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＜国内最大手商社グループ／売上高2000億円以上／経理担当の募集です＞

215165

ポジション: 経理/5大商社丸紅グループ/7時間45分勤務・リモート週1回・残業少なめ◎

仕事内容: 本社経理業務をお任せいたします。

・日常経理（売上計上、原価計上、固定資産計上、経費計上、支払処理、入金処理）
・現金等の資産管理
・債権債務管理
・決算業務（子会社側の連結決算も含む）

【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・会計/税理士事務所もしくは事業会社で経理実務経験をお持ちの方（目安2年以上）

【歓迎】
・上場基準での経理経験をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 550万円

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【名駅・成長企業】経理メンバー◆社風◎増員◎副業OK◎キャリアアップとWLB良し/～600万円

215169

ポジション: 経理メンバー/名古屋駅/完全週休2日制 (祝日, 日, 土)

仕事内容: 経理業務をお任せします。

・経費経理仕訳
・銀行振込業務
・帳票管理業務
・従業員立替金清算業務
・公共料金支払業務
・備品発注業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
経理経験・会計事務所での経験（1年以上あると望ましい）

【歓迎】
◆簿記2級以上の会計知識
◆エクセルで関数（VLOOKUP等）が使用できる

【人物タイプ】
仕事への実行力がある方
几帳面な方・コミュニケーション力がある方
自身が提案したことが採用されることに喜びを感じる方

想定年収: 400万円～ 600万円

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経理担当/テレワーク可！/グローバル展開する超大手機械メーカー/残業時間20時間未満！

213368

ポジション: 経理担当※テレワーク可！/グローバル展開する超大手機械メーカー/残業時間20時間未満！

仕事内容: ・月次決算、四半期決算、年次決算
・国内・海外子会社管理
・経営分析、予算策定、予算分析
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
・日商簿記2級
・決算補助経験(目安3年)

【歓迎】
・上場企業の経理経験
・親会社の立場で連結決算のご経験がある方　
・会計システムのSAP経験
・連結会計システムのDIVA経験
・英語に関して抵抗がない方(読み書きが出来れるレベル)

【求める人物像】
・メンバークラスからエキスパートクラスまでのかたで幅広くご応募ください！
・主体的に業務遂行できる方
・高年収提示できる半導体業界に興味ある人

想定年収: 450万円～ 850万円

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＼航空業界の「オンリーワン」「ニッチトップ」商社／【経理マネージャー～部長補佐】※リモート可

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ポジション: 経理部長候補～マネージャークラス※伊藤忠商事上場グループのグローバル専門商社です※所定労働7時間15分勤務※

仕事内容: 下記業務を幅広くお任せいたします。

・月次・四半期・年次決算業務（連結含む）
・会計監査対応
・税務申告業務
　→顧問の税理士法人と契約をしており、申告はアウトソースでワークレポートは自社で行っています。
・内部統制（J-SOX）対応
　→年に1度、（10～11月頃目安）海外子会社アメリカに出張があります。駐在員もいる為、日本語で対応可能です。
・資金繰り（※銀行折衝なし。親会社と連携）
・米国子会社の経理支援業務（英語力は不問）
・原価計算（ご経験はなくても問題ありません）　等

【変更の範囲】当社の定める範囲による

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社での経理経験がある方（実務5年以上ご経験がある方想定です）

【歓迎条件※必須ではありません】
・公認会計士資格所有
・税理士資格所有
・簿記1級所有
・税務申告書作成のご経験（法人税等／消費税等）
・国際税務業務のご経験（源泉所得税、租税条約適用申請、移転価格）
・製造業等における原価計算の監査又は実務のご経験
・IFRS適用会社での監査又は実務のご経験

想定年収: 700万円～ 1,140万円

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【音羽電機株式会社】◆創業70年以上◆日立特約エンジニアリング◆経理求人

157710

ポジション: 経理/大手電機メーカー特約店/安定◎

仕事内容: ◆経理：
・売掛買掛業務、現金の出納管理
・月次決算、年次決算、税務申告　など
※ソフトは勘定奉行を使用しています。

◆総務：
採用に関わる事

・入社後は経理の実務を行っていただき、同社およびグループ会社について数字や慣習の面から全体像を把握していただきます。その後は状況を見ながら総務面の管理も徐々に担っていただき、将来的には会社の資産管理や建築業の許認可管理、ISOの管理などをお任せしていく予定です。
・同社管理部門では、親会社との人事交流を実施しており、グループ会社の理解と、より高いレベルへのスキルアップを目指しています。出向の可能性がございますが、同じ豊橋市内ですので転居の必要はありません。

【変更の範囲】なし

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ■必須条件：
・経理事務経験をお持ちの方
・パソコン基本操作（ワード・エクセル）
・日商簿記３級
※経験業界は不問です※

■歓迎条件：
・建設業経理に精通した方

想定年収: 400万円～ 500万円

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管理部門スタッフ（経理軸）/残業少な目/時短勤務相談可◎/ベストベンチャー100選出

220025

ポジション: 管理部門スタッフ（経理軸）/残業少な目/時短勤務相談可◎/ベストベンチャー100選出

仕事内容: 経理業務を軸としながら、バックオフィス全般の業務に携わっていただきます

・仕訳入力・伝票起票
・会計ソフト（マネーフォワード）への入力・チェック
・請求書の発行・処理
・入出金管理（現金・銀行）
・経費精算業務
・売掛金・買掛金管理
・ファイリング・書類整理
・電話・メール対応（取引先／社内）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理実務経験
・各種クラウドソフトを使用した業務経験

【尚可】
・事業会社のコーポレート部門において幅広い領域の業務経験
・ベンチャー企業での業務経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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大阪市内アクセス至便/経理/年休125日/残業ほぼ無し/今年竣工のキレイな自社ビル

218772

ポジション: 経理スタッフ◆創業90年以上　業績安定の老舗商社◆年休125日/残業10H以内/WLB◎/2025年竣工のキレイな自社ビルで就業◆

仕事内容: 経理業務をメインに管理部門の業務に携わって頂きます。

【業務詳細】
経理：・小口管理・売掛金、買掛金管理・伝票入力・支払業務・月次業務全般
総務：・備品管理・文書管理・郵送物の発送、仕分け、来客、電話応対・契約書管理、福利厚生関連

業務割合として、経理８割・総務２割程度を想定しています。
将来的には年次決算等もお任せしていきます。

【会計ソフト】OBIC

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■経理事務のご経験（業務内容記載の経理業務）

【尚可】
■営業事務経験がある方
■柔軟に対応ができる方、主体的に行動できる方
■管理業務において、他部門との調整業務、営業部門と協調し業務を推進する能力に自信のある方

想定年収: 350万円～ 500万円

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【経理財務スタッフ～リーダー】IFRS導入プライム上場/グローバルイノベーションカンパニー

218068

ポジション: 経理財務（スタッフ～リーダー）子会社経理/東証プライム上場・国内大手ECサイト運営の子会社・モバイル事業

仕事内容: ★配属先に応じてお任せする業務をご相談させていただきます。

＜コ―ポレートアカウンティンググループ＞
・決算(決算決算、連結報告)、会社法対応、監査対応
・IFRS、JGAAP、税法各基準における会計処理の検討
・全社横断的な会計業務の実行及び実施(人件費、株式取得等)
・社内配賦基準の構築と業務フローやガイドラインの整備
・合併などに伴う会計処理の検討等

＜ビジネスアカウンティンググループ＞
・収益認識における思考整理、業務フローの整理、会計入力
・資金管理における入金消込、得意先元帳管理
・その他引当金入金、請求書発行
・IFRS15に関わる会計処理及び会計論点整理
・棚卸資産に関わる会計処理及び会計見直し
・原価管理、経過期間管理
・経費配賦
・支払操作全般に面倒なサポート
・費用認識における思考整理、業務フローの整理、会計入力
・その他経費精算サポート、送金業務、仕入先元帳管理

＜固定資産グループ＞
・固定資産登録（売却、除却、減損含む）及びコントロール
・固定資産の管理（棚卸等）
・IFRS16対応
・CAPEX/OPEX判定（IFRS/JGAAP/TAXの各基準における合理的な判定）
・内部報告資料、及び、外部報告資料の作成（ IR資料等）
・固定資産税申告書作成
・複数事業部にまたがる業務プロセスの構築、及び、改善
・システムの構築、及び、改修

＜税務グループ＞
・税務申告事務
・年度決算、決算決算における税金・税効果計算業務
・税務処理の検討
・監査対応
・税務調査対応
・その他税務に係る業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
以下①②いずれかに該当する方
①・経理財務経験をお持ちの方（事業会社、事務所問いません）※1年以上を目安としております。
　・英語力を活かしていきたい方、または今後英語力を身に着けることに抵抗のない方
　※ポジションによっては入社時に英語力を必須としないものもございます。
　　但し、社内公用語が英語となりますため、入社から2年以内にTOEIC800点以上を取得していただく必要がございます。
②USCPAまたは公認会計士・税理士の資格をお持ちの方（経理の実務経験は問いません）

【歓迎要件】
・日商簿記の資格をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 1,100万円

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経理※管理職候補【東証プライム上場建設系企業】

215916

ポジション: 経理※管理職候補【上場グループ建設系企業】

仕事内容: ご経験に応じて下記業務を徐々にお任せしていきます。

・月次/年次決算業務（連結決算を含む）
・関連会社の月次/年次決算業務
・法人税/消費税の税務申告、税務署対応
・会計監査対応
・社内の経理関係事務の問い合わせ対応
・有価証券報告書の作成
・金融商品取引法関係　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ○必須要件
下記３つのうちいずれか主担当としての経験
①金商法、会社法業務（連結決算業務）
②開示業務（決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類）
③税務関係（法人税・消費税・その他諸税申告実務、税務調査対応、インボイスや電帳法などの税制改正対応）

○歓迎要件
・建設会社での業務経験
・上場会社での業務経験
・海外会社の業務経験

想定年収: 750万円～ 990万円

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IPO準備企業/裁量のある環境/マネジメント経験不問

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ポジション: 【九段下】経理（管理職候補）　※IPO準備企業/裁量のある環境

仕事内容: 管理職として、金銭上の数字の誤りなく正確に期日までに業務を終え、業務の進捗状況と経理の内容に係る数字等の正確さに常に留意して業務を管理していただきます。

・人事評価や勤務管理等の人事労務管理等
・期末決算業務（試算表作成、仕訳入力、勘定残高チェック、決算仕訳）
・PCA会計ソフト（または同等の会計システム）上でのデータ管理・操作
・社内外向け資料の作成
・若手スタッフへの教育・指導（仕訳ルール、決算チェックポイント共有）
・業務フローの見直し・マニュアル整備による標準化推進
※経理業務を課員と分担して行うこともあります

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】※いずれも満たす方
・経理実務経験：決算（期末）を一貫して担当した経験（目安：3年以上）
・スタッフ指導経験：後輩育成やOJTによる指導実績
・PCA会計ソフト（または同等の会計システム）操作スキル
・コミュニケーション能力：他部門や監査法人との折衝・調整ができる

【歓迎】
・経理業務の進捗管理経験
・業務改善／標準化プロジェクト参画経験
・部下マネジメントの実績（3名以上のチームリード経験）
・日商簿記検定1級または同等の会計資格

想定年収: 400万円～ 600万円

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経理財務担当者/大手総合商社の子会社/～1180万円/リモート可

218549

ポジション: 財務・経理担当（リモート可・標準労働7h15m・大手総合商社グループ会社）

仕事内容: 【すぐにお任せしたいこと】
・部門担当として会計処理や税務(国内・海外)処理についての相談対応
・月次・四半期・年次決算の取りまとめ（単体・連結双方）
・仕訳確認
※会計仕訳についてはグループ会社に委託しています

【将来的にお任せしたいこと】
・税金計算
・親会社への決算数値の報告作成
・営業部や経理業務を委託している三井物産関連会社との窓口
・国際税務
・業務効率化の推進　等

【変更の範囲】会社が指示する全ての業務（入社直後、変更の範囲ともに、他部門での応援業務、出張、研修等を含む。グループ会社に出向の場合は出向先が指示する業務）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・月次・四半期・年次決算を取りまとめた経験が3年以上
・会計基準の変更や税制改正に対応した経験
・既存業務をDX等を使用して効率化した経験
・簿記2級以上を保持

【尚可】
・会社法上の大会社での経理経験
・税理士事務所での実務経験
・IFRS基準の財務諸表作成経験

想定年収: 610万円～ 1,180万円

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管理部長♦次期社長候補！♦7時間30分勤務♦残業ほぼ無し♦40年以上続く老舗安定企業！♦黒字経営

219840

ポジション: 管理部長※次期社長候補！/7時間30分勤務/残業ほぼ無し/40年以上続く老舗安定企業！/黒字経営

仕事内容: (1)個社・連結での経営企画/管理
(2)経営課題・各ビジネス領域の解決に係るPDCA実施
(3)人事、労務、総務、法務、IT等、財務経理以外のコーポレート部門の管掌
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 埼玉県

必要な経験・能力: 【必須】
・経理業務(通算5年以上)
→月次決算を一人で締めた経験がある方

【歓迎】
・連結決算のご経験
・上場企業での経理経験

想定年収: 800万円～ 1,100万円

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【財務経理担当】領域を問わない事業展開/年間休日123日/福利厚生充実

209807

ポジション: 【財務経理スタッフ】領域を問わない事業展開/年間休日123日/福利厚生充実

仕事内容: ▼決算業務
・月次/年次決算業務および決算体制の構築
・経営資料作成
※ゆくゆくはご志向や適性に応じてグループ全体の連結決算の取りまとめもお任せします。　

▼経理/財務業務
・外注先との折衝、クオリティマネジメント
※仕訳の入力等の定常業務の一部は外注に委託しております
・会計システムへの入力
・入出金管理/経費精算/固定資産管理
・経理業務プロセス改善とシステム導入等　
・顧問税理士対応、金融窓口対応
※代表者変更手続きや、不明な入出金履歴の確認、既存取引先金融機関への資料提出など

▼金融機関との折衝・資金調達（ご経験等に応じお任せ）
・経営からの資金調達ニーズの収集
・金融機関への打診
・借入スキームや条件の交渉
・経営への報告や提言など

※会計ソフトは「勘定奉行」、支払管理/経費精算システムは「バクラク」を利用

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】※以下「いずれか」のご経験のある方
・経理担当としてのご経験（3年以上）
・月次決算業務に携わったご経験（1年以上）
※アシスタントとして携わったご経験でも問題ありません
※月次決算を単独で実施できるご経験等は不要です

【歓迎条件】
上記に加えて、以下のご経験のある方
・月次決算を単独で実施されてきたご経験等
・月次決算業務に携わった経験（3年以上）
※アシスタントとして携わったご経験でも問題ありません

想定年収: 550万円～ 600万円

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トヨタグループ中核企業／オープンポジション求人／ポジティブアクション・女性歓迎／東証プライム上場

206175

ポジション: 【ポジティブアクション採用】オープンポジション/事務系職種

仕事内容: 営業・経理などの事務系職種やエンジニアなどの技術系職種にて幅広く募集しております。
まずは書類選考にてご経歴を拝見し、具体的な仕事内容についてはカジュアル面談を経てご相談させていただきます。

■女性活躍に関する実績
＜労働者に占める女性労働者の割合＞
（事技職）18.7％（管理職）3.6％　（役員）15.4％
＜男女別の中途採用実績＞
（男性）42名、（女性）6名　※2023年度実績

■働きやすさに関する実績（職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備）
＜男女の平均継続勤続年数＞
（男性）14.8年　（女性）16.2年　※事技職
＜男女別育児休業取得率＞
（男性）59.6％　（女性）100％
＜年次有給休暇取得率＞92.4％　※事技職

＜労働者の職業生活と家庭生活の両立に資する社内制度の概要＞
①フレックスタイム制度
②在宅勤務・テレワーク　※月10回まで。入社後3ヵ月は利用不可
③短時間勤務制度　※利用条件：勤続1年以上の社員
④加療のための短時間・短日勤務
⑤育児・介護休業期間の拡大（育児休業： 2歳になるまで、介護休業： 1年と93日間）
⑥育児・介護特別勤務免除（育児・介護事由による遅刻・早退・離業の回数カウントを免除する時間単位の休暇制度。それぞれ80時間/年、無給）
⑦産休期間の拡大（産前・産後休暇　8週間取得可能（無給））
⑧育児のための特別休暇（キッズサポート休暇　５日/年、子の看護の特別休暇１０日/年）
⑨祝日臨時託児所の開設
⑩祝日託児所の利用補助（1日あたり5,000円/人）
⑪はたらくママパパ交流会
　（育休取得中の従業員と配偶者に対し、復職に向けた心構えと仕事と育児の両立アイデア共有）

＜女性従業員の育成・支援活動＞
　・アドバンスプログラム、エンカレッジプログラム：近い将来管理職・リーダーを目指す女性従業員を対象とした通年の
　　研修プログラム。集合研修や社内外交流と職場実践を組み合わせ、自分らしいリーダーシップの発揮や目指す姿の
　　実現に向けた行動変容を目指すことで、リーダーとしての活躍を後押しする取り組みを強化。
　・Teaミーティング：女性従業員の困り事・意見の吸い上げや、社内外の女性社員同士の意見交換により、
　　新たな気づきや人脈づくりを促進。
　・カムバック制度：留学などの自己研鑽や、
　　育児・介護・配偶者の転勤などのやむを得ない理由で退職する正社員の復職申請制度

＜DE&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;Iへの取り組み＞
①次世代育成支援対策推進法に基づく認定「プラチナくるみん」
②愛知ファミリーフレンドリー企業受賞
③PRIDE指標　シルバー受賞

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 静岡県,愛知県

必要な経験・能力: 求める知識・経験：営業・経理などの事務系職種やエンジニアなどの技術系職種のご経験がある方
特定の職種に対し、7年以上の経験があり、リーダーとして活躍いただける人材

想定年収: 500万円～

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【経理リーダー候補】業績好調の成長企業/古フレックス/リモート勤務活用

220064

ポジション: 【経理リーダー候補】

仕事内容: 【入社後にお任せしたい業務】
・仕訳入力、請求・支払業務、月次・年次決算、監査対応
・グループ会社との連携（連結対応、制度統一化）
・経営層直下での仕組み設計・数値管理・制度提案など

【将来的にお任せしていきたい業務】
・資金計画の策定・実行：事業計画に基づいた資金繰り計画の策定
・資金調達：金融機関との交渉、融資手続き、資金調達手法の検討
・財務戦略の立案：経営陣と連携し、M&Aや事業投資における財務面からの戦略策定
・財務分析・レポーティング：経営陣への財務状況の報告と改善提案
・部門マネジメント（候補者）：メンバーの育成や部門全体の業務効率化

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須経験】
・経理財務領域の経験３年以上

【歓迎条件】
・ベンチャー企業での経験

想定年収: 400万円～ 700万円

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【CFO候補】業績好調のベンチャー企業/経営に近い立ち位置で活躍頂きます/～1000万円

220061

ポジション: 【CFO候補】◆業績好調のベンチャー企業！

仕事内容: 財務部門の責任者（CFO候補）として、資金戦略の立案から実行まで、幅広い業務を担っていただきます。

・資金計画の策定・実行：事業計画に基づいた資金繰り計画の策定
・資金調達：金融機関との交渉、融資手続き、資金調達手法の検討
・財務戦略の立案：経営陣と連携し、M&Aや事業投資における財務面からの戦略策定
・財務分析・レポーティング：経営陣への財務状況の報告と改善提案
・部門マネジメント（候補者）：メンバーの育成や部門全体の業務効率化

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須経験】
・経理財務領域の経験５年以上
・資金調達、資金繰り、銀行折衝の経験

【歓迎条件】
・ベンチャー企業での経験

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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東証スタンダード上場/設立から47年以上黒字無借金の優良企業/経理募集/リモート3回程度可

217709

ポジション: 経理/東証スタンダード上場/創立55年以上一貫した黒字・無借金経営/リモートワーク週3回程度可

仕事内容: ■月次業務・年次業務全般

【具体的には】
・売上・債権管理
・請求書の処理
・経費精算
・月次決算・年次決算処理
・各種報告資料の作成
・有価証券報告書の作成
・連結決算対応

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■経理業務経験が3年以上ある方
■日商簿記二級以上取得者
■事業会社での経理業務経験

【歓迎】
■売上・債権管理経験
■月次決算・年次決算等の業務経験
■連結決算の業務経験
■勘定奉行利用経験
■業務改善経験

想定年収: 470万円～ 700万円

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管理部長候補／上場子会社【将来、経営職を目指している方、ぜひご応募お待ちしています！！】

220095

ポジション: 【管理部長候補】管理部（バックオフィス組織）全体のマネジメント/リモート・フレックス有

仕事内容: 【具体的業務】
・管理部各課のマネジメント
・全社の管理体制強化を目的とした業務改善対応
・月次及び年次決算業務のマネジメント及び株主への報告
・部署間を調整した上での予算策定、予実管理業務
・取締役会、株主総会対応
・人員計画策定、採用活動、人事評価、労務管理含む人事業務のマネジメント
・オフィス、設備、備品管理業務のマネジメント
・情報システム関連業務のマネジメント
・監査法人、税理士、顧問弁護士対応
・コンプライアンス推進、個人情報保護体制整備
・内部統制強化に向けた仕組および規程の作成・改定

【変更の範囲】
現状、業務内容の変更は予定しておりませんが、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがございます。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・幅広くコーポレート／管理部門業務の経験がある（または可能と見込まれる）方
・部下数名のマネジメントの経験がある方

【歓迎】
・経営に近い立場で仕事を進めたい方
・裁量を持ち仕事を進めたい方
・将来、経営職を目指している方
※釣りの経験、興味は不問です

想定年収: 900万円～ 1,200万円

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【グロース上場】経理（国内外子会社管理、新規事業、M&Aなどにチャレンジできます）

209703

ポジション: 【グロース上場】経理（国内外子会社管理、新規事業、M&Aなどにチャレンジできます）

仕事内容: ・本社の単体経理業務(日常経理業務から月次決算)
・四半期決算や年次決算(ご経験に応じては補助からスタート)
・経理財務面での課題の抽出と提案

※将来的には下記業務にも関わっていただけることを期待しています。
・監査法人対応
・連結決算業務
・内部統制/J-SOX体制の運用及び改善活動
・開示業務（適時、法定）
・税務申告業務（外部の税理士と協力して作成）
・新規サービス・新規スキーム導入時の支援（会計・税務上の論点整理、計上プロセス・内部統制の検討）
・M＆A等のコーポレートアクションの支援

【範囲の変更】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
●事業会社での経理実務（月次・年次決算業務）経験または監査法人での会計監査業務経験3年以上
●計数管理、財務分析を可能にするPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
●コミュニケーションツール（Slack、Chatworkなど）を業務で利用している方
●業界不問。ただし、リモートワークなど柔軟な働き方での経理経験がある方

＜歓迎要件＞
●Web・IT業界または企業での経理実務経験
●上場企業での経理・開示実務経験（想定される業務スキル：計算書類、決算短信、事業報告書などの作成）
●監査法人対応の実務経験
●日本/米国公認会計士、税理士、日商簿記1級等の有資格者

＜求める人物像＞
●チームの成果を大事にできる方
●主体的に行動できる方
●未経験の業務に対してトライ＆エラーを重ねてでもやり抜こうとする方
●20代後半から30代前半（長期勤務によるキャリア形成を図る観点から）
●経理を一人で回せるレベルではなくても良く、ポテンシャルがあり前向きにチャレンジできるような人

想定年収: 500万円～ 700万円

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【急成長中/新興上場/リモート可/管理部長候補募集】

219933

ポジション: 管理部長候補/東証グロース上場企業/時差出勤制度有・リモートワーク可

仕事内容: ◆仕事内容/業務内容/お任せする仕事
部門全般のマネジメントをお任せします。

◆具体的な仕事内容
・管理部門（総務/労務/法務/採用/経理/情報システム/営業サポート）の業務および人員のマネジメント
・管理本部の中長期計画の策定
・経営層、関連部署、外部ステークホルダー、パートナー企業との連携
・株主総会、取締役会運営事務営
・弁護士対応
・東証、銀行、監査法人等とのやり取り等

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・上場企業もしくは上場準備企業での管理部門全体のマネジメント経験

【歓迎】
・IT業界での就業経験
・ベンチャー企業での就業経験
・IPO支援経験
・子会社管理経験
・経営企画におけるコーポレートガバナンスやIR業務経験

【求める人物像】
・チーム＆業務のマネジメントをしながらコアキャリア領域で実際にオペレーションを行える人材

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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財務の転職について

1、財務の転職に有利な資格・スキルとは？

財務部門専属での求人数は少なく、転職市場においては財務と経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。

財務職での実績をアピールする場合は、資金調達額や、資金調達ルート（金融機関、VC、機関投資家、エンジェル投資家等）、資金繰りについての詳細を職務経歴書に記載するとよいでしょう。

【関連ページ】：財務部に必要なスキルは？転職に役立つ資格や求人例も紹介

2、財務のよくある転職理由は何？

「異なるステージの企業でより幅広い経験を積みたい」といったスキルアップを目指す理由や、他の職種でも見られる「人間関係」、「現職よりもワークライフバランスを取りたい」といった理由があります。

これらのほかに、財務担当の転職理由で意外と多く聞かれるのが、「財務の活躍の場がない」「評価をされていないと感じる」といったものです。資金調達をしたいのはわかるがこれ以上の借り入れはしない方が会社のためである、という判断をしてもなかなか経営陣の理解を得られず、やりがいを感じられないことから転職を検討するケースが見られます。

財務の転職について

1、財務の転職に有利な資格・スキルとは？

財務部門専属での求人数は少なく、転職市場においては財務と経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。

財務職での実績をアピールする場合は、資金調達額や、資金調達ルート（金融機関、VC、機関投資家、エンジェル投資家等）、資金繰りについての詳細を職務経歴書に記載するとよいでしょう。

【関連ページ】：財務部に必要なスキルは？転職に役立つ資格や求人例も紹介

2、財務のよくある転職理由は何？

「異なるステージの企業でより幅広い経験を積みたい」といったスキルアップを目指す理由や、他の職種でも見られる「人間関係」、「現職よりもワークライフバランスを取りたい」といった理由があります。

これらのほかに、財務担当の転職理由で意外と多く聞かれるのが、「財務の活躍の場がない」「評価をされていないと感じる」といったものです。資金調達をしたいのはわかるがこれ以上の借り入れはしない方が会社のためである、という判断をしてもなかなか経営陣の理解を得られず、やりがいを感じられないことから転職を検討するケースが見られます。

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