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国内1位、世界2位のシェアを誇るグローバルメーカー人事（人事制度担当）/京都市内/アクセス至便

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ポジション: 人事（人事制度担当）◆国内1位、世界2位のシェアを誇るグローバル企業/年休120日◆

仕事内容: ■人事制度設計（評価・報酬制度）
■昇進、昇格、評価制度の設計と運用業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須要件】
＜経験＞
・人事系業務経験のある方（制度設計、運用）
・パソコン操作（Word / Excel / Power Point）が堪能な方

【歓迎要件】
＜経験＞
・人事職経験のある方
・機械メーカーでの業務経験のある方

想定年収: 450万円～ 700万円

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老舗グローバルメーカーでの人事採用/IPO準備企業/年休120日

213771

ポジション: 人事（採用/リーダー～課長）◆創業87年の歴史ある業界最大手グローバルメーカー/IPO準備中企業/年休120日/残業20H以内◆

仕事内容: 本社人事グループにて、新卒および中途採用・人材育成業務全般をプレイングマネージャー（またはグループリーダー）として担当いただきます。
まずは中途採用と新卒採用の一部からお任せいたします。社内外の関係者を巻き込み、自ら手を動かし主体的かつ戦略的に採用活動を行っていきます。
※一部RPOにアウトソースあり。

【業務内容】
～入社後にお任せすること～
■新卒/中途採用
・採用戦略の策定
・求める人材の要件定義、ペルソナ設定
・採用管理システムを使った採用業務の仕組み構築／フロー改善
・採用面接／オファー面談の実施／内定者フォロー
・採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画、実施
・オンボーディング（入社準備/入社オリエンテーション実施/その他オンボーディング施策の立案）
・母集団形成施策の企画立案と実行（ナビ媒体/採用イベント/インターンシップ/会社説明会/エージェント/ダイレクトリクルーティング等）
・学校訪問等、学校とのリレーションシップの構築
・採用施策のプロジェクト管理

～将来的なキャリアパス～
■人材育成業務
・教育研修プログラムの企画・運営
・キャリア支援の提供
・社員の成長と定着を支援し、組織全体の人材育成に貢献
■エンゲージメント施策
・社内コミュニケーション施策運営
ご経験やご志向に合わせ人事としてキャリアの幅を広げることができます。

変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・300名規模以上の製造業にて採用業務のご経験をお持ちの方

【歓迎】
・採用以外の人事業務のご経験のある方（人材育成、制度設計、組織開発、労務など）
～課長職必須～
・事業会社にてマネジメントのご経験をお持ちの方

想定年収: 550万円～ 700万円

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松竹衣裳株式会社／総務スタッフ／中央区／500万～600万

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ポジション: 総務【松竹株式会社の100％子会社】

仕事内容: 総務業務全般をお任せします。
ファシリティや備品管理、IT・通信機器の管理、年間行事運営など多岐に渡ってお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・総務業務のご経験

【歓迎】
衛生管理者資格保有者（第一種・第二種問わず）

想定年収: 500万円～ 600万円

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大手シンクタンク会社と大手銀行グループの出資/労務・厚生施策推進リーダー/働き方柔軟◎/～900万円

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ポジション: 労務・厚生施策推進リーダー◆大手グループ/テレワーク・フレックス有/残業少なめ/プラチナくるみん取得企業

仕事内容: 【具体的な業務内容】
・労務データ集計/分析
・勤務ルール指導/改善
・給与計算データ作成
・労働関連法改正対応
・福利厚⽣運⽤/改善
・安全衛⽣、健康管理運⽤/改善
・労務・福利厚⽣制度企画/改定
・官公庁対応
・その他⼈事関連施策の対応/推進/健康経営に関する業務など

＜変更の範囲＞
会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■⼈事制度（労務・福利厚⽣）に関する施策の推進や企画の経験
■Wordを使⽤したビジネス⽂書作成
■Excel関数を使⽤した各種集計作業

【歓迎】
■社会保険労務⼠資格
■衛⽣管理者資格（第⼀種・第⼆種問わず）
■ビジネスキャリア検定（⼈事・⼈材開発/労務管理）2級以上
■Excel/AccessのVBAを使⽤したツール作成経験
■IT企業勤務経験（システム開発経験あれば尚可）

想定年収: 600万円～ 900万円

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人事【給与労務／経験者枠（担当者）】/大手保険会社グループ/ハイブリッド勤務/フルフレックス

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ポジション: 人事【給与労務／経験者枠（担当者）】/所定労働7時間◆SOMPOホールディングス100％子会社◆

仕事内容: 【具体的な業務内容】
＜業務内容＞
・給与計算（アウトソーシング先との連携）
・給与等仕訳伝票作成
・勤怠管理及び勤怠システム管理
・従業員台帳管理・異動発令作成
・出向、転籍を含む雇用契約管理
・タレントマネジメントシステム管理
・福利厚生制度の企画・立案・社内周知
・経営会議等の会議体への各種資料作成
・その他付随する業務

<ご経験に応じて>
・就業規則他各種規程の改定対応
・人事・報酬制度の企画・立案

給与システム：「SAP　SuccessFactors」
勤怠管理システム：「TeamSpirit」
タレマネシステム：「カオナビ」

【入社後の流れ】
・入社初日：午前_入社オリエンテーション、顔合わせ　午後_部門配属
・１～２週間：採用者の業務に合わせたオンボーディング、社内基礎研修
　（社内知識、社内ツール利用方法など）
・その後はＯＪＴで業務の流れを身に着けていただきます。
　システムの使い方については一つひとつ丁寧にお教えしますので、安心して成長ができます。
　担当業務の先輩社員がメンターとなり、日々の業務やキャリア形成についてサポートします。
・不明点は随時解決しながら少しずつスキルアップを目指しましょう。

<研修制度>
・ＯＪＴ、研修制度、自己啓発支援など、社員のスキルアップを全面的にサポートする環境があります。
・最新技術に関する社内外のセミナーへの参加や、専門スキルを習得するための研修機会を提供します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・日常業務でExcel・Word・PowerPointを使用していること
　Excel：VlookUP程度
・社員数300名以上の企業での人事経験（３年以上）
・労務管理の実務経験（2年以上）
・給与計算、社会保険の基礎知識
・社内外と丁寧なコミュニケーションが取れる方
・業務を着実に遂行する責任感をお持ちの方

■歓迎要件
・成長企業など変化の多い環境での勤務経験
・給与計算に関する実務経験
・就業規則その他の規程改定を主体的に関与した経験
・タレントマネジメントシステムの運用経験
・以下のシステムのご経験
「TeamSpirit」「SuccessFactors」「カオナビ」
・人事領域で長期的にキャリアを築きたい方

■求める人物像
・コミュニケーション能力：
役員から一般社員まで、立場も様々であるため、相手にあったコミュニケーションで折衝できる方
・問題解決力：
現場での課題に気づき、主体的に解決へ導ける方
・データ集計、分析能力：
数千件規模のデータ集計し一覧表を作成でき、傾向分析ができる方
・提案力、積極性：
失敗を恐れず、自ら進んで能動的に動き、様々な施策を提案できる方
・柔軟性：
幅広い業務を並行して遂行できマルチタスクを得意とする方　環境の変化に対応することができる方

想定年収: 450万円～ 600万円

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【税理士資格者向け】全国に拠点のある税理士法人/税理士業務

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ポジション: 税理士業務【税理士資格者】

仕事内容: 顧客の申告や決算、資金調達業務、許認可申請業務などの経営相談への対応をし、経営についてのアドバイスを行います。また、税理士として、税務調査対応や職員への指導等も行っていただきます。
※飛び込み営業無し、新規顧客はほとんどが紹介です。

＜職務内容＞税理士業務全般
・決算
・税務申告業務
・相続
・税務調査対応
・職員指導　など

【変更の範囲】会社の指示する業務
※使用システム：弥生会計など

勤務地: 大阪府,岡山県,広島県,徳島県,福岡県,長崎県,鹿児島県

必要な経験・能力: 【必須】
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Word等)
・第一種運転免許普通自動車
・税理士登録者又は5科目合格者（免除科目含む）

【歓迎】
・会計事務所、金融機関、一般企業経理での実務経験がある方
☆実務未経験でも成長できる環境です。
OB税理士も在籍しており、所得税、法人税、資産税のエキスパートが揃っておりますので、実務未経験でも学んで頂く意欲があれば成長して頂ける環境があります。

・マネジメント志向の方
将来的にはマネジメント候補としてご活躍頂きたいと考えております。

想定年収: 584万円～ 769万円

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【愛知】上場企業/経理求人/高速通勤可/自己資本比率高い/安定企業/年間休日120日

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ポジション: 経理【将来の幹部候補】※高速通勤可/東証スタンダード上場

仕事内容: ◆経理財務業務の全般をお任せします。
【詳細】日次業務、月次会計処理、決算業務（個別・連結）、税務申告書作成、決算短信・有価証券報告書の作成　など

◆現在、7名(うち2名はパート社員)のメンバーで業務を分担し、約2年ごとのローテーションで担当しております。ご入社いただいた際には、経験に応じて業務をお任せし、海外子会社管理や連結決算も担当して頂く予定です。担当する海外子会社によっては休日出勤が発生する可能性があります（振替休日取得）。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・経理実務経験がある方（少なくとも5年以上）

【歓迎条件】
・上場企業での経理経験がある方
・製造業でのご経験がある方
・子会社（国内・海外）の管理経験がある方
・税務業務のご経験がある方
・英語スキル（あくまでも歓迎です）

【求める人物像】
・円滑にコミュニケーションを取ることができ、周りに対して気配りができる方

想定年収: 560万円～ 620万円

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【愛知】上場企業/経理求人/未経験可/高速通勤可/自己資本比率高い/安定企業/年間休日120日

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ポジション: 経理※高速通勤可/東証スタンダード上場

仕事内容: ◆経理財務業務の全般をお任せします。
【詳細】日次業務、月次会計処理、決算業務（個別・連結）、税務申告書作成、決算短信・有価証券報告書の作成　など

◆現在、7名(うち2名はパート社員)のメンバーで業務を分担し、約2年ごとのローテーションで担当しております。

※まずは日常の経理業務からスタートしていただく予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・簿記2級程度の経理の知識がある方
・経理経験をお持ちの方（年数不問）

【歓迎条件】
・製造業でのご経験がある方
・英語スキル（あくまでも歓迎です）

【求める人物像】
・円滑にコミュニケーションを取ることができ、周りに対して気配りができる方

想定年収: 462万円～ 554万円

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【国内時価総額TOPクラスメーカー】法務求人/年収1000万円～

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ポジション: 法務【国内時価総額TOPクラスメーカー/東証プライム上場】

仕事内容: 法務グループは、幅広い業務を担当し、会社全体のビジネスをサポートしています。営業部門、開発部門、共通部門と連携し、契約書の作成・解釈、法的アドバイスの提供等、多岐にわたる法務業務に取り組んでいます。
また、当社はグローバルにビジネスを展開しているため、法務部門は国内外の法的リスクを最小限に抑えながら、ビジネスの成長を支えています。
グローバルに成長を続ける当社の中で法務部門の役割、業務の重要度は年々増しているため、法務部門をより強化するため人材を募集しています。

【業務詳細】
■各部門が締結する契約内容の審査、作成（秘密保持契約、業務委託契約、
　ライセンス契約、利用規約など）
■各部門からの法律相談、法務的助言や法的観点からのレビュー
■海外の各現地法人の法務部門の支援
■訴訟・係争対応

まずは当社のビジネスの仕組みを理解いただいた上で、契約実務、法律相談、海外現地法人の法務支援を担当頂きたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社の法務部門で３年以上の法務業務経験をお持ちの方

【歓迎】
・英語でのコミュニケーションに苦手意識が無い方
・海外駐在経験のある方（なくても問題ございません。）

想定年収: 900万円～ 2,000万円

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経理メンバー※高待遇/プライム上場企業！/伊藤忠商事の社内ベンチャーで発足した優良企業！

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ポジション: 経理メンバー※高待遇/プライム上場企業！/伊藤忠商事の社内ベンチャーで発足した優良企業！

仕事内容: ・決算業務（単結・連結）
単体：年次決算
連結：連結精算表の取りまとめ／連結勘定科目内訳／連結CF計算書の作成
※一部業務は外注
・開示資料作成
・予算作成
・監査対応：内部統制報告書作成及び監査法人対応
・その他経理業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・日常経理(仕分け)のご経験(目安3年程度)
・上場企業で就業したい思いがある人
【歓迎】
・上場企業での経理実務経験
・連結開示のご経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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【大阪/リモート可/上場G】管理職候補/積水化学グループ/年間休日123日/7.5h勤務

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ポジション: 上場グループ・経理管理職【リモートワーク・年間休日123日】

仕事内容: 弊社経理職として建設業会計の知識を活かした経理業務全般をお任せします。
経理部門の中核として会社の財務基盤を支える重要なポジションになります。

【具体的には】
月次損益管理、設備投資計画、経費予算管理など、経理業務全般をお任せします。
基幹システム(OBIC)のオペレーションも担当していただきます。
建設業会計を理解されている方であれば、当社の仕組みを理解しやすく、即戦力として活躍いただけます。
経理部門の中核として、会社の財務基盤を支える重要な役割を担っていただきます。

【魅力】
■管理職ポジションとして経理部門の中核を担うやりがいのある仕事
■建設業会計のスキルを活かせる環境
■基幹システム(OBIC)を活用した効率的な業務体制
■四半期に1～2回程度の出張のみで、安定した勤務環境
■大阪本社での勤務で通勤の利便性も良好

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■経理・会計実務経験

【必須資格】
■日商簿記2級以上

【尚可】
■会計システム導入経験
■管理職経験
■OBICの使用経験
■建設業会計の経験

想定年収: 700万円～ 780万円

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急成長を遂げるファッションに特化したソリューショングループ/法務担当者

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ポジション: 【法務担当者/法科大学院生歓迎】/リモート可/育休産休実績多数/女性社員比率6割越え

仕事内容: 下記の中から、スキル・経験に応じてお任せする業務内容・範囲を調整します。これまでのご経験や今後のキャリア志向を、是非、応募書類や面接時にお伝えください！

・法令関係重要文書（契約）の審査
・事業活動に関連する各種法令の調査、社内周知、指導等
・契約書の原本管理及び付随する業務
・規程類の周知及び管理
・登記に関する業務
・訴訟・仲裁その他紛争処理に関する取扱いと指導並びに弁護士等の折衝、関係官公庁、諸団体との対応
・顧問弁護士とのコミュニケーション
・知的財産管理に関する業務
・取締役会に関する業務
・株主総会に関する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■求めるスキル・人物像
・法務業務に携わったご経験（事業会社でのご経験は問いません）
・向上心があり、意欲的に自己研鑽に取り組むマインドのある方

想定年収: 450万円～ 579万円

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EC業界にてシェア2位を誇るITコンサル会社/人事採用/リモートワーク可

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ポジション: 【人事（採用）】ECソリューショントップシェア企業！/フレキシブルな働き方が叶う

仕事内容: 新卒/中途採用を担当する採用人事業務となり、エンジニア・PM・PL・各セールス・ビジネスサイドが主な採用対象職種となります。
現在のやり方や一般的な採用の慣習・役割やポジションにとらわれず、常にその時の状況において最善のやり方を考え、実行し、成果を創出していくことのできる動き方を方針としています。

・各部門との採用ニーズすり合わせ、各ポジションにおける採用戦略立案、求人票作成
・各ダイレクトリクルーティングサービスを活用したスカウト施策
・エージェントとの連携強化やそれに関する各種施策
・採用目標達成のための課題分析、施策立案
・スクラム採用の体制強化や各チームの採用力強化のための企画立案
・組織開発業務
・評価制度設計/運営
・社内イベントの運営

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・採用人事のご経験2年以上
・人材紹介業でのCAもしくはRA経験2年以上
・RPO経験

＜歓迎＞
・エンジニア採用のご経験
・採用マーケティング/採用広報のご経験
・イベント出展に関わるディレクション業務

■求める人物像
・社内コミュニケーション能力
・風土・文化の醸成に向けたイベント実施、情報発信が得意な方
・組織課題の解決に向けた社内メンバーへの情報収集、リスニング能力に自信がある方
・社内を活気づけることが得意な方

想定年収: 400万円～ 600万円

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業績好調／グロース上場で成長中のゲーム企業より財務求人の募集です‼リモート可・残業少な目

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ポジション: 【将来の幹部候補】財務／リモート可・年間休日128日

仕事内容: ・経営数値のモニタリング/資本政策の策定
・資金繰りや資金管理等、キャッシュマネジメント全般
・財務戦略の立案、財務分析、経営陣へのレポート
・エクイティストーリーの構築、投資家コミュニケーション、資金調達の実施
・ステークホルダー（投資家、銀行、監査法人、証券会社等）への対応
・経営企画、経理、IRPR、各事業管理など関連部門との連携

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須条件　※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・公認会計士資格に準ずる財務/経理領域の実務経験
・エクイティによる資金調達
・財務経理関連のコンサルティング経験

◆歓迎要件
・コンサルファームにて経営や財務に関するアドバイスをされていた方

想定年収: 600万円～ 1,400万円

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業績好調／グロース上場で成長中ゲーム企業の採用担当求人の募集です‼リモート可・残業少な目

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ポジション: 採用担当／リモート可・年間休日128日

仕事内容: 【新卒】
・就活イベントにおける会社説明及び学生との面談
・ダイレクトリクルーティングの企画、立案、実行
・採用イベントやインターンシップの企画、実行
・会社説明会の企画、集客、開催
・個別面談、面接、面接設定
・紹介会社、媒体業者対応
・内定者、新入社員フォロー等

【中途】
・現場ニーズの確認、役員との採用計画の調整
・ターゲット要件、ペルソナ可視化、求人票作成
・母集団形成（スカウト、エージェント対応、ダイレクトリクルーティング等）
・カジュアル面談、面接、面接の設定、実施
・新規採用施策・イベントなどの企画、立案、実行

【業務委託派遣】
・現場ニーズの確認、役員との採用計画の調整
・ターゲット要件、ペルソナ可視化、求人票作成
・業務委託、派遣会社対応
・面談の設定
・更新管理

【共通】
・採用PRの企画・立案
・オンボーディングの企画、立案、実行

変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須条件
【新卒採用】
・企画業務経験
または
・人材会社などでの営業経験またはクリエイターとしての実務経験

【中途採用】
・中途採用計画、企画の立案など上流工程経験者

◆歓迎要件
・インターネット業界/エンタメ業界/ベンチャー企業での人事経験
・エンタテインメントコンテンツ・ビジネスへの興味関心
・課題発見し、自ら考え、行動し、解決した経験

◆求める人物像
・日々の業務を自分事として捉え、他責にせず、ポジティブに自走できる方
・日々変化する市場トレンドを追い、分析し、自社の状況を踏まえて組織変革ができる方

想定年収: 400万円～ 700万円

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業績好調／グロース上場で成長中ゲーム企業の経営戦略・企画求人の募集です‼リモート可・残業少な目

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ポジション: 経営戦略・企画／リモート可・年間休日128日

仕事内容: IPのクロスメディア展開を目指す同社において企業投資やアライアンスをはじめ、経営戦略の推進を担う企画としてご活躍いただくことを想定しております。

具体的な業務内容
・事業戦略の策定支援
・企業投資・アライアンス（ソーシング、エグゼキューション、PMI）
・各種経営課題への対応

変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須条件
①上場事業会社における経営企画業務（企業投資関連業務を含む）の経験
あるいは
②投資銀行、証券会社におけるM&A/エクイティファイナンス関連業務の経験

◆歓迎要件
①M&A、財務、会計、IR等に関する相応の専門知識を有する方
②TMTセクター（特にエンターテインメント・コンテンツ業界）に関する一定の事業理解

想定年収: 600万円～ 1,200万円

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東証プライム上場／大手製薬メーカー／柔軟な働き方が可能／福利厚生が充実

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ポジション: 内部監査◆リモートワーク率高・フルフレックス有、福利厚生が整っており長期就業可能な企業です！

仕事内容: ・内部監査プログラムの計画・実施とマネジメントへの結果報告
・年間内部監査計画策定のための監査インテリジェンス活動（ビジネス情報の収集・分析、リスク評価等）と内部監査テーマ候補の特定
・マネジメントへのコンサルテーションと改善提案
・品質のアシュアランスと改善のプログラム（QAIP）の強化やベストプラクティスの導入を含む内部監査機能・プロセスの高度化の取組への貢献

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・3年以上の内部監査の実務経験
・ライフサイエンスや製造業を対象とした内部監査を主導した経験
・ITシステム、サイバーセキュリティやDXを対象とした内部監査をリードした経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 730点以上）

【歓迎要件】
・SAPのデータを利用した内部監査用のデータ分析構築・運用経験
・公認内部監査人（CIA）
・内部監査およびガバナンス・リスク管理・内部統制に関する十分な知識
・内部監査人に必要な優れたソフトスキル（オーラルとライティングでのコミュニケーション能力、論理的・批判的思考力、分析力、チームワーク力など）

想定年収: 600万円～ 1,200万円

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【大阪】法務（将来的な管理職候補）/継続成長中の企業/年間休日129日/住宅手当有

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ポジション: 【大阪】法務　※将来的な管理職候補／SaaSの平均を上回るペースで成長中／土日祝休／転勤無

仕事内容: 当社の法務部門の責任者として、法務関連の対応を行なっていただきます。
★具体的には、助成金の対応や外国人労働者の受け入れ等の業務を行なっていただく予定です。

【変更の範囲】会社の定める業務範囲

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・事務・管理 / 法務、コンプライアンスの経験年数1年以上

【求める人物像】
・行政書士の資格をお持ちの方
・入国手続きの実務経験がある方
・英語や他の外国語に堪能な方
・行政書士事務所での就業経験のある方

想定年収: 480万円～ 672万円

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【大阪】IPO企業/経営企画/継続成長中の企業/年間休日124日/住宅手当有

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ポジション: 【IPO企業】経営企画/SaaSの平均を上回るペースで成長中／土日祝休／転勤無

仕事内容: ※今回募集のポジションでは、当社全体の事業戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わっていただきます。

【具体的には】
◉事業戦略の立案・実行
・市場分析、競合分析を行い、中長期的な事業戦略を策定
・具体的なアクションプランの作成〜実行

◉データ分析と活用
・事業課題に対する定量/定性に基づく分析
・データに基づく戦略的な意思決定の支援

◉KPI策定・進捗管理
・事業進捗におけるKPIの策定と管理
・事業計画書に基づく予実管理

◉経営陣との連携
・経営陣との密な連携による施策の企画・実行
・セールスチームと連携をした事業シナジーの模索

◉経理/財務業務

こちらは設立されてから約3ヶ月の部署になります。
現在急成長中の組織であり、事業戦略の設計〜現場への落とし込みまでを一気通貫で裁量を持って取り組むことができます。
新規事業の0→フェーズに携わりたい方にとっては今が絶好のタイミングとなっております。

【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める業務範囲

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】下記いずれかの経験を3年以上。
・会計士の資格をお持ちの方
・事業企画として新規事業の立ち上げ、および事業の拡大経験がある方
・経営企画としてビジネスモデルの構築、戦略立案・実行の経験がある方
・BtoBの営業企画として営業戦略を立案し、事業を拡大した経験がある方

【歓迎】
・webマーケティングの経験
・PdMの経験
・人材業界の経験

想定年収: 608万円～ 1,440万円

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【大阪】CHRO/継続成長中の企業/年間休日124日/年収1700万円～

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ポジション: CHRO/SaaSの平均を上回るペースで成長中／土日祝休／転勤無

仕事内容: ・経営戦略と連動した、中長期の人事戦略（採用・育成・評価・配置・労務）の策定と実行
・事業計画達成のための採用戦略の立案と実行（新卒・中途）
・JoBinsのValueを体現・浸透させるためのカルチャー醸成、組織開発
・社員のパフォーマンスを最大化する評価・等級・報酬制度の設計と運用
・経営幹部候補の発掘・育成、サクセッションプランの策定
・数十名から数百名規模への拡大を見据えた人事部門の組織構築とマネジメント

【変更の範囲】会社の定める業務範囲

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社（特に数十名〜数百名規模への拡大期にあるベンチャー/スタートアップ）における人事責任者のご経験
・限られたリソースの中で、事業成長に直結する人事戦略を立案し、会社を大きく成長させた実績をお持ちの方
＊現在は特に「採用」のご経験を重視します。

【歓迎】
・グローバル市場での人事戦略立案・実行のご経験
・HR業界、人材紹介事業に関する深い知見
・単なる採用実務の経験に留まらず、経営戦略に基づいた人事制度の設計・導入や組織開発をゼロからリードしたご経験

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