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ポジション
経理財務/全国科学機器ディーラーマーケットシェアNo.1!/創業90年以上の専門商社/実働7時間30分!
仕事内容
メインミッション
・日常の経理業務全般
・決算業務(月次・年次決算業務)

下記候補者のスキルに応じて中長期的にお任せします。
・予算策定および予算統制(中期経営計画策定への関与、予実管理強化へのサポート)
・財務戦略の立案/実行
・IPOを見据えた財務会計、管理会計、税務会計の高度化、監査法人対応、税務調査対応
・内部統制強化に向けた全社的な業務フローの再構築、社内統制ルールの策定

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■月次・年次決算業務の実務経験

【歓迎要件】
▼月次決算、年次決算の取りまとめ経験
▼監査法人の対応経験
▼業務改善、プロジェクト管理の経験
▼上場会社での経理・財務実務経験
▼上場準備企業での経理実務経験者(IPOを目指している為)

【求める人物像】
■主体的に行動する方
■あるべき姿/自身の考えを整理し説明できる方
■他者の考え・多様性を受け入れ新たな洞察を得て、課題解決を推進させることができる方
■変化を恐れずに柔軟な対応がとれる方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
【未経験歓迎×英語力】経理部 事業統括課(国内外海外グループ管理/決算数値分析・予実管理等)/フレックス◎<過去入社実績多数!>※東証プライム上場企業
仕事内容
【事業概要】
機械総合商社として、各種機械やプラントと呼ばれる大型設備、資材、工具、薬品など国内外問わずに取引を手がけている当社で国内外の関係会社管理業務を担当していただきます。

【主な仕事内容】
・国内外関係会社管理業務(採用/入社/退職/固定資産他)
・国内外関係会社決算実績数値取りまとめ、予算管理並びに予実分析
・連結決算作業の一部
・国内外関係会社会計方針取りまとめ
・海外会計基準、海外税務対応(移転価格税制含む)

【入社後のOJT】
入社初日にオリエンテーションを実施。
約3~6ヶ月のOJTにより知識習得頂きます。
個別研修(web)もあり、自己研鑽頂く環境が整っております。

【ポジションの魅力/やりがい】
国内外の関係会社の管理を主とし、加えて日本を中心に各国の会計・税務を実務を通じて学べる機会が多いので、成長意欲のある方には大変魅力的な部署となります。
また部署として新設されたばかりで平均年齢も若いメンバーが多いため、一から仕事の仕組みを構築する事も多く、また異なる価値観を有する国内外関係会社の方々とやり取りする機会もあるので刺激的な部署でもあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■一定英語力をお持ちの方(英語の業務使用経験がある方は歓迎です!)
■簿記の資格をお持ちの方
■普通自動車免許

【歓迎】
■経理資格や経理部門での実務経験
■英語資格か英語での実務経験
■マクロを活用した実務経験
■英会話
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【経理部長(CFO候補)】~1500万/過去10年間安定成⻑/M&Aを連続的に実⾏中/年間休日125日/フレックス制度有※東証スタンダード上場企業
仕事内容
◆2030年に売上200億円、営業利益20億円を目指す当社にて、経理部長(CFO候補)を募集いたします。流動性の高い環境で、会社を共に大きくしていただける方にぜひ入社いただきたいと思っております。

【業務詳細】
◆経理部門のマネジメント
◆開示業務
◆主計業務
◆税務業務
◆財務業務
◆日常経理業務
◆内部統制業務:内部統制の整備/運用、内部監査/内部統制監査(J-SOX)対応等
◆企画業務:M&Aコーポレートアクションの主導、予算管理、IR活動の実務/支援、東証(提示開示)対応、取締役会/株主総会采井等
◆議題への対応、経理業務の効率化/脱属人化の推進等

【当ポジションの魅力】
企業の内情を把握し、将来の管理候補(CFO当)として意思決定に深く携わることができ、将来的にご経験に応じてですが、CFOや管理部長を担っていただきたいと考えています。
会社の更なる拡充に伴い、積極的なM&Aや新規採り比9気筒に伴う会計論点の整理や監査法人との折衝が多いため、単なる作業にとどまらない経験ができます。
現在の経理業務はまだまだ非効率な部分や属人化している部分があり、理想の姿へ再構築する過渡期になります。再構築には相応の推進力が必要ですが、共に番号できる方を歓迎しております。

【今後の展開】
安定事業であるWebソリューション事業とデジタル人材派遣事業にて、収益を維持しつつ、成長事業のオンラインゲーム事業が保有するIPを活用した「推し活」ビジネスへの参入も検討したりと、時代の波に合わせてどんどん事業を立ち上げていく予定です。連続的にM&Aも実行しており、着実に業績を右肩上がりで伸ばしております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
下記いずれかに該当する方
・上場企業での経理実務経験(目安5年以上)
・監査法人における上場企業の主査業務のご経験(目安5年以上)

【歓迎要件】
・公認会計士/税理士の有資格者(試験合格者を含む)
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
税務担当(国際税務含む)/リモート週4※フレックス制/水処理業界No1のグローバル企業
仕事内容
・本邦法人税・消費税の確定申告・納税
・国税調査対応
・税務ガバナンスの強化
・移転価格税制、CFC税制、BEPS2.0等の国際税務対応
・当社グループにおける税務課題・相談事案への対応
・各種プロジェクト(M&Aなど)や海外取引の検討事案への税務的見地からの関与
・グローバルな見地からの税務戦略等の検討・立案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・会計・税務(法人税)知識または実務経験のいずれか
・読み書きレベルの英語力 (TOEIC 650点程度)
・ビジネスレベルの日本語力
・基礎的なMS Officeスキル(Word、Excel、PowerPoint)

【歓迎要件】
・法人税確定申告・納税(税効果会計)、国税調査対応経験、業務マニュアル整備
・国際税務業務(移転価格文書化、移転価格ポリシー策定など)の経験
・海外駐在経験または英語での業務経験(メール、電話、会議対応、交渉など)
・日商簿記(1級)・公認会計士・税理士・米国公認会計士
・税理士法人やコンサルティングファームでの実務経験
・プロジェクトリーダーやマネジメント経験
・財務・金融の知識又は実務経験
・M&Aの知識または実務経験
想定年収
600万円 ~ 1,136万円
ポジション
経理部 資金課(財務経理経験者)※東証プライム上場/給与水準◎/ワークライフバランス◎
仕事内容
グループ会社を含めた資金管理業務全般
 ・有価証券(主に株式)の取得・売却・評価
 ・資金関係の四半期及び年次決算業務(BS中心、監査法人対応含む)
 ・日常的な金融機関対応(借入、外為、保証など)
 ・グループ会社のキャッシュフロー管理(月次チェックなど)
 ・グループ会社の経理・資金面における課題整理・対策・仕組み構築など(海外出張あり)
 ・海外含めた取引先(客先・仕入先)の与信業務
注)上記業務の全てをいきなり担当していただくということではなく、グループ会社に関連した財務系の業務を中心にご担当いただきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
 ・財務・経理実務経験者(5年以上)
 ・日商簿記2級レベル以上

<歓迎>
 ・建設業種企業ご出身者
 ・TOEIC800点以上
※語学力不問(グループ会社(海外)の経理担当者とメール(英語)でやりとりが出来れば可)
想定年収
800万円 ~ 1,080万円
ポジション
経理部 資金課 ※英語力のある方/財務経理未経験でも応募可/給与水準◎/残業20H【プライム上場】
仕事内容
グループ会社を含めた資金管理業務全般
 ・有価証券(主に株式)の取得・売却・評価
 ・資金関係の四半期及び年次決算業務(BS中心、監査法人対応含む)
 ・日常的な金融機関対応(借入、外為、保証など)
 ・グループ会社のキャッシュフロー管理(月次チェックなど)
 ・グループ会社の経理・資金面における課題整理・対策・仕組み構築など(海外出張あり)
 ・海外含めた取引先(客先・仕入先)の与信業務
注)上記業務の全てをいきなり担当していただくということではなく、グループ会社に関連した財務系の業務を中心にご担当いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
 ・海外関係会社の経理スタッフと英語でコミュニケーションを行える方
 ・経理業務に興味がおありの方

<歓迎>
 ・海外での勤務経験がおありの方
 ・TOEIC800点以上
 ・建設業種企業ご出身者
想定年収
600万円 ~ 1,080万円
ポジション
【経理担当】海外子会社担当/東証プライム上場/リモート週2/フレックス
仕事内容
ホールディングスの財務チームの一員として、連結決算業務をリードし、海外子会社の財務チームと密に連携しながらグローバル経営を支援していただきます。主な業務内容は以下のとおりです。

<連結決算業務>
・海外子会社からの報告パッケージのサポートおよびレビュー
・連結試算表および開示資料の作成
・連結決算の早期化に向けたプロセス改善および標準化の推進

<海外子会社向けFP&A支援(副次的業務)>
・海外子会社の損益および財務状況のモニタリング
・経営層向けレポートの作成(英語レポートを含む)
・予算策定およびフォーキャストに関する海外子会社とのコミュニケーション
・グローバル経営管理体制の構築への貢献

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
●連結決算の経験(国内・国外問わず)
●ビジネス英語レベル

【歓迎要件】
●公認会計士(日本)またはUSCPAの資格保有者
●海外子会社に関するFP&Aの実務経験
●IFRSまたはUS GAAPの知識・実務経験
●業務プロセス改善またはシステム導入の経験
●連結会計システムの使用経験(入力・運用)
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理プレイングマネージャー■国内屈指規模の法律事務所■
仕事内容
■申告書一式作成(法人税・消費税)
■本支店会計監査、月次/年次決算対応
■本支店給与監査、弁護士報酬計算等
■年末調整業務、法定調書業務、給与支払報告書、償却資産税申告書
■本店経理業務監査(振込・経費精算・請求書管理等)
■本支店間経理、会計システム構築
■業務マニュアル作成(会計・社会保険・報酬給与・本支店間の取り決め等)
■コスト管理と財務強化に関する提案、資料作成
■確定拠出年金事務
■その他経理関連業務(関連会社を含む)

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【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】①②いずれも該当する方
①事業会社または会計事務所等において年次決算のご経験がある方
②業務フローの改善や、プロジェクトの推進・牽引経験をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理財務/上場企業グループ/落ち着いた社風
仕事内容
・月次決算、年次決算
・連結対象子会社決算
・会計データ承認(会計ソフトはfreeeを利用)
・請求書、伝票、入出金管理(ネットバンキング利用)、銀行口座管理
・各種会議資料作成
・各種届出書類作成

【変更の範囲】財務経理部内業務で変更あり
勤務地
東京都
必要な経験・能力
必須要件:
・決算実務経験(月次・年次決算の実務経験) 
・PCスキル(Excel vlookupなど中級程度、マクロ触った経験)

歓迎要件:
・50人以上の企業での経理業務経験(ボリューム対応力と規則順守)
・固定資産計上・管理業務
・事業別PLの実務経験
・会計システムを使っての業務経験
・マクロを使っての業務効率化経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
管理部長候補【リモート可/IPO準備中/環境ビジネス/業績好調】
仕事内容
国内外グループ全体のコーポレート機能を統括し、内部管理・経営管理体制の設計と改善を推進していただきます。
海外子会社やM&A後企業を含め、経営陣と連携しながら実行性の高いガバナンスと資金調達・IR対応をご担当いただきます。

【具体的業務】
・国内の内部管理体制全般のマネジメント(対象:財務・経理・法務・情シス・内部監査)
・海外子会社の運営管理
・国内外を含めたコーポレート領域の業務設計・役割整理・改善推進
・海外子会社を含むグループ全体の管理プロセス整備(決算、規程、権限設計、モニタリング等)
・M&A実施後のグループ会社に対する経営管理体制構築・運営支援
・コーポレート各機能(財務経理・法務・労務・情シス等)の連携強化および横断マネジメント
・執行役員/現場責任者と連携した、実行可能性の高い管理体制の構築
・資金調達・投資家対応(IR業務)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・コーポレート領域(財務経理・法務・労務等)を横断してマネジメントした経験
・グローバル管理統括のご経験

【歓迎スキル】
・監査法人でのご経験、上場会社でのCFO経験
・連結決算や海外子会社管理の実務経験
・M&A後の管理体制構築・PMIに関与した経験
・スタートアップ〜成長企業でのコーポレート立ち上げ・再構築経験

【求める人物像】
・アスエネのMVV(Mission、Vision、Value)に共感できる方
想定年収
1,300万円 ~ 2,000万円
ポジション
経理リーダー候補 ※スタンダード上場企業
仕事内容
・月次・年次決算業務
・連結決算業務
・開示資料作成
・会計監査対応
・経費精算、売掛金・買掛金管理
・子会社・関連会社管理
・業務フローの改善、マニュアル作成
・その他、経理財務に関する付随業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須スキル・経験>
・経理5年以上経験をお持ちの方
・PCスキル(Excel, Wordなど)

<歓迎スキル・経験>
・連結決算業務のご経験
・マネジメント経験
・業務改善やマニュアル作成のご経験
想定年収
520万円 ~ 680万円
ポジション
経理リーダー候補(東証プライム上場/大手アパレル/リモート可/年間休日127日)
仕事内容
◆ご経験、スキルや適性に応じ幅広い業務をお任せいたします。
<具体的な業務>
・月次、四半期及び年次決算業務
・売上管理、債権管理、債務管理
・税務申告対応
・開示書類の作成、監査対応
・子会社、関連会社の管理
・システムの導入、改革
・その他財務会計業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・月次、四半期及び年次決算業務の経験をお持ちの方(上場・非上場の経験は不問)

【歓迎要件(尚可)】
・マネジメント経験がある方
・税務申告経験者
・連結決算経験者
・上場企業での実務経験がある方
想定年収
600万円 ~ 798万円
ポジション
経理管理職候補(大阪もしくは東京)/実働7H勤務/老舗専門商社
仕事内容
経理業務全般をお任せいたします。

【業務内容】
下記業務の中からいくつかを、他の担当者と分担して業務を担っていただきます。
■決算業務(月次/年次)
■管理会計
■法人税、消費税申告 監査法人対応
■国内・海外資金管理 外国為替業務
■取引金融機関の折衝

※変更範囲: 会社の定める業務
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須】
月次決算・年次決算をご自身が主となり進めてきたご経験があり、経理関連業務について十分な知識のある方

■資格
薄記2級以上
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
財務経理スタッフ/上場子会社(アシックスグループ)/創業50年以上/時差出勤可/ランニング好きな方にオススメ!
仕事内容
【雇入れ直後】
各事業部と連携しながら、財務経理部として、以下の業務を行っています。
・各種売計上、請求書発行業務
・インターネットバンキングを使用した支払業務、資金移動業務
・小口現金管理
・経費精算業務
・月次決算業務(各種仕訳起票、BS・PL増減分析、大会関係預り金残高管理等)
・年次決算業務(決算整理仕訳起票等)
・会計監査対応
・連結決算(親会社に提出する連結パッケージ作成など)
・税務対応等

■入社後のイメージ
•月次決算業務(仕訳・計上、売掛/買掛管理、経費精算、残高確認など)を担当します。
•年次決算業務(決算整理、資料作成、監査・税理士対応等)をチームで推進します。
•税務関連(申告に必要なデータ作成、税務調査対応の補助等)に携わります。
下記中長期的にお任せしていきます。
•資金繰り管理および銀行対応(入出金管理、資金繰り表作成、金融機関との調整等)を行います。
•会計システム/経費精算/請求書発行システムを活用し、業務の標準化・改善にも取り組みます。


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
•当社のMission「スポーツの実践を通じて、健康で心豊かな人生を送る人々を応援する」やVision「Do Sports For All/スポーツをする喜びに満ち溢れた社会をつくる」に共感できる方(マラソン大会に出場していたりランニングを趣味としている方にぜひご応募いただきたいです!)

上記内容に加えて下記いずれかに当てはまる方
•財務経理の実務経験があり、日商簿記3級以上を保有している方
•一般的な税務知識のある方
•社会人として基本的なPCスキルをお持ちの方(Word:説明資料/Excel:基本的な集計・表作成/PowerPoint:説明資料作成)

【歓迎要件】
•スポーツ(特にランニングや陸上)等に興味・関心が高い方
•日常的にランニングに取り組んでいる方
•コミュニケーション能力が高く、社内外関係者と調整や協働を円滑に進められる方
想定年収
439万円 ~ 717万円
ポジション
管理マネージャー(部長候補)/IPO準備中/中小企業に特化したM&A仲介・アドバイザリー会社
仕事内容
まずは日々の業務や毎月の決算に関わりつつ、徐々に年次決算や監査対応・IPO準備などにもチャレンジいただきます。
■業務例
・日常経理業務
・月次決算
・年次決算
・監査法人対応
※適性や意向等に応じて、開示やその他IPO準備に関わる機会もあります。

■経営企画領域
・経営戦略の策定・推進
・予算策定・予実管理
・市場・競合分析
・経営会議・取締役会運営
・IR(投資家向け広報) など

■その他
・事業サイド(M&A仲介・アドバイザリー)フォロー
・人事・総務・法務などの管理

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での経理責任者や管理マネージャーなどの経験

【尚可】
・IPO準備企業でのご経験
・ベンチャー企業など小規模組織でのご経験
想定年収
800万円 ~ 1,100万円
ポジション
経理課長(IPO推進メイン)/IPO準備中/複数事業で成長中/設立以来3期連続売上UP!
仕事内容
【雇入れ直後】
・月次・四半期・年次決算の取りまとめ、監査法人対応
・IPO準備に関わる経理・会計プロセスの整備(内部統制・開示体制含む)
・有価証券報告書、四半期報告書、計算書類等の作成(CFOのフォローの下)
・仕訳入力・勘定残高管理などの実務(必要に応じて)
・顧問会計士・社労士・監査法人など外部専門家との折衝
・経理チームメンバーのマネジメント・育成

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・非上場企業(IPO準備含む)及び上場企業での決算実務経験がある方
もしくは
・上場準備企業での決算実務経験がある方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理課長候補/老舗落ち着き企業/7.5時間勤務
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・売掛債権管理、買掛債務管理、在庫管理、固定資産管理、ソフトウェア管理、原価管理、経費管理、月次業績管理
・決算対応(単体決算業務、連結決算業務、外部開示業務)
・管理会計(中長期計画管理、年度予算管理)
・税務(税効果計算業務、消費税申告業務、法人税申告業務、連結納税申告業務、税務調査対応)
・財務業務(現金出納管理、手形管理、有価証券管理、債務保証管理、貸付金管理、借入金管理)
※基幹システム:オービック「勘定奉行」を使用

【変更の範囲】
会社の定める範囲

勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・中小企業で5年以上の経理の実務経験
・簿記2級以上

<歓迎>
・チームやプロジェクトのリーダーとしての経験
・会計ソフトウェアやERPシステムの立ち上げ経験

<求めるお人柄>
・コミュニケーション力:社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる
・問題解決能力:複雑な問題を迅速かつ効果的に解決できる
・柔軟性:変化に対応できる柔軟な思考と行動力
想定年収
500万円 ~ 670万円
ポジション
【経理部長~部長候補】ECソリューショントップシェア企業/リモート可/住宅手当
仕事内容
急成長している当社で決算や開示、監査対応等、財務経理業務の幅広い分野でマネージャーとして以下業務をお任せします。

■具体的な業務内容
<経理・財務業務>
・請求/支払管理 ・入出金管理 ・予実管理 ・経費精算

<決算業務>
・固定資産管理 ・月次決算業務 ・四半期/年次決算業務(決算短信等書類作成を含む)・連結決算業務・連結キャッシュフロー作成業務

<その他>
・子会社決算 ・税務関係対応 ・監査法人対応・組織マネジメント

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・一般事業会社での経理業務経験(4年以上目安)
・年次決算
・監査対応
・3名以上のマネジメント経験
・日商簿記2級以上をお持ちの方

【歓迎】
・事業会社での上場準備実務
・上場企業での開示実務
・経営層への経営数値のレポーティング
・予算管理業務
・在外子会社連結業務
・日商簿記1級もしくは上位資格
想定年収
850万円 ~ 1,100万円
ポジション
経理マネージャー候補/グロース上場/フレックス・リモート週1可
仕事内容
■具体的な業務内容:
CFOの直下で、プレイングマネージャーとして財務経理業務の統括をお任せいたします。
(それぞれ実務担当者がいるので、そのレビューが中心となります。)

・日常経理(仕訳、売掛、買掛、経費精算)、決算業務(月次、四半期、年次)のフォローと、レビュー
・監査法人対応(財務監査、内部統制監査)
【中長期ミッション】
・開示業務(有価証券報告書、決算短信、招集通知)
・税務対応
・内部統制対応
・財務対応
・経営陣への各種報告資料作成
・経理チームのマネジメント

※その他、ご経験やご意向に応じて、管理会計、子会社管理、M&A、IRに関わることも可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・財務経理部門での業務経験5年以上
・組織マネジメント経験

【歓迎】
・開示業務(有価証券報告書、決算短信、招集通知)経験
・監査法人での主査経験
・成長スピードの早い企業やベンチャー企業での仕組みづくりを推進してきた経験
・IT業界での就業経験

【求める人物像】
・本質的課題に向き合い、改善に向けて推進できる方
・関係者との良好な信頼関係の構築及び、その上での積極的巻き込みによるボトルネックを突破できる方
・自身の価値観・成功体験を是とせず、素直でフラットな議論とインプットを通じてアクション・課題解決を模索し、実行できる方
・ベンチャーマインドで、何事も自分ごとに捉え、自立・自律して、主体的に働ける方
・マネジメント人材として会社経営・組織作りに関与しながら活躍できる方
・自身のミッションにコミットし、やりきる力を持っている方
・会社・組織・メンバーへの理解・尊敬・感謝をもって、価値観を共有し合いながら、メンバーと共に成長していける方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理部長/グロース上場/フレックス・リモート週1可
仕事内容
■具体的な業務内容:
CFOの直下で、プレイングマネージャーとして財務経理業務の統括をお任せいたします。
(それぞれ実務担当者がいるので、そのレビューが中心となります。)

・経理チームのマネジメント
・日常経理(仕訳、売掛、買掛、経費精算)、決算業務(月次、四半期、年次)のフォローと、レビュー
・監査法人対応(財務監査、内部統制監査)
・開示業務(有価証券報告書、決算短信、招集通知)
・税務対応
・内部統制対応
・財務対応
・経営陣への各種報告資料作成

※その他、ご経験やご意向に応じて、管理会計、子会社管理、M&A、IRに関わることも可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・財務経理部門での業務経験5年以上
・組織マネジメント経験2年以上

【歓迎】
・開示業務(有価証券報告書、決算短信、招集通知)経験
・監査法人での主査経験
・成長スピードの早い企業やベンチャー企業での仕組みづくりを推進してきた経験
・IT業界での就業経験

【求める人物像】
・本質的課題に向き合い、改善に向けて推進できる方
・関係者との良好な信頼関係の構築及び、その上での積極的巻き込みによるボトルネックを突破できる方
・自身の価値観・成功体験を是とせず、素直でフラットな議論とインプットを通じてアクション・課題解決を模索し、実行できる方
・ベンチャーマインドで、何事も自分ごとに捉え、自立・自律して、主体的に働ける方
・マネジメント人材として会社経営・組織作りに関与しながら活躍できる方
・自身のミッションにコミットし、やりきる力を持っている方
・会社・組織・メンバーへの理解・尊敬・感謝をもって、価値観を共有し合いながら、メンバーと共に成長していける方
想定年収
800万円 ~ 1,050万円

財務の転職について

1、財務の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 財務部門専属での求人数は少なく、転職市場においては財務と経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。

    財務職での実績をアピールする場合は、資金調達額や、資金調達ルート(金融機関、VC、機関投資家、エンジェル投資家等)、資金繰りについての詳細を職務経歴書に記載するとよいでしょう。

  • 【関連ページ】:財務部に必要なスキルは?転職に役立つ資格や求人例も紹介

2、財務のよくある転職理由は何?

  • 「異なるステージの企業でより幅広い経験を積みたい」といったスキルアップを目指す理由や、他の職種でも見られる「人間関係」、「現職よりもワークライフバランスを取りたい」といった理由があります。

    これらのほかに、財務担当の転職理由で意外と多く聞かれるのが、「財務の活躍の場がない」「評価をされていないと感じる」といったものです。資金調達をしたいのはわかるがこれ以上の借り入れはしない方が会社のためである、という判断をしてもなかなか経営陣の理解を得られず、やりがいを感じられないことから転職を検討するケースが見られます。

財務の転職について

1、財務の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 財務部門専属での求人数は少なく、転職市場においては財務と経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。

    財務職での実績をアピールする場合は、資金調達額や、資金調達ルート(金融機関、VC、機関投資家、エンジェル投資家等)、資金繰りについての詳細を職務経歴書に記載するとよいでしょう。

  • 【関連ページ】:財務部に必要なスキルは?転職に役立つ資格や求人例も紹介
2、財務のよくある転職理由は何?
  • 「異なるステージの企業でより幅広い経験を積みたい」といったスキルアップを目指す理由や、他の職種でも見られる「人間関係」、「現職よりもワークライフバランスを取りたい」といった理由があります。

    これらのほかに、財務担当の転職理由で意外と多く聞かれるのが、「財務の活躍の場がない」「評価をされていないと感じる」といったものです。資金調達をしたいのはわかるがこれ以上の借り入れはしない方が会社のためである、という判断をしてもなかなか経営陣の理解を得られず、やりがいを感じられないことから転職を検討するケースが見られます。

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