達・資金管理
(3)営業拠点等、事業部門の経理業務

※ご経験とスキルに応じてご担当頂きます。全国社員として工場経理課のマネジメントや監査業務も将来的には行っていただきます。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
想定年収

( 218895)
ポジション
仕事内容
ご経験に応じて、お任せする業務を選考の過程で決定していきます。

・総務庶務(備品管理、ファシリティ、持株会の事務局、衛生委員会、電話対応)
・労務(給与計算、社会保険、勤怠管理、労務相談)
※労務実務はアウトソースしておらず、自社内で完結しております。
・採用業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
想定年収

( 219463)
ポジション
仕事内容
ご入社後にグループ会社(日本ペイント)へ出向いただき、財務責任者として、予算策定、予測、財務報告を含むすべての財務業務を管理します。
特に、経営の意思決定を支援するために、製品、セグメント、顧客の収益性分析を⾏うことに重点を置きます。
【具体的な業務内容】
- 経営企画部の財務チームの管理
- 企業の事業成⻑目標に沿った財務戦略の策定・実施
- ⽉次、四半期、年次の財務報告書を作成・分析
- 製品の収益性分析とパフォーマンスの評価・価格戦略の支援
- 予算策定と予測プロセスの監督
- キャッシュフローと投資活動の管理
- 経営陣に対して財務面からのサポートと提言
- 監査法人、⾦融機関との関係管理
- 財務の実務やプロセスの継続的な改善と推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
想定年収