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ポジション
法務(契約審査) 担当※リモートワーク可、フレックス有/東証プライム/グローバルメーカー
仕事内容
■ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。
・和文・英文の契約書作成審査
・法務相談対応
・社内規程の管理
・子会社法務支援
・その他法務業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・企業法務全般のご経験(契約審査目安)
・コーポレートガバナンスの理解をされている方
・会社法、独禁法等の法規則に明るい方

【歓迎要件】
・英文契約のご経験がある方
・TOEIC700点以上
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
法務/500~750万円
仕事内容
■職務内容
入社後は、契約書審査や法務相談対応を中心に、国内外の大型案件にも順次関与していただきます。
経営層・役員と近い距離で業務を行い、意思決定の場における法的論点の説明や承認取得を担う機会もあります。

■やりがい
自ら関与した契約やスキームが事業の基盤として残る仕事です。
責任は大きいですがその分、法務としての成長を実感できる環境です。

■キャリアパス
・入社直後~3、4年:契約書審査・法務相談を主担当として対応しつつ、大型案件にも関与
・その後:国内外案件の主担当として案件をリード。将来的には法務部の中核人材として、後輩育成や部門運営にも関与
※本人の適性・志向に応じて担当分野を広げていきます。

■部署の方向性
事業活動の拡大に伴い、法務に求められる業務の量・分野は今後も拡大・多様化していきます。定型的な契約対応に加え、国内外の大型・複雑な案件にも主体的に関与し、経営判断を法務面から支えられる組織を目指しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社または法律事務所における法務実務経験
・契約書レビューを主担当として完結できる能力
・英文契約の読解・修正ができる英語力
・経営層・役員への説明や承認取得を含む法務対応に前向きな方

【歓迎】
・英語でのメール・オンライン会議対応経験
・中国語(契約書を理解できるレベル)

【求める人物像】
・指示を待つのではなく、自ら論点を整理し提案できる方
・経営層との距離が近い環境にやりがいを感じられる方
・責任ある説明や判断を担うことに前向きな方
・法務として事業の前進を支えたい方
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
法務マネージャー/フレックス・リモートワーク可/東証プライム上場グローバルメーカー
仕事内容
■企業法務を中心に管理職としてご活躍頂くポジションとなります。

① 企業法務・契約実務(中核業務)
・国内外メーカーとの基本取引契約(Supply/OEM/Distribution 等)の作成・審査・管理
・国内代理店・販売代理店との販促契約・取引契約の作成・審査
・基本契約のテンプレート策定
② 医療コンプライアンスに関する個別案件対応
③ 社内規程・ガイドラインの運用支援
④ コンプライアンス事案対応の実務支援
⑤ 教育・啓発活動の実務支援
⑥ 契約書類の管理
⑦ 海外子会社案件の法務窓口

※すべての業務経験は必要御座いません。ご入社後にキャッチアップする意欲を重視致します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社における企業法務の実務経験をお持ちの方(経験年数目安5年程度以上)
・読み書きレベルの英語力をお持ちの方
想定年収
800万円 ~ 986万円
ポジション
【法務/弁護士歓迎】東証スタンダード上場/時短・週3~4日稼働可/副業可/残業10時間程度
仕事内容
企業法務をはじめとした法務全般業務をお任せいたします。
具体的な業務イメージは下記の通りです。

■企業法務に関する業務(東京本社:総務人事部)
・社内法律相談
・契約書の作成、チェック
・株主総会関連の対応
・社内規程の整備
・顧問弁護士とのコミュニケーション
・法的回収に関わる業務(23条照会対応等)
・M&A等への法的デューデリジェンス

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件:
・事業会社、もしくは法律事務所における法務実務経験(5年以上)

■歓迎要件:
・弁護士
・司法書士
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務【係長候補】※東京/総合物流企業
仕事内容
当社グループにおける法務関係の業務をご担当頂きます。

【具体的業務】
・契約書 確認業務
・法務対応 訴訟、債権回収 等の対応
・各種プロジェクト対応
・その他関連業務

※今後発生可能性がある業務
・株主総会、取締役会 対応業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
◆法務業務経験(特に契約書管理)3年以上 
※5年以上が尚良

【歓迎】
♢社内の事業部や、弁護士等の関係者とのコミュニケーションを円滑に行うことのできる方
♢上場企業での株主総会、取締役会の対応経験があると尚良い。


想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
法務(東証スタンダード上場/リモート可/入社実績多数!)
仕事内容
入社後は、経験・ご志向に応じて、以下の業務をお任せいたします。
・契約書・規約レビュー及びドラフト作成(国内)
・社内各部署からの法律相談
・規程改訂・管理(就業規則含む)
・会社法関連業務
・コンプライアンス啓発活動の企画、運営
・紛争・トラブル解決(労使紛争など)
・M&A・資本業務提携
・知的財産権(特許・商標等)の業務支援

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業法務の実務経験がある方
・上記業務に関わる法律知識のある方

【歓迎要件(尚可)】
・労働関連法令の知識・実務経験がある方
・労務経験(社会保険、外国人採用、不利益変更、紛争処理等)がある方
・会社法の知識がある方
・個人情報保護法の知識・実務経験がある方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
※法科大学院修了生歓迎※法務スタッフ(東証スタンダード上場/リモート週1.2日/フルフレックス制/入社実績多数!)
仕事内容
成長・習熟度に応じて以下の業務をお任せいたします。
はじめは補助業務から行っていただきますが、経験・知識を活かして挑戦できる広いフィールドがあります。
向上心を最大限発揮して、当社のコア人材として成長していただけることを期待します。

■具体的な業務例
・契約書・規約レビュー及びドラフト作成(国内)
・社内各部署からの法律相談
・規程改訂・管理(就業規則含む。)
・商事法務(会社法全般・株主総会・株式実務など)
・コンプライアンス啓発活動の企画、運営
・紛争・トラブル解決(労使紛争など)
・コンプライアンス啓発活動の企画、運営
・M&A・資本業務提携
・知的財産権(特許・商標等)の業務支援
・許認可関連業務・管理

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・法科大学院修了生(※司法試験短答式合格者)
・民法・会社法などの基本的な法律知識を身に着けている方
・ワード、エクセル、PPTの基本操作ができる方

【歓迎要件(尚可)】
・労働関連法令の知識がある方
・個人情報保護法の知識がある方
想定年収
411万円 ~ 430万円
ポジション
法務(マネージャー~統括) ※CMやスポンサー多数有/創業から黒字経営を続ける安定した企業
仕事内容

-具体的な業務内容-
・各事業部で必要なる契約書レビュー、作成、その他事業遂行に関する法的な質問への回答
・新規事業立ち上げ時の法務対応(関連法規リサーチ、リスク評価、スキーム検討、規約作成等)
・コンプライアンスをはじめとした社内研修の実施
・M&A、アライアンス、組織再編における法務対応
・紛争対応
・Legalテックなどを活用しての契約審査フロー体制の構築・運用・改善(法務DXの推進)
・契約管理システムの構築・運用・改善(法務DXの推進)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須スキル】
・企業法務経験

【歓迎スキル】
・弁護士
・上場企業における法務実務経験
・法的素養―法学部又はロースクール卒
想定年収
600万円 ~ 1,300万円
ポジション
広告法務担当 未経験歓迎◎/急拡大ベンチャー/事業を支えるポジション
仕事内容
WEB広告・LP(販売ページ)の広告表現チェック
薬機法・景品表示法・特商法・健康増進法に基づく審査対応
広告審査で指摘が入った際の修正案・代替表現の検討
広告担当者からの法律・表現に関する相談対応
法改正やガイドライン変更時の情報収集・社内共有
広告法務に関する社内ルール・審査フローの構築、運用
外部機関(行政・専門機関等)への照会対応

※まずはD2C事業の広告審査業務から携わっていただき、
将来的には新規事業立ち上げ時の法務相談や、
オーガニックグループ全体の広告・法務体制の構築にも関わっていただく想定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・大卒以上
・基本的なPCスキル(Word/Excel/Googleドキュメント等)
・法律・ルールに関わる業務への興味・関心がある方
・関係部署と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方




想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
海外法務担当 ※東証プライム上場化粧品メーカー/リモート・フレックス可/働きやすさ◎
仕事内容
海外事業に関わる法務業務
・取引法務(6割程度)英文での契約書作成・審査、契約交渉サポート、ひな型作成、社内教育等
⇒契約書は雛形ベースがメインとなり、ゼロからの作成は少ないです。
・臨床法務(2割程度)契約に基づく紛争、代理店トラブル、個別相談対応、弁護士との連携等
・ガバナンス(2割程度) 海外グループ会社のガバナンス・コンプライアンス体制の整備・運用

※英語コミュニケーションの頻度※
・メールなどの読み書きベースでのコミュニケーションが多いですが、海外の現地法務メンバーとのオンラインMTG等で英語を使用した会話が必要になります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・ビジネスレベルの英語力
(海外拠点や取引先と英語で円滑にコミュニケーションできる、会議・メール・契約文書の読み書きに支障のないレベル)
・企業での法務経験2年以上

【歓迎】
・海外法務経験
・米国弁護士資格

【求める人物像】
誠実性:事実に基づいて正しく判断し、信頼関係を築ける方
主体性:自ら課題を捉え、必要な行動を積極的に起こせる方
コミュニケーション力:関係者と円滑に連携し、要点を分かりやすく伝えられる方
変化への柔軟な対応力:環境や状況の変化に応じて、迅速かつ柔軟に行動できる方
推進力:周囲を巻き込みながら、物事を着実に前へ進められる方
想定年収
650万円 ~ 750万円
ポジション
法務&コンプライアンス担当(管理職候補)◆ソニーグループ◆東証スタンダード上場◆リモート・フレックス活用可能◆
仕事内容
・契約、登記、訴訟対応等の法務領域
・コンプライアンスの推進(行動規範、インサイダー取引防止など)
・ヘルプデスク(社内の各種手続、契約回り、法務回りの問い合わせ対応)
・株主総会、取締役会、任意型指名報酬委員会の事務局業務(経験に応じて内容は応相談)
・コンプライアンス委員会、サステナビリティ委員会の事務局業務(経験に応じて内容は応相談)・コーポレートガバナンスの統括及び推進に関する業務
・子会社及び関連会社の法務業務
・社内相談(職場環境改善等の相談窓口)や内部通報対応に関する業務
・その他知財、企業買収(M&A)など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
▼必須要件
・事業会社コンプライアンス部門または法務部門での実務経験5年程度

▼歓迎要件
・法務として上場会社での勤務経験をお持ちの方
・各種法律資格(登録不問)をお持ちの方
・会社運営、事業等のビジネス全般に関心の高い方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務・コンプライアンス担当◆ソニーグループ◆東証スタンダード上場◆リモート・フレックス活用可能◆
仕事内容
【① 法務領域】
- 契約、登記、訴訟対応等を主とした法務業務
- 契約書のレビュー・作成・交渉支援(国内外)
- 登記関連手続、訴訟・紛争対応、各種法律相談対応
- 社内規程の整備・運用
- 株主総会、取締役会の事務局業務(経験に応じて内容は応相談)
- 社内研修の企画・実施、法務リスクの洗い出しと対応策の提案
- その他各種法務業務

【② コンプライアンス領域】
- コンプライアンスの推進(行動規範、インサイダー取引防止、ソニーG関連制度への対応)
- 社内ヘルプデスク対応(契約手続・法務手続の問い合わせ対応)
- 社内研修や周知活動の企画・実施
- コンプライアンス体制の構築・運用
- 行動規範の策定・更新、インサイダー取引防止体制の強化
- ソニーグループ関連制度(コンプライアンス・リスク管理など)との整合性確保
- 職場環境改善に関する社内相談や内部通報対応
- その他各種法務業務

【将来的にお任せしたい業務(志向性・適性に応じて)】
- コーポレートガバナンスの統括及び推進に関する業務
- 役員指名報酬委員会の事務局業務
- 子会社および関連会社の法務支援
- 知的財産管理、企業買収(M&A)への関与
- 職場環境改善に関する社内相談や内部通報対応(契約法務メインのご入社からでも)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
▼必須要件
・事業会社のコンプライアンス部門または法務部門での実務経験

▼歓迎要件
・法務として上場会社での勤務経験をお持ちの方
・各種法律資格(登録不問)をお持ちの方
・会社運営、事業等のビジネス全般に関心の高い方
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
【労働法務 担当課長】 安定した経営基盤と成長性/在宅勤務可
仕事内容
当社およびグループ会社を対象とした以下の業務
・労務リスクマネジメント及び発生事案への対応(労務トラブル
・労使紛争・訴訟案件・ユニオン等の対応、各種書面作成等)
・人事関連法令(労働関連法)の対応
・人事労務関連規程(就業規則、労使協定等)の対応
・従業員からの労務相談対応、社内調整等


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■労務部門や法務部門などで労務対応(訴訟・労使紛争・団体交渉等)の経験がある方(3~5年程度)

【歓迎】
■法学部出身、または法律分野での学習・挑戦経験のある方
■社会保険労務士
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
【東証プライム上場企業】法務スタッフ/働き方〇
仕事内容
<<主たる業務>>
・ビジネススキームや契約内容の策定など新規サービス立上支援(生成AI、FinTech、IoT等)
・契約書(国内・国際)の作成支援、法的リスクの検証と対応支援(既存メンバーは1名あたり年間200件程度の契約審査・相談を実施)
・重要案件に関する適法かつ適正な意思決定のサポート
・社内及びグループ会社向けの情報発信及び研修
・法改正対応等
・契約折衝・交渉支援
・トラブル案件等への支援
・M&A・出資案件における法務プロセス全般のリード・実務対応
<<経験・スキルに応じ対応いただく業務>>
・法務業務のAI化推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要条件】
・企業法務の実務経験をお持ちの方(目安:3年程度)
・英語に抵抗感が無い方(英文契約書の審査で使用します。日:英=8:2程度)

【歓迎条件】
・弁護士、公認会計士、税理士、中小企業診断士、司法書士、行政書士、ビジネス実務法務検定2級以上、その他これに類する資格(海外資格含む)
・ビジネスレベルの英語力
・法務として、国内M&A、クロスボーダーM&A、JV組成、マイノリティ出資、組織再編等に関与した経験

想定年収
550万円 ~ 800万円
ポジション
【東証プライム上場企業】法務リーダー/働き方〇
仕事内容
<<主たる業務>>
・ビジネススキームや契約内容の策定など新規サービス立上支援(生成AI、FinTech、IoT等)
・契約書(国内・国際)の作成支援、法的リスクの検証と対応支援(既存メンバーは1名あたり年間200件程度の契約審査・相談を実施)
・重要案件に関する適法かつ適正な意思決定のサポート
・社内及びグループ会社向けの情報発信及び研修
・法改正対応等
・契約折衝・交渉支援
・トラブル案件等への支援
・M&A・出資案件における法務プロセス全般のリード・実務対応
<<経験・スキルに応じ対応いただく業務>>
・法務業務のAI化推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要条件】
・企業法務の実務経験をお持ちの方(目安:5年以上)
・英語に抵抗感が無い方(英文契約書の審査で使用します。日:英=8:2程度)

【歓迎条件】
・弁護士、公認会計士、税理士、中小企業診断士、司法書士、行政書士、ビジネス実務法務検定2級以上、その他これに類する資格(海外資格含む)
・ビジネスレベルの英語力
・法務として、国内M&A、クロスボーダーM&A、JV組成、マイノリティ出資、組織再編等に関与した経験

想定年収
700万円 ~ 1,050万円
ポジション
法務担当※年商330億を誇る老舗企業/リモート週3・フルフレックス有
仕事内容
■業務詳細
・訴訟・紛争対応:訴訟・紛争発生時の初動対応を担い、管掌役員・法務部長と連携して方針策定、弁護士連携、和解交渉を実施。
・契約関連:既存事業(介護レンタル・販売、リネンサプライ)を中心に、新規事業については事業部門と連携しながら契約条件を設計。一部海外案件(英文契約レビュー、海外法令調査)も含む。
・リスク・インシデント対応:知的財産法、個人情報保護法、特定商取引法、景品表示法などの体制整備とインシデント初動対応。
・M&A対応:契約レビュー、法務DD、クロージング実務、PMI支援。
・コンプライアンス:社内研修の企画・実施、社員への法令遵守意識の浸透と仕組み化。
・規程・押印の管理:社内規程を制改廃し、押印

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
スキル・経験

■必須要件
・事業会社での法務経験3年以上
・紛争案件の対応経験
・PCスキル(Word、Excel、PowerPointなど)を持ち、スピーディーな処理ができる方(会議内でのファイル共同編集等)

■歓迎要件
・M&A対応(法務DD、SPA/SHAレビュー、クロージング)の経験
・IPO準備企業での専任法務担当者の経験
・海外法務経験(中国、東アジアを想定)
・新規事業立ち上げの経験(設計段階における法的論点の検討、利用規約等の作成)
・社労士資格を有する方
・労働集約型産業で労使紛争を多く手がけた経験

想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
【法務をメインとした管理スタッフ】フレックス◆所定労働7時間◆SOMPOホールディングス100%子会社◆
仕事内容
契約(法務)管理、経理実務、一般事務を含む包括的な事務オペレーションを通じて、安定的なサービス提供と事業運営を支えていただきます。

■主な職務内容
・契約関連事務
 契約書の作成、審査、保管、ならびに契約締結のための社内手続きを円滑に進めて
 いただきます。
・経理事務
 売上管理、請求処理、経費精算処理、収益認識会計処理、決算対応など、幅広い経理業務に
 携わっていただきます。
・サービス提供に関する事務運営
 顧客への請求書発行、取引先情報の登録管理、基幹システムのデータ入力・管理、顧客向け
 各種書類の作成・発行業務を行い、円滑な事務運営を実現いただきます。
・業務プロセス管理
 効果的な事務フローの設計と改善を行います。また、業務マニュアルの整備や帳票類の
 設計・管理も担当し、業務効率化や内部統制、業務品質の向上・全体プロセスの最適化を
 推進いただきます。

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
<実務経験>
以下いずれかの実務経験(3年以上)
・事業会社での経理、法務、総務等の事務経験
・営業事務、業務企画での事業部門連携経験
・管理部門での横断的な業務改善経験

<スキル>
■PCスキル
・Excel(関数・ピボットテーブル等による数値分析)
・Word(ビジネス文書作成)
・PowerPoint(論理的な資料構成)
■基本的な数値分析力
■ビジネスコミュニケーション力


【歓迎】
以下の資格や経験に基づきチャレンジしたい方は歓迎します。
・複数の管理業務領域の経験
・事業部門との協業経験
・業務改善・標準化プロジェクトの経験
・業務マニュアル等の作成経験
・関連資格(簿記、法務等)


【求める人物像】
・相手の立場や状況を理解し、適切なコミュニケーションが取れる方
・複数の関係者の意見を整理し、最適な解決策を導き出せる方
・正確かつ分かりやすい情報発信ができる方
・論理的な思考に基づき業務設計・改善ができる方
・担当業務にとどまらず、周辺領域への関心と理解がある方
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
<未経験の方歓迎>法務リーダー候補※IPO準備中※年間休日128日
仕事内容
CFO直下の法務チームの一員として、法務業務を中心に、総務業務──「組織を支えるために必要なことすべて」に取り組みます。既存メンバーと共に、急成長する組織において、「攻めと守りを両立する体制」をさらに強化することが、あなたのミッションです。

具体的には

【法務業務(中心的な役割)】
■契約法務
・顧客契約(SaaS利用規約、個別契約書)の審査・作成
・業務委託契約、NDA、パートナー契約などの日常的な契約業務
・契約書テンプレートの改善、契約審査フローの最適化

■企業法務
・株主総会、取締役会の運営支援(招集通知作成、議事録作成など)
・社内規程の整備・更新(就業規則、各種社内規程)
・コンプライアンス体制の強化、法令遵守の推進

■事業法務
・新規事業・新プロダクトの法的論点整理
・知的財産(商標、著作権など)の管理
・個人情報保護法、景品表示法など各種法令への対応

■その他
・外部弁護士との連携、法律事務所の選定・管理

【総務業務】
・オフィス管理、備品管理、施設管理
・社内イベント・行事の企画・運営
・株主名簿管理、株主とのコミュニケーション
・その他、組織を支えるために必要な日常業務全般

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・法律を学んだことがある方
(法学部卒、法科大学院修了生、パラリーガルのご経験等)
・リーディングマークのミッション、バリューへの共感
・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性
・「全部自分ごと」として、法務の枠を超えて主体的に動ける姿勢

【歓迎】
・事業会社での法務実務経験(契約法務、企業法務)
・総務業務の経験
・スタートアップ・ベンチャー企業での法務・総務経験
・HR Tech、SaaS企業での法務・総務経験
・司法書士などの資格保有
想定年収
420万円 ~ 600万円
ポジション
【本社/東京】法務・コンプライアンス部/法務エキスパート ※大手グローバルメーカー
仕事内容
入社直後は下記業務をご担当いただきます。

・契約書の作成・審査・交渉(習熟後、より高度な契約やプロジェクトを担当)
・個人情報保護法、独占禁止法、景品表示法などの法令対応
・当社およびグループ会社における重要ルールの制定・改廃・発信
・株主総会の準備・運営
※入社後ローテーションの一環で、経営トップサポートやガバナンスに関する業務、個人株主施策に関する業務等を担当していただく可能性があります。

【入社1ヶ月後のイメージ】
国内外の契約審査や法律相談等の各種法務案件を担当していただき、会社・事業についてOJTで学びながら、徐々に担当領域を拡大していきます。

【変更の範囲】会社が定める業務


勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
◇学歴:大学卒以上
◇英語力:ビジネスレベル
◇スキル:
・5年~10年程度の法務関係の実務経験があり、ある分野または複数の分野において、自立して対応できる能力
・基本的な国内法務案件を担当し、遂行する能力
・複雑な案件であっても、論理的にかつ易しく説明できる論理的思考力
・各利害関係者と粘り強く話し合い、必要に応じて説得し、言いにくいことも言えるコミュニケーション能力


■歓迎要件(必須ではありません)
・海外の法務案件を担当できる語学力と知識・経験
・株主総会、取締役会等の会社法やコーポレートガバナンスに関する知識・経験

■求める人物像
・複雑な案件であっても分析し、取るべき対応を導き出せる、論理的思考力
・高度な内容を簡易な言葉で説明でき、言いづらいことであっても、しっかりと伝えられる高いコミュニケーション能力
・マルチタスクを短時間でこなす事務能力
・様々なことに興味を持ち、自分の専門性に留まらない好奇心
想定年収
740万円 ~ 830万円
ポジション
法務担当<大手ハウスメーカー100%子会社/中途入社社員も活躍できる環境です>
仕事内容
法務業務をお任せします。

・契約の立案・審査(英文契約含む)、関係諸法令調査、法的リスク調査・検討、その他事業支援
・訴訟対応
・許認可関連管理・対応(宅建業、商標その他)
・リスクマネジメント、コンプライアンス体制の構築・強化・研修
・その他企業法務全般

当社の事業は不動産事業、ホテル事業、リテール事業からなり、事業に関連する法令は多岐に渡ります

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
以下どちらかのご経験をお持ちの方
・事業会社での法務経験者(目安:1年以上)
・法律事務所での法務経験者(目安:1年以上)

【歓迎要件】
・不動産業界での法務経験(特に法律相談、契約書審査、リスク管理、社内教育、研修などの経験者歓迎)
想定年収
430万円 ~ 630万円

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている?

  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は?

  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ~リーダークラスで300~600万円程度、マネージャークラスで600~900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている?減っている?

  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何?

  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている?
  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。
2、法務の平均年収は?
  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ~リーダークラスで300~600万円程度、マネージャークラスで600~900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。
3、法務の求人数は増えている?減っている?
  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。
4、法務の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。
5、法務のよくある転職理由は何?
  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

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