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労務担当/穏やかな方が多く定着率◎/残業5h程度/年休125日以上/住宅手当有

219056

ポジション: 【新規エントリー受付停止】労務担当/穏やかな方が多い会社です/残業5h程度/年休125日以上/住宅手当有

仕事内容: 給与計算と社会保険の手続きは内製化しております。

・勤怠管理
・給与計算
・年末調整
・社会保険の手続き
・入社退社の手続き
・安全衛生管理
・人事関連稟議書の作成
・法改正に伴う、労務業務の遂行

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
以下の人事労務実務経験
・給与計算（給与ソフト使用）
・年末調整

【歓迎条件】
・社員勤怠管理
・各種社会保険事務
・雇用保険手続き
・労災手続き
・総務業務

想定年収: 400万円～ 601万円

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法務担当/東証プライム/日本ベアリング業界最大手メーカー/フレックス/年間休日127日/福利厚生◎

222065

ポジション: 法務（メンバークラス）※フレックス可/年間休日127日/日本シェアNo.1、世界シェアNo.3の商材を持つグローバルメーカー

仕事内容: 業務の一例：具体的な仕事内容はご経験・スキルに応じて個別に設定させて頂きます。
（１）国内外訴訟、交渉対応
（２）新規事業、プロジェクト対応等
（３）法律相談・契約審査
（４）コンプライアンス活動支援
（５）海外法務部門との連携
（６）ナレッジ展開、メンバー教育
※海外売上比率が高いため、海外拠点の法務担当とのメールや会議等で英語を使用する機会がございます。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
　下記いずれか必須
　・企業法務経験5年以上
　・弁護士資格の保有者で社会人経験2年以上（法律事務所での経験者も歓迎です）
　上記に加えて、
　・現時点で必ずしも英語能力が高くなくても、継続的に英語能力を高めていく意欲があり、
　　英語を使用した業務に抵抗のない方（目安：TOEIC700点）

■歓迎要件：
・国内・海外法律事務所との折衝経験
・製造業の法務部における経験
・M&A他プロジェクトの経験
・メンバーマネジメン経験
・弁護士資格

想定年収: 415万円～ 800万円

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法務リーダークラス/東証プライム/日本ベアリング業界最大手メーカー/フレックス/福利厚生◎

222066

ポジション: 法務（リーダークラス）※フレックス可/年間休日127日/日本シェアNo.1、世界シェアNo.3の商材を持つグローバルメーカー

仕事内容: 業務の一例：具体的な仕事内容はご経験・スキルに応じて個別に設定させて頂きます。
（１）国内外訴訟、交渉対応
（２）新規事業、プロジェクト対応等
（３）法律相談・契約審査
（４）コンプライアンス活動支援
（５）海外法務部門との連携
（６）ナレッジ展開、メンバー教育
※海外売上比率が高いため、海外拠点の法務担当とのメールや会議等で英語を使用する機会がございます。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
　下記いずれか必須
　　・企業での法務経験10年以上
　　・法律事務所での企業法務経験10年以上
　上記に加えて
　　・海外法務の経験

■歓迎要件：
　・国内・海外法律事務所との折衝経験
　・製造業の法務部における経験
　・M&A他プロジェクトの経験
　・管理職経験
　・弁護士資格

想定年収: 1,000万円～ 1,200万円

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経理担当(連結決算・税務対応)/大手保険企業/リモート、フレックス有

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ポジション: 【公認会計士・税理士】経理担当(連結決算・税務対応)※所定労働7時間／フレックスあり

仕事内容: ・単体決算業務
・連結決算業務
・決算開示資料の作成業務
・子会社に対する指導、支援業務
・税務申告業務
・管理職や経営層へのレポーティング　　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・応募時点で社会人年次6年目以上
・決算・税務申告実務経験3年以上または監査法人勤務歴3年以上(金融機関、特に生命保険会社の経験があれば尚良)
・TOEIC700点と同程度以上(財務諸表の確認や簡単なメールのやりとりができる)
及び、以下のいずれかの資格を有していること
・公認会計士（短答試験合格を含む）
・税理士（科目合格を含む）
・米国公認会計士（科目合格を含む）
・日商簿記1級
・その他上記に準ずる専門資格

■歓迎要件
・IFRS及び米国会計基準に関する知識
・社内外の変化や組織に感度高く反応し、課題解決に向けて主体的に周囲を動かせる方

想定年収: 790万円～ 1,100万円

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経理/東証グロース/リモート・フレックス有/残業少な目

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ポジション: 経理スペシャリスト/☆開示・連結を挑戦していきたい方歓迎！☆/グロース上場/リモート＆フレックス有＆残業少な目/年間休日127日

仕事内容: 【想定業務】
経理財務担当として主に以下業務に携わっていただきます。

・年次/四半期/月次決算業務（制度会計、管理会計）
　┗会計システムへの仕訳データ入力（計上根拠資料の作成含む）
・日次経理業務（出納業務、債権債務管理等）
　┗請求書等発行、支払処理、債権債務管理（事業担当者とのコミュニケーションやり取り含む）
・内部統制に基づく業務プロセスの改善業務
　┗新たに発生するサービスに応じた経理業務プロセスの起案や既存業務プロセスの効率化や最適化のため改善提案など
・資金管理業務
　┗運転資金改善含めた資金繰り見込管理及び資金効率最適化のための改善提案など

ご経験やご希望に応じて、下記の業務に付いてもどんどんお任せをしていきます。

・連結決算業務
　┗今後の連結決算を見据えた制度設計、内部統制踏まえた運用構築、連結パッケージ取りまとめ、連結精算表作成業務など
・開示書類作成業務
　┗有価証券報告書、会社法計算書類、決算短信の作成及び当該作成業務安定化のための業務改善提案など
・税務申告書作成業務（法人税等、消費税、事業所税他）
・M&A関連業務
・監査法人対応、銀行折衝、その他上記に付随する業務

※ まずは、現在お持ちのスキル・ご経験に応じて業務をご担当いただくため、上記全ての経験は必要ございません。
※ その他経営管理部内の業務もスキルや意向に応じてお任せいたします。

【ツール】
会計：freee
ワークフロー・支払・請求書発行：バクラク
他：Googleスプレッドシート（Google Apps Script含む）

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
- 事業会社での月次年次決算業務についての経験

【歓迎要件】
・上場もしくはIPO準備企業での1年以上の連結決算業務経験（設計構築含む）
・上場もしくはIPO準備企業での1年以上の開示業務経験
・上場基準での1年以上の内部統制構築経験
・マネジメント経験を有する方
・自ら各種関数・機能を駆使して自動化等の改善をした経験等
・数名規模のプロジェクトマネジメントに従事した経験
・日商簿記検定1級以上もしくはそれに準ずる知識

【求める人物像】
・事業部門を顧客と捉え、顧客の成功のために課題に取り組むことができる方
・困難な状況においても、適切に他者に助けを求めながら、課題の解決を自らリードできる方
・関係者とコミュニケーションを取り、彼らの置かれた立場や考えを尊重した上で物事を前へ進めることができる方
・経験のない業務でも前向きに取り組むことができる方

想定年収: 600万円～ 800万円

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＼創業100年・豊かで快適な暮らしを支える／【経理財務】※在宅可・福利厚生◎※プライム上場

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ポジション: 経理財務／東証プライム上場／落ち着いた風土※在宅勤務可能

仕事内容: 財務部は主計グループと資金グループの2グループ体制です。
主計グループの経理財務業務をメインにお任せします。

・連結決算業務
・単体決算業務
・月次決算
・予実管理
・税務申告(法⼈税・消費税等)
・会計監査対応　等
経験・希望・適性に合う業務をご担当いただきます。

※入社当初は担当業務を通じて当社グループの経理・システムを学び、その後部内ローテーション等を通じ、将来経理財務を統括するための経験が積める環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須のスキル・経験
・事業会社での財務・経理のご経験
・簿記2級以上の資格もしくは同等レベルの知識がある方

■歓迎のスキル・経験
・業務完遂までの段取りを自ら考え、進めていくことができる方
・業務改善・効率化の視点を持ち、現状よりも良くしていく意欲の⾼い方

想定年収: 450万円～ 900万円

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◆労務メンバー～リーダー／IPO準備中＜建設・不動産・PR等ハードとソフト面で【街作り】事業を展開＞

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ポジション: ◆労務メンバー／リーダー／IPO準備中＜設立5年目／売上29億／建設／不動産／実店舗／PR／ハードとソフト面で【街作り】事業を展開＞2030年までに20拠点の新規開業予定の成長企業！

仕事内容: ＼POINT／
設立5年目のスタートアップである当社は今まさに拡大のフェーズにあり、直近の目標として5年後のIPOを掲げて準備を進めている段階です。
人事労務として、ご経験やポジションに応じて下記業務をお任せします。

＜リーダークラス＞
■人事労務全体の運営・管理
■労務管理（勤怠、給与計算、社会保険手続きの最終確認）
■就業規則・社内規定の整備・改定
■労基署・社労士対応、行政対応
■年間労務スケジュールの策定・運用
■社内トラブル・労務リスク対応（労使問題・メンタルヘルス対応など）
■部署マネジメント、スタッフ育成

＜メンバークラス＞
■勤怠管理データの集計・チェック
■給与計算業務
■社会保険・労働保険手続き
■入退社手続き、雇用契約管理
■年末調整補助
■人事台帳・データの更新管理
■労基署・社労士への提出書類作成サポート

＜～若手の方ももちろん歓迎です！～評価・キャリアについて＞
◎年2回の評価・昇給査定
社歴や年齢に左右されないキャリア形成が可能！
実際に、入社2年でチームのマネージャーや店舗店長にキャリアアップしている社員もいます。

◎キャリアチェンジ制度
・役職へのチャレンジ
・新しいプロジェクトへのチャレンジ
・異動によるチャレンジ
これら3種類の挑戦が可能です。
上司からの推薦により挑戦いただくこともありますし、個人の“やりたい”を尊重する風土が根付いています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・給与計算の実務経験をお持ちの方
（若手の方でも労務の経験をより積んでいきたい方も大歓迎です）
※入社段階では、給与計算／給与チェックの経験があれば問題ありません。現状に満足するのではなく、「人事として成長していきたい」「スキルアップしたい」など想いをもった方を求めています。）

■歓迎条件
・ベンチャー企業での、労務、総務、人事経験がある方
・Smart HRの使用経験
・労務業務に関する法規や税務について一通り説明できる方
・社内情報キャッチアップ力のある方（小耳力がある方）

☆こんな方がご活躍されてます☆
・前職では不動産業界で給与労務のご経験。
　現在は労務チームをまとめるリーダーとして給与計算だけでなく、労務全般をマネジメント。
・前職では総務と労務をご経験。
　現在給与計算などをメインに労務としてスキルアップ中。

想定年収: 336万円～ 480万円

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運輸だけでなく様々な事業を展開する東証プライム上場企業での人事求人/在宅勤務有/給与～730万円

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ポジション: 人事【スタッフ】◆140年以上の歴史を誇る東証プライム上場企業/WLB◎◆

仕事内容: 人材開発本部人事・勤労部　人事チームの一員として、主に総合職社員の以下に携わる業務に従事いただきます。
【人事・勤労部の構成】
■人事チーム　※今回配属予定となります
■給与・厚生チーム
■勤労チーム
■採用チーム

【人事チームの業務内容】
■グル－プの人事・労務戦略に基づく各種施策の立案
■雇用・労働環境に関する調査、研究ならびに各種施策の立案
■昇格・任用・異動・出向・再雇用・退職等に関する事項
■賞罰に関する事項
■出向・派遣受入等の契約に関する事項

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
※人事・勤労部を経験後、本社他部門や各拠点などへのジョブローテーションがあります

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■職歴：人事部門経験のある方、または人事業界経験者（人事コンサルなど）

【歓迎】
■経験：人事制度立案・タレントマネジメント・人事異動・昇格昇進等のオペレーションまたは設計・企画に関わった経験のある方
■志向：人事部門において特定業務偏らず幅広い領域に携わっていくこと、またジョブローテーションを通じて幅広い経験・スキルを身に付けていくことに意欲のある方

【求める人物像】
■現場から経営層まで、幅広く意見を傾聴しアクションに繋げられる方
■当社の企業風土や文化を理解しつつも、新たな視点で物事を考えられる方
■これまでの経験を活かし、従来のルールや手順を改善に導ける方

想定年収: 500万円～ 730万円

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【大阪】ベンチャー企業/高齢化社会の日本で圧倒的成長産業/総務経理求人/キャリアチェンジ歓迎

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ポジション: 【大阪/兵庫】総務経理<経験不問◎/働き方◎>

仕事内容: 【業務内容】
・同社及び子会社の管理部門担当として、経理・労務・総務といったバックオフィス機能を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
（経理業務）
・仕訳入力、請求書の発行、入出金管理、経費精算、買掛・売掛管理、伝票処理・記帳、月次決算補助、年次決算補助　など
（労務業務）
・給与計算、社会保険手続き（社労士への依頼含む）、入退社連絡、雇用契約書の作成、顧問社労士との調整、就業規則改訂対応　など
（総務業務）
・備品準備、自動車保険等管理更新、従業員からの相談対応　など

※バックオフィス業務全般を横断的に行っていただきます。
従業員とやりとりすることもありますし、他子会社と連携して行う業務もありますので、コミュニケーションも多く求められる職種になります。
ただ業務を作業として行うだけではなく、事業内容や各社戦略、収益構造などに興味関心を持ちながら、管理部門の立場として事業成長に関わっていただける方を募集します。そのため、ご経験が浅くても弊社や事業に興味をもっていただける方、他者と連携しながら働いていきたい方の応募お待ちしております。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府,兵庫県

必要な経験・能力: 【必須条件】
下記いずれか必須
・管理部門へのキャリアチェンジを希望されている方
・経理事務以上のご経験がある方
・労務業務のご経験がある方

【歓迎条件】
・簿記資格をお持ちの方
・デスクワークが苦にならない方
・新しい業界で経理/経理事務のスキルを活かしたい方
・管理部門のスキルを幅広く身に着けたい方
・事業や収益に興味をもっていただける方
・コミュニケーションを大切にしながら働いていきたい方

【求める人物像】
・変化に対応しながら、柔軟に働ける方
・サポートすることに喜びを感じられる方
・ワークライフバランスも大事に、メリハリをもって働きたい方
・主体性をもって業務に臨める方

想定年収: 350万円～ 525万円

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総務リーダー候補/月平均残業20～30時間程度/リモート週2～3日程度可能/プライム上場子会社

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ポジション: 総務リーダー候補※株主総会経験者歓迎※/東証プライム上場子会社/メディカルバイオ/リモートワーク可能・フレックス有

仕事内容: ◆リーダー候補として下記業務についてお任せします。

・審査業務（稟議・契約書・反社/与信チェック）
・会議運営（株主総会・取締役会など）
・バックオフィスのシステム導入、業務改善
・総務業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・総務部門もしくは法務部門での実務経験（目安3年以上）

【歓迎要件】
・総務業務の幅広い経験（例：株主総会、オフィス管理、社内イベント運営など）
・日商簿記3級程度の知識や、簡易な経理・労務の知見がある
・社内システム（ワークフロー・勤怠管理ツールなど）の利用経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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【経理担当】未経験歓迎◎/調布駅最寄り◎/創業以来黒字経営

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ポジション: 【経理担当】未経験歓迎◎/調布駅最寄り◎/創業以来黒字経営

仕事内容: 【雇入れ直後】
経営管理部の一員として経理業務を中心に様々な業務をご担当いただきます。縦割りではなく幅広い業
務を経験できるため、バックオフィスとしてのスキルアップに繋がります！

【詳細】
■経理業務：請求業務、各種帳票作成、帳票処理、決算業務など
■経営管理業務：管理会計制度の運用・管理、社内制度の選定や見直し、各事業部の収益分析や収支改
善提案、各事業部の運営サポート、経営・事業計画の元となる情報収集など
■総務業務：備品発注など
※業務の比率は、経理：経営管理：総務＝4.5：4.5：1程度です。

【キャリアパス】
お持ちのスキルに合わせ、業務に慣れた後は、マネジメント職としてご活躍いただくこともできます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・経理経験を問わないが事務経験ある方

【歓迎スキル】
・不問だが簿記3級あれば尚可

想定年収: 415万円～ 530万円

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世界トップシェアの老舗メーカー／経営管理（経理スペシャリスト）／リモート・フレックス可／プライム上場

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ポジション: 経営管理（経理スペシャリスト）※東証プライム上場／リモート・フレックス可／世界トップシェアの老舗メーカー

仕事内容: ノーリツ鋼機単体の経理業務全般
〇支払業務
〇買掛、未払い管理
〇固定資産、有価証券
〇連結決算
〇税務対応
〇税務申告書作成実務、固定資産税や税務回り

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須要件　
・事業会社での経理経験(目安:10年）

◆歓迎要件（尚可）
・税務（日本）、連結（グローバル）の経験者
・タックスプランニング、IFRS、監査対応、子会社管理、管理会計のいずれかの経験者
・簿記2級以上
・英語力（英語でのメールやり取りができるレベル）
・売上原価のご経験

想定年収: 500万円～ 900万円

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【会計・税務・内部統制（管理職）】福利厚生充実！東証プライム上場の老舗食品メーカー

219262

ポジション: 【会計・税務（管理職）】◆東証プライム上場／手厚い福利厚生◎／リモート・フレックス勤務可

仕事内容: 募集職種を担当するいずれかの組織を管理職として運営いただきます。

（１）月次決算（単体）、四半期決算（単体・連結）、年度決算（単体・連結）、開示資料作成、税務申告、決算進捗管理・実績分析および改善策立案・指導、定量予算・中期計画作成
（２）金融機関折衝、資金調達・資金管理
（３）営業拠点等、事業部門の経理業務

※ご経験とスキルに応じてご担当頂きます。全国社員として工場経理課のマネジメントや監査業務も将来的には行っていただきます。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理・財務部門での部下指導経験
・簿記２級相当以上、PCの基本スキルがある方

【求める人物像】
・自身の経験を活かし考え、管理職として課をマネジメントできる人材

想定年収: 880万円～ 1,000万円

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【法務担当（第２新卒可）】プライム上場/グローバルイノベーションカンパニー/資本金4千億

218622

ポジション: 法務担当※第二新卒歓迎！国内大手グループ企業/残業月10h程度

仕事内容: ■以下の業務をお任せいたします。
- 契約書レビュー、法律顧問
- プロジェクトチームとの法的分析と研究
- 新製品・新サービスのスキーム検討
- 利用規約、プライバシーポリシー
- 訴訟および紛争処理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須資格】
・法務に関する基礎知識をお持ちの方（企業法務経験経験は問いません）

【希望する資格】
- 電気通信事業法に関する知識
- 携帯電話キャリア、携帯電話キャリアのベンダー、またはB2Cビジネス企業での経験
- 日本または海外の弁護士資格

想定年収: 500万円～ 600万円

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＜法務＞プライム上場/グローバルイノベーションカンパニー/資本金4千億/連結従業員数3万人

199661

ポジション: 法務担当（子会社事業）S＆M法務グループ※国内大手グループ企業

仕事内容: ■以下の業務をお任せいたします。
- 契約書レビュー、法律顧問
- プロジェクトチームとの法的分析と研究
- 新製品・新サービスのスキーム検討
- 利用規約、プライバシーポリシー
- 訴訟および紛争処理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・企業法務経験又は法律事務所でのご経験
※目安3年程度資格不問です。

【歓迎資格】
- 電気通信事業法に関する知識
- モバイルキャリア、モバイルキャリアのベンダー、またはB2Cビジネス会社での経験
- 日本または海外の弁護士資格

想定年収: 650万円～ 1,200万円

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シニア歓迎/東証プライム上場/IR室長候補/業界トップシェアを誇る自動車関連システム会社

216450

ポジション: IR室長候補（～1500万/東証プライム上場/自動車産業×ITのリーディングカンパニー/入社実績多数！】

仕事内容: ■IR業務全般を担っていただきます。（東証対応やIRサイト運営を含む）
■経営陣と直接連携しながら、株主や投資家との関係構築をリードしていただきます。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方
・上場企業でのIR実務経験
・証券会社におけるコーポレートアクセス経験
・投資運用会社でのアナリストまたはファンドマネージャー経験
・英語の読み書き

【歓迎要件】
・ITサービス会社での経験
・ビジネス英語スキル

想定年収: 800万円～ 1,500万円

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【急募！】経理課長候補※役職定年なし（定年60/再雇用70歳）＜東京大学と共同研究を実施＞

215622

ポジション: 【急募！】経理課長候補/フレックス有＜2025年上場達成/東京大学とも共同研究をすすめる建設業界の底上げや新しい未来を目指す企業！＞グループ会社３社・M&Aも積極的に進める！

仕事内容: ■ご入社後は決算業務からお任せし、ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
＜経理関連＞
・月次決算、年次決算、税務
・適時開示関連の業務
・各種審査書類、開示書類の作成
・上場準備関連の業務
・監査法人対応
・予実管理、レポート、分析
・原価管理体制の構築(プロジェクトに人件費を反映させる仕組みづくり)
・資金管理、調達
・連結決算対応
・経営資料の作成
・開示書類の作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・上場基準での単体決算のご経験をお持ちの方（目安5年以上）
・財務面のご経験をお持ちの方（資本政策、資金管理、資金繰り等）

＜歓迎＞
・開示業務のご経験をお持ちの方
・連結決算のご経験
・マネジメントのご経験

想定年収: 600万円～ 700万円

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東証プライム上場グループにて総務課長の求人です。

219795

ポジション: 総務マネージャー候補※東証プライム上場グループ/残業少なめスタッフ部門定着率90%

仕事内容: ～総務課長として、総務・労務・法務・経理関連の幅広い業務を統括し、経営を支えるポジションです～

◆具体的には
・総務業務
：社内規定管理社内行事運営、文書・施設・備品管理など）
：福利厚生制度の運用、労働者派遣事業の適正管理など
・法務・ガバナンス対応
：コンプライアンス、契約管理、内部監査・行政対応など

上記業務をメインでご担当いただき、ご経験・ご志向性に応じて以下業務もお任せいたします。
・経営管理
：予算策定・進捗管理、経営データの分析・報告など
・情報管理
：基幹システム・情報インフラの運用、社内サイト管理など
・財務・経理関連
：親会社への報告資料作成、小口現金管理、経費精算など

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・総務経験（目安3年以上）

【歓迎】
・マネジメント経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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コンサルティング業務に力を入れている会計事務所にて税務スタッフの求人です。

185989

ポジション: 税理士補助【即戦力】

仕事内容: ■巡回監査、申告書の作成、税務相談などの税務会計業務
■相続、事業承継
■経営コンサルティング(経営会議サポート、経営サポート関連業務、財務ベースのコンサルティング等)、経営サポート業務

※まずは、税務業務を中心に本人の経験・スキルに応じてお任せします。将来的にコンサルティング業務にも携わっていただきます。
※使用会計ソフトは、エプソン、弥生会計、ＪＤＬ等を使用

【変更の範囲】なし

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須経験、資格等】
◇簿記2級以上
◇会計事務所での実務経験

【歓迎】
税理士科目合格者
普通自動車免許（AT可）

【求める人物像】
向上心のある方
まめにお客様に対しコミュニケーションができる誠実な方

想定年収: 420万円～ 750万円

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【東証プライム企業】採用戦略マネージャー/業績規模拡大中の成長企業

178775

ポジション: 人事採用マネージャー※東証プライムグループ※面接1回です！

仕事内容: 【具体的には】
下記能力・ご経験に応じた業務をお任せいたします。

・採用業務
・採用決定に向けた、母集団形成の戦略策定及び実行推進
・人材定着に向けたフロー策定及び実行推進
・採用チャネルの検討／導入／推進
・全社の採用力強化に向けた戦略、施策の検討

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・採用実務経験があり、採用戦略領域に進みたい方（経験者歓迎しています）

【歓迎】
・従業員数100名以上会社で採用戦略業務に従事されていた方

想定年収: 550万円～ 700万円

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