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ポジション
【業務委託】経理財務/リモート週3日・フレックス有/♦NTTドコモ発ベンチャーで組織の急成長に必要な1人目経理担当者を募集!/NTTドコモからの出資もあり安定基盤
仕事内容
・経理実務全般
 -月次/四半期/年次決算業務
 -経費管理業務
 -債権債務管理業務(請求書、入出金の管理等)
 -税務関連業務(税金の計算、申告、納税等)
・郵便対応、社内備品管理
・各種経理規程と運用の改善と標準化
・経営判断の役に立つ各種資料等の作成
・予実管理業務
・他部門からの相談対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル・経験】
・月次決算を含む経理実務経験(3年以上)
・税務業務に関する最低限の知識(仕組みの理解と簡易的な計算ができる)
・簿記2級合格
・一定のITリテラシー
 Microsoft Officeソフト操作ができる
 クラウドツール使用可能(Googleワークスペース、Slack、notion等)
 ITツールの活用に抵抗がなく学習意欲がある

【マッチする人物像】
・数字に細かい方、事務作業を厭わない方
・スタートアップのスピードについていく気概がある方
・広い裁量を持ちつつも、しっかり仕事への責任を持ち、自律的に働ける方

【歓迎スキル・経験】
・スタートアップ企業での就業経験
・バックオフィスとして幅広い業務に携わった経験(総務や労務補助等)
・業務オペレーションの設計や改善の経験
・AIツールの活用経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理(リーダー)※IPO準備中/フルフレックス制度あり
仕事内容
ご経験・スキルに応じて下記業務をお任せいたします。
 
- 経理業務全般
- 各種決算対応
- 上場準備業務
- B/S・P/Lの作成
- 開示資料作成
※会計システム:勘定奉行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・上場企業or同等水準の会社(上場準備会社含む)にて経理として開示書類作成業務に携わったご経験

■歓迎スキル
- 監査法人対応経験
- 連結決算経験
- スタートアップ環境での実務経験
- EC・物流領域の知見
- SaaS・Webサービスの知見
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
財務(資金管理)※プライム上場/トップシェアメーカー/フレックス◎/残業少
仕事内容
■資金管理
・資金繰り、資金調達、金融機関対応
■債権債務管理
・売掛金管理、買掛金管理ほか
■株式管理・分析業務
 株式名簿対応、株式報酬制度対応、配当金、自己株対応等
■損害保険管理
 国内火災保険や事故対応、契約管理、海外保険のブローカー対応等

※上記の中から、ご経験・スキルに応じて業務を担当頂きます。

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理業務(財務会計・管理会計・財務)いずれかのご経験

【歓迎】
・上場企業での経理業務・株式管理業務の経験
・読み書きレベルの英語力 
・日商簿記検定2級

【求める人物像】
・事業会社で専門知識を活かし、企業価値向上に貢献したい方。
・自ら手を動かし、仕組みを創ることに意欲的な方。
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
管理会計<グロース上場/週4リモートメイン/フルフレックス>
仕事内容
■ご経験に応じて下記をお任せしていきます

【具体的な業務内容】
・中期経営計画および年度予算の策定
・連結予実管理
・課題解決に向けた改善策の企画・提案
・重要業績評価指標(KPI)の設定およびモニタリング
・財務会計業務(会計面やオペレーション面での論点検討および決算レビュー等)

【変更の範囲】適なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
※下記いづれかに当てはまる方
●事業会社における管理会計業務の経験のある方
●公認会計士有資格者
●単体決算(月次/四半期)を締めた経験のある方、もしくはそれに準じる知見のある方


【歓迎】
●データ分析またはオペレーション効率化に資するITスキル
●財務三表モデル作成などのシミュレーションスキル
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
経理担当【残業20時間未満/オフィス環境◎/入社実績有/「健康経営優良法人」に認定/黒字継続・売上増で成長中】
仕事内容
ご経験に応じて、まずお任せしたいお仕事などをご相談させていただきます。
・会計ソフトへの仕訳入力
・請求書データ管理
・経費精算
・売掛金管理(売上管理・入金消込)
・請求書発行
・各種支払業務
・小口管理
・グループ各社の月次試算表・年次決算業務・連結決算業務
・税理士折衝

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・決算の流れを理解している方

【歓迎条件】
・簿記2級以上の資格をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 510万円
ポジション
経理スタッフ(東証スタンダード上場/年休128日/着実なステップアップが可能)
仕事内容
部長・在籍メンバーと連携しながら、まずは経費精算や仕訳入力、月次の決算対応からお任せしていきます。
業務の流れを把握いただきながら、徐々にカバー範囲を広げていただく想定です。

■入社後お任せする業務内容
・証憑の整理、仕訳入力
・経費精算、データ集計、勘定精査
・月次決算対応
・支払処理

■将来的には下記業務にも携わっていただきます。
・四半期・年次決算業務 
・連結決算対応             
・税理士・会計監査対応
・開示業務(決算短信、有価証券報告書作成)
・海外子会社管理
・部下のマネジメント

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理実務経験をお持ちの方(目安3年以上)
※事業会社や会計事務所、税理士事務所など出身は不問

【歓迎要件(あれば尚可)】
・月次決算に関わる実務経験
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経理マネージャー(IPOを視野/リモート週3回・フレックス/副業可)
仕事内容
以下の役割・業務を主に担っていただきます。
●日常的な経理業務、月次・年次決算の取りまとめ
●予実管理、資金繰り・キャッシュフロー管理の主導
●経理フロー・業務プロセスの設計・改善
●税務申告(法人税、消費税など)および外部専門家(税理士、監査法人)対応
●顧客管理・会計システム/ERPの導入・運用支援
●その他各種規程整備等

【働く環境/得られる経験】
●スピード感を持って様々な変化に対応できる能力や経験
●事業部門・開発部門との社内連携、および、税理士・監査法人との社外ステークホルダーとの折衝の経験
●0→1環境での制度設計・フロー構築を一気通貫で経験し、市場価値の高い経験・ナレッジを習得
●グローバルで生じている社会課題に対して事業・テクノロジーを通じた課題解決への貢献実感

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
●事業会社・スタートアップでの経理実務経験 (月次/年次決算経験を含む)
●仕訳~決算業務を一貫して担えるスキル
●税理士または監査法人との折衝経験
●スタートアップ特有の変化速度に対応できる柔軟性・自走力

【歓迎】
●上場準備/上場企業での経理リード経験
●ERP/会計システム導入プロジェクトのリード経験
●内部統制(J-SOXなど)の支援経験・知見

【求める人物像】
●「0→1」の環境で自らフローを設計し、改善サイクルを回せる実行力
●不確実性の高い環境でも冷静に対応し、周囲を巻き込める推進力
●数字に強く、定量・定性両面で課題を深掘りし解決策を示せる
●忍耐力があり、細部に気を配ることができる
●Goalsのミッション・事業に共感できる
想定年収
650万円 ~ 850万円
ポジション
経理担当※IFRS/連結決算<働き方◎/東京or福岡勤務>
仕事内容
▼国際会計基準(IFRS)への移行に伴い、決算業務をお任せいたします。
※具体的な業務は、ご経験・スキルに応じてお任せする業務を決定いたします。

【具体的な業務内容】
○連結決算業務
・損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書等、財務諸表の作成(財務会計・管理会計)
・財務諸表の分析
・監査法人対応
・グループ会社の管理・指導 等

○IFRS導入
・単体・連結の会計上の論点整理
・グループ単体決算業務

○その他
・上場に向けた、各種プロジェクト推進

※制度会計、管理会計、決算(単体/連結)など経理業務全般にも関わっていただく想定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,福岡県
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理実務処理能力(上場会社での経理経験歓迎)

【歓迎要件】
■日商簿記やUSCPA等の会計資格
■事業会社等におけるIFRS導入のプロジェクト経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理担当(子会社管理)<リモート・フレックスあり>
仕事内容
■グループ連結決算(日本基準&IFRS)のための主要子会社シェアードサービス(SSC)の仕組み作り
・グループ各社から経理業務を引き取り、決算締め作業を本社側で実施。
・勘定科目や会計項目の統一作業、新フローの構築と定着化。

■連結決算、開示業務
・連結決算業務の実務支援。
・IFRS開示(国際財務報告基準)に向けた準備・対応。
・グループ通算税制に関する実務対応。

■その他
・引き取った業務の標準化、効率化の推進。
・グループ各社の経理・財務状況の正確な管理(子会社管理)。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・子会社もしくは親会社での経理実務経験者

【歓迎要件】
・勘定奉行、SAP、DIVA、達人シリーズの実務経験
・日商簿記やUSCPA等の会計資格
・事業会社等におけるIFRS導入のプロジェクト経験
想定年収
500万円 ~ 730万円
ポジション
経理(決算担当)※プライム上場/フレックス・リモートワーク有・福利厚生充実◎
仕事内容
【具体的な仕事内容】
・キオクシア㈱本体を含む国内関係会社の単体決算業務
・税効果会計
・税務申告業務
・各種会計処理の相談対応、監査法人説明、社内説明
・勘定管理及び分析

【使用ツール】
社内経理システム、Excel、Word、Power point

[従事すべき業務の変更の範囲]
(雇入れ直後)上記の通り                       
(変更の範囲)その他会社が指示する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・上場企業かつ製造業におけるご経験
・単体決算業務、会社法/金融商品取引法に基づく財務諸表作成、税効果会計、会計監査対応のご経験

■歓迎条件
・設備投資が多い業界での業務経験、上場企業での連結決算業務、税務調査対応、監査法人での会計監査の経験をお持ちの方
想定年収
550万円 ~ 1,210万円
ポジション
【東証プライム】経理(グループ会社連結担当)/残業少なめ
仕事内容
ご経験に応じ経理業務全般をお任せします。
・グループ会社全体の連結決算
・グループ会社の管理、支援業務(国内/海外)
・税務アドバイス業務  



【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
※下記いずれかに該当する方!
①上場企業での事務経験者 (単体OK)
②上場子会社での経理経験者
③連結決算経験者     (未上場OK)
④海外子会社担当の経験
⑤語学スキル持ちの経理事務経験者

<歓迎>
・海外子会社の管理業務経験者(ロシア、インドネシア尚可)
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
【東証プライム】経理(海外子会社管理)/残業少なめ
仕事内容
経理のご経験を踏まえ、方針の決定や管理強化等をメインにご担当いただきます。
・グループ会社全体の連結決算
・グループ会社の管理、支援業務(国内/海外)
・税務アドバイス業務  等

※経理のご経験を踏まえ、方針の決定や管理強化等をメインにご担当いただきます


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
※下記いずれかに該当する方!
①上場企業での事務経験者 (単体OK)
②上場子会社での経理経験者
③連結決算経験者     (未上場OK)
④海外子会社担当の経験
⑤語学スキル持ちの経理事務経験者

<歓迎>
・海外子会社の管理業務経験者(ロシア、インドネシア尚可)
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理スタッフ ※東証プライム上場グローバル企業/地球環境への貢献性◎/成長意欲のある方歓迎
仕事内容
その方のご経験・能力により、上場経理業務全般をお任せいたします。具体的には、下記の通り。

◆⽉次・四半期・年次決算(連結・単体)
◆財務諸表の作成
◆勘定内訳照会書の作成
◆有価証券報告書の作成
◆予算統制、分析・報告
◆税務申告、監査対応
◆⼦会社管理
◆業務系データの作成 等

<入社後の業務イメージ>
まずは一通りの流れをご経験頂きます。基本的にはOJTを通じて、当社での仕事の流れを学んでください。⽉次・四半期・年度決算を⼀通り経験していただく予定です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
◇経理業務実務経験者。会計事務所出身者も応募可能です。

<尚可>
◇英語力のある方。
◇決算まで全てを⼀通り経験されている⽅。
◇上場会社での経理経験者。
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
※簿記3級未経験者歓迎!※経理担当者/20代から裁量権◎/福利厚生多数/年間休日125日/服装自由
仕事内容
【業務内容】
入社して最初は、先輩社員からOJTで教えてもらいながら、以下の業務を主体的に行なっていただきます。

【業務内容】
・月次決算業務: 月末の財務諸表の作成と分析
└四半期決算、年次決算
・出納業務: 日々の現金出納及び銀行取引の管理
・その他: 日々の伝票処理を含む経理関連業務全般
・各事業の予算や業績予測などの数字管理、分析
・経営判断に必要な各種データの生成/データ分析/レポーティング
・業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行

〜管理本部MISSION〜
『1秒でも早く、1円でも高く、1件でも多く』
このMISSIONには、「1秒でも早く出稿、投稿ができるようにサポートをする」「1円でも高い単価で、1件でも多く請求する」という意味が込められています。そのMISSIONに向けて、担当者一人一人が行動するからこそ、バックオフィスではありながらも会社に+αの価値を提供出来ています。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・日商簿記3級以上の有資格者

■歓迎要件
・月次決算業務の経験(伝票処理や財務諸表作成など)
・四半期・年次決算の補助経験がある方
・複数事業部の経理業務に関わった経験
・予算管理・業績予測のサポート経験や、数字分析の経験

■求める人物像
・成長意欲が高く、経理スキルをさらに伸ばしたい方
・業務改善や仕組みづくりに興味があり、自ら提案して動ける方
・周囲とコミュニケーションを取りながら、経営層や事業部門と連携して業務を進められる方
・将来的に経理リーダーや部長職を目指したい、キャリアアップ志向のある方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
経理スタッフ/未経験者歓迎!/上場基準・連携決算の経験が積める/老舗グローバルメーカー
仕事内容
入社後は、先輩社員のサポートを受けながら、経理の基本業務からスタートします。

・月次・年次決算業務のサポート
・伝票入力、経費精算、振込対応
・請求書処理、売掛金・買掛金管理
・会計システムへの入力(ICSのOPEN21)

まずは基本のルーティン業務から始めていただき、慣れてきたら徐々に決算業務など、より専門的な業務にもチャレンジしていただきます。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・簿記3級程度の知識
・基本的なPCスキルをお持ちの方

【尚可要件】
・経理事務/会計事務のご経験がある方
・簿記3級以上
想定年収
350万円 ~ 390万円
ポジション
経理スタッフ 創業100年以上/所定7時間30分勤務/残業少/国内トップシェア!
仕事内容
【雇い入れ直後】
・経費精算業務
・月次支払業務および月次締め業務等。
(振替伝票作成・入力、固定資産資産・リース管理他)

【その後】
・製造原価算出を含む財務業務。
・決算業務

将来的には経理業務全般をお任せしたいと思っております。

会計システム:大蔵大臣

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある


勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・日次~月次決算業務経験者(目安:2年以上)
・日商簿記2級以上

【歓迎要件】
・製造原価算出経験
・輸出入の経理ご経験
・英語力
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
経理担当/プライム上場/フレックス活用
仕事内容
入社後お任せする業務
当初より下記全ての業務を一任するわけではなく、ご経験を勘案して業務を調整します。

・単体決算業務、子会社決算業務
・連結決算業務、開示業務(短信、有価証券報告書、事業報告等)、監査法人対応
・法人税、消費税等の税務申告
・新規ビジネス立ち上げ時における事業部門の支援業務
・M&A時におけるデューデリジェンス等の支援業務
・将来的には経理のマネジメント業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須知識・技能・経験
・経理実務または会計事務所等での経験(5年以上)
・簿記2級以上の知識を有していること

◆あると良いスキル・経験
・税務申告実務経験
・上場企業での開示経験
・マネジメント経験

◆求める人材像
・会社のビジネス変化への対応やDX推進による業務効率化など、様々な事にチャレンジできる方
・会計・税務等の法改正への対応など自己研鑽が出来る方
・マネジメント業務にも興味がある方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
新規エントリー受付停止 【弊社経由で入社実績多数!】経理リーダー(候補)/東証スタンダード上場/ リモートワーク〇/副業可
仕事内容
・日常経理業務
・決算業務全般(月次・四半期・年次決算対応)
・海外子会社の連結決算対応フォロー
・予算作成、予実管理業務のサポート
・有価証券報告書、決算短信作成・開示のサポート
・税務申告業務、監査法人対応
・業務フロー設計 など
☆入り口は決算業務をメインにお任せ致しますが、ご志向に応じてゆくゆくは上記にあるような幅広い業務にチャレンジ頂く事が可能です。

■会計ソフト:freee

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・決算業務の実務経験を3年程度以上お持ちの方(月次決算業務に触れた事のある方が対象となります。)
☆上場企業での経験は不問です!

【歓迎】
・会計ソフトfreeeの使用経験
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
CAO候補(~1500万/IPOを視野/リモート週3回・フレックス/リモート週3回/副業可)
仕事内容
管理部門(経理・財務・総務・法務・ITなど)を横断的に統括し、経営戦略の実行を支える推進役として、経営チームと連携し、組織基盤の強化とガバナンス体制の構築を担っていただきます。

■業務例
・経理・財務オペレーション
 ‐月次/四半期/年次決算の取りまとめ
 ‐税務申告(法人税・消費税)・税理士対応
 ‐内部統制(伝票フロー・承認ルール)の設計・運用
・総務・法務・リスクマネジメント
 ‐契約審査・リーガルチェック
 ‐社内規程整備
 ‐リスクマネジメント体制の構築
・ITガバナンス
 ‐社内ITポリシー策定、ベンダーマネジメント
 ‐ISMS対応
・経営企画・ガバナンス
 ‐中期経営計画の策定支援、KPI設計・進捗管理
 ‐取締役会・経営会議の運営・資料作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・スタートアップまたは事業会社における管理部門での統括・マネジメント経験 3年以上
・監査法人・税理士・弁護士との折衝経験
・月次決算フロー構築・会計システム運用の実務経験
・人事・総務・IT等の複数領域を自走で推進した経験
・経営メンバーの一人として、現場メンバーを巻き込める高いコミュニケーション力

【歓迎要件】
・コーポレート責任者として上場準備をリードした経験
・人事・総務・ITいずれか複数領域を自走で推進した経験
・内部統制(J-SOX)構築支援の知見
・税務調査対応の実務経験

想定年収
800万円 ~ 1,500万円
ポジション
【IPO準備中】経理マネージャー候補<n-1期/自己資金経営/経理財務部長候補/~1000万>
仕事内容
・日常会計処理
・各種決算業務
・計算書類の作成
・財務関連(資金繰り/融資等)
・IPO準備の業務対応
・開示関連の社内ルール整備、監査法人・証券会社対応など
・その他関連業務全般
【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】※下記いづれかに当てはまる方
・IPO準備企業もしくは上場企業での経理経験5年以上
・公認会計士資格保有者
想定年収
720万円 ~ 1,000万円

財務の転職について

1、財務の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 財務部門専属での求人数は少なく、転職市場においては財務と経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。

    財務職での実績をアピールする場合は、資金調達額や、資金調達ルート(金融機関、VC、機関投資家、エンジェル投資家等)、資金繰りについての詳細を職務経歴書に記載するとよいでしょう。

  • 【関連ページ】:財務部に必要なスキルは?転職に役立つ資格や求人例も紹介

2、財務のよくある転職理由は何?

  • 「異なるステージの企業でより幅広い経験を積みたい」といったスキルアップを目指す理由や、他の職種でも見られる「人間関係」、「現職よりもワークライフバランスを取りたい」といった理由があります。

    これらのほかに、財務担当の転職理由で意外と多く聞かれるのが、「財務の活躍の場がない」「評価をされていないと感じる」といったものです。資金調達をしたいのはわかるがこれ以上の借り入れはしない方が会社のためである、という判断をしてもなかなか経営陣の理解を得られず、やりがいを感じられないことから転職を検討するケースが見られます。

財務の転職について

1、財務の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 財務部門専属での求人数は少なく、転職市場においては財務と経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。

    財務職での実績をアピールする場合は、資金調達額や、資金調達ルート(金融機関、VC、機関投資家、エンジェル投資家等)、資金繰りについての詳細を職務経歴書に記載するとよいでしょう。

  • 【関連ページ】:財務部に必要なスキルは?転職に役立つ資格や求人例も紹介
2、財務のよくある転職理由は何?
  • 「異なるステージの企業でより幅広い経験を積みたい」といったスキルアップを目指す理由や、他の職種でも見られる「人間関係」、「現職よりもワークライフバランスを取りたい」といった理由があります。

    これらのほかに、財務担当の転職理由で意外と多く聞かれるのが、「財務の活躍の場がない」「評価をされていないと感じる」といったものです。資金調達をしたいのはわかるがこれ以上の借り入れはしない方が会社のためである、という判断をしてもなかなか経営陣の理解を得られず、やりがいを感じられないことから転職を検討するケースが見られます。

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