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ポジション
法務※フルフレックス/リモートワーク◎/残業10~20H
仕事内容
■取引基本契約、合弁契約、M&A関係契約、共同研究開発契約、ライセンス契約、秘密保持契約等々の国内・渉外各種契約の作成、審査、交渉
■訴訟・クレーム対応、債権回収・会社法・独禁法・下請法・廃棄物処理法・金融商品取引法(特にインサイダー取引関連)等に関する各種法律相談、独禁法・下請法等関連の社内規則の策定、社内法務教育
■コンプライアンス体制の構築・維持業務 
■安全保障貿易管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■5名以上の法務部門における業務のご経験のある方 、またはロースクール終了程度の法務知識を有する方
■TOEIC730点以上またはそれと同等以上の英語力(読み書き会話)

【歓迎】
■後輩の指導経験、研修実施経験
想定年収
550万円 ~ 740万円
ポジション
法務総務課長(管理職)※東急グループ/プライム上場子会社/リモートワーク◎/残業20H以内
仕事内容
まずは法務・社内システム・総務業務を中心にお任せし、ゆくゆくは危機管理、BCM、CSR業務など業務領域を広げていただきたいと考えています。

<具体的には>
‣日常契約書等チェック、法務相談
‣ 社内システム運用管理(稟議システム、PC管理等)
‣ 会社運営(株主総会・取締役会・経営会議などの事務局)
‣ 社印・代表者印の取扱・保管
‣ 内部統制
‣ 業法許認可事務(派遣業/電気通信業/Pマーク)
‣ BCM・サスティナブル・コンプライアンス・広報 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・事業会社での法務・契約業務の実務経験をお持ちの方
・総務・法務ほか管理部門におけるマネジメント経験

<歓迎>
・IT系企業のご経験をお持ちの方
・社内情報システム業務のご経験

<求める人物像>
‣ 社内外の関係者との信頼関係を築きながら、長く腰を据えてご就業頂ける方
‣ IT業界に関心を持ち、自社の事業構造を深く理解しようとする意欲を持てる方
・将来的には管理部門のスペシャリストとしてマネジメントを目指していきたい方
想定年収
705万円 ~ 870万円
ポジション
法務(メンバー)/リモート可/フレックス/東証プライム
仕事内容
HR領域のみにとどまらず多角的な事業展開をしている同社の法務部のメンバーとして、幅広い法務実務をお任せいたします。2000年の設立以来、無借金経営を継続している盤石な財務基盤のもとで、法務のスペシャリストを目指す<安定とチャレンジの両立>を実現できる環境です。

【具体的な仕事内容】
◎契約書作成、契約審査、利用規約などの作成・修正
◎組織再編(M&Aなど)に関わるサポート
◎個人情報保護関連
◎知的財産権管理(例:商標権更新・登録など)
◎登記申請・変更届対応(役員変更等)
◎許認可の更新手続き(職業紹介・派遣業)
◎社内向けの研修企画のサポートや資料作成(勉強会・法改正時の説明等)
◎取締役会に関わる実務(取締役会議事録の作成、取締役会書面決議の対応等)
◎訴訟関連事務(資料作成、役所や関係各所への届出、日程調整等)
◎外部弁護士対応
◎株式実務(株主総会想定問答の作成、関連報告書作成等)※担当する業務の分担をし、協業をしております。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
・何かしらの法務経験をお持ちの方
 ┗事業会社での経験以外にも、法律事務所・パラリーガルでのご経験をお持ちの方も大歓迎です。

<フィットする人物像>
プライム上場企業で法務として様々な経験を積み、市場価値を高めたい方がフィット感高くご活躍いただけると思います。弊社では、M&Aや投資案件の活発化・新サービスの計画に伴うリーガルチェックなど、今後も法務部に寄せられる案件は増加する見込みです。2025年だけで既に2件の買収も実施しており、今後も積極的にディールを実行する想定です。そのため、ルーティンワークを淡々とこなしたいという志向性の方にはフィットしづらい環境だと思います。逆に、法務として向学心を持ってスキルアップやキャリアアップを目指したい方にとっては、成長機会の多い環境が整っていると言えます。
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
法務リーダー候補(プライム上場/リモート・フレックス/創業75年超の老舗優良企業で長期就業可能)
仕事内容
下記業務のうちご経験に応じて業務をお任せします。
広済堂グループ全体の対応も担っていただきつつ、将来的には幅広い業務をお任せする想定です。

■契約審査・契約書作成(一部子会社含む)、契約書原本管理
・内容チェックとあわせて、相手方の法務と契約交渉
・押印済み契約書の原本管理は、法務に集約中
■各種相談対応(一部子会社含む)
・業務中で問題になりそうな法律問題の確認などの問合せ対応
・債権回収の方法の相談や交渉(直接、相手方の社⾧や弁護士と交渉する場合もございます)
・事故発生時の対応のハンドリング・交渉(損害賠償の示談交渉など)
■M&A対応(法務デューデリジェンス)
■訴訟対応(弁護士と現場の間に入って、主張案の作成や証拠の収集などの訴訟準備など)
■株主総会の対応
・株主総会当日、事務局として総会出席
・想定問答集の作成(設問:法務で作成 回答:該当部署、関係者(役員)などに確認)
■コンプライアンス活動
・主にコンプライアンス教育の実施(定期的な教育、部門の要請による教育、外部の要請による教育)
・社内イントラでコンプライアンスに関する情報の発信
■知財管理(商標、特許の取得・更新対応)

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社における法務実務経験(目安3年以上)

【歓迎要件(尚可)】
・法務として、幅広い業務に携わりたい意向をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
法務担当者【法学部・ロー生歓迎!大手薬局グループ企業】
仕事内容
(1)組織・機関法務に関する以下の業務
・株主総会、取締役会、その他重要会議の運営
・組織再編行為対応
・定款、規定管理
・株式事務
・商業登記事務
・稟議、申請管理

(2)取引・契約法務に関する以下の業務
・契約書の作成、レビュー
・契約書管理
・社内各部門からの法務相談対応
・係争管理、訴訟対応
・法務研修の実施
・印章管理
・知的財産管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要経験、スキル】
・法学部出身者その他法学を学んだことがある方

【歓迎条件】
・職務内容記載の業務のうち、いずれかの実務経験
・PCスキル:中級レベル以上
※面接時に過去の業務の遂行内容を具体的に聞かせていただきます。

【求める人物像】
・コミュニケーション能力があり、他部門と協調、連携しながら対応できる方
・文章力に自信がある方
・個々の業務について、スケジュール感をもって正確に進めることが得意な方
・自己研鑽を続けることができる方
想定年収
336万円 ~ 596万円
ポジション
法務総務スタッフ
仕事内容
■職務概要:
株主総会・取締役会などの会社機関の運営を中心に、機関法務領域を中心に担っていただきます。

■担当業務詳細:
・規定、定款等の作成・更新・制定対応
・変更登記等の申請・手続き/官公庁との調整
・株主総会、取締役会事務局の運営
・株主対応およびコーポレート・ガバナンス関連業務のサポート
・一部の契約書作成、契約審査、利用規約などの作成・修正
・その他 法務総務に関わる全般


【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・大学法学部出身

【下記いずれか一つ以上必須】
・企業法務、企業IR経験者
・決算開示業務の経験者
・取締役会事務局または株主総会事務局の経験者
・複数企業にまたがる法務業務を臨機応変に対応できる方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
法務担当/リモート週3回程度・フルフレックス/成長中の上場企業
仕事内容
・事業系契約書のチェック・作成(業務委託契約、秘密保持契約、利用規約など)
・事業部門からの法務相談対応(契約内容、リスク整理など)
・法務案件管理システムの運用
・顧問弁護士との連携(必要に応じて相談・確認)

 ご経験・適性に応じ、以下の業務も担当可能です:
・新規事業に関する法務支援(AI・IT領域)
・M&A、資本業務提携に関する法務対応
・社内の法務リテラシー向上支援(教育・啓発活動など)

【変更の範囲】 業務成績や事業展開によって変更となる可能性がありますが、当面変更の予定はありません。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須条件
・企業法務経験3年程度(営利企業での実務経験)
・契約書の作成からチェックまで一通り対応できる方
・下請法・フリーランス法に関する知識を有する方
・会社法に関する知識をお持ちの方

◆歓迎条件
・IT・AI関連企業での法務経験がある方歓迎
・上場企業での法務経験がある方歓迎
・経理・総務・事務のいずれかの経験ある方

◆求めるお人柄・価値観
・コミュニケーションを意識して働ける方
・定例の決まった業務を続けるだけでなく、業務の範囲を広げたり業務の改善を積極的に提案し、楽しめる方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
コンプライアンス担当※リモート可/急成長FinTechで人と組織を守る!
仕事内容
【ミッション】
当社のミッションである「フェアに挑戦できる未来を創る」の実現に向け、起業家の挑戦に多様な選択肢を提供し、そして投資家の応援を起業家へと届けてまいります。そのためのさらなる未上場企業の新たな資金調達方法の構築とともに、それに投資される投資家の保護を旨とする公共的なミッションを果たし、第一種金融商品取引業者並びに上場企業水準のコンプライアンス態勢の構築とさらなる強化を目指します。

【具体的な業務イメージ】
コンプライアンス業務全般
当社が第一種金融商品取引業者並びに上場企業にふさわしいコンプライアンス態勢の企画・構築・改善・維持
当社事業活動に関わる法的リスク及びレギュラトリーリスクの特定、評価、モニタリング、低減策の策定、実施
金融商品取引法、会社法等の関連法令及び社内規程の遵守指導
当局(関財・協会)対応、外部弁護士対応
各種委員会の事務局運営
社内研修の企画・実施
反社会的勢力排除に関する業務
その他コンプライアンスに関する業務全般

部内で業務を分担しながら、適性に合わせて業務をお任せしていきます。

【ポジションの魅力】
・上記コンプライアンス部を2名体制で担当し、相談しながら業務を推進します。風通しの良い、自主性を重んじた、やりがいのある部署を目指します。
・証券会社でのコンプライアンス業務のご経験を生かすことができます。また、今後さらなる知識・ご経験を得ることができます。
・将来、部長職も目指していただけるポジションです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・コンプライアンス業務のご経験(3年以上)
※一種証券外務員資格および内部管理責任者資格をお持ちでない方は内定後に取得いただきます

【歓迎】
・金融業界でのコンプライアン経験
・一種証券外務員資格保有者
・内部管理責任者資格保有者
・内部管理業務のご経験者

【求める人物像】
下記に当てはまる方を歓迎します。

・自ら課題を設定し、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方
・当事者意識をもって業務に取り組める方
・チームで協力し、より良いコンプライアンス態勢を構築しようと尽力できる方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
【※IPO準備中の成長企業で、裁量大きく活躍できるポジション】法務(課長候補)
仕事内容
※ご経験に応じて段階的にお任せします

<主な業務内容>
■ 契約書の作成・レビュー・管理(取引先との契約・業務委託・NDAなど)
■ 法務戦略・体制構築の企画立案、運用方針の策定
■ 事業部門への法的助言(新規サービス、業務提携、規制対応等)
■ 社内規程の整備・改訂、運用支援
■ IPOを見据えたガバナンス・内部統制の整備
■ 社内向けコンプライアンス研修や教育体制の構築

【変更の範囲:会社の定める業務】
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・企業法務の実務経験(目安:3年~)

<歓迎条件>
・法務関連の資格をお持ちの方(司法書士、行政書士、法務実務検定 等)
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
<ポテンシャル>リーガル&コンプライアンス スタッフ/リモート週1回・フレックス有/IPO準備本格化
仕事内容
Legal & Compliance Staff には、リーガル&コンプライアンス部をリードし、以下の業務の全部または一部を担っていただきます。

1. 法務業務全般
2. コンプライアンス委員会の運営、およびコンプライアンスの推進
3. 各部に対する積極的かつ戦略的な法務・コンプライアンスに関するアドバイス提供
4. 個人情報管理の企画および実施
5. 研修の企画、実施

【変更の範囲】 会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
●法科大学院修了生もしくは、法学部卒業生で企業法務としてキャリアを築いていきたい方
●民法、会社法の基本的知識(法律の条文を素読できること)
●PCスキル
●読み書きを中心とした英語力

<歓迎条件>
●法務関連資格またはビジネス法務検定試験(2級以上)
●ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力
●IT/SaaS業界における企業法務、コンプライアンス業務、個人情報保護業務、知的財産管理業務の各経験

<求める人物像>
●セルフスターターである
●自分で考えて問題解決ができ、その理由を説明できる
●外国人を含めた多様なバックボーンの方とコミュニケーションがとれる
●移り変わる状況に前向きに対応する柔軟性と適応力がある
●チームとして協力し合いながら目標達成にコミットする意欲がある
●自己の業務範囲を自己で線引きすることなく、高い成長意欲を持っている
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
【法務】国内屈指の老舗映画製作会社/フレックス制度有
仕事内容
管理部門 総務人事部 総務チーム にて、法務担当をお任せします。

《主な業務》
・国内、海外契約における契約書の作成、回覧、チェック、審査、部署とのやり取り 等
(月10件~20件程度を想定しております)
・会社リスクの解決に向けた法的アドバイスや紛争対応業務
・顧問弁護士連携業務
・コンプライアンスや内部統制に関する業務上記以外にも総務に関する業務を一部お任せする予定です。
(株主総会の運営等にご協力いただく予定です)
・後輩育成 等

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・英文契約書の作成や確認・審査のご経験のある方

【歓迎】
・エンタメ業界での法務業務経験のある方
・著作権法や会社法に関する知識をお持ちの方
・社内規程等の作成、整備経験のある方
・株主総会の準備、運営業務経験のある方
想定年収
386万円 ~ 771万円
ポジション
MCR039-2025法務担当(主査クラス)/大手グローバル企業/働き方柔軟◎
仕事内容
■組織のミッション
ドコモが展開する幅広い事業を法的側面から支援し、臨床的な支援にとどまることなく、予防法務、戦略法務の観点からドコモの事業全般を支え、リードします

■組織の業務概要
・ドコモの各事業部門が推進する事業に対する法務支援業務

■担当業務
・ドコモの各事業部門が推進する事業に対する法務支援業務
特に英文契約、英語による契約交渉業務などを含む
・主査(チームリーダー)としてのメンバーマネジメント(※評価等は含まない)やナレッジ共有
・社内でのデータ活用人材育成プログラムのブラッシュアップ

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>以下の全ての条件を満たす方
・法的スキル(特に国際法務案件の担当経験)
・語学力(特に英語)

<その他あると望ましい経験・スキル>
・米国弁護士資格または海外ロースクール留学
想定年収
880万円 ~ 960万円
ポジション
法務※スタンダード上場/実働7H/安定企業/リモート◎/裁量もって成長できる環境です!
仕事内容
・契約関連業務(ソフトウェア開発契約、クラウドサービス利用規約等の作成・レビュー、契約交渉の支援)
・リーガルリスクマネジメント(法的リスクの分析及び対策の提案、グループ会社を含めたリスク対応計画立案)
・コンプライアンス体制構築(社内規程整備、コンプライアンス教育の企画・実施)
・個人情報を中心としたセキュリティインシデント対応
・債権回収、紛争・訴訟対応
・法務的観点での新ビジネスのスキーム整備、法的課題への対応方針策定
・知的財産管理(ソフトウェア著作権や商標管理)
・外部専門家(顧問弁護士、弁理士等)との調整

【職務の魅力】
・上場企業で求められる法務コンプラインス実務を経験でき、また、少数精鋭のチームのため各自の裁量も広く、幅広い領域で主体的に法務業務に携わることができます。
・現場部門から新規ビジネスに関する相談もあり、法的観点でのビジネススキームを整備するフェーズから携わり、サービスの創出、成長に貢献できます。
・フラットな会社であり経営との距離も近く、将来的にはリーガル面から、会社における経営戦略や経営層の意思決定に携わる機会を得ることも可能です。

【役割・期待値・想定キャリアパス】
入社後、まずは一連の業務の流れを把握していただいたうえで、スキルや経験に応じた業務と役割を担っていただきます。その中でスキルアップを図りながら、徐々に業務範囲を広げていき、将来的には法務部門のリーダーとして活躍いただくことを想定しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・法務コンプライアンス業務の経験3年以上
・契約書のレビューおよび交渉の実務経験

【歓迎】
IT業界での法務経験

【求める人物像】
・決まった仕事だけをやるのではなく、積極的かつ柔軟に新しい仕事にチャレンジできる方
・進化するIT技術(AI、IoT)や関連する法的課題に関心を持ち、自発的に学び続ける姿勢がある方
・トラブルやインシデント対応において、法的解釈と実務対応の両面から検討し合理的な解決策を導ける方
・部門横断課題について、現場部門(営業、エンジニア)と連携し、双方の立場を理解して合理的な着地点に導け

【語学】
業務可能な日本語能力、英語力あれば尚可
想定年収
600万円 ~ 910万円
ポジション
【法務担当】上場子会社/リモートワーク可/フレックス制度有 /~630万
仕事内容
<主な業務内容>
・契約書の審査・作成・スキームの提案
・各種法律相談対応
・コンプライアンス教育等の社内啓蒙活動
・その他、広告法務、知的財産管理、係争・トラブル対応など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須経験
・事業会社での法務経験3年以上
・契約書審査の経験

◆尚可経験
・Pマーク運用、個人情報関連業務のご経験
・広告法務、知財管理業務のご経験
想定年収
450万円 ~ 630万円
ポジション
リーガル&コンプライアンス スタッフ/リモート週1回・フレックス有/IPO準備本格化
仕事内容
Legal & Compliance Staff には、リーガル&コンプライアンス部をリードし、以下の業務の全部または一部を担っていただきます。

1. 法務業務全般
2. コンプライアンス委員会の運営、およびコンプライアンスの推進
3. 各部に対する積極的かつ戦略的な法務・コンプライアンスに関するアドバイス提供
4. 個人情報管理の企画および実施
5. 研修の企画、実施

【変更の範囲】 会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
●法律関連業務の実務経験(企業法務、法律事務所等での経験いずれも可)
●コンプライアンス業務経験または理解
●民法、会社法の基本的知識(法律の条文を素読できること)
●PCスキル
●読み書きを中心とした英語力

<歓迎条件>
●法務関連資格またはビジネス法務検定試験(2級以上)
●ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力
●IT/SaaS業界における企業法務、コンプライアンス業務、個人情報保護業務、知的財産管理業務の各経験

<求める人物像>
●セルフスターターである
●自分で考えて問題解決ができ、その理由を説明できる
●外国人を含めた多様なバックボーンの方とコミュニケーションがとれる
●移り変わる状況に前向きに対応する柔軟性と適応力がある
●チームとして協力し合いながら目標達成にコミットする意欲がある
●自己の業務範囲を自己で線引きすることなく、高い成長意欲を持っている
想定年収
517万円 ~ 805万円
ポジション
法務メンバー~リーダー/未経験歓迎/月平均残業0~10時間程度
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。

①契約関連業務
- レビュー、契約内容の交渉、ドラフト作成、
- 契約フローの整備、文書管理等
- 契約書作成・審査 (英文契約書を含む)

②コンプライアンス業務
- 社内規程の整備・策定・運用等
- 社内教育の計画及び実施
- 法令調査
- コンプライアンス体制の構築・運用支援

③輸出管理業務

④組織運営業務
- 株主総会・取締役会の運営、書面管理
- 定款変更、登記変更手続対応

⑤その他
- 顧問弁護士等との協議、調整
- 法律相談
- 紛争解決
- 知的財産権管理
- M&A、訴訟等の法的問題対応
- 社内向け法務研修の実施
- 法務デューデリジェンス

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある


勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・法務部等で法務業務経験2年以上、かつ、法律関係の資格保有者・合格者(ビジネス法務検定、知的財産管理技能検定、民法法務士等)
・法務部等で法務業務経験1年以上、かつ、法科大学院卒業者、又は司法試験予備試験合格者

【歓迎要件】
・コーポレートガバナンス・企業リスク管理経験者
・法科大学院卒業者
・司法試験(短答試験のみ含む)合格
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
法務リーダー~マネージャー候補◆フルフレックス|リモート週1~2日可|残業少なめ
仕事内容
■契約書審査(レビュー、文案作成、雛形作成・更新)
 ※レビュー40~50件、締結20~30件程度
■契約に関する事務手続(社内決裁・印刷・押印・保管、電子署名システムの運用など)
■社内法務相談の対応並びに経営及び他部門との連携
■取締役会、株主総会等の機関法務の運営
■各種規定・ガイドラインの整備、社員教育(コンプライアンス体制の強化)
■法律・規制のリサーチ

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・契約法務経験(レビュー・ドラフト)
想定年収
450万円 ~ 750万円
ポジション
◆法務(マネジメント候補)~7月より部署立上げ~<クライアントの感動×体験価値をリアルプロモーションで提供する広告事業を展開!>在宅/フルフレックス◆グロース上場企業
仕事内容
◆展示会出展支援、ブランド・製品プロモーションイベント支援、プライベートショー・カンファレンス主催支援、商環境等常設施設設計・施工、マーケティング関連デジタルソリューション等を事業とし、今後より一層の規模拡大が見込まれる当社において、事業拡大および法務機能の強化のため、即戦力としてご活躍いただける人材を募集いたします。(将来的には部門マネジメントを担っていただくことを想定しています)

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・契約書の審査、作成、交渉対応(英文契約の経験があれば尚可)
・各種法的リスクの検討と対応(会社法、民法、下請法、景表法等)
・社内関係部署との調整、コミュニケーション力
・コンプライアンス意識と実行力

【歓迎】
・M&A、事業譲渡、アライアンス、海外事業等に関する法務対応経験
・紛争対応(訴訟・仲裁・調停等)の実務経験
・社内規程の整備・運用経験
・知的財産権(商標・著作権など)に関する基礎的な知識
・法務DX(契約書管理、電子契約、AIレビュー等)に関心のある方

【求める人物像】
・実務における自走力・判断力のある方
・成長志向があり、新しい法的課題への学習意欲を持つ方
・少人数組織での業務に柔軟かつ前向きに取り組める方
・法務部長・法務部メンバーとバランスよく連携し、貢献できる方、正直な方
想定年収
650万円 ~ 850万円
ポジション
コンプライアンス業務担当者/リモート・フレックス有
仕事内容
法務・コンプライアンス部にて、法令遵守等に関わるコンプライアンス業務を中心とした以下の業務をお任せします。

具体的な業務内容は以下の通り:
■ 当社が進める国内外のプライベート・エクイティ・ファンド、インフラファンド、不動産ファンド、私募リートなどの各種案件に関するフロント部門サポートや法令対応(金商法、犯収法など)
■ 当社におけるコンプライアンス統括業務(金融庁による監督指針・マネロンガイドライン等を踏まえた社内態勢整備、コンプラプログラム・コンプラマニュアル等によるPDCA対応、など)
■ 当局・協会対応(苦情対応、金商事故対応等 ※金融庁、国交省、顧問協、投信協、二種協など)
■ 規程等管理(法令情報の収集、規程及び社内様式改定、社内周知など)
■ 研修対応(各種コンプライアンス関連研修の企画、運営など)
■ 経営陣への報告(取締役会資料、苦情対応など)
■ その他業務標準化、効率化の為の企画業務など

ご経験及び本人のご意向等を勘案の上、上記の中から徐々に業務をお任せいたします。
将来的には法務・コンプラ制度の企画・構築などへのチャレンジを期待します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必要要件
・上記記載の業務経験があり、それを活かして組織に貢献したい意欲がある方
・高いコンプライアンス意識をもって業務遂行いただける方
・MS Office(Word / Excel / Power Point)のスキル

■歓迎要件
・資産運用会社、銀行等の金融業界(特に法人向け)での就業経験をお持ちの方
・英語での契約書、文書読解等に抵抗感のない方

■歓迎される資格
・貸金業務取扱主任者
・ARESマスター
・宅地建物取引士
・その他法務・コンプライアンス関連資格
想定年収
700万円 ~ 1,150万円
ポジション
法務課長【東証スタンダード!グローバル展開/年休129日/時差出勤勤務有/英文契約有】
仕事内容
ご経験に応じて業務をお任せします。

・契約書審査その他各種法務相談(和文6、英文4)
※一部中国語の対応もありますが、担当者がおります。
・メンバーマネジメント
・海外現法を含めたグループガバナンスの強化に関する実務(具体的には、意思決定(決裁基準)の平準化、会社規則整備、コンプライアンス教育など)
・インサイダー規制対応を含む金融商品取引法に関連する業務
・株主総会、株式事務、情報開示などの会社法
・商事法務関連業務
・知財のご経験をお持ちの方は、その他の業務をお任せする場合もございます。

(変更の範囲)会社の定める業務(在籍出向及び移籍出向を含む。)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での契約書経験をお持ちの方(目安5年以上)
※和文、英文含む
・ビジネス上にて英語使用経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・株主総会、株式事務の実務経験をお持ちの方
・法学部又は法科大学院出身の方
・マネジメントのご経験がある方

想定年収
951万円 ~ 1,182万円

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている?

  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は?

  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ~リーダークラスで300~600万円程度、マネージャークラスで600~900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている?減っている?

  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何?

  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている?
  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。
2、法務の平均年収は?
  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ~リーダークラスで300~600万円程度、マネージャークラスで600~900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。
3、法務の求人数は増えている?減っている?
  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。
4、法務の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。
5、法務のよくある転職理由は何?
  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

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