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ポジション
【東証プライム上場】知的財産ポジション/グローバルメーカー(IPD_R001 A)
仕事内容
■担当予定の業務内容
・担当する事業、技術領域における特許の出願、権利形成、権利活用、維持及びポートフォリオ管理
・知財視点での外部、内部環境の分析とそれに基づく知財戦略の立案と実行、およびR&Dや事業活動の支援
・他社特許の評価とライセンス交渉及び訴訟の技術面からのサポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・特許に係る実務経験をお持ちの方(経験年数目安3年以上)
※経験年数はあくまで目安であり、ご担当された案件の数量、難易度、関与度などを重視しております。
・読み書きレベルの英語力をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 1,500万円
ポジション
法務スタッフ【法科大学院修了生歓迎!スーパーフレックス制度、在宅勤務可能、MS-Japanから入社実績あり!】
仕事内容
法律相談、契約審査・作成、知財管理、法令リサーチ、行政対応、投融資案件等を含む事業における法的な問題についての経営判断支援を行っていただきます。

【具体的には】
・契約書、利用規約等の作成、レビュー
・法的相談への回答
・新規事業における法的観点からの調査及び法的課題の解決
・M&A対応(法務デューデリジェンス・投資スキーム/投資契約他)
・法的観点での経営陣へのアドバイス
・知的財産権の調査、出願、管理全般
・社内法務研修の企画、実施その他啓蒙活動
・コンプライアンスに関する業務
・コーポレートガバナンスに関する業務
・リスクマネジメントに関する業務
・社内規程の作成、整備、改訂 等

【変更の範囲】
(本契約後)定常業務を効率的・安定的に遂行する
(変更の範囲)会社内でのすべての業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・Microsoft Office基本操作(Word、EXCEL、PowerPoint等を使用します)
下記(1)or(2)の経験に該当する方
(1)法科大学院修了生で法務未経験者の方
(2)企業法務経験者の方

【望ましい知識・経験】
・法科大学院卒業者
・企業内法務実務経験者
・有資格者(弁護士、弁理士等)
・司法試験受験に取り組まれた方

【人物像】
・「複雑な事象に対して積極的にヒアリング・調査・分析・整理し、本質的な問題を洗い出し、回答を検討・提示し、関係者との合意形成に向けて最後まで粘り強く対応する」といったことに前向きに取り組める意識のある方
・ビジネスの現場で求められる事項と法的な議論のバランスを取りながら、最適解を導ける方
・法的な事項をわかりやすく説明することができ、多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取ることができる方
・新しいことや変化に柔軟・前向きに対応できる方
・失敗や意見の食い違いをおそれず議論のできる方
・上記のような環境に身を置いて自分も成長してみたいと思える方、それを喜びに変えて会社の成功と自身の成長を重ね合わせていきたいと思える方
想定年収
602万円 ~ 836万円
ポジション
法務(スタッフ~マネージャー候補)
仕事内容
※ご経験、能力、適性に応じてご担当いただく業務を検討いたします。

・契約書の作成、審査、交渉
・規程作成及び改定
・反社調査
・事業法令調査
・商事法務全般(取締役会運営、株主総会運営、登記関連業務など)
・弁護士事務所を含む各種士業との連携
・危機対応、各種リスク管理、内部統制
・IPO準備
・M&A
・その他、他部署との連携業務


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
※下記いずれか必須
・企業法務経験(目安1年以上~)
・法学部卒で社会人経験(目安3年以上~)
・法科大学院卒で社会人経験(目安1年以上~)

<歓迎条件>
・中小ベンチャー企業での勤務経験
・コンサルティング業界の管理部門を経験してみたい方
・IPO等法務業務以外にも挑戦してみたい方

※人物面
・高いコミュニケーション能力
・主体的、能動的な業務遂行スタンス
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
法務コンプライアンス※東証プライム上場、歴史ある商社です!
仕事内容
① 契約関連業務(起草・検討・修正案作成、交渉支援、決裁審議等)
  →日英割合は5:5程度、ひな型での対応がベースでゼロドラフトは1割程度
② M&A等のプロジェクト対応(Biz目的理解、弁護士起用・管理、関連契約チェック、決裁申請サポート)
③ 紛争関連業務(事実関係整理、勝算評価(見立て)、主張立案、収束条件検討、決裁審議等)
④ グループ会社を含むコンプライアンス事案対応業務(事実確認、原因究明、再発防止策構築等)
⑤ 各種法的課題に係る経営への意見具申
⑥ 若手および中堅課員に対する指導(含:専門知見の共有)

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
(必須)
・各種和文および英文契約の作成・チェック等のご経験をお持ちの方

(歓迎)
・国際取引に係る実務経験を有する弁護士資格保有者
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
コンプライアンス担当(部長代理~副部長候補)※東証プライム上場/業界最大手の安定基盤/残業が少なくWLB◎
仕事内容
【業務内容】
下記の業務を他の部員と協働・分担いただきます。役職につきましては、経験、スキルを元に決定いたしますが、今回の募集は、部長代理(非管理職)又は副部長(管理職)クラスを想定しています。
・コンプライアンス体制の整備・強化
・コンプライアンス・プログラムの策定、遂行状況の管理等
・事務リスク管理、外部委託先管理、利益相反管理、接待贈答管理
・顧客属性チェック統括、AML/CFT統括、インサイダー取引防止、情報セキュリティ統括(情報システム部門と共担)
・苦情受付・管理
・コンプライアンス研修実施
・監督当局対応

【職務内容の変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・法務・コンプライアンス業務に必要な基本的な知識素養。
・Excel、Word、PowerPoint、オンライン会議等の基本的なITスキル。

【歓迎】
・コンプライアンス上の施策の企画経験者。
・金融規制分野に関わる知識経験。

【求める人物像】
・自発的に業務遂行し、積極的にコミュニケーションがとれる方。
・丁寧な業務運営ができる方。
・業務改革意欲のある方。
・将来的に部門運営を引っ張っていけるようなリーダーシップがあればなお可。
想定年収
800万円 ~ 1,300万円
ポジション
【IT法務】◆東京海上日動G/所定労働7H/テレワーク可/裁量労働制有
仕事内容
・個別案件対応業務(システム開発・運用契約、SaaS契約等の各種契約対応/関連部署からの法務相談対応/新規サービス立ち上げ時のIT関係の法務支援など)​​

・企画業務(国内外の新法、法改正、新技術等に関する対応方針策定/デジタル戦略、グループITガバナンス各種方針、セキュリティ対応方針等への対応など)​​

​※最初は、ご経験に応じて、個別案件での各種契約​対応業務に主に従事していただく予定です。​

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】​
事業会社における企業法務経験3年程度​​

​【歓迎】​
・IT関連の企業法務および英文契約対応の実務経験をお持ちの方​​
・英文契約対応に関して学習意欲がある方 (主には英文契約書のチェック、英文メールによる契約交渉、海外の法規制に関する調査等をスキルに応じて対応いただきます。)​
想定年収
500万円 ~ 850万円
ポジション
法務担当 東京建物G/健康経営優良法人/福利厚生充実◎
仕事内容
全国約1,900か所で時間貸しパーキング及び月極駐車場の運営を行う業界大手の当社にて、法務担当として法的健全性を維持し、ビジ
ネスの円滑な運営のサポートをお任せします。
【具体的な業務内容】
■契約書の作成・レビュー:契約書や取引契約書の作成、レビュー、管理を行います。
■法的アドバイス:法的なアドバイスを提供し、法的リスクを評価します。
■コンプライアンス:法令や規制を遵守するためのコンプライアンスプログラムを策定・実施します。
■訴訟対応:訴訟や紛争が発生した場合の対応や、外部弁護士との連携を行います。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■事業会社での法務関連のご経験(5年以上)
■コミュニケーション能力と問題解決能力
想定年収
580万円 ~ 660万円
ポジション
コーポレート責任者候補/上場グループ/100%子会社
仕事内容
・部門マネジメント:経営管理部(経理、財務、人事、総務、法務など)の組織設計、機能確立、および全体統括。
・内部統制・コンプライアンス:上場企業グループの一員として、強固な内部統制体制、コンプライアンス体制の構築と運用。
・予実管理:事業計画に基づいた予算策定、予実管理、管理会計の実践、および経営層へのレポーティング。
・グループ連携:親会社とのガバナンス調整および各種連携業務。
・経営サポート:事業の成長フェーズに合わせた、人事・組織面からの全社的な課題解決とサポート。
・採用・育成:部門メンバーの採用計画策定、実行、および育成指導。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・管理部門立ち上げ・組織構築経験(企業フェーズ不問)
・経理/財務/人事/総務/法務など 管理部門いずれかの実務経験

【歓迎条件】
・人材紹介 or 医療・介護業界でのバックオフィス経験
・公認会計士、税理士、社労士などの資格または相応の知識
・ITツール活用や業務フロー改善の実績
・生成AIを用いた業務効率化経験
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
取引モニタリング・コンプライアンス担当/フレックス
仕事内容
【主な業務内容】
・取引モニタリング業務:不公正取引(相場操縦・インサイダー取引等)の疑いのある売買の調査・報告・記録、当局・取引所からの照会対応、顧客対応部門への説明 など
・コンプライアンス業務:制度改正対応、社内規程の整備、新サービス開発時のリスク検討や当局対応 など

【キャリアパス】
取引モニタリング業務にとどまらず、コンプライアンス領域へ業務の幅を広げることで、専門性を深めつつキャリアの可能性を広げられます。
将来的には、チームリーダーをはじめとして、以下のような方向でご活躍いただくことを想定しています。

●リーダー/マネジメント志向:売買審査チームのリーダーとして、メンバー育成や組織運営に関与
●専門家志向:コンプライアンス全般の知見を磨き、社内外で頼られるプロフェッショナルへ成長
●企画・改革志向:生成AIをはじめとしたITツールを活用し、業務効率化や新しい仕組みづくりを推進

業務内容の変更範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
以下すべてに当てはまる方(Excel+①または②の経験)
●実務でExcelを使用した経験がある方(VLOOKUPまで使えるレベルを想定しています)
●①金融機関での以下のいずれかの業務経験
 ・取引データのチェック
 ・数字やデータを使った分析
 ・オペレーション改善業務
●②継続して株式取引の経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・証券会社等での取引モニタリング(売買審査)業務または日本株に関連する業務に携わっていた経験をお持ちの方
・日本証券業協会の定める「内部管理責任者」資格の保有(お持ちでない方は入社後に取得いただきます)

【求める人物像】
・コツコツとルーティン業務を正確に進めながら、より良くするための工夫や提案ができる方
・新しい技術や仕組みに前向きに取り組める方(変化を楽しめる方)
・周囲と積極的にコミュニケーションを取り、チームで協力して仕事を進められる方
想定年収
566万円 ~ 1,210万円
ポジション
※法科大学院修了生対象【法務スタッフ】東証グロース上場/働き方◎/ハンドメイドマーケットプレイス「Creema」の運営
仕事内容
まずは、以下の業務を中心にお任せしたいと考えております。

・各種契約書・利用規約等の作成、チェック、管理
・社内規程および各種文書の整備・管理
・各部署からの法律相談対応
・訴訟・紛争対応
・各種当局対応
・取締役会・株主総会の運営
・M&A に伴う法務デューデリジェンス
・その他、法的観点および幅広いリスクを踏まえた経営陣への助言 など
*ご本人のご意思やベーススキルに応じて、担当業務は相談のうえ決定いたします。
*顧問弁護士と連携しながら業務を進めていただけます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル・経験】
法科大学院修了生の方

【求める人物像】
・クリーマの理念に共感いただける方
・積極的に仕事に取り組んでいただける方
・協調性がありコミュニケーションが得意な方
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
【法務スタッフ】東証グロース上場/働き方◎/ハンドメイドマーケットプレイス「Creema」の運営
仕事内容
まずは、以下の業務を中心にお任せしたいと考えております。

・各種契約書・利用規約等の作成、チェック、管理
・社内規程および各種文書の整備・管理
・各部署からの法律相談対応
・訴訟・紛争対応
・各種当局対応
・取締役会・株主総会の運営
・M&A に伴う法務デューデリジェンス
・その他、法的観点および幅広いリスクを踏まえた経営陣への助言 など
*ご本人のご意思やベーススキルに応じて、担当業務は相談のうえ決定いたします。
*顧問弁護士と連携しながら業務を進めていただけます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル・経験】
企業法務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・クリーマの理念に共感いただける方
・積極的に仕事に取り組んでいただける方
・協調性がありコミュニケーションが得意な方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
※法科大学院修了生・法務未経験者対象※法務担当者/テレ朝グループ/エンタメ業界を志望する方へ!/☆平井大やケツメイシも所属する総合エンタメ企業☆
仕事内容
<具体的な業務内容>
■実演家や作詞・作曲家との契約業務
■印税の再分配業務
■著作権に関する問い合わせ対 
■管理楽曲の再開発 等

まずはシステムへの入力や契約関係の簡単な業務からお任せし、権利関係の知識も、業務の中で都度確認しながら、しっかりとレクチャーするのでご安心ください。

<業務内容補足>
●実演家や作詞・作曲家との契約業務
こちらはJASRACに楽曲を登録するための契約業務・入力となります。
●印税の再分配業務 
こちらは上記で入力した内容を元にシステム化されているので、特に大きな業務はありません。
入金する時の振込先が分からない時などに作家さんへお問い合わせをおこなったりします。
●各種著作権に関する問い合わせ対応
管理楽曲の利用申請やカバー申請など日々多くのお問い合わせがありますので、
こちらに対応していただきます。
●管理楽曲の開発業務
最新リリース楽曲だけでなく、当社が権利を管理している数多くの楽曲をCMや、カヴァーなどで使用してもらう営業が『再開発』業務となります。
法務部は管理楽曲の理解が深いため、再開発業務を担っています。
特にアタックリストなどはないので、それぞれの人脈や知り合いなどからリストを作ってアプローチをかけています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
■何か1つ突出して好きなもの・得意なことがある方
■エンタメ・音楽業界に興味がありバックオフィスから関わりたいという方

<歓迎条件>
◎法科大学院修了生の方
◎契約書作成・確認業務に携わっていた方
◎知的財産の知識、業務経験がある方
◎経理・総務経験がある方(事務スキルのある方)
◎音楽/TV/映画/アニメ等を沢山鑑賞している方
◎本や活字を読むのが好きな方
◎コツコツと細かい事務作業を得意とし、また細かいことに気が付ける方
◎世の中のトレンドに常にアンテナを張って情報収集している方
◎コミュニケーション能力が高く、臨機応変な対応ができる方
◎クリエイティブな発想に長けており、アイデアを実現できる実行力がある方
◎フットワーク軽く能動的に行動できる方
想定年収
330万円 ~ 480万円
ポジション
法務・コンプライアンス/プライム上場※フルフレックス/グローバル展開中!
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

■契約審査・交渉支援:
NDA、取引基本契約をはじめとする国内外の取引契約の審査・作成・交渉支援に携わっていただきます。
英文契約への対応も多く、実務を通じてグローバルビジネスの第一線に関わる経験を積むことが可能です。

■新規事業・海外展開を支える契約スキーム構築:
新規事業やクロスボーダー取引の立ち上げ段階から関与し、法的観点から契約ストラクチャーを設計・提案していただきます。
事業部門と密に連携し、ビジネス推進のパートナーとしての役割を担っていただきます。

■戦略案件(M&A・合弁・事業再編等)への法務支援:
M&A、ジョイント・ベンチャー、事業譲渡など、当社の中長期戦略に直結する重要プロジェクトにおいて、
法務デューデリジェンスの実施および契約対応(SPA、SHA等)をサポートしていただきます。

■組織変革・構造改革プロジェクトへの参画:
当社グループ全体の組織再編や体制見直しなど、経営視点での法務支援が求められるプロジェクトの
中核メンバーとしてプロジェクトに携わっていただきます。会社の進化を支える中核的なポジションとして活躍いただける環境です

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・大卒以上
・事業会社での契約法務経験をお持ちの方

【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC 750点以上)
・訴訟対応の経験
・上場企業または準備企業での法務部門勤務経験
・マネジメントまたはプロジェクトリーダーの経験(年数や人数は不問)
・グローバルコンプライアンスの整備経験
・M&A関連法務経験
・弁護士資格
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
法務担当/リモート週3日・フルフレックス/東証スタンダード上場
仕事内容
・事業系契約書のチェック・作成(業務委託契約、秘密保持契約、利用規約など)
・事業部門からの法務相談対応(契約内容、リスク整理など)
・顧問弁護士との連携(必要に応じて相談・確認)

ご経験・適性に応じ、以下の業務も担当可能です:
・新規事業に関する法務支援(AI・IT領域)
・M&A、資本業務提携に関する法務対応
・社内の法務リテラシー向上支援(教育・啓発活動など)

【変更の範囲】 業務成績や事業展開によって変更となる可能性がありますが、当面変更の予定はありません。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須条件
・企業法務経験3年程度(営利企業での実務経験)
・契約書の作成からチェックまで一通り対応できる方
・下請法・フリーランス法に関する知識を有する方
・会社法に関する知識をお持ちの方

◆歓迎条件
・IT・AI関連企業での法務経験がある方歓迎
・上場企業での法務経験がある方歓迎
・経理・総務・事務のいずれかの経験ある方

◆求めるお人柄・価値観
・コミュニケーションを意識して働ける方
・定例の決まった業務を続けるだけでなく、業務の範囲を広げたり業務の改善を積極的に提案し、楽しめる方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
法務担当者/東証スタンダード上場企業
仕事内容
【業務内容】
・契約書案のチェック及び作成
・社内研修の運営
・顧問弁護士、弁理士等との連携
・法務部の運営に関わる庶務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・簡単な契約書を読む程度の法務業務経験(パラリーガル出身の方も歓迎します)
想定年収
390万円 ~ 525万円
ポジション
法務担当※出身業界不問/M&Aから海外子会社との連携まで、事業成長を支える法務担当(フレックス/リモート可)
仕事内容
<主な業務内容>
・業務提携、M&A、新規サービスの導入等にかかわるプロジェクト対応
・コーポレート・ガバナンス及びコンプライアンスの態勢整備・推進に関する業務
・会社法、金融商品取引法、個人情報保護法、景表法等の法令調査及び助言
・各種契約や社内規程のレビュー
・外部弁護士及びグループ各社の法務・コンプライアンス部門との連携
・株主総会や取締役会に関わる業務
・訴訟対応
※得意分野や業務量に応じてチームの中で分担して担当いただきます

<取り扱う法令等>
会社法、金融商品取引法、個人情報保護法、景表法、東京証券取引所の開示基準、コーポレート・ガバナンス・コード、金融庁の監督指針、日本証券業協会等の自主規制機関の諸規則など
※ご入社時点で上記法令に関する実務経験は必須ではありません。

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・弁護士(法律事務所・インハウス問わず)としての実務経験(目安3年以上)
・事業会社の法務部門での実務経験(目安5年以上)
・法律事務所におけるパラリーガルとしての実務経験(目安5年以上)

加えて、
・英文契約書の読解や英文メールでのやり取りが可能な英語力(今後英語を習得する意欲がある方も歓迎します)

■歓迎要件
・上場企業の法務部門での勤務経験
・英語圏での就学(大学・大学院)または英語での実務経験
・弁護士、司法書士、行政書士の資格
・金融機関または金融庁での勤務経験
・法学の学士、または修士の取得者

■求める人物像
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる能力
・論理的な思考力
・専門的な事項を専門外の人にも分かりやすく説明できる能力
・異なる考え方・背景を持つ人と協働できる包摂力
想定年収
699万円 ~ 1,500万円
ポジション
法務担当/東証グロース上場の不動産テックベンチャー/裁量◎
仕事内容
上場企業のグループ全体の法務、コンプライアンス、内部統制関連の業務を担っていただくことを想定しております。最初からすべてのスキル・経験を網羅している必要はございませんが、将来的に携わっていただきたいと考えています。

■法務:
CRE案件、コーポレート関連の契約書の作成、調整、審査、交渉など
M&A、事業提携、新規事業に関する法務面からのサポート
紛争、訴訟対応
各種法律相談への対応

■内部統制:
J-SOX対応(文書化、評価、改善活動の推進)
リスクマネジメント体制の構築・運用
社内規程の整備・改廃

■コンプライアンス:
コンプライアンス体制の企画・推進、教育研修の実施
法令改正への対応、社内ルールの浸透
ハラスメント等の窓口対応、社内調査

■株主総会、取締役会事務局:
株主総会、取締役会の運営(招集通知、議事録作成等)
ガバナンスコードへの対応、各種開示書類の作成サポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・事業会社におけるいずれかの領域(法務、コンプライアンス、取締役会事務局)での実務経験
・企業経営に関わる広範な領域に対し、積極的に学び、対応していく意欲とポテンシャルをお持ちの方
・関係部署や外部専門家と円滑なコミュニケーションを図り、業務を推進できる能力

■歓迎要件
・弁護士、司法書士などの資格をお持ちの方
・業務内容に記載の業務を複数領域にわたって担当されたご経験
・マネジメント経験(チームリーダー、管理職など)
・海外関連法務の対応経験
・上場企業における取締役会事務局の経験

■求める人物像
・ベンチャー組織の風土(スピード感・自発性・適応力)にマッチする方
・成長意欲、向上心をお持ちの方
・世の中の役に立ちたいという精神をお持ちの方
・チームプレイが出来る方、人を大事に出来る方
・新規ビジネスに対して意欲をお持ちの方
想定年収
700万円 ~ 950万円
ポジション
【法務担当】東証グロース上場/成長中のIT企業/幅広い事業展開の中で法務としてのコアキャリアを構築てきます!
仕事内容
【想定される主な業務】
・契約、広告等のリーガルチェック
・社内法務相談(新規検討、業務改善、トラブル対応等)
・グループ会社を含むコンプライアンス推進(社内研修の企画・実施、リスクマネジメント)
・株主総会、取締役会等の運営サポート業務
・グループ全社の社内規程の改訂、運用監視サポート業務
・外部サポートと連携し許認可の取得・更新、商業登記等の業務
・各種稟議の承認 ・知的財産管理(社内ルールの設定・運営、商標等)
・顧問弁護士対応 ・法令調査

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・法務関連のご経験(年数不問)
想定年収
420万円 ~ 600万円
ポジション
管理部門スタッフ※年休120日/完全週休2日制/転勤なし/前年比170%の成長中!WEBマーケ企業
仕事内容
仕事内容
備品管理や来客対応から、人事・経理・法務など専門部署のアシスタントまでお任せします。
具体的には
◆入社初期
・備品や郵送物の管理・社内資料の作成、会議準備
・簡単なスケジュール調整や来客対応

◆中期~
・採用管理や日程調整などの人事アシスタント業務
・経費精算、請求書発行などの経理補助
・契約書整理、クラウドサイン対応などの法務補助

◆慣れてきたら
・広告チームの入稿管理や進行サポート
・社内の業務改善提案やルール整備一歩ずつスキルを広げられるので、事務経験ゼロからでも成長できます。
・得意分野が見つかれば、その分野に特化したキャリア形成も可能です。

【変更の範囲】企業が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
管理部門での何かしらのご経験
【歓迎要件】
一般事務・営業事務・アシスタント・秘書などの経験 など
想定年収
420万円 ~ 540万円
ポジション
法務担当 ※東証グロース上場/「個の時代」の、担い手に。SNS×インフルエンサー事業/服装自由/フレックス有
仕事内容
グループ横断で事業部と協働し、リスク管理を超えて価値創出まで踏み込む。法務のプロとして成長とガバナンスの両立をリードいただきます
【契約法務・予防法務】
・各種契約書の審査および作成・修正、契約書ひな形の整備
・利用規約、プライバシーポリシー等の作成・修正
・広告審査
・捺印業務、印章管理

【戦略法務、臨床法務】
・新規事業、新規施策に関する法的設計
・トラブルに関する法的な対応

【コーポレート法務】
・取締役会や株式総会の運営
・招集通知や議事録の作成等の株式事務

【内部監査・内部統制】
・内部監査の計画・実行・改善提案
・内部統制(J-SOX)の整備・運用状況の評価

【業務使用ツール】
・コミュニケーションツール:Slack
・ メインツール:Google Workspace
・ 情報共有:notion
・ 会議ツール:Google Meet
・ 社内申請管理:Jobcan
・ 経費請求書精算:MoneyForword

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
以下いずれかに該当する方
・企業法務経験1年以上
・法科大学院卒業

【歓迎】
・行政書士・宅建・ビジネス法務検定2級以上・法学検定スタンダード以上 等の法律関連資格をお持ちの方
・内部監査のご経験
・内部統制のご経験
・SNSマーケティングに関する法規制やプラットフォームポリシーへの興味関心、知見をお持ちの方

【求める人物像】
法務の立場から企業の成長に積極的に貢献したい方
ベンチャースピリッツを持ち、新しいことにも積極的にチャレンジしたい方
1分野だけでなく、幅広い経験やスキルを得たい方
想定年収
400万円 ~ 500万円

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている?

  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は?

  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ~リーダークラスで300~600万円程度、マネージャークラスで600~900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている?減っている?

  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何?

  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている?
  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。
2、法務の平均年収は?
  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ~リーダークラスで300~600万円程度、マネージャークラスで600~900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。
3、法務の求人数は増えている?減っている?
  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。
4、法務の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。
5、法務のよくある転職理由は何?
  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

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