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未経験OK

老舗ラグジュアリーホテル運営/経理担当※未経験歓迎/月平均残業10～20時間程度

211569

ポジション: 経理担当※未経験歓迎/老舗ラグジュアリーホテル/月平均残業10～20時間程度

仕事内容: ◆ホテル運営会社における以下業務をお任せします。

・売掛金、未収入金の仕訳および管理
・買掛金、未払費用の仕訳および管理
・請求書の作成
・月次決算作成
・経費の仕訳および精算ご経験

ご意向を鑑みて以下の業務をお任せすることも考えております。
・年次決算作成
・資金繰り状況管理
・資料作成
・予実管理および見込作成
・財務分析および打ち手の立案
・横断プロジェクトの推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方

【歓迎要件】
・経理業務経験

想定年収: 350万円～ 450万円

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未経験OK

ベルク／経理／係長～課長／埼玉県鶴ヶ島市／マイカー通勤

205959

ポジション: 【埼玉(鶴ヶ島市)／東証プライム上場／マイカー通勤】経理(係長～課長)

仕事内容: ■その方のご経験やスキルに応じて、同社の経理業務をお任せ致します。

（業務例）
・各種決算業務
・現金出納
・仕訳、伝票処理
・経費精算、請求書管理
・資金管理（キャッシュフローの作成、入出金管理等）
・監査法人対応
・業務改善
・財務諸表・報告書の作成
・有価証券報告書の作成
・銀行取引・振込対応　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
年次決算（上場・非上場不問）
マイカー通勤が可能な方（ＡＴ限定可）

想定年収: 650万円～ 850万円

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未経験OK

大手芸能事務所と国内トップシェアの広告事業が立ち上げたプロダクション企業にて「経理」の募集！

190931

ポジション: 経理担当/エンタメ業界/月平均残業10時間程度

仕事内容: ◆下記業務をお願いいたします。

・経営資料の作成、分析
・帳簿の作成、チェック、整理、整備
・決算業務
・給与計算
・資金繰り表作成
・キャシュフロー管理
・予実管理

以下の業務をスキル・経験に合わせてお任せします。
・経費チェック
・給与計算・社会保険手続　等
また、ゆくゆくは管理会計などにも携わっていただきたいと考えております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・単体決算をおひとりでご対応できる方

想定年収: 400万円～ 560万円

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未経験OK

経理リーダー/リモートワーク週4回程度/プライム上場企業

211652

ポジション: 経理リーダー/リモート週4回程度・フレックス【東証プライム上場】データ活用のリーディングカンパニー/20期連続増収

仕事内容: 下記、ご経験・スキルにあわせて業務のいずれかをご担当いただきます。
※将来的にはご担当分野をリードしていただきたいと考えています
・単体決算実務（月次/四半期/年次決算処理、スケジュール管理、諸勘定分析・管理など）
・連結決算業務
・法定開示資料作成
・税務申告書類作成
・外部監査対応
・関連部署からの相談対応
・課題解決/業務改善
・予実管理/管理会計業務
・関係会社/投資先管理
・各種会議体への報告資料作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
・上場企業（の関係会社含む）またはIPO準備会社における月次・四半期・年次決算全般経験（目安3年以上）

■尚可
・業務改革・プロジェクト等の企画、推進能力
・財務経理系のプロジェクト経験（会計システム導入、制度変更対応など）
・IT企業での業務経験、会計・税理士事務所におけるIT企業の業務経験
・開示・連結決算業務、税務関連などの経験

■求める人材像
・課題に対して自主的に動ける方
・経理・財務部門のスタッフだけでなく、関係各所を巻き込んで主体的に業務を遂行できる方
・上場企業における会計実務に携わりたい方
・データ活用やインターネットビジネスに興味をお持ちの方

想定年収: 700万円～ 900万円

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未経験OK

ビジネスソリューションを中心に幅広い事業展開で成長しているベンチャー企業より経理の募集です

194642

ポジション: 【経理中心の管理部門スタッフ】完全週休2日制★土日休み

仕事内容: 【具体的には】
■経理業務
■月次決算
■四半期・中間・年度決算
■源泉徴収・下請け源泉徴収業務
■債権債務管理
■インターネットバンキング支払業務
■関連会社の経理全般
■購買システム管理
■案件数値管理

出来る業務からお任せ致しますので、ご安心ください。

決算月：3月
会計ソフト：勘定奉行

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
経理業務のご経験（目安1年以上）

【歓迎】
経理業務以外の管理系業務ご経験

想定年収: 350万円～ 500万円

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未経験OK

制作経理/未経験OK/英語力活かせます/上場グループ/ワークライフバランス/映画製作関連

203265

ポジション: 未経験OK/制作経理/英語力活かせます/上場グループ/有名作品多数の映像制作！

仕事内容: バジェットコントロール事業部にて国内外の映画・ドラマ製作に関する製作費の予算管理業務に従事していただきます。まずはアシスタントとしてチーフの元で経費精算の集計や各種支払業務などに従事していただきます。また、海外作品では、海外のプロデューサーや予算管理責任者とのコミュニケーションが必要になります。

<具体的な業務>
・予算実績の数値管理・分析（経費精算、請求書、人件費等）
・管理会計業務
・資金管理業務

■キャリアイメージ
作品実績と年数を重ね、将来的にはチーフアカウンタントとして4〜10名のチームでプロジェクトのマネジメントをお任せします。
ラインプロデューサーとの折衝・交渉や予算や会計処理のサポートやアドバイスを行います。
また、制作経理からプロデューサーになった実績もございます。

■資格等級
・サードアシスタント
・セカンドアシスタント
・ファーストアシスタント
・チーフアカウンタント
・部長本部長

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 　
・簿記2級以上
・社会人経験1年以上
・英語に抵抗が無い方

・英会話力（ビジネスレベル）
・経理実務経験（1年以上）
・営業事務経験（1年以上）
・映像制作実務経験（1年以上）
・エクセル操作スキル（中級レベル）
・チームでプロジェクトを運用した実績
・英語通訳または英語を使った業務の経験
<求める人物像>
・コミュニケーションスキル（プロデューサー、映像制作スタッフと密接に関わるため）
・主体性をお持ちの方（自分から行動することが求められる）
・スピード感を持って正確な業務遂行ができる方（スケジュールを管理し締め切りを守り、かつ正確な数字管理が必要になる）
・教育、指導に抵抗感のない方（将来的にチームのリーダー候補として教育は必須となる）
・新しい仕組みや環境を考え提案し、柔軟に対応できる方（ベンチャー企業のため常に新しい発想が求められる）

想定年収: 348万円～ 456万円

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未経験OK

【全国可能】東証プライム上場の大手ハウスメーカーより障がい者採用（技術職・事務職共通）求人

193611

ポジション: 障がい者採用（技術職・事務職共通）※国内トップクラスのハウスメーカー/東証プライム上場

仕事内容: 以下の業務をお任せいたします。
■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
■総務・経理での経費支払い業務、総務関連業務、労務管理など

【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 以下、いずれかの手帳をお持ちの方
「身体障がい者手帳」
「療育手帳」
「精神障がい者保健福祉手帳」

想定年収: 338万円～ 526万円

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未経験OK

保管設備の専業メーカーとして創業95年以上の歴史を持つ企業/経理管理職候補

201106

ポジション: 経理課長候補※保管システム業界No.1／長期就業◎／年休123日

仕事内容: ■業務概要：
・当社の経理職として、決算業務から税務対応、原価管理業務まで幅広く担っていただきます。
・将来的には当社の経理部を率いていく役割を期待しております。

■業務詳細：
・月次決算業務
・年次決算業務
・原価計算
・税務対応
※今後、購買，販売等の業務システム導入を控えており、段階的にバックオフィスの業務効率化を進めている状況です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・年次決算までのご経験
・原価計算のご経験
・税務関連業務のご経験

【尚可】
・マネジメント経験
・メーカーでの経理経験

想定年収: 650万円～ 750万円

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未経験OK

～韓国で売上NO,1の商品を販売する日本法人企業からの経理管理職求人です！～

170743

ポジション: ※新規エントリー受付停止※経理/月平均残業0～10時間

仕事内容: ◆下記業務についてスキル、ご経験に応じてお任せします。

・決算関連業務
・原価管理、原価計算
・自社工場のERPシステム構築
・自社工場の経営管理・監督
・親会社へのレポーティング（IFRS基準）

※上記のERPシステム構築、IFRS基準での経理経験、原価管理については現時点で必ずしもご経験がある必要はございません。
チーム長がご経験されているのでご経験がない方についてはサポートいただける状況です。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・月次決算業務経験

【歓迎要件】
・IFRS基準での経理経験
・ERPシステムの導入経験
・原価管理のご経験

想定年収: 450万円～ 800万円

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未経験OK

【HD経理（単体/連結決算・開示・M＆A）】日本を代表するテレビ業界/リモートワーク・フレックス有◎

209076

ポジション: 経理（開示・連結/単体決算・M＆A等）/リモート・フレックス有/幅広いキャリアパス/HD兼務

仕事内容: ●単体決算
　放送収入、番組制作、映画、アニメ、諸経費、固定資産、不動産、海外、デジタル広告、TVOD、SVOD、リテール事業、IPビジネス、イベントなどの業務ごとに担当制をとっており、各経理部員は、経理の立場から責任をもって現場と向き合い、毎月の決算だけでなく新コンテンツ・新スキームなどを企画・設計するうえで会計上・税務上の相談にこたえ、エンターテイメントを推進します。
●連結決算
●開示
　　決算短信、招集通知、有価証券報告書等の作成などを行います。
●税務
　税務申告、顧問税理士対応、税務調査対応などを行います。
●予算策定、予実管理、業績予測
●グループ会社の非常勤監査役、非常勤取締役
　HD経理部員は、原則としてグループ会社の監査役に就任し、日本テレビグループのガバナンスを支える機会もあります。
●M&Aなどの出資案件
●経理業務の電子化
など、仕事内容は多岐にわたります。
※「日本テレビ放送網」の経理局に配属されると、原則として「日本テレビホールディングス(HD)」の経営管理局を兼務します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
◆事業会社での経理・税務の実務経験（目安：3年以上）または税理士資格をお持ちの方
◆経理のスキルレベルとして「簿記２級」以上の資格をお持ちの方もしくは知識をお持ちの方
◆テレビ、映画等エンタテインメントに関心が強い方

【歓迎要件】
◆税理士資格をお持ちの方（有資格者で未登録の方を含む）
◆上場企業での経理・税務の実務経験
◆バイタリティに溢れる職場で、自ら挑戦してみたいと思う方
◆コミュニケーションスキルが高く、自主性・主体性を持って行動・提案できる方
◆事業会社で「管理会計業務」に携わり、数値による事業管理を行った経験
◆会計システム（SAP、DIVA）に知見がある方

◆実際に経理局で働くキャリア採用社員のインタビューが、掲載されておりますのでぜひ、ご参照ください。https://www.ntv.co.jp/jinji/people/

想定年収: 600万円～ 1,200万円

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未経験OK

【経理（リーダー～マネージャー候補）】グロース上場企業／フルフレックス／リモート／残業少なめ

209462

ポジション: 【経理（リーダー～マネージャー候補）】◆リモート／フルフレックス／大手企業を主要顧客とした成長中グロース上場

仕事内容: ・単体決算及び連結決算とりまとめ業務（月次／四半期／年次）
・管理会計（個別原価計算、事業別損益管理）
・税務会計（税金計算・届出および税務署対応）
・開示業務（有価証券報告書、決算短信、計算書類等）
・監査法人対応
・ファイナンス全般（金融機関折衝、銀行借入、社債発行）
・コーポレート・ガバナンス（取締役会運営、議案策定、議事録作成）
・内部統制（社内統制ルールの策定およびプロセスの実装）
・メンバーマネジメント　※ご経歴・ご意向に応じて

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・上場企業での経理実務経験をお持ちの方

【歓迎】
・管理会計を通じた収益拡大に貢献できる方
・マネジメント経験

想定年収: 690万円～ 1,005万円

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未経験OK

教育系SaaS事業を手掛ける急成長中ベンチャー企業より管理部長候補の募集です！

212887

ポジション: 【管理部長候補】※リモートワーク可※IPO準備から上場後の経理フローを構築

仕事内容: 経理・財務のマネジメント（月次・年次決算の確認、資金繰り管理等）
人事労務・総務部門の統括（給与計算、社会保険、労務管理等）
内部統制、規程整備等の企業ガバナンス体制の構築
監査法人・税理士・社労士等の外部専門家との折衝
IPO準備に関わる管理部門の整備・ドキュメント管理
法務（契約書チェック、コンプライアンス対応等）の実務・管理
社内規程の整備、社内制度の企画・運営
連結決算の実務経験
管理部職員のマネジメント
単体・連結開示資料作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
下記いずれかのご経験
・管理部門（経理・財務・人事労務・総務）全般のマネジメント経験（5年以上）
・経理財務の基礎知識（簿記2級以上、決算対応経験）
・経営陣や外部ステークホルダーとの折衝経験
・内部統制・ガバナンス強化の実務経験
・IPO準備に関する基本知識（実務経験があれば尚可）

【歓迎】
・IPO準備企業や上場企業での管理職経験
・M&A、組織再編等のプロジェクト参画経験
・人事労務管理の深い知見（特にIPOに向けた労務リスク管理）
・法務知識（契約管理、コンプライアンス対応）

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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未経験OK

財務経理（マネジャー補佐）

207285

ポジション: 【経理財務（サブマネージャー）】週1リモート可能／創業84年／福利厚生充実／退職金・住宅手当有

仕事内容: 売上・利益が拡大し続ける中、グループ会社全体の管理は私たちがさらに成長していくための重要なミッションです。今回体制強化のために、今後財務経理部の中心メンバーとして会社を支えてくれる方を募集いたします。

【財務経理部マネジャー補佐としてお任せしたい業務】
・特金グループ国内各社の経理業務サポート
⇒各メンバーのサポートやチェック業務など全体の管理を行います。

・特金グループ海外子会社の業績管理
⇒海外子会社の⽉の業績を管理し、数字を⾒ながら様々な観点から分析。
　改善案を踏まえてフィードバックや各種相談への対応を⾏います。

・月次報告や決算報告の作成
⇒毎月の数字をとりまとめ各関係者への報告、また決算では各会社の数字をとりまとめ、各会社の決算報告書をはじめ連結での決算報告書を作成します。

・経営特命事項への対応
⇒経営トップからの依頼案件にファイナンスや税務面から検討を行います。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社の財務会計（制度会計）実務経験3年以上、または、税理士か公認会計士としての実務経験5年以上
・日商簿記2級以上必須

【歓迎要件】
・メーカーでの管理会計か事業管理の実務経験、または、本社経営企画の実務経験があれば尚可

想定年収: 600万円～ 700万円

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未経験OK

【社長室】マイナビ・マイナビグループ企業のFP&A業務／業界最大手GP1.5万人/リモート〇

213521

ポジション: 【社長室】マイナビ・マイナビグループ企業のFP&A業務／人材ビジネス最大手企業／グループ全体約15,000人（58拠点/40事業展開！）／リモート◎／年休129日

仕事内容: ＜仕事概要＞
グループ全体の経営方針や中期経営計画、組織再編方針の策定・推進に携わり、経営課題解決に従事いただきます。

＜業務詳細＞
■具体的には
・中期経営計画策定（中計残課題の論点化、次期中計の策定）
・単年度予算策定・モニタリング
・事業横断/機能横断での課題の抽出・提案
・経営判断に必要な情報収集、調査
・ポートフォリオマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞以下のいずれかの経験をお持ちの方
・M&A（特にロジ周り）
・中期経営/事業計画の策定、年次予算策定及び予実差異分析
・経営管理プロセス導入
・FASでの財務アドバイザリー
・コンサルティングファームでのビジネスサイドのPM
・事業会社でIPO準備を経験した方（n-1期での準備経験必須）
・管理会計・財務会計等の業績管理
※上記に類する業務でも可

＜歓迎要件＞
・ビジネスレベルの英語力
・クロスボーダーM&Aのご経験
・社内各位を巻き込み、また気持ちよく動いてもらえるコミュニケーション能力

想定年収: 600万円～ 900万円

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未経験OK

【シニア歓迎】～経理財務・部長候補～創業100年以上※年間休日125日

203278

ポジション: 【シニア歓迎】～経理財務・部長候補～創業100年以上※年間休日126日

仕事内容: ◆当社財務課にて経理業務(決算業務)を中心にご担当いただきます。また、部内マネジメントに想定しております。

＜具体的業務＞
・日常経理業務/月次/年次決算/税務申告書作成
・資金繰りおよび予算管理/金融機関対応/債権回収など
※計算などの実務含め税理士事務所にアウトソースしているため、税理士対応がメインとなります。
※非上場会社ですが、上場会社に準じた開示や連結決算を行っています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須資格】
・税務関連業務のご経験(年次決算/税務申告経験/確定申告書等)
・部門マネジメント経験が3年以上ある方

【求める人物像】
・役員プレゼンや現場ヒアリングの際に適切なコミュニケーションが取れる方
・周囲を巻き込んで推進していく力をお持ちの方

想定年収: 700万円～ 980万円

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未経験OK

世界的総合塗料メーカー/ 【財務経理】国際税務担当求人

214828

ポジション: 【財務経理】国際税務担当

仕事内容: 日本ペイントホールディングス株式会社財務経理部税務室にて、国際税務担当としてグループ会社に係る移転価格税制対応を中心に携わっていただく予定です。

・移転価格税制対応業務（移転価格分析、ローカルファイル対応など）
・事業概況報告事項（マスターファイル）、国別報告事項（CbCR）対応
・グローバル・ミニマム課税（BEPS2.0 Pillar Ⅱ）対応、タックスヘイブン対策税制（J-CFC）
・社内他部署からの税務関連相談対応
・税務調査対応
・国内税務サポート（法人税申告書作成サポートなど）
・その他

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・経理業務経験、会計業務経験又は税務業務経験
・TOEIC700点レベル以上の英語スキル

【歓迎（WANT）】　
※以下経験あれば歓迎、なくても可
・英語でのディスカッションやプレゼンができるレベルだと尚可
・移転価格分析、ローカルファイル対応の経験
・CbCR、マスターファイル、J-CFC、BEPS2.0など、国際税務の経験
・公認会計士、税理士、米国公認会計士資格

想定年収: 640万円～ 870万円

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未経験OK

国内シェア80％／成長中のfintech企業から＜財務部長＞の募集／フレックス・リモート可

211840

ポジション: ※シニア歓迎※【財務部長】（資金管理・金融折衝）／～1300万（相談可）＜日本最大級の暗号通貨交換所を展開！ハッキングゼロの高度なセキュリティ＞フレックス・リモート可！※IPO準備中

仕事内容: ◆財務部長（トレジャリー部長）として、トレジャリーに係るマネジメント業務、業界団体及び金融庁対応、金融機関との折衝等幅広い業務を担っていただきます。

■トレジャリーに係るマネジメント業務
・分別管理関連業務（自社及び顧客資産の管理）
・自己資本規制比率の算出
・資金管理（国内・海外）
・ウォレット管理
・取引先（カバー取引先）の管理
・リスク管理全般
・各種分析・レポーティング

■業界団体及び金融庁対応
・各種法定帳票の作成
・業界団体及び金融庁対応

■金融機関等との折衝、その他
・金融機関等との折衝
・各管理システムの要件定義や設計

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・金融市場に関する基礎知識
・エクセルスキル(基本的な関数が使えるレベル)
・英語に抵抗感が無い方（業務にて翻訳機などの利用／読み書き程度）

【歓迎】
・証券会社、暗号資産交換業者等での実務経験（2年以上）

想定年収: 700万円～ 1,300万円

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未経験OK

大手鉄鋼グループの完全子会社から経理主担当の募集です！

214706

ポジション: 経理財務(主担当)第二新卒可【東証プライム上場企業100％出資会社】/在宅勤務・フレックス制度有

仕事内容: 入社後は財務会計業務を中心にご担当を頂きます。
＜具体的には＞
・小口現金管理、出納管理
・伝票整理、振替伝票発行
・請求書発行
・売掛、買掛金管理
・仕訳
・月次決算
等、ご経験に合わせて幅広い経験を積んで頂き、全社の損益や経営に関わる業務をお任せしていく予定です。
組織自体もコンパクトなので、全員で教育していくスタイルです。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
下記いずれか
・日商簿記2級以上
・事業会社の経理実務経験（経験年数不問）

【歓迎要件】
・建設業経理士
・本社財務経理部門での経験
・建設業界における支店・現場経理経験

想定年収: 450万円～ 550万円

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未経験OK

【財務経理マネージャー】領域を問わない事業展開/年間休日123日/福利厚生充実

210221

ポジション: 【財務経理マネージャー～マネージャー候補】領域を問わない事業展開/年間休日123日/福利厚生充実

仕事内容: ▼ マネージャー業務・チーム目標の達成に向けた課題抽出および施策の提案／実行
・メンバー支援を通じた業務品質の担保
・メンバーの育成（定期面談や目標設定～評価を含む）

▼決算業務
・月次/年次決算業務（プレイングマネージャーを想定しています）
・経営レポーティング
※ゆくゆくはご志向や適性に応じてグループ全体の連結決算の取りまとめもお任せします。　

▼経理/財務業務・経理業務プロセス改善とシステム導入等
・入出金管理/経費精算/固定資産管理
・顧問税理士対応、金融窓口対応
※代表者変更手続きや、不明な入出金履歴の確認、既存取引先金融機関への資料提出など
・外注先との折衝、クオリティマネジメント
・会計システムへの入力
※仕訳の入力等の定常業務はメンバーおよび外注にて行います

▼金融機関との折衝・資金調達（ご経験やご希望に応じてお任せできます）
・経営からの資金調達ニーズの収集
・金融機関への打診
・借入スキームや条件の交渉
・経営への報告や提言など

※会計ソフトは「勘定奉行」、支払管理/経費精算システムは「バクラク」を利用

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・年次決算のご経験

【歓迎要件】
・連結決算に関するご経験がおありの方
・経営レポーティングのご経験のある方
・金融機関等、外部パートナー企業との折衝経験のある方

想定年収: 600万円～ 900万円

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大手グループ企業で経理スタッフを募集します。働き方が柔軟な会社です。

203576

ポジション: 経理スタッフ※スーパーフレックス制度、在宅勤務可能

仕事内容: 【募集部署のミッション】ソフトバンク株式会社の主要な子会社の経理として、日本基準における単体決算・監査のみならず、国際会計基準に準拠した親会社への財務報告及び監査対応を担う。

【具体的な業務内容】
・日本基準での単体決算
・国際会計基準での親会社への財務報告
・上記に伴う会計監査、内部統制対応
・財務諸表の元となるトランザクションについての会計判断
・新規ビジネスについての会計相談
・税務に関する業務（申告、税務メリット・リスク検討等）
・子会社の経理業務

【変更の範囲】
（本契約後）定常業務を効率的・安定的に遂行する
（変更の範囲）会社内でのすべての業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・上場会社またはその子会社での3年以上の経理実務経験

【望ましい知識・経験】
・IFRSに関する知識、IFRS決算報告の経験あれば尚可
・税務に関する知識、実務経験があれば尚可
・マネジメントの経験があれば尚可
・ビジネス上の課題について、会計基準のみでなく広い視点から検討し、システムを含めた社内調整、監査法人との折衝を通じて解決した経験

【人物像】
・数年後にマネージャーになることを目指す積極性
・変化に対して柔軟に前向きな姿勢で取り組めること

想定年収: 498万円～ 657万円

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財務の転職について

1、財務の転職に有利な資格・スキルとは？

財務部門専属での求人数は少なく、転職市場においては財務と経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。

財務職での実績をアピールする場合は、資金調達額や、資金調達ルート（金融機関、VC、機関投資家、エンジェル投資家等）、資金繰りについての詳細を職務経歴書に記載するとよいでしょう。

【関連ページ】：財務部に必要なスキルは？転職に役立つ資格や求人例も紹介

2、財務のよくある転職理由は何？

「異なるステージの企業でより幅広い経験を積みたい」といったスキルアップを目指す理由や、他の職種でも見られる「人間関係」、「現職よりもワークライフバランスを取りたい」といった理由があります。

これらのほかに、財務担当の転職理由で意外と多く聞かれるのが、「財務の活躍の場がない」「評価をされていないと感じる」といったものです。資金調達をしたいのはわかるがこれ以上の借り入れはしない方が会社のためである、という判断をしてもなかなか経営陣の理解を得られず、やりがいを感じられないことから転職を検討するケースが見られます。

財務の転職について

1、財務の転職に有利な資格・スキルとは？

財務部門専属での求人数は少なく、転職市場においては財務と経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。

財務職での実績をアピールする場合は、資金調達額や、資金調達ルート（金融機関、VC、機関投資家、エンジェル投資家等）、資金繰りについての詳細を職務経歴書に記載するとよいでしょう。

【関連ページ】：財務部に必要なスキルは？転職に役立つ資格や求人例も紹介

2、財務のよくある転職理由は何？

「異なるステージの企業でより幅広い経験を積みたい」といったスキルアップを目指す理由や、他の職種でも見られる「人間関係」、「現職よりもワークライフバランスを取りたい」といった理由があります。

これらのほかに、財務担当の転職理由で意外と多く聞かれるのが、「財務の活躍の場がない」「評価をされていないと感じる」といったものです。資金調達をしたいのはわかるがこれ以上の借り入れはしない方が会社のためである、という判断をしてもなかなか経営陣の理解を得られず、やりがいを感じられないことから転職を検討するケースが見られます。

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