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ポジション
経理スタッフ※DX推進中/提案や挑戦を歓迎する風土です
仕事内容
コーポレート部門にて、経理業務全般をお任せ致します。
経理、財務、税務の一つの領域のみではなく、これまでのご経験や得意領域から入り、徐々に経験分野を拡大いただけます。経理・財務・税務全体に関わり、DXを含む業務改善経験も積むことが可能なため経理に閉じない幅広いスキルの習得が可能です。
現在、当会では経理業務のDXを進めています。この転換期において、システムやAIを活用した業務改善にも携わることができ、経理として新たな経験を積める環境です。
※一般社団法人ですが、業務内容や仕事の進め方は株式会社とあまり変わりません。
チャレンジを推奨する企業風土ですので、定型業務をこなすだけでなく、一緒に新しいことにチャレンジしていきましょう。

・業務改善/DX推進
・財務経理実務/資金管理/月次/年次決算業務、会計監査/税務調査の立会等
・事業部門への経理視点サポート
・日常業務の最終承認
・契約社員/派遣社員のマネジメント
・経理部門の中核メンバーとして各業務を推進いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
事業会社における経理において、いずれかの経験をお待ちの方
■経理・税務・財務のいずれかの実務経験を3年以上お持ちの方
■月次・年次決算業務の一担ったことのある方(一部でも可)
■業務オペレーション改善経験のある方

【歓迎】
■経理システムやERPの導入・運用に携わった経験のある方(導入支援なども含みます)
■経理業務のDX・BPRや業務改善に主体的に取り組んだ経験、または今後取り組んでいきたい意欲のある方
■200〜600名規模の企業での経理経験のある方

【こんな方を求めています】
■誰とでも円滑にコミュニケーションを図れる方
■変化を楽しみ、自らの手で新しい価値を創造できる意欲的な方
■自らの成長を求め、常に学び続ける意欲がある方
■仕事に対して好奇心や問題意識を持てる方

想定年収
600万円 ~ 850万円
ポジション
【経理課/リーダー候補】東証スタンダード上場/リモート勤務×フレックス制度/スキルアップが叶う環境です
仕事内容
【仕事内容】
決算業務全般
・月次決算/四半期決算/年次決算(個別・連結)
・税務業務
・税務調査対応
・監査法人対応
・金融機関対応
・予算作成業務
・開示業務(決算短信、有価証券報告書)

【利用ツール】
・勘定奉行
・楽楽精算
・BillOne

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理の実務経験2年以上 (事業会社/事務所問わず)
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
経理リーダー候補(朝日新聞グループ/フレックス制/リモート相談可/実働7.5時間/離職率2.7%で定着性◎)
仕事内容
入社後まずは、以下の業務をご担当いただきます。
■日次業務(仕訳入力・チェック業務など)
■月次業務(試算表(T/B)作成、月次決算対応)
■年次業務(年次決算補助業務、各種税務業務、連結決算補助業務 など)

業務に慣れ次第少しずつ業務の幅を広げていただき、将来的には連結を含む決算対応や税務業務を担当いただきたいと考えております。
やる気次第でキャリアアップできる環境です。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・経理実務3年以上(社会人経験5年以上)
・年次決算に関わる実務経験(補助でも可)

■あれば尚可:
・年次決算の取り纏め経験
・日商簿記2級以上の資格保有者
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理(マネージャー候補)/若手から管理職へのキャリアアップ&年収1000万円を目指せる!
仕事内容
管理部門の総合職として、全体的な経理業務、決算業務等に携わっていただきます。
管理部のゼナラリストとして、経理以外にも法務や総務の業務も行っていただきます。
入社2~3年で既に子会社の決算業務を全て任されている社員もいます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。【業務内容】管理部内の経理担当として下記業務をお任せします。

■伝票処理
■入出金管理
■月次、年次決算
■売掛金管理/買掛金管理
■年次決算補助
■売上管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要な経験・スキル】下記いずれかのご経験
■事業会社での経理実務経験
■月次決算実務経験
※経理出身で無くても、税理士事務所出身の方も大歓迎です。

【歓迎要件】
・年次決算経験

【求める人物像】
・経営者視点で働きたい
・新規事業にチャレンジしたい
・スピード感をもって自身も成長したい
想定年収
540万円 ~ 720万円
ポジション
【神戸】経理財務 東証スタンダード上場/連結や開示・税務等スキル・キャリアアップ可!/残業ほぼなし
仕事内容
ご経験やスキルに応じて、経理業務をお任せします。
将来的には、上場企業ならではの専門的な経理業務にも携わっていただくことを期待しています。

【具体的には】
・日常的な経理業務(仕訳、伝票処理、売掛金・買掛金管理など)
・月次・年次決算業務の補助
・連結決算業務
・開示資料作成(有価証券報告書など)
・内部統制(J-SOX)対応/税務申告業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・経理の実務経験(目安:年次決算業務経験)
・連結決算や開示、税務等の業務にチャレンジし、スキルアップ・キャリアアップを希望される方
・税効果会計に関する知識

【歓迎】
・税効果会計に関する実務経験
・法人税申告書などの作成経験
・連結決算や開示業務の経験

【求める人物像】
・新しい知識を積極的に吸収し、スキルアップしたいという意欲のある方
・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方
・正確かつ丁寧に仕事を進めることができる方
・将来的に、経理のプロフェッショナルとしてキャリアを築きたい方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【神戸】経理部長(経営企画業務も有)東証スタンダード上場/残業ほぼなし
仕事内容
【具体的には】
・決算業務の統括: 月次・四半期・年次決算(単体・連結)・税務等のプロセス全体を統括し、経営層や株主への迅速かつ正確な報告体制を構築する。
・開示体制の強化: 有価証券報告書、決算短信等の開示資料の品質と信頼性を担保し、IR活動を主導する。
・組織マネジメント: 経理部門のメンバーの育成、組織力強化。など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業または同等規模の企業での経理・財務部門における管理職経験

【歓迎】
・中期経営計画の策定などのご経験
・税効果会計に関する実務経験
・法人税申告書などの作成経験
・連結決算や開示業務の経験

【求める人物像】
・新しい知識を積極的に吸収し、スキルアップしたいという意欲のある方
・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方
・正確かつ丁寧に仕事を進めることができる方
・将来的に、経理のプロフェッショナルとしてキャリアを築きたい方
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理リーダー~マネジメント候補(~850万円/フルフレックス・リモート有/自由診療向けSaaSで業界NO1企業)
仕事内容
■業務例:
・月次、四半期、年次決算業務
・税務申告業務
・営業チームとの連携による業務フローの構築、改善
・財務報告プロセスに係る内部統制の構築と運用
・キャッシュフロー、資金繰りの管理
・経営陣へのレポーティング、
・監査法人、税理士対応

■主な利用システム
Slack / Google Workspace / Notion / Office 365 / freee会計・給与 / バクラク

■得られる経験・魅力
・急拡大フェーズで決まっていないことを決める経験が積める
・複数産業・複数プロダクトを扱うため、SaaS企業の中でも経理業務の複雑性 × 介在価値が高い
・経験豊富な部長(大手企業や上場準備経験者)のもとで、次世代の経理責任者を目指すことも可能!

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件:
・上場企業、上場準備企業での実務経験(月次・年次決算)
・会計、税務に関する知識(会計基準、金商法、会社法、税法など)

■歓迎要件:
・マネジメント経験
・SaaS企業での実務経験
・バックオフィス系クラウドシステムの導入経験
・会計士、税理士等の資格
・リモートワーク環境、クラウドネイティブの就業環境の経験
・複数部門を巻き込んだ業務改善プロジェクト推進などの経験
想定年収
500万円 ~ 850万円
ポジション
経理スタッフ<社員定着率92%/有給休暇取得率82.1%/働く環境◎>★CMでお馴染みのIT企業
仕事内容
【配属予定部署の特色・PR】
■業務概要:経理業務全般。
幅広い範囲での活躍を期待しています。
■業務詳細:事業拡大に向け、会計処理・税務処理の高度化、並びに管理会計機能の強化を進めております。将来的には経理課の中心的な役割を担っていただくことを期待しております。

【仕事内容】
会計・税務処理全般、最新の会計基準・税制・法令等のキャッチアップ、新規事業に関する経理的側面での事業部支援、など。入社後当面は、ご経験に応じてお任せする業務を決定します。
※職務内容変更の可能性:有
※変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
(1)事業会社にて経理の実務経験3年以上の方
(2)会計・経理として以下のいずれかの実務経験をお持ちの方
  ・月次、半期、年次決算および連結決算対応
  ・財務諸表作成
  ・税務申告書作成
  ・監査法人監査対応
  ・有価証券報告書、会社法計算書類・事業報告の作成  
  ・予算編成、予算・実績管理
  ・社内報告資料作成 など
(3)簿記2級レベルの知識をお持ちの方

【歓迎条件】
・複数名マネジメント経験のある方
・上場企業での経理経験のある方
・IT、システム関係に明るい方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力のある方
・積極的で行動力のある方
・主体的に周りを巻き込みながら課題を前に進めていただける方
想定年収
480万円 ~ 800万円
ポジション
【マネージャー候補】経理スタッフ<社員定着率92%/有給休暇取得率82.1%/働く環境◎>★CMでお馴染みのIT企業
仕事内容
【配属予定部署の特色・PR】
■業務概要:経理業務全般。経理部門の中核人材(将来の管理職候補)として、幅広い範囲での活躍を期待しています。
■業務詳細:事業拡大に向け、会計処理・税務処理の高度化、並びに管理会計機能の強化を進めております。経理課の中心的な役割を担っていただくことを期待しております。

【仕事内容】
会計・税務処理全般、最新の会計基準・税制・法令等のキャッチアップ、新規事業に関する経理的側面での事業部支援、など。入社後直近は、ご経験に応じてお任せする業務を決定します。
※職務内容変更の可能性:有
※変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
(1)事業会社にて経理の実務経験5年以上の方
(2)会計・経理として以下のいずれかの実務を中心に幅広い経験をお持ちの方
 ・月次、半期、年次決算および連結決算対応
 ・財務諸表作成
 ・税務申告書作成
 ・監査法人監査対応
 ・有価証券報告書、会社法計算書類・事業報告の作成  
 ・予算編成、予算・実績管理
 ・社内報告資料作成             など
(3)簿記1級レベルの知識をお持ちの方
(4)IT、システム関係に明るい方

【歓迎条件】
・複数名マネジメント経験のある方
・上場企業での経理経験のある方
・システムリプレイス経験のある方
・法令改正対応(消費税増税、インボイス、電帳法等)経験のある方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力のある方
・積極的で行動力のある方
・主体的に周りを巻き込みながら課題を前に進めていただける方
想定年収
730万円 ~ 900万円
ポジション
経理マネージャー/リモート・フレックス可/IPO準備中企業/富裕層向けの旅行業
仕事内容
経理統括マネージャーとして、経理セクションの立ち上げから運営までをリードしていただきます。
・月次決算の早期化に向けた仕組みづくりと運用
・経理規程の策定および運用
・年次決算対応(監査法人対応を含む)
・経理業務全般のマネジメント(承認業務を含む)
・IPO準備に伴う内部統制(J-SOX)の整備・運用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・当社の事業・理念に共感できる
・事業会社での決算対応経験(5年以上)
・決算業務全体を俯瞰し、リードできる経験
・監査法人対応経験
・経理チームのリーダー経験(承認業務を含む)

【歓迎(WANT)】
・内部統制(J-SOX)構築経験
・IPO準備経験

【求める人物像】
・他者との調和や協力関係を大切にし、チームで成果を出せる方
・自発的に物事を動かし、ゼロから仕組みを構築できる方
・自分の職務領域にとどまらず、事業全体の視点 で考えられる方
・数字を経営に活かし、経営視点での挑戦 をこれから積極的に行いたい方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
財務担当/リモート・フレックス有◎
仕事内容
<具体業務>
・投資法人に掛かる資金調達(主に借入金)関連業務
・借入金に関する期中管理業務、コベナンツ対応及び、投資法人決算に関する事務
・信託銀行対応、指図事務業務
・上記に付随する業務及び部門の業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・EXCEL、WORD活用スキル
・金融機関における法人向け融資もしくは不動産関連融資業務経験、または事業会社における財務経験及び、これらと同種・同水準と認められる業務経験

■尚可要件
・資産運用会社における投資法人の財務経験
想定年収
445万円 ~ 850万円
ポジション
経理主任/月残業20h以下/7時間勤務/働き方◎/大手海運グループ/弊社紹介実績有
仕事内容
■業務内容:下記に掲げる財務・主計や予実管理等、幅広い業務を担っていただきます。

財務
・小切手/手形/でんさい 関連事務
・資金繰予想・実績の作成
・為替予約管理

主計
・支払事務(月中/月末、主に外為)
∟支払証憑チェックからシステム処理、現場問い合わせ等
・入金事務(入金確認~システム処理など)
・一般管理費の証憑類チェック
・金融商品時価評価

予算
・一般管理費の予算/実績表の作成
・営業外損益、特別損益の予算策定 
・子会社管理

※業務イメージは主計5割、財務5割程度です。
※将来的にはスキルや業業務習熟度合いに応じて税務申請関係、予算編成・管理、決算作業、会計監査等の関与も想定しています。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・経理の実務経験をお持ちの方(財務領域のご経験尚可)
想定年収
550万円 ~ 650万円
ポジション
経理【管理職候補】
仕事内容
経理業務全般を担っていただきます。
■月次、年次決算業務
■税務申告書作成
■売掛買掛管理
■固定資産管理

【将来的にご経験できる業務】
■資金繰り ■海外子会社管理(中国2社、ベトナム1社) ■金融機関、監査法人との折衝

※直近のミッションとして、基幹システムやワークフローの改定などがあり、ご希望やご経験に応じて会社の仕組み作りに携わることができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■事業会社での年次決算(補助でも可)のご経験(簿記2級程度)

【歓迎】
■税務知識、原価計算・管理のご経験、メーカーでの実務経験など
いずれかのご経験

【求める人物像】
■素直で即行動に移せる方
■成長意欲の高い方
■未経験業務であっても自ら勉強し、かつ関連部署とも調整しながら業務遂行していける方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【未経験歓迎】経理◆転勤無/年間休日120日以上
仕事内容
経理業務全般を担っていただきます。
■伝票処理・記帳
■売掛買掛管理
■月次、年次決算業務(補助)
■固定資産管理

【将来的にご経験できる業務】
■税務申告書作成
■資金繰り ■海外子会社管理(中国2社、ベトナム1社)
※直近のミッションとして、基幹システムやワークフローの改定などがあり、ご希望やご経験に応じて会社の仕組み作りに携わることができます。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■日商簿記2級以上の経理知識、資格、経験を有する方
■PC操作が苦手でない方

【歓迎】
■事業会社、会計事務所での経理実務のご経験


【求める人物像】
■素直で即行動に移せる方
■成長意欲の高い方
■未経験業務であっても自ら勉強し、かつ関連部署とも調整しながら業務遂行していける方
想定年収
390万円 ~ 450万円
ポジション
新規エントリー受付停止/経理スタッフ【未経験可】※日本橋/大手鉄道グループ/フレックス制度有
仕事内容
◎JR東海グループ各社から受託する経理業務全般
◇経理伝票の入力・チェック、出納(振込、資金移動等。現金扱いは含まない)、月次締め処理
◇決算業務(四半期・期末における決算整理、連結決算用データ・財務諸表等の作成)
◇税務(補助)業務(税計算・税効果、申告用データ入力)
◇事業計画(収支管理)・資金計画等の補助
◇会計基準・税制改正対応、経理システム更新対応 等

【キャリアプラン】
 財務マネジメント契約社員として入社以降、ジョブローテーションとして一定期間ごと(平均的には2~3年単位)に様々なJR東海グループの会社の経理業務を担当する。(基本的に住居移転を伴わない範囲)
 さらに適性と意欲があれば、正社員として登用する。また、登用後も上位職へ昇格し、チームを率いるリーダー的な業務、あるいは管理業務などに就いていただくことがある。
 勤務場所は、当社オフィスのほか、受託先グループ各社のオフィスに常駐して業務を担当することがある。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】※下記いずれかに該当する方
◎経理経験2~3年以上
※ 上記の業務、ポジションをこなせる方は、ある程度の経験年数を有していた方になると考えています。
※「営業部門・事業部門で、経理“も”やっていた」ではなく、「本社経理部門または支店の経理部門で、“経理を中心に”やっていた」という経験の多い方がベストマッチです。
◎経理未経験者であっても、経理でのキャリア構築を考えており、日商簿記検定3級以上を取得済(できる限り2級以上)

【求める人物像】
◎コミュニケーション能力、協調性
 現在、将来に亘ってチームで業務を行っていく。また、受託元の経理部社員とも連携して業務を進めていく。そのため、会計の知識や経理ノウハウだけでなく、コミュニケーション能力や協調性が必要である。
◎向上心、主体性
 世の中の会計・税務ルールは刻々と変わり、また、受託先では新しい施策が次々と実施されるために会計処理も新しい処理が常に発生する。新しいことを学ぶ向上心を維持し、業務に対して主体的に取り組む姿勢が必要。
想定年収
461万円 ~ 510万円
ポジション
新規エントリー受付停止/経理スタッフ【未経験可】※名駅近辺/大手鉄道グループ/フレックス制度有
仕事内容
◎JR東海グループ各社から受託する経理業務全般
◇経理伝票の入力・チェック、出納(振込、資金移動等。現金扱いは含まない)、月次締め処理
◇決算業務(四半期・期末における決算整理、連結決算用データ・財務諸表等の作成)
◇税務(補助)業務(税計算・税効果、申告用データ入力)
◇事業計画(収支管理)・資金計画等の補助
◇会計基準・税制改正対応、経理システム更新対応 等

【キャリアプラン】
財務マネジメントの契約社員としてご入社いただいた後は、ジョブローテーション制度により、一定期間ごと(平均2~3年程度)にJR東海グループ各社の経理業務をご担当いただきます(原則として住居の移転を伴わない範囲での異動となります)。
また、適性やご意欲に応じて正社員登用の機会もあり、入社1年経過後から登用試験の受験が可能です。実際に、入社1年で正社員へ登用された実績もございます。
正社員登用後は、さらに上位職へのステップアップも可能で、チームのマネジメントや管理業務など、リーダーとしての役割を担っていただくことも想定しています。
勤務場所については、当社オフィスに加え、グループ各社のオフィスに常駐し、業務を行っていただく場合もございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】※下記いずれかに該当する方
◎経理経験2~3年以上
※ 上記の業務、ポジションをこなせる方は、ある程度の経験年数を有していた方になると考えています。
※「営業部門・事業部門で、経理“も”やっていた」ではなく、「本社経理部門または支店の経理部門で、“経理を中心に”やっていた」という経験の多い方がベストマッチです。
◎経理未経験者であっても、経理でのキャリア構築を考えており、日商簿記検定3級以上を取得済(できる限り2級以上)

【求める人物像】
◎コミュニケーション能力、協調性
現在、将来に亘ってチームで業務を行っていく。また、受託元の経理部社員とも連携して業務を進めていく。そのため、会計の知識や経理ノウハウだけでなく、コミュニケーション能力や協調性が必要である。
◎向上心、主体性
世の中の会計・税務ルールは刻々と変わり、また、受託先では新しい施策が次々と実施されるために会計処理も新しい処理が常に発生する。新しいことを学ぶ向上心を維持し、業務に対して主体的に取り組む姿勢が必要。
想定年収
435万円 ~ 485万円
ポジション
管理部長★IPO準備本格化/リモート週2~3回・フレックス制
仕事内容
■経営管理部全体の統括
・主に経理・財務・法務、総務に関する業務統括・指導
・メンバーの育成、マネジメント
・全社的な業務フロー改善、生産性向上施策の推進

■経営企画業務
・経営戦略の立案と実行支援
・中期経営計画、事業計画、年度予算の策定主導
・経営会議資料、取締役会資料の作成およびファシリテーション
・アライアンス等の特命プロジェクトの推進
・競合分析、市場調査に基づく新規事業機会の探索

■経理・財務業務統括
・月次・年次決算業務の統括(監査法人対応含む)
・資金調達、資金繰り、銀行折衝
・予算策定、予実管理、経営層へのレポーティング

■IR(投資家広報)戦略の構築と実行
・上場後の継続的な企業価値向上を見据えたIR戦略の立案
・機関投資家、アナリスト等とのリレーション構築
・決算説明会資料、株主通信等の作成・実施
・株主総会関連業務、ディスクロージャー体制の構築

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・マネジメント経験をお持ちの方
・財務会計の知識をお持ちの方(監査法人と論点整理などのコミュニケーションが取れる方)
・上場企業やIPO準備企業での経営企画やIRの実務経験をお持ちの方

<歓迎>
・上場準備会社でのIPO準備推進経験
・社内の法務体制整備経験者
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
【経理財務スタッフ】週2~3日リモート可/フルフレックス/「土屋鞄」の親会社
仕事内容
・仕訳業務(使用ソフト:勘定奉行、マネーフォワード)
・月次、年次決算業務全般
・債権/債務の総合的管理及び経理処理
・現預金同等物の管理
・各種経理システム管理
・経営資料作成

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【求めるスキル・経験】
・2年以上の経理業務経験(1年間の経理業務の流れを把握している方)
・VLOOKUP、SUMIF等の基本関数が使いこなせる方

【歓迎するスキル・経験】
・小売事業会社での経理業務経験
・日商簿記検定2級以上

【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力を持ち、社内外で良好な関係を築ける方
・既存のルールに囚われず、課題の本質を見極められる方
・明るく前向きで、チームに良い影響を与えられる方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理リーダー(IPO準備中/昨対比1,5倍UP/有名ホテル・レストランで使われる冷凍パンの販売)
仕事内容
✓月次・四半期・年次決算の取りまとめ(証券会社、監査法人対応を含む)
✓上場準備(IPO)に向けた財務・経理体制の構築
✓予算策定・予実管理、財務分析
✓資金管理・資金繰りの計画立案
✓内部統制の整備、J-SOX対応
✓経理業務の効率化・DX推進

全てを一度にお任せするわけではなく、既存のメンバーと上記業務を分担しながら遂行いただきます。
状況に応じて、アウトソースやRPAの導入も検討していきます。

使用ツール
・Bakuraku
・勘定奉行
・Blendjin
・SMILE
・Slack

【変更の範囲】変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・開示(有価証券報告書、決算短信)
・連結決算
・管理会計

【歓迎】
・製造業・食品業界での経理経験
・内部統制(J-SOX)対応の知識・経験
・会計士/税理士の資格

【求める人物像】
・スタイルブレッドのミッション、ビジョンに共感いただける方
・関係各所とのコミュニケーションが柔軟に取れる方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
経理担当(桐生市/簿記3級キャリアチェンジ歓迎/昨対比1,5倍UP/有名ホテル・レストランで使われる冷凍パンの販売)
仕事内容
✓月次決算業務のサポート
✓日次・月次の仕訳入力
✓請求書・領収書の確認、経費精算対応
✓会計ソフトへのデータ入力
✓その他、経理関連の庶務業務

使用ツール
・Bakuraku
・楽楽精算
・勘定奉行
・Blendjin
・SMILE
・Slack

【変更の範囲】変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
群馬県
必要な経験・能力
【必須】
※下記いづれかに当てはまる方
・日商簿記3級以上を保有している方
・経理の実務経験者

【歓迎】
・製造業・食品業界での経理経験

【求める人物像】
・スタイルブレッドのミッション、ビジョンに共感いただける方
・関係各所とのコミュニケーションが柔軟に取れる方
想定年収
400万円 ~ 500万円

財務の転職について

1、財務の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 財務部門専属での求人数は少なく、転職市場においては財務と経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。

    財務職での実績をアピールする場合は、資金調達額や、資金調達ルート(金融機関、VC、機関投資家、エンジェル投資家等)、資金繰りについての詳細を職務経歴書に記載するとよいでしょう。

  • 【関連ページ】:財務部に必要なスキルは?転職に役立つ資格や求人例も紹介

2、財務のよくある転職理由は何?

  • 「異なるステージの企業でより幅広い経験を積みたい」といったスキルアップを目指す理由や、他の職種でも見られる「人間関係」、「現職よりもワークライフバランスを取りたい」といった理由があります。

    これらのほかに、財務担当の転職理由で意外と多く聞かれるのが、「財務の活躍の場がない」「評価をされていないと感じる」といったものです。資金調達をしたいのはわかるがこれ以上の借り入れはしない方が会社のためである、という判断をしてもなかなか経営陣の理解を得られず、やりがいを感じられないことから転職を検討するケースが見られます。

財務の転職について

1、財務の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 財務部門専属での求人数は少なく、転職市場においては財務と経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。

    財務職での実績をアピールする場合は、資金調達額や、資金調達ルート(金融機関、VC、機関投資家、エンジェル投資家等)、資金繰りについての詳細を職務経歴書に記載するとよいでしょう。

  • 【関連ページ】:財務部に必要なスキルは?転職に役立つ資格や求人例も紹介
2、財務のよくある転職理由は何?
  • 「異なるステージの企業でより幅広い経験を積みたい」といったスキルアップを目指す理由や、他の職種でも見られる「人間関係」、「現職よりもワークライフバランスを取りたい」といった理由があります。

    これらのほかに、財務担当の転職理由で意外と多く聞かれるのが、「財務の活躍の場がない」「評価をされていないと感じる」といったものです。資金調達をしたいのはわかるがこれ以上の借り入れはしない方が会社のためである、という判断をしてもなかなか経営陣の理解を得られず、やりがいを感じられないことから転職を検討するケースが見られます。

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