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227465

ポジション: 経理財務(～900万/フレックス/リモート有/三井物産など大手企業の戦略的出資されたベンチャー）

仕事内容: 【雇入れ直後】
入社直後は、現在マネージャーが兼務している経理実務を順次引き継いでいただきます。

■メイン業務
・月次・年次決算の取りまとめ（仕訳実務は会計事務所へ委託）、予算管理
・派遣スタッフが作成する証憑類や支払データの確認・マネジメント
・税務申告対応（税務申告実務は会計事務所へ委託）、会計監査への対応
・「宇宙戦略基金」の管理・申請、事務局（JAXA等）との調整・キャッシュ受領業務
・多額のキャッシュ受領・支払に伴う資金繰り管理
・四半期ごとの実績報告書の作成（取締役会承認用）
・新規契約時の相手側の簡易的な与信審査、与信状況管理
■徐々にお任せしていく業務
管理会計・事業計画:
・事業計画策定の支援
その他バックオフィス支援:
・組織の成長に合わせた経理フローの構築・改善
・状況に応じた総務・労務関連業務へのフレキシブルな協力

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
・決算実務のご経験

■歓迎
・管理会計のご経験

想定年収: 600万円～ 900万円

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【安定企業/残業少なめ】百年続く老舗企業での経理リーダー～経理マネージャー求人！

228258

ポジション: 【経理リーダー～マネージャー候補】創業100年以上の安定基盤/ワークライフバランス◎

仕事内容: ■日次（経費精算／会計ソフトへの入力／売掛、買掛金の管理）
■月次（ネットバンキングでの支払い業務／売掛、買掛金の管理／社会保険料の納付／試算表作成）
■その他（書類整理、ファイリング／電話対応／その他事務業務、庶務全般）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　また、月次～年次決算まで（最初のステップは決算業務補助から）お願いしたいと考えております。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■決算の流れを把握している方

【歓迎】
・どんな会計ソフトでも使用経験がある方
　※ProActiveの使用経験があれば尚可

想定年収: 400万円～ 600万円

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【高待遇◎】日本製鉄グループの化学・素材メーカー／財務担当

228111

ポジション: 管理会計担当※上場グループ、福利厚生も充実しており働きやすい環境です！

仕事内容: 【同社における全社予算編成、実行フォローの実務担当者として、グループ内外の関係者（部長および担当者）と協力してスケジュール通りに業務を遂行することがミッションです】
・予算編成
本体損益計算、連結損益集約、損益変動要因分析、設備投資の予算編成や個別案件審議における実務の遂行。
・実行フォロー
毎月次における損益見通しや四半期における実績集約に向けて、本体損益の計算や連結損益見通し/実績集約等の業務を遂行、
加えて、常日頃から、予算編成/実績フォローにおけるグループ内外の関係者との対話・折衝を通じ、各部門の事業管理をサポート。

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
経理・財務のご経験（目安２年以上）

【歓迎要件】
・日商簿記2級以上
・製造業での予実管理業務のご経験（目安３年以上）
・損益計算ないしは原価計算実務のご経験（目安３年以上）

想定年収: 450万円～ 750万円

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経営管理（会計・税務・コンプライアンス）／大手保険会社／リモート・フレックス有／海外駐在の可能性あり

228241

ポジション: 経営管理（会計・税務・コンプライアンス等）　／国内大手保険会社／所定労働7時間・フレックスあり

仕事内容: ■職務概要
海外子会社・関連会社の経営管理業務 (うち、担当はアセットマネジメント事業を営む海外子会社・関連会社)

■職務詳細
＜企画機能＞
・各社の収支・財務情報や運用パフォーマンスの分析・モニタリング　
・各社の単年度計画や中期経営計画の策定支援　

＜業務推進機能＞
・本社からのノウハウ移転に向けた支援(コンプライアンスやリスク管理領域含む)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方
・以下いずれかの経験をお持ちの方：
ー事業会社における海外事業の経営企画、経営管理のご経験
ーアセットマネジメント業界でのご経験
ー監査法人でのご経験

■歓迎要件
・海外子会社等の経営管理経験
・金融業界でのご経験

■歓迎資格
US－CPA(米国公認会計士)、CFA(米国証券アナリスト）、証券アナリスト

■語学力
英語力（および向上に向けた高い意欲を持つこと）：例えばTOEIC800点以上

■最終学歴
大学院、大学

想定年収: 1,000万円～ 1,170万円

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FP＆A課長＜部門立ち上げ・事業拡大フェーズに携われる/東証グロース＞

227051

ポジション: FP＆A課長＜部門立ち上げ・事業拡大フェーズに携われる/東証グロース＞

仕事内容: • 予算策定プロセスの設計・推進
• 予実管理および分析、経営陣へのレポーティング
• KPI設計・モニタリング（経営企画部門との連携）
• 短期・中期の経営計画の策定支援
• 投資案件や新規事業におけるファイナンス面での分析・提案
• M&A案件の検討・財務DDサポート・バリュエーション分析・
PMIにおけるファイナンス面での統合推進
• 銀行・投資家対応、エクイティストーリーの数値設計サポート
• 内部統制・オペレーションの高度化

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
• 上場企業または上場準備企業でのFP&A・経営企画・管理
会計の経験（5年以上）または、プロフェッショナルファームでの
財務分析または会計監査経験（5年以上）
• Excelやスプレッドシートを用いた高度なデータ分析スキル
• ITツール活用に抵抗のないリテラシー

＜任意＞
• 公認会計士または税理士資格
• 人材派遣業界でのFP&A経験
• 監査法人・投資家対応の経験
• KPI設計や管理会計の仕組みづくりの経験

■求める人材像
• 柔軟性と主体性を持ち、業務範囲を限定せず挑戦できる方

想定年収: 600万円～ 800万円

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教育機関でのトータルサポートサービス事業を行う企業が経理マネージャー候補を求めています！

228039

ポジション: 【経理リーダー（マネージャー候補）】◆⻘⼭学院100%出資/当社経由での採用実績有！

仕事内容: 当社の次期マネージャー候補として、下記業務をご担当いただきます。
経験に応じて、まずは補助からスタートいただく場合もございます。
　1.グループ内マネジメント及び業務取りまとめ及び各事業部の会計指導等
　2.担当事業部の仕訳作成、計上、伝票確認等
　3.全社月次決算、年次決算までの担当
　4.予算集計や部門別月次PL表作成等
　5.会計監査対応、税務対応、必要な会計処理ルールの策定、システム構築対応等

※会計ソフトはミロク情報_Galileopt、決算期：12月

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・経理経験3～5年程度
・高いコミュニケーション能力
・EXCEL（簡単な関数の利用）
・簿記2級程度保持
・法人税・消費税申告及び税理士対応の経験（補助でも可）
・会計士監査対応経験（補助でも可）

【歓迎スキル】　　
《会社法決算関連》　事業報告作成
《税務》　法人税・消費税以外の税務申告
《管理会計全般》　予実管理、営業支援対応、経理的指導
《その他》　　資金繰り対応、金融機関との折衝等、資産管理
☆入社後、自己啓発にて技能習得する志のある方歓迎いたします！

想定年収: 410万円～ 473万円

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エフ・アイ・ティー・パシフィック株式会社／経理／台東区／500万円～700万円

228197

ポジション: 経理部(将来の管理職候補)【上場グループ子会社／ニッチトップで業績安定／残業少なく落ち着いた環境です】

仕事内容: 【雇入れ直後】
・会計システムへの入力・締め処理などの運用管理
・決算業務（月次・四半期・年次）
・税務申告での雑務（税金計算は顧問税理士へアウトソーシングしていますので、内訳書の作成などがメインです）
・会計監査対応（四半期・年次）
・法改正対応
経理部のメンバーでフォローしますので、徐々に慣れていただければと思います。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・年次決算業務経験
・税務の知識
・日商簿記２級

＜歓迎＞
・会計監査対応のご経験
・税理士や会計士など外部との連携経験

想定年収: 550万円～ 700万円

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7時間勤務/在宅勤務可！創業40年の老舗化粧品メーカーから経理人材の募集です！

227628

ポジション: 【経理担当者】実働7時間/在宅勤務有/創業40年の老舗企業/業績好調

仕事内容: ・freee会計を用いた仕訳・記帳業務
・月次決算業務
・年次決算業務（税理士と連携）
・経費精算
・支払業務
・納税業務
・請求書発行（経理での発行は現在のところ5件以下）
・売掛金・買掛金管理
・法定調書関連業務（freee会計の機能利用や税理士と連携）
・経営者への経理・財務情報の提供（主に月次決算の試算表提出）
・税理士への情報提供、質問対応
※月次は基本的に社内で完結し、判断に迷うものは税理士に相談することが可能です。
※入社後は既存メンバーが業務内容を共有・サポートします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社での経理実務経験
・月次決算業務に携わったことのある方
・日商簿記3級以上

【歓迎要件】
・年次決算に携わったご経験
・日商簿記2級以上
・freee会計の使用経験（メインソフトとして）
・通販ビジネスでの経理経験
・複数社の経理を対応した経験

想定年収: 420万円～ 600万円

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【アセット（プロジェクト）マネジメントスタッフ】弊社経由での入社実績あり/WLB◎/時差出勤可

227903

ポジション: 【アセット（プロジェクト）マネジメントスタッフ】弊社経由での入社実績あり/WLB◎/時差出勤可

仕事内容: 〈入社後にお任せしたい業務〉
●アセットマネジメント業務
■銀行交渉・調達（プロジェクトファイナンスなど）
■事業計画・収支表の作成
■仕訳（簡易）
■雛形作成（契約書）
■債権債務管理（燃料仕入・販売管理）
■支払・請求処理
■経理精算業務

〈ご経験に応じてお任せしたい業務〉
■月次・年次決算
■経理・税務関連業務全般

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
業務未経験の方のご応募歓迎します！

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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【海外経営管理】東証プライム/リモート週1~4日/フレックス

228083

ポジション: 【海外経営管理（グローバルマネジメント室）】東証プライム/リモート週1~3日/フレックス

仕事内容: ■課のミッション
当社グループ会社への運営基盤の整備を組織横断的に推進する
・グループ会社へのリスクモニタリングの仕組み整備とマネジメント情報提供の拡充
・グローバル経営人材の育成
・海外グループ会社を中心とした管理・支援の企画運営
・グローバル経理ガイドラインの展開

■業務内容
1.海外関係会社のガバナンス強化、及び課題解決サポート
　・グループ経理ガイドラインの周知・運用徹底サポート
　・各種相談対応
2.海外関係会社への経営関連情報の提供
　・海外グループ会社の駐在員及び現地採用社員向けのセミナーの企画と運営
　・「グループ会社向け経営ハンドブック」の作成及び更新
　・社内イントラによる情報発信
3.中国・タイのアドミ統括会社運営を通じたグループ会社の経営管理基盤構築・事業構造改革
　・業務監査

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・事業会社における財務会計（決算、原価計算、資産管理、税務、監査対応など）経験
・海外グループ会社等との会議をファシリ―テートできる英語力（※TOEIC800以上）
・コミュニケーション力（説明力・調整力・異文化理解）
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint他、Microsoft 365 の各種ツール）
・プロジェクトマネジメント力（計画立案、リソース配分、関係者との調整、進捗管理、コスト管理、リスク対応など）

■歓迎要件
・事業会社における管理会計
・海外子会社管理、海外駐在
・会計監査、業務監査、財務諸表作成に関する内部統制の設計・構築・運用
・中国語・タイ語

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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外国車正規販売店の国内リーディングカンパニーより経理担当の求人です。

228137

ポジション: 経理課長候補　キャリアパス◎／ベンツの正規販売店／残業15時間程度◎

仕事内容: ■現金・預金の出納管理
■買掛金・売掛金の管理
■月次・年次決算
■専用システムへの入力
■固定資産や減価償却の管理
■試算表、貸借対照表、損益計算書の作成
■税理士や会計士との打ち合わせ　など
※管理職候補として、課長と二人三脚でスタッフのマネジメント経験も積んでいただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・月次決算取りまとめができる方。

想定年収: 520万円～ 600万円

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FP&Aの求人/SNSで事業展開のベンチャー企業

227919

ポジション: FP&A（経営企画や事業企画）チャレンジしたい方！/IT業界特化の人材紹介

仕事内容: 代表レポートラインにて、以下の業務を段階的にお任せします。

・予実管理・計数管理：毎月の売上予測、各部門（RA/CA）の生産性分析、広告投資対効果の算出
・事業戦略の立案：目標達成のための人員計画（採用計画）の策定、コストコントロール
・新規事業支援：サブスク型モデルの事業開発における数値シミュレーション・検証
・IPO準備関連：将来的な資金調達、借入、ガバナンス体制構築の補助（※徐々に幅を広げていただきます）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・単年度および中期経営計画（3ヶ年〜）の策定プロセス主導
・予算策定・予実管理（FP&Aの中核業務）
・事業KPIのモニタリング（CPA、歩留まり、一人当たり生産性、Churn Rate等）

・各部門長（営業、マーケ、開発、CS）との予算調整・折衝
・投資対効果（ROI）の検証（特に採用費やAI投資、マーケティング投資）

■歓迎要件
Excel/スプレッドシート環境からBIツールへの移行検討
事業戦略・資本政策の支援
労働集約モデルからSaaSモデルへの移行に伴う収益構造（ユニットエコノミクス）の分析
資金調達に向けたエクイティストーリー構築支援、融資計画策定

想定年収: 600万円～ 1,200万円

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＜連結決算＞東証プライム×オンラインゲームの開発運営を行う企業/在宅7割・残業15h程

228041

ポジション: 【経理：連結決算担当】※東証プライム上場/ゲーム・エンタメ業界/

仕事内容: ■ 業務内容詳細
・連結決算業務
・決算短信、有価証券報告書等の開示業務
・各社単体月次・年次決算業務
・グループ会社の経理支援
・税務課題への立案
・会計監査対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル・経験
・年次決算業務経験をお持ちの方（3年以上）

■歓迎スキル・経験
・連結決算、開示業務経験をお持ちの方
・上場企業 or 従業員100名程度以上の事業会社における経理経験
・公認会計士

想定年収: 500万円～ 658万円

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＜単体決算＞東証プライム×オンラインゲームの開発運営を行う企業/在宅7割・残業15h程

228001

ポジション: 【経理：単体決算担当】※東証プライム上場/ゲーム・エンタメ業界/

仕事内容: ■ 業務内容詳細
・月次・年次決算業務
・税務課題への立案
・会計監査対応
・管理会計資料（予算やプロジェクト別損益の管理資料など）の作成
・財務運用業務
・上記に関連する業務全般
※ご経験の幅に応じて業務をお任せいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・年次決算のご経験をお持ちの方

【歓迎スキル】
・上場企業 or 従業員100名程度以上の企業における経理経験
・公認会計士
・税理士（科目合格）
・後輩への業務指導経験

想定年収: 466万円～ 658万円

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業績好調の人材サービス系企業（東証グロース上場）から【経理リーダー候補】の募集です。

227814

ポジション: 経理リーダー※グロース上場/リスキリング・人的資本で注目集まる！人材育成コンサル業界で急成長企業/リモート可

仕事内容: ＜経理業務＞　
・経理、決算関連業務
・連結決算・国内外含む子会社経理
・税金計算・原価計算・キャッシュフロー
・経費関連の日常業務
・財務分析
・有価証券報告書・短信作成
・監査法人対応
・経理業務の組織的な業務への改善
・M&Aやグループ再編に伴う経理業務（恒常的ではありません）

※　M&A関連業務（まずは同サポート業務など）、予算策定や中期経営計画の策定、予実管理や事業数値の取りまとめ、内部統制や法務領域にもご興味がおありの方は、ゆくゆく業務範囲を広げて頂くことも可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞　
・上場企業/上場グループ企業における経理実務のご経験

＜尚可＞
・管理会計、もしくは経営企画のご経験
・M&A業務のご経験

想定年収: 600万円～ 900万円

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財務管理／外資系企業の世界最大規模商業自動車メーカー

227144

ポジション: Finance & Controlling - Financial Analyst FP&A/超大手外資企業

仕事内容: ARCHIONグループのFP&A機能は、以下の3つの専門チームで構成されています。

1. 収益性・キャッシュフロー＆資本効率 (Profitability, Cashflow & Capital Efficiency)
収益性チーム (Profitability Team): グループの財務パフォーマンス向上において重要な役割を担います。経理チームやIR（投資家向け広報）と密接に連携し、実用的なインサイト（知見）を提供するとともに、資本市場向けの説得力のあるストーリーを構築します。
キャッシュフロー＆資本効率チーム (Cashflow & Capital Efficiency Team): 事業会社（Operative Companies）と積極的に協力し、組織全体の整合性と透明性を確保します。収益性の向上、キャッシュフローの最適化、資本効率の改善といった、グループの成功を支える主要な柱に直接貢献します。
2. 投資＆資本配分 (Investment & Capital Allocation)
投資／資本配分チーム: 製品ポートフォリオやイノベーション・パイプライン全体で価値創造を最大化させるための、効果的な資本配分手法の定義を担います。利益プール、シナジーの可能性、長期的な成長目標に基づき、最も有望な機会にリソースが投入されるよう、未来への投資のあり方を形作る重要な役割です。
3. シナジー＆メソッド (Synergies & Methods)
シナジーチーム: グループの財務的な潜在能力を最大限に引き出す役割を担います。製品企画や戦略チームと密接に連携し、シナジーの進捗評価や主要な動向に関する明確な分析結果を経営陣に提供します。シナジー創出に向けた取り組みが測定可能な価値を生み出し、グループの長期的成功を支えるよう管理します。
メソッドチーム: グループ全体のFP&Aポリシーの策定と導入において中心的な役割を担います。主要な財務業績指標（KPI）の透明性のある報告を保証し、グループおよび関係会社のオペレーション効率を向上させます。ベストプラクティスの導入や一貫性の強化を通じて、あらゆるレベルの意思決定に影響を与える機会があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・学歴: 経営学（会計・財務）または経済学の学位
・知識・経験: 財務コンセプトに関する深い知識。特にKPIベースの対外報告、および財務企画・分析（FP&A）の実務経験
・職務経歴: FP&Aの実務経験3年以上（多国籍企業や上場企業での経験があれば尚可）
・ITスキル: MS Office（特にExcel、PowerPoint）の高度な操作スキル。ERPシステムおよびデータ分析ツールの使用経験
・ソフトスキル: 分析能力、思考の速さ、結果重視、細部への配慮、実行力
・適応力: 変化の速い環境での業務遂行能力、適切な優先順位付け、およびマルチタスク能力
・コミュニケーション: 高いコミュニケーション能力とプレゼンスキル
・マインドセット: 協調性が高くチーム指向であること。部門横断的なプロジェクトをリードできるリーダーシップ

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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東証プライム上場／時価総額トップクラスのグローバルメーカー/経理企画・FP&A

227815

ポジション: 経営企画・FP&Aポジション※新規事業を手掛ける部署に配属となります/東証プライム上場・グローバルメーカー

仕事内容: ＜業務イメージ＞
1.部内及び関連会社の予算・決算・投資に関する年度計画の策定と管理
2.新規事業や投資に関する中期経営計画の策定・管理
3.経営や予算管理部門へのレポーティング
4.部署内のビジネスチームや国内外の子会社が直面する経営管理・財務領域の課題について、関係部署と連携しながら解決を支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・大手企業での経営企画、事業管理、財務、または経理の実務経験3年以上
・英語力（ビジネス会話レベル）

想定年収: 1,080万円～ 1,290万円

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【財務部トレジャリー担当】WLB良好◎/東証プライム上場/冷凍食品メーカー売上高ランキングNo.1

227937

ポジション: 【財務部トレジャリー担当】◆WLB良好◎/東証プライム上場/冷凍食品メーカー売上高ランキングNo.1/定着率も高く働きやすい企業です！

仕事内容: ■グループ全体の資金管理
■グループ事業会社の取引に伴う外国為替取引、デリバティブ取引の実行管理および有価証券管理
■グループ事業会社固定資産に関する管財保険付保の実行管理

【変更の範囲】
会社が定める業務。グループ会社への出向／転勤の可能性もございますが、数年後に持株会社へ帰任するといった人事ローテーションを行っています。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・金融機関もしくは上場事業会社の経理・財務部門で資金管理業務や外国為替取引業務のいずれかに関する経験を有する方
・社内外での円滑な意思疎通のためのコミュニケーション能力（日本語）
・電話・メール対応・エクセルでの簡単な分析等の通常水準の事務処理能力

【歓迎要件】
・TOEIC600点程度の英文読解力
・会計系の資格（日商簿記2級以上）貿易系の資格（貿易実務者検定、通関士等）をお持ちの方
・食品販売、物流事業に関心のある方

想定年収: 510万円～ 680万円

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＼5大商社『丸紅』の子会社から未経験経理の募集／学歴不問♦リモート可♦WLB◎

227905

ポジション: 【未経験歓迎】経理担当※5大商社丸紅G/所定7時間45分/リモート週1日/残業少なめ◎

仕事内容: モバイル事業部の経理業務をお任せいたします。

・日常経理（売上計上、原価計上、固定資産計上、経費計上、支払処理、入金処理）
・現金等の資産管理
・債権債務管理
・決算業務（子会社側の連結決算も含む）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・簿記2級

【歓迎】
・会計/税理士事務所もしくは事業会社で経理実務経験をお持ちの方（目安2年以上）
・上場基準での経理経験をお持ちの方

想定年収: 350万円～ 450万円

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【フルリモート・時短OK】経理スタッフ/おいしいおやつの定期便事業/残業少/フレックス

227873

ポジション: 【フルリモート・時短OK】経理スタッフ/おいしいおやつの定期便事業/残業少/フレックス

仕事内容: 経営・事業基盤のさらなる強化に向け、バックオフィス体制の拡充を進めています。
今回のポジションでは、経理領域を中心に担っていただきます。

<主な業務内容>
・月次決算、年次決算
・売掛金、買掛金管理
・経費精算
・税理士対応

＜入社後のキャリアイメージ＞
ご入社後は月次決算をお任せしながら、経理のパートの方への仕分けチェック等を実施していただきます。
最終的には年次決算までお任せし、経理のスペシャリストとしてご活躍いただけます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・必須スキル
-3年以上の経理実務経験（年次決算の主導経験）
-会計ソフト（マネーフォワード等）の利用経験
-税理士との連携経験（資料提供や質疑応答の経験）

・歓迎スキル
-製造業における原価計算の基礎知識
-スタートアップや中小企業でのバックオフィス業務経験
-公認会計士資格またはそれに準ずる会計・監査の知見
-資金繰り管理や支払い処理など、財務実務の経験

・求める人物像
-少人数の環境でも主体的に業務を進められる方
-実務をしっかり回しながら、業務の仕組み化や効率化にも意欲的に取り組める方

想定年収: 450万円～ 600万円

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財務の転職について

1、財務の転職に有利な資格・スキルとは？

財務部門専属での求人数は少なく、転職市場においては財務と経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。

財務職での実績をアピールする場合は、資金調達額や、資金調達ルート（金融機関、VC、機関投資家、エンジェル投資家等）、資金繰りについての詳細を職務経歴書に記載するとよいでしょう。

【関連ページ】：財務部に必要なスキルは？転職に役立つ資格や求人例も紹介

2、財務のよくある転職理由は何？

「異なるステージの企業でより幅広い経験を積みたい」といったスキルアップを目指す理由や、他の職種でも見られる「人間関係」、「現職よりもワークライフバランスを取りたい」といった理由があります。

これらのほかに、財務担当の転職理由で意外と多く聞かれるのが、「財務の活躍の場がない」「評価をされていないと感じる」といったものです。資金調達をしたいのはわかるがこれ以上の借り入れはしない方が会社のためである、という判断をしてもなかなか経営陣の理解を得られず、やりがいを感じられないことから転職を検討するケースが見られます。

財務の転職について

1、財務の転職に有利な資格・スキルとは？

財務部門専属での求人数は少なく、転職市場においては財務と経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。

財務職での実績をアピールする場合は、資金調達額や、資金調達ルート（金融機関、VC、機関投資家、エンジェル投資家等）、資金繰りについての詳細を職務経歴書に記載するとよいでしょう。

【関連ページ】：財務部に必要なスキルは？転職に役立つ資格や求人例も紹介

2、財務のよくある転職理由は何？

「異なるステージの企業でより幅広い経験を積みたい」といったスキルアップを目指す理由や、他の職種でも見られる「人間関係」、「現職よりもワークライフバランスを取りたい」といった理由があります。

これらのほかに、財務担当の転職理由で意外と多く聞かれるのが、「財務の活躍の場がない」「評価をされていないと感じる」といったものです。資金調達をしたいのはわかるがこれ以上の借り入れはしない方が会社のためである、という判断をしてもなかなか経営陣の理解を得られず、やりがいを感じられないことから転職を検討するケースが見られます。

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