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ポジション
経理リーダー/リモートワーク中心・フルフレックス/IPO準備本格始動
仕事内容
・日次経理(仕訳入力・請求書対応など)
・単体月次・年次・四半期決算対応
・開示資料作成
・監査法人対応
・業務改善や整備など

▼将来的には
・子会社連結決算にも関与していただける環境です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・単体月次決算を主担当として行ってきた経験
・会計論点を理解し議論をしながら業務を進められる方

【尚可】
・年次・四半期決算への関与経験
・上場または上場準備企業での経理実務経験
・連結決算の経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
管理部門リーダー/リモート中心の勤務・残業少な目・7.5h勤務/大手上場子会社
仕事内容
人事・総務・経理・法務などのバックオフィス業務全般を担っていただきます。
実務は現メンバーや外部の各専門家(顧問弁護士、税理士、社会保険労務士等)にアウトソースしていますので、ディレクション業務・業務フロー構築/改善を推進していただきます。

【具体的には】
・人事労務:顧問社労士との連携 ⇒入退社手続き、勤怠管理、給与計算関連、人事制度の運用・改定
・経理:顧問税理士との連携 ⇒日次・月次決算業務、支払管理、予実管理業務のチェック
・法務:顧問弁護士との連携 ⇒契約書管理、リーガルチェック
・ガバナンス:コンプライアンス体制の整備・運用、株主総会・取締役会の運営事務局等
・その他:業務フローの改善、社内IT環境の整備、オフィスファシリティ管理等

※コーポレート部に社員数名が所属しており、上記のうち経理・人事労務等については所属社員との分担作業となります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・事業会社における管理部門(経理・法務・総務・人事いずれか)での実務経験(3年以上目安)
・Excel/スプレッドシート/PowerPoint等を用いた資料作成能力
・ファンベースの考え方に共感いただける方

■尚可
・中小規模の企業での幅広いコーポレート業務経験
・管理部門の立ち上げや、業務フローの再構築経験
・ITツールを活用した業務効率化の経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理マネージャー候補(800~1300万/フルフレックス/リモート/業界NO1/IPO視野)
仕事内容
部長と連携し、単体・連結決算や開示とりまとめ、IFRS対応、監査法人対応の他、会計論点の整理、管理会計との連携等、幅広い業務に従事します。
■業務例
当社グループ月次連結財務諸表の管理:
・IFRSに基づいたグループ各社の連結パッケージの精査および連結決算プロセスの統括
・グループ内会計ポリシーの策定・更新およびメンバーへの教育・浸透
・IFRS特有の会計処理(収益認識、リース、金融商品等)の適切な運用と管理

月次予実分析と経営報告:
・IFRSベースの決算数値に基づいた予算対実績の差異分析、および経営上のリスク・機会の特定
・KPI分析(EBITDA等)を含む、経営会議資料の作成・報告

四半期・年次報告と監査対応:
・IFRSに基づく四半期・年次連結財務諸表および開示書類(有価証券報告書等)、経営報告資料の作成・報告
・監査法人とのIFRS解釈や会計上の見積りに関する論議・交渉、および監査プロセスの円滑な進行

高度会計論点の主導(重点項目):
・企業結合会計: M&A案件発生時における取得関連処理(Purchase Price Allocation)の実行・レビュー
・のれんの減損テスト: IFRS基準に基づくキャッシュ生成単位(CGU)のグルーピング、将来CFの見積り、減損損失の測定プロセスの主導
・税効果会計: IFRSベースの一時差異(特にPPAや評価性引当金由来)の識別と、繰延税金資産の回収可能性に関する慎重な検討・判断
・税務申告書のレビュー

管理会計部門・事業部門との連携:
・IFRSベースの業績管理指標を用いた管理会計部門との密な連携
・新会計基準の導入や組織再編時における、財務・税務・管理上のシミュレーションと実行支援
勤務地
東京都
必要な経験・能力
下記いずれかのご経験
・上場企業にて一連の経理実務経験をお持ちの方
・公認会計士資格をお持ちで監査法人や事業会社、会計アドバイザリー等でのご経験をお持ちの方
想定年収
800万円 ~ 1,300万円
ポジション
【経理担当】将来のリーダー候補/グロース上場/リモートワーク・フレックス可/好待遇
仕事内容
■アイリッジグループ全体の経理・財務業務

・税金計算
・月次・四半期・年次決算のとりまとめ
・グループ会社の仕訳入力~月次・四半期・年次決算のとりまとめ
・グループ会社経理業務のフロー構築・内部統制
・派遣社員やチームメンバーの業務進捗管理
・業務のフロー構築
・請求・支払業務
ご経験やご希望を鑑みて、少しずつ下記もお任せいたします。
・決算短信・四半期報告書・有価証券報告書の作成
・連結決算業務
・監査法人対応
・内部統制

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・上場企業にて経理業務が経験3年以上ある方
・月次決算を担当として締めたご経験のある方
想定年収
602万円 ~ 812万円
ポジション
経理(~600万円/東京プロマーケット上場準備スタート)
仕事内容
日々の経理業務から月次決算を中心に、期末決算等に関わります。
ご経験や適性・志向次第で、開示や管理会計に関わる機会もあります。
■業務例
・日常経理業務
・月次決算
・四半期、年度決算(管理部長と連携)
・税務関連対応・顧問税理士との連携
・監査法人対応(管理部長と連携)
※上記の他、適時開示等資料作成や予算管理、予算実績差異分析に関わる機会もあります。
※少数精鋭組織の為、総務人事などもサポートする場合もあります。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・事業会社または会計事務所での経理実務経験
・決算のご経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理担当 ※東証スタンダード上場/業界の『パイオニア』として、各現場に多彩な備品をレンタルでサポート/週1回リモート/年間休日129日/落ち着いた社風
仕事内容
・日次経理業務(出納業務など)
・月次決算業務
・年次決算業務
・子会社経理業務
・月次決算結果の簡易分析・社内報告
・その他経理業務全般

※将来的には
・連結決算
・開示資料作成(決算短信・有価証券報告書等)
などにも携わる可能性があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・月次決算業務の経験
・簿記2級以上
・コミュニケーション能力
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【東京都/事業管理会計・国際税務】東証プライム上場化学メーカー/海外子会社連携・グローバル環境
仕事内容
・事業部の経営数値管理(予算編成、予想策定、実績管理、収益分析、IR対応など)
・国際税務業務(グループ会社間価格のマネジメント、移転価格文書作成、税務調査対応等)
・海外子会社、関係各部署との各種調整業務(英文メール・会議・海外出張含む)

【組織の特徴】
・メンバーは全員中途入社で、風通しの良い雰囲気となります。
・海外拠点も多く、グローバルで合理的な思考が根付いています。
・ルーティンワークはRPAを用いて自動化した上で、幅広い業務を担当することが出来ます。
・マネジメントや株主目線での経営管理指標の管理や、海外経験など、AIに代替されにくいキャリアを築くことが出来ます

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・大卒以上
・事業会社での経理・財務業務経験 目安2年以上
・英語中級(TOEIC700点以上)
・簿記2級
・転勤可能な方

【歓迎】
・英語での経理業務実務経験
・(管理職に限らず)後輩・部下の指導・育成経験のある方
・コミュニケーションを積極的に取り、社内外の関係者と円滑に業務を進めていける方
・DXやプロセス改善,組織再編など、非定常業務についても自走して取り組める方
想定年収
450万円 ~ 900万円
ポジション
【経理マネージャー~マネージャー候補】大東建託グループ/DX推進型の不動産総合サービス企業
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・決算取りまとめ(月次・四半期・年次・連結)
・監査法人対応
・税務業務
・開示業務

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・年次決算のご経験
・マネジメントのご経験をお持ちの方(内容不問)

【歓迎】
・不動産業界での就業経験をお持ちの方
・会計士資格、税理士科目、簿記1級いずれかのご経験をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理(将来の責任者候補)<IPO準備中/リモートあり/フルフレックス>
仕事内容
-中長期の事業戦略・IPO準備方針に基づく経理・会計体制の設計
-月次・四半期・年次決算業務の統括、早期化・高度化
-上場基準に基づく会計処理・論点整理(日本基準/IFRS検討含む)
-監査法人対応(論点整理、資料作成、折衝)
-内部統制(J-SOX)および業務プロセスの構築・運用
-経営陣向け数値レポーティング、意思決定支援
-予算策定・予実管理、事業部門との連携
-M&A・組織再編等に伴う会計・税務論点の検討・対応
※ご経験・志向に応じて、経理戦略の上流設計や、将来的な経理責任者ポジションをお任せします。

【範囲の変更】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
必須:
・事業会社での月次・年次決算実務経験(目安3年以上)
・監査対応や会計論点整理の実務経験

歓迎要件:
・IPO準備企業や上場企業での経理実務経験
・監査法人・税理士等との折衝経験
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
【経理財務GM候補】フルフレックス/テレワーク/残業10時間程度/働き方◎福利厚生充実
仕事内容
・経営数値の可視化・分析
 営業役員や代表に対し、月次決算データをもとにした経営的な提言・壁打ち
・財務戦略の立案
 資金繰り管理、銀行交渉資料の作成、および交渉の場において、代表同席
・経理・財務基盤のさらなる高度化
 既存システムのさらなる最適化と、経営判断をスピードアップするための管理会計指標の設計
・ガバナンス強化
 執行役員直下で、組織全体の会計・法務リスクの最終チェックおよび運用改善

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【MUST】
・事業会社または会計事務所等での経理実務経験(目安:7年以上)
・月次・年次決算の一連の業務を、独力で完結・確定まで導いた実務経験 (目安:5年以上、全体統括経験であれば3年以上)
 ※各勘定科目のパーツ担当ではなく、試算表の作成から決算確定までを一人で、あるいは責任者として完結できるレベルを想定
・経営層へのレポーティング経験、あるいは管理会計の構築経験
・銀行対応、資金調達など、財務領域のご経験
・「属人的な運用を標準化・仕組み化した」というプロセス改善経験
・マネジメント経験(人数不問、育成・レビュー・仕組み化の経験歓迎)
・日商簿記検定2級
・PCスキル(ピポット、LOOKUP関数)

【尚可】
・予実管理、管理会計、FP&A的な業務経験
・内部統制、監査対応、上場準備経験
・会計システム/請求・稟議ワークフロー等の導入・改善経験
・日商簿記検定1級
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
【経理】連結担当/リモート可・フレックス有/東証プライム上場/国内No1の医療・保険のビックデータベース
仕事内容
・連結決算業務(月次、四半期、期末。STRAVISを使用)
・決算短信・四半期報告書・有価証券報告書・招集通知関連業務(Pronexusを使用)
・グループ会社の会計領域を中心としたPMI業務
・グループ会社業績管理業務
・取締役会報告資料・IR資料作成補助
・予算策定、予実管理(グループ会社・事業部門とのコミュニケーションが含まれます)
・事業部門・子会社からの会計処理相談対応
・監査法人対応

短期的な業務想定は上記でありますが、本人の希望や適性により以下のような業務を柔軟にアサインをさせていただきたく思っています。

・単体決算業務、単体税務業
・グループ会社への経理・財務・税務などの指導や、グループ会社におけるコーポレート機能構築(子会社CFOのようなイメージです)
・コーポレート領域を中心としたPMI業務
・グループ会社のプロセス改革
・グループ全体での資金戦略策定・実行業務

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
応募必須条件 ※1-2のいずれか(経験目安3年以上)
1. 一般企業での経理業務経験者
2. 会計及び税理士事務所での勤務経験者
3. 監査法人や会計コンサルでの業務経験者

歓迎条件
・公認会計士
・米国公認会計士
・税理士
・簿記1級
・コンサルティング会社での業務改善支援経験者

求める人物像
・新しい知識を積極的に学習し、業務に活かしていける方
・よりよい業務パフォーマンスの改善に挑戦していける方
・積極的にコミュニケーションの取れる方
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
経理(リーダー候補)【子育て世代活躍中!|医療用通訳サービスで業界№1企業|社会貢献!医療ヘルスケアSaaS|IPO準備企業|フレックス制度有】
仕事内容

●月次や年次などの経理処理やチェックを行い決算を締める業務
●請求書の発行や経費の支払など日常の経理業務
●IPOに向けた規程整備や運用構築などの内部統制業務
●契約書や各種証憑などの書類管理を行う業務
●その他経理関連業務やコーポレート全般の業務

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社での経理実務経験(2年以上)
※事務所出身の方も歓迎します!

【尚可条件】
・freee(会計ソフト)やバクラク(支払ソフト)を利用した経験
・日商簿記2級以上の合格


【求める人物像】
・高い専門性と強い責任感を持ちながらも、環境や状況の変化に柔軟に丁寧に対応できる方
・自らの意思や判断で目的や課題を設定し、結果に対して責任をもって行動できる方
・周囲と協調しながら物事を進めることができる方
・各種ルールはもちろんのこと、相手の気持ちや社会の信頼を考慮した倫理的な言動ができる方
・成果にこだわりながらも、変化を恐れずにより良い状態を目指して挑戦する姿勢のある方
・足元のことに捕らわれ過ぎず、視座を高くもって長期的視点で成長を目指せる方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
経理(創業70年以上の老舗メーカー/残業ほぼ無し/安定企業◎)
仕事内容
・月次決算、年次決算業務(取りまとめ~完結まで)
・入金管理、仕入管理、売上管理(販売管理データ集計含む)
・経費精算、社内経費管理
・請求書作成・発行、インボイス関連書類管理(紙書類のPDF化対応含む)
・原価関連データの確認・管理(知識があれば尚可)
・会計ソフト(PCA)や各種業務システムを活用した業務運用
・業務効率化、システム改善等の提案

(変更の範囲)会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・日商簿記2級程度の知識
・経理実務経験(目安:月次・年次決算に主体的に関与した経験)
※事業会社、事務所など出身は不問

■歓迎要件:
・業務改善に関与した経験
想定年収
480万円 ~ 620万円
ポジション
【千葉柏市/経理リーダー候補】☆連結決算・開示業務へチャレンジ☆<人々のインフラを支える/米国流のバラエティ・ストア戦略にて高い利益率>◆上野駅から1本25分/平均勤続年数12年/自己資本比率60%※東証スタンダード上場
仕事内容
◆東証スタンダード上場の経理リーダー候補として、日常経理~決算業務から業務をお任せする想定です。

【具体的な業務内容】
・仕分け業務
・請求書対応
・月次決算

【今後ご経験に応じて】
・開示業務(有価証券報告書/決算短信)
・監査法人対応
・決算業務(年次/四半期)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・経理業務のご経験(目安2.3年/月次補助程度)
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
【シニア歓迎】経理部長候補※2018年設立/福利厚生◎/テレコム事業・サービス & ソリューション事業
仕事内容
【雇入れ直後】
・会計計上・監査対応および会計・財務に関する各種考案対応
・月次・四半期・中間決算における仕訳入力および帳簿管理
・月次・四半期・中間・単信対応を含む決算実務全般
・損益計算書・貸借対照表の作成補助または主担当としての財務諸表作成・経営層向けの会議資料
・業績分析資料の作成・若手メンバーへの業務指導・教育・レビュー対応 など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件※以下いずれかのご経験※
・年次決算以上のご経験
・資料作成のご経験
・IPO準備または上場企業での開示・内部統制に関する知見(経験は不問)
・会計基準(日本基準)の理解

■歓迎要件:
・IPO準備プロジェクトのリード経験
・内部統制(J-SOX)構築・運用の知見
・会計・税務に関する専門資格(公認会計士、税理士、簿記1級など)
・経理組織のマネジメント経験
想定年収
750万円 ~ 900万円
ポジション
財務経理メンバー※未経験歓迎(将来のマネージャー候補)/経営に近いポジション/フレックス〇
仕事内容
〇財務
・FP&A、経営指標分析
・資金繰り計画の策定、予実分析
・金融機関との折衝、(資金調達※未経験可)
・出納管理

〇決算関連業務
・月次/四半期/年次決算の補助
・試算表作成、財務諸表のチェック
・会計士・税理士との連携、監査対応

〇企画業務
・業務プロセス改善(効率化・自動化の推進)

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・簿記2級をお持ちの方、若しくは同等のご経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【経理担当】残業ほぼなし/学歴不問/年休127日/不動産再活事業で豊富な実績
仕事内容
・会計ソフト入力
・ネットバンキングの操作(振込業務や設定)
・月次決算
・出金伝票や入金通知書等の作成(ワークフローシステム使用)
・証憑のファイリング
・法定調書の作成及び申告
・固定資産税や不動産取得税の管理
・償却資産申告書の作成及び申告
・税務申告書の作成補助(科目内訳書の作成)
・e-Tax及びeLTAXを使用しての税金の納付
・顧問税理士対応
・会計監査対応
・資金繰り表の作成


【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・月次決算のご経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理財務マネージャー候補/リモート週1回・フレックス有/IPO準備本格化
仕事内容
・決算締め業務(月次・四半期・期末)
・法定開示書類含む決算開示業務(月次・四半期・期末)
・内部管理体制改善業務
・税務申告書レビュー業務(顧問弁護士あり)
・金融機関との折衝
・予算の策定から分析まで含む予実管理
・各種KPI管理

【変更の範囲】 会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・上場企業または上場準備企業での経理財務実務経験
・開示資料作成の経験(一部のみでも可)
・英語にアレルギーがない方

<歓迎条件>
・ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力
・IT/SaaS業界における勤務経験

<求める人物像>
・セルフスターターである
・自分で考えて問題解決ができ、その理由を説明できる
・外国人を含めた多様なバックボーンの方とコミュニケーションがとれる
・移り変わる状況に前向きに対応する柔軟性と適応力がある
・チームとして協力し合いながら目標達成にコミットする意欲がある
・自己の業務範囲を自己で線引きすることなく、高い成長意欲を持っている
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
【経理責任者候補/将来の管理部長候補】IPO準備中企業/実働7.5時間/残業少~10時間未満(月)
仕事内容
経理業務の内製化をファーストミッションとして、下記業務内容をご経験やご志向性に応じてお任せいたします。

【業務内容】
- 年次決算、財務諸表作成
- 月次決算及び月次決算の早期化
- 予実管理及び分析
- 債権債務の管理
- 現金及び預金管理、口座管理
- 売上管理、仕分業務
- 税理士事務所との連携及び税務署対応
- 財務経理部署のマネジメント
- 財務経理業務全般の把握とリード
- その他、財務経理業務全般

【変更の範囲】変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・決算一通りを自走したご経験
・決算業務の内製化または業務フローの構築、システムの導入等のご経験
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
経理財務マネージャー(管理部長候補)/上場グループ/リモート週2日程度・フレックス可能
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。ご経験やスキルに応じてスタート時お任せするものは随時ご相談させていただきます。

<入社直後にお任せする業務>
・経理業務(決算業務など)

<将来的にお任せする業務>
・管理会計業務
・M&A業務
・経営企画業務
・マネジメント
・労務、法務、総務に関連する判断の対応
・関係各所との連携 等

【変更の範囲】
企業が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・年次決算のご経験(目安3年程度)

【歓迎要件】
・予実管理のご経験
想定年収
600万円 ~ 1,000万円

財務の転職について

1、財務の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 財務部門専属での求人数は少なく、転職市場においては財務と経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。

    財務職での実績をアピールする場合は、資金調達額や、資金調達ルート(金融機関、VC、機関投資家、エンジェル投資家等)、資金繰りについての詳細を職務経歴書に記載するとよいでしょう。

  • 【関連ページ】:財務部に必要なスキルは?転職に役立つ資格や求人例も紹介

2、財務のよくある転職理由は何?

  • 「異なるステージの企業でより幅広い経験を積みたい」といったスキルアップを目指す理由や、他の職種でも見られる「人間関係」、「現職よりもワークライフバランスを取りたい」といった理由があります。

    これらのほかに、財務担当の転職理由で意外と多く聞かれるのが、「財務の活躍の場がない」「評価をされていないと感じる」といったものです。資金調達をしたいのはわかるがこれ以上の借り入れはしない方が会社のためである、という判断をしてもなかなか経営陣の理解を得られず、やりがいを感じられないことから転職を検討するケースが見られます。

財務の転職について

1、財務の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 財務部門専属での求人数は少なく、転職市場においては財務と経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。

    財務職での実績をアピールする場合は、資金調達額や、資金調達ルート(金融機関、VC、機関投資家、エンジェル投資家等)、資金繰りについての詳細を職務経歴書に記載するとよいでしょう。

  • 【関連ページ】:財務部に必要なスキルは?転職に役立つ資格や求人例も紹介
2、財務のよくある転職理由は何?
  • 「異なるステージの企業でより幅広い経験を積みたい」といったスキルアップを目指す理由や、他の職種でも見られる「人間関係」、「現職よりもワークライフバランスを取りたい」といった理由があります。

    これらのほかに、財務担当の転職理由で意外と多く聞かれるのが、「財務の活躍の場がない」「評価をされていないと感じる」といったものです。資金調達をしたいのはわかるがこれ以上の借り入れはしない方が会社のためである、という判断をしてもなかなか経営陣の理解を得られず、やりがいを感じられないことから転職を検討するケースが見られます。

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