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ポジション
【港区】客先常駐経理/BPO業務スタッフ/リモート可/WLB〇
仕事内容
【業務内容】
顧客先に常駐し会計記帳から業績管理まで、一気通貫でクライアントの支援を行います。
また会計システムの入替・導入なども対応いたします。

[業務内容の変更の範囲:当社業務全般]
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】日次処理などの経理の実務経験又は会計士・税理士試験の勉強をされている方

【歓迎】簿記3級程度の会計知識(入社後には資格取得必須です)
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
【YCE】【福岡】財務部 経理担当者募集
仕事内容
【部門ミッション】
拡大を続けるヤンマー建機事業の着実な成長を支える屋台骨として、経営陣の意思決定を支援し、企業価値の最大化に寄与する。

【業務内容概要】
・ヤンマーグループ建機事業会社での経理業務全般(月次/年次決算、予算/中期計画策定、海外子会社管理、予実績管理等)

【想定ポジション】
・経理実務におけるリーダー候補

【やりがい・PR】
・コミュニケーションが非常に活発で明るい職場となっております。
・細やかなOJTにより連結会計知識の習得/実務経験が身につきます。
・海外子会社とのやり取り、出張もあることから海外業務経験が習得できます。

【初期配属】
初期配属は建機事業会社所在地の筑後を予定しております。
以降、大阪及び海外駐在等を見据えております。
■入社後1~2ヶ月は大阪本社(大阪市北区)で勤務いただく想定となります。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
福岡県
必要な経験・能力
【必須】
■経理業務における知識(一般事業会社等での経理実務経験者)
■エクセル、パワーポイント(標準スキル)

【あると良い資格】
・簿記

【あると良い業界経験】
・一般事業会社及び会計事務所等での経理経験

【英語】不問
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
経理財務【メンバー~係長級】◆プライム上場グローバルメーカー/世界シェア90%/半導体分野/年休127日
仕事内容
ご経験やスキル、ご希望に応じて、下記のいずれか、または複数の業務を担っていただきます。

【具体的業務】
■開示業務
・開示書類作成:有価証券報告書、決算短信、事業報告・計算書類に記載する根拠資料作成

■連結決算業務(年次、四半期、月次)
・連結決算の実施。連結海外子会社5社との連携、情報収集を含む。
・連結財務諸表の作成、財務情報等の収集

■単体決算業務
・伝票起票、記帳、精査、決算調整
・会計監査対応(監査法人との折衝)

■税務対応、国際税務対応
・税務プランニング、移転価格税制、法人税への対応業務
・グローバル税務リスクの評価、管理・予防的対応
・税務戦略の策定~実行(APA申請 、文書作成、モニタリング等の移転価格関連業務)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件:
・財務・会計に関わる上記いずれかの経験
※英語力不問(海外子会社とのやり取りは、主としてメールを想定)

■歓迎要件:
・開示業務または国際税務の経験
・上場企業またはそのグループ会社での経理経験
想定年収
620万円 ~ 980万円
ポジション
経理担当(連結決算チーム・IFRS)/グロース上場企業/★肝硬変・B型肝炎の初の治療薬を開発し今大注目★/NASDAQ上場の子会社も持つグローバル製薬企業/※通常期残業10時間程度でWLBも◎
仕事内容
◆経理部長下、連結チームの一員として、担当子会社連結決算業務、および決算開示業務していただきます。

1.四半期、年次連結決算
2.月次、四半期社内報告
3.子会社月次の予実管理
4.短信、四半期報告書、有価証券報告書開示
5.その他子会社管理業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・簿記2級
・英語中級レベル~(メールでの読み書きを翻訳機を用いてでもできる)
・経理決算業務2年以上

【歓迎条件】
・年次決算のとりまとめのご経験を有する方
・英語での会話が出来る方尚可
・IFRS会計基準のご経験
・DIVA連結システムを利用した経験
・プロネクサス決算開示システムを利用した経験
・上場企業でのご経験
・中国語(米国子会社のご担当を想定しておりますが、中国の子会社もあるため)

【求める人物像】
・新しいことへの挑戦意欲が旺盛な方
・協調性のある方
・会社と共に成長したいという積極性のある方
・幅広い業務への適応能力
・状況の変化に臨機応変に対応できる方(決算時にイレギュラーが生じてもポジティブマインドで対応できる等)
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理担当 落ち着いた社風で長く就業できる環境/月平均残業10~20時間程度でWLB◎
仕事内容
◆入社後は以下の業務からスタートしていただきます。
・売上集計
・経費集計
・決算業務(月次・年次・連結)
・銀行、郵便局、コンビニでの税金、光熱費等の料金支払い、両替、切手の購入など

◆ゆくゆくは下記業務をお任せします。
・管理会計作成
・小口清算
・支払予定表作成
・入金データのデータ取得および取込
・税務業務
・予算実績管理
・管理会計
・財務諸表作成
・財務分析

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
・日常経理の実務経験
・基本的なExcelスキル

<歓迎要件>
・簿記2級程度の知識
・月次決算補助レベルの経験
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
事務系オープンポジション ※非公開求人※
仕事内容
ご経験に応じてバックオフィスのいずれかの業務に従事いただきます。

・総務(株主総会・ファシリティ管理など)
・法務(契約書関連・ガバナンス・コンプライアンス関連)
・経理
・人事
・経営企画(中長期計画の策定など)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
上記業務に関するご経験
もしくは
有資格者(会計士・税理士・中小企業診断士・弁護士・社労士等)の方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
管理部門メンバー(リーダー候補)<おいしいおやつの定期便事業/残業10~20時間程度/フレックス有>
仕事内容
■ご経験に応じて下記業務をお任せします。

<主な業務内容>
・月次決算、年次決算
・売掛金、買掛金管理
・経費精算
・税理士対応

<労務>
・社労士対応
・入退社手続き(一部外部委託)

<総務>
・PC手続き、購買など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須スキル>
・月次決算の対応経験
・税理士との連携経験(資料提供や質疑応答の経験)

<歓迎スキル>
・年次決算のご経験
・資金繰り管理や支払い処理など、財務実務の経験
・公認会計士資格またはそれに準ずる会計・監査の知見
・組織の立ち上げや業務プロセスの改善経験

<求めている人物像>
・スナックミーの理念や価値観に共感していただける方
・一緒にスナックミーのサービスや会社を成長させていきたい方
・少人数の環境でも主体的に業務を進められる方
・実務をしっかり回しながら、業務の仕組み化や効率化にも意欲的に取り組める方
・将来的に管理部門全体を見渡し、部門横断でマネジメントを担いたい方
・経営陣や他部署とフラットに連携しながら、組織全体の成長を支えることにやりがいを感じられる方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【大阪】BPRコンサルタント ※日本有数システム会社/リモート・フレックス
仕事内容
以下の業務領域にて、サービス及びメンバーのマネジメント、業務改善やシステム化の企画、お客様サポートサービスの拡張などを担って頂きます。最初は特定の業務範囲/チームからスタートし、徐々にスキルアップ頂き、業務領域やマネジメント頂くチームの範囲を拡大頂きます。

【具体的業務】
●経理業務
・経理事務業務全般
(経費精算、請求入金(債権管理)・業者支払(債務管理)・預金照合、送金処理など)
●人事業務
・人事事務業務全般
(労務手続き・勤怠管理・人事評価業務・新卒採用・中途採用・駐在手続き、など)
●法務業務  
・法務事務業務全般
(法務レビュー・契約書電子契約手続き・各種申請(捺印申請や契約締結申請)の確認対応 など)
●マスタデータ管理業務
・システムのマスタデータ(ユーザー/得意先等)の登録・変更処理
●調達業務
・役務調達(外協管理)業務全般
・発注業務、サプライヤ調整、SAP Fieldglassを用いたプロセス策定・改善

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須要件:
・コミュニケーション能力
・提案能力
・人事、経理、法務業務経験、あるいはSEなどシステム導入/保守経験

■歓迎要件※下記いずれかの経験のある方
・マネジメントのご経験
・BPO/シェアドサービスを提供する企業で就業した経験のある方
・BPO/シェアドサービスを提供する企業で就業、マネジメント経験のある方
・業務/オペレーション部門の立場、システム部門等の立場を問わず、業務改善やシステム導入経験のある方
・システム導入後の問い合わせ対応、HelpDesk等経験のある方

【求める人物像】※下記いずれかに該当する方
・ホスピタリティの高い方(社交的・友好的)
・問題解決力を有する方(問題を発見し、解決策を考え、ロジカルに説明する)
・Playing Managerとして動ける方(業務運用の実務も担当する事に対する理解)
想定年収
460万円 ~ 1,150万円
ポジション
【フルリモート可】国際税務◆トヨタグループ中核企業/プライム上場/トップクラスの技術で安定と挑戦
仕事内容
トヨタG中核企業における移転価格対応などグローバルな税務業務に携わって頂くやりがいのある仕事です。
ご経験・ご興味に合わせて、下記業務を担当頂く予定です。

【具体的業務】
◇移転価格方針運用・文書化 (外部専門家や事業部門との連携)
◇相互協議(APA・MAP)対応
◇グローバルミニマム課税制度等その他国際税務対応
◇税務調査対応
◇税務相談対応
※プロフェッショナル職・専門職での採用を予定していますが、スキル・ご経験により管理職での登用可能性もございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,愛知県,大阪府
必要な経験・能力
■必須条件:
・事業会社、税理士法人等における税務業務の経験(3年以上)
・エクセル・ワード・パワーポイント等の一般ビジネスソフトの実務利用経験
・英語(ビジネスレベル・TOEIC650点以上の英語力)
・関係者と適切にコミュニケーションをとり、業務を遂行するスキル

■歓迎条件:
・プロジェクト管理業務経験、製造業での経理実務経験
・海外勤務経験
・移転価格税制、租税条約、源泉税、組織再編税制などの知識
想定年収
630万円 ~ 1,300万円
ポジション
【名古屋】BPRコンサルタント ※日本有数システム会社/リモート・フレックス
仕事内容
以下の業務領域にて、サービス及びメンバーのマネジメント、業務改善やシステム化の企画、お客様サポートサービスの拡張などを担って頂きます。最初は特定の業務範囲/チームからスタートし、徐々にスキルアップ頂き、業務領域やマネジメント頂くチームの範囲を拡大頂きます。

【具体的業務】
●経理業務
・経理事務業務全般
(経費精算、請求入金(債権管理)・業者支払(債務管理)・預金照合、送金処理など)
●人事業務
・人事事務業務全般
(労務手続き・勤怠管理・人事評価業務・新卒採用・中途採用・駐在手続き、など)
●法務業務  
・法務事務業務全般
(法務レビュー・契約書電子契約手続き・各種申請(捺印申請や契約締結申請)の確認対応 など)
●マスタデータ管理業務
・システムのマスタデータ(ユーザー/得意先等)の登録・変更処理
●調達業務
・役務調達(外協管理)業務全般
・発注業務、サプライヤ調整、SAP Fieldglassを用いたプロセス策定・改善

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須要件:
・マネジメント経験
・コミュニケーション能力
・提案能力
・人事、経理、法務業務経験、あるいはSEなどシステム導入/保守経験

■歓迎要件※下記いずれかの経験のある方
・BPO/シェアドサービスを提供する企業で就業した経験のある方
・BPO/シェアドサービスを提供する企業で就業、マネジメント経験のある方
・業務/オペレーション部門の立場、システム部門等の立場を問わず、業務改善やシステム導入経験のある方
・システム導入後の問い合わせ対応、HelpDesk等経験のある方

【求める人物像】※下記いずれかに該当する方
・ホスピタリティの高い方(社交的・友好的)
・問題解決力を有する方(問題を発見し、解決策を考え、ロジカルに説明する)
・Playing Managerとして動ける方(業務運用の実務も担当する事に対する理解)
想定年収
460万円 ~ 1,150万円
ポジション
経理管理職候補<東証スタンダード上場>
仕事内容
・グループ会社全体の連結決算作成
・子会社支援
・連結決算作成、支援
・監査法人との往査対応
・税務業務
・その他、経理財務にかかる調整、実務業務

変更の範囲:会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・月次決算のご経験

【歓迎条件】
・日商簿記2級以上の資格
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
【企画管理】財務経理(事業企画)
仕事内容
▼財務
・予測キャッシュフロー資料作成
・予実管理
・半期決算資料の作成
・月次決算資料の作成
・外部向けIR資料の企画・作成
・有価証券報告書の作成

▼経理
・税理士対応
・税金計算
・予実管理

オフィスソリューション事業・不動産事業の各事業の数値集計や業績分析、報告資料作成をはじめ、月次・四半期・年次決算に向けた、現場データの収集とホールディングス経理部門への連携が主なミッションです。

※決算期について
事業会社は3月、ホールディングスは5月の年2回。
個人に業務が偏らないよう、チームで分担しながら効率よく進めています。

★社内DXに注力しています
現在、当社では下記システムを導入しています。
新しいシステム導入を積極的に進めており、業務の標準化に注力しています。

・ERPシステム:OBIC7(オービック)
└主要な基幹会計・販売管理をカバーしています。2025年2月より順次本格運用を開始。
・連結会計:DIVA System(ディーバ)
└連結決算や財務報告対応のために導入されています。
・サブシステム:バクラク(請求書・ワークフロー対応)/固定資産管理システム(別途導入)

【入社後の流れ】
★業界特有の対応やキャッチアップについて
以下のような業界特有の対応がありますが、入社後のOJTや社内資料でのキャッチアップが可能です。

▼オフィスソリューション部門
・商材ごとの販売形態(リース・レンタル・保守契約等)の理解
・代弁請求処理における消費税・売上計上の調整ルール

▼不動産部門(ACN不動産)
・棚卸資産としての不動産(販売用不動産)の会計処理
・販売時の収益認識基準の適用(契約ベースか引渡ベースか等)
・管理組合関連費用の取扱い・修繕積立金の扱いなど

いずれも初期は伴走体制で進められるため、3ヶ月〜半年程度でのキャッチアップを想定しています。もちろん、個人差はありますが、周囲との連携・質問ができる方であれば比較的早期に適応可能です。

【ポジションの魅力】
・裁量を大きく持ち、業務を推し進められる環境です。
・CFO直下のポジションで、財務・経理業務全般に携わることができます。
・本ポジションにてご活躍いただいた後は、CFOを目指したキャリアを歩むことができます。
・IPO準備などこれまでのご経験とスキルを活かし、創業から黒字経営を続ける成長企業の経営の中心に深く関わっていただけます。
 └上場組織として、スムーズな情報開示対応ができるような具体的な体制づくりを経験できます。


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・大卒以上
・経理・財務の実務経験

【歓迎】
・IPOの経験
・開示業務の実務経験
・上場企業での実務経験
・公認会計士の資格・経験
・マネジメントの実務経験
想定年収
816万円 ~ 1,200万円
ポジション
【財務経理リーダー】フルフレックス◎/上場グループ/管理職へのキャリアパス
仕事内容
・月次・四半期・年次決算業務
・開示関連業務(計算書類)
・税務関連業務
・会計監査対応
・会計処理の検討等
・固定資産管理
・経理関連システムの運用・整備等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・事業会社において3年以上の決算・税務申告業務を含む主計業務をリーダーポジションで経験している方(もしくはそれに準じる経験)
・日商簿記2級以上

【歓迎スキル】
・公認会計士もしくは税理士資格
・税務申告書作成業務経験
想定年収
550万円 ~ 730万円
ポジション
財務・経理 ※イオングループ100%の子会社の安定基盤/年間休日125日/就業環境◎
仕事内容
財務経理として、バックオフィス部門でご活躍頂ける方を募集致します。
業務内容詳細は以下になります。
・各種決算業務(月次・四半期・年次)資金繰り、資金調達、資産除去債務等、金融機関対応、監査法人対応
・固定資産管理、固定資産税、事業税、不動産所得税の申告納付管理、法人税・消費税の申告・納付、
 不動産時価会計に伴う会計処理の実施、ショッピングセンター事務管理、債務管理等
※当社では資金調達を親会社に頼らず外部金融機関を活用しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須要件】
・日商簿記2級程度の知識をお持ちの方
・経理業務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
年次決算又は税務申告、固定資産管理の業務経験者
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理財務(神奈川案件)【渦流ポンプ国内シェア No.1/月の残業20時間以内/リモート可/有休取得率高】
仕事内容
・月次決算(月次報告資料の作成)
・年次決算(決裁書類の作成、税務申告書類の作成)
・原価管理
・その他(法改正の対応、売掛金管理、与信管理、経費精算、出納業務)
※他メンバーと協力しながら、グループ会社5社の経理業務に携わっていただきます

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社での経理経験(月次決算レベル)

【歓迎条件】
・中小企業(100名~400名規模)の経理業務経験がある方
・製造業における経理業務経験がある方
・メインの業務以外にも臨機応変に対応いただける方
想定年収
450万円 ~ 800万円
ポジション
【大手町】経理チーム(管理本部)
仕事内容
経理スタッフとして、主に下記業務を経験等を考慮しながら担当していただきます。

・日常経理業務~月次、年次決算業務
・従業員立替経費精算
・経営計画立案、予実管理
・税務調査
・キャッシュマネジメント
・法人税/消費税等、申告書作成
・各種投資管理
・有形無形固定資産管理
・子会社関連会社の月次・年次決算業務及び申告書作成
・クライアント経理支援業務
・その他、総務的業務

【働き方について】
チーム内で相談のうえ、積極的にリモートワークも実施しています。

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】※下記すべて必須
・日商簿記2級+経理実務経験1年以上
又は
・日商簿記3級+経理実務経験3年以上

【歓迎】
・日商簿記2級
・経理実務経験3年以上
・コミュニケーション能力に自信のある方
・会社作りに参加し、共に盛り上げていく気概のある方
・未経験の業務も積極的に取り組む姿勢のある方
・意欲があり能動的に仕事ができる方
・素直で協調性のある方

※ご経験によりコース決定変更の可能性あり(選考内での説明させていただきます)
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
【大阪/経理・管理職候補】老舗肥料メーカー兼商社/幅広い経験が可能/福利厚生◎/基本土日祝休み
仕事内容
◆経理業務全般(管理職候補)
・日常業務:経理日常業務全般
・決算業務:月次決算、本決算(必須要件)
・資金・財務:銀行対応、与信管理
・税務:税務対応(税務調査等を含む)
・システム:基幹システム・会計システム運用・更新
・部門連携:総務チームとの連携
・その他:自社ビル管理など、幅広く担当

◆将来的なキャリアパス
将来的に経理チームのチームリーダーや管理職を目指していただけます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・年次決算の経験を有する方

【歓迎】
・財務管理経験

【求める人物像】
・真面目でコミュニケーションの取れる人
・明るく誠実で社内外に良い印象を与える人
・チームでの業務分担・改善意識のある方
想定年収
364万円 ~ 430万円
ポジション
【IPO準備中】コーポレートマネージャー候補<リモート可/フレックス可/n-1期/キャリアパス◎>
仕事内容
・経理業務全般
 監査法人・税理士対応、月次・四半期・年次決算、計算書類及び開示資料(有価証券報告書、決算短信等)の作成等
・法務業務全般
 契約締結の実務サポート、顧問弁護士との連携等
・総務・情報システム業務全般
 株主総会・取締役会等の運営、社内フロー、セキュリティ、BCP等
・労務業務全般
 入社時手続き、勤怠管理、保険・協定関係の各種手続き等
・上場手続き
 内部監査・内部統制の構築等

上記全てに関わる課題解決のリード、チームマネジメント、経営との合意形成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・大手事業会社、スタートアップでの経理に関する実務経験(3年程度)および深い知識
・1領域の業務だけではなく、経理・総務・労務・法務の領域を網羅的に対応するご志向のある方

【尚可】
・経理に限らず総務・労務・法務などコーポレート業務全般の経験
・監査法人でのご経験、監査法人での新規株式上場企業の監査経験、もしくはコンサルティング経験
・事業会社での上場準備、上場の経験
・スタートアップでの実務経験(少人数でのフェーズからの参画、コーポレート部門立ち上げ経験歓迎)
・公認会計士資格および準じる資格・経験

【求める人物像】
・企業の成長とともに、コーポレート業務全体から貢献したいという意欲がある方
・変化の多い環境でも自ら考え、主体的に行動したい方
・IPO準備だけでなく、上場後の体制整備まで見据えられる方
・経営陣・他部署との連携を円滑に行い、業務改善などを経験したことがある方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
経理部長/プライム上場グループ/リモート有(週2日程度)※多店舗ビジネスを展開(セレクトショップ FREAK’S STORE を主軸に多くのブランドを運営)
仕事内容
・社内外規則に沿った正確な月次・四半期次・年次決算業務の統括と・報告及びスケジュール管理
・決算期における管理項目の検証と承認(売掛金・買掛金管理、・税務申告管理、固定資産管理、引当・見積もり管理、減損管理等)
・監査法人対応
・親会社との決算パッケージ調整

※変更の範囲※会社が定めた業務に変更する場合がある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・決算を含めた経理全般での十分な実務知識
・経理領域での組織マネジメント経験(5年以上 ※年数はあくまで目安です)

■歓迎要件
・会計周辺業務の業務改善(決算早期化、会計精度の向上等)
・会計システム及び周辺システムを含む、会計業務の効率化、システム化に向けた主導的な取り組み経験
・多店舗展開・小売ビジネスを営む事業会社での経理経験
・公認会計士、税理士等の資格、高度な会計知識
・内部統制の経験
・財務・資金管理領域での経験

■求める人物像
・業務改善に前向きに取り組み、変化を柔軟に受け入れられる方
・指示待ちではなく、自ら課題を発見し行動できる方
・ゼロベースで業務プロセスを構築できる意欲のある方
・誠実かつ謙虚で、成長意欲の高い方
・数字と現場感覚の両面から経営判断をサポートできる方
・社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方
想定年収
800万円 ~ 1,300万円
ポジション
経理財務<フレックス/リモートワーク週2~3可能>
仕事内容
・月次/四半期/年次決算
・資金繰り・キャッシュフロー管理
・銀行対応、資金調達
・支払・入金管理
・税理士・監査法人との折衝
・管理会計
・業務フローの見直し・効率化
・経理部門のメンバー育成・管理(マネージャーになる際に徐々に)


<この仕事で得られるもの>
■既に整った環境ではなくあらゆる側面に対応可能なスキルが身につく
■将来的にはマネージャーを目指せるポジション!

(変更の範囲) 会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験】
■上場基準で月次・四半期・年次決算の実務経験(取りまとめ)がある方
【システムスキル】
経験が浅いまたは扱った事のないシステムでも、前向きに習得しようとする意欲がある方※適応能力が高い方

【マインド】
・セルフスターターで自身でタスクを設定して推進できる方
・課題を特定して自らその解決に向けて動き推進できる方
  
【Excel】中級レベル:グラフ作成、関数応用、ピボット計算
【Word】初級レベル:文字入力、表の作成、差込印刷
【PowerPoint】中級レベル:スライド作成、編集、グラフ、画像挿入
【コミュニケーションツール】TEAMS、Slackなどのコミュニケーションツールの使用経験

【歓迎スキル】
・OBIC7環境下での業務経験がある方尚可
・監査法人対応
・メンバーマネジメント経験のある方
(マネジメント経験なければ、外部のマネジメント経験など)
想定年収
650万円 ~ 705万円

財務の転職について

1、財務の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 財務部門専属での求人数は少なく、転職市場においては財務と経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。

    財務職での実績をアピールする場合は、資金調達額や、資金調達ルート(金融機関、VC、機関投資家、エンジェル投資家等)、資金繰りについての詳細を職務経歴書に記載するとよいでしょう。

  • 【関連ページ】:財務部に必要なスキルは?転職に役立つ資格や求人例も紹介

2、財務のよくある転職理由は何?

  • 「異なるステージの企業でより幅広い経験を積みたい」といったスキルアップを目指す理由や、他の職種でも見られる「人間関係」、「現職よりもワークライフバランスを取りたい」といった理由があります。

    これらのほかに、財務担当の転職理由で意外と多く聞かれるのが、「財務の活躍の場がない」「評価をされていないと感じる」といったものです。資金調達をしたいのはわかるがこれ以上の借り入れはしない方が会社のためである、という判断をしてもなかなか経営陣の理解を得られず、やりがいを感じられないことから転職を検討するケースが見られます。

財務の転職について

1、財務の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 財務部門専属での求人数は少なく、転職市場においては財務と経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。

    財務職での実績をアピールする場合は、資金調達額や、資金調達ルート(金融機関、VC、機関投資家、エンジェル投資家等)、資金繰りについての詳細を職務経歴書に記載するとよいでしょう。

  • 【関連ページ】:財務部に必要なスキルは?転職に役立つ資格や求人例も紹介
2、財務のよくある転職理由は何?
  • 「異なるステージの企業でより幅広い経験を積みたい」といったスキルアップを目指す理由や、他の職種でも見られる「人間関係」、「現職よりもワークライフバランスを取りたい」といった理由があります。

    これらのほかに、財務担当の転職理由で意外と多く聞かれるのが、「財務の活躍の場がない」「評価をされていないと感じる」といったものです。資金調達をしたいのはわかるがこれ以上の借り入れはしない方が会社のためである、という判断をしてもなかなか経営陣の理解を得られず、やりがいを感じられないことから転職を検討するケースが見られます。

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