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ポジション
【財務会計・資産】決算対応、財務分析、事業戦略への財務サポート等の財務会計業務(担当者~リーダークラス) ※NTT東日本の多岐にわたるビジネス推進を支える業務/当事者意識のある方、ベンチャー志向者は歓迎/働き方◎、スーパーフレックス有、リモートワーク可、実働7.5時間
仕事内容
ご経験・能力に応じ、下記業務に従事いただきます。

<決算担当>
・四半期決算、年度末決算における財務諸表の作成、分析と経営幹部へ向けた財務情報の発信
・新たなグループ企業群経営の推進に向けた、新ERPシステムを活用したグループマネジメント手法の検討・実施
<資産担当>
・四半期決算、年度末決算における固定資産や設備投資の状況の分析
・固定資産の耐用年数の検証、環境変化等を踏まえた見直し検討の実施
<共通>
・会計基準の変更や新サービス・新設備・新たなビジネスモデルに即したNTT東日本グループの会計制度、資産制度の制改定、及び運用指導

※決算担当および資産担当の業務については適性を判断し、どちらかに従事頂きます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
企業又は会計事務所等における会計業務において、以下の①~③のうち、2つ以上のご経験をお持ちの方
①四半期や年度末決算等における財務諸表・BS等の作成や分析(3年以上)
②ERPシステムの導入・更改・運用経験
③財務データ活用による財務戦略の立案・実行経験

<歓迎>
・幹部や経営層への財務関連情報のレポーティング経験
・日商簿記2級またはそれに相当する財務系資格
・財務で扱うデータを活用したアナリティクス業務経験
想定年収
590万円 ~ 1,040万円
ポジション
【プライム上場企業/グローバルメーカー/ハイブリッド勤務(リモートワーク併用可)/風通しの良い環境】経理部長候補
仕事内容
※グローバルグループ全体における会計業務全般のとりまとめ

・単体決算、連結決算(制度会計、管理会計、海外を含む子会社の管理)
・開示業務(有価証券報告書、決算短信ほか)
・会計、税務に関する法改正への対応
・監査対応
・税務調査対応
・税務に関するとりまとめ
・JSOX対応
・システム導入

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
※下記いずれか必須
・公認会計士(CPA)かつ上場企業や製造業の監査対応経験がある(※事業会社での就業は未経験でも可)
・上場企業における決算・開示に関するスキルがある

※業務範囲での最低限の英語コミュニケーションスキル(メール、英文開示の文書チェック等)

【尚可】
 ・マネジメント経験
想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円
ポジション
【※風通し良く穏やかで働きやすい環境】経理リーダー~マネージャー(候補)
仕事内容
※スキルやご経験に合わせて、経理部のリーダー~プレイングマネジャーとして下記のような業務を担当していただきます。

<具体的には>
・月次決算、年次決算業務:決算作業及び進捗管理
・固定資産管理
・資金管理
・税務申告(法人税、消費税、償却資産税、源泉所得税(法定調書)、事業所税等)
・事業報告書、計算書類、附属明細書作成
・連結決算(親会社への報告資料作成)
・監査法人、税理士対応
・会計システムの管理
・部門メンバーの指導や育成
・業務改善、業務効率化の提案 等

各業務にはオービックシステムを利用しています。伝票入力、会計システム、固定資産システム、経費精算システム、支払調書のマスタ管理対応等の業務を行います。

新たなシステムを導入し、更なる効率化を目指しているため、今後もシステム導入や業務効率化の体系構築にも携わっていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・専門学校卒以上
・日商簿記2級以上または同等の資格
・月次決算レベル(※固定資産業務の実務経験や源泉所得税及び法定調書の実務経験や消費税法の基礎知識(課税取引、不課税取引、非課税取引の判断ができる)等をお持ちの方)
・リーダー、教育経験
・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

 <パーソナリティー>
・協調性があり、真面目に業務に取り組める方
・業務効率化に意識を持っている方
・システム導入や業務改善フロー見直しの経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 674万円
ポジション
経理マネージャー候補※MIXIグループ企業/競輪業界の老舗企業
仕事内容
今回ご入社いただく方にはご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。

・請求処理(請求額の計算や請求書の発行など)
・振替伝票起票
・決算関連実務補助(月次・四半期・半期・年次)
・親会社への連結決算業務連結パッケージ報告
・会議資料作成(財務分析資料)
※業務の状況により、職務変更の可

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理業務の3年以上経験(同社と同じくらいの規模でのご経験)
※企業経理を請負う会計事務所も歓迎
・マネジメント経験のある方

【歓迎要件】
・日商簿記2級程度の会計知識
・上場企業の子会社での経理業務経験、ホールディングスグループの経理業務経験
・経理システム導入/運用経験
・税務申告・税効果会計などの実務経験
・税理士、会計士の知識保有もしくは学習経験のある方
想定年収
490万円 ~ 715万円
ポジション
【福利厚生充実!】◆経理/年間休日125日※UBE三菱セメントグループ100%子会社
仕事内容
・伝票作成・入力
・支払・振込対応
・小口現金管理
・売掛・買掛管理
・決算業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・経理の実務経験(月次決算補助)
・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)

■歓迎
・日商簿記2級
・ITパスポート
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
経理担当/グループ会社出向/充実の社宅制度あり
仕事内容
【雇入れ直後】
■経理・財務業務全般
仕訳入力、債権債務管理、資金繰り等
■月次・年次決算業務全般
決算書、税務申告等
■スタッフへの指導
■その他
経理関連システムの運用管理、経理業務関連の対外折衝、

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・日商簿記3級以上
・経理実務経験

【尚可】
・貿易会社での経理・財務実務経験
・税理士事務所や会計事務所での勤務経験 

想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理マネージャー/※東証スタンダード上場/化粧品メーカー/ワークライフバランス◎残業月10時間程
仕事内容
下記の業務及び関連業務を幅広くお任せいたします。
・売掛金管理
・請求書管理
・経費精算
・月次・年次決算業務
・開示資料作成
・監査法人対応
・税務申告業務(一部手続きは税理士事務所へアウトソースしています。)
・その他上記に付随した関連業務

会計システム:ICS
基幹システム:オービック

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・上場に準じた企業での決算経験
・マネジメント経験(業務マネジメント可)

【歓迎要件】
・開示業務に携わった経験
・小売/アパレル業界の経験
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
経理マネージャー(NASDAQ上場/国内決算と一部海外業務も担当/フレックス・リモート可)
仕事内容
■ご経験に応じて下記業務をお任せしてきます。

【具体的な業務内容】
・月次決算、四半期決算、年度決算
・自社で国内経理を完結する上で経理業務のプロセス構築や整備
・税務対応
・予算策定や予算管理

※ご経験やご意向次第で下記業務を担う機会もあります(以下、業務例)。

・開示業務(計算書類、有価証券報告書等の作成)
・監査法人および弁護士等の海外AGENTと連携を密にとりながら業務の遂行、NASDAQ上場維持に必要な財務経理業務

【変更の範囲】適性に応じて会示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
下記いずれかのご経験
・経理経験5年以上
・上場企業や上場企業、IPO準備企業等で一連の経理業務を担っていただける方
・監査法人や事務所、コンサルファーム等で上場やIPO支援に関する会計業務を経験されている方

◆歓迎要件
・日本国もしくは米国の公認会計士資格保有
・業務上での英語使用経験をお持ちの方
・海外の会計知見をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【東証プライム上場】財務経理/リーダー候補
仕事内容
プライム上場企業の経理リーダー候補として以下の業務をお任せいたします。

〇下記の業務管理・遂行
・入出金管理 
・仕訳・伝票入力・承認
・現場社員とのやりとり
・月次で科目ごとに詳細管理
・月次決算 
・その他経理業務

将来的には
・希望次第で、四半期報告書、有価証券報告書、決算短信作成、他適時開示全般、監査法人対応などの業務に携わることもできます。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル・経験】
■求める業務経験・知識等
・上場会社での経理実務3年以上の方(月次決算経験者)

【歓迎スキル・経験】
■求める業務経験・知識等:(歓迎要件 あれば尚可)
・会計等のシステム導入経験

【求める人物像】
・主体的に行動し周囲と円滑コミュニケーションを円滑に取れる方
・社内、社外を問わず誠実に真摯に対応できる方
想定年収
410万円 ~ 630万円
ポジション
管理部門スタッフ/フレックス有/インバウンド事業で成長中!
仕事内容
ご自身のスキルや経験に合わせて、下記のような業務をお任せ致します。

<具体的には>
・経理(日常経理~決算)
・総務事務 等

【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
下記いずれか
・経理の実務経験
・人事総務のご経験

<人物面>
・コミュニケーション力(社内は20代、30代が中心でその方々ともしっかりとコミュニケーションを取れる方)
・明るくフレンドリーな方
・英語に抵抗が無い方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
管理部門担当【経理業務メイン│鹿島建設100%子会社│残業20時間未満】
仕事内容
■経理業務
・日常業務(仕訳入力、経費精算、管理)
・月次、四半期、年次決算業務
・税務関連

■総務業務
・会議室の設営
・代表電話対応
・来客対応
・取締役会の運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・何かしらの経理業務経験がある方

【歓迎要件(あれば尚可)】
・月次・年次決算経験
・ゼネコン、設計事務所、ハウスメーカー等での経理経験
・市販会計ソフト利用経験
・Microsoft Excel でのデータ整理
・精算システムの運用経験(マスタ設定など)
・年末調整経験
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
財務経理メンバー~リーダー/リモート・フルフレックス可/ソフトバンク100%出資
仕事内容
財務経理全般をご担当いただき、バックオフィスから経営支援を行っていただきます。

年次/四半期/月次決算業務
伝票起票、債権債務管理、伝票審査から財務諸表3表作成など決算業務全般
監査法人対応
日次〜年次の入出金管理

《変更の範囲》
当社における各種業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
下記のいずれかのご経験
上場会社、IPO準備企業またはその子会社での単体決算実務(2年以上)
監査法人における企業会計監査のご経験

下記のスキル
日商簿記2級相当以上の資格保有(資格勉強中も含む)
EXCELスキル中級(Lookup・SUMIF関数、ピボットテーブルの使いこなしなど)

【歓迎要件】
法人税務の申告書作成の実務経験(3年以上)
法定監査対応・税務調査対応の実務経験
IT業界での就業経験
会計周辺システム導入のプロジェクト参加の経験
RPA利用や業務運用ルール建付けなど業務効率化の推進経験
想定年収
648万円 ~ 780万円
ポジション
経理マネージャー(リモート有/大規模組織再編を経てグループ上場を目指す)
仕事内容
課長候補として、部長とともに体制構築を担っていただきます。
■業務例
・月次決算、四半期決算、通期決算、税務の対応・マネジメント
・経理部の組織マネジメント
・関連部署や事業部門も巻き込んだ決算早期化や業務改善の推進
・中期経営計画・年度予算におけるBS・CF含む財務パートの策定推進
その他、IFRS対応等のゆくゆく発生していく見込みです。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・事業会社または会計事務所で日々の経理から決算まで一連の業務を経験されている方
※業務改善などの経験をお持ちの方、歓迎
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
【※千葉幕張勤務/社会課題に貢献/働き方柔軟】経理(課長候補)
仕事内容
・部下マネジメント
・決算業務/決算報告書作成
・法廷調書の作成・提出
・税務管理
・償却資産の申告
・財務報告 など

【業務内容の変更範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■経理部門で職務経験
■リーダー、教育等の経験(マネジメント経験尚可)

【歓迎】
■介護・医療・福祉業界での職務経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
コーポレートマネージャー/リモート勤務可/急成長越境EC/スタートアップ企業
仕事内容
当社の管理部門を責任者として統括いただきます。将来的な上場を視野に入れ、財務・管理会計、その他バックオフィス全体の体制構築をリードいただくポジションです。

【具体的な業務】
・財務・管理会計の体制構築
・本社および海外子会社のキャッシュフロー管理
・財務分析に基づく経営指標の改善提案
・内部監査や外部監査に対応するため管理体制の構築と強化
・バックオフィス全体の業務統括(経理、法務、労務)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】※下記いずれか必須
・事業会社での経理財務の実務経験(目安5年以上)
・メンバーマネジメントのご経験

【歓迎条件】
・スタートアップでの就業経験
・上場フェーズでの準備経験
・公認会計士の資格保有
・海外企業への対応経験、IFRSの知識/経験
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
総務経理部(部長候補) ※東証プライム上場の建設コンサル業界大手・建設技術研究所のグループ会社/総務経理部の部長候補としての活躍を期待したポジションです
仕事内容
ご経験・能力に応じ、人事総務業務を中心に管理業務全般とメンバーマネジメントおよび全職員の労務管理をお任せいたします。
その他、親会社への報告書作成など管理本部長および幹部と実施していただきます。以下業務に対する確認および承認。ICTセンター長との協働。

・労使連絡協議会、団体交渉実務
・安全衛生委員会
・規定改定
・取締役会への陪席
・採用業務
・業務管理システムの要件定義、各種委員会への出席、陪席
・社保/勤怠管理
・管理部門の業務フロー構築
・メンバーマネジメント
・日々の支払い・請求・入金等の出納業務
・売掛金、買掛金の管理
・月次試算表作成、資金繰表の作成
・決算業務(月次、四半期、年次)
・監査法人対応
・税理士対応
・会計業務フロー等経理業務の整備

※労務実務(社保/勤怠管理)、月次・四半期・年次決算については、現総務経理部メンバーや管理本部長が対応します。
※人事給与システム等は親会社のシステムを使用
※会計ソフト:NTTデータ BIZ会計
※積算は担当者が別にいます。

【変更の範囲】
同社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・東証プライムもしくはプライム上場グループ会社での人事総務経験
・規定、安全衛生、組合対応、採用など総務人事の幅広い経験
・メンバーマネジメント経験

<尚可>
・第1種衛生管理責任者資格をお持ちの方
・建設業経理士2級、もしくは日本商工会議所簿記検定2級以上の資格保有者
・年次決算の経験
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
管理本部長(~1600万/HD立ち上げとM&Aによる管理体制支援を期待・将来的にはIPOも視野に)
仕事内容
【雇入れ直後】
ホールディングス化とM&Aにより拡大するグループ全体の管理マネジメント(構築や強化等)を担っていただきます。
■業務例
・顧問税理士や業務委託先と連携しながら、経理や管理会計・財務などの数字取りまとめ
・業務フローの構築や強化
・各種規定の整備
・ホールディングス化に伴う管理体制作り
・M&A後の対象会社の管理体制構築支援(PMI等)や、グループ全体の管理マネジメント
・管理部門組織の構築(新規採用含む)
※その他人事周りも組織規模に応じてアップデートいただきます。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
~下記いずれかのご経験~
・上場準備企業や上場企業での管理部長、経理部長、経営企画室長などのご経験
・監査法人やコンサルティングファーム等でファイナンスやアカウンティング、経営支援に従事されていた方
■語学スキル
必須ではありませんが、今後、読み書きなどが発生する可能性もあるため、英語使用に抵抗のない方が望ましいです
想定年収
1,000万円 ~ 1,600万円
ポジション
経理リーダー候補/上場企業の単体決算・連結決算・開示業務の経験ができます~【キャリアアップ志向歓迎】※フレックスタイム制
仕事内容
●大手上場企業の親会社の連結決算・開示業務、子会社の単体決算業務を中心としたアウトソーシングサービス部門にて、お客様の決算業務や開示資料作成などを担当し、繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や生産性向上の役割(シェアード化)を担っていただきます。

※上記に加え、お客様から単体決算、海外決算、税務、原価計算、システムBPO等と受託する範囲が拡大しています。また、決算実務ノウハウから逆算した形でのコンサルティングの支援(会計領域・システム領域)、財務ファイナンス領域の支援(TMS)も順調に拡大していますので、これらの業務経験を積むこともできます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・年次決算業務経験
・マネジメント経験

想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
主計担当(DTFA)【東京駅直結/7時間勤務/グローバルファーム】
仕事内容
当グループ(DTFA)の主計をお任せします。
※入社後、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社に出向となります

■業務内容
【50%】
年度決算対応
【30%】
外部監査対応
【10%】
月次決算および年度決算に係る共通業務(EX固定資産関連、税務関連、人件費関連、総務管理関連費用他)の対応
【10%】
決算業務の共通化および効率化など改善施策の立案および実行

■英語使用場面・頻度
Daily:E-mail読解・やりとり

■キャリアパス
主要法人含むビジネス単位またはグループ共通業務の責任者補佐/非主要法人責任者→主要法人含むビジネス単位またはグループ共通業務の責任者(チームリーダー)→主計・財務グループの責任者(グループリーダー)

■アピールポイント
デロイトトーマツグループ内法人の月次ルーティン業務・月次決算対応からスタートしていただき、会社の風土・グループ経営組織体系に慣れていただきます。
担当法人を跨いだグループ各社の決算業務共通化効率化を通じて、複数法人の月次決算、本決算業務、税務申告・外部監査対応など、幅広く主計の経験を積んでいただきます。
監査法人や税理士法人のプロフェッショナルメンバーと業務上かかわることも多く、経理マンとしては非常に勉強になるいい環境です。准管理職として、チームメンバーのマネージや、
 グループ内施策等の推進等を担っていただくことを期待しています。

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■MUST
(経験)
事業会社(日本企業)での正社員での財務会計の決算業務経験5年以上
決算業務・税務申告・外部監査対応経験者
チームリード・サブリード経験者
(監査経験のある会計士の方も応募可能です)


(スキル)
日商簿記2級以上
MS WORD, EXCEL中級以上
※特にEXCELによるデータ集計(SUMIF, VLOOKUP, PIVOTなど)で大量データの集計ができるスキル(マクロは不要)
英語力(英語経理業務:E-mail対応可能レベル)
想定年収
660万円 ~ 930万円
ポジション
経理財務メンバー※未経験歓迎/IPO準備企業/リモート可能/月平均残業10時間程度
仕事内容
◆経理部には以下の4つのセクションがございます。グループ全体で10〜20社・100口座以上ありますので、適性に応じて他セクションの業務についてお任せします。

【店舗経理】
・売上管理
・経費確認
・収支報告書の作成
・会計処理に関する店舗からの質疑対応等

【グループ経理】
・月次決算
・年次決算
・連結決算

【経営管理】
・予算作成
・予実管理
・金融機関向け資料作成

【財務】
・グループ全体の資金管理
・キャッシュフロー管理
・金融機関との折衝

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある


勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
※下記いずれか必須となります。
・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方
・経理業務経験(目安1年以上)

【歓迎要件】
・上場企業での経理経験

想定年収
300万円 ~ 500万円

財務の転職について

1、財務の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 財務部門専属での求人数は少なく、転職市場においては財務と経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。

    財務職での実績をアピールする場合は、資金調達額や、資金調達ルート(金融機関、VC、機関投資家、エンジェル投資家等)、資金繰りについての詳細を職務経歴書に記載するとよいでしょう。

  • 【関連ページ】:財務部に必要なスキルは?転職に役立つ資格や求人例も紹介

2、財務のよくある転職理由は何?

  • 「異なるステージの企業でより幅広い経験を積みたい」といったスキルアップを目指す理由や、他の職種でも見られる「人間関係」、「現職よりもワークライフバランスを取りたい」といった理由があります。

    これらのほかに、財務担当の転職理由で意外と多く聞かれるのが、「財務の活躍の場がない」「評価をされていないと感じる」といったものです。資金調達をしたいのはわかるがこれ以上の借り入れはしない方が会社のためである、という判断をしてもなかなか経営陣の理解を得られず、やりがいを感じられないことから転職を検討するケースが見られます。

財務の転職について

1、財務の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 財務部門専属での求人数は少なく、転職市場においては財務と経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。

    財務職での実績をアピールする場合は、資金調達額や、資金調達ルート(金融機関、VC、機関投資家、エンジェル投資家等)、資金繰りについての詳細を職務経歴書に記載するとよいでしょう。

  • 【関連ページ】:財務部に必要なスキルは?転職に役立つ資格や求人例も紹介
2、財務のよくある転職理由は何?
  • 「異なるステージの企業でより幅広い経験を積みたい」といったスキルアップを目指す理由や、他の職種でも見られる「人間関係」、「現職よりもワークライフバランスを取りたい」といった理由があります。

    これらのほかに、財務担当の転職理由で意外と多く聞かれるのが、「財務の活躍の場がない」「評価をされていないと感じる」といったものです。資金調達をしたいのはわかるがこれ以上の借り入れはしない方が会社のためである、という判断をしてもなかなか経営陣の理解を得られず、やりがいを感じられないことから転職を検討するケースが見られます。

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