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助成金に強みをもつ社労士事務所から社労士事務所経験者の募集です

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ポジション: 【中央区】社労士事務所経験者/給与計算のみ可

仕事内容: ・助成金に関する書類作成
・事務手続き
・労務に関する相談
・お客様へのコンサルティング業務

※今後、社労士資格を取得し、独立したいと考えている方には独立コースがあります。

【変更の範囲】
スキルに応じて上記以外の業務をお任せする可能性あり

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・社労士事務所での経験が2～3年以上
（給与計算、入退社の手続き、就業規則など一連の流れを経験している方）
・社労士、または勉強中であれば尚良し

【求める人物像】
◇コミュニケーション能力の高い方
◇マルチタスク能力のある方

想定年収: 350万円～ 400万円

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【人事(係長候補)】東証スタンダード上場の電子機器メーカー／WLB◎／年休128日

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ポジション: 人事(係長候補)/東証スタンダード上場/年休128日

仕事内容: ■業務概要：
当社の人事として幅広い業務に携わって頂きます。将来的には人事制度の設計や人材採用先着の立案・実行への提言など会社成長に関わる業務もお任せします。即戦力としてご活躍いただける方を募集しております。

■業務詳細：
当社の人事として活躍頂きます。ご経験のある業務から対応いただき、ゆくゆくは人事全般のマネジメントもお任せ致します。
・人事制度の構築・運用
・採用戦略の立案・実行
・人材育成プログラムの企画・実施
・労務管理
・予算の策定・管理

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
事業会社における人事実務経験(労務もしくは制度企画関連業務のご経験)　（目安：5～10年以上）

■歓迎条件：
・人事領域でのマネジメントのご経験
・人事制度の構築・運用経験
・採用戦略の立案、実行経験
・人材育成プログラムの企画・実施経験
・労務関連法規に関する知識、労務管理実務経験

想定年収: 550万円～ 700万円

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広島のIPO準備企業/人事労務マネージャー候補（広島）/年間休日休暇120日以上

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ポジション: 人事労務マネージャー候補（広島本社勤務）／年間休日休暇120日以上

仕事内容: 全国のリワークセンターで活躍するスタッフや事業を支える人事労務業務を担当いただきます。
事業や組織が成長を続ける当社において、定型的な運用業務だけでなく、より適切な制度や体制の整備などにもチャレンジいただきたいと思います。

※ご経験に応じてお任せする業務を決定いたします。

＜業務内容の例＞
・顧問社労士と連携した給与計算・社会保険業務
・勤怠管理業務
・人事労務システムの運用・改善
・安全衛生に関する諸業務
・人事制度・ルールの企画・運用
・補助金申請の対応　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 広島県

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・労務業務の実務経験

【歓迎（WANT）】
・社会保険労務士の方
・周囲のサポートを受けながらも、自身で考え検証しながら自律的に行動できる

想定年収: 400万円～ 600万円

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【経理担当】大手上場ハウスメーカーのグループ企業/賃貸住宅サポート/売上高6300億

203613

ポジション: 経理担当/上場グループ/フレックス有/福利厚生・WLB◎/大和ハウスグループ

仕事内容: (1)債権債務の管理　　　　　　　　　　　　　　　
(2)固定資産、棚卸資産の管理
(3)関連する伝票起票を実施。また、自動起票された伝票の内容確認
(4)決算対応（毎月科目精査を実施。四半期毎の締めと決算報告書作成）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
※以下3点でいずれかのご経験をお持ちの方※
・企業での経理ご経験（目安3年）
・固定資産の管理
・棚卸資産の管理

想定年収: 520万円～ 650万円

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人事（中途～新卒採用担当）/大手生命保険会社のグループ企業

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ポジション: 人事（中途～新卒採用担当）※服装自由/残業20～30H程度/リモート可/日本生命グループ

仕事内容: ■中途採用に関わる業務
・各部署からの人材ニーズをもとに、採用戦略計画策定・実行
・各部署とのコミュニケーション（求人票作成、採用関連相談など）
・採用業務に伴う転職エージェント対応
・採用関連のシステム（ハーモス等）の管理・運用
・面接等日程調整対応
・面接対応
・新たな採用チャネルの検討・実行
・採用関連データの分析
・上記に関連する補足的な業務

上記の業務をメインとしながらも以下の業務にも携わって頂く可能性があります。
■新卒採用に関わる業務
■研修対応
■障害者雇用
■女性活躍推進

（変更の範囲）会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・事業会社での中途採用、新卒採用の業務経験をお持ちの方
・事業会社で研修対応やDE&I対応の経験をお持ちの方

■尚可条件
・採用業務以外に研修対応などの経験をお持ちの方
・金融業界での人事部門の経験をお持ちの方
・人材紹介会社で、金融部門の採用経験をお持ちの方
・金融機関の基礎的な業務知識（特に生命保険業界）

想定年収: 450万円～ 850万円

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【横浜・経理】全国40万人の従業員と24,000の事業所を擁する大手グループのシェアードサービス会社

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ポジション: ※横浜勤務※経理事務リーダー候補※郵便・金融・保険の大手グループ企業

仕事内容: 【具体的な業務内容】
・会計書類の検査および承認などの実務作業
・経理会計システムへの取引先登録作業
・担当業務の進捗管理
・作業スタッフの質問対応、育成、勤怠管理
・イレギュラーな案件への対応
・取引先および郵便局等からの問い合わせ対応
・業務フローの整備およびマニュアル化
・業務効率化の提案

【受託業務例】
・収入および債権管理業務
・支出に関連する業務
・取引先情報の管理業務
・コールセンター業務
・関係書類のデータ化業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須スキル・経験】
・経理仕訳や伝票のご経験をお持ちの方
・基本的なExcel・Wordの操作スキル

【歓迎スキル・経験】
・事務系職種での業務進捗管理経験
・Excel（マクロ）、Accessスキル
・経理・会計の実務経験（簿記3級程度の知識）
・プロジェクト内でのリーダー経験

想定年収: 380万円～ 590万円

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【社内弁護士】※弁護士9名在籍・副業可※プライム上場/日本最大級のオンライン診療システム運営

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ポジション: 社内弁護士・法務メンバー※弁護士9名所属※ヘルステック企業/東証プライム※副業可・リモート可

仕事内容: 事業法務を管掌するグループにおいて、メンバーとして、幅広い事業法務関連業務をお任せします。
※具体例：
１）事業法務関連の業務の対応、管理等
・事業法務部に寄せられる事業関連の質問、相談、契約書作成依頼等に対し、上長の指揮のもと、事業側担当者との窓口となり、オーナーシップを持って担当・リードする。

２）事業法務関連のプロジェクト、施策等への参加
・利用規約やプライバシーポリシーの改定・改善、社内ひな型の整備・運用、法務ワークフローの企画・実装といった事業法務関連のプロジェクトや施策について、他部署（役員レベルを含む）や法務上長・メンバーと協議・企画・立案し、実行・管理まで対応する。
　-外部パートナーのディレクションも含む

３）グローバル水準の組織構築
・海外展開を踏まえた事業法務の体制、業務フローの検討・策定等への寄与・推進に関する議論への参加・寄与を期待する

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・日本法弁護士有資格者
・大手、中堅系の法律事務所での弁護士実務経験5年以上、または、事業会社における法務経験5年以上

【歓迎要件】
・M&A対応経験
・語学（英語）力

【求める人物像】
・プレイヤーとしての高い能力
・他のメンバーと共同して案件に当たる能力（コミュニケーション能力）

想定年収: 1,000万円～ 1,600万円

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【名古屋】法務（主任級以上）求人/東証プライム市場上場/大手メーカー/世界シェアに強み

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ポジション: 法務（主任級）◆世界シェアトップメーカー

仕事内容: 国内・海外法務業務全般に係わる実務をご担当いただきます。
　・契約書の作成・審査・交渉（国内外）
　・M&A、業務提携等、各種プロジェクトにおける法務対応
　・各種紛争・訴訟対応
　・事業部門からの各種法律相談への対応

※ご自身の強みやご経験ご希望に応じ最初の担当業務は決定※

【やりがい】
当社の法務業務の醍醐味は、企業活動全体を他部門とは違った視点でチェック・コントロールし、また、関連部門と協力しながら法務面の対応をリードすることによって事業の推進に関われることです。
また、当社の法務業務は、多種多様な事業領域に関われ、さらにはそれら事業領域が国内のみならず海外にまで及ぶことが多いため、幅広いビジネス領域を対象とします。そのため、これまでの経験やスキルといった法的専門性を存分に発揮できます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・企業内法務部門での実務経験５年以上
・契約審査や折衝において、独力で対案を検討することができる力
・英語力（読み、書き、論点整理）

【歓迎要件】
・英文契約のご経験（和：英＝8：２以上のレベル）
・M&A、業務提携関連の契約経験
・第三者との調整業務、交渉経験（訴訟調整だけではなく、業務提携先との調整など）

【あれば望ましい】
・産業界での企業経験が望ましい
・弁護士資格を有する方、訴訟その他紛争対応経験（特に欧米での経験は歓迎）

想定年収: 600万円～ 900万円

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【税務】世界的な需要を誇る化学メーカー/リモート・フレックス可/長期就業しやすい環境

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ポジション: 経理（税務） ※プライム上場/リモート・フレックス可/長期就業しやすい環境

仕事内容: ・税務申告を主体にして四半期計算・想定/予算管理・損金に認められるか等の各種判断
・グローバルミニマム課税等の各種税制改正への対応
・子会社への税務指導　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】※①②いずれかを満たす方
①税理士資格をお持ちの方（科目合格でも可）
②事業会社での税務の実務経験あり　もしくは、税理士事務所での実務経験あり
（いずれも最低2～3年程度）
・コミュニケーション力を有する方
・簿記2級保有の方

【歓迎】
・国際税務経験をお持ちの方
・製造業での税務実務経験をお持ちの方
・語学力（目安：TOEIC650以上/もしくはそれと同等程度の語学力）

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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上場グループ/経理求人/福利厚生充実/安定企業

212752

ポジション: 経理【マネージャー候補】※大手上場グループ

仕事内容: 経理業務全般に携わっていただきます。

・決算関連（子会社連結、親会社被連結含む）
・業績管理
・監査対応
・税務関連（法人税・消費税・事業税）
・固定資産管理

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
■経理業務のご経験がある方（目役5年以上）

想定年収: 394万円～ 582万円

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創業130年を超える歴史を持つ東証スタンダードのメーカー/経理職(スタッフクラス)求人

216217

ポジション: 経理職(スタッフクラス)【上場企業/年間休日120日以上/残業基本ほとんどなし】

仕事内容: 会社法決算、金商法決算、開示書類作成、税務申告

【詳細】
仕訳伝票チェック・BS管理・PL管理・棚卸資産管理・固定資産管理・子会社管理・決算書作成・開示書類作成・会計監査対応・税務調査対応・社内報告書作成・各種課題解決（業務改善、会計基準改正対応、国際税務など）

適性・希望に応じて、以下へのジョブローテーションの可能性があります

＜資金管理＞
・小口現金管理・経費精算・請求書処理・債権債務管理・現預金管理・資金繰り管理・資金調達
＜原価管理＞
・原価管理・原価計算
＜管理会計＞
・予実管理・事業計画作成

＜変更の範囲＞会社(出向先会社を含む)が定める業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・日商簿記検定3級
・PCスキル（excel・word）

【歓迎条件】
・税務（グループ通算）、制度会計、管理会計、原価計算、固定資産管理、グループ会社管理、財務戦略立案、資金調達、開示実務、監査対応、税務調査対応
・日商簿記2級以上
・税理士・会計士試験科目合格
・TOEIC（600点以上）

【求める人物像】
・セルフスターターの方
・課題に前向きに取り組める方
・変化を厭わない方

想定年収: 403万円～ 503万円

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世界トップシェアの老舗メーカー／経営管理（経理スペシャリスト）／リモート・フレックス可／プライム上場

216892

ポジション: 経営管理（経理スペシャリスト）※東証プライム上場／リモート・フレックス可／世界トップシェアの老舗メーカー

仕事内容: ノーリツ鋼機単体の経理業務全般
〇支払業務
〇買掛、未払い管理
〇固定資産、有価証券
〇連結決算
〇税務対応
〇税務申告書作成実務、固定資産税や税務回り

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須要件　
・事業会社での経理経験(目安:10年）

◆歓迎要件（尚可）
・税務（日本）、連結（グローバル）の経験者
・タックスプランニング、IFRS、監査対応、子会社管理、管理会計のいずれかの経験者
・簿記2級以上
・英語力（英語でのメールやり取りができるレベル）
・売上原価のご経験

想定年収: 500万円～ 900万円

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人事総務(リーダー候補)／東証プライム上場／世界トップシェアの老舗メーカー／リモート・フレックス可

216871

ポジション: 人事総務（リーダー候補）【東証プライム上場/リモート・フレックス可/世界トップシェアの老舗メーカー/入社実績多数】

仕事内容: 下記のうち、人事業務をメインに行っていただきます。
■人事業務■
●人事企画業務
・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等）
・人員配置（組織全体の最適な人員配置計画の策定等）
・就業規則改訂（就業規則の見直しや従業員の意見や要望を反映した就業規則の見直し/改訂等）
●採用業務
・新卒/中途採用の企画立案、実行
・RPOの管理
●教育／研修企画業務
・研修運営管理（スケジュール調整、研修の準備・実施、研修後のフォロー）
・教育体系の見直し、新たな体系の構築
・階層別研修の企画立案・実行
・スキルアップやキャリア開発を支援する研修プログラムの企画・実施
・ハラスメント防止、コンプライアンス、情報セキュリティなど、企業としての基盤強化を図る研修の企画・実施
・研修資料の作成
●評価制度関連業務
・人事評価制度の構築、運用、改善
・人事評価制度/給与制度/福利厚生制度等の設計、見直し
・従業員のエンゲージメント向上に繋がる人事制度の設計

●労務関連業務
・グループ会社含む人事関連業務（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理）
・給与関連業務（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等）
・社員の勤怠管理、集計業務（有給等の管理
・社会保険手続き関連業務全般
・正社員・契約社員・パート、アルバイトの方々の雇用契約書チェックおよびその管理業務
●その他の人事関連の業務
・文書関連業務（就業規則、各種規定類管理）
・福利厚生制度の運用
・その他労務等の人事面における事項の調整・対応

■総務業務■
・株主総会運営の業務
・株式実務・持株会運営の業務
・契約書のとりまとめ（管理表の更新、電子署名の管理を含む）業務
・知財管理業務
・コンプライアンスなど社内規則の強化、推進
・社内イベントや研修の企画、推進、および運営
・社内環境の整備、改善に向けた企画から実行までの一連の業務
・施設管理（賃貸管理会社とのやり取り、社内周知を含む）
・その他庶務業務全般（来客、電話応対、郵送物の発送、仕分け、機器、備品の発注、整備等）
　その他、状況に応じて幅広く業務が発生します

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須要件　
・人事企画のご経験（下記は詳細となります）
-採用計画や人材育成プログラムの立案
-評価制度の設計
-組織設計
-人員配置
-労務管理の最適化

◆歓迎要件（尚可）
・上場会社での人事企画経験
・子会社を含むグループのマネジメント経験
・英語での実務経験

想定年収: 600万円～ 700万円

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★会計士歓迎★大手経営コンサル会社/経理・開示決算担当求人

212831

ポジション: ★会計士歓迎★経理・開示決算担当【東証プライム市場/大手コンサルティング会社】

仕事内容: ご入社後はまず、伝票処理や支払管理など、基礎的な経理業務から段階的に習得いただきます。
その後、月次・四半期・年次決算業務（原価計算、管理会計を含む）にステップアップ。
慣れてきたタイミングで、連結決算や開示資料作成、税務申告・監査対応などもご担当いただきます

【具体的な業務内容】
■経理精算処理、原価計算、管理会計を含む月次・四半期・年次決算業務
■連結決算や開示業務
■税務・監査対応
■経理財務領域における業務フローの可視化・改善提案、業務課題の分析
■今後のM&Aや子会社管理強化に伴う、PMI関連業務

【本ポジションの魅力】
会計士資格をお持ちで、実務未経験または経験が浅い方も歓迎！
まずは丁寧なOJTのもと、日常経理からスタートし、確実に実務を習得していただきます。
業務を通じて、上場企業に求められる開示・連結決算やガバナンス対応など、高度な会計知識を実務で活かすステージが整っています。
また、今後はM&Aやグループ会社管理の強化、将来的なIPOを視野に入れた体制づくりにも注力しており、成長企業でダイナミックな経理・財務経験を積める環境です。
経理業務の基礎から始め、将来のコアメンバーとして会社の成長を支える存在を目指したい方に最適なポジションです。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■必須
・公認会計士資格
（公認会計士の資格を生かし、開示業務を中心に幅広い業務を担当していただけます。監査法人出身のメンバーも在籍しています）

■歓迎
・上場企業での開示業務経験者
・上場企業の経理・財務実務経験5年以上
・日商簿記検定1級程度の知識

■求める人物像
・成長意欲があり、積極的に業務に取り組める方
・コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方
・問題解決能力があり、主体的に行動できる方

想定年収: 700万円～ 900万円

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【総務求人】老舗独立系IT企業/リモートワーク可/東証プライム上場企業

216883

ポジション: 総務（リーダー候補）/東証プライム上場企業/リモートワーク可

仕事内容: 会社の根幹となるコンプライアンス・ガバナンス、内部統制をミッションとする総務部門にて活躍いただきます。入社後は取締役会等の事務局運営から入っていただき、最終的には来年度の株主総会の運営をお任せいたします。
・取締役会、経営会議の事務局
・有報、CG報告書など開示書類作成
・総務庶務全般(規則管理、文書管理、資産管理等)
・社内通知文書の作成、発信
・株主総会の運営

具体的には
・東証から求められている経営指針についてまとめ作成
・株主より会社宛てにいただいた内容に対して当社の活動のまとめ・ご説明資料の作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件：
・上場企業にて総務実務経験1年以上

■歓迎要件：
・上場企業での総務実務経験3年以上
・チームリーダー経験
・役職経験（課長相当以上）

想定年収: 488万円～ 638万円

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事業再生の分野に特化をした金融系会社から経理スタッフの募集です。

216723

ポジション: 【経理スタッフ/未経験・第二新卒歓迎】上場企業子会社/フレックス制度有/実働7時間

仕事内容: ・決算対応（月次・四半期・年次決算、子会社の連結決算）
・各種税務申告対応 ※顧問税理士、会計事務所へ外部委託
・親会社への連結PKG作成サポート
・監査、内部統制対応　など

【使用会計ソフト】
勘定奉行、連結決算システム：DIVA

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】下記いずれか必須
・日商簿記2級
・経理経験 or 会計事務所・税理士事務所での経験2年以上

【尚可要件】
○金融機関での勤務経験
○不動産業界での勤務経験
○英文経理

想定年収: 600万円～ 800万円

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人事マネージャー候補/プライム上場100％子会社/~700万

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ポジション: 人事(マネージャー候補)※株式会社図研の100％子会社

仕事内容: ・採用（新卒・中途）の企画立案・実務対応
・親会社との人事制度や方針の調整・折衝
・社内研修や教育プログラムの設計・導入
・労務管理、人事制度の改善提案・運用
・経営層との方針連携・組織課題の解決提案
・チーム内での情報連携、総務業務の対応

変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・企業人事の実務経験（3年以上）
・採用・制度運用・研修等いずれかの企画・実施経験
・チームや関係者との調整・交渉経験がある方

【歓迎条件】
・研修企画や人材育成制度に関する知見
・親会社とのやりとりやグループ間調整の経験がある方

想定年収: 600万円～ 700万円

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法務（将来の管理職候補）/スタンダード上場/ビジネスにも積極的に携われる法務ポジション

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ポジション: 法務担当（将来の管理職候補）※東証スタンダード上場/ビジネスサイドにも幅広く携われる法務

仕事内容: 当社法務は、「攻めの法務の実現－迅速なリスク分析及びスキーム整備と取引リスクを最小化するためのリーガルサポートを提供する法務」をビジョンに、「事業部の事業戦略に即した最適なソリューションを提案する」ことをミッションとしています。
従前より全社的にガバナンス体制の向上のための取り組みを行ってきたことにより、事業部と密に連携をとることが実現できており、法務が事業推進のための重要な機能となっております。

■具体的な業務内容
・事業部からの法務相談に対する一次対応
・プロジェクト初期段階からの関与によるコーポレート観点でのリスク分析、提案
・リーガルチェックおよびその進捗管理
・新規契約書の起案
・各種取引関係稟議の承認
・労務チームと協力した労務問題対応および業務プロセス改善

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社の法務担当として自らリーガルチェックを対応したご経験（目安2年以上）
・概念的、法的な内容について、相手の立場になって言葉を選び、論理立てて伝える力

【歓迎】
・法律学科での学習経験
・事業会社の法務担当として法務相談窓口としての対応経験
・英文契約書の作成ができる英語力

【求める人物像】
・法的なリスクをただ列挙、指摘するのではなく、事業上のあるべき姿や従業員がやりたいことの実現に向けて思考し、積極的に提案できる方
・事業部、従業員のミッションに興味を持ち、深く理解したいという好奇心を持つ方
・事業部、従業員から「相談してよかった/相談したい」と思われる関係構築を大切にできる方
・労務領域にも積極的に関与し、課題解決に取り組む意欲のある方

想定年収: 391万円～ 676万円

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【平塚勤務】老舗トナーメーカーから人事課長候補の募集です。

216878

ポジション: 【平塚勤務】人事課長/シニア歓迎！/実働7時間30分/テレワーク週1回可

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・人事制度改定、構築
・人事全般
・システム対応等（システムの進捗管理程度）
・総務業務（株主総会準備と運営、子会社含む取締役の運営）
・商標管理

【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
・製造業での人事制度経験を5年以上お持ちの方

【歓迎】
・労務の知見をお持ちの方
・総務業務（株主総会準備と運営、子会社含む取締役の運営）のご経験をお持ちの方

想定年収: 600万円～ 800万円

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経営企画/給与～800万円/フレックスタイム制/年休124日/業績好調のIPO準備　優良IT企業

212740

ポジション: 経営企画【メンバー】◆IPO準備/フレックスタイム制有/年休124日/地域通貨やソーシャルギフトで話題のITベンチャー/売上好調◆

仕事内容: 経営戦略の策定、経営との合意、社内外に向けた説明資料の構成ならびに
経営戦略の実現に向けたプロジェクトの推進を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
■全社の財務戦略策定・実行
■単年度予算・中期経営計画の策定および予実・KPI管理
■資本政策の策定、資金調達（エクイティ・デット）支援
■エクイティストーリーの設計と発信戦略の立案
■決算説明資料の作成、投資家説明のサポート
■M&A・出資案件の財務分析、意思決定支援、PMI推進
■上場準備対応

ご経験や強み、ご意向にあわせて業務を柔軟に調整し、幅広くチャレンジしていただきます。

【職務内容補足】
雇入れ直後：詳細は【上記】に記載
変更の範囲：入社後は適正により当社業務全般に変更の可能性あり

【仕事の魅力】
・経営陣との距離が近い
・DX/Fintechソリューションの今後の成長戦略検討・実行の中核を担える
・大手企業を中心としたアライアンス・ソリューションの具体化、事業計画策定など一気通貫で担当できる
・メガベンチャーやコンサルティングファーム出身者が多数在籍しており、レベルの高いメンバーと切磋琢磨できる環境

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】※いずれかのご経験を有する方
■事業会社でIR、SR、財務経理、経営企画の実務経験を有する方
■証券会社、銀行、コンサルティングファーム、監査法人における実務経験を有する方
■財務モデリング構築に関するご経験を有する方

【求める人物像】
■ 戦略的・論理的思考力
■ 課題を解決するための企画力
■ 目標を達成するための実行力・判断力
■ コミュニケーションスキル

想定年収: 500万円～ 800万円

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