残業20時間以内の人事求人特集!~長く働ける職場に転職したい!~

人事×残業20時間以内の仕事

人事の業務は年間を通じて大まかなスケジュールがあります。繁忙期は、採用活動、入社後の研修、査定・昇給、社会保険算定、年末調整など年5回と、月末の給与計算で月1回が主です。
しかし、急な欠員が発生すれば中途採用に追われることもあります。
大手企業では業務が部門別に分かれているため、担当業務によって繁忙期は異なります。
残業時間の少ない職場を目指す場合は、担当業務募集ポジション部門の人数体制などを確認することが重要です。また、企業規模や年間採用人数も人事の忙しさを判断する材料となります。

残業20時間以内の求人は
こんな人におすすめ!

  • ワークライフバランスを整えたい方

    残業月20時間以内の企業は、1日の残業時間は平均1時間。退勤後の時間を自由に活用できます。
    人事は繁忙期がありますが、人事管理や評価、給与計算のシステム導入や、アウトソーシングなど、様々な方法で業務を効率化することができます。
    特に子育て中介護中の方は、ワークライフバランスの整った企業がおすすめです。

  • スキルアップを目指している方

    国家資格の社会保険労務士や衛生管理者、民間資格の産業カウンセラーやマイナンバー実務検定など、実務に役立つ様々な人事関連資格があります。
    これらの資格でスキルアップを目指している方は、学習時間を十分に確保できる企業がおすすめです。

  • 長期的に勤務したい方

    慢性的な深夜残業がある企業は、無理をして体や心に不調をきたすだけでなく、いつまで同じ働き方ができるのか将来的な体力の不安もあるでしょう。
    心身の健康を維持しながら、長く働ける職場に転職したい方におすすめです。

求人情報

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  • 1000万円〜1250万円
  • 東京都

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