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ポジション
社労士・社労士補助
仕事内容
顧問先の労務業務全般に携わっていただきます。

■給与計算
■社会保険手続
■年末調整
■助成金関連業務
■就業規則・人事規定相談
■労務相談 等

※入社当初は、個々のスキルに合わせてご経験のある業務から取り組んでいただきます。
※現在、社内には勤務社労士が在籍しております。また、提携している社労士事務所にも業務を依頼しております。

システム:TKC 弥生 給与専用システムはジンジャーを使用しております。
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
社労士業務経験者
※社労士資格者は業務未経験も可

【歓迎】
社労士有資格者
想定年収
350万円 ~ 600万円
ポジション
労務担当※東証スタンダード上場/大手アパレル・雑貨通販
仕事内容
給与・税務業務を中心に、労務全般をご担当いただきます。
チームメンバーと連携しながら、従業員が安心して働ける職場づくりをサポートしていただくポジションです。

具体的には…
・年末調整を含む住民税・所得税対応
・給与計算に関する業務全般
・社会保険・労働保険に関する業務
・官公庁への各種届出対応
・その他、労務関連書類の作成・提出
など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
<必須スキル/マインド>
・住民税・所得税(年末調整含む)の実務経験
・社会保険・労働保険・給与計算含む労務実務のご経験

<歓迎スキル/マインド>
・官公庁への届出対応、労働保険料申請のご経験がおありの方
・リーダーのご経験がおありの方

<求める人物像など>
・コミュニケーションをとりながら、柔軟な対応や相手への配慮ができる方
・前向きにご対応いただける方
想定年収
400万円 ~ 465万円
ポジション
人事(採用・研修・労務・制度)◆伊藤忠グループで福利厚生◎/高待遇
仕事内容
人事総務部所掌の業務を担当していただきます(入社後は次の業務を行っていただきたいと考えています)。

・新卒採用(採用計画立案、ベンダー管理、母集団形成、会社説明会実施、選考プロセス・ツール管理、面接、内定出し、内定者フォロー、入社式、インターン対応)
・中途採用(主に正社員・契約社員のキャリア採用、媒体、人材エージェント、社員紹介、ダイレクト採用・契約書作成)
・派遣社員(新規雇用、契約管理、直接雇用の検討)
・育成・研修(年間の研修計画策定、新入社員研修・階層別研修等の企画運用)
・タレントマネジメント(人財管理システムの企画・運用)
・人事制度の企画・運用(社員が働きがいや成長を実感できる運用の実現、職責・成果に応じた報酬を受けられる制度設計)
・労務管理(勤怠システム運用・36協定・休職者管理等)
・その他総務業務、部の業務の統括(チームメンバーの育成やサポート)等

※入社時は非管理職として上記業務を担っていただく予定です。

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・労務・制度面の業務経験がある方

【歓迎(WANT)】
・不動産業界に興味のある方
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
ポジション
契約法務担当/未経験OK!/東証グロース上場/スキルアップできる環境
仕事内容
【想定される主な業務】

・各種契約書のレビュー
・社内法務相談
・株主総会、取締役会等の運営サポート業務
・グループ全社の社内規程の改訂、運用監視サポート業務
・外部サポートと連携し許認可の取得・更新、商業登記等の業務
・各種稟議の承認 ・知的財産管理(社内ルールの設定・運営、商標等)
・顧問弁護士対応 ・法令調査
・コンプライアンス対応(社内研修の実施等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【 必須スキル 】
以下いずれかに該当される方
・法科大学院修了生
・契約書レビュー経験(年数、件数不問)
・法律関連資格(司法試験、司法書士試験、行政書士試験、ビジネス法務検定等)の受験経験
・弁護士事務所、司法書士事務所、行政書士事務所などでの勤務経験
・許認可の取得・更新、商業登記等の業務(年数不問)
想定年収
360万円 ~ 550万円
ポジション
★法科大学院修了生歓迎!★総務法務【IPO企業・リモート有・年間休日126日】
仕事内容
下記に記載の総務法務業務を幅広くご対応を頂きます。

・社内諸規程の作成や改定
・契約書関連業務
・コンプライアンス関連業務
・車両管理
・社宅管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】※下記いずれか
・法務業務、法律に関する知見のある方
・法科大学院を修了された方
・法務業務だけでなく総務業務にも従事していただける方
想定年収
350万円 ~ 450万円

210966
ポジション
経理担当/フルフレックス/上場グループ/空港で見かける未来の社会インフラになるサービスを展開/女性も働きやすい環境
仕事内容
【雇入れ直後】
・日次業務:入出金管理、仕訳・帳簿記入管理、支払請求管理
・月次業務:売掛・買掛管理(支払手続含む)、税金納付、外貨建て資産管理、償却資産管理、月次決算整理、経営報告用資料作成、現預金管理
・部門共通業務:オフィスでの電話・来客対応、備品管理等の庶務業務全般



【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・会計ソフトを利用して、年次決算を除く簿記一巡の実務を担当されたご経験
※ポケットチェンジでは、freee会計を利用しています。
・工業簿記を含む、日商簿記2級程度の知識。


■歓迎
・年次決算の実務経験
・管理会計のご経験
・主体的に業務プロセスの設計、改善を行ったご経験
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
経理(未経験者)/フルフレックス/上場グループ/空港で見かける未来の社会インフラになるサービスを展開/女性も働きやすい環境
仕事内容
【雇入れ直後】
・日次業務:入出金管理、仕訳・帳簿記入管理、支払請求管理
・月次業務:売掛・買掛管理(支払手続含む)、税金納付、外貨建て資産管理、償却資産管理、月次決算整理、経営報告用資料作成、現預金管理
・部門共通業務:オフィスでの電話・来客対応、備品管理等の庶務業務全般



【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・工業簿記を含む、日商簿記2級程度の知識。
※ポケットチェンジでは、freee会計を利用しています。

■歓迎
・決算実務経験
・管理会計のご経験
・主体的に業務プロセスの設計、改善を行ったご経験
想定年収
400万円 ~ 450万円

214355
ポジション
【※大手グループ企業/落着き安定企業】人事労務
仕事内容
入社直後は給与計算等の労務業務をメインに、その後は人事領域に係る業務全般を担当していただきます。

<具体的な業務内容>
・労務業務(給与計算、社会保険手続き)※アウトソースはせず、社内で内製化をして対応しています。
・各部署からの労務に対する問い合わせ対応
・総務業務(社員教育、規定管理、ファシリティ関連、保険管理)


※補足:
通常は採用業務をで行っていますが、業務のバランス上、1年程度は、別の部署で対応しております。
・新卒、中途採用 ・採用計画の立案、教育関連業務


人事領域を幅広くお任せする様なイメージです。各部署と連携も多くございます。
未経験分野に関しては、他のメンバーもフォローができる環境ですので、ご安心くださいませ。
---------
【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・OAスキルのある方(特にExcel)
・給与計算または社会保険手続きの実務経験尚可

<歓迎>
・明るく前向きな方、コミュニケーション能力のある方
・基礎的なOAスキルのある方
・マルチタスクをこなすことが得意な方
想定年収
390万円 ~ 430万円
ポジション
知財管理担当【東京/名古屋】※東証上場企業
仕事内容
知財管理の専任担当として、知財管理業務を一通りできるようになっていただきます。
未経験であってもOJT等で丁寧にサポートしますので、ご安心ください。

【具体的な業務内容】
・知的財産権の管理(期限管理、費用管理、包袋管理、件数管理、ステータス管理、情報管理等)
・経費管理(請求処理、年間経費計画(MP:マスタープラン)の作成、分析等)
・月次報告書作成(件数、経費等)
・コアテクノロジーの管理(集計、発信)
・現状管理業務の改善

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】 ※以下の何れかの経験を必須といたします
・企業知財部や特許事務所における業務経験
・法律事務所における事務管理業務経験
・事業会社での管理部門やバックオフィス経験

【歓迎要件】
・知的財産管理技能士検定2級以上をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
コーポレートガバナンス担当【名古屋/東京】※未経験可/東証上場企業
仕事内容
当社は、MTGグループ全体のガバナンスに関わる業務を担う人材を募集しています。本ポジションでは、グループの持続的な成長力や競争力を高める仕組みづくりを含め、関係部署と連携しながらガバナンス業務を推進していただきます。

【具体的業務】
・MTGグループガバナンス全般の業務
・役割と指示系統を明確にする仕組みづくり
・持続的な成長力や競争力を高めるためのガバナンス体制の企画・推進
・社内申請承認システムの運用
・取締役会等の事務局運営(上程議案管理、当日運営 など)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
■ 大卒以上
■ 以下のいずれかに該当する方
・法学部出身で法律の知識を活かしながらキャリアを積みたい方
・弁護士事務所等でのパラリーガル経験があり、事業会社のバックオフィス担当としてチャレンジしたい方
・総務部門等で稟議書の管理や規程管理に従事している方

【歓迎要件】
・企業法務関連(法務部等)の業務経験がある方
・ 会社法の専門性がある方
・ 行政書士、司法書士、弁護士資格(海外弁護士資格も可)をお持ちの方
・ 語学力(英語、中国語)をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
法務担当【名古屋/東京】※東証上場企業
仕事内容
法務部で企業法務全般に携わっていただきます。

【具体的業務】
・契約業務(契約書審査・作成業務、リスク確認、社内からの法律相談など)
・広告審査業務(社内で作成される全ての広告物の審査、新しい広告表現の開発)
・訴訟/係争対応
・M&A対応
・コンプライアンス業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
※下記いずれかの経験3年以上目安
・事業会社での法務経験
・弁護士事務所や司法書士法人等での法律にまつわる事務業務経験
・法学部等での法律に関する学習経験があり、事業会社の法務を目指したい方
・管理部門、総務部門等における契約書や稟議書の対応、管理経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・コンプライアンス業務
・海外法務に意欲がある方

【求める人物像】
・コミュニケーションを社内外含め多くとるため、コミュニケーション能力が高い人
・論理的に物事をとらえ、学習意欲の高い人。
・新しい業務にチャレンジする部署の課題に向き合って、解決策を考えることができる人。
・一から仕組みを作ることに意欲的な人
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
法務担当(課長候補)【東京/名古屋】※上場
仕事内容
法務部で企業法務全般に携わっていただきます。また、課長候補としてゆくゆくはメンバーのマネジメントもお任せいたします。

・契約業務(契約書審査・作成業務、リスク確認、社内からの法律相談など)
・広告審査業務(社内で作成される全ての広告物の審査、新しい広告表現の開発)
・訴訟/係争対応
・M&A対応
・コンプライアンス業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業法務経験もしくは弁護士事務所でのご経験5年以上
・マネージメント経験(人数は問いません)

【歓迎要件】
・コンプライアンス業務
・海外法務に意欲がある方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
法務(部長候補)【東京/名古屋】※東証上場企業
仕事内容
法務部で企業法務全般に携わっていただきます。また、部長候補としてゆくゆくはメンバーのマネジメントもお任せいたします。

【具体的業務】
・契約業務(契約書審査・作成業務、リスク確認、社内からの法律相談など)
・広告審査業務(社内で作成される全ての広告物の審査、新しい広告表現の開発)
・訴訟/係争対応
・M&A対応
・コンプライアンス業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業法務経験もしくは弁護士事務所でのご経験10年以上
・メンバー及び組織マネジメントの経験

【歓迎要件】
・コンプライアンス業務
・海外法務に意欲がある方
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理<売上高前年比60%増・成長中企業/動物医療センター・トリミングサロン事業>
仕事内容
・日次経理業務/月次決算業務
・四半期決算業務(開示資料の作成及び運用構築)
・管理会計 (月次決算/部門別損益等)
・経営会議の資料作成
・会社の成長に資する財務戦略の立案

■決算期:12月
■会計システム:FX4クラウド
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・月次~年次決算補助程度のご経験をお持ちの方(事務所経験のみの方でも歓迎です)

【求める人物像】
・決められた仕組みの中で働くのではなく、新たに仕組みを作っていくことに魅力を感じる方
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
内部統制担当(部門責任者候補)【名古屋/東京】
仕事内容
業績向上に伴い、ガバナンス機能としての業務が多岐に渡っております。今回、体制の強化のために、内部統制部の責任者として内部統制業務および部署運営の全般をお任せいたします。

(1)内部統制業務(J-SOX)
・営業部門、管理部門等の各部署から必要な証跡を収集、評価
・各部署へ改善の指導や指示
・会計監査人からの質疑対応
・会社法上求められる体制の構築状況を評価し、監査等委員会への報告
(2)グループ会社の内部統制構築、整備
(3)その他、問合せ対応や、研修の立案・登壇
※ご経験や適性にあわせ、お任せする仕事を考慮いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・上場会社での内部統制もしくは内部監査関連の実務経験
・J-SOXに対する基礎知識
・会計の基礎知識

【歓迎要件】
・オーナー企業、ベンチャー企業での内部監査、内部統制対応の経験をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
<弁護士対象求人/法務ポジション>◆法務(弁護士事務所出身の方も歓迎です!)/リモート週3日◎/フレックス/残業少な目/服装オフィスカジュアル※東証プライム上場100%子会社
仕事内容
■ご入社後は給与担当として労務業務(給与計算)をお任せいたします。その他、スキルやご経験に応じて徐々に業務幅を広げていただきます。

<具体的には>
・契約書ドラフト・レビュー
・法務相談
・顧問弁護士対応
・コンプライアンス
・その他

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・弁護士資格をお持ちの方※企業法務の経験はなくても問題ございません。
(事業会社だけでなく、弁護士事務所出身の方も歓迎でございます。)

・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
※業務で車の運転をする機会はないためご安心ください。
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
人事(教育・制度)※NECグループ/人事課題解決に携わる/在宅勤務・フレックス・残業20h
仕事内容
・人材育成業務、人事制度、勤務制度、報酬管理等
※これまでのご経験に応じて、お任せする業務を決定致します。
・会社の戦略実現・課題解決に向けた各種人事施策の企画・提言・実行
----------
【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■応募条件:以下いずれも必須
・人材育成や人事制度に携わった経験をお持ちの方
・PCスキル(ワード、エクセル、リモートツール等)

■歓迎条件:
・英語力(TOEIC 600点以上)
想定年収
500万円 ~ 630万円
ポジション
【中途リクルーター】/リモート週2日・フレックス/住宅手当有/創業50年の安定した経営基盤◎
仕事内容
組織拡大に伴い採用チーム内でも役割の分業体制の構築を進めています。
このポジションでは、リクルーター(中途採用)として以下のような役割を担っていただきます。

▼CX(キャンディデートエクスペリエンス)の最大化をミッションに、選考過程〜クロージングまでを責任範囲として担っていただきます。
・各種媒体や人材エージェントを用た母集団形成
・書類選考、面接等の選考アレンジメント
・面接日程コーディネート
・クロージング

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要条件(MUST)】
・規定のオペレーションにとらわれずにイシューベースで問題解決を推し進められる課題解決力と実行力
・以下のいずれかの経験1年程度
 - 事業会社での採用経験
 - 人材派遣業界営業職
 - 人材紹介業界営業職
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
人事戦略・制度設計(HRBP)※NECグループの中核会社/変革企業でのHRBPに立ち上げから関われます/リモート週3・フルフレックス
仕事内容
これまでのご経験に応じて、お任せする業務を決定致します。

・会社の戦略実現・課題解決に向けた各種人事施策の企画・提言・実行
・全社横断的な人事施策の企画
・事業部門パートナー(HRBP)として人事課題に対しての提言・実行
----------
【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・人材開発のご経験
・HRBPまたは人事戦略に携わったご経験


■歓迎条件:
・一定以上の規模(1000名程度)の事業会社での上記ご経験
・英語力(TOEIC 600点以上)
想定年収
740万円 ~ 960万円
ポジション
法務<リーダー候補>=NECグループ/フレックス・リモート可能=
仕事内容
・国内外での取引に係る取引法務全般
法令調査、法律相談業務、契約書の査閲、作成、契約交渉、紛争対応等
※全体では、契約書は和文がメインで英文が1割ほどですが、担当する事業部門により半数程度が英文の者もいます。

・コンプライアンス推進業務

<法務部門のビジョン>
「攻め」の法務知財を実現するプロフェッショナル集団

⇒チャットGTPなどのAIサービスやリーガルテックを導入予定です。AIで対応可能な業務はAIツールを利用することで典型的な業務のウエイトを低くし、戦略法務に重点を置いた組織を目指しています。リスクの回避や抑制を法務のメインミッションにするのではなく、「攻め」の姿勢をもって経営戦略の策定と実現を法の面からサポートし、企業価値の拡大に貢献する組織を目指しています。
----------
※変更の範囲※
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件<MUST>】
・企業の法務部門での実務経験
・英語に苦手意識のない方
⇒入社後にブラッシュアップをする意欲があれば問題ございません
・リーダーポジションに挑戦したい方

【歓迎要件<WANT>】
・ビジネスレベルの英語力
・リーダー経験、他部署や他部門を巻き込んだプロジェクト牽引経験

【求める人物像】
・他者とのコミュニケーション能力が高く、問題解決能力や企画力があり、柔軟な対応ができる人物
想定年収
515万円 ~ 705万円

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