給与労務求人/経験者歓迎/上場企業/駅直結/~520万円
213549- ポジション
- 給与・労務マネージャー候補※上場/名駅エリア
- 仕事内容
- マネージャー候補として、まずは給与労務・人事制度運用（昇給・昇格・賞与・評価）をメインに担当頂きます。事業規模拡大に伴い人事機能を強化するため、増員募集となります。
今後のスキルアップとして、人事制度運用を担っていただきながら、人事戦略の立案、それに基づく制度や組織の設計、規定の改廃へと人事業務領域を広げていただき、将来は人事マネージャーとして、キャリアップをしていただきたいと考えています。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
■給与・労務実務経験（3~5年程度）
■年末調整業務経験
■社会保険業務経験
【歓迎要件】
■規程管理、規程改定経験
■給与システム導入経験
■人事制度運用経験（賃金制度・賞与制度・昇格昇給制度等）
- 想定年収
- 450万円 ～ 550万円
