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ポジション
財務経理部長/フルフレックス
仕事内容
【業務内容】
・財務戦略の立案・推進
・財務会計、税務会計、管理会計の部門マネジメント
・財務分析からの経営陣へのレポーティング
・予算立案及び管理
・資金運用の管理
・資金繰り
・会計監査、税務調査および当局検査等の対応
・新会計基準&税制改正等の調査
 ※新商品・新サービス導入時の会計及び税務処理の検討含む
・グループ他社含む関連部署との業務コーディネーション

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必要要件
以下いずれかの経験
・保険会社(生保・損保)での財務業務のご経験
・業界は問わず、ホールディングスの立場での連結決算のご経験
および下記能力
・管理職経験
・TOEIC800点相当の英語力

■歓迎要件
・アクチュアリー、会計士、税理士資格等あれば尚可
想定年収
1,200万円 ~ 1,500万円
ポジション
経理(フルフレックス/~700万/SO付与想定/黒字化達成の成長企業/IPO準備中)
仕事内容
決算やIPO準備業務を広く担っていただきます。
■業務例
・日常経理業務とりまとめ
・月次決算
・年次決算
・監査法人対応、税務対応
・その他IPOに関する業務(決算早期化、稟議などの業務プロセス整備・構築、システム導入、開示、内部統制等)
※年次決算や監査法人対応等は、ご経験に応じてお任せする範囲の調整をしつつ、入社後、徐々に裁量を広げていただくことも考えています。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・事業会社もしくは会計事務所での経理経験(目安3年以上)
想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
コーポレートマネージャー※リモート可
仕事内容
当社は地球と人類の課題解決に資するスタートアップに特化して投資・成長支援をするベンチャーキャピタルファンドです。

【業務内容】
弊社におけるコーポレート業務全般(経理を中心に、財務・法務・人事など当社の根幹となる会社機能全体)をお任せいたします。一法人としてのコーポレート業務を幅広になっていただきつつ、ファンドの係数管理や会計業務に携わっていただき、ベンチャーキャピタル運営全体に精通するプロフェッショナル職となります。

具体的な業務としては以下となります。
・コーポレート経理(決算、開示、税務など)
・コーポレート財務(予算編成・管理、財務計画、監査対応など)
・コーポレート法務、コンプライアンス、人事
・ファンド(パフォーマンス管理、ファンド決算、監査対応、行政対応、各種サポートなど)
・その他当社のパフォーマンス向上に資する業務全般(プロセス改善など)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・公認会計士、税理士資格をお持ち、もしくは資格相当の知見をお持ちの方
・管理部門マネージャークラスの実務経験(3年以上)
・財務・経理の実務経験(3年以上)

【尚可】
・幅広くミドルバックを統括した経験をお持ちの方
・ベンチャーキャピタル、金融機関での勤務経験をお持ちの方
・シード期、アーリー期のスタートアップ企業でのCFO経験をお持ちの方
・ビジネスレベルでの英語力をお持ちの方

【成長志向】
当社では、自己成長への意欲が高く、知的好奇心に満ち溢れ、人間としてもプロフェッショナルとしても学び成長したいという方を歓迎します。継続的な学習と成長への意欲をお持ちの方に最適な環境を提供しています。

【行動力】
迅速なペースで動く環境の中で、最小限の指示に基づいて自己責任と主体性を持ち、問題解決に向けた行動力を発揮できる方を求めています。責任とオーナーシップを持ち、コミットメントを持って業務に取り組める能力をお持ちの方をお待ちしています。

【仕事への情熱とコミットメント】
当社では、仕事への情熱と強い意欲を持ち、会社の成長に全面的にコミットする姿勢をお持ちの方を重視しています。仕事に対する熱意を持ち、自身の役割に誇りを持ちながら、積極的に貢献していただける方を募集しています。

それ以外、下記のような特徴も求められます。
・几帳面且つフットワーク軽く実務を遂行できる方
・結果へのコミットメントが高く、最後までやりきる方
・人の懐に飛び込み、人間関係を作れる力
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理<黒字経営/東証グロース上場/基本リモート勤務(月1~2回出社)/弊社経由での入社実績多数>
仕事内容
■下記業務をご経験・スキルに合わせてお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・年次・月次経理業務
・連結会計
・開示書類作成(決算短信、有価証券報告書)
・財務関連(収支管理、キャッシュフロー管理)
・監査法人対応

※会計ソフトは「freee」を使用しております


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・上場企業での経理経験(年数不問)
年次/月次/四半期決算の実務経験

【歓迎要件】
・上場準備企業での経理経験(3年程度)
・開示書類の作成/サポート
・監査法人対応経験

想定年収
500万円 ~ 703万円
ポジション
財務・IR(~1000万円/元東証一部上場企業の再上場)
仕事内容
●IPO業務
エクイティストーリーの構築~上場後の投資家対応まで一貫して以下業務をお願いしたいと思っています。
・証券会社対応
・エクイティストーリーの構築
・販売戦略の立案
・投資家へのマーケティング
・上場後の投資家対応
●IR業務
・戦略的IRの戦略立案および実行
・IR関連情報の作成・更新
・国内・海外投資家対応全般
・決算説明会や個人、機関投資家向け説明会の運営全般
●財務業務
・キャッシャマネジメント
・資金調達(ローン、エクイティ)
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・財務、上場準備又はIRのいずれかの業務経験、証券会社でのIPOや投資家対応支援経験、いずれかのある方。または、直接の経験はないものの、関連業務に従事し上記業務にチャレンジしたいと考えている方
【歓迎(WANT)】
・ビジネス上での英語使用経験
・公認会計士資格保有者
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理リーダー※東証グロース/時短勤務可/スキルアップ◎/~800万
仕事内容
■経理ユニット リーダーを担っていただきます。
決算処理・監査対応・開示書類作成などを想定しており、年次決算は第6営業で締めています。

【具体的な業務内容】
・仕訳・財務・開示のチェックと承認
・監査対応
・税務対応
・内部監査
・投資家対応
・融機関対応
・経営会議出席
・ワークフロー承認
・メンバーマネジメント

【範囲の変更】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・年次決算まで対応可能
・監査法人対応経験者

【尚可】
・公認会計士、USCPA、税理士、日商簿記検定1級

■求める物像
・学ぶことが好きな方
・ルールと品質を守って働ける方
・計画性を持って仕事を進められる方
・成企業で働きたい方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理/担当~管理職候補※東証プライム上場企業子会社
仕事内容
東証プライム上場のグループ企業で全社の経理業務を担当いただきます。

【業務詳細】
■月次決算、四半期決算、本決算(単体・連結)
■親会社へのレポーティングパッケージ作成
■監査法人対応 ■税務申告及び税務調査対応
■伝票および帳票、決算に付随する資料の作成

※管理部門は財務部、人事部、総務部で構成。経理の業務に専念でき、スキルアップに繋げられる環境です

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■個別決算業務の経験をお持ちの方
■一般レベルPCスキル(Word/Excel/PowerPoint)

【歓迎】
■法人税申告、税務関連業務の経験をお持ちの方
■日商簿記2級以上/宅地建物取引士
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
財務/担当~管理職候補※東証プライム上場企業子会社
仕事内容
東証プライム上場のグループ企業で全社の財務業務を担当いただきます。

【業務詳細】
■資金繰り管理
■資金管理
■入出金管理
■銀行対応
■資金調達
■決済
■海外送金 など

※管理部門は財務部、人事部、総務部で構成。経理の業務に専念でき、スキルアップに繋げられる環境です

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■経理財務業務の実務経験者
■一般レベルPCスキル(Word/Excel/PowerPoint)

【歓迎】
■簿記2級や宅地建物取引士など専門資格をお持ちの方

【求める人物像】
・明るく真面目で積極的に行動できる方
・協調性のある方
・幅広く様々な仕事にチャレンジしたい方
(将来的には子会社へ出向の可能性もあり)
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
経理担当者/福利厚生充実!経理として早期のキャリアアップが可能◎GMOグループ/グロース上場企業
仕事内容
【具体的な仕事内容】
●現金・預金の入出金管理
●資産の管理(債権・債務管理等)
●月次決算・四半期決算業務
●税理士対応
●監査法人対応
●決算短信・有価証券報告書など開示書類作成
●経営分析資料作成
●グループ会社の経理受託業務

能力・経験に応じ出来る範囲を広げながら、メンバーで役割分担をして仕事を進めます。

【ルーティーンではない面白さ】
新しいサービスの開始も珍しくなく、変化を楽しめます。
経営陣との距離が近く、経営に参加していることを感じられる職場です。
仕事の進め方は最初に教えますが、その型にはまる必要はありません。こういうツールを導入したら?こうしたらもっと効率的!! など、
慣れたら"あなた流"を発揮して仕事を作り出せます。

【新しい挑戦に期待】
20代~30代が多く活躍しています。
着実な進歩や変化を望んでおり、新しい挑戦は大歓迎です。自発的に知識やノウハウを吸収し、仕組みやルール作りなどにも積極的に関わってください。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・事業会社における経理経験(月次決算を主担当で締めたことがある方)
・会計事務所で担当法人の決算を締めたことがある方
・簿記3級以上の知識
・大卒以上
・DX・RPA・AIに興味関心がある方

【求める人物像】
[こんな人を待っています]
●人の役に立つ事が好きで、何事にも誠実に取り組める方
●変化を前向きに捉え、挑戦できる方
●意欲を持ち、自らの創造力で動ける方
●チームワークやコミュニケーションを大切にできる方
想定年収
450万円 ~ 500万円
ポジション
経理マネージャー/渋谷駅直結/~1500万円
仕事内容
公認会計士合格者の経理部長の元、体制整備を中心にお任せしていきます。
業務になれてこられましたら、連結財務諸表作成等もお任せ致します。

・単体・連結財務諸表の最終チェック(管理・監督)
・経営陣への実績、予算関連報告資料作成
・管理会計まわり体制整備
・内部統制まわりの体制整備
・連結決算まわりの体制整備
・月次・年次決算水準向上のための業務改善
・会計システム導入検討
・部内教育体制構築
・部下育成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・上場会社での経理経験者
└経理実務経験5年以上
└年次決算の責任者として、全体の進捗管理や監督の経験がある方
・公認会計士資格保持者または合格者
└監査法人または事業会社での経理経験3年以上

【歓迎要件】
・上場会社における決算開示業務経験
・上場会社における連結決算書作成業務経験
・IPO準備企業にて上場までの経験
・内部統制の体制構築経験
・監査法人における監査業務経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・海外経理経験
想定年収
800万円 ~ 1,500万円
ポジション
<急募>財務経理課長または部長※上場グループ
仕事内容
財務経理部門のリーダーとして、全般的な財務・経理業務およびそのマネジメントいただきます。また、グループ全体の経営・各種の経営課題に横断的に対応いただきます。

①決算関連業務
・月次・四半期・年次決算の実施とその確認
・上場企業としての連結決算開示資料の作成及び確認
・監査法人との連携および対応
・税務署との調整・対応



②戦略的業務 ※②の業務についてはご経験に応じてお任せする予定です。
・M&A(合併・買収)に関する案件の調査・検討
・IPO(新規公開)の準備と対応



【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
下記(1)~(3)のいずれかのご経験がある方
(1)上場会社の開示業務の経験
(2)子会社側での連結決算経験
(3)上場基準で年次決算+マネジメント

【歓迎】
・連結決算開示対応経験者
想定年収
600万円 ~ 730万円
ポジション
経理メンバー/東証グロース上場/日本No.1のナレッジプラットフォームを展開/リモート可(週2~3日)
仕事内容
・月次・年次連結決算(売上・費用集計、仕訳)
・経費管理
・債権、債務管理
・入出金管理、伝票処理、振込業務
・経理・会計における業務改善、システム導入
・その他:開示対応、税務、管理会計、海外連結、海外子会社管理など、幅広くご活躍いただく予定です。
※経理定常業務だけではなく、連結決算業務のアップスケールや、子会社管理業務の磨き込みなど、適性に応じて多角的な業務をお任せいたします。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須要件
・事業会社または会計事務所にて経理実務の経験(2年以上)

◆歓迎要件
・システム導入や入れ替えなどの業務改善
・簿記2級以上もしくはそれに準ずる経験・スキル
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
経理【英語力が生かせる!/リモート週2回・フルフレックス/実働7時間15分/就業環境◎/大手総合商社子会社】
仕事内容
■経理実務全般
■単体、連結決算業務
■税務関連業務
■管理会計資料作成
■社内問い合わせ業務
■関係会社の決算業務(将来的には関係会社への出向も含む)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■英語スキル(TOEIC 800点以上)
■日商簿記検定2級以上
■経理実務経験(特に決算業務)

【歓迎】
■海外駐在経験
■リース会計知識
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
経理責任者候補【東証グロース】社長直下ポジション
仕事内容
上場後にM&Aを推進し、子会社を複数抱える企業集団です。主に連結決算の取りまとめや開示実務の中核を担っていただく方を募集しております。日々生まれる新しい事業モデルに対応した適切な会計処理の検討なども重要なミッションとなります。

経理プロセスの仕組み化や整備などもお任せできればと思っております!

<業務詳細>
・決算、IR情報の開示取りまとめ
・年度決算業務
・監査法人対応
・予算策定・予算管理・実績差異分析
・スタッフの育成、マネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・事業会社での経理業務経験(3年以上)
・5名以上のマネジメント経験(3年以上)
・上場企業経験(3年以上)
・連結決算経験(3年以上)

<歓迎条件>
・上場企業における経理経験者
・予算策定、予実管理の経験のある方

<求める人物像>
・一人ではなく、チームで仕事を進めたい方
・細かいところに気がつく方
・コミュニケーションを大切にできる方
・明るい対応ができる方
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
財務【東証プライム上場│リモート・フレックス可│残業10H未満│実務未経験歓迎】
仕事内容
同社にて財務部スタッフとして財務業務全般を担っていただきます。
次世代の財務部における中核人材として、管理職を目指す意欲のある方を歓迎します。

【具体的な業務】
・支払業務
・資金出納管理
・借入管理
・金融機関提出資料作成
・資金繰表作成
・対金融機関借入交渉(業務習熟度に応じ)

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須要件
・財務職を志向される理由が明確な方

◆歓迎要件
・何かしらの経理または財務の実務経験をお持ちの方
・支払業務・資金出納管理経験者
・金融機関業務経験者
想定年収
405万円 ~ 540万円
ポジション
財務・経理・バックオフィス業務担当/幅広いキャリアパス◎残業月5~10時間◎年間休日120日
仕事内容
グループ会社の経理業務をお任せいたします。

【財務経理業務】
・月次・年次決算業務
・仕訳入力
・試算表作成
・資金繰り表(資金管理)
・入金管理
・支払管理
・予実管理
・従業員経費支払い業務
・納品書・請求書発行
・年末調整
・各種税金手続き、納税
※税務申告は会計事務所へ委託

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理業務の経験
・財務経理業務経験3年以上
・コミュニケーション能力
・財務・経理以外のバックオフィス業務全般に興味がある方
【歓迎】
・経理以外のバックオフィスの業務経験
・将来管理職として会社の経営に携わりたい方
想定年収
350万円 ~ 540万円
ポジション
経理スタッフ ※イオングループの旅行会社/少数精鋭組織なので幅広い経理業務に携われます/自己成長意欲のある方におすすめ
仕事内容
イオングループの旅行会社にて月次や四半期、年次などの会計基準に基づいた決算業務や、監査法人対応業務など会計業務を主として担っていただきます。

<具体的な業務>
・日時、月次経理業務
・決算業務(月次、四半期、年次)
・各種月次資料作成(経営会議、取締役会、親会社報告書)
・取引先からの請求書と、社内のデータを照会、システムに登録
・取引先の方や社内の電話対応もございます。
・連結決算資料作成(子会社側)・法人税等及び消費全等の申告書作成

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・月次、年次決算業務経験が3年以上ある方
・日商簿記3級以上
・基本的なPCスキルをお持ちの方(ExcelやWordができる方)
想定年収
414万円 ~ 511万円
ポジション
【経理・財務】制度会計・税務
仕事内容
※ご経験/スキルに合わせ下記いずれかの詳細業務を決定します。
●決算業務
IFRSによる連結決算業務、日本基準による単独決算業務、内部統制の構築・維持・運用、有価証券報告書などの法定開示物の作成、国内事業所の総勘定元帳や固定資産管理など

●税務業務
税務申告、移転価格対応、国内外税務リスク対応など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある


勤務地
東京都
必要な経験・能力
【求める経験・スキル】
・制度会計、税務のいずれかの実務経験3年以上

【あれば望ましい経験・スキル】
・海外との英語でのコミュニケーション
・公認会計士、税理士、CPAの資格
・日商簿記2級以上

【求める人物像】
・今までに囚われず本質を突き詰め、変革を厭わない気持ちを持つ方
・変革すること、進化させることに、自ら「楽しさ」を見つけられる方
・縦・横の壁を問わず、積極的なコミュニケーションに努める方
・好奇心をもって色々なことに触れ、自己の個性・強みを尖らせる方
・プロ意識を持ち、自分の持ち味を遺憾なく発揮する方
想定年収
450万円 ~ 1,000万円
ポジション
財務資金担当※大手アニメーション上場企業
仕事内容
下記業務を幅広くお任せいたします。

経理部にて、国内及び海外の財務・資金関係業務全般をお任せいたします。
適性に応じて業務をアサインいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・100名以上の事業会社での経理経験3年以上(月次、四半期、年次決算業務)
・簿記3級程度の経理、財務、会計に関する知識
・財務資金関係の実務経験

【歓迎条件】
・上場企業、連結決算企業での経理・会計・財務関連部門経験
・海外事業関連、もしくはエンターテインメント業界での経理経験
・税務関係の実務経験
・日常会話レベル以上の英語力
・SAP経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方
・向上心の高い方
・フットワークの軽い方
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
経理財務メンバー<スタンダード上場>
仕事内容
以下業務を今までのご経験に合わせてお任せいたします。最初からすべてをお任せするわけではなく、
ご本人のスキルに併せて徐々に業務をお任せいたします。

<想定される業務>
・月次決算
・月次予実分析
・四半期、年次決算
・開示資料作成
・監査法人対応
・財務
・税務
・業務改善 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>以下①~②いずれかのご経験
①会計事務所や事業会社での月次決算のご経験のある方(上場企業経験不問)

②簿記2級以上をお持ちでバックオフィスのご経験のある方

<求めるお人柄>
・協調性があり、チームで物事を進められる方
・フットワークの軽い方
想定年収
400万円 ~ 600万円

財務の転職について

1、財務の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 財務部門専属での求人数は少なく、転職市場においては財務と経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。

    財務職での実績をアピールする場合は、資金調達額や、資金調達ルート(金融機関、VC、機関投資家、エンジェル投資家等)、資金繰りについての詳細を職務経歴書に記載するとよいでしょう。

  • 【関連ページ】:財務部に必要なスキルは?転職に役立つ資格や求人例も紹介

2、財務のよくある転職理由は何?

  • 「異なるステージの企業でより幅広い経験を積みたい」といったスキルアップを目指す理由や、他の職種でも見られる「人間関係」、「現職よりもワークライフバランスを取りたい」といった理由があります。

    これらのほかに、財務担当の転職理由で意外と多く聞かれるのが、「財務の活躍の場がない」「評価をされていないと感じる」といったものです。資金調達をしたいのはわかるがこれ以上の借り入れはしない方が会社のためである、という判断をしてもなかなか経営陣の理解を得られず、やりがいを感じられないことから転職を検討するケースが見られます。

財務の転職について

1、財務の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 財務部門専属での求人数は少なく、転職市場においては財務と経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。

    財務職での実績をアピールする場合は、資金調達額や、資金調達ルート(金融機関、VC、機関投資家、エンジェル投資家等)、資金繰りについての詳細を職務経歴書に記載するとよいでしょう。

  • 【関連ページ】:財務部に必要なスキルは?転職に役立つ資格や求人例も紹介
2、財務のよくある転職理由は何?
  • 「異なるステージの企業でより幅広い経験を積みたい」といったスキルアップを目指す理由や、他の職種でも見られる「人間関係」、「現職よりもワークライフバランスを取りたい」といった理由があります。

    これらのほかに、財務担当の転職理由で意外と多く聞かれるのが、「財務の活躍の場がない」「評価をされていないと感じる」といったものです。資金調達をしたいのはわかるがこれ以上の借り入れはしない方が会社のためである、という判断をしてもなかなか経営陣の理解を得られず、やりがいを感じられないことから転職を検討するケースが見られます。

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