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ポジション
財務職※上場企業/業界リーディングカンパニー
仕事内容
・資金繰り実績管理。
・資金計画の作成。
・預金出納業務。

(将来的には)
・借入金管理。
・自社所有不動産の管理。
・資金調達計画の立案。
・資金調達について金融機関と交渉。
・資金運用計画の立案。
・M&A対象会社の財務分析、Valuation。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
■財務経験または経理経験をお持ちの方

【歓迎】
■PCスキル(DB操作・エクセル操作)をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 800万円
ポジション
法務・コンプライアンス担当者※実働7.5時間/週2在宅勤務可能/フレックス制度有/三井住友グループ
仕事内容
当社の法務・コンプライアンスをご担当いただく方を募集します!

<仕事内容>
■システム開発会社の法務担当者として、社内各部署からの法務相談への対応や契約審査業務に携わっていただきます。
■コンプライアンスに関する社内教育、研修等の運営を行っていただきます。

<具体的には・・・>
■契約書に関する審査、助言
■法改正動向の調査、社内規程、契約書雛形への反映
■知的財産の管理(特許・商標等)
■コンプライアンスに関する社内研修・勉強会の企画、運営
■内部統制の各ルールの企画、管理、推進
■親会社、子会社、顧問弁護士等との連携

【変更の範囲】※将来的に会社内でのすべての部署に異動(配置転換)及び出向する場合がございます。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
事業会社での法務実務(契約審査業務)経験

<歓迎要件>
■IT業界での法務実務経験
■特許、知財に関する知識
■個人情報保護法・プライバシーマークに関する知識
■社内規程の制定、改定の経験

<求める人物像>
■自主性、積極性、責任感のある方
■課題解決策等を自ら考え、実践できる方
■メンバーとともに新しいことに意欲的にチャレンジできる方
想定年収
550万円 ~ 830万円
ポジション
経理スタッフ
仕事内容
ご経験に合わせて下記業務を広くお任せいたします。

・日常経理業務全般
・月次/年次決算業務(単体/グループ連結)
・業務フローの構築/改善
・決算の主計業務
・税務申告/納付業務
・会計対応および業務の効率化
・現場との連携
・会計監査/内部監査対応
・資金調達や予算作成などの財務
・業務マネジメント業務 等

会計システム:freee

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須の経験・スキル】
・日常経理(伝票管理や経理事務等)のご経験がある方

【あれば尚可の経験・スキル】
・月次決算のご経験がある方
・上場会社での経理経験がある方
・IPO準備企業での経理経験がある方
・社会人経験5年以上(目安)
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【表参道】税務スタッフ(税理士)リモート可/インセンティブ有
仕事内容
スキル・ご経験に応じてお任せする業務を判断いたします。

●月次巡回業務
●各種税務申告業務
●税務相談・各種コンサルティング
●内部統制を含む株式公開サポート
●事業継承・組織再編
※相続案件も年間30件前後見込まれます。年に1件以上は担当いただきます。

【会計ソフト】JDL、弥生、フリー、マネーフォワード、発展会計 等
【申告ソフト】JDL


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【いずれも必須】
■税理士資格をお持ちの方(未登録可)
■事務所での法人担当経験(目安1年)

【歓迎】
■相続の経験がある方
想定年収
480万円 ~ 600万円
ポジション
【表参道】税務スタッフ 資格支援/リモート可/インセンティブ有
仕事内容
スキル・ご経験に応じてお任せする業務を判断いたします。
お任せする顧問先企業は売上1~10億程度のクライアントがボリュームゾーンになります。

●月次巡回業務
●各種税務申告業務
●税務相談・各種コンサルティング
●内部統制を含む株式公開サポート
●事業継承・組織再編
※相続案件も年間30件前後見込まれます。年に1件以上は担当いただきます。

【会計ソフト】JDL、弥生、フリー、マネーフォワード、発展会計 等
【申告ソフト】JDL


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【いずれも必須】
■事務所で法人担当経験のある方
■申告書作成経験のある方

【歓迎】
■税理士資格をお持ちの方
■科目合格者の方
■試験勉強中の方
■相続の経験を積みたい方
想定年収
420万円 ~ 500万円
ポジション
財務経理課長候補【業績堅調|フルフレックスタイム制|東証グロース上場企業】
仕事内容
下記の業務を入社直後からすべてをお任せするのではなく、習熟度合いに合わせて業務幅を広げていただきます。

【主な担当業務】
・決算関連業務
・監査法人及び税理士対応
・開示作業(TDnetおよびEDINET提出)
・税務申告
・管理会計
・資金繰り業務
・銀行折衝
・その他財務経理実務一般

◆財務経理ソフト:勘定奉行

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<必須>
・事業会社での経理財務業務経験

<歓迎>
・製造業でのご経験
・ベンチャー企業でのご経験
・上場企業でのご経験
想定年収
600万円 ~ 750万円
ポジション
【労務】◆創業16年同グループにてグローバルにアバター事業・教育事業など多数事業を展開/リモート週2日◎/フレックス可/年休120日以上
仕事内容
・労務業務全般の年間業務管理(給与・社保・雇用管理・安全衛生など)
・規程の新設・改廃、法改正対応
・産業医対応、健康管理、休職者対応
・人事労務関連の業務フローの見直し・最適化
・人事システム(SmartHR、HRMOS等)の運用・改善
・労務リスクマネジメント、労基署対応

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル・経験】
・従業員200名以上の企業で人事労務経験3年以上
<具体的経験>
・雇用管理・給与計算・社会保険の実務経験
・産業医対応、面談対応、休職者管理の実務経験
・規程の新設・改廃、法改正対応の実務経験

【歓迎スキル・経験】
・SmartHR、HRMOS勤怠、HRMOSタレントマネジメントなどの人事系ツール使用経験
・企業型確定拠出年金の運用管理経験
・マネジメント経験(チーム規模不問)
・上場企業での人事労務経験

【求める人物像】
・何事も自分ごととして捉え、受け身ではなく能動的に行動できる方
・会社の成長とともに自身も成長していきたいと考える方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【神保町】税務スタッフ/未経験科目合格者歓迎/税理士が多く育てて頂ける環境です
仕事内容
【法人向けの税務顧問業務】
■記帳代行
■月次決算、年次決算
■申告書作成 等
※その方の能力・ご経験にあわせて、適切な業務をお任せ致します。

【業務の進め方について】
クライアント一社につき、主担当と、リーダー(ベテラン税理士)が2名体制で担当します。クライアントとのやり取りは基本的に主担当が行いますが、業務のチェック等はリーダーが行います。

【スキルアップが可能です】
ご担当頂くクライアントのイメージとしては、年商数千万円~数億円規模のクライアントをメインに、数十億円規模のクライアントを1~2社程度(その方のご経験・スキルに応じて変動します)ご担当頂きます。その方のレベルに合わせて徐々にご経験を積んで頂き、将来的には、相続対策、事業承継や組織再編等の特殊業務にも携わって頂きます。税務・会計のプロフェッショナルとして成長することが可能な環境かと思います。

※使用ソフトはミロクです。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・日商簿記2級
・税理士科目一部科目合格者は優遇します。

※実務経験は問いません。

■歓迎要件
・会計事務所での実務経験
想定年収
350万円 ~ 550万円
ポジション
【法務スタッフ】リモートワーク可/老舗優良メーカー/退職金/年間休日122日
仕事内容
<当社の法務担当者の業務内容>
① 法的課題に関する顧問弁護士への法律相談
② 契約法務(契約書の起案・審査、契約交渉支援)
③ 各種の法律調査、適法なビジネススキームの検討
④ 当社海外法人の法的支援
⑤ 総務業務 ※法務業務がメインとなり総務業務はほとんどございません

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社における法務職での就業経験3年以上
・コミュニケーション能力(社内外の関係者のと調整能力等)
・レポーティング能力(資料作成能力)
・自己探求力・実務展開力

【歓迎要件】
・国際法務の経験
・メーカーでの法務経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【市ヶ谷】税務スタッフ/7時間勤務/資格取得支援
仕事内容
クライアントである数店舗から100店舗以上の経営者様1人ひとりに向き合い、会計、財務及び税務業務を通して事業経営を支援する業務です。

私たちFOODOAGは、飲食事業者特化型で税務及び会計業務の支援を行っております。

【具体的な仕事内容】
▽事業計画作成支援
▽対象企業経営分析(会計財務分析、マーケット分析)
▽予実管理支援
▽金融機関対応
▽税務会計全般
 -記帳代行
 -税務申告
 -巡回監査
 -その他、経営コンサルティング

【FOODOAGの働き方】
・1つの案件を2~3名のチームでサポート
・店舗への訪問は月1回~数回
・事業計画作成などの案件期間は3~4ヶ月ごとのスポット契約
・税務顧問業務などは毎月のルーティン契約
・1人あたりの案件数 スポット業務:2~3件 ルーティン業務:10~15件

※クライアント規模による
\知識・スキルが浅い方もしっかりサポート/

【入社後の流れ】
まずは入社研修を行い、当社についてご説明します。その後は実務を経験しながら仕事内容や業界について少しずつ学んでいただきます。財務コンサルタント経験者で半年から1年。未経験者であれば2~3年を育成期間として見積もっているので、焦ることなく着実に成長できます。


従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■日商簿記2級以上の会計資格または同程度の知識レベルをお持ちの方
■学歴不問
■一定以上のPC操作スキル(マイクロソフトオフィス等)
■社会人経験3年以上
【尚可】
■飲食業界での財務経験、決算書類作成経験
■税理士試験の何らかの科目合格者
■会計事務所での実務経験
■中小企業診断士の資格保有者
想定年収
601万円 ~ 1,000万円
ポジション
【大阪本社/スタッフ~係長クラス】経理部門※大手グループ会社※
仕事内容
下記の業務をお任せ致します。海外子会社もございますので、将来的には海外子会社管理などにも挑戦することも可能です。

■決算業務(月次、四半期、年次)、連結決算業務
■自社グループ及び親会社へのレポーティング業務
■税務申告書作成業務、税理士対応や監査対応
■子会社管理
※会計システム:SAP
能力がありやる気のある方はしっかりと評価を頂ける環境です。(弊社からの入社実績もあり)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■経理経験者 
■PCスキル(Excel vlookup/if・word・PowerPoint)
■日商簿記2級以上もしくは同等の知識をお持ちの方

【歓迎条件】
■上場企業出身の方
■マネジメント経験のある方

【求める人物像】
■主体的に仕事に取り組める方
■責任感を持って仕事を遂行できる方
■コミュニケーション力の高い方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
法務(管理職候補)※大手グループ会社※
仕事内容
当社は、大和ハウスグループの中核企業として、住宅・建築・建材物流を支える重要な役割を担っています。
物流・倉庫業における契約書の作成・審査、許認可の届出業務を通じて、法務の専門性を活かしながら企業の
成⾧と安定を支えていただきます。
入社後は当社における法務業務に従事いただき、将来的には管理職へのステップアップを期待しております。

【詳細】
■契約書の作成・審査・管理業務 
■各種許認可の新規申請・変更・管理業務
■リスク管理委員会の運営
■国土交通省からの法令改正や規制に基づく要請対応
■各種ツール・マニュアル類の作成・改定
■新規事業支援(新規許認可取得対応支援、契約書作成支援など)
■法務コンプライアンス研修の計画及び実施
■訴訟・紛争対応(取引先・顧客とのトラブル対応、紛争解決支援など)他

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■企業法務の実務経験(目安:5年以上)
■契約書作成・確認経験
■部下育成、チームリーダー経験など
■関係各所と円滑なコミュニケーションをとれる方
■第一種運転免許普通自動車

【歓迎条件】
■不動産賃貸借に係る法務知識
■運送業・倉庫業・建築業・不動産業での法務経験
想定年収
620万円 ~ 740万円
ポジション
【人事制度設計・企画】WLB◎/東証プライム上場企業/創業50年の老舗独立系SIer
仕事内容
人事企画業務は、組織の成長と従業員の働きがい向上を目指し、人事制度の企画・運用・改善、法改正対応、規程整備、評価運用、戦略策定、人的資本開示対応、委員会運営など、多岐にわたる業務を行います。

■人事制度の企画・運用・改善
  評価/報酬制度、等級制度の設計や見直し
■法改正に合わせた人事企画の整備運用
  労働法やガバナンス関連の法改正を踏まえた制度や規程の改定
■就業規則や各種規程の整備運用
■評価(賃金改定・賞与)の運用
  人事評価のプロセス管理報酬制度の見直し
■人事戦略策定・運用・改善
  組織の成長に向けた人事戦略の立案と実行
■人的資本開示対応
  人的資本経営に関するデータ分析・情報開示の準備・実施
■指名委員会/報酬委員会の運営
  委員会の事務局(議論サポート、資料作成、ガバナンス強化のための施策検討など)

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■企業の人事企画・制度設計経験5年以上
■人事の全般的な知識および経験(勤怠、給与、賞与、社会保険など)
■就業規則/各種規程の策定や改定に関する知識および経験


【歓迎要件】
■上場企業での人事業務経験
■重要会議体の運営(指名委員会、報酬委員会など)
■人的資本開示に関する実務経験
■会社法やコーポレートガバナンスについての造詣が深い方
■PCスキル(Excel、Word、PowerPointなど)が高い方

【求める人物像】
■社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
 ※特に、経営層に対しても率直に意見交換ができる方を歓迎します。
■変化を前向きにとらえ、新しい取り組みに挑戦できる方
■向上心が強く、最後までやりぬく意志と実践力のある方
■常に新しい人事のトレンドや法律を学び、自身のスキルアップを図れる方
■メンバーのキャリアプランや育成について、親身になれる方
■従業員が安心して働けるような、公平で透明性の高い人事制度を作れる方
想定年収
670万円 ~ 990万円
ポジション
内勤スタッフ【在宅勤務(7日/月)】※在宅日数、時短勤務もご相談ください
仕事内容
基本的には下記内勤業務をお任せしますが、ご希望により巡回業務への関与も可能です。

・月次、年次決算業務
・法人、個人の各種申告書の作成
・給与計算、社会保険手続きなど

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・会計事務所経験1年以上
・決算の経験をお持ちの方

想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
ファンド経理担当者(申告枠)
仕事内容
1つのファンドに対して3-5名でチームを組みます。
入社後はクライアントの対応、会計業務を主として担当していただきます。
【窓口業務】
・クライアントとの連絡業務

【会計・税務業務】
・会計データの入力業務
※案件によりIFRS組換処理が発生する場合もございます。
・法人税などの各種税務申告書作成
・税務相談


【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・SPC担当経験者もしくは会計事務所経験2年以上の方
・投資ファンドのストラクチャーや法律、会計税務に関心のある方(応募時点において、ファンド専⾨知識は必須ではありません。)
・チームメンバーと積極的にコミュニケーションをとれる方


想定年収
350万円 ~ 1,000万円
ポジション
税務スタッフ(経験者~有資格者)
仕事内容
法人税の業務をメインにおよそ15社程担当して頂きます。
【税務業務】
・巡回監査
・⽉次年次決算
・法⼈、個⼈の各種申告書の作成
・資産税業務
・SPC業務


※ご経験やご志向を考慮したうえで、実力に応じてコンサル業務に携わることもできます。
経験したい業務があれば、優先的に携わることもできます。
【コンサル業務】
・組織再編
・税務DD
・株価算定
・事業承継支援
・相続税コンサル
・M&A
・事業計画
・スキーム作成
・企業再生支援など

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・有資格者
・会計事務所 実務経験3年以上

想定年収
350万円 ~ 1,000万円
ポジション
※弁護士求人※スタンダード上場/資格手当月10万円/福利厚生◎/残業10‐20h程度/民事のみの経験も歓迎!
仕事内容
・契約書作成
・コーポレート法務
・コンプライアンス対応
・株主総会対応
・リーガルリスクマネジメント
・戦略法務 ほか

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・弁護士資格をお持ちの方(司法修習生や、一般民事経験のみの方も歓迎します!)

【歓迎条件】
・建築/不動産業界にまつわる業務経験をお持ちの方
想定年収
530万円 ~ 1,000万円
ポジション
労務部長候補【フレックスタイム制|上場グループ】
仕事内容
労務部長として実務~マネジメントをお任せします。

<具体的には>
下記業務を中心にお任せします。
・経営陣へのレポーティング
・メンバーマネジメント(7名、20代~40代)
・アウトソーサーマネジメント
・労務問題発生時のイレギュラー対応
・労務オペレーションの効率化
・労務関連システムの最適化
・報酬管理/社員給与の管理
・勤怠管理/福利厚生関連業務
・社会保険や健康保険関連業務(電子申請経験なら尚可)
・入退社および在籍管理/システム導入及び人事企画業務等
・人事制度見直し・構築・運用
・年末調整運用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での人事労務業務経験かつマネジメント経験をお持ちの方
・管理部長として人事労務領域のマネジメント経験をお持ちの方
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
コンサルタント補助※未経験可
仕事内容
下記業務を行うコンサルタントの補助業務となります。

■職務内容
事業承継・相続に関する提案資料作成の補助
株価の評価の計算補助
土地・不動産の評価の補助

★尚、補助業務ですので、いきなり難しい業務をお任せすることはございません。
具体的には資料作成やスケジュール管理~バックオフィスに関わる業務等、幅広い業務に従事いただくことになるため、
何でもやりたいというご志向の方がマッチされます。
ご経験次第でスキルアップや、法人税申告業務等キャリアを広げて頂くことも可能です。
詳細は面接でご確認下さい。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■応募の際の必須条件
・簿記2級(会計の基礎知識)をお持ちの方
・PCスキルをお持ちの方(Excelで資料作成頂くことが多いため。簡単な関数が組めれば問題ございません。)
・細かい作業が得意な方
想定年収
350万円 ~ 800万円
ポジション
労務(リーダー~マネジャー)【フレックスタイム制|上場グループ】
仕事内容
プレイングマネージャーとして下記業務をお任せ致します。

【主な業務内容】
・メンバーのマネジメント(7名、20代~40代)
・労務業務の効率化/ブラシュアップ
・人事/勤怠システムの設計
・報酬管理/社員給与の管理
・勤怠管理/福利厚生関連業務
・社会保険や健康保険関連業務(電子申請経験なら尚可)
・入退社および在籍管理/システム導入及び人事企画業務等
・労務問題発生時の対応など
・人事制度見直し・構築・運用
・年末調整運用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・労務経験3年以上
・管理職経験
・労務として勤怠・人事システムの使用実績

【歓迎】
・SmartHRの使用経験
・社会保険労務士保持者
・衛生管理者保持者
想定年収
530万円 ~ 800万円

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