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現在の検索条件

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ポジション
経理/実働7.5H/落ち着いた環境/残業10H/成長中の独立系Sler
仕事内容
・見積書発行
・請求書発行
・支払管理
・日常経理業務
・会計ソフト入力
・月次、年次決算のご対応
・財務諸表作成等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・簿記3級以上
・経理での実務経験3年以上
・会計システム(メーカー不問)の活用経験

【歓迎】
・見積書発行業務
・請求書発行業務

【求める人物像】
・自分の意見を言えて、意思決定の早い環境で働きたい方
・何事にも責任感を持って取り組める方
・主体的に仕事に取り組める方
・周囲と協力し合える方
想定年収
400万円 ~ 450万円
ポジション
管理部門責任者候補【子会社へ出向/裁量◎】
仕事内容
出向先での管理部責任者候補として、業務をしていただきます。プレイングマネージャーとして手を動かしていただき、0から1を作っていただきます。

・経理の月次業務、事業部との連携業務から開始し徐々に管理部門全体の業務を引き継いでいき、1年程度で管理部内の複数領域を統括できる状態へ
・経理→総務・労務の順での業務把握のイメージ

【仕事の進め方】
月次業務、事業部の精算、各種支払業務を習得し、お金の流れから会社の流れを把握してもらいます。
そこから徐々に管掌領域を広げてもらいますが、いったん業務を覚えてからは、裁量権を持って主体的な自身の提案に基づき業務を進められます。
1年以内を目標に主となってもらい、上司や出向メンバーは判断に迷う際の相談相手、決裁者となるような想定です。

【キャリアパス】
入社からまずは経理の月次業務、事業部との連携業務から開始して、徐々に管理部門全体の業務を引き継いでいき、1年程度で管理部内の複数領域を統括できる状態へ。1年後には管理部のマネージャーとして、現場責任者として統括していただく予定です。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・社会人経験5年以上
・ITリテラシー(Office一式、Googleドライブやスプシの活用等)
・経理経験2年以上(月次決算を1人で完結できるレベル)

【歓迎】
・日商簿記3級以上の資格
・法務、総務業務経験
・労務業務経験
・情シス業務経験
・社内システムの導入やリプレイスのご経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
<新宿>経理担当/創業60年/長期黒字経営/主取引先は官公庁 (プレハブ建築事業)/WLB (残業10時間/年)
仕事内容
同社の経理として以下の業務があり、今までの経験に応じて業務をお任せする予定ですが
未経験の業務につきましても、OJTや部門長から学んでいただき、少しずつ業務の幅を広げていただきます。

・決算業務(月次・年次)
・予実管理業務(経費実績管理)
・固定資產管理
・伝票起票(Excel) ※システムへの移行も検討中
・資金繰り管理(計画)
・税理士法人対応(月次往查,税務申告作成補助)
・支払い関連業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理経験5年以上
・簿記3級以上

【歓迎】
・月次・年次決算業務(非上場可)
・業務改善のご経験をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 590万円
ポジション
【春日井/経理】車通勤OK/土日祝休み/育児支援あり
仕事内容
【具体的業務】
・決算業務
・日常経理業務(仕訳決算、経費精算、入出金管理、資産管理等)
・資金繰り、資金管理
・会計管理処理
・税理士打合せ
・その他総務・庶務的な仕事(電話対応、来客対応等)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理業務のご経験がある方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経理職
仕事内容
大阪本社にて、経理業務全般的にお任せいたします。
※ご経験や適性に応じてお任せする業務を決定いたします。

【経理財務チーム】
・個別および連結決算の取り纏め、財務分析、会社法計算書類の作成
・会計および決算業務(有価証券報告書および決算短信の作成など)
・税務申告書の作成、税務調査対象、国際税務対応の税務業務
・監査法人対応 など

【資金チーム】
・資金繰り
・資金調達
・資金運用
・銀行折衝 など

※施工部門の経理関係部署など、本社経理以外へローテーションの可能性がございます。
※語学力が堪能の方や意欲のある方は海外への出張や転勤などございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】※以下のいずれかに当てはまる方※
上場企業での経理経験(決算や税務申告など)のある方
非上場企業でも同社と同等の規模感で経理経験のある方

【歓迎条件】
・上場企業にて5年以上の経理業務経験
・連結決算業務のご経験
・有価証券報告書作成業務のご経験
・公認会計士、税理士(科目合格も可)、日商簿記検定(1級)、日商簿記検定(2級)、建築業経理士(1級)、建築業務経理士(2級)いずれかの有資格者
・英語スキルのある方

【求める人物像】
コミュニケーション能力のある方
積極的に仕事に取り組める方
責任感を持って仕事を遂行できる方
想定年収
550万円 ~ 750万円
ポジション
【大阪】経理財務(管理職候補)
仕事内容
経理財務部門において、将来の幹部候補としてご活躍いただける方を募集します。
まずは実務担当者として連結決算や開示、税務業務などをご担当いただきますが、ゆくゆくはグループ全体の経理財務戦略を牽引し、管理部門全体のマネジメントにも挑戦いただける環境です。

■業務内容
自社およびグループ会社に関わる以下の業務をお任せします。

<経理財務業務>
月次・四半期・年次・連結決算業務
有価証券報告書・決算短信等の開示資料作成
会計監査・税務対応、税務申告書作成支援
取締役会向け報告資料作成
資金繰り・資金調達・予算管理
債権債務管理・支払業務
部内業務の効率化・DX推進

<グループ会社管理>
グループ各社の経理財務支援・体制構築
M&Aに伴う会計・財務対応業務

■このポジションの魅力
経理の枠を超えて経営や事業に近い視点で幅広い経験が可能です
業務改善やDX施策の企画・実行を通じて、自らの提案が会社全体の成長に直結します
経理・財務・税務・M&A・開示・監査対応など多様な専門スキルが身につきます
将来的に、部門マネジメントや経営判断に関わるポジションへの登用も期待しています

【変更の範囲】会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
上場企業での経理・財務業務経験(3年以上)
連結決算または開示業務の実務経験
チームでの業務推進・連携を大切にできる方
経営や事業に対する関心があり、業務領域の拡大に前向きな方
大阪本社での勤務が可能な方(東京不可)

【歓迎条件】
簿記2級または同等の会計知識
Excel中級以上(VLOOKUP、IF、ピボットテーブル等)
業務プロセス改善や会計システム導入の経験
マネジメント経験
管理部門全般(総務・法務・IR・株式事務等)の経験
M&AまたはPMI経験
税務申告書の作成または補助の実務経験

【求める人物像】
経理・財務の専門性をベースに、実務を着実に遂行する力と、組織全体を俯瞰して考える視座をあわせ持つ方を求めています。

上場企業での開示・税務・連結といった実務に携わった経験を活かしつつ、変化や改善に前向きに取り組み、将来的には経理財務部門の中核を担いたいという意欲を持った方にフィットするポジションです。

「経理だけをやりたい」という志向ではなく、管理部門全体や経営に近い視点で、より良い組織づくりに貢献していきたいという意志を持つ方を歓迎します。

また、専門性だけでなく、他部門とも円滑に連携できる協調性も重視しています。
想定年収
490万円 ~ 700万円
ポジション
経理マネージャー候補※フレックス有/IPO準備中/ベストベンチャー賞受賞
仕事内容
▼ご経験・スキルに応じて下記業務をお任せいたします。将来的にはマネジメントもおこなっていただきます。

【具体的な業務内容】
・経理業務全般(仕訳、伝票処理など)
・月次・四半期・年次決算業務
・請求書処理・支払い手続き
・固定資産・棚卸資産管理の補助
・経費精算・入出金管理
・売掛金管理
・監査法人対応
・決算書の作成
・予実管理、事業計画の作成
・キャッシュフローの作成、管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理実務経験5年以上

【歓迎条件】
・上場企業での経理実務経験
・上場準備企業での経理実務経験
想定年収
600万円 ~ 850万円
ポジション
【管理部門スタッフ】※将来幹部候補を目指すポジション/未経験歓迎◎/グループ全体の管理機能の中核/フォロー体制充実
仕事内容
■業務内容
・下記業務をジョブローテーションを通して幅広くご担当いただきます。

●経理
・月次決算、年次決算、入出金管理
・月次での予実管理
・グループ全体施策の企画・実施
・グループ代表との打ち合わせ
・プロジェクトマネージャー(実例:M&Aの取り組み・グループ間の配当導入・不動産物件購入)
・業務フローの作成・運用
・グループの余剰資金の運用

●労務
・勤怠管理
・給与計算のサポート業務
・社会保険手続きのサポート業務

●総務
・効率的な事業基盤・環境を整備する為のITインフラ及びセキュリティ体制構築
・業務改善・生産性向上の為の企画立案
・新システムの導入、運用、保守
・既存システムの保守、管理
・ヘルプデスク対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>

★未経験でもご興味のある方はご応募ください。人物重視の採用です。
★グループを横断した規模の大きい経理業務に挑戦したい方を歓迎します。
★ベンチャー企業のコーポレート部門のため「組織を大きくしたい」「チームや社員に貢献したい」など利他の精神をお持ちの方が活躍中です。
想定年収
400万円 ~ 450万円
ポジション
【名古屋】経理◆スタッフクラス◆売上高164億円以上/環境問題に貢献する東証上場企業
仕事内容
・固定資産管理(取得・除売却、償却資産税申告、固定資産棚卸指示・固定資産棚卸資料作成)
・経費申請内容チェック
・売掛管理
・開示書類作成
・グループ会社の経理確認、決算・申告

【使用システム】AS400、SuperStream、楽楽精算など

【出張】年1~2回程度(棚卸:監査法人同行、制度改定説明)。原則日帰りですが、担当する子会社によっては1泊程度する可能性もあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件:※以下いずれかに該当する方
・Excelスキル(SUM IF, VLOOKUP)
・以下いずれかの経験2~5年程度以上
 ・経理経験
 ・会計事務所での経験(記帳代行のみでなく助言等行っておられた方)

■必須資格:
・運転免許(AT可)

■歓迎条件:
・上場企業での経理経験(開示書類)

■求める人物像:
・論理的で明朗な方
想定年収
496万円 ~ 628万円
ポジション
【経理/横浜】運動×子供の成長支援事業◆売上成長率200%
仕事内容
ご入社後、まずはCFO直下で以下の業務からご担当いただきます。
・日次経理業務
 L仕訳
 L伝票処理
 L入出金管理
 L債権債務管理
 L固定資産管理 等

・月次決算
 L月次決算の作成、分析
 L財務諸表の作成 等

・経理体制の構築・業務フローの整備
 L業務フローの見直し・改善提案
 L会計ルールやマニュアルの整備
 L経理業務の属人化解消・仕組み化の推進

※これまでのご経験・スキルを考慮し業務をお任せいたしますので、
 ご経験の無い業務があった としてもご安心ください。
******************************************
慣れてきたら以下の業務にもお取組みいただきます。
・年次決算
 L年次決算の作成、分析
 L監査対応
・チーム内他業務
 Lメンバーマネジメント(2~3名程度を想定)
 L各種人事労務課題への対応(法改正対応等)
 L労務問題対応(予防対応含む)
 L各種人事制度に関する提案、改善、管理体制見直し
 L社内諸規程の整備、見直し
 L社員対応、イレギュラー対応
・部門連携、経営サポート
 LCFOとの連携、サポート
 L予実管理や事業数値の可視化に向けた部門横断連携
******************************************
ゆくゆくは以下の業務にもチャレンジいただけます。
・経営層への報告
・経営企画への連携協力(財務数値から経営戦略に携われます) ・新規システム導入への初期対応
・ファイナンス業務(CFOとともに) 他

【変更の範囲】なし
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
■必須条件
・事業会社または事務所での経理実務経験(2年以上)
・月次決算経験
・会計知識(日商簿記2級相当)

■歓迎条件
以下いずれかに当てはまる方
・IPO準備企業、上場企業(グループ会社含む)での実務経験をお持ちの方
・少人数のチームまたはプロジェクトをリードした経験をお持ちの方 ・業務改善、フロー構築のご経験

■求める人物像
・運動が好きで、運動の力を心から信じられる方
・スタートアップならではの疾走感を共に楽しめる方
・当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に導ける方
・不確実なことに対して、自ら考えて答えと結果を出せる方
参考:https://liistyle.co.jp/company/
想定年収
463万円 ~ 800万円
ポジション
<未経験可>海外子会社管理(収支管理、契約管理など幅広く)◆創業94年の老舗メーカー◆上場子会社◆平均勤続年数18.3年/定着率◎/英語力を活かせる!
仕事内容
・海外子会社の経営支援・・・発生する問題・課題の解決支援
・海外子会社の収支管理・・・収支状況の確認、及び課題抽出~解決
・海外子会社の法的要求事項(株主総会/取締役会ほか)の開催支援
・海外子会社の本社報告(海外事業報告会)の企画
・海外パートナー会社との各種調整
・海外事業に関する契約管理
・移転価格の企画・管理
・海外事業を俯瞰した、社内関係部門との各種調整
・上記に関わる報告書作成にあたっての資料(データ)まとめ

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須要件】
・読み書きレベルの英語力(TOEIC500点以上目安)
ビジネスでの英語に抵抗感がなく、現在英語の勉強をしている方であればTOEICの点数は不問です。

【歓迎要件】
・管理部門、バックオフィス部門における経験(経理、人事総務、法務など)
・管理部門、バックオフィス部門に関連する資格(簿記2級、ビジネス実務法務検定など)
想定年収
370万円 ~ 550万円
ポジション
経理※事業会社での年次決算経験者歓迎※/リモート&フレックス有/年間休日127日/東証グロース上場
仕事内容
【想定業務】
経理財務担当として主に以下業務に携わっていただきます。

・年次/四半期/月次決算業務(制度会計、管理会計)
 ┗会計システムへの仕訳データ入力(計上根拠資料の作成含む)
・日次経理業務(出納業務、債権債務管理等)
 ┗請求書等発行、支払処理、債権債務管理(事業担当者とのコミュニケーションやり取り含む)
・内部統制に基づく業務プロセスの改善業務
 ┗新たに発生するサービスに応じた経理業務プロセスの起案や既存業務プロセスの効率化や最適化のため改善提案など
・資金管理業務
 ┗運転資金改善含めた資金繰り見込管理及び資金効率最適化のための改善提案など
・連結決算業務
 ┗今後の連結決算を見据えた制度設計、内部統制踏まえた運用構築、連結パッケージ取りまとめ、連結精算表作成業務など
・開示書類作成業務
 ┗有価証券報告書、会社法計算書類、決算短信の作成及び当該作成業務安定化のための業務改善提案など
・税務申告書作成業務(法人税等、消費税、事業所税他)
・監査法人対応、銀行折衝、その他上記に付随する業務
※ まずは、現在お持ちのスキル・ご経験に応じて業務をご担当いただくため、上記全ての経験は必要ございません。
※ その他経営管理部内の業務もスキルや意向に応じてお任せいたします。

【ツール】
会計:freee
ワークフロー・支払・請求書発行:バクラク
他:Googleスプレッドシート(Google Apps Script含む)

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での年次決算業務の実務経験(3年以上)
もしくは、連結決算のご経験者

【歓迎要件】
・上場企業 or IPO準備企業での連結決算業務の経験 

・上場企業での開示資料(有価証券報告書/四半期報告書)の作成経験

・数名規模のプロジェクトマネジメントに従事した経験

・日商簿記検定1級以上もしくはそれに準ずる知識

【求める人物像】
・事業部門を顧客と捉え、顧客の成功のために課題に取り組むことができる方
・困難な状況においても、適切に他者に助けを求めながら、課題の解決を自らリードできる方
・関係者とコミュニケーションを取り、彼らの置かれた立場や考えを尊重した上で物事を前へ進めることができる方
・経験のない業務でも前向きに取り組むことができる方
想定年収
504万円 ~ 804万円
ポジション
【創業104年】◆経理マネージャー候補/長期就業可能/60代の方も多数在籍<大正時代から薬品の製造、小売事業を着実に展開!自社ブランドや工場も保有>残業少な目
仕事内容
■決算業務や日常的な処理など実務面を中心にお任せをしていきます。
 少数精鋭の組織のためご経験に応じて幅広くお任せしていきます。

<業務内容>
・月次・期末決算
・単体決算
・売掛金の確認
・債権管理
・固定資産管理
・経費精算
・出納 等

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・年次決算のご経験(目安5年以上)
・経理の日常的な処理業務もフットワーク軽くこなせる方
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
【小牧】経理(原価計算担当)◇リモート|転勤ほぼなし|日本特殊陶業G
仕事内容
下記経理(税務・固定資産)業務をお任せします。

【具体的業務】
原価計算担当として、日常的に発生する購入・費用の伝票処理から、品目別のコスト算出、決算における在庫評価など、経理部門での原価計算業務に携わって頂き、主計・決算担当が決算書を作りあげる元データの提供を行って頂きます。また、これに必要な情報の入手や整備の為に、製造部門や技術部門との窓口となり、業務の調整や管理を行って頂きます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理での業務経験(1年以上)

【歓迎要件】
・事業会社での月次、四半期、年度決算の経験
・製造会社での経理経験
・原価計算の経験
・英語を使って業務ができるスキル
想定年収
500万円 ~ 950万円
ポジション
経理スタッフ(将来のリーダー候補)~週4リモート可能※フルフレックス/IPO準備中
仕事内容
1.経理業務
伝票起票及び承認、経費精査・承認、財務諸表作成、予算及び実績数値の把握・分析、月次・四半期・年次決算対応、固定資産管理、税務申告対応、会計監査対応、税務調査対応

2.債権債務管理業務
売掛金・買掛金の入金消込・支払業務、各部門からの問い合わせ・相談対応・管理サポート対応

3.財務業務
銀行振込支払業務、小口現金出納管理、現物管理対応

※ご経験に応じて、フレキシブルにご担当いただきます。経理担当者としての通常の業務はもちろんのこと、これに伴うワークフローの整理・改善提案など中核メンバーとして関与いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■いずれか必須
ー・国内企業での経理業務の実務経験2年以上(経理職として一定の経験と知識を有すること)
ー・税理士事務所等での補助業務(仕訳入力~試算表作成)
■中程度のExcelスキル(VLOOKUP関数、SUMIF関数等)

【歓迎】
・IT系企業における経理業務経験
・上場準備業務の実務経験
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
経理財務部 管理職候補/年間休日130日!アニメ業界トップ3に入る企業です※在宅勤務可
仕事内容
下記業務を幅広くお任せいたします。

・月次・四半期・年次決算業務
・税務業務全般
・監査法人対応
・決算報告業務全般
・内部統制対応全般

単体決算だけでなく子会社(4社)と親会社があり連結もある環境です

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・財務会計分野でのチームマネジメント(リーダー)経験
(将来マネジメントを希望されている方歓迎)
・事業会社での経理実務経験5年以上

【求める人物像】
・会社の事業戦略を理解し、経理・財務に係る業務全体を把握してメンバーの業務進捗管理・教育指導をおこなえる方
・チーム全体のモチベーションを維持、向上させながら課題を解決していくことができる方
・メンバーや関係者とのコミュニケーションを大切にできる方
・社内や社外との交渉や調整を積極的にできる方
・現状の課題を見出して生産性の向上を自発的にできる方
・突発的なトラブルやイレギュラー対応に対して冷静に判断できる方
・チームで設定した目標達成に向けて自らが先頭に立ってチームを牽引していくことができる方
・細かいデータを効率的に取り扱うことができる方
想定年収
770万円 ~ 960万円
ポジション
【東京駅直結】経理担当(スタンフォード大学発スタートアップ/累計68億円調達済/IPOも視野)
仕事内容
■決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算)
■日常経理業務(仕訳計上、経費精算、債権債務管理、備品管理等)
■新規会計論点の検討
■決算分析とマネジメント報告
■経営管理システム導入サポート
■業務フローの改善・提案・効率化サポート
■監査法人、証券会社、金融機関対応
■規程類の整備
■グローバル経営管理体制の構築サポート
■IPO準備サポート

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・日常経理から決算業務まで(仕訳計上、経費精算、債権債務管理、備品管理、決算整理等)の一連業務のご経験3年以上
・Word、Excelスキルの基本的な操作ができる方(Excel関数等)

【歓迎】
・原価計算、在庫管理に係る経理業務(メーカーやファブレス企業での勤務)のご経験
・連結会計のご経験
・IPO準備のご経験(証券審査対応含む)
・監査法人対応のご経験
・グローバルでの経営管理のご経験やビジネスレベルの英語力
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
財務・経理(課長職~部長職)【上場グループ会社・グローバルメーカー】
仕事内容
同社では、業務用冷凍冷蔵庫や冷凍ショーケースなどの開発・生産を行うフード機器の専門メーカーとして、飲食店や流通小売業、エンジニアリング事業、そして医療・理化学分野まで幅広い事業を展開しています。そんな同社にて、財経職の課長もしくは部長として、同社の財務戦略をリードし、企業の持続的成長を支える重要な役割を担っていただきます。

■職務詳細:
・財務計画の策定と実行、予算管理
・月次・年次決算の取りまとめ、監査対応
・財務分析および報告書の作成
・資金調達および資金管理
・税務対応および税務戦略の立案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・大卒以上
・上場企業にて連結決算業務に5年以上従事されておられ、マネージャー経験のある方(マネージャー経験は部下人数・年数不問)
想定年収
750万円 ~ 1,100万円
ポジション
経理担当(リーダー候補)/IPO準備中/17期連続黒字/マイクロソフト社と連携/自己資本比率100%
仕事内容
①仕訳・伝票処理
 ・日々の取引(売上・仕入・経費など)を勘定科目ごとに仕訳して記録
 ・会計ソフトへの入力や確認作業 等

②領収書・請求書の確認と整理
 ・取引先への請求書発行、入金確認(売掛管理)
 ・社員が立て替えた経費や交通費の精算確認
 ・社内規定に基づいたチェックと承認 等

③支払い予定の管理と実行
 ・滞納・未回収リスクのモニタリング
 ・振込作業 等

④月次・年次決算業務
 ・月次決算:月末時点の収支状況報告
 ・年次決算:決算整理仕訳、決算書の作成(貸借対照表・損益計算書など)
 ・税理士・監査法人対応 等

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
《必須(Must)》
・経理業務の実務経験(目安:2~3年以上)
・会計ソフトの使用経験(freee、バクラク、弥生など)

《歓迎(Must)》
・スタートアップやベンチャー企業での経理経験
・IPO準備や監査法人対応の経験
・ビジネス英語でのコミュニケーション
想定年収
400万円 ~ 720万円
ポジション
財務経理部経理課(メンバークラス)◆回転寿司業界売上日本一のプライム上場企業◆
仕事内容
ご入社いただく方には日々の経理業務を中心に、月次・四半期・期末といった一連の決算業務におけるコア業務に携わって頂きます。
一連の決算業務をご経験頂いた上で、注記資料の作成や計算書類の作成に加え、法人税や消費税といった税務業務にも携わって頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■事業会社での経理経験(規模問わず、3年程度)
■PCスキル(高度なマクロ等でなく、Excel中心に経理業務をスムーズに遂行出来るレベル)

【歓迎】
■日商簿記検定2級以上

【求める人物像】
■コミュニュケ―ションスキル
■謙虚かつ成長したいという情熱を持った方
想定年収
360万円 ~ 470万円

財務の転職について

1、財務の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 財務部門専属での求人数は少なく、転職市場においては財務と経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。

    財務職での実績をアピールする場合は、資金調達額や、資金調達ルート(金融機関、VC、機関投資家、エンジェル投資家等)、資金繰りについての詳細を職務経歴書に記載するとよいでしょう。

  • 【関連ページ】:財務部に必要なスキルは?転職に役立つ資格や求人例も紹介

2、財務のよくある転職理由は何?

  • 「異なるステージの企業でより幅広い経験を積みたい」といったスキルアップを目指す理由や、他の職種でも見られる「人間関係」、「現職よりもワークライフバランスを取りたい」といった理由があります。

    これらのほかに、財務担当の転職理由で意外と多く聞かれるのが、「財務の活躍の場がない」「評価をされていないと感じる」といったものです。資金調達をしたいのはわかるがこれ以上の借り入れはしない方が会社のためである、という判断をしてもなかなか経営陣の理解を得られず、やりがいを感じられないことから転職を検討するケースが見られます。

財務の転職について

1、財務の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 財務部門専属での求人数は少なく、転職市場においては財務と経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。

    財務職での実績をアピールする場合は、資金調達額や、資金調達ルート(金融機関、VC、機関投資家、エンジェル投資家等)、資金繰りについての詳細を職務経歴書に記載するとよいでしょう。

  • 【関連ページ】:財務部に必要なスキルは?転職に役立つ資格や求人例も紹介
2、財務のよくある転職理由は何?
  • 「異なるステージの企業でより幅広い経験を積みたい」といったスキルアップを目指す理由や、他の職種でも見られる「人間関係」、「現職よりもワークライフバランスを取りたい」といった理由があります。

    これらのほかに、財務担当の転職理由で意外と多く聞かれるのが、「財務の活躍の場がない」「評価をされていないと感じる」といったものです。資金調達をしたいのはわかるがこれ以上の借り入れはしない方が会社のためである、という判断をしてもなかなか経営陣の理解を得られず、やりがいを感じられないことから転職を検討するケースが見られます。

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