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ポジション
財務経理【部長候補】/700万円~800万円
仕事内容
日々発生する取引の仕訳から、有価証券報告書をはじめとする財務諸表の作成、会計監査、税務申告まで、会計、税務の一連の流れを担当していただきます。

【具体的業務】
・店舗、事業所における会計処理の統轄業務
・固定資産管理の統轄業務
・決算、財務諸表の作成業務
・会計監査対応業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・基本的なPCスキルを持つ方(ExcelやWord、PowerPointなど)
・財務、経理領域での実務経験5年以上
・財務、経理領域でのマネジメント経験2年以上
・社内等関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方

【歓迎要件】
・専門知識で会社に貢献する意欲が高い方
・税効果会計、資産除去債務、減損会計、株主優待引当金、連結決算、収益認識基準の知識・経験がある方
想定年収
700万円 ~ 800万円
ポジション
【経理部長候補】東証STD上場/実働7h/フレックス有
仕事内容
財務経理部にて経理業務をお任せいたします。
プレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しております。

・月次・四半期・年次決算業務の統括および管理
・開示業務(有価証券報告書・決算短信の作成等)
・監査法人対応(財務監査、内部統制監査)
・税務対応
・財務経理部門の業務改善・効率化
・会計関連システムの運用・改善・更新

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・上場企業での経理経験5 年以上
・月次・年次決算を主導した経験
・開示業務の実務経験
・監査対応の実務経験

【歓迎要件】
・会計システム導入経験
・ソフトウェア産業における勤務経験

~このような方をお待ちしております~
・責任感を持ち、業務に誠実に取り組める方
・スピード感をもって仕事を進められる方
・自分で考え、自ら行動できる方
想定年収
900万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理/400~600万円
仕事内容
・財務会計(単体・連結の月次・年次決算、財務諸表・有価証券報告書)
・管理会計(予算管理/財務分析)
・税務(税務申告書の作成、各種税務対応)
・その他(資金繰り管理、グループ会社経理支援、業務効率化などの業務もございます。)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
【必須】
経理実務経験(目安2年)

【歓迎】
日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
税理士資格をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【渋谷】経理担当(中古車販売業界を刷新する注目スタートアップ)
仕事内容
会社の成長を支える重要な役割を担う財務・経理部門にて、経理担当として業務に携わっていただきます。

■業務詳細:
・仕訳入力、勘定科目管理、資金繰り管理
・請求書発行、支払い業務
・日次・月次・年次決算業務
・在庫管理
・管理会計、予算管理
・経理系の規程作成、運用
・監査法人対応、税理士との連携
・会計システムの初期導入/運用体制構築
・上場準備に向けた内部統制や開示資料作成補助

■主な利用システム
Slack / Google Workspace / Notion /バクラク
※各種社内システムのリプレイスも行っている為、システム導入やルール作り等の業務もご担当頂きます。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件:
下記いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社での経理実務経験(2年以上)
・会計事務所/税理士事務所での実務経験

■歓迎要件(尚可):
・月次・年次決算経験
・日商簿記検定2級を保有している方
想定年収
480万円 ~ 576万円
ポジション
経理BPO/420万円~500万円
仕事内容
クライアントのバックオフィス全般の支援を行って頂きます。

【具体的業務】
■フロント業務:
・バックオフィスに関する業務課題のヒアリングや洗い出し
・バックオフィス業務代行に向けたオペレーションの現状整理や設計
・マネーフォワード、SMARTHR、King Of Timeなどの勤怠システム、給与システム、人事労務システムの立ち上げ、構築
※顧客折衝や新規営業同行も伴います。お客様の経理業務を構築・改善したい方歓迎します。

■オペレーター業務(経理・会計・記帳領域):
・領収書や連携データによる月次記帳処理
・請求書発行代行
・売掛金、買掛金管理
・振込データ作成(給与、経費、受領請求書)
・財務管理サポート

■人事・労務・総務業務領域:
・勤怠管理
・給与計算
・年末調整

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】※下記、いずれかのご経験をお持ちの方
■事業会社での経理経験2年以上
■会計・税理士事務所、税理士法人などで税理士又は補助業務2年以上
■簿記2級資格をお持ちの方

【歓迎要件】
■経理の業務改善を通じて企業の成長を助けたい方
■ITリテラシーの高い方(新しいツールを使うことに抵抗感のない方)
■チームで成果をあげた経験のある方、または、そのような経験に興味のある方

【求める人物像】
■素直で誠実な対応が出来る方
■周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
■向上心をもって仕事に取り組める方
想定年収
420万円 ~ 500万円
ポジション
決算開示担当/420~600万円
仕事内容
当社の開示業務を強化するため、新たなメンバーを募集いたします。
入社後は経験やスキルに合わせて段階的に以下の業務をお任せしていきます。未経験の業務領域については先輩社員によるOJT、各種外部研修等を通じて知識・スキルの習得を目指していただき、その後にご担当となっていただきます。

・決算開示資料の作成(有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類 等)
・監査法人対応
・連結決算および連結に必要な数値等の収集
・単体月次、決算業務
・その他、会計・決算関連業務

◆ 入社後のイメージ
「連結、決算開示書類の作成経験はないが、単体決算の業務経験があり、決算全体の仕組みは理解している」という方でも歓迎いたします。これまでの経験・スキルの認識を合わせながら業務の調整をさせていただき、できる範囲からスタートしていただきます。OJT期間を設けるなど、業務の意図や背景を共有しながら進めていくため、着実に専門領域を広げていける環境です。

従事すべき業務の変更の範囲
【雇入れ直後】仕事内容に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】※連結、決算開示業務そのものの経験は不問。以下いずれか必須。
・事業会社での単体決算業務経験(3年程度/月次業務から年次決算までの一連の仕組みを理解されている方)
・事業会社での有価証券報告書等の開示書類の作成経験
・監査法人での監査実務経験(2年以上)

【歓迎】
・上場会社および上場会社の子会社での経理業務の経験
・日商簿記2級以上、またはFASS検定B以上
・法定監査対応経験
・連結決算システムを用いた連結計算の経験
・M&AにおけるPMI経験
・リモートワークの経験

【求める人物像】
・会計領域で幅を広げて専門性を磨いていきたい方
・仮説立てて物事を考え、論理的に進めることが得意な方
・細かい・泥臭い業務も厭わず、自ら手を動かして課題解決にあたることにやりがいを感じられる方
・仕事を通じて自己成長をしたい方
・チームで仕事を進めていきたい方
想定年収
420万円 ~ 600万円
ポジション
財務リスク管理/未経験者歓迎!※KDDI子会社/リモートワーク◎
仕事内容
下記の業務をお任せする予定です。

■信用リスク計測手法の高度化(FIRB導入対応補佐)
■グループ会社における事業・商品開発に伴う新規リスクテイク施策の信用リスク/与信企画的観点からの運営ポリシー策定
■各種金融規制対応(保険規制対応、等)
■各種会議体・経営陣向けの資料作成及び一部レポーティング
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

【変更の範囲】当社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・金融業界における3年以上の業務経験(経験職種不問)※財務未経験歓迎!

【歓迎】
■財務リスク管理の業務経験をお持ち方または財務リスク管理の専門性を獲得されたいご意欲の方
■アクチュアリー試験のための勉強をされている(いた)方または統計学や金融工学を学ばれていた方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
管理部門マネージャー※創業以来黒字経営/前年比120%の成長を続けています/MSからの入社実績多数あり/在宅勤務2日可能/残業10時間未満/時短勤務も可能
仕事内容
事業および組織の急拡大に伴い、管理部門の基盤強化を進めています。
単なる事務的な管理に留まらず、次の成長フェーズに耐えうる「攻めの管理部門」をイチから構築・推進いただける方を募集します。
入社後はご経験・スキルに応じた業務からスタートし、将来的には組織課題の特定から体制構築まで、経営に近い視点で幅広く裁量を持って取り組んでいただける環境です。

【人事】
・新卒および中途採用(採用計画立案~実行)・研修・人事評価制度整備

【労務】
・給与計算・社会保険手続き・入退社手続き・育休産休手続き
※顧問社労士と連携して業務を行っていただきます。


【経理業務】
・SAAS会計ソフトによる会計帳簿の作成(月次決算) 
・SAAS請求ソフト等による請求書発行(月100件弱程度)
・給与振込
・毎月の諸経費の支払
・売掛金の入金管理
・経費精算
・現金管理/通帳管理/会社のPASMO管理等
・年次決算
・経営企画業務

【その他労務・総務業務】
・税務申告・給与計算・社会保険手続・入退社手続き・ITシステム管理、備品管理等
※社保関係は、顧問社労士と連携して業務を行っていただきます。
・予算の作成と実績管理、事業計画の策定
・月次経営会議の主催

【総務】
・事務用品発注管理
・SAASライセンス管理、定期購読等サブスク管理
・入居ビル管理会社の対応
・郵便物対応
・来客対応 等

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【歓迎】
■人事・労務・経理・経営企画など管理部門業務のご経験
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理担当※創業以来黒字経営/前年比120%の成長を続けています/MSからの入社実績多数あり/在宅勤務2日可能/残業10時間未満/時短勤務も可能/働き方に制約がある方ご相談ください
仕事内容
ご経験・スキル・ご志向にあわせて、経理業務・他管理部門業務(労務・人事・総務)をご対応いただきます。

【経理業務】
・SAAS会計ソフトによる会計帳簿の作成(月次決算) 
・SAAS請求ソフト等による請求書発行(月100件弱程度)
・給与振込
・毎月の諸経費の支払
・売掛金の入金管理
・経費精算
・現金管理/通帳管理/会社のPASMO管理等
・年次決算

【その他労務・総務業務】※ご経験・ご志向次第では下記業務もお任せいたします。
・税務申告・給与計算・社会保険手続・入退社手続き・ITシステム管理、備品管理等
※社保関係は、顧問社労士と連携して業務を行っていただきます。
・予算の作成と実績管理、事業計画の策定
・月次経営会議の主催

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■経理経験(年次決算までご対応いただける方)

想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
【大阪/管理部長】管理会計・労務改善/老舗飲食企業の変革期を担う
仕事内容
管理部長として、管理部(人事・経理)の統括および、
経営判断に資する管理体制の構築・運用を担っていただきます。

◆具体的には
管理部(人事・経理)のマネジメント業務
管理会計の構築・運用、原価管理および数値の見える化
月次・年次決算の進捗管理および顧問会計士との連携
経営層へのレポーティング、数値分析に基づく提言
労務管理体制の整備・改善、法改正対応
働き方改革に関する施策の企画・推進
社内規程・制度の整備および運用
顧問社労士・会計士など外部専門家との折衝

※実務とマネジメントの比率は概ね7:3を想定しています。
※採用・日次経理などの定常実務は、既存メンバーが中心となって対応しています。

【ポジションの魅力】
裁量の幅が大きく、経営層と近い位置で仕事ができるため、会社経営に舵取りに寄与できる。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
◆管理会計を中心とした経理領域の実務理解
◆管理部門のマネジメント経験

【歓迎条件】
■労働基準法を中心とした法令に基づき、労務リスクを判断・対応した経験
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
経理マネージャー
仕事内容
・ 支払い処理、入金管理(EB)等の日常経理
・ 月次・年次決算に向けた会計データの整理・報告
・ 見積書・注文書・請求書など営業関連書類の管理
・ 経費精算/請求管理システムの導入支援(業務改善)
・ 給与計算・振込に関わるプロセス管理
・ 経営会議資料の作成サポート、全社収益構造の分析 等

※上記のうちご経験や志向に応じて、段階的にお任せします。
※経理マネージャーとして、実務だけでなく少数チームのマネジメントも担当いただきます。

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル・経験】
・ 四年制大学卒業以上
・ 経理業務経験5年以上
・ マネジメント経験1年以上

【歓迎スキル・経験】
・ 経理、会計、勤怠管理システムを扱った経験をお持ちの方
・ 決算業務の内製化のご経験をお持ちの方
・ 給与計算業務のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・「正確性」と「柔軟性」の両立を意識できる方
・自分の言葉で“数字の意味”を語れる方
・立場や立ち位置に関わらず、オープンな対話ができる方
・業務に対して誠実で、変化を恐れない方
想定年収
1,000万円 ~ 1,300万円
ポジション
会計コンサル(決算・税務申告・労務・審査)大手商社シェアードサービス
仕事内容
大手上場商社グループ内での経営コンサルティング業務、管理会計、月次決算、決算、税務申告などの企業会計業務や給与計算、年末調整等の労務業務、審査業務をご経験に応じて担当していただきます。

【具体的な業務】<業務2部>
■各種経理関係資料作成
■月次・決算資料作成、確認・分析、報告
■税務申告書作成
■給与計算、年末調整、法定調書作成
■審査(取引先与信管理)業務

【雇入れ直後】
経営コンサルタント業務(岡谷鋼機グループからのアウトソーシング業務および会計・税務等の相談・指導)

【変更の範囲】
会社の定める業務・出向の場合出向先で定める業務

【働き方改革への取り組み】
健康経営優良法人認定企業、産業医等による定期面談実施
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社や会計事務所等での財務会計実務2年以上

【歓迎】
・日商簿記2級以上、会計士、税理士(科目合格者含む)、中小企業診断士の有資格者

【人物タイプ】
・当事者意識を持って計画通りに正確な業務遂行ができる方
・自身の成長のため、常に向上心と改善意識を持ち物事に取り組み、新たな課題に対して諦めずに挑戦し解決策を模索できる
・グループ会社を支援したり、チームでプロジェクトに取り組むため、他者に興味を抱き、率先して周囲に発信や働きかけが出来る
想定年収
456万円 ~ 606万円
ポジション
会計コンサル(連結決算、開示資料作成、税務)大手商社シェアードサービス
仕事内容
大手上場商社グループ内での経営コンサルティング業務、管理会計、月次決算、決算、税務申告、連結決算、開示資料作成などの企業会計業務等をご経験に応じて担当していただきます。

【具体的な業務】<業務1部>
■各種経理関係資料作成
■月次・決算資料作成、確認・分析、報告
■税務申告書作成
■開示資料作成

【雇入れ直後】
経営コンサルタント業務(岡谷鋼機グループからのアウトソーシング業務および会計・税務等の相談・指導)

【変更の範囲】
会社の定める業務・出向の場合出向先で定める業務

【働き方改革への取り組み】
健康経営優良法人認定企業、産業医等による定期面談実施
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
事業会社や会計事務所等での財務会計実務2年以上

【歓迎】
日商簿記2級以上、会計士、税理士(科目合格者含む)、中小企業診断士の有資格者

【人物タイプ】
・当事者意識を持って計画通りに正確な業務遂行ができる方
・自身の成長のため、常に向上心と改善意識を持ち物事に取り組み、新たな課題に対して諦めずに挑戦し解決策を模索できる
・グループ会社を支援したり、チームでプロジェクトに取り組むため、他者に興味を抱き、率先して周囲に発信や働きかけが出来る
想定年収
456万円 ~ 606万円
ポジション
【広島県福山市】財務リーダー ~年休120日/スキルアップ/フレックス~
仕事内容
・ネットバンキング操作
(主に海外送金関連)
・金融機関対応
(借入管理・資料作成)
・資金繰り管理
(海外子会社含む)
※経験・能力に応じて、担当範囲を検討します。

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
広島県
必要な経験・能力
<必須要件>
・日商簿記検定 2級以上
・TOEIC 600点相当以上の英語力
(英文メールの対応、海外子会社からの資料が読解できるレベル)
・財務または経理の実務経験(3年以上)
・海外出張可能(1週間程度)年3回程度

<歓迎要件>
・ビジネスレベルの英会話
 (会議参加、説明ができる)
・海外子会社の経理、または財務管理の経験
・外国送金、国際取引に関する実務経験
想定年収
400万円 ~ 720万円
ポジション
経理課長候補/老舗落ち着き企業/7.5時間勤務
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・売掛債権管理、買掛債務管理、在庫管理、固定資産管理、ソフトウェア管理、原価管理、経費管理、月次業績管理
・決算対応(単体決算業務、連結決算業務、外部開示業務)
・管理会計(中長期計画管理、年度予算管理)
・税務(税効果計算業務、消費税申告業務、法人税申告業務、連結納税申告業務、税務調査対応)
・財務業務(現金出納管理、手形管理、有価証券管理、債務保証管理、貸付金管理、借入金管理)
※基幹システム:オービック「勘定奉行」を使用

【変更の範囲】
会社の定める範囲

勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・中小企業で5年以上の経理の実務経験
・簿記2級以上

<歓迎>
・チームやプロジェクトのリーダーとしての経験
・会計ソフトウェアやERPシステムの立ち上げ経験

<求めるお人柄>
・コミュニケーション力:社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる
・問題解決能力:複雑な問題を迅速かつ効果的に解決できる
・柔軟性:変化に対応できる柔軟な思考と行動力
想定年収
500万円 ~ 670万円
ポジション
【管理部長候補】財務・管理部全体を支えるスペシャリスト
仕事内容
入社されてすぐは今までの経験を活かし財務の管掌する立場としてご活躍いただき、その後管理部全体の部長としてご活躍いただきます。
会社の段階として既存事業での売り上げだけではなく、設備工事の案件も今後大きく拡大していく想定で、年間売り上げ100億円を実現するため、管理部のポジションから会社を支えていただく立場になります。

1.財務基盤の把握とキャッシュフロー管理(入社直後〜): 機械系専門商社としての既存事業と、新たに拡大する設備工事事業案件の資金サイクルを正確に把握します。大型案件に伴う前受金・支払のコントロールや、金融機関との良好な関係構築・資金調達実務を主導します。

2.原価管理・管理会計体制の構築(3か月~半年): 「売上100億円」の質を高めるため、工事案件ごとの精緻な原価管理フローを構築します。営業部門と連携し、プロジェクト単位の収益性をリアルタイムで見える化する仕組みを整え、経営陣の意思決定をサポートします。

3.管理部全体のマネジメントと組織開発(半年〜1年): 財務・経理のみならず、総務・人事・法務を含めた管理部門全体を統括します。組織拡大に伴う規程の整備や、採用(人事側)への予算投下判断など、バックオフィス全域を「経営のエンジン」へと昇華させます。

最終的に構築いただきたい状態として、、
4.中期経営計画の策定とガバナンス強化: 100億円達成、さらにその先を見据えたバックオフィスのグランドデザインを描きます。内部統制の強化や、DX(情シス部門との連携)を通じた業務効率化を推進し、盤石な経営基盤を完成させます。

裁量多く、管理部幹部として多方面にご活躍いただく想定になります。
ご自身の持たれている知識・経験を存分に活かしていただき、どのようなロードマップを描けば会社としてあるべき姿を実現できるか積極的に提言いただける方のご入社をお待ちしております。


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
広島県
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での財務・経理の実務経験(10年以上)、およびマネジメント経験。
・資金繰り表の作成、キャッシュフロー管理、金融機関との折衝実務。
・「財務の枠を超えて組織全体をマネジメントして、会社を支えていきたい」という強い意欲。

【歓迎】
・建設・工事業、またはプロジェクト単位の原価管理が発生する業界での経験。
・経営企画や、IPO準備、組織改革などのフェーズに携わった経験。
・税理士、公認会計士、日商簿記1級などの資格。
・上場企業、年間売り上げ規模100億円を超える企業での就業経験をお持ちの方"
想定年収
1,000万円 ~ 1,050万円
ポジション
経理(マネージャー~部長候補)※金融業界ご経験者歓迎/所定労働時間7.5時間/転勤なし
仕事内容
・月次/四半期/年次決算の統括、親会社へのレポーティング(IFRS/日本基準対応)
・暗号資産交換業に特有の会計処理(暗号資産の分別管理、ステーキング収益・貸借料処理等)の整備・運用
・金融庁・JVCEA等の規制報告資料作成支援
・監査法人・税理士対応(監査資料作成・質問対応)
・経理チーム(スタッフ2~3名規模)のマネジメント
・内部統制・経理規程・ワークフローの改善・強化
・海外株主向け財務資料の作成(英語対応)

<変更の範囲>会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業または金融機関での経理実務経験(5 年以上)
・月次~年次決算の実務経験
・マネジメント経験(後輩指導などのリーダー経験でも問題ございません。)
・英語にアレルギーが無い方(現状、翻訳ツールで対応できる程度で問題ございません。)

【尚可】
・英語:ビジネスメール・資料作成(親会社レポーティング対応)
・税務知識(法人税・消費税)
・公認会計士・税理士資格、または同等の知識
・IFRSやグローバル連結決算の経験
・内部統制・J-SOX対応経験
・システム導入・会計システム運用経験
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理財務管理職候補/年収420万円~650万円
仕事内容
【〇管理部門は5名で構成され、経理財務の他、人事・労務・総務業務を分 担して取り組んでいます。ゆくゆくは管理部門を統括し、全体のマネジメントを担っていただく予定です。

【具体的な業務】
【経理】
■ 日々の取引(売上・仕入・経費など)を正確に記録・管理し、健全な経営基盤を支える。
■ 請求書の発行や入金管理、支払業務を通じて、社内外との金銭のやり取りを円滑に行い、安定した事業運営を支援。
■ 各部門や税理士と連携し、会計データの集計・分析を通じて、業務状況の把握や課題抽出を行い、改善や効率化に貢献。

【財務】
■ 資金繰り管理および資金計画の作成を通じて、会社全体の資金の流れを把握し、安定した事業運営を支援。
■ 予算と実績を管理・分析、ならびに月次・年次決算業務を通じて、経営層や各部門の迅速な意思決定を支援。
■ 銀行・金融機関との折衝を行い、融資や条件調整を通じて、事業拡大や投資に必要な資金調達を担う。※現在はグループ会社と協力て実行しています。

【仕事内容の変更範囲】:当面なし
勤務地
三重県
必要な経験・能力
【必須】
■私たちが大切にしている5つのバリューに共感していただける方
 (5つのバリュー:挑戦、執念、本質、革新、感謝)"
■プレイングマネージャーとして自ら手を動かしながら、チームや業務をリードしていくことを楽しめる方

【歓迎】
■事業会社にて経理・財務業務の実務経験と小集団でのマネジメント経験がある方(目安:3年以上)
■簿記2級以上を取得されている方
■会計ソフト(勘定奉行・弥生・Freee・マネーフォワード等)の使用経験
■決算業務の経験がある方"
※上記に当てはまらない場合でも、ご経験と情熱を含めて総合的に判断させていただきます。
※税理士法人と顧問契約をしサポートをいただいております。そのため、財務関連業務については税理士と連携しながら取り組んでいただきます。
想定年収
420万円 ~ 650万円
ポジション
【企画管理】経理(主任クラス)
仕事内容
▼財務
・予測キャッシュフロー資料作成
・予実管理
・月次・半期決算資料の作成
・外部向けIR資料の企画・作成
・有価証券報告書の作成

▼経理
・税理士対応
・税金計算
・予実管理

※決算期について
事業会社は3月、グループは5月の年2回。
個人に業務が偏らないよう、チームで分担しながら効率よく進めています。

★社内DXに注力しています
現在、当社では下記システムを導入しています。

・ERPシステム:OBIC7(オービック)
└主要な基幹会計・販売管理をカバーしています。2025年2月より順次本格運用を開始。
・連結会計:DIVA System(ディーバ)
└連結決算や財務報告対応のために導入されています。
・サブシステム:バクラク(請求書・ワークフロー対応)/固定資産管理システム(別途導入)

現在社内DXを推し進めている真っ最中。
新しいシステム導入を積極的に進めており、業務の標準化に注力しています。

【入社後の流れ】
★業界特有の対応やキャッチアップについて
以下のような業界特有の対応がありますが、入社後のOJTや社内資料でのキャッチアップが可能です。

▼オフィスソリューション部門
・商材ごとの販売形態(リース・レンタル・保守契約等)の理解
・代弁請求処理における消費税・売上計上の調整ルール

▼不動産部門
・棚卸資産としての不動産(販売用不動産)の会計処理
・販売時の収益認識基準の適用(契約ベースか引渡ベースか等)
・管理組合関連費用の取扱い・修繕積立金の扱いなど

いずれも初期は伴走体制で進められるため、3ヶ月〜半年程度でのキャッチアップを想定しています。もちろん、個人差はありますが、周囲との連携・質問ができる方であれば比較的早期に適応可能です。

【ポジションの魅力】
・CFO直下のポジションで、財務・経理業務全般に携わることができます。
・IPO準備フェーズの貴重な経験を積むことができます。
└上場組織として、スムーズな情報開示対応ができるような具体的な体制づくりを経験できます。
・チームメンバーのマネジメント、業務プロセス改善など、裁量大きく組織運営に携わることができます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・日商簿記2級
・決算業務の実務経験(月次・年次)
・監査法人との折衝経験

【歓迎】
・IPOの経験
・上場企業での実務経験
・公認会計士の資格・経験
・マネジメントの実務経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【企画管理】経理(課長クラス)
仕事内容
現在、今後3年以内の株式上場を目指してバックオフィス体制を強化しており、課長として、財務的安全性の維持から決算業務、キャッシュフロー管理におけるマネジメント業務を中心にお任せしていきます。

【財務】
■予測キャッシュフロー資料作成
■予実管理
■月次/半期決算資料の作成
■外部向けIR資料の企画/作成
■有価証券報告書の作成

【経理】
■税理士対応
■税金計算
■予実管理

3ヶ月~半年程度でのキャッチアップを想定しています。もちろん、個人差はありますが、周囲との連携・質問ができる方であれば比較的早期に適応可能です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■経理・財務の実務経験
■日商簿記2級
■大卒以上

【歓迎】
■IPOの経験
■上場企業での実務経験
■公認会計士の資格・経験
■マネジメントの実務経験
想定年収
600万円 ~ 800万円

財務の転職について

1、財務の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 財務部門専属での求人数は少なく、転職市場においては財務と経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。

    財務職での実績をアピールする場合は、資金調達額や、資金調達ルート(金融機関、VC、機関投資家、エンジェル投資家等)、資金繰りについての詳細を職務経歴書に記載するとよいでしょう。

  • 【関連ページ】:財務部に必要なスキルは?転職に役立つ資格や求人例も紹介

2、財務のよくある転職理由は何?

  • 「異なるステージの企業でより幅広い経験を積みたい」といったスキルアップを目指す理由や、他の職種でも見られる「人間関係」、「現職よりもワークライフバランスを取りたい」といった理由があります。

    これらのほかに、財務担当の転職理由で意外と多く聞かれるのが、「財務の活躍の場がない」「評価をされていないと感じる」といったものです。資金調達をしたいのはわかるがこれ以上の借り入れはしない方が会社のためである、という判断をしてもなかなか経営陣の理解を得られず、やりがいを感じられないことから転職を検討するケースが見られます。

財務の転職について

1、財務の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 財務部門専属での求人数は少なく、転職市場においては財務と経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。

    財務職での実績をアピールする場合は、資金調達額や、資金調達ルート(金融機関、VC、機関投資家、エンジェル投資家等)、資金繰りについての詳細を職務経歴書に記載するとよいでしょう。

  • 【関連ページ】:財務部に必要なスキルは?転職に役立つ資格や求人例も紹介
2、財務のよくある転職理由は何?
  • 「異なるステージの企業でより幅広い経験を積みたい」といったスキルアップを目指す理由や、他の職種でも見られる「人間関係」、「現職よりもワークライフバランスを取りたい」といった理由があります。

    これらのほかに、財務担当の転職理由で意外と多く聞かれるのが、「財務の活躍の場がない」「評価をされていないと感じる」といったものです。資金調達をしたいのはわかるがこれ以上の借り入れはしない方が会社のためである、という判断をしてもなかなか経営陣の理解を得られず、やりがいを感じられないことから転職を検討するケースが見られます。

新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

大手優良メーカーでの工場経理担当(課長クラス)求人です。(230285)

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【神戸】大手優良メーカーでの原価管理担当(課長代理~主査クラス)求人です。(230282)

【兵庫県/原価管理担当(課長代理~主査クラス)】大手上場企業/海外拠点監査をリード/英語力を活かせる環境

600万円 ~ 900万円

【神戸】大手優良メーカーでの連結決算担当(課長代理~主査クラス)求人です。(230280)

【兵庫県/連結決算担当(課長代理~主査クラス)】大手上場企業/海外拠点監査をリード/英語力を活かせる環境

600万円 ~ 900万円

【神戸】大手優良メーカーでの 単体決算担当(課長クラス)求人です。(230277)

【兵庫県/単体決算担当(課長クラス)】大手上場企業/海外拠点監査をリード/英語力を活かせる環境

800万円 ~ 1,000万円

【大阪/財務・経理】東証スタンダード上場(225315)

(大阪)財務・経理★東証スタンダード上場

500万円 ~ 600万円

【会計・税務・内部統制(係長クラス)】福利厚生充実!東証プライム上場の老舗食品メーカー(218735)

【会計・税務(係長クラス)】◆東証プライム上場/手厚い福利厚生◎/リモート・フレックス勤務可

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