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【東京都武蔵野市勤務/駅前】急激な成長を続ける住宅・不動産関連会社より経理マネージャーの募集です。

220906

ポジション: 経理マネージャー候補/年間休日127日以上/残業時間10h程度/裁量◎

仕事内容: ■業務内容
・財務業務（資金繰り、銀行対応、業績説明など）
・月次・年次決算の取りまとめ、経理チェック
・税理士・会計事務所との連携
・給与計算・年末調整の管理サポート
・経理チームや他部署との連携・調整
・管理部門の体制整備および運営サポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・経理実務のご経験

■歓迎条件
・管理部門全般のご経験
・上場会社での経理実務経験

想定年収: 600万円～ 800万円

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伊藤忠商事から独立したベンチャー/財務マネージャーポジション

220959

ポジション: 【管理部長候補】業績好調&安定した財務基盤/社長の近くで働ける！

仕事内容: 伊藤忠から独立し小売業向け総合支援を行う当社にて、次期管理部長候補を募集いたします。経理財務がメインとなりますが、総務、人事など管理部門全体の統括をお任せいたします。

【具体的には】
■月次・年次決算の取りまとめ
■月次会議での財務状況報告業務等　
■資金管理、銀行折衝
■人事・総務業務の統括等(実務はメンバーが対応しておりますが、業務管理や実務指導・チェック等をメインにご担当いただきます)

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・財務経理のご経験
・マネジメント経験

【歓迎】
・経営者の立場を理解して適切なコミュニケーションが出来る方

想定年収: 900万円～ 1,200万円

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経理責任者候補

220965

ポジション: 経理責任者候補/IPO準備企業/フレックス有

仕事内容: ▼主な業務内容
月次、四半期、年次決算業務の統括（5営業日以内の早期化推進）
監査法人および証券会社対応
開示書類（決算短信/有価証券報告書）作成
IPOに向けた経理規程策定、内部統制
プロジェクト別原価計算
ロイヤリティ精算
部門別KPIレポート作成
会計および分析ツールを用いたダッシュボード構築
業務プロセス改善
資金繰り管理・資金調達サポート（デット/エクイティ）

【変更の範囲】業務に関連する他ポジション、チームへの変更

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ▼必須スキル
IPO準備企業または上場企業での年次決算の主担当経験（3年以上目安）
会計SaaSで会計処理および運用経験（年数不問）
監査法人あるいは証券会社との資料やプレゼンを用いた折衝経験（年数不問）
Excel等の表計算ソフトまたは分析ツールを用いた数値管理および分析主担当経験（3年以上目安）

▼歓迎スキル
ゲームやエンタメ業界での経理経験
事業会社での各税務申告の実務経験
簿記1級または会計士資格または税理士資格保有
証券会社または投資銀行での実務経験
証券会社または投資銀行での実務経験
表計算ソフト以外による管理会計の構築およびレポーティング経験
IFRSまたはUS-GAAP対応・連結決算経験
内部統制およびリスクマネジメント体制構築経験
ERPまたは会計システム導入時のリード経験

▼求める人物像ゲーム・エンタメ業界への関心がある方
ゲーム・エンタメ業界への関心がある方
「攻めの経理」を掲げ、制度とスピードの最適解を自ら設計できる方
未整備領域でも課題発見→企画→実行を自律的に推進できる方
スタートアップ企業ならではの変化に対して柔軟な対応できる方
チームメンバーの成長を第一に考え、会計や関連法令等の知識共有を惜しまない方
出社前提での勤務形態に対応できる方
出社前提での勤務形態に対応できる方

想定年収: 600万円～ 800万円

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伊藤忠商事から独立したベンチャー/財務マネージャーポジション

220971

ポジション: 【財務（課長～次長候補】創業25年の伊藤忠初社内ベンチャー/財務基盤安定!/小売業特化のコンサル会社

仕事内容: 伊藤忠から独立/小売業向け総合支援を行う当社で、当社及びグループ会社の財務管理をお任せします。経営層を財務部門からバックアップし、財務の幅広い知識・経験で経営のサポートができます!

■金融機関への折衝
■事業拡大に伴う資金調達
■資金繰り管理
■財務戦略策定/財務改善　
※メンバーのマネジメントにも携わります。

【入社後のキャリアパス】
部長、執行役員等の管理職を目指してもらう予定です。銀行交渉、与信管理等、他経営戦略にも携わって頂きます。役員クラスになると年収1000万以上!

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・資金調達の経験がある方

【歓迎】
マネジメント経験がおありの方/経営者の立場を理解して適切なコミュニケーションが出来

想定年収: 600万円～ 800万円

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CFO室財務スペシャリスト / 上場準備中・リユース高級時計の国内No.1企業

221079

ポジション: CFO直下財務企画(～1200万/年商800億規模のIPO)

仕事内容: CFO直轄の組織にて、企業価値の向上を念頭に
以下の領域についてサポートをご担当いただきます。
■資金調達
■財務戦略の立案
■投資家対応 (IR)
■M&A、アライアンス
■上場準備
外資系出身のCFOがプロジェクトをリードしますが、
力量に応じて、適切な範囲で大きな裁量をもっていただくことを想定しています。
(変更の範囲)会社内での全ての業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 以下いずれか必須
・銀行、証券会社、運用会社などでのご経験
・コンサルティング会社などでのご経験
・事業会社での経営企画、又は財務系経験者
・公認会計士有資格者で今後財務・経営企画にチャレンジされたい方

想定年収: 600万円～ 1,200万円

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経理財務責任者/世界4億DL達成アプリの開発企業/～950万円

221085

ポジション: 経理財務責任者＜管理本部長候補/東証グロース/ワークライフバランス◎/約5億DLのスマッシュヒットアプリを手掛けたスマホアプリ開発のエキスパート集団＞

仕事内容: ■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
決算(連結)、開示、監査法人対応、M&AやPMI対応及び、子会社管理等、上場企業としてのグループ全体の経理体制構築、取りまとめに従事いただきます。

(業務例)
・日々の経理業務取りまとめ
・月次・連結四半期・年次連結決算
・監査法人対応
・コンサルティング会社等専門家との議論
・各種開示資料作成(連結決算短信、有価証券報告書等)
・税務対応
・資金繰り、資金管理
・予算管理や作成
・経理・財務課のマネジメントや社員育成
・業務フロー見直しや仕組み・体制づくり

【変更の範囲】※変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,愛知県

必要な経験・能力: 【必須】※下記いずれかのご経験
・上場企業にて決算・開示（英文も含む）・連結業務等、一連の業務に携わったご経験をお持ちの方
・短答式合格者もしくはUSCPA取得者
・監査法人やアドバイザリーファーム、事業会社等でのご経験のある、公認会計士の方及びそれに準じた資格取得者
・ビジネス英語での実務経験

■歓迎条件
・経理の仕組みや体制づくりに従事されていた方
・経理以外の業務(総務人事、経営企画等)のご経験のある方
・M＆AやPMI業務に従事されたご経験のある方
・管理職（課長以上）経験者

想定年収: 850万円～ 950万円

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【創業100年以上】経理メンバー（支店経理担当）/年間休日125日/住宅手当◎/残業少な目

221119

ポジション: 〜Ms-Japan経由複数名入社実績有！〜【創業100年以上】経理メンバー（海外為替・債権債務・会計処理対応）/年間休日125日/借上社宅補助◎/残業少なめ

仕事内容: ■ご入社後は海外為替・債権債務・会計処理対応や仕分けから業務お任せし、ご経験に合わせ下記業務をお任せいたします。
＜具体的業務＞
主に海外取引に関する業務をメインに対応いただきます。
・売掛金の管理
・買掛金の管理
・仕入れ
・経費の対応
・請求書の発行／発送
・その他業務
＜キャリアパス＞
・部署のメンバーも少数精鋭で運営しているため、経理としての経験値はご本人のやる気次第で早期に業務幅を広げることが可能でございます。
・中途採用でご入社された方の割合が過半数以上で実際に役員になられている方もいらっしゃるため、次世代の管理職候補や幹部を目指せるが環境がございます。
・管理部門の平均勤続年数は20年以上で定年は60歳、再雇用は65歳で現状役職定年はございません。実際にご本人の希望で70歳まで働かれている方もいらっしゃいます。

Ms-Japan経由でも経理部に2名後入社いただいており、腰を据えてご活躍をいただいております！

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須※下記いずれかに該当する方
・貿易事務のご経験をお持ちの方
・海外拠点との事務関連のご経験者

想定年収: 370万円～ 450万円

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財務経理課長ポジション/全国展開している大手ヘルスデザインカンパニー/～764万

221044

ポジション: 財務経理課長ポジション（大手薬局グループ/福利厚生充実）

仕事内容: 主な仕事内容
（１）会計担当者への教育と伝票承認
（２）スタッフの目標管理と人事評価、勤怠管理
（３）業務改善の提案や実施
（４）監査法人、税理士法人への確認や相談

※ご経験に応じて
・連結担当者への教育と伝票の承認
・税務担当者への教育と承認

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・経理部門におけるマネジメント経験
・関数を使用したエクセルファイルの作成や精査を行える方

以下いずれか必須
・月次決算、年次決算に携わったご経験
・固定資産判定、法人税申告書の作成等の業務に経験があること

＜求める人物像＞
円滑なコミュニケーションを取り、スタッフへの教育や支援を行える方

想定年収: 600万円～ 764万円

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少数精鋭/組織作りを大切にする東証プライム上場企業から経理担当の募集です

221093

ポジション: 経理 ※東証プライム上場/リモート・フルフレックス可/就業環境◎

仕事内容: ■決算業務全般
・月次および年次決算業務全般
・経理ルールの改善立案・部門との調整
・税務申告書作成業務
■子会社連結決算
■業務フロー構築、強化、見直し
■子会社コーポレート機能立ち上げ
■内部統制　等

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理実務経験を2～3年以上お持ちの方（非上場企業、会計事務所出身の方も歓迎致します）

【歓迎】
・上場会社での経理経験をお持ちの方、連結決算のご経験をお持ちの方
・会計士資格保有、会計士補、会計士合格者、簿記1級、監査法人勤務経験
・会計事務所や税理士事務所勤務経験者
・アドバイザリー・コンサル出身の方

【求める人物像】
・当社のビジョン/カルチャーと重なりがある方
・当事者意識をもって、自ら考え、実行できる行動力のある方
・何事にも前向きに取り組める方
・チームで働くことが好きな方

想定年収: 500万円～ 900万円

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経理担当者/リモート(週3)・フレックス/年間休日120日以上/ナスダック上場/WLB◎

221096

ポジション: 経理担当【NASDAQ上場】│リモート週3・フレックス│各種手当充実│入社実績有】

仕事内容: 主に担当していただくこと

まずは、月次決算、年次決算、監査対応や税務対応なども含め、一般的な経理業務全般をお任せします。また、IFRSベースの決算及び親会社への財務報告書類作成も行えます。

・仕訳・伝票入力
・支払関連業務
・（日本基準の）月次および四半期、年次決算業務
・決算開示書類作成業務
・監査対応
・税務対応
・経営資料等の作成
・関係各部署との連携・経理面での指導
・メンバーのサポート、指導、育成業務
以下、ご経験やご志向に応じてお任せします。

・IFRSベースの決算及び開示関連業務
・PCAOB基準の監査対応
・内部統制の整備・運用（US-SOX）
・IFRS会計論点整理

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
経理実務経験2年以上（業界不問／上場・非上場不問）

【歓迎要件】
・暗号資産・NFT・Web3などに興味があり、業界等への一定の理解がある
・会計ソフトfreeeでの業務経験
・上場企業での開示資料作成経験
・IFRSベースでの決算業務経験
・ネイティブレベルの日本語とビジネスレベルの英語
・USCPAや簿記1級等の会計資格保有

想定年収: 450万円～ 600万円

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【経理スタッフ】エンタメ×IT／事業急拡大中／会計士の管理部長のもとスキルアップ可◎

219785

ポジション: 経理スタッフ◆エンタメ×IT／事業急拡大中／経営に直結する人事戦略の中核ポジション

仕事内容: ご経験や適性に応じて、下記業務をお任せします。

・月次、年次決算の主担当（会計事務所とのやり取り含む）
・決算整理仕訳、勘定科目内訳書の作成
・経理業務の内製化に伴う業務フローの構築・整備
・会計ルール・帳票管理の標準化
・経理関連のマニュアル作成・運用ルールの設計
・IPO準備に伴う内部統制構築のサポート
・会計監査・内部監査対応（今後のIPOフェーズに応じて）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
※下記いずれか
・事業会社での経理経験3年以上
・会計事務所での会計・税務業務経験3年以上

【歓迎条件】
・IPO準備企業、上場企業での経理経験
・年次決算取りまとめのご経験
・経理内製化や、業務フロー整備のご経験

想定年収: 500万円～ 800万円

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ITを活用した住宅設備関連より【経理スタッフ～リーダー】の求人です。

221036

ポジション: 【経理スタッフ～リーダー】グロース上場の成長企業※直近M&Aで子会社4社増/産育休の取得＆復帰率100％/基本土日祝日休み

仕事内容: ■決算業務(月次、四半期、年次)
・支払申請、経費精算
・売上計上
・債権債務管理
・請求処理
・入出金管理
・固定資産管理　等

※経験や実績に応じて、下記のような業務もお任せします。
■連結決算業務
■開示書類作成（決算短信、有価証券報告書、会社法招集通知）
■監査対応・内部統制(JSOX)対応
■予算作成、経営分析
■税務申告書作成、税務調査対応
■M＆A時の経理体制整備
■銀行折衝、資金調達　

■使用ソフト
・会計システム：勘定奉行クラウド　バクラク
・会計ソフト：魔法陣
・開示業務：X-Smart. / Wizlabo Library

☆ご経験やスキルに合わせて徐々に業務の幅を広げていただければと思います。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・事業会社での経理経験(2年以上)

【歓迎スキル】
以下のいずれかのご経験・スキルがおありな方
・月次決算の経験がある方
・監査法人対応、内部統制(JSOX)対応経験

想定年収: 500万円～ 650万円

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税務・経理求人／従業員数千名のITメガベンチャー／連続最高益／リモートワーク可

221071

ポジション: 税務・経理担当【税理士資格や税理士科目合格も歓迎！】

仕事内容: グループ財務部にて主計・税務・開示を中心とした業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■出納(チェック中心)、主計(固定資産、投融資の評価、税金計算など)※法人税申告書は顧問税理士が作成
■月次決算、四半期決算、年次決算対応
■経理機能を持たないグループ会社の経理全般・税務全般(申告書は顧問税理士が作成)
■グループ会社に対する会計税務のサポート・相談対応
■組織再編等の税務検証
■開示書類作成(有価証券報告書・会社法計算書類)
■IFRS対応（日本基準からIFRSへのパッケージの作成）
■内部統制対応
■上記に係る監査法人・顧問税理士対応
■業務改善（AI、RPAを用いての効率化、俗人化の見直し等）
■会議体上程資料補助（取締役会、経営会議への上程資料の基礎資料作成）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル/経験】
■会計の実務経験3年以上
■日商簿記検定２級か同等以上の資格
■法人税(少なくとも固定資産・交際費判定のできる方)及び消費税に関する業務経験
■法人税・消費税申告書作成経験(一部でも可)

【歓迎スキル/経験】
■開示書類作成経験
■会社法に関する基本的な知識
■論理的に説明できる能力
■税務調査対応
■監査対応
■チームマネジメント

【活躍できる人物像】
■AIや最新技術に関する知見・興味のある方
■大企業より動きの激しいベンチャー気質な会社で決算業務を経験している方。もしくはそれを経験したい方
■新たな取り組みなど変化に好奇心をもって柔軟に取り組まれる方
■自分の考えを持ち、柔軟に判断し能動的に動ける方
■高いコミュニケーション能力をお持ちの方
■好奇心が旺盛で明るく元気な方
■責任を持って粘り強くやり抜く力をお持ちの方方
■自分の業務範囲を限定せず、前向きに取り組める方
■IT業界に関心があり、成長意欲の高い方
■業界のスピード感にあわせられる方

想定年収: 700万円～ 850万円

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フルリモート相談可/経理リーダー候補/IPO準備中（N-2）/フルフレックス/穏やかな社風

220633

ポジション: 経理（リーダー候補）※リモートワーク・フルフレックス制/IPO準備中/シリーズC累計22.5億円調達済

仕事内容: ■入社後の職務内容
・月次・四半期・年次決算業務の取りまとめ
・上場準備に伴う経理体制の構築（内部統制運用含む）
・経理業務プロセスの改善・効率化
・監査法人・証券会社・顧問税理士との折衝・調整

■将来的な職務内容
・連結決算業務（将来的な国内外子会社との連携、財務諸表作成など）
・有価証券報告書等の開示書類作成
・証券取引所・金融庁への対応

現在は単体決算、国内事業のみを対象としてきましたが、近い将来に子会社設立や海外進出が見込まれており、連結決算やIFRS対応、上場後の開示業務など幅広い領域にキャリアを広げられるポジションです。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件・スキル】
・経理経験3年以上（年次決算の実務経験を含む）
・Excelや会計システムを活用したデータ集計・分析スキル

【歓迎要件・スキル（尚可）】
・上場企業または上場準備企業における経理経験
・決算開示や連結決算のご経験
・システム導入やプロジェクト推進のご経験
・M&Aの対応経験

想定年収: 550万円～ 750万円

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SNSのマーケティング会社/経理スタッフ/未経験歓迎/働き方◎

220987

ポジション: 【経理スタッフ/未経験・第二新卒歓迎】※在宅週3日可／フルフレックス制度／働き方の柔軟性が非常に高いです！／上場企業でキャリアアップ

仕事内容: ご経験やご志向性に応じてグループ会社の会計業務を含めた「経理・税務」全般を担当いただきます。
・月次・四半期・年次決算
・売掛金/買掛金・未払金管理
・会計ソフト(freee)への入力
・その他、管理業務条
将来的には、海外子会社管理、連結決算業務、開示業務、M&AにおけるデューデリジェンスやPMI等に携わって頂く可能性もあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・日商簿記2級をお持ちの方

想定年収: 350万円～ 450万円

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【公認会計士】※会計士所属※プライム上場/日本最大級のオンライン診療システム運営/副業可

221000

ポジション: 公認会計士/経理財務・M＆A※ヘルステック企業/東証プライム/会計士多数所属/副業可

仕事内容: 本ポジションでは日常的な連結決算・開示業務のリードに加え、新規事業/サービスやM&Aに伴う会計・税務論点の整理などをお任せします。

■お任せしたい業務
・連結決算を中心とした決算実務のコントロール
・開示実務のコントロール
・M&Aに伴う会計・税務論点の整理
当部署はこの他にも多様なミッション・業務を担っているため、新しいチャレンジに手を挙げることも歓迎の環境です
ご経験とご志向によっては、チームマネジメントや採用を含めた体制構築などもお任せします

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・公認会計士の方（現時点の資格維持は問わない）
・上場企業におけるM&Aプロセスの全体感を理解している方
・監査法人 / 事業会社いずれかの勤務経験を有している方（双方を経験されている方は歓迎）

【歓迎要件】
（監査法人勤務時）
・M&Aの発生頻度が高いクライアントの監査チームに所属した経験がある方
・主担当としてM&A関連の論点検討を行なったことがある方
・クライアントに対するPMIサポートを行なったことがある方

（事業会社勤務時）
・M&Aの発生頻度が高い企業に勤めた経験のある方
・M&Aプロセスに関わり、会計税務の論点整理を行なったことがある方
・PMI経験のある方

（共通）
・連結及び企業結合会計基準に得意意識がある方
・組織再編税制に関する理解がある方

想定年収: 900万円～ 1,300万円

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大手生命保険会社/経理部　経理企画課　会計基準スペシャリスト　

222191

ポジション: 経理部　経理企画課　会計基準スペシャリスト　G17／7時間勤務

仕事内容: ・日米会計基準の調査・管理、会計処理の検討
　‐新規会計基準の適用対応
　‐複雑な取引、新規ビジネス（新規商品、企業買収、関連会社設立等）に係る会計処理の検討
・会計処理・報告プロセスの構築、および事業部門からの要請に基づく各種プロジェクトへの参画（フィナンス領域からの関与）
・公認会計士との契約締結・委託事項の管理、外部監査対応窓口業務
・財務報告に係る内部統制評価に関する業務（内部監査部所管業務を除く）における経理企画課長の補佐
・会計分野の最新動向の調査・分析、新規投資資産や高度な投資手法・投資戦略への対応方針の検討
・投資資産の分散化や高度な投資戦略導入に伴う、日米投資会計部門の会計処理・レポーティング支援
・新たな事象や会計基準導入に際しての方針策定、最適な対応の立案
・業務プロセス改善や新規ソリューションの導入による効率化推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・公認会計士（JICPA）または米国公認会計士（CPA）の資格、もしくは同等の資格
・日本会計基準および米国会計基準の実務経験
・会計・決算・財務報告、内部統制評価に関する知識・経験
・金融業界または会計事務所での専門職としての実務経験（または同等の経験）
・英語でのコミュニケーション能力（ビジネスレベル）

【歓迎条件】
・SAPなどERPシステムの使用経験
・投資商品、資産運用市場、金融工学に関する知識
・プロジェクト支援（PMO）経験

【職務知識・スキル】
・優れたリーダーシップとチームマネジメント能力（チーム構築・人材育成）
・プレゼンテーション力（口頭・書面）および高い対人コミュニケーション力
・Microsoft Officeを活用した業務遂行スキル
・経営管理能力（数字管理・課題抽出など）

【その他条件】
・大学卒以上
・非喫煙者であること（※当社では2028年までに社員喫煙率0％を目指し、禁煙推進に取り組んでいます）

想定年収: 600万円～ 1,200万円

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経理※係長クラス／IPO準備

220735

ポジション: 経理(係長クラス)／上場プロジェクトをリードするポジション

仕事内容: ・財務諸表(連結)の作成及び監査対応
・上場準備に伴う経理関連業務の見直し・改善
・予実管理及び重要会議への報告資料作成
・予算策定のサポート
・適時開示資料の作成
・その他、経理に付随する業務

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・上場企業またはそれに類する企業での経理業務経験（3年以上）
・財務諸表(連結)作成経験
・社内ステークホルダーとのコミュニケーション能力
・簿記2級もしくはそれと同等以上の知識
・分析力及び改善提案能力

【歓迎要件】
上場準備～上場経験があれば尚可

想定年収: 600万円～ 900万円

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【IPO準備】ゼロから経理組織を創れる／成長企業の未来を牽引／～1200万

220741

ポジション: 経理(部長)／上場プロジェクトをリードするポジション

仕事内容: ・経理部門の統括業務
・財務諸表(連結)の作成及び監査対応の管理監督
・上場準備に伴う経理関連業務プロセスの整備
・予実管理及び重要会議への報告資料作成
・税務申告及び税務コンプライアンスの維持
・経理業務に係る内部統制の強化とリスク管理
・適時開示資料作成及び外部ステークホルダー対応
・その他、経理に付随する業務

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・上場企業での経理部門統括経験（3年以上）
・財務諸表(連結)作成経験
・税務及び内部統制に関する深い知識
・優れた組織マネジメント能力
・経営層含む社内外ステークホルダーとのコミュニケーション能力
・分析力及び改善提案能力

【歓迎要件】
・上場準備～上場経験があれば尚可

想定年収: 900万円～ 1,400万円

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※N-3期◆経理マネージャー／資金調達額10億／セールステックSaaS／リモート／フレックス※IPO

220938

ポジション: ＜N-3期＞◆経理マネージャー／資金調達額累計10億達成／セールステックSaaS／リモート週3.4回／フルフレックス※IPO準備中

仕事内容: ◆経理マネージャーとして決算を中心にご経験に応じて、監査対応・開示業務などもお任せする想定です。

変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・年次決算のご経験

想定年収: 500万円～ 800万円

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財務の転職について

1、財務の転職に有利な資格・スキルとは？

財務部門専属での求人数は少なく、転職市場においては財務と経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。

財務職での実績をアピールする場合は、資金調達額や、資金調達ルート（金融機関、VC、機関投資家、エンジェル投資家等）、資金繰りについての詳細を職務経歴書に記載するとよいでしょう。

【関連ページ】：財務部に必要なスキルは？転職に役立つ資格や求人例も紹介

2、財務のよくある転職理由は何？

「異なるステージの企業でより幅広い経験を積みたい」といったスキルアップを目指す理由や、他の職種でも見られる「人間関係」、「現職よりもワークライフバランスを取りたい」といった理由があります。

これらのほかに、財務担当の転職理由で意外と多く聞かれるのが、「財務の活躍の場がない」「評価をされていないと感じる」といったものです。資金調達をしたいのはわかるがこれ以上の借り入れはしない方が会社のためである、という判断をしてもなかなか経営陣の理解を得られず、やりがいを感じられないことから転職を検討するケースが見られます。

財務の転職について

1、財務の転職に有利な資格・スキルとは？

財務部門専属での求人数は少なく、転職市場においては財務と経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。

財務職での実績をアピールする場合は、資金調達額や、資金調達ルート（金融機関、VC、機関投資家、エンジェル投資家等）、資金繰りについての詳細を職務経歴書に記載するとよいでしょう。

【関連ページ】：財務部に必要なスキルは？転職に役立つ資格や求人例も紹介

2、財務のよくある転職理由は何？

「異なるステージの企業でより幅広い経験を積みたい」といったスキルアップを目指す理由や、他の職種でも見られる「人間関係」、「現職よりもワークライフバランスを取りたい」といった理由があります。

これらのほかに、財務担当の転職理由で意外と多く聞かれるのが、「財務の活躍の場がない」「評価をされていないと感じる」といったものです。資金調達をしたいのはわかるがこれ以上の借り入れはしない方が会社のためである、という判断をしてもなかなか経営陣の理解を得られず、やりがいを感じられないことから転職を検討するケースが見られます。

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