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ポジション
財務経理部 経理担当スタッフ
仕事内容
財務経理部のメンバーとして、主に経理業務全般を広く経験し、キャリアを形成頂きます。
①決算業務(月次、四半期、年度)
②支払・請求業務の管理
③仕訳作成、など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
経理業務の経験(業界、年数不問)

【歓迎】
日商簿記3級の資格、または同等の会計知識

【求める人物像】
業務改善意欲、ビジネスパーソンの標準的なコミュニケーション能力のある方。
想定年収
430万円 ~ 550万円
ポジション
【未経験歓迎!】◆経理メンバー(ジョブローテーション有/会計士資格保有者在籍!)【ヘルスケア領域を主軸に事業を展開!フィットネス領域での自社ブランド保有!|売上67億円達成|年間休日120日】~IPO進捗順調!~
仕事内容
IPO推進に向けた組織体制強化のための募集になります。
まずは日常的な経理業務からお任せをしていき、業務に慣れ次第徐々に下記業務へ広げていただく想定です。

ー主な業務内容
<経験に応じて、下記業務を順にお任せいたします>
・請求事務
・決算業務(月次/四半期/年次)
・仕訳入力
・原価計算
・IPO準備及び審査業務
・税務処理 等

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】※下記いずれかに該当する方
・簿記2級以上の資格をお持ちの方(業務未経験の方でも上記業務にチャレンジしたい方は歓迎です!)
・経理の実務経験をお持ちの方(実務経験のある方は資格はお持ちでなくても歓迎です!)
想定年収
350万円 ~ 550万円
ポジション
戦略人事/残業10h/強固な経営基盤
仕事内容
【雇入れ直後】
・現行の人事制度(報酬・等級・評価)の運用および改善
・上記制度と連携した社内研修の運用、改善
・入退社手続き・給与計算・社会保険手続き
・勤怠管理・社会保険労務士対応

◎ゆくゆくは
・社員や経営陣からの意見を基にした人事制度のブラッシュアップ
・中長期的な経営戦略を踏まえた施策の立案
・人事業務のDX化やシステム構築の推進
・社員満足度向上や成長を促進する施策の企画・運営
・経営視点からの「人的資本」活用の提案・実行

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■人事としての業務経験1年以上
想定年収
430万円 ~ 620万円
ポジション
人事労務/残業10h/強固な経営基盤
仕事内容
【雇入れ直後】
<労務業務>
■入退社手続き/給与計算/社会保険手続き
■勤怠管理・社会保険労務士対応
■住民税・年末調整等の各種問い合わせ対応
<制度・研修業務>
■現行の人事制度(報酬・等級・評価)の運用
■制度と連携した研修制度の運用、改善

※ゆくゆくは下記もお任せします。
■人事労務業務に関するDX化推進
■人事労務システムの構築/設定/業務フロー改善
■労務データの観点から制度や研修の改善提案
■法改正に伴い,労働法/関連法規等を基に規定整備やルール策定 他

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■労務業務に携わった経験
■基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint等)
想定年収
460万円 ~ 620万円
ポジション
経理財務担当課長/サンケイビル子会社・鴨川シーワールド運営企業
仕事内容
■月次・年次決算報告書の作成
■税理士対応
■金融機関の対応
■外部/内部監査対応
■資金の調達方針の策定
■方針の策定
■単体及び連結決算
■メンバーのマネジメント・評価
■開示対応
■経営メンバーとの会議体参加、折衝

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・月次決算・年度決算対応経験あり ※単体レベル

【尚可】
・マネジメント経験あり
・固定資産管理業務経験あり
・税務申告経験あり(法人税)
・税理士との連携・会計士折衝経験あり
・システム導入等のプロジェクト参加、業務効率化経験、税務調査対応経験

【求める人物像】
・コミュニケーション(部内だけでなく部門間連携・調整力含む)
・リーダーシップ、部下育成能力
・問題解決力
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
経理マネージャー/会計事務所からのキャリアチェンジ歓迎!/WLB◎
仕事内容
・月次・年次決算業務(実務主導・現在は部長が主担当)
・日常経理のレビュー、承認
・キャッシュフロー管理
・予算策定、予実管理の補佐
・税理士対応(チェック済データのまとめ)
・経理チームのマネジメント
・給与計算チェック(実務は他メンバー/承認担当)
・労務・総務チームとの連携、業務改善提案など
・銀行対応

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・年次決算のご経験

【歓迎】
・マネジメント経験者
・管理部門を幅広くご経験された方
・高度なExcelスキル
・弥生会計経験者
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
シニアアカウンタント(海外子会社の経営管理/~1100万円/リモート・フレックス制/入社実績有)
仕事内容
以下は海外拠点管理における業務を網羅的に記載していますが、入社後は担当する海外拠点の経理周りを中心に、ご経験や適性等に応じて、財務や税務、経営管理等にも従事いただく想定です。

■財務会計業務(メイン)
①海外子会社の月次・四半期・年次決算レビュー
②連結パッケージの作成および連結決算補助業務
③会計基準キャッチアップ、経理規程メンテナンス
④四半期・年次監査対応
⑤海外子会社現地監査補佐
⑥配当方針・資本政策立案・実行
⑦内部統制施策の立案・実行
⑧親会社への報告・対応窓口

■海外子会社との連携業務
各拠点のファイナンススタッフと協力し、月次・四半期・年次決算業務の進行、財務データの収集・分析、報告体制の整備などを行います。時差や文化の違いを乗り越えながら、円滑なコミュニケーションを通じてグローバルな財務管理を実現します。

■CFO補佐業務および特命事項への対応、社内外ステークホルダーとの調整業務
CFOの意思決定を支えるための資料作成、財務戦略の立案支援、経営層へのレポーティングなどを担当します。また、経営課題に応じた特命事項にも柔軟に対応し、組織横断的なプロジェクトにも関与します。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・日本語、英語:ビジネスレベル経理
・単体決算の実務経験(約5年以上)

【歓迎要件】
・公認会計士または同等レベルの日本会計基準に関する知識
・日本基準に加え、他国または国際会計基準に関する知識
・会社法およびJ-SOXに関する知識および経験
・国際税務に関する知識および経験
・グローバル企業本社での実務経験
・税務調査対応経験
想定年収
700万円 ~ 1,100万円
ポジション
シニアアカウンタント(リモート有/実働7.5時間/創業40年超老舗/米国NASDAQ上場企業の日本法人)
仕事内容
1. 資金管理・報告業務
・Cashflow Report の作成(週次):13 週先までの入出金予測作成と報告、資金動向の整理と把握
・銀行出納業務:入出金業務、残高照合

2. 売掛金・買掛金管理
・売掛金残高管理・入金消込作業:入金確認、未入金対応、消込処理、売上実績・残高レポート作成
・買掛金残高管理・支払処理:請求書との照合、ERP 登録と仕訳、支払処理、支払予定の管理、仕入れ実績・残高レポート作成
・売上計上済ファイル作成(月次):売上資料の整理・ファイリング

3. 経費計上、支払処理業務
・総合振込 EB 作成(月次):契約社員の支払、仕訳入力、EB 振込依頼、Bank Voucher 作成
・経費見積もり計上・残高管理:月次経費見積・計上・振替、科目別残高の管理
・Bank Voucher の作成(週次):入出金データ確認および支払伝票作成

4. 売上、売上原価計上
・前受け収益管理:保守前払契約の前払収益残高明細作成、月次計上処理
・アプリケーション開発原価:アプリケーション開発部門の原価レポートレビュー、原価振替処理

5. 税務・経費処理
・消費税納税処理:月次・年次の申告(税理士連携)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務経験をお持ちの方(5 年以上)
・決算の知識・ご経験がある方 ※業界未経験歓迎
・基本的な PC スキル(Excel、Word)

【歓迎】
・US GAAPの知識・経験
・会計システム導入経験
・税務の実務経験
・原価計算の実務経験
・日商簿記 2 級以上

【求める人物像】
・チームの一員として他メンバーと協力しながら業務を遂行する姿勢がある方
・社内関係者や取引先との円滑な業務遂行を可能にする高いコミュニケーション能力がある方
・指示待ちではなく、主体的に業務を遂行できる方
・新しいツール、業務プロセスの導入や仕組みの改善に積極的に取り組める方
・柔軟な思考と行動力を持ち、変化を恐れず挑戦し続ける姿勢を大切にできる方
想定年収
650万円 ~ 750万円
ポジション
<未経験応募可>経理スタッフ/残業10h程度/創業100年老舗優良メーカー/国内トップシェア/ワークライフバランス◎
仕事内容
業務用洗濯機械(プラント一式、大型洗濯機・乾燥機等)の商社機能と、メーカー機能を持ち合わせ、業界トップシェアの地位を確立している当社にて財務・経理部の経理職をお任せします。

<入社後お任せする業務>
①経費精算・仕訳業務
②月次決算
→仮勘定・経過勘定の管理、引当金の検討、月次決算作業の進捗管理、試算表の作成、棚卸資産の照合、予実対比、売上分析、経営層への資料作成

<将来的にお任せする業務>
①年次決算
②与信管理
③固定資産管理など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・何らかの事務経験をお持ちの方
・簿記2級以上の資格をお持ちの方

<歓迎>
・事業会社での経理実務経験
・税務業務に高い関心のある方
・Excel中級レベル(ピボットテーブル、VLOOKUP関数など)
想定年収
350万円 ~ 550万円
ポジション
【法務(主任クラス)】◆東京勤務/グローバルメーカー企業/英語力が活かせます!
仕事内容
法務部主任をお任せします。
主に契約書(和文、英文)の検討、訴訟、紛争案件等の対応を行って頂きます。

・契約書の文書検討、交渉支援
・訴訟、紛争案件対応
・取締役会等の事務局対応
・コンプライアンス対応(社内教育等)
・社内規定・社内承認手続きの整備 等

【変更の範囲】当社の定める業務






勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・企業法務の実務経験3年以上
・英語力(TOEIC700点以上、英語でのメール対応、テレカン対応)

【歓迎条件】
・法律系の資格(弁護士、司法書士、行政書士等)
・海外業務経験
想定年収
530万円 ~ 700万円
ポジション
【IPO準備中】◆法務/定年65歳<人・生活・食に関する複数事業を展開!/グループ7社>残業月10時間/スーパーフレックス/リモート可
仕事内容
■グループ全体の法務を管掌する部門にて、以下業務を担っていただきます。
※複数事業を展開しているグロバール企業にて幅広い法務の業務をお任せします!

<業務内容>
・各種法務相談(施設運営や新規ビジネス等の相談、苦情・トラブル対応等)
・個々の労働関係問題への対応
・各種契約書作成、審査
・広告審査
・規程等の改訂および管理
・取締役会・株主総会・コンプライアンス委員会運営
・各種案件対応における弁護士等の専門家との連携や訴訟対応
・知的財産管理 他

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
〈必須〉
・法務実務経験5年以上お持ちの方(法務相談・契約法務)
※主に下記業務の経験
・法務相談対応経験(特に商品・サービスユーザーからの申し立てに対する対応)
・訴訟対応経験(弁護士と連携しての対応含む)
・契約審査業務
・労働関係問題への対応

〈尚可〉
・中小企業・オーナー会社での法務業務のご経験
・医療法人・介護事業での経験
・M&A に関わる法的業務の経験(優先度は高くありません)
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
総務(課長~課長候補) /転勤無/残業20時間【複数の事業を展開する商社/13期連続増収/IPO/大手VCも支援】
仕事内容
■総務の実行、マネジメント
  -行事運営、年間スケジュール管理
  -受付・顧客対応サポート
  -オフィス、備品管理、文書管理
  -防犯、防災対応
  -経費、出張管理
   など
■人事制度の運用、、勤怠管理、採用等の支援
■グループ会社含めた全社の管理体制、内部統制体制の構築・運用(法務連携)

【業務変更の範囲】当社管理部門業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■総務実務経験5年以上
※課長職の場合マネジメント経験2年以上必須

(歓迎)
■部門横断プロジェクトなど現在の領域を超えて仕事をしてきた経験
■社長直下で様々な業務に対応してきた経験
■人事の実務経験

(人物要件)
■目標達成に対して強いこだわりを持って取り組める方
■KGIから逆算された適切なKPI設定をし、PDCAサイクルを回すことができる方
■顧客と顧客を繋いだりしながら人脈形成していける人材
■全体構想を描き、社内外のステークホルダーを大きく巻き込みながら成果を出していける方
■明るく、前向き、素直な姿勢で問題にチャレンジしていける方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
法務MGR候補/転勤無/残業20時間【複数の事業を展開する商社/13期連続増収/IPO/大手VCも支援】
仕事内容
■契約書審査
■各部門からの法的相談への対応、法令調査および法改正対応
■社内規程、契約書類の管理
■グループ会社含めたコンプライアンスのためのルール整備
■訴訟対応
■社内啓発活動(社内教育)
■商標の出願、管理、調査など

【業務変更の範囲】当社管理部門業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
(必須)
■法務実務経験3年以上

(歓迎)
■薬事法の知識や景品表示法の知識が必要となる業界で働いていた経験
■法律の改正や社内周知に頻繁に対応してきた経験

(人物要件)
■目標達成に対して強いこだわりを持って取り組める方
■KGIから逆算された適切なKPI設定をし、PDCAサイクルを回すことができる方
■顧客と顧客を繋いだりしながら人脈形成していける人材
■全体構想を描き、社内外のステークホルダーを大きく巻き込みながら成果を出していける方
■明るく、前向き、素直な姿勢で問題にチャレンジしていける方

想定年収
550万円 ~ 750万円
ポジション
経理担当(課長候補)/転勤無/残業20時間【複数の事業を展開する商社/13期連続増収/IPO/大手VCも支援】
仕事内容
■年次決算、四半期決算
■月次決算(仕訳入力等)
■債権/債務管理(入金/支払対応)
■経費精算
■請求書発行
■資産管理(在庫、固定資産)
■各種報告資料作成
■課長の下でメンバー指導の支援

※現在経理業務のグループ集約を進めている関係で、フジテックスだけでなくグループ会社の経理業務を担当することもあります(直近は出向は予定しておりません)

【業務変更の範囲】当社管理部門業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
(必須経験)
■ 経理担当としての3年以上の実務経験(月次決算の主担当経験・年次決算への関与経験)

(歓迎経験)
■上場企業での財務・経理経験
■上場準備企業での財務・経理経験

(人物要件)
■目標達成に対して強いこだわりを持って取り組める方
■KGIから逆算された適切なKPI設定をし、PDCAサイクルを回すことができる方
■全体構想を描き、社内外のステークホルダーを大きく巻き込みながら成果を出していける方
■明るく、前向き、素直な姿勢で問題にチャレンジしていける方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理担当/転勤無/残業20時間【複数の事業を展開する商社/13期連続増収/IPO/大手VCも支援】
仕事内容
■債権/債務管理(入金/支払対応)
■経費精算
■請求書発行
■月次決算(仕訳入力等)
■年次決算、四半期決算
■資産管理(在庫、固定資産)
■各種報告資料作成

※現在経理業務のグループ集約を進めている関係で、フジテックスだけでなくグループ会社の経理業務を担当することもあります(直近は出向は予定しておりません)

【業務変更の範囲】当社管理部門業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
(必須経験)
■経理担当としての実務経験(月次決算の補助経験があると望ましい)

(歓迎経験)
■上場企業での財務・経理経験
■上場準備企業での財務・経理経験

(人物要件)
■目標達成に対して強いこだわりを持って取り組める方
■KGIから逆算された適切なKPI設定をし、PDCAサイクルを回すことができる方
■全体構想を描き、社内外のステークホルダーを大きく巻き込みながら成果を出していける方
■明るく、前向き、素直な姿勢で問題にチャレンジしていける方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
経理部門スタッフ【東証プライム上場/同業界の経験者歓迎!給与水準が高く拠点は東京と大阪のみです!】
仕事内容
経理部に配属予定です。
経理部では受注した工事の入出金管理、出来高管理、原価管理、不動産取引の管理、一部税務対応を行っていただきます。
※まずは、事業の仕組みを理解いただきます。
※将来的にはジョブローテーションもございまして、経理業務の幅を広げていくことも可能です。まずは経理部にて同社の理解を深めていただきたく存じます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・同業界での経理経験をお持ちの方(支店経理や現場経理の経験者も歓迎します!)
・大卒

<歓迎>
・建築業経理士1級をお持ちの方
・宅建資格をお持ちの方

<求める人物像>
・コミュニケーション力のある方
・腰を据えて、同社や同グループで長く働いていきたい方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
総務マネージャー ※1200万人が利用するAI食事管理サービス『あすけん』の運営会社での総務マネージャー/現場との距離が近く、同社のサービスを一緒に考えていただきます、仕事のやりがいやプレゼンス◎/リモート・フレックス勤務可、副業可
仕事内容
◇具体的には...
・経営会議および取締役会事務局運営
・株主総会等の企画、準備、運営
・規則・規程管理
・登記関連事務
・オフィスファシリティ、固定資産の管理
・BCP計画の運営、防災備品管理、災害時危機管理体制の運営
・総務業務全般(問い合わせ対応、ファシリティ管理、各種申請対応など)
・社内イベント運営業務(全社キックオフ、朝会など)
・防火防災管理、安全衛生管理、オフィス環境維持管理など
・チームメンバーマネジメント
・上記以外にも新しいチャレンジを積極的に実施いただく想定です

経営管理部部長の指示のもと、他グループとも連携しながら業務を行っていただきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<応募要件(Must)>
・総務の実務経験5年程度
・ピープルマネジメント経験

<応募要件(Want)>
・上場企業もしくはIPO準備企業での総務経験
・IT業界での総務経験
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
経理マネージャー ※1200万人が利用するAI食事管理サービス『あすけん』の運営会社での経理マネージャー/現場との距離が近く、同社のサービスを一緒に考えていただきます、仕事のやりがいやプレゼンス◎/リモート・フレックス勤務可、副業可
仕事内容
経理マネージャーとして以下の業務を担当していただきます。

◇具体的には...
・予算策定
・月次決算
・四半期、半期、年次決算
・全社共有用月次決算データの作成
・予実管理表の更新
・着地見込みの管理
・新規取引申請対応(コンプライアンスチェック、与信調査、取引可否)
・購入稟議の確認
・振替伝票のチェック
・経理・財務に関する問い合わせ対応等
・チームマネジメント

また、現在は親会社と連携して業務を進めておりますが、経理業務の内製化に向けてシステムの導入、リプレイスプロジェクト、内部統制制度の構築にも携わっていただく予定です。askenはここ数年で組織規模が大きく拡大し、ビジネスの規模も拡大しているため、請求/支払い対応件数も増加傾向にあり、より経理体制の強化を進めていきたいと思っています。

加えて、経理業務の実務はもちろん、全社にかかる業務のフロー改善や効率化、仕組化を考え、改善をリードしていただきたいと考えています。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<応募要件(Must)>
・事業会社での経理経験5年以上
・マネジメント経験1年以上

<応募要件(Want)>
・IPO(準備)経験
・ベンチャー、スタートアップ企業での経理業務経験
・上場企業での経理業務経験
・監査対応経験
・簿記2級保持者
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
【経理担当】リモートワーク◎/業績安定
仕事内容
・経理システムへの伝票入力
・残高管理や入力データ等のチェック
・社内資料作成及び伝票整理保存等
・各店舗への業務指導
・人事総務関連業務若干有

ご経験により経理業務に附随するシステム導入等、様々な業務をお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での経理の実務経験
想定年収
370万円 ~ 450万円
ポジション
弁護士※幅広い修習期の方が対象。検察官や裁判官の方も応募可能です。
仕事内容
下記のような幅広いリーガルサービスを提供されています。コーポレート・M&Aが全体の6割ほどであり、次いで金融関連、Tax関連が多いです。

■ジェネラル・コーポレート・プラクティス
■税務アドバイス/税務調査対応/税務争訟
■M&A法務
■ウェルスマネジメント(資産管理/相続/事業承継など)
■金融関連(レギュレーション・トランザクション)
■不動産取引/不動産ファイナンス
■AI・テクノロジー
■知的財産権
■人事・労務
■訴訟・紛争/危機管理
■パブリックセクター(第三セクター・公営事業などの民営化/PPP・PFI)
■ESG/サステナビリティ関連法務
■リストラクチャリング関連法務
■情報法制
■独占禁止法・各国の競争法

クライアント層は大手上場企業から非上場のオーナー企業、社員数名のスタートアップ企業まで幅広いです。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
以下のいずれかに該当する方
■独禁法の専門性や経験のあるパートナーから2-3年の経験のある若手弁護士
■IPの専門性や経験のあるパートナーから2-3年の経験のある若手弁護士
■60期代後半~73期くらいまでの、中堅のCorp/M&A、Finance(特に金融規制)を専門とする弁護士
※これらに該当しない方もご興味がございましたらぜひお問い合わせください
想定年収
1,000万円 ~ 2,500万円

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新着求人

( 216580)
ポジション
仕事内容
■新卒採用
・選考対応(応募者とのやり取り、面接等)
・入社オリエンテーション対応
・採用計画の立案
・ナビサイト運営
・会社説明会
・内定者フォロー対応
・大学訪問

■中途採用(技術者及び営業職、事務職、障がい者採用)
・選考対応(応募者とのやり取り、面接等)
・入社オリエンテーション対応
・採用計画の立案
・採用手法の選定(求人媒体~人材紹介など)
・エージェント対応 

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
想定年収

( 219056)
ポジション
仕事内容
給与計算と社会保険の手続きは内製化しております。

・勤怠管理
・給与計算
・年末調整
・社会保険の手続き
・入社退社の手続き
・安全衛生管理
・人事関連稟議書の作成
・法改正に伴う、労務業務の遂行

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
想定年収

( 211014)
ポジション
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。

・決算業務(月次経験あれば尚可)
・原価計算
・売掛金、買掛金業務、監査対応、税務申告
・給与計算、社会保障手続き

~入社後の流れ~
・1~3年目 月次業務(日常業務)
・4年目以降 海外拠点間、連結業務
・7~8年目 多角的な分析業務など経営支援活動→役職を目指す

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
想定年収

( 219262)
ポジション
仕事内容
募集職種を担当するいずれかの組織を管理職として運営いただきます。

(1)月次決算(単体)、四半期決算(単体・連結)、年度決算(単体・連結)、開示資料作成、税務申告、決算進捗管理・実績分析および改善策立案・指導、定量予算・中期計画作成
(2)金融機関折衝、資金調達・資金管理
(3)営業拠点等、事業部門の経理業務

※ご経験とスキルに応じてご担当頂きます。全国社員として工場経理課のマネジメントや監査業務も将来的には行っていただきます。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
想定年収

( 218895)
ポジション
仕事内容
ご経験に応じて、お任せする業務を選考の過程で決定していきます。

・総務庶務(備品管理、ファシリティ、持株会の事務局、衛生委員会、電話対応)
・労務(給与計算、社会保険、勤怠管理、労務相談)
※労務実務はアウトソースしておらず、自社内で完結しております。
・採用業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
想定年収

( 219463)
ポジション
仕事内容
ご入社後にグループ会社(日本ペイント)へ出向いただき、財務責任者として、予算策定、予測、財務報告を含むすべての財務業務を管理します。
特に、経営の意思決定を支援するために、製品、セグメント、顧客の収益性分析を⾏うことに重点を置きます。
【具体的な業務内容】
- 経営企画部の財務チームの管理
- 企業の事業成⻑目標に沿った財務戦略の策定・実施
- ⽉次、四半期、年次の財務報告書を作成・分析
- 製品の収益性分析とパフォーマンスの評価・価格戦略の支援
- 予算策定と予測プロセスの監督
- キャッシュフローと投資活動の管理
- 経営陣に対して財務面からのサポートと提言
- 監査法人、⾦融機関との関係管理
- 財務の実務やプロセスの継続的な改善と推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
想定年収