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ポジション
経理◆創業80年以上 京都で抜群の知名度を誇る老舗企業◆転勤無し/残業10h以内/抜群の財務基盤◆
仕事内容
本部事務所にて、経理事務業務をお任せします。
「経理業務」の経験者募集で、管理職候補として採用予定です。

・日々の両替や銀行窓口支払い等の銀行関連業務
・売上に伴う伝票整理や集計、預け金管理や売掛金管理等の店舗売上管理
・通常仕訳、勘定科目の管理、月次収支、年次決算等の管理会計(奉行シリーズ)
・他、現金出納や会計資料作成等

<職場の雰囲気>
・事務所内では作業に取り組む時はしっかりと集中して進めますが、基本的にはコミュニケーションのとりやすい環境を目指しています。
・従業員同士、報連相は密に行う様に取り組んでいます

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
下記、いずれかのご経験をお持ちの方
・経理、財務のご経験をお持ちの方
・会計事務所でのご経験をお持ちの方
・銀行でのご経験をお持ちの方

\こんな方歓迎/
・一般事業会社での決算業務の経験がある方
・税理士事務所等での業務経験がある方
・簿記3級以上をお持ちの方
・社内外とコミュニケーションがとれる方
・経理・財務業務の経験がある方
・腰を据えて長く働きたい方
・向上心を持って仕事に取り組める方
・言われた事だけでなく「創意工夫」が出来る方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
海外子会社管理※マレーシア駐在予定※<実務担当者>(事業計画作成・予実管理など)
仕事内容
当グループの海外事業統括会社において、各海外子会社の事業計画作り・予実管理を中心に契約書チェックや管理、および日本国内の財務経理部や法律顧問との調整など、各海外会社における堅実な事業推進の支援をお願いいたします。

具体的には、マレーシア・シンガポール・ベトナム・台湾のJV子会社向け経営企画業務として各社の事業計画策定・予実管理およびコーポレート機能として日本国内の法務・財務経理・人事・法務の各部署との連携を担当いただきます。

当グループが展開する海外事業をグローバル経営企画として数字の面から支援いただくと共に、現地JV子会社の財務・法務などHRを含むコーポレート機能の強化もお願いします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府,海外
必要な経験・能力
【必須条件】
・ビジネスレベルの英語力
・財務経理歴3年以上

【歓迎条件】
・財務経理業務経験
・コンプライアンス業務経験
・契約書管理・LCの業務経験
・海外駐在経験

★以下のいずれかに当てはまる方がマッチする可能性が高いポジションです!★
・海外事業に関わりたい方
・チャレンジ精神(成長意欲)旺盛な方
・周囲を巻き込みながら共にGOALを目指せる方
・仕事を楽しめる方
・裁量を持って仕事したい方
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
経理総務<メンバークラス>【業績好調/働き方◎年間休日125日・残業月10時間ほど】
仕事内容
ご入社後、下記業務をお任せする予定です。
親会社がありますので、子会社としての業務となります。

【業務詳細】
■経理業務
・月次決算業務
・四半期決算・年次決算業務(単体)
・経理業務全般

※仕訳処理などの日常経理業務につきましては、アウトソースしております。
また、少数の組織となるので下記業務も実施いただきます。
■総務業務
・総務業務全般
・労務管理、各種手続き
・備品管理やオフィスの運営サポート
・電話、メール対応

【使用システム】
・Slack、Googleworkspace、Notion、freee会計、freee請求書、freee人事労務、Kingoftime

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須>
■何かしらの経理業務の経験がある方
想定年収
372万円 ~ 422万円
ポジション
経理マネージャー/世界をリードする高い技術を持った京大発スタートアップベンチャー
仕事内容
管理部門における経理MGRとして、他のメンバーとの協調により、スタートアップ企業における経理体制の強化に主体的に貢献いただく想定です。

【具体的な業務内容】 以下の業務に管理部長と連携して対応いただきます。
・米国子会社を含む月次決算業務(仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理
等)のレビュー
・連結財務諸表の作成
・原価計算・実地棚卸対応
・税務申告対応(提携会計事務所との連携)
・各種システム導入対応
・月次決算早期化と予実管理体制の構築
・内部統制構築・J-SOX対応
・上場審査対応(上場審査書類の作成等)
■管理本部平均残業時間:月10時間未満
※決算の時期には忙しくなることもありますが、小さな会社だからこそ、チームで協力してご家庭の事情など考慮して働きやすい環境作りを目指しています。

【入社後のフォロー体制】
経理実務遂行にあたっては、OJTにてフォローを行います。

【この仕事で得られるもの】
今後拡大する弊社の事業は、50名を超える規模になることを想定しており、更なる拡大を目指しております。
今まで経理業務を一通りこなしてきた方であれば、スタートアップ・ベンチャー企業で自分の力を試すチャンスです。
毎月の月次決算作業はもちろんのこと、製造業特有の現物を確認しながらの原価計算・在庫管理も対応していただくことを想定しています。
数字だけを追い計算する仕事ではなく、その先にモノづくりがあることを実感していただけます。
また、会社の動きにアンテナを張り、セルフスターターで働きたい方は経験が積める環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理業務のご経験5年以上
・経理部門のマネジメント、チームリーダー経験

【歓迎要件】
下記いずれか当てはまる方、もしくはこういった業務に興味のある方を歓迎いたします。
・上場会社経理部門における実務経験、もしくは上場準備中のスタートアップ・ベン
チャー企業における経理実務経験を有する方
・連結会計に関する基礎的な知識をお持ちの方
・事業環境の急激な変化等に起因して発生する経済事象を的確に把握し、会計処理を行
うための論点整理を主体的に行える方
・経理実務上の諸課題に対して、他部門・社外との積極的なコミュニケーションにより、
主体的に課題解決を図れる方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【兵庫/経理職(主任クラス)】リモートワーク週2~3回/年間休日120日/WLB◎
仕事内容
【仕事内容】
まずは経理の実務業務からスタートし、並行して徐々にマネジメント業務もお任せしていきます。

具体的には、
・経理業務:月次・年次決算(グループ会社を含む)
・予算管理:予実分析、会議体資料の作成支援
・マネジメント業務:経理部メンバーの業務進捗管理等
・その他、チーム内の仕組み・業務改善の提案など
※急成長している会社なので柔軟さスピーディーさが求められます。

【こんな方におすすめ】
・中小企業などで経理を“幅広く”経験された方
・年功序列ではなく、実力や意欲で評価されたい方
・今よりもスケールの大きな企業でキャリアアップしたい方
・自ら考え、行動できる柔軟さとスピード感を持った方

【成長を支える多彩な研修制度】
・DX研修/生成AI研修
・eラーニング/社外研修/海外研修
・社内勉強会(IPO知識や理念など内容は様々)
・創造リーダーシップ研修
※新たな部署や子会社が生まれた実績も


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
・正社員としての経理経験を3年以上お持ちの方
・月次、年次決算業務を一通りご経験された方(税務申告業務を除く)
・マネジメント業務経験がある方※規模問わず
・基本的なPCスキルをお持ちの方
(例:Excel/SUMIF・VLOOKUP・ピボットテーブルなどをスムーズに使える方)

【歓迎条件】
・上場会社での経理経験を3年以上お持ちの方
・連結決算ができる方
・日商簿記1級 or 税理士試験1科目以上科目合格されている方

【求める人物像】
・柔軟性とスピード感を持って業務に取り組める方
・部門をまたいだ業務連携や円滑なコミュニケーシが図れる方
想定年収
650万円 ~ 800万円
ポジション
売上・債権管理担当 ※自動結束機のグローバルメーカー/フルリモ可
仕事内容
当社では、熟練した売上・債権管理担当者を募集しています。このポジションでは、売上・債権プロセスを管理し、会計基準へのコンプライアンスを確保する上で重要な役割を担っていただきます。このポジションは、売上・債権管理に関する専門知識で貢献する絶好の機会を提供します。

職務内容
・会計基準、税務規制、会社方針の遵守の徹底
・売上・債権・与信の流れを分析し、ビジネス上の意思決定をサポートするための正確な財務報告書を作成する
・社内のチームと協力し、消耗品や設備プロジェクトの収益取引に関する適切な会計処理を行う
・正確な財務記録を維持するために、収益勘定を監視し、照合する。
・組織目標をサポートするための予算、予測、財務計画の監視と策定
・売上管理・債権管理実務を改善するための洞察と提案の提供
・関連文書の作成と提示による監査の補助
・売上・債権データの矛盾を調査し、問題を効率的に解決する
・売上のトラッキングとレポーティングを強化するツールとプロセスの導入をサポートする
・すべての出荷、収益認識、顧客への請求がタイムリーに正確に実施されるようにする
・会社の目標や目的をサポートするため、組織全体に変化を促し、他者に影響を与えるイニシアチブを発揮する


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・売上管理・債権管理の経験
・収益認識に関する知識とその応用
・複雑な売上取引の分析能力
・細部への優れた注意力と問題解決能力
・部門横断的なチームと協働する能力
・強い組織能力と複数の優先事項を管理する能力
・簿記2級尚可
・会計、財務、または関連分野の学士号取得者尚可
・エクセル(ピボットテーブル、高度な数式、チャート)に習熟していること
・Power BI、SAP、Hyperionの使用経験があれば尚可
・流暢な英語力尚可

想定年収
550万円 ~ 660万円
ポジション
経理総務スタッフ
仕事内容
総務、経理、人事の業務をお任せします!

具体的には...
・社内文書作成、データ集計、入力、チェック
・文書管理
・勤怠管理
・備品管理
・電話、メール対応
・来客対応
・採用関連補助
など

ゆくゆくは、経理のお仕事もお任せします。
・伝票処理・入金照合
・経費精算
・小口現金管理
・決算補助
など

まずは基本的なところからスタートします。
先輩スタッフが一から教えますので、ご安心ください。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
経理経験

<求める人物像>
・新しいことにも挑戦したい方
・前向きにお仕事をしたい方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
経理<管理職候補>【所定労働時間:7時間30分/年間休日120日以上/ワンフロアで雰囲気が良い部署/大手グループで安定した業績】
仕事内容
経営管理部にて当社のバックオフィスを支えてくださる経理職を募集します。
経理のみの独立した部門はなく、経理や総務業務をそれぞれが担当して行っています。

■主な業務内容
・決算業務(月次・四半期・年次)
・税務業務
・監査法人などの対応
・その他 経理業務
 └仕訳、伝票記帳の入力、入金管理、支払業務 など

※会計システム:OPEN21 SIAS(ICS partners製)
※上記の通りメイン業務は経理業務になります。ただし、同部署内で総務業務も行っておりますので、経理業務以外にも携わっていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理業務の経験をお持ちの方

【歓迎】
・簿記2級以上の資格
・税務のご経験

【求める人物像】
・幅広く業務に従事する意欲がある人
想定年収
446万円 ~ 527万円
ポジション
経理(リーダー)◆業界トップクラス/全国約250店舗展開 ◆年間休日125日/フレックス
仕事内容
■業務内容:
子ども服ブランドを展開する当社の本社経理部にて経理業務をお任せします。

■職務概要:
下記の業務からお任せをし、キャリア志向に応じてゆくゆくは財務業務などもお任せ
・月次決算業務
・年次決算業務連結決算、法人税等計算
・申告書作成、固定資産管理、部門別損益計算

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
●必須スキル
月次~年次決算の実務経験

■歓迎条件:
日商簿記2級の資格をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【姫路本社/IPO推進・経理】IPO準備のコアメンバー募集!グローバル企業でキャリアアップを実現
仕事内容
【IPO推進】
・内部統制、ガバナンスの推進
・J-SOXの整備(3点セットなど)
・税務会計から制度会計への移行
・会計における諸規定、ルールの策定
・海外子会社との連結決算体系構築
・その他特命事項 等

【経理】
※こちらは一例です
・単体決算、連結決算(国内子会社)
・予実管理、差異分析 等

これまであなたが培われてきた知識や経験を活かし
更なるキャリアアップのためにチャレンジできる環境がございます!

直属の上司は公認会計士としてIPO準備の実務経験があり、相談しやすい環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
・姫路本社に通勤可能な方 ※原則として試用期間中はリモートワークは想定しておりません
・上場企業またはIPO準備企業における経理実務経験、または監査法人等でのIPO支援業務経験

【歓迎条件】
・公認会計士または日商簿記1級レベルの知見
・連結決算の実務経験
・ビジネスレベルの英語使用経験
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
※リモート勤務可能※【コンプライアンス部/内部統制・監査】成長企業を支える内部統制の要!会計知識を活かし監査の最前線へ
仕事内容
財務諸表が見れる等の会計知識(又は実務経験ある方)を必要としています。
※当面はまずは会社を理解して頂くために内部統制上の通常諸業務も行って頂きます。
※今回募集のお仕事内容はコンプライアンス部の中でも内部統制・監査を中心とした内容で法務業務は少なめです。

【入社後のイメージ】
入社~6ヶ月:エコリングの事を学んでいただきながら、コンプライアンス部業務を一通り修得して頂きます。

6か月~:監査業務や内部統制業務、会計知識が必要な業務等を先輩と一緒に遂行していきます。

少数の組織のため、若い年次からキャリアを積めます。
また少数の為、社内の雰囲気は和気あいあいとしているところも特徴です。

これまであなたが培われてきた知識や経験を活かし
更なるキャリアアップのためにチャレンジできる環境がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【応募必須条件】
・日商簿記2級を保有かつバックオフィス(経理・労務・法務など)の経験を2年以上お持ちの方
・月に数回程度、姫路本社に通勤可能な方
・基本的なPCスキルをお持ちの方
 (例:ExcelやSpreadsheetsなどを使った集計等がスムーズにできる方)
・出張に対応できる方
 ※出張は年に数回
  期間は日帰り~5日ほど(平均2~3日)です

【歓迎条件】
・内部統制と会計監査の経験がある方
 (補助・サポートでもOK)歓迎します
・中小企業診断士の資格をお持ちの方
・税理士試験に科目合格されている方
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
・経理としての実務経験が3年以上ある方

【求める人物像】
・決められたルールを徹底出来る方
・人とのコミュニケーションを大切に業務を進められる方
想定年収
500万円 ~ 550万円
ポジション
※未経験歓迎【正社員】見逃し厳禁!姫路で未経験から経理へ
仕事内容
【仕事内容】
まずは基本的な経理業務からお任せしていきます。
※ご経験に応じて下記の中から複数担当を持っていただきます。

具体的には、当社とグループ会社の下記の業務です。
・入金チェック
・仕訳計上
・領収書チェック
・債権債務のチェック
・請求書に基づく支払い業務
・月次、年次決算業務の一部

【こんな方におすすめ】
・集計や数値分析が得意
・姫路で、仕事もプライベートも充実させたい
・安定性だけでなく、スキルアップ・キャリアアップも目指したい

【成長を支える研修制度】
・DX研修/生成AI研修
・eラーニング/社外研修/海外研修
・社内勉強会(IPO知識や理念など内容は様々)
・創造リーダーシップ研修
※新たな部署や子会社が生まれた実績も


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
・正社員としての勤務経験が3年以上ある方
・基本的なPCスキルをお持ちの方
(例:Excel/SUMIF・VLOOKUP・ピボットテーブルなどを使い集計ができる方)
・姫路本社に通勤可能な方
※経理としてのキャリアを築いていきたいとお考えの方であれば、お人柄重視で実務未経験でも歓迎します!

【歓迎条件】
・正社員としての経理経験を3年以上お持ちの方
・日商簿記2級をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 490万円
ポジション
【大阪市/経理財務】経理財務の実務から経営企画まで|急成長を遂げる教育サービス企業で、バックオフィスから事業成長を牽引する人材を募集
仕事内容
経理財務のプレイングマネージャー候補として、経理財務業務全般をお任せします。まずは決算業務を中心とした財務会計の実務を担っていただき、将来的には管理会計や経営企画といった幅広い業務にも挑戦していただくことを期待しています。

【具体的な業務】
◆月次・年次決算業務:
各種仕訳の算定チェック
決算整理仕訳のチェック
監査法人対応

◆財務業務:
各種ルーティン業務(一部の仕訳入力、振込など)
月次決算書類、銀行提出書類の作成

◆業務改善:
業務フローの効率化・システム化
経費精算や請求書支払い申請システムの導入支援

◆育成・マネジメント:
将来的には経理チームメンバーへの業務指導・育成(教育を通じて組織を強化していただきたいと考えています)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・年次決算業務の補助経験(もしくはそれに準ずる複数の科目を締めた経験)

【歓迎】
・日商簿記2級レベルの知識
・経理業務の改善経験

【求める人物像】
・成長意欲が高く、上昇志向のある方
・経理チームメンバーに対し、具体的で明確な指示を出せる高いコミュニケーション能力
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理担当者【東証スタンダード上場/フレックスタイム制/大阪梅田】
仕事内容
お任せする業務はご本人様のご経験に応じて決定致します。

■日常業務
・買掛金、未払金等の伝票チェック及び支払処理
・売掛金、前受金等の入金管理
・その他
■月次、四半期、年次決算
・税務申告書作成補助
■情報開示
・有価証券報告書作成
・会社法計算書類作成
・その他
■監査法人対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・上記業務内容に興味のある方
・日商簿記2級合格者
◎もちろん、経理業務経験者の方は大歓迎です!

【優遇】
・上場企業での経理業務経験者
・税理士試験科目合格者、日商簿記1級合格者、公認会計士短答式合格者、公認会計士
想定年収
300万円 ~ 600万円
ポジション
【課長候補】企業経理/野洲/F11
仕事内容
●職務内容
経理課長として経理業務全般を統括し、プレイングマネージャーとしてメンバーをマネジメントしながら、月次決算の取りまとめ等を行っていただきます。また、管理会計の強化、特に原価計算や部門別経費分析などの新しい取り組みを推進していただきます。

●具体的な業務内容
・月次決算業務の取りまとめ
・決算業務(月次、年次)における会議資料作成、経営数値分析、経営層へのレポーティング
・経理業務全般(入金、支払、仕訳起票、固定資産管理等)の統括
・財務業務(資金繰り、資金調達、銀行対応等)
・税務申告業務の管理(申告書作成は外部税理士が対応)
・経営管理業務(予実管理、経営計画策定等)
・管理会計の強化(原価計算、部門別経費分析等)
・経理課メンバーのマネジメント

●使用言語、環境、ツール等
・Excel
・PowerPoint
・オービック会計システム
・mcframe(製造業向けERPソフト)
・BIツール(経営管理分析用)

※業務の変更の範囲
適性に応じて会社の指示する業務への変更可能性あり
勤務地
滋賀県
必要な経験・能力
【必須】
・経理業務の経験
・マネジメント経験

【歓迎】
・製造業での経理業務経験

【求める人物像】
・部下の話を聞いて適切に対応できる傾聴力のある方
・周りの意見や雰囲気を汲み取れるコミュニケーション能力の高い方
・穏やかで協調性のある方
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
【経理財務】年休126日/残業月10時間程度/財務担当として経営にもかかわれる
仕事内容
下記の経理総務業務全般(経理・財務の業務がほとんどです)をお任せいたします。
また、企業の拡大・成長成長に伴い、「業務の仕組み化」「管理会計の導入」「分析体制の構築」など、財務基盤整備にも広く携わっていただく予定です。

■具体的な業務内容
・月次決算/仕訳入力
・経費精算・入金処理
・予算作成・予実管理/利益計画/KPI設計
・資金繰り表作成
・勤怠管理・労務関連手続き(社労士連携)
・業務改善提案、仕組み化支援
・グループ会社(ヨガ・ピラティススクール事業)の経理総務業務

【会計ソフト】FX2、TKC

【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社または会計事務所での経理経験
・月次決算の主担当経験
※目安:2年以上(仕訳~試算表確定までできる方)

【歓迎】
・日商簿記2級以上
・MOS資格(Excelエキスパート尚可)
・財務業務(予実管理/資金繰り/管理会計・財務分析など)に関心のある方

【求める人物像】
・数字に責任を持ち、正確かつ迅速に対応できる方
・チームでの協働を大切にし、主体的に改善提案できる方
想定年収
364万円 ~ 607万円
ポジション
経理担当※年休125日~/実働7h/残業ほぼ無/淀屋橋駅徒歩1分
仕事内容
【雇入れ直後】
各種管理や決算対応などの経理業務全般をお任せします。
具体的には…
・請求管理、入出金管理、資金管理
・仕訳入力
・月次、年次決算対応
・銀行窓口処理
・伝票起票業務など
・労務管理
・給与計算など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須
・経理経験をお持ちの方

■歓迎
・不動産業界での経理経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
【神戸/経理】プライム上場/年間休日120日/優良メーカー
仕事内容
■本社にて経理業務をお任せいたします。
具体的には下記業務をご担当いただきます。
■業務変更の範囲:弊社が定める業務
<担当業務内容>
・国内/海外子会社管理から連結精算表作成迄
・有価証券報告書の【経理の状況】の作成・チェック
・会計制度/税制改正対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
■経理経験3年以上
■海外業務にも前向きに取り組める方

【歓迎】
■工場経理の経験者

【資格および専門性・キャリア】
日商簿記2級以上保有者が望ましい。
開示業務経験者歓迎。
公認会計士(短答式試験合格者含む)・米国公認会計士・税理士(科目合格者含む)資格保有者歓迎。
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
財務経理部 経理課【リモートワーク可/上場グループ/大手上場企業の中核企業/語学力活かせる/年間休日121日】
仕事内容
財務経理部に配属され、まずは経理課(大阪本社)で勤務いただきます。

・財務諸表等の作成、会計監査対応
・会社税務に関する業務
・国内・海外グループ会社の経理指導
・計数編成(短中期計画の編成と予実管理) 等

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須条件
・経理業務経験者(特に決算関連業務)

■歓迎条件
・工場原価計算の実務経験
・事業会社における、経理以外の生産メーカー系計数関連実務の経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
経理副部長
仕事内容
○経理業務全般
・日次業務の遂行および統括
・月次決算/四半期決算/年次決算業務
・税務申告業務(法人所得税・消費税計算)
・固定資産管理
・月次収支と資料作成
・部下育成
・各種書類のチェック、各種問い合わせ対応 等
※当社使用会計ソフト【スーパーストリーム】

【社風・やりがい】
・年齢や性別、また入社年数に関係なく若い社員でも積極的に発言できる風通しの良い風土   
・また社歴に関係なく、やる気と頑張りに応じて重要な仕事が任されキャリアステップできます。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】   
・経理業務経験のある方(最低10年以上)  
・決算業務(月次・四半期・年次)の経験がある方
・税務申告書作成
・Excel中級以上(スピード・正確性)SUM・VLOOKUPなど
・部下育成等のリーダーとしてのマネジマント経験のある方
 
【歓迎条件】
・日商簿記2級以上

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方 
・柔軟な姿勢を持った方(イレギュラーにもその都度臨機応変に対処できる柔軟さを備えた方)
想定年収
650万円 ~ 720万円

財務の転職について

1、財務の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 財務部門専属での求人数は少なく、転職市場においては財務と経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。

    財務職での実績をアピールする場合は、資金調達額や、資金調達ルート(金融機関、VC、機関投資家、エンジェル投資家等)、資金繰りについての詳細を職務経歴書に記載するとよいでしょう。

  • 【関連ページ】:財務部に必要なスキルは?転職に役立つ資格や求人例も紹介

2、財務のよくある転職理由は何?

  • 「異なるステージの企業でより幅広い経験を積みたい」といったスキルアップを目指す理由や、他の職種でも見られる「人間関係」、「現職よりもワークライフバランスを取りたい」といった理由があります。

    これらのほかに、財務担当の転職理由で意外と多く聞かれるのが、「財務の活躍の場がない」「評価をされていないと感じる」といったものです。資金調達をしたいのはわかるがこれ以上の借り入れはしない方が会社のためである、という判断をしてもなかなか経営陣の理解を得られず、やりがいを感じられないことから転職を検討するケースが見られます。

財務の転職について

1、財務の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 財務部門専属での求人数は少なく、転職市場においては財務と経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。

    財務職での実績をアピールする場合は、資金調達額や、資金調達ルート(金融機関、VC、機関投資家、エンジェル投資家等)、資金繰りについての詳細を職務経歴書に記載するとよいでしょう。

  • 【関連ページ】:財務部に必要なスキルは?転職に役立つ資格や求人例も紹介
2、財務のよくある転職理由は何?
  • 「異なるステージの企業でより幅広い経験を積みたい」といったスキルアップを目指す理由や、他の職種でも見られる「人間関係」、「現職よりもワークライフバランスを取りたい」といった理由があります。

    これらのほかに、財務担当の転職理由で意外と多く聞かれるのが、「財務の活躍の場がない」「評価をされていないと感じる」といったものです。資金調達をしたいのはわかるがこれ以上の借り入れはしない方が会社のためである、という判断をしてもなかなか経営陣の理解を得られず、やりがいを感じられないことから転職を検討するケースが見られます。

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