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六本木ヒルズ/東証プライム上場/大手人材サービス/経理メンバー/リモートメイン/フレックス制度

215985

ポジション: 経理担当【東証プライム上場/リモート可（週3.4日）/フレックス可/技術者派遣業界No.1の大手】

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務を中心にお任せします。
・経費支払処理（科目確認、承認）、仕訳作成、会計システム入力
・固定資産計上、システム登録、勘定科目確認
・月次PKG作成
・決算報告書作成
・子会社月次PKG確認
・子会社との連携連絡業務
・連結仕訳作成、確認、連結システム入力
・個別、連結CF作成
・開示資料作成

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須要件
・経理業務経験3年以上
・簿記2級程度の知識

◆歓迎要件（あれば尚可）
・年次決算、連結決算の知識
・上場企業での経理経験
・英語でのメール対応
・DIVA、Pronexus Worksの利用経験

想定年収: 380万円～ 420万円

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管理部長(～1200万＋SO/フレックス＆リモート有/急成長企業)

219651

ポジション: 管理部長(～1200万＋SO/フレックス＆リモート有/急成長企業)

仕事内容: 管理部門の責任者として、数字をはじめ、管理全体の体制構築・強化の他、将来的なIPOに向けた準備業務等にも関わっていただきます。
■業務例
・日々の経理業務から決算の最終チェックや取りまとめ
・予実や予算管理、事業計画(役員と連携)
・総会や取締役会の運営・議事作成
・資金管理
・管理部門全体の体制構築や強化、システム導入等の業務改善含む
・IPO準備の進捗に応じた対応
　(決算早期化や内部統制、監査法人/証券会社対応、開示書類作成、等)
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 下記いずれかのご経験
・上場企業やIPO準備企業での管理部長やCFO経験者
・監査法人やコンサル、又は事業会社経験のある公認会計士の方
・上場企業やIPO準備企業で経理部長をされていて管理部長へのステップアップを希望されている方

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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【東証スタンダード上場】トップシェアメーカーでの経理求人

204035

ポジション: 経理（リーダ候補）※世界シェアトップクラス／スタンダード上場

仕事内容: 本社経理部にて、決算業務を中心に各種会計処理から開示業務、税務申告業務までの一般的な上場会社経理業務に幅広く携わって頂きます。入社後はご経験や志向を考慮し、徐々にお任せしていきます。

・原価計算関係
・予算関係（立案〜管理）
・決算業務（四半期・年次）
・一般会計（入出金業務、債権管理、債務管理、固定資産管理、有価証券管理等）

【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・経理実務経験もしくは会計事務所のご経験、もしくは原価計算・管理会計いずれかのご経験をお持ちの方(経験年数問わず)
・日商簿記検定2級以上

想定年収: 460万円～ 590万円

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経理責任者候補/フルフレックス/産業界建設業界に貢献/成長中企業

214233

ポジション: 経理責任者候補/フルフレックス/産業界建設業界に貢献/成長中企業

仕事内容: 【雇入れ直後】
▼主な業務
・仕訳入力
・月次決算、年次決算
・給与計算および社会保険事務対応
・請求事務

スキルに応じてお任せする業務を相談させていただきます。
現在はExcelで管理されておられますが、今後経理システムを導入する予定です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
下記いずれかお持ちの方
・総務実務経験（目安3年以上～）
・経理実務経験（目安3年以上～）
※事業会社、会計事務所いずれの経験も含む

【歓迎要件】
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方

想定年収: 550万円～ 850万円

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経理スタッフ/給与～500万円/残業20時間程度/実働7時間/年休125日

219336

ポジション: 経理スタッフ◆年休125日/残業20時間程度/実働7時間/転勤、異動無し◆

仕事内容: 「アカウンタント」スタッフとして下記業務を担っていただきます。経験豊富な上司、スタッフがいますので、フォロー、ご指導いただける環境です。

・入出金管理
・経費精算
・請求書処理
・仕訳入力
・債券
・債務管理
・支払い処理
・その他経理付随業務
・月次、年次決算補助
・税務申告補助
・レポーティング補助

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■経理事務のご経験

【歓迎】
■英語力（読み書きに対応できる方）

想定年収: 400万円～ 500万円

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国内大手の重機メーカー/財務／経理ポジション（オープンポジション）

219208

ポジション: 【オープン】財務／経理ポジション（オープンポジション）

仕事内容: 財務部門にて以下の業務をご担当頂きます。
尚、本求人はオープンポジションとなりますので、財務部門の中でどの事業分野／拠点／業務内容をご担当頂くかは、ご経歴、ご希望等を踏まえ弊社にて決定いたします。

【ご担当頂く業務例】
１．ファイナンス
　・金融機関対応窓口
　・グローバル資金一括管理、資金繰り、資金調達
　・為替リスクマネジメント　等

２．アカウンティング
　・制度会計（会社法計算書類作成、有価証券報告書作成、連結決算業務、会計監査対応等）

３．タックスマネジメント
　・税務関連業務
　・海外取引に関する税務関連業務
　・タックスプランニング　等

４．各事業部門におけるFP&A
　・連結業績管理/財務分析（損益・キャッシュフロー）
　・製品の個別案件原価管理業務
　・個別案件における会計，税務面の検討（事業部門支援）

　・事業計画のモニタリングおよび予測
　・財務の観点から経営者の意思決定をサポートするためのレポーティング
　・固定費管理・財務会計

（変更の範囲）当社の定める業務全般。
将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。

【変更の範囲】会社の定める業務。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。

勤務地: 茨城県,東京都,神奈川県,愛知県,兵庫県,広島県,山口県,長崎県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・会計・税務に関する基本的な理解。
・Excelを用いた集計・情報処理スキル。
・関係者と円滑にビジネスを遂行できるコミュニケーションスキル・調整力。

【歓迎要件】
・経理／財務における各資格（簿記、公認会計士、税理士等）
・ビジネスレベルの語学力
・事業会社／税理士法人等での業務経験

想定年収: 500万円～ 900万円

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【奈良】経理職/創業90年以上の印刷メーカー／年休120日&残業少なく働きやすい

219603

ポジション: ※車通勤可【経理×将来の管理職候補（係長クラス）】経営に近いポジションでスキルアップ◆創業75年以上の医療機器メーカー／年休120日／残業少なめ

仕事内容: ■担当業務詳細：
当ポジションでは、経営企画室への配属となり、主に売掛金・買掛金の管理や売上管理、仕訳入力などの経理業務全般を担当していただきます。資金管理として、月次貸借管理表、損益計算書の作成も担当いただきます。ご経験に応じて、業務の幅を段階的に広げていきますので、安心してご応募ください。

■本ポジションに求めるミッション：日々の仕訳入力や決算補助業務にとどまらず、売上・原価管理、監査・税務対応などを通じて、経営の土台となる「信頼できる数字」を作り、守る役割を担っていただきます。

■特徴・魅力：経営者と近い距離で業務にあたっていただくため、単なる経理業務にとどまらず、経営目線での数字管理や改善提案など、幅広い視点を身につけられる環境です。

■出張頻度/エリア：当面なし

【変更の範囲】：会社の定める業務

勤務地: 奈良県

必要な経験・能力: 【必須】
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・経理の実務経験をお持ちの方
・PCスキル（Word、Excel）

【歓迎】
・メーカーでの経理実務経験
・経理チームなどのマネジメント経験（人数不問）

【求める人物像】
・部門を越えて円滑にコミュニケーションが取れる協調性のある方
・経営層の意図を汲み取れる柔軟性がある方
・変化を前向きに捉え、主体的に学び成長していく意欲のある方

想定年収: 493万円～ 600万円

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経理責任者候補(～1000万/IPO本格化/ファンド支援で海外にも進出)

218130

ポジション: 経理責任者候補(～1000万/IPO本格化/ファンド支援で海外にも進出)

仕事内容: CFO直下にて決算をはじめとした経理やIPO準備に広く携わっていただきます。
■業務イメージ
・日々の経理業務取りまとめやチェック
・月次・年次決算取りまとめ
・IPOに向けた決算早期化
・上場準備に関連する各種書類の作成(開示、Iの部等)
・監査法人対応
・IPOに向けた体制作りや業務プロセスの整備・構築
・J-SOX 対応（整備・運用）
※その他ご経験や適性、状況に応じて、海外子会社管理、連結、経営管理(予実や予算管理等)に関わる機会もあります。
【雇入れ直後】上記業務　【変更の範囲】当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■下記いずれかのご経験
・上場や上場子会社、IPO準備企業での一連の経理業務(決算一通り)
・会計事務所やコンサルファーム等で、同様の企業への会計支援経験

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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【管理部長候補】東証プライム上場のグループ会社/フレックス/リモート

193150

ポジション: 総務経理部（部長候補）　※上場グループ会社/人事総務業務を中心に管理全般/フレックス/リモート

仕事内容: ご経験・能力に応じ、人事総務業務を中心に管理業務全般とメンバーマネジメントおよび全職員の労務管理をお任せいたします。
その他、親会社への報告書作成など管理本部長および幹部と実施していただきます。以下業務に対する確認および承認。ICTセンター長との協働。

・労使連絡協議会、団体交渉実務
・安全衛生委員会
・規定改定
・取締役会への陪席
・採用業務
・業務管理システムの要件定義、各種委員会への出席、陪席
・社保/勤怠管理
・管理部門の業務フロー構築
・メンバーマネジメント
・日々の支払い・請求・入金等の出納業務
・売掛金、買掛金の管理
・月次試算表作成、資金繰表の作成
・決算業務（月次、四半期、年次）
・監査法人対応
・税理士対応
・会計業務フロー等経理業務の整備

※労務実務（社保/勤怠管理）、月次・四半期・年次決算については、現総務経理部メンバーや管理本部長が対応します。
※人事給与システム等は親会社のシステムを使用
※会計ソフト:NTTデータ　BIZ会計
※積算は担当者が別にいます。

【変更の範囲】
同社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
◇規定、安全衛生、組合対応、採用など総務人事の幅広い経験
◇メンバーマネジメント経験（指導レベルでも可）
◇下記いずれかに該当する方
　・上場会社もしくは上場グループ会社での人事総務経験
　・建設業経理士2級、もしくは日本商工会議所簿記検定2級以上の資格保有者、年次決算の経験

＜尚可＞
◇第1種衛生管理責任者資格をお持ちの方

想定年収: 700万円～ 900万円

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京都/農業ベンチャーを支える経理財務メンバークラス求人/フレックス制度あり/リモート可

217870

ポジション: 経理財務（メンバークラス）※リモート＆フルフレックス

仕事内容: 当社の事業内容が多岐にわたるため、財務の基本を押さえながらも柔軟性や、調整力、他事業部への興味関心と理解が求められます。

＜業務詳細＞
◎経理業務の管理
・仕訳、伝票処理のチェックの管理
・営業管理（売上・売掛金管理、仕入・買掛金管理）
・経費精算、請求書管理
・月次決算
・キャッシュフロー管理

◎財務業務
※いずれも連結含む
・月次、四半期、年次決算に関する業務
・連結決算業務（子会社有）
・開示資料作成
・日常的な経理業務全般の統括
・経理業務フローの整備、効率化
・資金管理業務
・資金調達における金融機関との折衝
・監査法人、証券会社等対応
・新規事業に関する経理財務面からの立ち上げサポート、フォロー等
・上記業務に関連する事項についての役員会資料の作成及び役員への報告

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須】
・簿記3級以上
・財務会計での会計処理経験

【求める人物像】
・財務経理部門でのマネジメント経験
・自らも手を動かし、能動的に業務に取り組める方

事業の展開が早く、多岐にわたるため１つの業種業界や1つの商品を専門に取り扱う事業においての財務経理経験者より、幅広い知見、経験を有している方を希望します。

想定年収: 450万円～ 550万円

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【新宿勤務】大手メディカルグループの管理機能を担う会社/経理エキスパート職

208139

ポジション: 【新宿】経理エキスパートポジション※ナスダック上場/大手メディカルグループ

仕事内容: SBCメディカルグループ（湘南美容クリニック）の連結決算、監査対応をお任せします。
【具体的には】
・連結決算業務（連結仕訳の作成、J-GAAPからUS-GAAPへの調整仕訳の作成等）
・開示書類の作成（NASDAQ上場企業に求められる必要開示書類の作成、整備）
・監査対応
・月次連結（経営意思決定者に向けた簡易連結数値の作成）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・以下①②いずれかのご経験
①上場企業で連結決算、開示、監査対応の経験者
②監査法人、コンサルティングファーム、会計事務所で連結監査実務者
・組織の変化に伴い、US-GAAPや米国税務などの新しい業務にも柔軟に対応し、積極的にチャレンジできる方

【歓迎条件】
・公認会計士（USCPAを含む）、または税理士試験の科目合格者
・国際会計基準（IFRS）に準拠した決算の経験がある方、若しくはIFRS又はUS GAAPの知見をお持ちの方
・英語力（日常会話およびビジネス文書がスムーズに読み書きできる方）

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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財務経理スタッフ(～650万/フルフレックス/リモート有/ファンド支援・老舗グローバル企業)

217781

ポジション: 財務経理スタッフ(フルフレックス/リモート有/ファンド支援・老舗グローバル企業)

仕事内容: 日々もしくは毎月の決算等の経理実務を担当しながら、グループ内及び全社で対応しているシステム更新や業務プロセス改善にも経理の立場として関わっていただきます。
■業務イメージ
1. 債権債務・経費管理 - 売掛・買掛金管理、経費精算、請求書管理（BPO活用含む）
2. 単体決算（月次・年次(補助)） - 会社法計算規則に基づくStatutory Accountの作成・レビュー
3．監査法人対応(上長と連携)
4. 資金管理 - 国内外の資金出納・残高管理
5. ERP更新プロジェクトへのかかわり
6. 業務改善・DX推進(BPOとの連携等)
※上記の他、ご経験や適性、入社後の成長次第等で、連結決算、税務業務、海外子会社管理等に携わる機会もあります。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■下記いずれかのご経験(目安１年以上)
・事業会社にて日々の経理から決算まで一連のご経験をおお持ちの方
・会計事務所等で、クライアントの会計支援に従事されていた方

想定年収: 400万円～ 600万円

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【大阪/経理】HD化に伴う連結決算業務/売上堅調な住宅部材メーカー/WLB◎年間休日125日

219199

ポジション: 【大阪/経理】HD化に伴う連結決算・経理フロー構築/昨年度賞与実績6ヶ月

仕事内容: 経理業務全般をお任せいたします。
また、23年1月から始動したホールディングス化に伴う経理部門の仕組み作りにも携わっていただきます。
改善提案を繰り返すことでより良い仕組作りを目指していただきます。

【具体的な仕事内容】
■ホールディングス化に伴う経理部門の仕組作り（業務フローの見直しなども行います）
■仕訳・伝票起票売掛金・買掛金管理
■月次、年次決算・連結決算
■事業部門との折衝(改善勧告、課題解決の提案)及び、経理ルールの改善立案、部門との調整など。
上記以外にも多岐に渡る、経理業務を通じて成長できる環境をご準備しています。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■経理業務経験（年数不問）
★会計事務所出身の方や監査法人出身の方もご応募歓迎です★

【歓迎条件】
■税理士科目や簿記1級をお持ちの方
（自己研鑽を含め、現在進行中で会計資格の勉強をされている方からの応募も歓迎しております！）

【こちらの求人におすすめの方！】
■制度構築に興味がある方
■課題を発見し、改善提案ができる方
■裁量権をもって仕事したい方
■チームで1から行う取組に前向きな方【企業特色】
■『ユニーク＝唯一の』という言葉を軸に他社にないモノづくりでお客様に満足いただける商品づくりを心がけています。

想定年収: 450万円～ 600万円

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管理部長/給与～1000万円/在宅勤務可/年休124日/実働7.5H/創業100年以上の老舗専門商社

217618

ポジション: 管理部長（候補）◆創業130年の老舗商社/テレワーク可/年休120日以上/残業20H程度/実働7.5H未満◆

仕事内容: 35年ぶりの社長交代により、新たな成長フェーズにある当社において、総務課、経理課、貿易業務課を含む管理部門全体の統括をお任せします。
全社的な組織基盤の強化と経営ビジョンの実現に向けて、制度改革・業務効率化・新たな仕組みの導入など、戦略的なマネジメントをリードしていただくポジションです。
既存の制度や企業文化を尊重しつつ、時代や経営環境の変化に応じて、柔軟かつ着実な変革を推進していただくことを期待しています。

【主な業務内容】
■管理部門（人事総務・経理財務・貿易業務）の統括およびマネジメント全般
■現行制度・業務フロー等の棚卸しと課題抽出、方針の立案・実行
■人事・評価制度、財務管理、ガバナンス体制等の見直しと強化
■経営陣との連携による、中長期的な組織体制の構築
■部門横断的な対話と協働による、社内連携の強化と全社最適の推進
■「守るべき基盤」と「変えるべき仕組み」を見極めた段階的な改善の推進　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■管理部門（経理財務や人事総務等）全般の実務経験
■マネジメントのご経験
■将来東京で勤務可能な方

【歓迎】
■ファイナンスの知見の深い方

【求めるお人柄】
■経営ビジョンの実現に向け、管理部門としてのビジョンを描き、熱意をもって取り組める方
■経営層、営業部門、管理部門の間に立ち、広い視野を持って、公平かつ柔軟に対応できる方

想定年収: 825万円～ 1,000万円

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【税務/IFRS適用】世界トップクラスの業界大手メーカー/国内最大手/売上高好調/WLB◎

203892

ポジション: 税務担当※リモート可/フレックス制/副業可/世界トップクラスのアルミニウム総合メーカー/プライム上場

仕事内容: 東証プライム市場上場企業の税務部門で申告業務等に携わっていただきます。
・法人税(グループ通算制度)・消費税
・国内・国際税務
・移転価格税制

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
①職務経験
　事業会社の経理部門又は税理士法人・監査法人等の専門機関にて決算・税務申告等の会計・
　税務に関連する業務の実務経験が３年以上あること
②業務遂行能力
　税務業務経験者としての法人税決算調整、消費税課税判定等、一通りの知識・実務能力
　・法人税・消費税申告書(別表及び添付書類)の作成
　・上記申告業務の実務指導

【歓迎要件】
①専門性が高い税務業務の知見、実務経験
　国際税務、移転価格税制、グループ通算税制、組織再編税制
②英語でのコミュニケーションスキル

想定年収: 500万円～ 800万円

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【次世代の経営人財丨財務】福岡トップクラスのディベロッパー～九州・福岡をもっとおもしろく～

219618

ポジション: 【福岡】財務/福岡トップクラスの総合ディベロッパー

仕事内容: 【募集ポジション】
財務担当者として関係部門と連携し、ビジネスのスピード感を共有しながら、事業をサポートしていただきます。
不動産開発、オフィスビル管理、当社およびグループ会社についてなど、多岐にわたる事業に携わり経営に近い視点で各事業を見ていくポジションです。
また、管理本部スタッフの一員として、財務業務だけでなく「経営」・「事業」という広い視野で仕事に取り組んでいただきます。

【職務内容】
経理が作成する決算書や企画部門が立案する事業計画等を基に、経営に必要な資金の調達等を担うポジションです。
経営層との意思疎通を密接に行い、融資や投資の経営判断に基づいて財務体質の改善・強化、金融機関との折衝等を行っていただきます。

＜業務一例＞
■資金計画業務（事業計画に基づく資金ニーズの把握、将来資金の調達手段・計画の立案）
■資金調達業務（借入交渉・実行等）
■資金管理業務
■格付対応業務
■有価証券の管理・売買業務
■外国為替等財務リスク管理業務
■上記に付随する業務（決算資料作成等）等

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 福岡県

必要な経験・能力: 【必須となる業務経験（MUST)】
・財務業務のご経験をお持ちの方

【歓迎する業務経験（WANT）】
・管理会計のご経験をお持ちの方
・決算業務のご経験をお持ちの方
・税務調査対応のご経験をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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本格的にIPOを目指すベンチャー企業より経理マネージャーの求人です！

219429

ポジション: 【経理マネージャー】IPO準備/在宅勤務可/実働7.5時間/裁量◎

仕事内容: 経理財務における一連の業務をお任せいたします。

経理における日次業務
決算業務（月次・四半期・年次・監査法人対応補助）
税務関連業務（税務手続き、税金計算等）等
連結決算業務
上場準備に関わる一連の業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・一連の決算業務を主担当としてのご経験
・経理組織のマネジメント経験

【歓迎要件】
・上場準備企業または上場企業でのご経験
・連結決算のご経験
・経理業務内製化に関するご経験

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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大手五大全国紙の1社/経理求人

218618

ポジション: 経理【フジサンケイグループ/勤務時間7.5h/年間休日120日以上/在宅勤務可】

仕事内容: ご経験に応じて下記業務をお任せする想定です。
・仕訳チェック
・経理実務指導（他部門及び子会社）
・帳票管理
・会計システム管理
・月次、年次決算補助
・監査対応
など

将来的には連結決算・経営企画・財務領域の業務も視野に対応の幅を広げていただくことも可能です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理実務経験(目安：月次決算レベル、経験年数3年以上）　※事業会社/事務所不問
・簿記2級以上、または同等の知識

想定年収: 420万円～ 572万円

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働き方◎経理担当者/所定労働時間7時間・フレックス・リモート可能/エンタメ業界

218850

ポジション: 経理担当者／フレックス・リモート可能・所定労働7時間・年間休日130日とメリハリのある環境／★日本のアニメを正しく世界に届けるビジネスを展開！★エンタメ領域に興味のある方歓迎！

仕事内容: ■日常経理業務(仕訳伝票処理/費用処理・売上処理/請求書管理/振込入金対応/債権債務管理/
小口現金管理など)
■決算業務(残高確認/未入金確認/決算整理処理/試算表作成/月次決算など)
■その他印税管理に関する業務(アニメや映画作品の映像配信権、上映権、商品化権、ゲーム化権等のライセンス許諾に係る売上の集計、及び、各権利元へのレポーティング作業等)

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■事業会社における月次決算業務のご経験 (3年以上)
■日商簿記2級
■Excelスキル中級 (if/vlook関数等に問題ない方）

【歓迎】
■印税管理業務経験
■税務申告書の作成経験
■個別注記表の作成経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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管理部長候補/仙台勤務/スタンダード上場

219645

ポジション: 【仙台勤務】管理部長候補＜スタンダード上場/時差出勤あり/SO付与予定/グローバルな市場＞

仕事内容: 【雇入れ直後】
将来のファイナンス部長候補・CFO候補ですが、まずはプレイヤーとして、下記が担当予定の業務になります。
・予算編成
・予算統制（毎月の予算実績差異分析）
・会計（日常仕訳、月次決算、決算整理仕訳、キャッシュフロー計算書の作成）
・決算開示（決算短信、有価証券報告書、事業報告、計算書類などの作成）
・金融庁対応（EDINET対応、金融庁からの質問対応）
・内部統制（内部統制監査の評価者）
・総会対応（事務局責任者としての対応）
・外部との連携（東証、金融庁、監査法人、税理士等との連携）
・登記対応（司法書士への依頼、必要書類の取りまとめ）
・各種会議の事務局（取締役会などの事務局、議案書作成）
・IRのサポート
・稟議、規定、法務、総務などの対応　等

※変更の範囲：会社の指示する業務

勤務地: 宮城県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・決算開示（上場企業での決算開示実務の経験3年以上）

【歓迎条件】
・内部統制（内部統制監査の経験3年以上）
・内部監査（内部監査の経験）
・ファイナンス（金融機関との交渉経験）

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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財務の転職について

1、財務の転職に有利な資格・スキルとは？

財務部門専属での求人数は少なく、転職市場においては財務と経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。

財務職での実績をアピールする場合は、資金調達額や、資金調達ルート（金融機関、VC、機関投資家、エンジェル投資家等）、資金繰りについての詳細を職務経歴書に記載するとよいでしょう。

【関連ページ】：財務部に必要なスキルは？転職に役立つ資格や求人例も紹介

2、財務のよくある転職理由は何？

「異なるステージの企業でより幅広い経験を積みたい」といったスキルアップを目指す理由や、他の職種でも見られる「人間関係」、「現職よりもワークライフバランスを取りたい」といった理由があります。

これらのほかに、財務担当の転職理由で意外と多く聞かれるのが、「財務の活躍の場がない」「評価をされていないと感じる」といったものです。資金調達をしたいのはわかるがこれ以上の借り入れはしない方が会社のためである、という判断をしてもなかなか経営陣の理解を得られず、やりがいを感じられないことから転職を検討するケースが見られます。

財務の転職について

1、財務の転職に有利な資格・スキルとは？

財務部門専属での求人数は少なく、転職市場においては財務と経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。

財務職での実績をアピールする場合は、資金調達額や、資金調達ルート（金融機関、VC、機関投資家、エンジェル投資家等）、資金繰りについての詳細を職務経歴書に記載するとよいでしょう。

【関連ページ】：財務部に必要なスキルは？転職に役立つ資格や求人例も紹介

2、財務のよくある転職理由は何？

「異なるステージの企業でより幅広い経験を積みたい」といったスキルアップを目指す理由や、他の職種でも見られる「人間関係」、「現職よりもワークライフバランスを取りたい」といった理由があります。

これらのほかに、財務担当の転職理由で意外と多く聞かれるのが、「財務の活躍の場がない」「評価をされていないと感じる」といったものです。資金調達をしたいのはわかるがこれ以上の借り入れはしない方が会社のためである、という判断をしてもなかなか経営陣の理解を得られず、やりがいを感じられないことから転職を検討するケースが見られます。

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