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BPO経理責任者/2025年グロース上場達成/2社にて上場達成させたCFO直下

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ポジション: 経理責任者/東証グロース/※フランチャイズ加盟店の経理・資金繰りなど※/☆黒字経営を続けるベンチャー企業☆

仕事内容: フランチャイズ加盟先からの経理業務を受託する業務のチーム責任者をお任せします。対象先は中小法人となるため、税務申告書までの作成、資金繰りや事業計画、銀行融資のサポートなどが主な業務となります。中小企業で経理・財務・業績管理などのご経験のある方を求めております。

お任せしたい業務は以下のとおりとなります。
　・受託している法人の試算表作成・決算業務のスタッフ作業の管理
　・顧問税理士との連携（税金計算及び申告書作成は委託）
　・フランチャイズ先の銀行融資の事務的サポート
　・フランチャイズ先の出納業務の管理
　・月次業績(PL/KPIなど)のレポート作成
　・フランチャイズ先に対する財務・会計面での助言

※経理システム：勘定奉行
※決算月：8月

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・管理会計及び経理業務の実務経験
・日商簿記２級程度の知見
・EXCELが得意な方（各種レポート作成のため関数が使いこなせる方）
・後輩、部下の指導を行ったことがある方

＜歓迎＞
・銀行融資の対応経験
・中小企業での事業計画の策定経験
・複数名のマネジメント経験

想定年収: 600万円～ 700万円

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老舗安定企業での経理課長の募集です

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ポジション: 経理課長※CMでおなじみの通信販売会社のグループ会社です

仕事内容: ★上記幅広い業務の中から希望と適性を見て業務範囲を決定します。
■グループ各社の月次決算業務
■グループの資金繰り
■顧問税理士との決算、税務に関する調整
■メンバーマネジメント等

従事すべき業務の変更の範囲:会社が指定する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■上場企業での連結決算の実務経験をお持ちの方
■マネジメント経験

【求める人物像】
どんな業務でも前向きに責任感を持って取り組める方、部署の垣根を越えて積極的に行動・コミュニケーションをとれる方を歓迎します。

想定年収: 600万円～ 800万円

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【経理担当】IPO準備中/業界トップクラスの登録支援機関/綺麗なオフィスビル勤務

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ポジション: 【経理担当】IPO準備中/業界のリーディングカンパニー/支援実績は2000名超、取引企業数は1000社を突破

仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞
・月次、四半期、年次決算に係る仕訳起票および資料作成
・売上及び売上原価管理
・固定資産管理
・買掛金、未払金管理
・各種説明資料、四半期決算書補助

上記の業務のうち、ご経験やご希望に応じて、担当いただく内容を調整させていただきます。

【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社において経理実務経験3年以上の方

【歓迎】
・簿記3級以上の資格

想定年収: 400万円～ 600万円

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財務経理リーダー候補（上場準備・公認会計士歓迎）◎※IPO準備中

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ポジション: ＜公認会計士歓迎＞財務経理リーダー候補◎※IPO準備中

仕事内容: 株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティシェア「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。

街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。

現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡など16都市でサービスを展開しており、15,300箇所（2025年10月末時点）以上を運営しています。

将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。（会社HP：https://luup.sc/ ）

【仕事内容】
上場準備中かつ急成長中の当社で、財務経理のリーダー候補として基盤構築と実務遂行を牽引していただきます。特に、公認会計士としての専門知識と監査法人での経験を活かし、IPO達成に不可欠な財務経理体制の確立と、その後の上場会社としてのガバナンス強化において中心的な役割を担っていただくことを期待しています。以下の業務を中心に、ご経験やスキルに応じて裁量を持って幅広くご担当いただきます。

1. 決算・報告業務の主導と高度化
・月次・四半期・年次決算業務の主導および早期化・効率化の推進
・複雑な会計の論点対応及び監査法人との折衝
・開示資料（決算短信、有価証券報告書など）作成
2. 管理体制・内部統制の構築・強化
・主要な資産（車両・バッテリーなど）の管理体制、システム構築
・会計処理方針の策定・運用、経理業務フロー・マニュアルの整備および標準化
・内部統制の構築・運用サポートおよび改善提案
3. その他（志向性に応じて将来的に担当頂く可能性のある業務）
・予実分析・報告
・経理業務のDXプロジェクト等の推進
・税務申告の関連業務　等

【仕事の魅力】
1. 圧倒的な成長環境とキャリア機会
・社会インフラを創造するという壮大なミッションに、専門性と経験を活かして貢献できます。
・上場準備フェーズに求められる財務経理体制の高度化を、手触り感をもって推進することができます。
・多様な経験を有するCFO、コーポレート部長、社内公認会計士らと連携することで経験・知見の幅を広げることができます。

2. フラットでスピード感のあるカルチャー
・Mission First、Leader Mind、One Teamというバリューに基づき、役職や年齢に関係なく、誰もが当事者意識を持ってフラットに議論できる環境です。
・ミッションの実現に向けた提案は、オーナーシップをもってすぐに実行に移せる環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル
【経験】
・公認会計士（又は準会員）として監査法人・会計事務所での実務経験

【スキル】
・財務会計の読解・分析力と高度な会計知識
・Excel等を用いたデータ集計・分析スキル
・論理的な思考力と高いコミュニケーション能力

■歓迎スキル
【経験】
・事業会社での経理経験
・上場会社もしくは上場準備会社での体制整備業務に関わった経験
・スタートアップでの業務経験

■求める人物像
・社会貢献への強い意思を持ち、当社のミッションに共感できる方
・プロフェッショナルとして、現状に満足せず、自ら課題を設定し解決までやりきれる方
・不確実な状況でも変化を楽しみ、ゼロベースで「どうすればできるか」を考えられる方
・事業部門やチームメンバーと円滑に連携し、One Teamで目標達成を追求できる方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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経理リーダー～マネージャー候補(リモート有/老舗SIer企業)

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ポジション: 経理リーダー～マネージャー候補(リモート有/老舗SIer企業)

仕事内容: 課長候補として、部長とともに体制構築を担っていただきます。
■業務例
・月次決算、四半期決算、通期決算、税務の対応・マネジメント
・経理部の組織マネジメント
・関連部署や事業部門も巻き込んだ決算早期化や業務改善の推進
・中期経営計画・年度予算におけるBS・CF含む財務パートの策定推進
その他、IFRS対応等のゆくゆく発生していく見込みです。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・事業会社または会計事務所で日々の経理から決算まで一連の業務を経験されている方
※業務改善などの経験をお持ちの方、歓迎

想定年収: 500万円～ 800万円

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経理担当/早期のステップアップが可能/上場独立系のSI企業/ワークライフバランス◎

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ポジション: 【東証スタンダード上場】経理担当（リーダー候補）/ワークライフバランス◎

仕事内容: ・決算業務（月次、四半期、年次）
・経費の集計及び内容チェック
・固定資産の計上及び減価償却費の計算
・部門別損益管理業務

☆将来的には連結決算や開示業務、更には管理会計業務等、幅広い業務に担当領域を広げていく事が可能な環境です！

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・月次決算の対応経験をお持ちの方（経験年数目安3年程度以上）

想定年収: 500万円～ 690万円

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IPO準備中の人材関連企業から経理（リーダー～管理職候補）の求人です！

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ポジション: ※IPO準備企業※経理（リーダー～将来の管理職候補）/急成長企業/時差出勤制度あり/リモートワーク〇

仕事内容: ・月次決算・年次決算
・開示業務
・売上、仕入れチェック
・請求書確認
・予算作成、報告資料作成
・部下のマネジメント(2~4名)
・新人教育

※まずは決算業務をお願い致します。ご経験にもよりますが、IPO準備もお願いしたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・決算経験をお持ちの方（月次決算）

＜歓迎＞
・年次決算の実務経験
・ベンチャー企業等での成長ステージの管理部門での勤務経験

想定年収: 450万円～ 600万円

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【会計士／税理士】資格手当月5-7万円/スタンダード上場/残業１０h/福利厚生◎

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ポジション: 【会計士/税理士】資格手当月5-7万円/スタンダード上場/残業１０h/福利厚生◎

仕事内容: ■経理
・有価証券報告書
・決算短信
・連結グループ各社決算（日次・月次・年次）
・監査対応

■財務
・連結グループ資金管理、新規・PJ資金調達
・銀行対応

■IR
・決算説明会、配信資料作成、株主総会・株主対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・公認会計士または税理士の資格をお持ちの方

【歓迎要件】
・上場企業にて経理または財務のご経験をお持ちの方

想定年収: 530万円～ 914万円

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経理リーダー/月次決算経験者歓迎/年間休日125日以上/グロース上場企業

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ポジション: 経理担当者※年間休日125日/フレックス可/一連の経理業務を担当可能/東証グロース上場

仕事内容: 事業会社における経理財務全般の業務をお任せします。
・預金管理
・仕訳入力業務
・債権、債務管理
・決算に関わる業務全般
・税金計算及び税効果会計（税理士主導）
・資産管理、資産評価、引当金管理
など

【（将来的に）獲得できるスキル】
・新事業に関しての会計業務フローの構築
・全社横断的な会計業務の立案及び実施
・マネジメントスキル
・連結決算
・M&Aに関連した業務
・組織の統廃合の際の経理的観点での業務　など
※志向性により選択が可能

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理実務経験3年程度（事業会社、会計事務所、経理代行企業等でのご経験）
・仕訳の実務経験があり、かつ月次決算の締め処理プロセスの一部に関わった経験

【歓迎予見】
・日商簿記3級を取得している方
・ロジカルシンキングのできる方

想定年収: 450万円～ 650万円

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経理担当者【東証スタンダード企業】～設立70年以上／技術商社／ワークライフバランス◎

213525

ポジション: 経理担当/老舗スタンダード上場企業/WLB◎/平均勤続16.9年/残業少な目・リモート・フレックス制度あり/☆健康経営優良法人5期連続選出のオススメ求人！☆

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

＜日常経理＞
・経費精算、伝票チェック
・支払管理、支払い処理
・入金、債権管理
・決算業務（月次、四半期、年次）
※収益認識会計基準に関連した履行業務の把握、収益・債権管理、財務会計予算管理、決算対応等の業務を行っていただきます。

また同社は少数精鋭で行っているため、ご経験やご志向によって早期から、原価計算や、開示資料作成、監査対応等の会計回りや、管理会計・経営企画との兼任など、経理職としてどんどん幅を広げていただくことも想定しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞下記いずれかのご経験をお持ちの方
・経理財務部門による経理経験2年以上（事務所のみ経験者も歓迎）
・日商簿記検定2級以上

＜歓迎＞
・原価計算のご経験
・連結決算の知識、経験
・法定開示資料の作成経験

＜求める人物像＞
・受身の姿勢ではなく、自ら課題を見つけ業務を遂行できる方
・社内各部署と積極的にコミュニケーションが取れる方
・責任感が強く、広い視野のある方
・向上心の高い方
・柔軟性に豊み、様々な業務に積極的に挑戦できる方

想定年収: 500万円～ 700万円

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【東証一部上場】戸建分譲住宅販売/国内トップシェア/海外展開/経理（海外子会社管理）

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ポジション: 【東証プライム】経理（グループ会社連結担当）/残業少なめ

仕事内容: ご経験に応じ経理業務全般をお任せします。
・グループ会社全体の連結決算
・グループ会社の管理、支援業務（国内/海外）
・税務アドバイス業務　　
等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
※下記いずれかに該当する方！
①上場企業での事務経験者　（単体OK）
②上場子会社での経理経験者
③連結決算経験者　　　　　（未上場OK）
④海外子会社担当の経験
⑤語学スキル持ちの経理事務経験者

＜歓迎＞
・海外子会社の管理業務経験者（ロシア、インドネシア尚可）

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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【東証一部上場】戸建分譲住宅販売/国内トップシェア/海外展開/経理（海外子会社管理）

163925

ポジション: 【東証プライム】経理（海外子会社管理）/残業少なめ

仕事内容: 経理のご経験を踏まえ、方針の決定や管理強化等をメインにご担当いただきます。
・グループ会社全体の連結決算
・グループ会社の管理、支援業務（国内/海外）
・税務アドバイス業務　　等

※経理のご経験を踏まえ、方針の決定や管理強化等をメインにご担当いただきます

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
※下記いずれかに該当する方！
①上場企業での事務経験者　（単体OK）
②上場子会社での経理経験者
③連結決算経験者　　　　　（未上場OK）
④海外子会社担当の経験
⑤語学スキル持ちの経理事務経験者

＜歓迎＞
・海外子会社の管理業務経験者（ロシア、インドネシア尚可）

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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財務・経営企画♦土日祝休み♦業界水準を上回る福利厚生の手厚さ♦東京食文化のパイオニア

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ポジション: 財務・経営企画/業界水準を上回る福利厚生の手厚さ！/東京食文化のパイオニア

仕事内容: ■具体的な仕事内容
・投資家対応、エクイティ・ストーリー構築
・証券会社、関係部署との連携
・事業計画策定、予算管理
・銀行対応

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社での経理または企画関連業務で1年以上、
　証券会社、FAS、商業銀行での1年以上の経験、またはそれに類する事業経験
・エクセルスキル中級以上

【歓迎要件】
・モデル作成スキル
・TOEIC 700以上

【求める人物像】
・細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方
・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方

想定年収: 500万円～ 700万円

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堅実経営を実現しているプライム上場企業の経理求人です。

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ポジション: 経理スタッフ　※東証プライム上場グローバル企業/地球環境への貢献性◎/成長意欲のある方歓迎

仕事内容: その方のご経験・能力により、上場経理業務全般をお任せいたします。具体的には、下記の通り。

◆⽉次・四半期・年次決算(連結・単体)
◆財務諸表の作成
◆勘定内訳照会書の作成
◆有価証券報告書の作成
◆予算統制、分析・報告
◆税務申告、監査対応
◆⼦会社管理
◆業務系データの作成等

＜入社後の業務イメージ＞
まずは一通りの流れをご経験頂きます。基本的にはOJTを通じて、当社での仕事の流れを学んでください。⽉次・四半期・年度決算を⼀通り経験していただく予定です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
◇経理業務実務経験者。会計事務所出身者も応募可能です。

＜尚可＞
◇英語力のある方。
◇決算まで全てを⼀通り経験されている⽅。
◇上場会社での経理経験者。

想定年収: 500万円～ 700万円

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会計課/東証プライム上場/甘味料の老舗メーカー/安定優良企業/フレックスタイム制度有り

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ポジション: 会計課/フルフレックス/東証プライム上場/甘味料の老舗メーカー

仕事内容: 財務会計全般の業務
・単体及び子会社の単体決算
・連結決算用資料作成（日本基準およびIFRS）
・決算短信、会社法計算書類、有価証券報告書等の開示資料作成
・監査対応（資料作成、収集、ヒアリング）
・税務対応（資料作成）

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・月次決算の主担当経験をお持ちの方
・連結決算経験or開示資料作成経験
・簿記2級以上の資格または簿記2級相当以上の知識、実務経験をお持ちの方

【歓迎】
・ＩＦＲＳ実務経験
・会社統合に伴う実務のご経験
・簿記１級以上、中小企業診断士

【求める人物像】
・周りと協力して業務を進められる方

想定年収: 640万円～ 819万円

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【医療系ベンチャー企業から経理部長の募集/IPO準備中/社会貢献性の高い事業/65歳定年】

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ポジション: 【経理部長】65歳定年／～1300万＜医療機関の立ち上げ・事業再生（資金調達済／M&A強化中）社会貢献性の高い事業を展開！＞※IPO準備中

仕事内容: ・業務フローの見直し
・Saasの導入
・IPO準備（経営戦略室と連携し、内部統制の整備やプロセスの文書化）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・月次・年次決算業務をリード頂ける方。
・マネジメント経験

※医療業界経験は不問です。

【求める人物像】
・経営視点を持ち、経理領域から組織全体の変革をリードできる人
・既存の枠にとらわれず、ゼロベースで仕組みを構築・改善できる人
・プレイングマネージャーとして現場にも深く関わりながら、周囲を巻き込める人
・高い当事者意識を持ち、最後まで粘り強くやり抜ける人
・多様な意見や変化を受け入れ、柔軟かつ冷静に判断・対応できる人

想定年収: 850万円～ 1,300万円

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財務経理／虎ノ門駅から徒歩1分／残業平均20H以下

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ポジション: 【経理】※虎ノ門駅徒歩1分／平均残業時間20h程度

仕事内容: 経理業務を中心に担当いただき、月次決算・年次決算、税務申告補助まで幅広く対応して頂きます。

【具体的には】
経理業務（入金消込、経費・販管費支払・伝票入力等）、預金残高管理、
固定資産管理、月次・年次決算、税務申告補助、税理士対応等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理業務実務経験3年以上/決算業務経験（幅広い経理業務の経験）
・簿記2級程度の知識

【歓迎】
・マネジメント経験（経験がなくともチームをまとめて引っ張っていける方、またはマネジメントを希望する方）

【求める人物像】
・成長意欲のある方
・周りを巻き込んでいける方

想定年収: 450万円～ 550万円

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財務経理＜IPO準備中/次世代社会インフラをつくるエネルギーテック＞

224655

ポジション: 財務経理＜IPO準備中/次世代社会インフラをつくるエネルギーテック＞

仕事内容: ・月次／四半期／年次決算
・債権債務管理、固定資産管理
・会計・税務資料の作成、論点整理（監査・税理士対応）
・経費精算／支払／請求管理の整備・効率化
・J-SOX準拠の業務フロー設計、規程・マニュアル整備
・予実管理／資金繰り管理／キャッシュフロー分析
・会計・ワークフローシステム導入／自動化対応

事業スピードに横合わせしながら、会計基盤を設計できる、非常にチャレンジングな環境です。

■今後のキャリア形成
経理担当として入社後、
スキル・志向に応じて以下のキャリアを描けます：
・業務改善・制度設計を担う経理の中核メンバーへ
・IPO準備プロジェクトでの内部統制リード
・管理会計／経営企画への職域拡張
・将来的な連結決算・開示業務の担当
・バックオフィス横断のBPR（業務改革）への参画
「数字の実装者」から「仕組みの設計者」へと進化できるフェーズです。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理実務経験（事業会社または会計事務所）
・月次決算の遂行経験
・会計ソフト使用経験（freee・MF・弥生など）
・Excel／GWSの基本関数による数値管理
・社内外と連携しながら業務を前に進められる方
・変化に柔軟で、改善マインドの強い方

【歓迎】
・IPO準備経験／J-SOX対応／監査対応
・勘定科目・ワークフロー等の業務改善リード
・原価計算・管理会計・連結決算の経験
・自動化・ツール導入プロジェクト経験
・簿記1級、公認会計士、USCPA、税理士科目合格
・英語での会計業務

【求める人物像】
・仕訳や照合などの細かな実務を疎かにせず、同時に業務フロー改善も主体的に提案できる方
・間違いをそのままにせず、原因まで遡って修正できる誠実さと粘り強さを持つ方
・マニュアルが未整備な環境でも、必要な情報を自ら集め、手順を整理しながら進められる方
・「一回直せば次は楽になる」を合言葉に、標準化・自動化に前向き方
・締め日が迫る中でも優先順位を判断し、関係者と調整してやり切れる方
・現場（営業・施工・DXなど）と対話しながら、数字が事業をどう支えているかを理解できる方
・環境変化を不満ではなく「改善のチャンス」として受け止められる方

想定年収: 400万円～ 1,000万円

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※簿記３級未経験者歓迎※経理担当者/創業5年で127億円を創出し、現在も成長中の優良ベンチャー企業

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ポジション: ※簿記３級未経験者歓迎！※経理担当者/20代から裁量権◎/福利厚生多数/年間休日125日/服装自由

仕事内容: 【業務内容】
入社して最初は、先輩社員からOJTで教えてもらいながら、以下の業務を主体的に行なっていただきます。

【業務内容】
・月次決算業務: 月末の財務諸表の作成と分析
└四半期決算、年次決算
・出納業務: 日々の現金出納及び銀行取引の管理
・その他: 日々の伝票処理を含む経理関連業務全般
・各事業の予算や業績予測などの数字管理、分析
・経営判断に必要な各種データの生成/データ分析/レポーティング
・業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行

〜管理本部MISSION〜
『1秒でも早く、1円でも高く、1件でも多く』
このMISSIONには、「1秒でも早く出稿、投稿ができるようにサポートをする」「1円でも高い単価で、1件でも多く請求する」という意味が込められています。そのMISSIONに向けて、担当者一人一人が行動するからこそ、バックオフィスではありながらも会社に＋αの価値を提供出来ています。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・日商簿記3級以上の有資格者

■歓迎要件
・月次決算業務の経験（伝票処理や財務諸表作成など）
・四半期・年次決算の補助経験がある方
・複数事業部の経理業務に関わった経験
・予算管理・業績予測のサポート経験や、数字分析の経験

■求める人物像
・成長意欲が高く、経理スキルをさらに伸ばしたい方
・業務改善や仕組みづくりに興味があり、自ら提案して動ける方
・周囲とコミュニケーションを取りながら、経営層や事業部門と連携して業務を進められる方
・将来的に経理リーダーや部長職を目指したい、キャリアアップ志向のある方

想定年収: 400万円～ 700万円

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社会貢献性の高い事業を展開する東証プライム上場企業の財務経理求人です！

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ポジション: 財務・経理　※東証プライム上場、建設コンサル業界大手、社会貢献性◎/中堅スタッフ～管理職候補としてのご活躍を期待した募集です/実働7時間

仕事内容: 入社後は、本社財務・経理部にて以下の業務の内、本人の専門性や経験が発揮できる業務に従事頂きます。また、管理職やこれに準ずる役職として、財務、経理、税務、管理会計の視座から経営層への提案等も行っていただく予定です。

≪財務・経理部業務の例≫
◇全社、事業所、部室の予算編成、予算管理業務
◇月次決算、月次報告資料（管理会計・財務会計）の作成
◇財務諸表分析、財務リスクの検討
◇四半期決算、期末決算業務（決算短信作成、有価証券報告書作成）
◇決算に関する監査対応、内部統制に関する監査対応
◇決算説明会、株主総会に係る資料の作成
◇出納業務、口座管理、資金管理、貸付金対応
◇原価計算方式の変更対応と運用
◇会計法令の改正対応
◇法人税、消費税、法人地方税の納税、申告手続き
◇税制改正対応
◇税務調査対応
◇資金調達の検討（金融機関との折衝）
◇資金の運用検討及び実行
◇グループ会社の経理に関する運営支援

※近い将来の管理職候補を期待したポジションです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
◇上場企業、またはこれに準ずる規模の企業で、上記に係る十分な実務経験がある方（10年程度　※監査法人対応、税務調査対応、開示資料作成ができる方）
◇会計寄りの専門性が高く、実務経験がある方
◇培った経験やスキルを基に財務、経理、税務、管理会計と言った視座から経営層に向けて提言や施策提案を行える方
◇既存の方法に捉われずに、ＤＸを含む業務効率化に前向きに取り組むことのできる方
◇技術部、人事部、総務部など他部門との調整、連携を図り、プロジェクトを進めた経験のある方
◇コミュニケーション能力を発揮して、他者と円滑に業務を遂行できる方

＜尚可＞
◇公認会計士、日商簿記1級　等の資格者

想定年収: 750万円～ 1,050万円

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財務の転職について

1、財務の転職に有利な資格・スキルとは？

財務部門専属での求人数は少なく、転職市場においては財務と経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。

財務職での実績をアピールする場合は、資金調達額や、資金調達ルート（金融機関、VC、機関投資家、エンジェル投資家等）、資金繰りについての詳細を職務経歴書に記載するとよいでしょう。

【関連ページ】：財務部に必要なスキルは？転職に役立つ資格や求人例も紹介

2、財務のよくある転職理由は何？

「異なるステージの企業でより幅広い経験を積みたい」といったスキルアップを目指す理由や、他の職種でも見られる「人間関係」、「現職よりもワークライフバランスを取りたい」といった理由があります。

これらのほかに、財務担当の転職理由で意外と多く聞かれるのが、「財務の活躍の場がない」「評価をされていないと感じる」といったものです。資金調達をしたいのはわかるがこれ以上の借り入れはしない方が会社のためである、という判断をしてもなかなか経営陣の理解を得られず、やりがいを感じられないことから転職を検討するケースが見られます。

財務の転職について

1、財務の転職に有利な資格・スキルとは？

財務部門専属での求人数は少なく、転職市場においては財務と経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。

財務職での実績をアピールする場合は、資金調達額や、資金調達ルート（金融機関、VC、機関投資家、エンジェル投資家等）、資金繰りについての詳細を職務経歴書に記載するとよいでしょう。

【関連ページ】：財務部に必要なスキルは？転職に役立つ資格や求人例も紹介

2、財務のよくある転職理由は何？

「異なるステージの企業でより幅広い経験を積みたい」といったスキルアップを目指す理由や、他の職種でも見られる「人間関係」、「現職よりもワークライフバランスを取りたい」といった理由があります。

これらのほかに、財務担当の転職理由で意外と多く聞かれるのが、「財務の活躍の場がない」「評価をされていないと感じる」といったものです。資金調達をしたいのはわかるがこれ以上の借り入れはしない方が会社のためである、という判断をしてもなかなか経営陣の理解を得られず、やりがいを感じられないことから転職を検討するケースが見られます。

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