- ポジション
- 人事担当(ワークライフバランス◎/永田町直結)
- 仕事内容
- 【具体的には】
・新卒及び中途採用業務
・採用戦略企画、立案、運用
・⼈事制度構築
・研修・社員研修企画・運営
・HRツール管理
・入退社手続き
・コーポレートブランディングにかかるイベント企画
・メディア対応、広報 等
社会保険手続き及び、給与計算は外部ベンダーにお願いしており、総務は管理部門内の別担当者がおります。
そのため、人事の根幹にかかわる業務に集中して対応出来る環境です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
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【必須要件】
・人事業務経験者(採⽤戦略・研修・⼈事制度構築・HR ツール 等)
・ITリテラシーのある方(IT業界出身者でなくても可。WEBを利⽤した何らかの集客施策やHP制作等に携わった方)
・部署を横断してのコミュニケーションが可能な方
・基本のPCスキル(Excel/PowerPoint中級程度)
【歓迎要件】
・営業経験者
・法人勤務経験者(特に士業)
・プロジェクトマネージャーやリーダー経験のある方
・販売企画・CRM または採用企画などの企画経験
・販促物(WEB/紙)制作や、制作物のディレクション経験
・マーケティング経験
・SNS企画・運用経験者
- 想定年収
- 350万円 ~ 550万円