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ポジション
【未経験・第二新卒も歓迎】総務人事経営企画 管理部門全般/東証スタンダード上場/当社からの紹介実績多数!
仕事内容
(出向先にて勤務)
ご入社後は、以下いずれかの子会社へ出向いただき、できるところから業務をお任せします。
未経験業務があっても、上司の方がレクチャーしますのでご安心ください。
・出向先:ATC株式会社(港区三田)

▽担当業務例
・総務・法務:株主総会運営、規定管理、資産管理、契約書チェック
・人事・労務:勤怠管理、人事制度運用 ※給与計算、社会保険手続きはアウトソースしています
・企画業務:中期経営計画、予算策定、実績管理 等


【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須のスキル・経験
・社会人経験があり、バックオフィス系の職種にチャレンジしたい方 ※経験者も未経験者も歓迎です
想定年収
380万円 ~ 550万円
ポジション
新規エントリー受付停止 【法科大学院修了生対象】法務※東証プライム上場※大手自動車メーカー
仕事内容
以下の業務を幅広くお任せします。

●四輪・二輪・パワープロダクツ等の事業部、コーポレート領域、研究開発・新規事業に関する下記業務
・アライアンス、事業再編、M&A等の法的支援
・契約書の起案・審査、契約交渉支援
・ロイヤリティ及びプロジェクト対応
・法律相談

●内部統制・コンプライアンス強化に向けた業務

※配属先によって英文契約書を0~30件程度/月対応いただきます。

※将来的には海外トレーニー・海外駐在(米国、英国、ブラジル、中国、タイ)の可能性がございます。
※ご経験/スキルを考慮して担当業務を決定します。
※将来的には、海外駐在(米国、英国、ブラジル、中国、タイ)の可能性もあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
栃木県,埼玉県,東京都,静岡県,三重県
必要な経験・能力
【求める経験・スキル】
・法科大学院修了生対象
 ∟司法試験を未受験または不合格の方については、就業経験のない方のみ対象とします。
 ∟予備試験合格者、または法科大学院修了後に司法試験に合格されている方については、実務経験は問いません。

【歓迎要件】
・法曹資格
・英語に抵抗のない方

【求める人物像】
・与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的に業務に取り組める方
・前向きに向上心を持って仕事に取り組める人
・協調性を有し、関係者と協力して仕事に取り組める人
・困難な状況でも粘り強く、責任感を持って仕事に取り組める人
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【弁護士対象】法務部アシスタントマネージャー/フルフレックス・リモート週2~3日/社内弁護士8名在籍/CLOオブザイヤー2025『金賞』受賞
仕事内容
【雇入れ直後】
■CLOの補佐として、海外子会社も含めたグループ全体の法務リスクを管理するとともに、会社の事業戦略に沿い、これを推進するべく法務サポートを行う

【職務詳細】
・CLOの意思決定サポート
・国内外の事業会社および関連部署の法務案件処理
・国内外の法律事務所の活用
・法務管理体制(ルール、プロセス作り等)の策定・推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・弁護士資格
・法務実務5年以上 (法律事務所/事業会社不問)
・能動的な姿勢・コミュニケーション

【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力
想定年収
900万円 ~ 1,200万円
ポジション
新規エントリー受付停止 法務コンプライアンス担当/リモート勤務可能/フルフレックス制/東証プライム上場※弁護士も歓迎
仕事内容
【法務業務】

・契約審査
・一般法務相談
・コンプライアンス対応
・株主総会やガバナンスに関する業務
・M&A
・新規事業やプロジェクト案件に対するリーガルサポート

などを中心に、ご経験やご活躍に応じて、企業法務全般をご担当いただきます。

将来的には、グループ会社(大丸松坂屋百貨店やパルコ等の事業会社)への出向で法務責任者や法務担当者を担っていただくことがあります。


【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■3年程度以上の法務・コンプライアンス実務経験者
(契約審査その他一般法務、コンプライアンスの業務経験)
■法科大学院修了者、司法書士試験等と同等レベルの知識を有する方
■コミュニケーション能力の高い方

【歓迎要件※必須ではありません】
■内部通報制度事務局の実務経験者
■株主総会、会社法及び金商法領域の実務経験者
■弁護士資格保有者
■上場企業経験者
想定年収
700万円 ~ 940万円
ポジション
法務スペシャリスト※富士通100%出資会社/リモート週4~
仕事内容
■具体的な業務例
・社外弁護士事務所と連携した契約審査(英文契約書あり)、法務相談の対応といったビジネス法務業務
・社外弁理士事務所と連携した産業財産権の侵害回避調査・出願・維持管理
・株主総会等の会社法対応ならびに社内規程の新規策定および改定といったコーポレート法務業務
・個人情報および秘密情報の保護に関する体制構築および改善
・内部統制、内部監査および社内外のコンプライアンス遵守の体制構築および改善
・情報セキュリティのリスクマネジメント体制構築および改善

■組織としてのミッション
・契約審査、法務相談を通じた法的リスクの軽減およびビジネス上の法的課題の解決支援
・会社法、金融商品取引法、個人情報保護法、下請法、電帳法その他の各種法令対応
・中期的な視点に立ったうえでの、あるべき内部統制・内部監査の体制検討および構築
・社内決裁プロセスの継続的な基準策定、プロセス整備、システム構築

■個人に期待する役割やミッション
・社外弁護士事務所や社内の各チームと連携して、定常的なビジネス法務業務をリードすること
・法改正等に伴う法令対応を期限内に確実に遂行すること
・会社の現状および将来像を踏まえ、全体像を把握したうえで、内部統制、内部監査の具体的なプロセスを整備・運用すること
・社内外のコンプライアンス遵守意識の醸成・向上のために必要な施策を立案し、実行すること

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル/経験】
・PPT資料作成、会議のファシリテーション、議事録作成経験がある方
・3年以上の法務業務の実務経験またはビジネス法務検定2級相当のスキルをお持ちの方

以下についてはいずれか1つ以上当てはまること
・株主総会対応、社内規程の新規策定および改定等のコーポレート法務の実務経験がある方
・社内決裁プロセスの事務局または体制構築・改善に関する実務経験がある方

想定年収
500万円 ~ 850万円
ポジション
法務
仕事内容
金融分野では、テクノロジーの発達と規制緩和に伴う新サービスの可能性が大きく広がっており、まだ運用が固まっていなかったり、明確な規制がない新領域が多数存在します。
その中でも、消費者向け(BtoB/CtoC)は、上記トレンドの初期からサービス展開が進んできたため、実務が蓄積されるとともに規制も後追いしていますが、ビジネス向け(BtoB)は、手掛ける事業者も比較的少なく、今まさに急成長している領域ということができます。
この先端領域におけるリーディングカンパニーにおいて、急成長、急拡大を続ける事業を法務ならびにコンプライアンス面から支えるとともに、ビジネスチームと協力して新たな事業を開発していただくことがミッションになります。

金融、フィンテック事業と言うと、細かな規制対応や利用規約の制改訂、顧客対応が中心となりそうなイメージをお持ちかもしれませんが、UPSIDERではそれらの業務に加えて、他社との協業で新規事業を立ち上げるといったダイナミックな機会にも溢れています。
また、ご本人の希望次第では、プロジェクトマネジャーとしてBizチーム、Techチームをまとめてプロジェクトに取り組むといった機会もございます。

さらに、海外進出も検討しているため、英語能力をお持ちの方は今後ご活躍の幅が一層広がることが見込まれます(国内ビジネスでの法務サポートの需要も大きいため、英語能力は必須ではございません)。

※以下は現在の業務例となります。今後、事業の拡大に伴い業務内容も順次変化する可能性がございます。

・新規事業の検討に企画段階から参画し、新規事業に立ち上げメンバーとして関与
・金融関係の各種業法対応
・業務提携契約、ライセンス契約等のドラフト、レビュー、交渉その他締結の支援
・海外人材を含む、リモートベースでのフルフレックスな働き方を担保しながら、上場準備に耐えうる内部統制の実現

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・法律専門家としての高い基礎力
・多種多様な契約書を自らドラフトすることができる
・複雑な論点の検討に必要な金融関連法のリサーチを行い、専門家と議論ができる程度の基礎知識のキャッチアップを迅速に行える
※目安として概ね3年以上の弁護士経験(うち少なくとも1年以上は企業法務に従事)を想定していますが、候補者様のご経験により個別に検討させていただきます。
・高いコミュニケーション能力
・社内や社外の幅広いステークホルダーに対して、相手方のニーズを汲み取り適切なソリューションを提案するとともに、リーガルとして譲れない一線については関係性を損ねない形で明確にNOと言える関係を構築することができる
想定年収
1,400万円 ~ 1,800万円
ポジション
法務担当(弁護士資格保有者)
仕事内容
【業務内容】
以下の業務に従事していただきます。
法務部長(35歳、弁護士)と弁護士(33歳)の指導の下、以下の業
務に従事していただきます。
※弁護士としての経験がそこまで豊富でない方でも構いません。
・契約書の審査、作成(和文)
・各種法律相談対応
・商業登記、登録事務
・社内教育
・社内法務インフラの整備
・株主総会対応
※契約書の審査マニュアルがあり、周りのメンバーがサポートいた
しますので、契約書のチェックが初めての方や、慣れていない方
でも安心してお仕事に携わることができます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・弁護士資格をお持ちの方
・下記いずれかの実務経験
-法律事務所で1年以上
-企業法務経験1年以上

【歓迎条件】
・M&Aの実務経験がある方
・コミュニケーション能力の高い方
・課題に対して肯定的な提案ができる方
・M&Aに関する知見や実績を積みたい方
想定年収
600万円 ~ 1,500万円
ポジション
急成長中の東証プライム上場M&A仲介会社の法務担当(司法書士資格保有者限定)
仕事内容
【業務内容】
以下の業務に従事していただきます。
・契約書のチェック
・各種法律相談対応
・商業登記、登録事務
・社内教育
・社内法務インフラの整備
・株主総会対応
※契約書の審査マニュアルがあり、弁護士等がサポートいたします
ので、契約書のチェックが初めての方や、慣れていない方でも安
心してお仕事に携わることができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・司法書士資格をお持ちの方
・実務経験1年以上
(法律事務所、司法書士事務所、事業会社の法務部いずれも可)
・M&Aに関する知見や実績を積みたい方

【歓迎条件】
・商業登記の経験がある方
・M&Aの実務経験がある方
・コミュニケーション能力の高い方
・課題に対して肯定的な提案ができる方
※司法書士試験合格後、司法書士事務所に就職したものの、
商業登記案件が少なく改めて経験を積みたいという方、
心機一転事業会社で働いてみたいという方、歓迎いたします。
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
法務※プライム上場/リモートワーク可/フレックスタイム制
仕事内容
【法務課(東京オフィス、もしくは松本本社)業務の中でお任せしたい内容】
①株主総会、取締役会の運営
②コーポレートガバナンスに係る情報開示(CG報告書等)
③商品・サービスに関する法的検討、契約ドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他の支援
④消費者契約法、特定商取引法、景品等表示法、薬機法、個人情報保護法、資金決済法、製造物責任法、食品表示法、下請法等の各種規制(自主規制を含む)への対応
⑤海外事業に関する法的支援
⑥コンプライアンス体制の構築・推進

そのほか入社後のパフォーマンスやご意思によっては、以下もお任せします(一例)。
・メンバーのマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,長野県
必要な経験・能力
【必須要件】
・東京勤務希望の場合:上場企業又は法律事務所における法務の実務経験5年程度
・長野勤務希望の場合:上場企業又は法律事務所における法務の実務経験2年程度


【歓迎要件】
・ビジネス実務法務検定・弁護士資格など法律に関する資格を有する方
・英語のコミュニケーション(メール・チャットが主)に抵抗がない方

【求める人物像】
・当社の経営理念への共感
・現場部門の声に耳を傾け、現場から能動的に情報を取得し、現場社員と同じ目線で動ける方
・会社が変化していく状況を楽しみ、自ら当事者意識を持って課題に取り組むことができる方
・新たな知識や経験を積み、成長することに貪欲な方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
【シニア歓迎】コーポレート法務課(マネージャークラス)※在宅勤務可
仕事内容
・M&Aや企業再編等の法的支援全般
・商業登記・公告関連実務に関する事項
・反社会的勢力に係る審査に関する事項
・関連当事者取引等に係る審査に関する事項
・米国OFAC規制に係る審査に関する事項
・FCPA、UKBA、不正競争防止法、国家公務員法等に基づく腐敗防止等に係る審査に関する事項
・当社グループ運営に係るトラブル・クレーム・訴訟等の対応全般 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・M&Aや企業再編等に関する法務支援の経験(目安:5年以上)

【歓迎要件】
・上記各種審査制度の構築や運用の経験
・上記各種業務について海外現地法人や現地弁護士と英語で円滑なコミュニケーションを図り、業務を遂行するスキル・経験(目安:TOEIC850点以上)
・人材サービス業界での法務経験
・弁護士資格保有、司法試験合格

【求める人物像】
・(法的に)「できない」理由を探すのではなく、経営・事業側といっしょに「できる」方法を考えることができる方
・当事者意識をもって、アドバイスするだけなく自分ごととして業務にあたることができる方
・自発的に課題を見つけ、自ら関係者に働きかけて、成果に結び付けた経験が豊富な方
・スピード感をもって業務にあたることができる方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
【シニア歓迎】法務課(マネージャークラス)※在宅勤務可
仕事内容
・取引法務、契約法務に関する事項
・各種プロジェクトの企画、立案及び実施に係る法的対応に関する事項
・契約書の立案、指導、審査に関する事項
・取引に関連する(訴訟を含む)民商事不祥事対応に関する事項
・知的財産の管理に関する事項
・法令等の研究調査に関する事項
・役職員への法務教育及び啓蒙の実施に関する事項
・他の法務課メンバーの指導、教育に関する事項 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・契約法務、訴訟対応、法務教育及び知財関連の業務の経験(目安7~8年程度)

【歓迎要件】
・海外契約対応経験
・人材サービス業界での法務経験
・弁護士資格保有、司法試験合格
・英語力:英語でのメール、英文契約のレビューが出来る程度(目安:TOEIC750点以上)

【求める人物像】
・(法的に)「できない」理由を探すのではなく、事業側といっしょに「できる」方法を考えることができる方
・当事者意識をもって、アドバイスするだけなく自分ごととして業務にあたることができる方
・自発的に課題を見つけ、自ら関係者に働きかけて、成果に結び付けた経験が豊富な方
・スピード感をもって業務にあたることができる方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
※法科大学院修了生歓迎※法務スタッフ(東証スタンダード上場/リモート週1.2日/フルフレックス制/入社実績多数!)
仕事内容
成長・習熟度に応じて以下の業務をお任せいたします。
はじめは補助業務から行っていただきますが、経験・知識を活かして挑戦できる広いフィールドがあります。
向上心を最大限発揮して、当社のコア人材として成長していただけることを期待します。

■具体的な業務例
・契約書・規約レビュー及びドラフト作成(国内)
・社内各部署からの法律相談
・規程改訂・管理(就業規則含む。)
・商事法務(会社法全般・株主総会・株式実務など)
・コンプライアンス啓発活動の企画、運営
・紛争・トラブル解決(労使紛争など)
・コンプライアンス啓発活動の企画、運営
・M&A・資本業務提携
・知的財産権(特許・商標等)の業務支援
・許認可関連業務・管理

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・法科大学院修了生(※司法試験短答式合格者)
・民法・会社法などの基本的な法律知識を身に着けている方
・ワード、エクセル、PPTの基本操作ができる方

【歓迎要件(尚可)】
・労働関連法令の知識がある方
・個人情報保護法の知識がある方
想定年収
411万円 ~ 430万円
ポジション
法務(契約法務)◆上場グループ/所定労働7.5H・働き方良好◆有給消化率高◆離職率4%◆
仕事内容
1法務関連業務
具体的には、
・事業部からの法的相談・契約相談の対応
・新規・既存ビジネスの契約書作成
・契約審査等

2. 法務コンプライアンス関連業務
企業倫理の管理運営部署としてコンプライアンスプログラムを策定し、年間計画の作成と推進、法制度への対応(個人情報保護含む)、不祥事トラブル対応など、コンプライアンス全般の対応・運営を主担当/リーダーとして行います。

(変更の範囲)会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル・ご経験(MUST)】
■必須経験
・法務業務経験(3年以上が目安)
・下記業務を自立して行った経験
 └新規・既存ビジネスの契約書(ひな形)作成
 └新規・既存ビジネスの契約審査・契約交渉
└関連法令調査、社内適用(規則、ガイドライン、契約ひな形)

■能力
・契約相談対応力(事業部相談の受付、相談内容を理解する能力、リスク判断と回答)
・コミュニケーション力(積極性、能動的行動力)
・トラブル解決能力(関係者調整、弁護士相談対応、解決に向けた案作成と推進力)
・「経験」に記載の役割を、主体的に実施できる経験・スキルを保有していること

【歓迎スキル・ご経験 (WANT)】
・IT業界での法務関連業務経験
・事業部門からの法的相談・契約相談の受付・対応
・英文契約の経験(代理店契約、契約ひな形作成)
 ※英文契約に関しては年々増加傾向です

想定年収
475万円 ~ 830万円
ポジション
【法務担当】※法務としてのキャリアップを目指す方大歓迎!/スタンダード上場/WLB◎
仕事内容
【業務内容】
①契約法務A(契約法務のおよそ6割) 
弊社の一般的な保証契約書(保証約款含む。)や業務委託契約書などを利用した取引先との契約書作成及びレビュー
②契約法務B(契約法務のおよそ2割) 
取引先希望によるオリジナルの保証約款や契約条件変更にかかる覚書などの契約書面作成及びレビュー
③契約法務C(契約法務のおよそ1割) 新事業・新商品設計参画(無形商材である保証事業を中心としたサービスの新事業・新商品構築に法務の立場から加わり、保証約款などの契約書面として形にしてゆきます。)
④社内からの法律相談対応(契約法務のおよそ1割)
⑤知財管理の運用
⑥取引先調査
⑦社内の法務研修の企画・運営

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】次のいずれかに該当する方
・法学部卒業の方
・何かしらの法務業務ご経験者
※事業会社でのご経験がない方も大歓迎です。

【歓迎要件】
・上場会社での法務業務の実務経験のある方
・金融業界のご経験のある方
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
法務【スタッフ~管理職候補】東証プライム上場・グローバル化学メーカー
仕事内容
取締役会対応、株主総会対応、会社法対応等をはじめとした、企業法務業務全般をお任せ致します
■会社法対応、取締役会、株主総会、内部統制審議会、CGコード対応、内部統制システムの整備、事業報告、有報等の法務担当原稿の作成
■契約対応
■労務、取引に関わる法的リスク分析
■経営陣・事業部門への法的アドバイス等々

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要】
・大学卒以上(学部不問・法科大学院卒の方は未経験でも可)
・企業法務/弁護士事務所/司法書士事務所等での実務経験
・転勤可能な方
・コミュニケーション能力、協調性
・明朗、前向き、素直
・組織人としての常識を持つ人
・管理職採用の場合はTOEIC600点以上

【歓迎】
・企業での会社法実務対応において中心的な役割を担い推進した実務経験
(単なる実務担当ではなく、会社法対応において、制度設計、プロジェクト推進に関わった経験があれば尚可)
・総務部など法務以外の部門での上記関連業務のご経験をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
【法務担当】リモート勤務・フルフレックス制活用可・所定労働7時間
仕事内容
・法律相談への対応
・契約書等のレビュー・ドラフト
・訴訟その他紛争への対応
・外部弁護士との折衝
・法令調査・情報発信業務
・社内重要会議の運営業務
・訴訟管理業務
・その他の法務部門の運営に係る諸業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社にて法務業務のご経験がある方
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
【東京】法務・リスク管理◆大手G/土日祝休み/残業月10h程度/リモート可
仕事内容
下記法務業務全般をお任せします。
・契約関連業務:契約書の審査や作成など
・コンプライアンス業務:法令遵守のための社内規定の整備、社員への研修対応、リスク評価など
・リスク管理:法的トラブルを未然に防ぐ対策の検討及びトラブル対応など
・知的財産管理:特許や商標、著作権などの管理
・その他:法律相談対応、法令調査、訴訟対応、独占禁止法関連の業務など

【入社後】
入社後は、契約書の審査や作成などの契約法務関連の業務や、法務関係の研修実施やeラーニングの作成などの教育関連業務を行っていただきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・契約法務(契約書の作成、審査)の経験を有する方

【歓迎するスキル・経験】
・特許、商標等の知的財産権対応の経験がある方
・ビジネス実務法務検定2級以上をお持ちの方
・民法/商法/独占禁止法等の法令知識があり、実務経験のある方

想定年収
585万円 ~ 716万円
ポジション
総務リーダー/リモート週2回・フレックス【東証プライム上場・じげんグループ傘下】※1991年創業/日本最大級・旅行会社向けホテル予約サイトの運営企業
仕事内容
・契約書類対応(反社チェック、リーガルチェック)
※リーガルチェックについては、AIを導入しているため、AIチェックの結果確認をお任せします。
・管理業務全般(備品・契約書・社内規程・稟議・商標など)
・社内イントラの更新・修正
・各種保険管理(個人情報漏洩保険、損害保険、火災保険、各種旅行系の保険など)
・旅行業関連対応(JATA(日本旅行業協会)への問い合わせ対応、会員費の支払いなど)
・プライバシーマーク運用
・営繕修理対応
・請求書処理
・防火防災関連
・購買業務
・郵便・電話・受付対応
・その他庶務 など

<使用システム>
・SmartHR/ジョブカン勤怠/サイボウズ/クラウドサイン/Google Workspace

《業務範囲について》
※雇入れ直後:上記参照
※変更の範囲:当社における各種業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・総務関連業務(オフィス管理、契約管理、規程運用など)の実務経験5年以上
・自ら課題を発見し、解決・改善につなげられる実務遂行力をお持ちの方
・中級レベルのPCスキル(Word/Excel/PowerPoint/スプレッドシートなどが使える方
※法務のご経験がある方は歓迎いたします。

【歓迎】
・契約書のリーガルチェックなどの法務経験
・防火・防災管理者としてのご経験
・日常会話レベルの英語スキルをお持ちの方

【求める人物像】
・複数業務を並行して進められるマルチタスクスキルをお持ちの方
・円滑に社内外とコミュニケーションがとれ、状況に応じて柔軟に対応できる方
・ホスピタリティ精神があり細やかな気配りができる方
想定年収
432万円 ~ 552万円
ポジション
法務専任者※上場グループ/年休125日/土日祝休み/リモート有
仕事内容
・契約関連業務(契約書作成、レビュー、管理等)
・IPO準備業務(社内規程の作成・整備・改訂、反社チェック等)
・コンプライアンス関連業務(研修の企画・実施、資料の作成、内部通報窓口の運営等)
・株主総会、取締役会開催にかかる法務対応(事務局対応、議事録作成等)
・弁護士等、外部専門家との連携
・株式事務業務
・M&A関連業務(投資案件、PMI等)
・登記申請業務
・社内法律相談に関する業務
・紛争、訴訟対応・支援
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・各種契約書のレビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援経験。
・事業会社での法務業務経験3年以上

■歓迎条件:
・IPO準備会社での法務業務経験
・英文契約書のドラフティング及びレビューのご経験

■求める人物像
・主体性をもってIPO準備に取り組める方
・論理的に考え、課題解決に取り組める方
・社内関係者、社外専門家とのコミュニケーション能力のある方
想定年収
600万円 ~ 990万円
ポジション
【法務スタッフ】プライム上場企業/残業20h以下<ロボティクスから橋梁まで。多事業展開を支える法務人材募集>
仕事内容
ご入社後は法務部員として、法務業務全般に携わっていただきます.
主な業務内容は下記の通りです。

・契約書の審査、作成
・各種法律相談
・株主総会、取締役会対応
・社内法務研修講師
・登記簿謄本、印鑑証明管理
・コンプライアンス関連業務
・商業登記の手続き

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業法務実務経験
 
【歓迎要件】
・法務・総務のご経験者
・ビジネス実務法務検定・宅地建物取引士等の法律資格を有している方
想定年収
510万円 ~ 640万円

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている?

  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は?

  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ~リーダークラスで300~600万円程度、マネージャークラスで600~900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている?減っている?

  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何?

  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている?
  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。
2、法務の平均年収は?
  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ~リーダークラスで300~600万円程度、マネージャークラスで600~900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。
3、法務の求人数は増えている?減っている?
  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。
4、法務の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。
5、法務のよくある転職理由は何?
  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

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