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【大阪市/経理課長候補】黒字安定企業/経理部の中核として、戦略的に業務を改善するリーダー募集
仕事内容
経理課長候補として、経理部のマネジメントおよび業務改善を中心にご活躍いただきます。
組織を円滑に運営しつつ、業務効率化や制度改善の提案・実行を担っていただきます。

◆具体的な業務内容
・経理部門のマネジメント
メンバーの業務割り振り・進捗管理・フォロー
メンバーの育成、モチベーション管理
部門内コミュニケーションの円滑化、他部門との折衝

・経理業務の改善・効率化
経理業務プロセスの見直し、改善提案・実施
新規システムやツールの導入サポート(例:連結パッケージの運用)
管理会計・原価計算の業務改善やレポート作成支援

・経理実務サポート
月次・半期・年次決算の確認・サポート
税務申告対応、監査法人・金融機関とのやり取り支援
海外拠点サポート

・経営層への報告・提案
経理部門の状況や改善案の報告
組織全体の視点を踏まえた提案・改善施策の立案

◆やりがい・ポイント
経理部の中心メンバーとして、組織運営や業務改革に直接関与可能
自らの提案で業務改善を実現できる裁量あり
将来的には役員クラスまでのキャリアパスが開かれている

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件/資格】
・年次決算の実務経験

【歓迎条件/資格】
・マネジメント経験、または将来的にマネジメントを目指している方
・連結決算・海外子会社管理の経験
・原価計算や工事業会計の経験
・監査法人対応の経験
・ITスキルが高く、会計システムや業務改善・DX推進に関心のある
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
管理部門(統括責任者)※コンフィデンシャル/土日祝休
仕事内容
【担当業務】
IPOを目指す、成長フェーズの中で管理本部全体の統括・マネジメント・推進をお任せします。

【業務詳細】
総務、法務、財務、経理や経営企画部門での実務経験を活かして管理本部全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。

■お願いしたい業務
・管理本部部門(総務・人事・財務・経理)のマネジメント
・全社的なガバナンス体制の構築と統制強化
・リスクマネジメントとコンプライアンス体制の強化
・M&A・新規事業・資本政策などの戦略的な推進

※まだまだ発展途上の組織になりますので、メンバーともに手を動かして業務を進めていただける方をお待ちしております。

【キャリアパス】
入社直後は、現在の業務管理本部長や経営陣と一緒となり、弊社のカルチャーや不動産業界の特性などをインプットいただきながら業務を推進し、将来的には現管理本部長からバトンタッチを受けていただきたいと考えています。
一方で、まだまだ少数精鋭な組織のため、ポジションありきではなく、個々のスキルや希望・パフォーマンスを踏まえ、自らポジションや組織を作っていただきたいです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・上場企業または上場準備企業での管理部門(経理・財務・人事・法務等)統括経験
・コンプライアンス・内部統制に関する知見と実務対応力
・社内外との調整や折衝・連携のご経験がある方
・公認会計士の方であれば実務経験は問いません

【歓迎(WANT)】
・不動産・金融業界での業務経験
・公認会計士資格をお持ちの方
※メンバーは20代~40代前半の男女になります。

【求める人物像】
◆向上心をもって素直に学び続けることができる方
◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方
◆成長段階にある企業で活躍したい方
◆社会貢献度の高い仕事がしたい方
◆達成意欲の高い方
想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円
ポジション
総務経理【管理職候補】※上場グループ/転勤無
仕事内容
入社後は経理業務補佐として、売掛金・未払い金に関するデータ入力、資料作成などの経験を積んで頂きながら、同時に総務や人事採用業務にも補佐として入っていただき、将来はリーダー(幹部)候補として総務経理を主としつつ、人事採用業務を含めた、管理部全体のマネジメントを担える人材に成長いただきます。

【具体的業務】
・経理業務全般、管理会計
・売掛金・未払い金に関するデータ入力、売上債権管理
・請求書発行、支払い業務、発送業務、経費精算
・総務全般業務・人事採用業務
※原料仕入に関する業務も部署で行っているため、経理以外の業務も一部発生いたします。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
【必須要件】
・総務経理での実務経験
・総務、人事採用業務での実務経験

【歓迎要件】
・マネジメントのご経験
・日商簿記検定2級

【求める人物像】
・チームワークを大切にできる方
※業務が多岐にわたるため、まずは定型業務を問題なく進められる能力を求めています。また、さまざまな人と関わる機会の多いポジションのため、他の従業員と円滑なコミュニケーションを取れることが重要です。
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
経理メンバー(プライム上場グループ/増収増益/安定企業で長期就業可/入社実績多数!)
仕事内容
財務経理部の主担当として、下記のような業務をお任せします。

■入社後お任せする業務
・仕訳の入力
・経費精算
・他メンバーと共に、月次決算業務
・各種支払い業務
・勘定科目明細の作成

■将来的にお任せしたい業務
・四半期・年次決算業務(単体・連結)
・各種法改正に伴う業務推進、業務フローの見直し
・予算管理、予実差異分析

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・実務での月次決算補助の経験3年以上
・将来的に、下記のような経理領域で経験を深めていきたい方
 - 月次締め処理
 - 四半期決算
 - 年次決算 など

■歓迎要件(尚可)
・年次決算のご経験をお持ちの方
・上場子会社もしくは上場企業における経理実務のご経験
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
埼玉県/川口市【経理】創業50年以上/残業ほぼ無し
仕事内容
【雇入れ直後】
・経理業務のとりまとめ
・月次決算(仕訳入力含む)、資金繰り表の策定
・予実管理・分析
・経営管理資料の作成(役員提出資料含む)
・個別原価計算策定
・年次決算取りまとめ、事業報告書作成

<キャリアパス>
総合職:一般職→主任→係長→課長→部長
専門職:スペシャリスト


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
■必須要件
・製造業経理経験者
・原価計算を理解し実践できる
・会計ソフト操作経験(ソフトの種類は不問)
・PCスキル(office 系)
・自動車運転免許(AT 可)

■歓迎要件
・マネジメント経験(3年以上)
・法人税別表計算経験
・税法、会社法知識
・海外取引経験
・日商簿記検定 2 級以上
・全経簿記検定 1 級以上
想定年収
350万円 ~ 650万円
ポジション
経理財務マネージャー(CFO候補)/540万円~1020万円
仕事内容
役員の直轄チームで、資金調達、財務戦略の立案・実行等をご担当頂きます。

【具体的業務】
・全社戦略を前提とした予算・中期経営計画策定、プロセス指揮
・資本政策検討及び実行
・各部門の計画遂行状況の管理
・決算(月次、四半期、年次決算)、開示業務の統括
・ステークホルダー向けマネージメントレポート作成、報告
・管理部門内組織マネージメント
・コーポレート部門全般(経営企画/内部統制/人事・総務/法務など)における一部業務
・グループ会社の損益管理、予実管理、決算処理に関わる業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業計画の策定から、その数値達成まで携わったご経験をお持ちの方
・資金調達経験
・マネジメント経験
・論理的思考力

【歓迎要件】
・財務/会計/金融に関する資格
・事業会社でのCFOのご経験
・IT業界経験または知見
・ベンチャー企業の挑戦的な社風で経験を積んでみたい方
・資金調達のご経験(Equity / Debtは問いません)
・株主とのコミュニケーション
・四半期IR資料作成のご経験もしくは知識
想定年収
540万円 ~ 1,020万円

219835
ポジション
【プライム上場】経理係長候補※決算業務を入口に開示や連結まで幅広い経験が積めます/残業20h程度
仕事内容
■センコーグループ全体の決算業務、開示業務、及びグループ各社の決算書確認業務、経理支援業務。

【職務詳細】
以下をお任せします。
・月次、四半期、年次決算業務
・決算短信や有価証券報告書等の開示業務
・グループ各社の決算書確認、経理支援業務
・税金計算などの申告業務


【変更の範囲】企業が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・月次決算の実務経験

<歓迎条件>
・税務のご経験
・ホールディングスやグループ本社での経理・税務経験
・自ら手を動かすことが出来る方
・協調性、コミュニケーション能力が高い方
・自ら積極的に考え行動ができる方
想定年収
530万円 ~ 730万円
ポジション
【経理財務マネージャー~マネージャー候補】~創業100年以上/年間休日126日/
仕事内容
■当社財務課にて経理業務(決算業務)を中心にご担当いただきます。

<具体的業務>
・日常経理業務/月次/年次決算/税務申告書作成
・資金繰りおよび予算管理/金融機関対応/債権回収など
※計算などの実務含め税理士事務所にアウトソースしているため、税理士対応がメインとなります。
※非上場会社ですが、上場会社に準じた開示や連結決算を行っています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須資格】
・財務経理の経験10年以上
・税務関連業務のご経験(年次決算/税務申告経験/確定申告書等)

【求める人物像】
・役員プレゼンや現場ヒアリングの際に適切なコミュニケーションが取れる方
・周囲を巻き込んで推進していく力をお持ちの方
想定年収
550万円 ~ 900万円
ポジション
【シニア歓迎】~経理財務・部長候補~創業100年以上※年間休日126日
仕事内容
◆当社財務課にて経理業務(決算業務)を中心にご担当いただきます。また、部内マネジメントに想定しております。

<具体的業務>
・日常経理業務/月次/年次決算/税務申告書作成
・資金繰りおよび予算管理/金融機関対応/債権回収など
※計算などの実務含め税理士事務所にアウトソースしているため、税理士対応がメインとなります。
※非上場会社ですが、上場会社に準じた開示や連結決算を行っています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須資格】
・税務関連業務のご経験(年次決算/税務申告経験/確定申告書等)
・部門マネジメント経験が3年以上ある方

【求める人物像】
・役員プレゼンや現場ヒアリングの際に適切なコミュニケーションが取れる方
・周囲を巻き込んで推進していく力をお持ちの方
想定年収
700万円 ~ 980万円
ポジション
経理財務担当【未経験歓迎/教育体制・ワークライフバランス◎】
仕事内容
国内経理部門において財務・経理業務全般をお任せします。
※将来的には経理部門の中核メンバーとして活躍していただきたいと考えております。

職務詳細:
・国内法人4社の月次決算及び年次決算業務
・会計システムへの仕分け入力業務
・経費精算の確認・承認業務
・仕分作成・財務諸表の精査
・税金計算や申告書作成のためのデータ作成
・予算データ収集・差異分析資料の作成(問題点・原因・改善)
・金融機関・税理士との日常的な連絡と問い合わせ

※使用ソフト※
SAP Business One、Excel、Word、Outlook等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・簿記3級
・中国語

【歓迎】
・経理経験
・中国語(日常会話レベル)
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
【※プライム上場企業/リモート・フレックス可/老舗メーカー】財務経理(管理職候補)
仕事内容
ご経験に合わせて、下記のような業務を想定しています。
・連結決算(月次・四半期・年次)の実務面のコントロール
・減損などの重要決算トピックへの対応、新しい会計ルールの導入等
・社内外の開示資料(取締役会・執行役員会資料、有価証券報告書、決算短信等)の連結部分のとりまとめ
・会計監査人との折衝および監査対応(決算・監査の進捗管理、重要トピックの調整)
・決算業務プラットフォーム(BLACKLINE等)の導入を通じた決算業務の標準化・可視化の推進、定型業務のBPO化推進、RPA等のツール導入による業務改善
・チームメンバーのマネジメント(教育・育成含む)

※英語は読み書き程度のレベルで対応が可能です。

その他、M&AにおけるPMI活動等、経理として幅広い経験を活かし、積むことができる環境です。上場企業でありながら、経理全体を俯瞰しやすく、

営業利益も10%前後の製造業の中では高利益体質にある当社で経理経験を活かすことが可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■連結決算の業務経験をお持ちの方

【歓迎】
■減損、M&A、移転価格等の高度会計トピックへの対応経験
■連結決算及び開示業務のマネジメント及びとりまとめの経験
■業務改善やツール導入の経験

※マネジメント経験は必須ではありませんが、将来的にリーダーシップを発揮いただける方を歓迎します。

【学歴】
■大卒以上
想定年収
650万円 ~ 850万円
ポジション
経理担当者【上場企業の安定性×成長企業のスピード感】多彩なキャリア/サイバーエージェントG/フレックス有
仕事内容
・月次、年次決算業務
・固定資産関連業務
・開示関連業務(有価証券報告書・決算短信など)
・監査法人対応
・各種経理プロジェクト(システム導入、業務改善 など)
・経営判断に資する数字分析 など

【ポジションの魅力】
固定資産関連業務や建設業経理などの専門領域に加え、経営判断に資する数字分析や開示業務など、意欲とスキル次第で幅広い経験を積むことができます。
①年齢や年次を問わない早期のキャリアアップが可能な環境
②5営業日でのスピード決算を行っており、効率的な決算体制の構築・運用を実践的に学べる
③公認会計士資格を持つ役員兼経理部長のもとで、会計領域の高い専門性を身につけることが可能


【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理実務経験5年以上

【歓迎条件】
・上場企業での経験
・監査法人対応の経験
・不動産業界や建築、建設業界での業務経験のある方
・固定資産関連業務の経験がある方"

【求める人物像と理由】
・論理的なコミュニケーションが取れ、関係部署間での業務を推進できる方
・経理知識や周辺業務を積極的に理解・吸収する姿勢のある方
・全社的な視点から物事を判断する姿勢のある方

想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
管理部門スタッフ/フレックス有/インバウンド事業で成長中!
仕事内容
ご自身のスキルや経験に合わせて、下記のような業務をお任せ致します。

<具体的には>
・経理(日常経理~決算)
・総務事務 等

【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
下記いずれか
・経理の実務経験
・人事総務のご経験

<人物面>
・コミュニケーション力(社内は20代、30代が中心でその方々ともしっかりとコミュニケーションを取れる方)
・明るくフレンドリーな方
・英語に抵抗が無い方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
経理スタッフ/若手から管理職へのキャリアアップ&年収1000万円を目指せる!
仕事内容
管理部門の総合職として、全体的な経理業務、決算業務等に携わっていただきます。
管理部のゼナラリストとして、経理以外にも法務や総務の業務も行っていただきます。
入社2~3年で既に子会社の決算業務を全て任されている社員もいます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。【業務内容】管理部内の経理担当として下記業務をお任せします。

■伝票処理
■入出金管理
■月次、年次決算
■売掛金管理/買掛金管理
■年次決算補助
■売上管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要な経験・スキル】下記いずれかのご経験
■事業会社での経理実務経験
■月次決算実務経験
※経理出身で無くても、税理士事務所出身の方も大歓迎です。

【歓迎要件】
・年次決算経験

【求める人物像】
・経営者視点で働きたい
・新規事業にチャレンジしたい
・スピード感をもって自身も成長したい
想定年収
540万円 ~ 720万円
ポジション
【未経験・第二新卒歓迎!】経理担当/30代で年収1,000万目指せる!業績好調!
仕事内容
管理部内の経理担当として下記業務をお任せします。
管理部のゼナラリストとして、経理以外にも法務や総務の業務も行っていただきます。
・伝票処理
・社内経費精算
・入出金管理
・月次、年次決算
・売掛金管理/買掛金管理
・年次決算補助
・売上管理
・労務・給料計算等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要な経験・スキル】
・大卒以上

【歓迎要件】
・経理・財務経験
・MOSエキスパート取得者
・簿記3級以上取得
想定年収
324万円 ~ 450万円
ポジション
経理担当 ※上場グループ
仕事内容
・基本的な会計知識
・会計システム操作経験
・売掛金処理(顧客向け請求書作成、入金処理)からの売上管理
・インタネットバンキング操作経験

【キャリアプラン】
担当→経理リーダー
経理知識、スキル経験が積んで頂ければ、経理グループリーダー(経理責任者)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・2~3年以上、実務経験
・PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)

【歓迎】
・売掛金処理(顧客向け請求書作成、入金処理)

【求められる適正】
・守秘義務、コンプラ意識が高い
・PDCAで能動的に動ける
想定年収
400万円 ~ 450万円
ポジション
【岐阜】経理担当 ★海外向け事業好調/ニッチトップ
仕事内容
グループ内において、各担当を割り当て、業務を遂行しています。
グループ内のジョブローテーションも含めた対応を予定しており、募集をしています。

【具体的には】
■税務業務全般:
法人税、消費税、事業所税などの各種税務申告書の作成・レビュー
税務調査対応、税理士との連携
税効果会計の計算、検討

■連結決算業務:
国内外のグループ会社を含む連結決算(月次・四半期・年次)
連結パッケージの作成・レビュー、グループ会社指導
開示資料(有価証券報告書など)の作成支援

■日常・月次・年次決算業務:
単体決算業務(月次・年次)
伝票処理、債権債務管理、固定資産管理
資金繰り、予実管理のサポート

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
【必須要件】※以下いずれか必須
・事業会社での経理実務経験 5年以上
・法人税・消費税に関する実務経験(申告書作成またはレビュー経験)
・連結決算(グループ会社複数社以上)の実務経験

【歓迎要件】
・上場企業またはそのグループ会社での実務経験
・開示資料(有価証券報告書など)作成経験
・ERPシステム(SAP, Oracleなど)の利用経験

【求める人物像】
・課題意識、改善意識があり、能動的に粘り強く業務を推進いただける方
・協調性を持って、チームワークを向上させることができる方
想定年収
470万円 ~ 580万円
ポジション
【京都市/経理】大手上場企業/年間休日120日以上/スキルアップ歓迎
仕事内容
【総合職】として経理部門に所属し業務を担っていただきます。
※業務内容や配属部門は一例であり選考過程で変更する場合がございます。その際は都度ご相談いたします。
※勤務地は京都もしくは東京です。(初期配属は京都を想定しております)

■経理部
・単体及びグループ連結決算処理、開示資料(有価証券報告書等)の作成、効率化推進
・グループ子会社及び事業部門からの会計・税務に対する支援・アドバイスの実施
・当社及びHDの税務申告、グループ税務リテラシーの向上に向けた取組み
・国税調査や移転価格税制対応など
・経営管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
■必須要件
・月次決算のご経験がある方

■歓迎条件
・グループもしくはホールディングスとしての連結決算の経験
・上場企業での決算・税務業務を3年以上ご経験のある方
・中堅以上の会計ファームでのご経験者
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
経理スタッフ/TOKYO PRO Market上場※1発面接
仕事内容
当社およびグループ会社の経理財務全般をご担当頂きます。

・日常経理、支払業務
・決算業務(月次・四半期・年次・連結)
・開示
・監査補助対応
※会計ソフトはPCA会計を使用しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・経理の実務経験を3年以上お持ちの方

<歓迎>
・上場企業での経理経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理担当◆IPO準備/総合エンタメ企業/リモート・フレックス活用可
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・カルチュアエンタテインメント グループ(株)及び各子会社の決算業務(月次・年次)
・連結決算業務
・IPOへ向けた対応サポート
・会計監査・各種税務調査対応(税務申告業務は顧問税理士事務所に委託)
・業務改善(決算の早期化、プロセス改善)
・資金管理
・グループ全体の経理システム導入の検討

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・月次処理全般と決算補助以上のご経験(会計事務所や税理士法人出身の方も歓迎)

【歓迎条件】
・規模問わず1社を担当したことがある方
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 600万円

財務の転職について

1、財務の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 財務部門専属での求人数は少なく、転職市場においては財務と経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。

    財務職での実績をアピールする場合は、資金調達額や、資金調達ルート(金融機関、VC、機関投資家、エンジェル投資家等)、資金繰りについての詳細を職務経歴書に記載するとよいでしょう。

  • 【関連ページ】:財務部に必要なスキルは?転職に役立つ資格や求人例も紹介

2、財務のよくある転職理由は何?

  • 「異なるステージの企業でより幅広い経験を積みたい」といったスキルアップを目指す理由や、他の職種でも見られる「人間関係」、「現職よりもワークライフバランスを取りたい」といった理由があります。

    これらのほかに、財務担当の転職理由で意外と多く聞かれるのが、「財務の活躍の場がない」「評価をされていないと感じる」といったものです。資金調達をしたいのはわかるがこれ以上の借り入れはしない方が会社のためである、という判断をしてもなかなか経営陣の理解を得られず、やりがいを感じられないことから転職を検討するケースが見られます。

財務の転職について

1、財務の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 財務部門専属での求人数は少なく、転職市場においては財務と経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。

    財務職での実績をアピールする場合は、資金調達額や、資金調達ルート(金融機関、VC、機関投資家、エンジェル投資家等)、資金繰りについての詳細を職務経歴書に記載するとよいでしょう。

  • 【関連ページ】:財務部に必要なスキルは?転職に役立つ資格や求人例も紹介
2、財務のよくある転職理由は何?
  • 「異なるステージの企業でより幅広い経験を積みたい」といったスキルアップを目指す理由や、他の職種でも見られる「人間関係」、「現職よりもワークライフバランスを取りたい」といった理由があります。

    これらのほかに、財務担当の転職理由で意外と多く聞かれるのが、「財務の活躍の場がない」「評価をされていないと感じる」といったものです。資金調達をしたいのはわかるがこれ以上の借り入れはしない方が会社のためである、という判断をしてもなかなか経営陣の理解を得られず、やりがいを感じられないことから転職を検討するケースが見られます。

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