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ポジション
経理(マネージャー~部長候補)※金融業界ご経験者歓迎/所定労働時間7.5時間/転勤なし
仕事内容
・月次/四半期/年次決算の統括、親会社へのレポーティング(IFRS/日本基準対応)
・暗号資産交換業に特有の会計処理(暗号資産の分別管理、ステーキング収益・貸借料処理等)の整備・運用
・金融庁・JVCEA等の規制報告資料作成支援
・監査法人・税理士対応(監査資料作成・質問対応)
・経理チーム(スタッフ2~3名規模)のマネジメント
・内部統制・経理規程・ワークフローの改善・強化
・海外株主向け財務資料の作成(英語対応)

<変更の範囲>会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・金融業界のご経験(FX、証券、暗号資産交換業のいずれかのご経験)3年以上
・月次~年次決算の実務経験
・マネジメント経験(後輩指導などのリーダー経験でも問題ございません。)
・英語にアレルギーが無い方(現状、翻訳ツールで対応できる程度で問題ございません。)

【尚可】
・英語:ビジネスメール・資料作成(親会社レポーティング対応)
・税務知識(法人税・消費税)
・公認会計士・税理士資格、または同等の知識
・IFRSやグローバル連結決算の経験
・内部統制・J-SOX対応経験
・システム導入・会計システム運用経験
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理【フジサンケイグループ/勤務時間7.5h/年間休日120日以上】
仕事内容
ご経験に応じて下記業務をお任せする想定です。
・仕訳チェック
・経理実務指導(他部門及び子会社)
・帳票管理
・会計システム管理
・月次、年次決算補助
・監査対応
など

将来的には連結決算・経営企画・財務領域の業務も視野に対応の幅を広げていただくことも可能です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理実務経験(目安:月次決算レベル、経験年数3年以上) ※事業会社/事務所不問
・簿記2級以上、または同等の知識
想定年収
420万円 ~ 572万円
ポジション
【千葉/市川駅】※未経験歓迎※◆財務経理(成長意欲のある方は大歓迎です!)<今期18期売上24億目標/不動産開発・コンサルティング事業を展開!>◆東京駅直通16分/年休120日以上(実績125日)
仕事内容
◆ご入社後はご経験応じて徐々に業務をお任せいたします。

【業務内容】
- 財務業務全般(仕訳、資金繰り、資産管理、税務関連業務など)
- 不動産プロジェクトにおける財務戦略の立案・実行支援
- 顧問税理士との連携

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須】
・社会人経験が3年以上ある方
・不動産業に興味がある方

【歓迎】
・不動産業関連会社勤務経験者(営業からのキャリアチェンジ歓迎)
・金融業界勤務経験者
・宅地建物取引士の有資格者
【求める人物像】
・コミュニケーション能力があり、チームで円滑に業務を進められる方
・将来的に不動産の財務プロフェッショナルを目指したい方
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
経理スタッフ※スーパーフレックス制度、在宅勤務可能
仕事内容
【募集部署のミッション】ソフトバンク株式会社の主要な子会社の経理として、日本基準における単体決算・監査のみならず、国際会計基準に準拠した親会社への財務報告及び監査対応を担う。 

【具体的な業務内容】
・日本基準での単体決算
・国際会計基準での親会社への財務報告
・上記に伴う会計監査、内部統制対応
・財務諸表の元となるトランザクションについての会計判断
・新規ビジネスについての会計相談
・税務に関する業務(申告、税務メリット・リスク検討等)
・子会社の経理業務 

【変更の範囲】
(本契約後)定常業務を効率的・安定的に遂行する
(変更の範囲)会社内でのすべての業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・上場会社またはその子会社での3年以上の経理実務経験 

【望ましい知識・経験】
・IFRSに関する知識、IFRS決算報告の経験あれば尚可
・税務に関する知識、実務経験があれば尚可
・マネジメントの経験があれば尚可
・ビジネス上の課題について、会計基準のみでなく広い視点から検討し、システムを含めた社内調整、監査法人との折衝を通じて解決した経験 

【人物像】
・数年後にマネージャーになることを目指す積極性
・変化に対して柔軟に前向きな姿勢で取り組めること
想定年収
602万円 ~ 782万円
ポジション
【東京】経理責任者 ◆東証プライム上場/年間休日122日!/柔軟な働き方が可能!/業績好調/グローバル展開!
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。
■決算業務
■各種資料作成
■証憑類の管理
■税務申告に関する業務
■会計監査に関する業務

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・連結決算経験もしくは開示業務経験者
もしくは
・上場企業経理で決算経験者

【歓迎条件】
・監査法人での業務経験
想定年収
650万円 ~ 1,000万円
ポジション
【東京】経理メンバー ◆東証プライム上場/スーパーフレックス/年間休日122日!/柔軟な働き方が可能!/業績好調のグローバル企業!
仕事内容
・決算業務
・各種資料作成
・証憑類の管理
・税務申告に関する業務
・会計監査に関する業務
・電話対応
・業務に付随する事務作業 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理業務経験(年数不問)
※会計事務所/監査法人出身の方も歓迎いたします!
・Word、Excelの基本操作等

【歓迎スキル・経験】
・上場企業での経理実務経験をお持ちの方(子会社側含む)
・連結決算の実務経験
・開示書類の作成経験
想定年収
380万円 ~ 500万円
ポジション
【東京】経理(将来の管理部門責任者候補)※安定基盤の危機管理会社
仕事内容
危機管理会社として様々なサービスを提供している当社にて、経理業務を担当いただきます。
将来的には管理部全体(人事・総務・ITなど)の取りまとめをお任せすることを見据えています。

【経理業務詳細】
・日次業務(現金出納・伝票処理・仕訳)
・月次決算
・年次決算等

【入社後のキャリア】
入社~1年:課長候補として経理業務を通して業務および会社全体の理解を深めていただきます 
1年経過後以降~:管理部門全体へ担当業務を広げていただきながら、課長→事業部長へ管理部のゼネラリストとしてキャリアアップいただきます

【働きやすさ】
勤続平均10年以上、転勤無、土日祝休み、年間休日120日
現在、社内制度の改革も積極的に進めております。具体的には、評価制度の明確化・各種システムの導入等を行っており、経理システムの導入も検討を進めています。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
■管理部門でのご経験 

\こんな方を歓迎します!/ 
保険業界や金融業界出身の方、営業で培った数字を読み解くロジカルな考え方をお持ちの方をお待ちしています
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
【承継アドバイザリー部】超富裕層向け資産承継推進担当
仕事内容
1.不動産を保有する超富裕層のお客さまに対して、資産承継(相続含む)・不動産を切口としたソリューション提案を行う。
【お客さまイメージ】
・上場企業オーナー、非上場企業オーナー、代々の地主等の個人や資産管理会社。
・不動産の所有名義がファミリー内で分かれているケースも多く、ファミリー単位合算で把握、アプローチ。

【提案の切口(※)】
・相続:相続税納税資金、財産分割、財産評価等
・不動産:所有名義毎の財産評価、共有名義、賃貸経営、土地の有効活用、老朽化物件、特殊不動産(貸宅地、農地、山林、海外不動産)等
・資産管理会社活用:所得、株式評価、組織再編等
・その他:認知症対策(信託活用や後見制度)
※行内関連部署、税理士や不動産会社、司法書士、コンサルティングファーム等の外部業者と連携してアプローチ

2.お客さまのプロファイリング(親族図、法人出資構成、所有資産、収支等)にて現状把握と課題分析を行い、現場(支店、法人営業部)との打合せを実施。お客さまへ中長期的な目線も含めてソリューションを提案。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
●必要な経験・スキル・能力
下記、いずれかの経験をお持ちの方
・金融機関にて企業オーナーや資産家のお客様へのコンサルティング経験
・税理士・会計事務所等でのコンサルティングの経験

●歓迎する経験・スキル・能力
・FP1級、CFP
・宅地建物取引士
想定年収
600万円 ~ 1,300万円
ポジション
経理担当※創業以来黒字経営/前年比120%の成長を続けています/MSからの入社実績多数あり/在宅勤務2日可能/残業10時間未満/時短勤務も可能/働き方に制約がある方ご相談ください
仕事内容
ご経験・スキル・ご志向にあわせて、経理業務・他管理部門業務(労務・人事・総務)をご対応いただきます。

【経理業務】
・SAAS会計ソフトによる会計帳簿の作成(月次決算) 
・SAAS請求ソフト等による請求書発行(月100件弱程度)
・給与振込
・毎月の諸経費の支払
・売掛金の入金管理
・経費精算
・現金管理/通帳管理/会社のPASMO管理等
・年次決算

【その他労務・総務業務】※ご経験・ご志向次第では下記業務もお任せいたします。
・税務申告・給与計算・社会保険手続・入退社手続き・ITシステム管理、備品管理等
※社保関係は、顧問社労士と連携して業務を行っていただきます。
・予算の作成と実績管理、事業計画の策定
・月次経営会議の主催

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■経理経験(年次決算までご対応いただける方)

想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
上場グループ経理スタッフ※老舗大手子会社/経営安定/フレックス制度あり/残業少なめ
仕事内容
日常経理業務及び決算まで、一通りの流れに携わっていただきます。

・支払業務、入金業務の管理
・債権管理(売掛金、未収入金)
・資産管理(有形固定資産、無形固定資産、固定資産税等申告業務 他)
・リース管理(有形固定資産、無形固定資産、リース会計資料作成 他)
・決算関連業務(月次、四半期、年度末)
・法人税申告等

上記業務を部内で手分けして行っている状況です。
その方の経験や適性に応じて、この中の業務を少しずつ担当頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・日商簿記3級以上
・経理実務経験
・今後経理としてキャリア形成したい方

<歓迎>
・経理実務経験
想定年収
400万円 ~ 450万円
ポジション
【経理スタッフ】東証グロース上場/リモート可(週3日程度)&フレックスタイム勤務/シェアード拡大につきコアメンバーを募集
仕事内容
・経理スタッフとして、当社子会社の経理業務全般・税務業務全般、監査法人対応などの経理実務全般をお任せいたします。

【主なグループ経理課の業務領域】
・決算関連(月次・四半期・年次・連結パッケージ)
・税務関連(税務申告・税務調査対応・税効果会計など)
・予算関連(中期計画策定・年度予算管理など)
・資産・債権管理(与信管理、売掛/買掛債権・固定資産管理など)
・監査対応
・M&A実施時のPMI全般

業務経験や適性によって異なりますが、当社子会社のうち1社~2社程度を担当としてもっていただきます。幅広く対応いただくため、自身の責任範囲が広く、やりがいをもって対応いただくことが出来ます。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業(子会社含め)
 またはIPO準備企業での経験
想定年収
419万円 ~ 543万円
ポジション
【経理・財務】FP&Aチーム 経費分析担当/財務分析、予算策定、予実管理など
仕事内容
■予算策定ならびに予実管理
・財務分析、予算策定、予実管理・分析等を行うレポートやデータの作成、報告
・予算策定の為の情報収集・展開
・コスト要件変更時の解読・可視化
・データモデリング、定性的および定量分析に使うレポート、分析データの作成
■定期的な管理レポートの更新(毎週/毎月/四半期ごとなど)
■関連部署等からの問い合わせ対応
■業務フロー改善、効率化、適正化推進

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・FP&A経験 3年以上 *または類似する以下のご経験を複数お持ちであればポテンシャル採用枠での応募可
・予実分析/管理:定期レポート更新の他、新たなアウトプットに対してある程度自力で作成可能な能力・ご経験(フォロー有)
・解読力/開拓力:複雑なデータファイルも取り扱うため、ご自身での手探り作業が得意な方(SAP/Excel/その他)
・分析報告資料の作成(Excel, PPT, Power BI等)
・自己管理・円滑な業務報告・コミュニケーションができる方(在宅ワークが主となるため)
・英語での読み書きに苦手意識が無い方

【尚可】
新規構築/一部再構築フェーズのため、以下の方歓迎
・業務自動化・改善のご経験(VBA, Python等)をお持ちの方
・未知の領域業務にも抵抗なく、一緒に明るく前向きに取り組める方歓迎

【英語力(読解・作文)】
Intermediate:業務上の資料読解・メール作成がスムーズにできる

【英語力(会話)】
不問
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
※新規エントリー受付停止※【管理部長候補】管理部(バックオフィス組織)全体のマネジメント/リモート・フレックス有
仕事内容
【具体的業務】
・管理部各課のマネジメント
・全社の管理体制強化を目的とした業務改善対応
・月次及び年次決算業務のマネジメント及び株主への報告
・部署間を調整した上での予算策定、予実管理業務
・取締役会、株主総会対応
・人員計画策定、採用活動、人事評価、労務管理含む人事業務のマネジメント
・オフィス、設備、備品管理業務のマネジメント
・情報システム関連業務のマネジメント
・監査法人、税理士、顧問弁護士対応
・コンプライアンス推進、個人情報保護体制整備
・内部統制強化に向けた仕組および規程の作成・改定

【変更の範囲】
現状、業務内容の変更は予定しておりませんが、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがございます。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・幅広くコーポレート/管理部門業務の経験がある(または可能と見込まれる)方
・部下数名のマネジメントの経験がある方

【歓迎】
・経営に近い立場で仕事を進めたい方
・裁量を持ち仕事を進めたい方
・将来、経営職を目指している方
※釣りの経験、興味は不問です
想定年収
900万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理財務(課長~部長候補)【プライム上場グループ/年間休日125日/賞与実績6か月分】
仕事内容

◆決算業務(月次・四半期・年次・連結)
◆法人税、地方税(事業所税、償却資産税含む)、消費税申告書の作成
◆伝票起票、債権債務管理、支払等
◆会計監査対応、税務調査対応

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理財務での実務経験が5年以上あり、決算全般を中心となって行った経験がある方
・税務申告書の知見、ご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・監査法人の対応経験のある方
・業務改善のご経験をお持ちの方
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理マネージャー候補(IPO準備/N-2期/累計賞金獲得額国内No.1のプロeスポーツチーム)
仕事内容
・月次決算、四半期及び年次決算の品質担保
・予実管理やCF管理
・既存業務フローの改善、効率化など
・監査法人及び証券会社、税理士法人対応
・内部統制の構築
・単体決算業務
・会社法及び準金商法の開示業務体制の構築

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
< 必須条件 >
以下いずれか必須
・IPO準備企業もしくは上場企業における経理業務の経験
・監査法人対応の経験
もしくは
・公認会計士資格をお持ちの方

< 歓迎条件 >
・マネジメント経験をお持ちの方
・スタートアップ企業での0→1ベースの業務フロー構築や体制整備のご経験

< 求める人物像 >
・社内外のコミュニケーションがスムーズに取れる方(レスポンスの速さなど)
・自分自身が成長し、積極的に新しいカルチャーや知識を身につけられる方
・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
・状況に応じて、多忙な状況にも柔軟に対応できる方
・一緒に会社を創っていく事にやりがいを見出せる方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
<リモートワーク可能>経理財務/経営企画【売上・営業利益連続増収/無借金経営/東証プライム上場企業】
仕事内容
ご経験に応じて下記業務をお任せします。
・月次、年次決算業務
・売掛・買掛金管理
・会計事務所・監査対応
・社内経営会議資料の作成
・開示対応(IR資料作成)
・税務全般の対応
など

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理業務のご経験をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 750万円
ポジション
経理担当者(リーダー候補)/グロース上場/シェアリング型統合マーケティング事業
仕事内容
・決算業務の主導
 月次・年次決算: 毎月、半年、一年間の決算を締め、全体のスケジュールを管理します。
・連結決算
 親会社と子会社の財務情報を統合し、グループ全体の決算報告を作成します。
・外部対応・情報開示
 開示書類の作成: 決算短信や有価証券報告書など、投資家や社会に向けた公式な財務情報をまとめます。
・監査法人対応
 外部の監査法人と連携し、会社の財務報告が適正であることを証明するためのやり取りを行います。
・経営管理と戦略
 管理会計・予実管理: 予算と実績を比較・分析し、経営陣が意思決定を行うための資料を作成します。
 取締役会資料の作成: 会社の財務状況や経営計画について、経営陣に分かりやすく報告する資料を作成します。
・内部統制
  会社の健全な運営を保つため、業務プロセスやルールの構築・改善に貢献します。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・簿記3級程度の知識をお持ちの方
・事業会社での経理業務経験がある方

【歓迎】
・上場企業での経理業務経験がある方
・監査法人対応の経験がある方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
財務経理担当/リモート週1~2回/M&A業界で急成長中のベンチャー企業※IPO準備中
仕事内容
・月次、四半期、年次決算
・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成
・経理業務
・会計システムへの仕訳データ入力
・支払処理
・納税、税務申告書作成
・予算実績分析
・与信管理
・IPO準備に伴う業務

(変更の範囲)会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・経理実務経験を1年以上お持ちの方
・又は上記に準ずる能力をお持ちの方

【歓迎(WANT)】
・上場基準の企業にて経理実務経験が3年以上ある方
・上場企業での開示業務経験
・IPO準備のご経験

【求める人物像】
・IPOを経験し、ご自身の市場価値を高めたい方
・変化に対して柔軟性、スピード感を持って対応できる方
・高いコンプライアンス意識、誠実且つフェアに対応する姿勢がある方
・他者を理解し、共感し、サポートする姿勢がある方
・学習意欲が高い方
・思考が独立していて、行動面での自立性が高い方
想定年収
420万円 ~ 700万円
ポジション
経営管理マネージャー(経理中心/国内外で展開/IPO)
仕事内容
経理をはじめ、経営管理全般の実務取りまとめやIPO準備を担っていただくプレイングマネージャーの募集です。
■業務例
・月次、四半期、年次決算(担当者のレビュー業務が主)
・海外連結子会社(韓国)の連結決算業務 ⇒韓国の経営管理チーム長と連携しながら行います。
・IPO準備業務(CFO兼経営管理部長とともに、規定作成、J-SOX、Ⅰの部作成、主幹事証券の対応等)
・監査法人対応
・支払承認
・経営管理メンバーのマネジメント
・労務・総務等業務のレビュー

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・経理または、会計事務所(監査法人含む)や税理士事務所などで年次決算の対応経験
・社内外のメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方

■歓迎条件
・上場企業、またはベンチャー企業での業務経験
想定年収
700万円 ~ 800万円
ポジション
国内・国際税務(管理職)【フレックス・在宅制度有|プライム市場上場企業】
仕事内容
・単体税務(法人税、消費税、印紙税)の月次、決算申告業務の確認
 ┗入社後半年は詳細把握のため担当が補助のもと実際に実務を経験して頂きます
・東プレの移転価格文書の確認、改善
・移転価格ポリシーの更新(トレード取引、ロイヤルティ、ローン利率)・海外子会社の税務支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・管理職としてのマネジメント(管理、確認)だけではなく、実務経験をお持ちの方
・日本の移転価格文書(MF、LF)の作成、各種親子・子会社間取引の管理、指導、税制改正対応
・国内法人税の税務申告

■歓迎条件:
・連結決算の業務経験、財務等、経理職としての幅広い知見
想定年収
700万円 ~ 1,000万円

財務の転職について

1、財務の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 財務部門専属での求人数は少なく、転職市場においては財務と経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。

    財務職での実績をアピールする場合は、資金調達額や、資金調達ルート(金融機関、VC、機関投資家、エンジェル投資家等)、資金繰りについての詳細を職務経歴書に記載するとよいでしょう。

  • 【関連ページ】:財務部に必要なスキルは?転職に役立つ資格や求人例も紹介

2、財務のよくある転職理由は何?

  • 「異なるステージの企業でより幅広い経験を積みたい」といったスキルアップを目指す理由や、他の職種でも見られる「人間関係」、「現職よりもワークライフバランスを取りたい」といった理由があります。

    これらのほかに、財務担当の転職理由で意外と多く聞かれるのが、「財務の活躍の場がない」「評価をされていないと感じる」といったものです。資金調達をしたいのはわかるがこれ以上の借り入れはしない方が会社のためである、という判断をしてもなかなか経営陣の理解を得られず、やりがいを感じられないことから転職を検討するケースが見られます。

財務の転職について

1、財務の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 財務部門専属での求人数は少なく、転職市場においては財務と経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。

    財務職での実績をアピールする場合は、資金調達額や、資金調達ルート(金融機関、VC、機関投資家、エンジェル投資家等)、資金繰りについての詳細を職務経歴書に記載するとよいでしょう。

  • 【関連ページ】:財務部に必要なスキルは?転職に役立つ資格や求人例も紹介
2、財務のよくある転職理由は何?
  • 「異なるステージの企業でより幅広い経験を積みたい」といったスキルアップを目指す理由や、他の職種でも見られる「人間関係」、「現職よりもワークライフバランスを取りたい」といった理由があります。

    これらのほかに、財務担当の転職理由で意外と多く聞かれるのが、「財務の活躍の場がない」「評価をされていないと感じる」といったものです。資金調達をしたいのはわかるがこれ以上の借り入れはしない方が会社のためである、という判断をしてもなかなか経営陣の理解を得られず、やりがいを感じられないことから転職を検討するケースが見られます。

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