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ポジション
管理部長候補※上場グループ企業/管理全般の領域をお任せいたします!
仕事内容
管理部門全般の管理業務全般をお任せいたします。
・経理財務、税務対応、予算管理
・人事総務に関わる業務
・ JSOX対応、監査対応
・取締役会、株主総会運営
・法務、リスク管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務を命じることがある。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・上場基準での決算経験をお持ちの方(IPO準備や上場子会社でも可)
・労務管理に関わる何かしらの実務経験

【歓迎要件(尚可)】
・日商簿記1級
・公認会計士(又は受験経験者)
・上場企業又は上場準備企業での管理部門の実務経験
想定年収
800万円 ~ 1,100万円
ポジション
経理マネージャー候補(WLB充実/週4日リモート可/フレックス有/IPO目前)
仕事内容
・会計監査対応(監査法人対応)
・年次決算対応
・四半期決算対応
・月次決算対応
・事業報告・計算書類作成
・税理士対応(税務は外部委託)
・予実管理
・有報・一の部(経理の状況)作成
・債権・与信管理
・経費精算

※労務・人事・組織・IT・セキュリティ・財務(資金調達・資金繰りなど)に関する業務は、
それぞれ専門チーム、専門部署があるため、経理の対象外となっています。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
必須

経理経験3年以上

学びとチーム連携、部署外との横断での連携に前向きな気持ちのある方


歓迎

月次決算から金商法開示までの一通りの経験

経理以外の広範なコーポレート業務経験

東証グロース(旧マザーズ)上場企業での開示業務経験


求める人物像

・業務改善が好き

・自身の成長に貪欲である

・「業務」の実態を理解した上で監査法人、証券会社、税理士事務所と適切にコミュニケーションとることができる

・月次決算、年度決算が締めることができ、会社法・金商法開示を遂行できる(または学ぶ強い意欲がある)

・業績の分析、分析を踏まえた月次数値の確定、月次コメントの作成ができる
想定年収
450万円 ~ 800万円
ポジション
経理課長※東証グロース/定年70歳
仕事内容
・月次決算
・四半期決算
・年次決算
・連結決算
・業務フロー整備
・監査法人対応
・開示書類作成
・原価計算
・子会社経理業務全般
・マネジメント 等

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須経験>
上場企業での経理実務経験5年以上

<歓迎経験>
開示経験
連結決算のご経験
原価計算のご経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
※新規エントリー受付停止※経理担当/東証プライム上場グループ/月平均残業20時間程度/安定/長期就業
仕事内容
◆下記業務をお任せします。

【日次、月次業務】
・仕訳他会計伝票起票・チェック
・各種業績・会議体資料作成
・固定資産台帳管理
・原価管理 等

【年次業務】
・決算業務
・監査法人対応
・税務関連業務
・財務諸表作成
・業務内容の改善 等

※上記についてはご経験や、スキルの習得度に応じて決定します。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・簿記3級以上の資格をお持ちの方
・経理業務経験(月次決算以上のご経験をお持ちの方)

【歓迎要件】
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
管理メンバー(経理はじめ幅広く/IPOも視野に/実働7時間勤務)
仕事内容
・日々の経理業務(仕訳や入力、支払いなど)
・月次決算
・年次決算(顧問税理士とも相談)
・各種書類の手続き(自治体等との書類やり取りもあり)
・各種書類の管理や備品・オフィス管理
・社員の入退社や勤怠管理、給与や社会保険手続き(発生ベース)
・その他、人事や総務業務のサポート
【変更の範囲】※変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
事業会社または会計事務所等で経理実務経験をお持ちの方(年数不問)
その他、総務や労務のご経験もしくは、経理以外の業務も柔軟に対応頂ける方、歓迎
想定年収
350万円 ~ 600万円
ポジション
経理部長候補※業績右肩上がり/IPO準備中※
仕事内容
・月次・年次決算業務
・マネジメント
・請求書発行業務
・税理士、監査法人窓口対応
・システム/ツール導入・設計
・内部統制に伴う業務フロー整備
・予実管理、資金繰り管理
・IPO準備関連業務 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・上場基準での経理経験5年以上
・マネジメント経験

【歓迎】
・IPO準備会社、上場企業での経理経験
・業務フローの整備経験、システム導入経験
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
経理リーダー~マネージャー候補※業績右肩上がり/残業代別途全額支給/IPO準備中※
仕事内容
・月次・年次決算業務
・請求書発行業務
・税理士、監査法人窓口対応
・システム/ツール導入・設計
・内部統制に伴う業務フロー整備
・予実管理、資金繰り管理
・IPO準備関連業務 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理経験3年以上
・スタートアップでの経理領域にてキャリアアップに興味のある方

【歓迎】
・IPO準備会社、上場企業での経理経験
・業務フローの整備経験、システム導入経験
想定年収
480万円 ~ 700万円
ポジション
【経理未経験者も歓迎・ポテンシャル採用】ファンド事務(アソシエイト~)
仕事内容
【雇入れ直後】
・外部アドミニストレーターと連携してのファンドの経理
・資金管理業務
・ファンド決算
・監査対応業務
・各種契約
・文書管理業務 など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・社会人経験が3年程度以上あること
以下いずれか必須
・金融業界での就業経験があること
・金融業界ではない場合、事業会社等の間接部門(経営企画・財務・人事総務、等)での就業経験があること

【歓迎】
・簿記2級~3級を取得していること
・監査法人または会計系ファームでの実務経験
・VC・PE・不動産ファンド等でのミドル~バックオフィス業務の経験
・銀行・証券・投資顧問等でのバックオフィス業務経験
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
【コンフィデンシャル案件】財務経理部長候補※東京勤務or福岡勤務/リモートワーク可能※
仕事内容
・部門マネジメント
・単体、連結業務
・管理会計
・予算作成
・各種経営報告資料の作成 など
※会計システム マネーフォワード

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・財務経理の業務経験が10年以上ある方
・マネジメント経験

【歓迎】
・連結決算の業務経験
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
財務【東証プライム/フレックス可/安定した財務基盤の元長期就業が可能】
仕事内容
◆下記財務領域の業務をご担当いただきます。
・資金管理(預金残高管理、連結・単体資金繰り表の作成など)
・資金計画策定
・CMS運用
・資金調達補助業務(借入などの金融機関との事務手続き)

◆資金管理業務を習得したのち、部門内での役割をローテーションしながら他の財務領域へ拡大していただきます。
・連結決算
・企業調査(財務分析、与信枠の評価)
・株式管理(配当金支払管理、SO等株式報酬管理)など
・その他(株式に関するコーポレーションアクションなど)

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・資金繰り表の作成など、資金管理に付随する業務経験を1年以上お持ちの方(資金繰りの補助業務経験でも可)
・現預金管理やキャッシュフロー管理などの業務経験を1年以上お持ちの方(補助業務経験でも可)
・借入金・現預金管理経験者

【尚可】
・企業分析、キャッシュフロー、資金調達等のご経験
・借入金、現預金管理のご経験
・金融機関経験者(法人営業経験者)
・コーポレートファイナンスの知識がある方・興味のある方
想定年収
447万円 ~ 596万円
ポジション
財務・経理部長※リモート有/物流業界の課題を解決するスタートアップ企業
仕事内容
●財務会計・管理会計のオペレーションの確立
●売上計上/請求書発行/債権管理/入金管理
●原価計上/販売管理費計上/債務管理/支払管理

 ※会計ソフトは勘定奉行を利用予定。売上、原価は来年より発生。現預金管理/資金繰り表作成

●月次決算/四半期決算/年度決算(一連のスケジュール作成含む)
●開示資料作成(四半期報告書/有価証券届出書/計算書類)
●財務分析・予算分析と改善
●監査法人・税理士法人対応
●IR対応(機関投資家対応含む)
●経営と連携しての事業戦略立案と実行


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
(必須):
下記のうち、1つ以上に該当する方
 ①監査法人経験者(主任・主査等1年以上経験者)
 ②上場企業での経理部長・課長経験3年以上経験者
 ③IPO準備企業で経理部長・課長のご経験をN-2~N期までご経験がある方

 (CFO/管理本部長ロールの場合は、自身が中心となり経理分野を管掌している方)  

(歓迎) :
公認会計士、MBA(ファイナンス専攻)
管理部門の構築・マネジメント経験
想定年収
700万円 ~ 1,500万円
ポジション
※新規エントリー受付停止※【千葉県勤務】Senior Financial Analyst/月平均残業13時間/フルフレックスタイム制/リモート勤務週2~3日可能
仕事内容
◆下記業務をお任せします。

・PLの予実・前年比差異分析や各種KPIトラッキングを中心したファイナンス分析、業績見通し作成、レポーティングを通じての経営陣の経営判断、意思決定のサポート
・同社の全社業績管理(主にPL管理)のリード
・グローバル業績管理システムを使用しての、業績レポーティングオペレーションのリードおよび報告データの管理
・年間業績見通し(毎月更新)および年度予算の作成、社内取り纏め、報告・提案資料の作成リード
・ファイナンスビジネスパートナーとして、担当部門のOpex、Capexの予実管理・差異分析・レポーティング業務を通しての、部門リーダーの意志決定サポート
・各種プロジェクト(タスクフォース)への参画、社内各部門のリーダーと協働し、数値分析(財務および非財務指標)に基づく経営判断や意思決定、問題解決のサポート
・ファイナンス、BP&Aオペレーションの業務改善

※具体的な担当業務は、これまでのご経験業務や希望のキャリアプランを考慮し決定致します。
※部門内でのジョブローテーションを通して会社全体のビジネスを理解することが可能です


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・FP&A(Financial Planning & Analysis)の実務経験5年以上
・基本的な財務分析スキル(差異分析、Reconciliation、分析内容の説明・文章化)
・会計システム、レポーティングシステムの使用経験
・エクセルおよびパワーポイントを用いた、英語の資料やワーキングファイルの作成経験
・部門内外の人と協力して業務を改善した経験、チームプレイヤー
・日本語および英語での円滑なコミュニケーション能力(いずれもビジネスレベル以上必須)

【歓迎条件】
・数値分析に基づき、戦略意思決定や 業績改善、問題解決に貢献した経験
・経営層、エグゼクティブとの業務経験
・流通業界での業務経験、特に通信販売や物流の知識のある方
・財務指標以外のビジネスKPIの知識(特に流通、通信販売、EC、物流などの関連KPI)
・データベースの知識、実務での使用経験(SQL等)
・SAP、およびAnaplanの使用経験
・バランスシートやキャッシュフローに関連した業務経験、知識
・将来的にピープルマネージャーとしても活躍されたいキャリア志向のある方
・簿記、会計関連の資格及び学位
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
財務・経理※在宅勤務/フルフレックス制度あり
仕事内容
2~3年毎のジョブローテーション(グループ会社への出向含む。)により経験を積んで頂きながら中核メンバーとしてのご活躍を期待しています。
<財務・投資計画部門配属>
・予算管理
・税務業務
・資金業務(資金計画、資金調達(社債発行、借入等))
・資材業務(資材計画、資材調達)

<㈱JR東日本マネジメントサービス出向>
・月次決算
・年次決算
・財務諸表作成
・会計システム管理 等

<将来的な業務>
・経営企画
・経理・財務の観点での新規事業サポート
※ご入社2~3年後以降、リーダーとしての役割も期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・プライム市場上場企業等での経理もしくは財務業務のご経験(3年以上)
・日商簿記検定2級以上

<歓迎>
・年次決算のご経験
・管理会計のご経験
・資金調達のご経験
・税務のご経験(法人税(特にグループ通算制度歓迎))
・会計システム更新などプロジェクトのご経験

※リーダーとしてのご経験や複数回の社債発行経験含む資金出納・管理・調達のご経験があればなお歓迎いたします。
想定年収
600万円 ~ 850万円
ポジション
【※プライム上場グループ企業/ワークライフバランス良好/IoT社会の発展に寄与】経理
仕事内容
※業務内容
・経費処理
 →社員立替の経費精算、取引先請求書の支払、預金引落、各種納税など
・月次決算
 →売上、労務費、外注費、材料仕入、経費、配賦の計上・確認など
・四半期決算、年次決算、その他決算関連
・ERPシステム、会計システム(勘定奉行)の運用・管理
・監査対応
・資金繰り管理など"

※仕事の流れ
各月:月次決算
各四半期:四半期決算
期初・期末:年次決算
11-2月:次年度予算策定
随時:経理窓口業務、ERPシステム関係など

※経理で使用している主要システム
チームスピリット(経費精算)
MAアイズ(ERP)
勘定奉行・固定資産奉行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・経理関係の経験(年数問わず)
・PC操作ができること(officeが使える)

<歓迎条件>
・日商簿記2級以上

<人物像>
・主体的、能動的で仕事に前向きな人
・チャレンジ精神、成長意欲がある人
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理リーダー候補※リモート可/フレックス制/副業可/世界トップクラスのアルミニウム総合メーカー/プライム上場
仕事内容
上場企業(東証プライム市場)の経理部門で、経理業務全般に幅広く携わっていただきます。

・連結決算関連業務(国際会計基準:IFRS)、単体決算関連業務(日本基準)、および会計監査対応業務等
・決算短信、四半期報告書や有価証券報告書等の開示資料の作成業務
・中期経営計画・予算等の作成や取りまとめ
・子会社に対する経理面での指導・支援業務
・グループ全体の内部統制強化 他
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・上場企業での経理経験、もしくは、監査法人での監査やアドバイザリー経験(目安5年以上)
・簿記1級資格もしくは同等の知識・経験

【歓迎要件】
・公認会計士の資格を保有する方
・国際会計基準(IFRS)での決算業務経験のある方
・英語力(TOEIC(R)テストスコア700点以上もしくはビジネスレベル)
想定年収
750万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理(将来の責任者候補)/フレックスあり/東京大発!IPO準備/建設現場の未来を、ロボティクスでアップデート!/~900万円想定(想定残業込み)
仕事内容
■月次/四半期/年次決算業務(個別)及びその運用構築、管理監督
■原価計算/棚卸資産/固定資産管理等管財業務及び運用構築、管理監督
■管理会計:月次決算・部門別損益等の運用及び構築
■上場準備全般:プロダクト部門や外注先も巻き込んだ体制構築
■上場後の適時開示対応:決算短信/半期報告書などの財務書類やその他の適時開示書類の作成等
■内部統制、監査法人対応
■人事、総務を含めた管理部門全体の統括


(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■決算対応の実務経験

【歓迎】
■経理部門のマネジメント経験
■上場会社での適時開示や法定書類の作成経験
■事業会社での経験がない場合は、監査法人での製造業クライアントのインチャージ経験
■事業会社経験者かつ上場企業経験者希望
■有価証券報告書作成経験、開示経験
■高い会計知識を保有する方(CPA、簿記)

【求める人物像】
スタートアップベンチャーのカルチャーにFitできる方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
管理部長候補※IPO準備中※
仕事内容
・各種決算対応
・業務フロー整備
・管理部門体制の構築~整備
・上場準備業務
・監査法人、主幹事証券との折衝
・決算の精緻化
・予実分析
・開示資料作成
・その他管理部門全般の業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】※いずれか必須
・上場企業もしくは上場準備企業にて経理業務のご経験が5年以上ある方
・CFOや管理部長を務めたご経験がある方
・会計士資格をお持ちの方

【必須】
・マネジメント経験

【歓迎】
・上場達成経験
想定年収
900万円 ~ 1,000万円
ポジション
【財務メンバー】(※未経験でも経理経験者や金融出身の方は歓迎です!)(連結決算/子会社決算対応)/銀座勤務/グローバル展開※IFRS国際会計基準/年休122日
仕事内容
組織のミッション
■会社決算を的確に行うため、伝票処理・支払業務をはじめとする各種業務を正確・迅速に行う
■迅速・適切な月次・四半期・年度決算を行い、経営陣及び株主の判断に資する財務情報を提供
■子会社を含めたグループでの決算数値管理・資金管理(調達・運用・計画等)と金融機関対応

職責・責務
■Web Banking を利用した支払業務
■資金繰り表の作成(単体・連結)
■銀行提出書類作成
■経費等仕訳作成・チェック及びインプット
■支払依頼書のチェック
■売掛金等の入金管理
■子会社への請求書作成及び債権債務管理
■月次・四半期・年度決算及びレポート作成
■会計監査対応 など
上記の中からまずはこれまでのご経験等を鑑み、業務をご担当頂きます
(ローテーション有)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
※以下いずれかに該当する方
・ 経理業務のご経験をお持ちの方
・金融業界でのご経験をお持ちの方

【歓迎】
・財務業務のご経験をお持ちの方
・ 簿記資格(日商 2 級)または同等のスキル
・ 小売業界での就業の経験があれば尚可

【求める人物像】
・ 財務経理業務でキャリアを積んでいこうという成⻑意欲がある⽅
・ 社内外の関係者と良好なコミュニケーションが取れる方
・ マルチタスク可能で、責任感のある方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理財務【家具インテリア用品の最大手/グローバル展開を強化】
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
・グループ全体の数値管理
・月次・四半期・年度末決算業務(単体及び連結)
・開示資料(決算短信、会社法計算書類、有価証券報告書など)の作成
・M&Aや組織再編に係る会計業務
・監査法人、IFRS対応 など

※同社には、「配転転換教育システム」があります。財務経理部に配属になってから、5~6年は上記の業務をお任せ致します。しかし将来的には、適性に応じて経営企画などへのJOBローテーションの可能性もあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須> ※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・上場企業での実務経験(小売業歓迎)
・監査法人との交渉経験
・短信、有報作成経験(会社全体の有報作成ができる)
・連結業務、決算開示経験

<歓迎条件>
・公認会計士あるいはCPAの資格を有している方
・IFRS対応経験のある方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理担当※グロース上場/業績好調注目企業
仕事内容
・単体決算(月次・四半期・年度)
・子会社経理のサポート(月次・四半期・年度)
・連結決算
・開示資料作成(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等)
・監査法人対応
・税理士対応
・内部統制対応
・業務プロセスの整備・構築、標準化・仕組み化の推進、及び各種プロジェクト推進
・各種会計・税務論点の検討

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での決算とりまとめの経験

【歓迎】
・上場企業での経理経験
・連結決算の経験
・業務改善の経験
想定年収
600万円 ~ 800万円

財務の転職について

1、財務の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 財務部門専属での求人数は少なく、転職市場においては財務と経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。

    財務職での実績をアピールする場合は、資金調達額や、資金調達ルート(金融機関、VC、機関投資家、エンジェル投資家等)、資金繰りについての詳細を職務経歴書に記載するとよいでしょう。

  • 【関連ページ】:財務部に必要なスキルは?転職に役立つ資格や求人例も紹介

2、財務のよくある転職理由は何?

  • 「異なるステージの企業でより幅広い経験を積みたい」といったスキルアップを目指す理由や、他の職種でも見られる「人間関係」、「現職よりもワークライフバランスを取りたい」といった理由があります。

    これらのほかに、財務担当の転職理由で意外と多く聞かれるのが、「財務の活躍の場がない」「評価をされていないと感じる」といったものです。資金調達をしたいのはわかるがこれ以上の借り入れはしない方が会社のためである、という判断をしてもなかなか経営陣の理解を得られず、やりがいを感じられないことから転職を検討するケースが見られます。

財務の転職について

1、財務の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 財務部門専属での求人数は少なく、転職市場においては財務と経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。

    財務職での実績をアピールする場合は、資金調達額や、資金調達ルート(金融機関、VC、機関投資家、エンジェル投資家等)、資金繰りについての詳細を職務経歴書に記載するとよいでしょう。

  • 【関連ページ】:財務部に必要なスキルは?転職に役立つ資格や求人例も紹介
2、財務のよくある転職理由は何?
  • 「異なるステージの企業でより幅広い経験を積みたい」といったスキルアップを目指す理由や、他の職種でも見られる「人間関係」、「現職よりもワークライフバランスを取りたい」といった理由があります。

    これらのほかに、財務担当の転職理由で意外と多く聞かれるのが、「財務の活躍の場がない」「評価をされていないと感じる」といったものです。資金調達をしたいのはわかるがこれ以上の借り入れはしない方が会社のためである、という判断をしてもなかなか経営陣の理解を得られず、やりがいを感じられないことから転職を検討するケースが見られます。

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