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【東証プライム上場】空調機器の販売でトップシェア/海外関係会社管理担当

214720

ポジション: 管理部門メンバー（海外関係会社管理担当）/英語力が生かせます/東証プライム上場/月平均残業10～20時間程度/フレックスタイム制/

仕事内容: ◆当社の関係会社管理業務に従事頂きます。

【具体的には、、、】
◇グループ会社に対して
・当社システムの運用指導
・内部統制体制の構築指導
・M＆A後のPMI業務
・当社本部部門とグループ会社の情報の橋渡し
こうした業務内容であるため出張が比較的多くあります。

既存関係会社の本社所在地について
　国内：東京・北海道（札幌）・青森（八戸）・千葉・鳥取
　海外：シンガポール・ベトナム（ハノイ）・インドネシア（ジャカルタ）
※希望があれば海外転勤も可能です。
（その他シンガポールの会社にはアジア全般に子会社があります）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・英語力（読み書き会話）
　　　＋
・管理部門の業務経験（経理、人事、総務、法務、経営企画いずれか）

【歓迎条件】
・特定の管理系部門に対し専門性がある方でも構いません。
（ただし、ご入社後は広く管理系全般に従事していただきます）

想定年収: 480万円～ 700万円

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税務／急成長中のフィンテック企業／フルリモート可・フルフレックス有

214741

ポジション: 税務／フルフレックス・フルリモート

仕事内容: ■具体的な業務内容
・税務調査対応
・グループ通算による申告・税効果会計
・社内からの税務相談対応

ご経験に応じて下記業務も担っていただきます
・研究開発税制適用の検討から、適用にあたっての業務プロセス構築
・TP文書化・Pillar2対応などの国際税務領域

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
税務申告に関する業務経験をお持ちで、かつ下記を複数満たす方
・簿記2級程度の知識
・会計や税務に関するPJをリードした経験
・新たなことにチャレンジする意欲

■歓迎要件
・税理士資格、もしくは、一部科目合格

■求める人物像
・PayPay 5 sensesに当てはまる方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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統制整備（経理）／急成長中のフィンテック企業／フルリモート可・フルフレックス有

214743

ポジション: 統制整備（経理）／フルフレックス・フルリモート

仕事内容: ・現在8名募集中の監査統制本部の内部統制（業務）のカウンターパートで、経理本部側（現場側）のポジションです。内部統制は内部統制評価であり、今回のポジションは内部統制整備や構築を現場側で行う、というのがミッションです

▼具体的な業務内容
主に以下の局面で、業務フローの構築及び見直し、業務記述書・フローチャート・リスクコントロールマトリックス作成等を実施。
・経理に関する業務プロセス
・決算財務報告プロセス
・新サービス立ち上げ、システム改修等
・内部統制監査対応（内部統制部が実施する内部統制評価手続及び監査法人対応）
・内部監査対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
以下いずれかに当てはまる方
・上場企業における経理及び内部統制対応の3年以上のご経験
・監査法人における会計監査及び内部統制監査の3年以上のご経験

■歓迎要件
・業務効率化、仕組み化のご経験
・経理関連プロジェクトを中心人物としてリードされてきたご経験
・会計システムの導入や会計周辺システムの要件定義経験
・日商簿記1級、または公認会計士資格をお持ちの方
・公認内部監査人（CIA）、内部監査士（QIA）をお持ちの方
・システム監査技術者、公認情報システム監査人（CISA）をお持ちの方
・内部統制監査のご経験（US-SOX対応の経験があると尚可）
・ビジネスレベルの英語力／海外籍の方と仕事を一緒に進めてきたご経験

■求める人物像
・PayPay 5 sensesに当てはまる方

想定年収: 700万円～ 1,300万円

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総合不動産デベロッパーより財務担当の募集/グロース上場企業

214521

ポジション: 財務※年間休日124日/グロース上場企業で8期連続増収増益

仕事内容: マンション、物流施設、ホテル、オフィスの企画・開発と、幅広い領域を手掛ける総合不動産デベロッパーである同社において、財務担当として財務業務をお任せします！
■財務方針／財務戦略の策定
■直接金融や間接金融による資金調達
■金融機関等との交渉／対応
■資金繰り作成　
■資金出納業務
■社内支払業務　
■物件仕入／売却決済準備　など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
■事業会社での出納業務・支払い業務経験

【歓迎（WANT）】
■銀行／信用金庫／信用組合等の金融機関で勤務経験
■不動産業界でのご経験

想定年収: 487万円～ 542万円

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経営企画部_経営企画担当◇大手人材グループ／土日祝休み／有休消化率84％

214541

ポジション: 経営企画部※大手人材グループ／土日祝休み／有休消化率84％

仕事内容: 同社の経営企画、経営管理領域での業務をご担当いただきます。

【業務内容詳細】
予算策定、予実管理
会議体運営、議事録作成
社外向け広報
管理部門の採用業務、人事業務
その他関連業務

【業務内容アピール文】
ルーティン業務だけでなく様々なプロジェクトに携わることのできるポジションです。
0ベースでの仕事も多いため、経験を積んで成長できるポジションです。

【入社後の流れ】
まずは先輩社員から指導を受けながら業務補助を行っていただきます。
少しづつ業務を覚えていき、慣れてきたら担当として業務を行っていただきます。

【その他アピールポイント】
会社全体を考えながら業務に携わることができます。
将来的な管理職候補としても期待しています。

【変更の範囲】会社の指示する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
Word、Excel、PPT等Officeアプリケーションの使用スキル

【尚可】
経営企画、管理部門の経験、人材業界の経験

【求める人物像】
俯瞰的な視点で物事をとらえるのが得意な方、分析力のある方

想定年収: 330万円～ 500万円

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採用広報（採用プロモーション）◇大手人材グループ／土日祝休み／有休消化率84％

214542

ポジション: 採用広報（採用プロモーション）／◇大手人材グループ／年間休日127日／有休消化率84％

仕事内容: 新卒・中途ともに採用を強化している弊社にて、採用に関するプロモーション業務（マーケティング～広報）をメインにお任せします。採用広報担当は採用担当やその他の広報部門などと連携し、採用戦略に基づいた広報やブランディング業務を行なうポジションです。弊社の今後の事業拡大に向けた採用活動を加速させるため、戦略の策定から詳細企画の立案と実行、結果分析に至るまで、裁量をもってお任せしたいと考えています。

【業務内容詳細】
採用部の一員として、マーケティングや広報をメインに担当しながら、採用業務にも関わっていただくイメージです。
・弊社の企業ブランディングの企画立案
・弊社HPのデザイン、構成などの企画立案（HP制作は外注委託ためデザインスキルは不要）
・社員やプロジェクト担当者へのインタビュー実施
・マーケティング業務（Google Analyticsでの効果測定～数値分析など）
・社外向け求人票や広報文書の作成・チェック業務　
・採用業務（中長期的な採用計画および採用企画の立案・実行、企業説明会や内定者フォローなど）

【入社後の流れ】
入社後1年間は当社・エンジニア採用への理解を深めるため、新卒採用業務をお任せ。現場で得た経験や知識を元に、採用プロモーションに挑戦いただきたいと考えております。採用業務に関しては先輩社員がフォローするので、ご安心ください。

【変更の範囲】会社の指示する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
▽いずれかのご経験がある方
・企画営業のご経験（課題解決に向けた企画立案～提案を想定）
・ブランディング・プロモーションの企画経験（立案～実行の経験を想定）
・採用関連の業務経験（採用業務・採用コンサルティングなど）

【尚可】
・採用面接などを行った経験（新卒・中途不問）
・人材業界の経験

想定年収: 360万円～ 500万円

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＼大手アニメーション制作会社／採用担当／リモートフレックス可／年間休日130日以上

214469

ポジション: 中途採用担当（メンバー　若手～主力クラス）／年休130日／アニメ業界トップ3に入る企業です／在宅勤務可

仕事内容: ＜業務内容＞
・中途採用担当業務（求人立ち上げ～選考運営（面接官）～クローズ）
　（手法）　50％　人材紹介（20社程）
　　　　　　20％ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ、doda、AMBI／ミドルの転職）
　　　　　　その他　求人広告、HP、リファラル（制度はない）
・中途採用活動の改善業務
・派遣社員の募集、契約管理業務

＜今後発生する可能性のある業務＞
・新卒採用担当業務
・障害者雇用施策の立案～運営や既存施策の運営
・採用広報強化施策の立案～運営
　採用SNSの立ち上げやリクルーティングページの改修業務

【変更の範囲】当社の定める範囲による

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社の採用担当として中途採用業務の実務経験が3年（目安）または人材会社での近しい業務経験
　→即戦力として中途採用担当を担えるレベル
・複数の課題を同時平行で対応し、業務完遂した経験
　→メイン業務以外の突発対応が多い環境
・自ら作成した資料で社内外のステークホルダーに説明を行ってきた経験
　→範囲　主力：部門をまたいだ提案　採用の仕組みや施策の提案・協力依頼
　　　　　若手：自分の上司・部内

【歓迎条件】
・派遣社員の募集、契約管理の実務経験
・採用活動における課題抽出〜改善・改良提案、運用構築に関して主体的に携わった経験
・採用SNSやリクルーティングページの運営・企画・改修に携わった経験

【求める人物像】
・自社のミッション・ビジョンへの共感と、バリューの体現ができる方
・人の成長や組織の成長の可能性を信じ、真摯に向き合える方
・自らの成長のために継続的な学習に取り組み、得た学びを業務に活用するのはもちろんのこと、ともに働く仲間に還元ができる方
・思考の柔軟性を持ち合わせており、自身の考えに固執することなく、関わる人の特性に合わせて柔軟な対応ができる方

＜主力は必須／若手の場合は将来目指してほしい姿＞
・人事としての専門性と経験を軸に自ら課題を設定し、考え、行動し、解決に導く事が出来る方
　（裁量を持ち、オーナーシップを持って取り組める方）
・社内外のステークホルダーと折衝、コミュニケーションを円滑に行い、信頼関係を構築する能力を有し、他者へのポジティブな影響力を発揮できる方
・常に変化する環境や不確実な環境の中で事象を整理し、状況に合わせた最適解を見出し、これまでの経験や方法にとらわれることなく、柔軟に対応しながら、未来志向をもって新たな施策や改善施策の推進することができる方

想定年収: 380万円～ 540万円

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IT人材育成・新卒/中途採用担当求人／大手生保／リモート、フレックス有

214485

ポジション: ＜IT人材育成・新卒/中途採用担当＞※所定労働7時間／リモート・フレックス有

仕事内容: ■職務概要
本部のIT人材採用・育成の要として、多様なステークホルダー（社内の各部門や外部エージェント等）と連携しながら、IT人材の採用・育成を推進していただきます。
・本部のIT人材戦略の立案と実行（含、PDCA）
・その他、IT人材の育成業務（人材開発）にも携わっていただきます。

■職務詳細
・IT人材の要件定義。各部門担当者や責任者と適宜対話し、人材に関する要件をタイムリーにアップデート（対エージェント、対社内）
・部門ニーズを把握したうえでの採用計画策定　
・優秀なIT人材を採用するための効果的かつ効率的な広報（含、採用イベントの企画運営・採用コンテンツの作成）
・採用手法の検討・一連の活動に対する KPI 管理および報告
・採用業務に伴う人材紹介会社対応　・面談日程調整対応　・採用関連データの分析など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・事業会社での採用業務、社員教育や人材育成、キャリア形成支援業務のいずれかを経験

■歓迎要件
・人材紹介会社でのRA・CA両面経験もしくはRA経験
・社内外の変化や組織に感度高く反応し、課題解決に向けて主体的に周囲を動かせる方

想定年収: 790万円～ 1,170万円

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経理マネージャー候補/新潟勤務/右肩上がりに成長中/IPO準備企業/～712万

214532

ポジション: 経理マネージャー候補/新潟勤務/Uターン希望の方も歓迎！/転居費用等負担あり

仕事内容: ・日常仕訳
・月次決算
・年次決算(決算整理）
・連結決算
・税務申告(法人税・消費税）
・固定資産管理
・会社法計算書類(事業報告、個別注記表など）
・IPOに向けた各種書類作成
・財務業務（銀行折衝、資金繰りなど）
・監査法人、税理士対応
・その他経理業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 新潟県

必要な経験・能力: 【必須】
・企業経理財務または会計事務所などでの経理実務経験

【尚可】
・簿記3級以上

【求める人物像】
・当社の理念に共感し、一緒に成長できる方
・関係者と協力しながら適切なコミュニケーションが取れる方

想定年収: 511万円～ 712万円

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【大手通信企業傘下の金融持ち株会社から経営企画ポジションの募集】

214582

ポジション: 経営戦略企画 /リモートワーク（目安2～3回）/フルフレックス/KDDI子会社

仕事内容: 当社の経営企画部にて、中期経営計画の策定、市動向調査等、経営戦略の企画・立案業務にご従事いただきます。当社は金融持株会社という組織形態であることから、フィナンシャルグループ全体を俯瞰した超上流フェーズの戦略企画等、ダイナミックなプロジェクトにご参画いただくことも可能です。

＜業務の具体例＞
■グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定
■グループ全体の経営戦略の企画・立案
■フィナンシャルグループ横断のプロジェクト推進
■市場動向調査・競合分析
■M&A・グループ資本政策の企画・推進
■経営陣へのレポーティング
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

【変更の範囲】当社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
■持株会社または金融業界における経営企画・事業企画のご経験
■コンサルティングファーム等における経営戦略立案支援、事業企画支援のご経験

【歓迎】
■金融持株会社における経営企画・事業企画のご経験をお持ちの方
■金融機関等におけるM&A、資本政策のアドバイザリーのご経験をお持ちの方

想定年収: 600万円～ 1,300万円

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【大手通信企業傘下の金融持ち株会社から総務企画ポジションの募集】

214585

ポジション: 総務 /リモートワーク（目安2～3回）/フルフレックス/KDDI子会社

仕事内容: 当社の総務人事部にて、ファシリティ・BCP関連業務、管理文書/規程類の管理及び管理体制の高度化等、総務にご従事いただきます。当社の幅広い総務領域業務に加えて、グループ子会社を巻き込むダイナミックなプロジェクトにご参画いただくことが可能な環境です。

＜業務の具体例＞
■ファシリティマネジメント（オフィス設備、什器備品の管理、資産管理等）
■BCP/防災対応
■文書/規程類の管理、改廃定に関する企画・立案～実行及び運用対応
■社内・グループ内イベント事務局（企画・立案～実行）
■サステナビリティ（環境・カーボンニュートラル中心）推進
■経営陣へのレポーティング
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

【変更の範囲】当社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
事業会社での総務・業務企画・事務企画領域における非定型の企画業務遂行経験を5年以上お持ちの方

【歓迎】
■影響範囲が全社規模の企画業務経験をお持ちの方
■グループ/関連会社管理のご経験をお持ちの方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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【大手通信企業傘下の金融持ち株会社からコンプライアンス（マネージャー）ポジションの募集】

214590

ポジション: コンプライアンス（マネージャー）/リモートワーク（目安2～3回）/フルフレックス/KDDI子会社

仕事内容: 金融持株会社のコンプライアンス統括部にて、法務・コンプライアンス・AML/CFT業務等に、マネージャーまたはマネージャー候補としてご従事いただきます。
当社は金融持株会社という組織形態に基づき、持株会社単体およびグループ横断での業務に加えて、グループ会社への兼務出向では各事業会社の施策立案・実行にもご従事いただくことができます。
中長期的なキャリアとしては、持株会社・グループ事業会社の各事業領域における幅広い法務・コンプライアンス・AML/CFT等の経験や知見を獲得することが可能です。

＜業務の具体例＞
■コンプライアンス委員会の事務局運営
■グループ各社のコンプライアンス管理態勢/内部管理態勢の向上に資する各種取組み
■従業員へのコンプライアンス教育・社内への啓蒙
■当局対応
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサインいたします。

【変更の範囲】当社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・金融業界における2線業務（コンプライアンス業務等）のご経験を5年以上お持ちの方

想定年収: 1,000万円～ 1,300万円

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CFO候補(資金調達やエクイティストーリー等、幅広く網羅/創業2年で9億調達実績あり)

214614

ポジション: CFO候補(資金調達やエクイティストーリー等、幅広く網羅/創業2年で9億調達実績あり)

仕事内容: ・事業計画の策定・予実管理
・財務戦略・エクイティストーリーの策定
・資金調達（海外も含む可能性がありますが、語学スキルは問いません）
・将来的なIPO準備における業務統括
・管理部門全体のマネジメント
・ステークホルダー（投資家、銀行、監査法人、証券会社等）マネジメント
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・投資銀行など、資本市場に関連する業務の経験（セルサイド）
・投資会社または他社におけるCFO業務の経験（バイサイド）

想定年収: 1,000万円～ 1,200万円

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リーガルテックベンチャーより法務専任担当の募集です。フレックス/テレワーク/年間休日120日以上

214546

ポジション: 法務専任担当（ミドルクラス）/リモートワーク/フルフレックス/急成長中のリーガルテック企業

仕事内容: 事業やプロダクト、マーケティング、コーポレート等、会社の運営において生じるすべての法務関連領域の業務をチームのメンバーとともに担っていただきます。

【具体的な業務例】
・契約書の作成及びレビュー
・自社契約書／申込書雛型、約款、プライバシーポリシー等の作成・改定
・社内法務相談への対応
・商事法務（取締役会・株主総会運営、登記業務）
・社内体制の整備（業務フローの整備・改善、社内規程の整備、コンプライアンスの強化・推進等）
・IPOを見据えたコーポレート・ガバナンス体制、内部統制の強化
・自社プロダクトの活用、フィードバック

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・企業法務のご経験（3年以上）

【歓迎要件】
・商事法務（取締役会・株主総会の運営）のご経験
・スタートアップ企業での業務のご経験
・上場準備のご経験
・社内規程の作成・管理のご経験
・マネジメント経験

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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【経理】業界トップクラスシェア/ワークライフバランス◎

213311

ポジション: 【経理※管理職候補】／年休125日／残業時間10h／業界トップシェア

仕事内容: ～具体的な業務内容～

これまでの経験やスキルに応じて下記業務をお任せいたします。

・月次決算、年次決算業務（各支店、工場の会計処理の総合管理、在庫評価、決算処理、消費税集計、申告書作成など）、顧問税理士対応
・管理業務（口座開設、製品価格設定、分析資料作成など）
・関連会社に関わる業務（日次業務から税務申告まで）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理業務経験が5年程度ある方
・マネジメント経験
・PCスキル（Excel、Word他）
・簿記実務経験

【歓迎要件】
・製造メーカー（原価計算他を経験）出身者
・グループ会社管理、連結決算経験者
・ＰＣスキル（PowerPoint、Access他）　
・経費精算システムなどシステム導入に関わった経験
・税法など法律に明るい方
・日商簿記検定2級

想定年収: 420万円～ 800万円

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東証プライム上場の大手電機メーカーより経営戦略企画の求人です！

214603

ポジション: 経営戦略企画担当/東証プライム上場/フルフレックス/リモート◎　＃3959

仕事内容: 具体的には…
・経営戦略関連業務（企画立案、設計検討、関連部署との連携・管理）
・次期中計策定および経営改革
・CCSO（Chief Corporate Strategy Officer）のサポート　など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 〈必須要件〉
・事業戦略策定または業務改革、経営企画に携わってきた経験

〈歓迎要件〉
・財務（コーポレートファイナンス）の基礎知識があり、企業の財務分析と改善施策が分かること。
・英語：ビジネス上で、最低限のコミュニケーションが取れるレベル

想定年収: 930万円～ 1,700万円

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＼歴史ある百貨店事業を展開する企業／在宅可／契約法務／プライム上場

214626

ポジション: 新設部署！法務担当スタッフ（グループ会社出向：大丸松坂屋百貨店勤務）／リモート勤務可能／フルフレックス制／東証プライム上場グループ

仕事内容: 【法務業務】
・契約審査
・一般法務相談
・知財管理
・訴訟対応
・Ｍ＆Ａ
・新規事業やプロジェクト案件に対するリーガルサポート
などを中心に、ご経験やご活躍に応じて、企業法務全般をご担当いただきます。
将来的には、コンプライアンス業務・会社法・金商法関連の業務をお願いするケースもあります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■３年程度以上の法務・コンプライアンス実務経験者（契約審査その他一般法務、コンプライアンスの業務経験)
■コミュニケーション能力の高い方

【歓迎要件】
■法科大学院修了者、司法書士試験等と同等レベルの知識
■内部通報制度事務局の実務経験者
■株主総会、会社法及び金商法領域の実務経験者
■弁護士資格保有者
■ＩＴ・デジタル業界の経験者
■金融・決済業界の経験者
■人事・労務領域の実務経験者
■上場企業経験者

【求める人物像】
・素直な方、学びや新しいことに対して謙虚に向き合える方
・法律知識はあるに越したことはありませんが、知識だけでは法務の仕事はできません。法律知識や弁護士の見解などを、どうやって実際のビジネスや相談内容に活かしていくか、その想像力や考える力が大事です。
・話を聞き、それを整理して、契約書などの文書の形で表現するという法務の仕事の性質上、コミュニケーション力や文章力が高いと、仕事の幅が広がります。ビジネススキルと呼ばれる汎用的なスキルが活躍する場面が多いです。

想定年収: 540万円～ 830万円

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【法務】社内弁護士多数在籍/Fintech・決済のリーディングカンパニー/19期連続増収増益

214630

ポジション: 法務（M＆A・クロスボーダー案件等）※リモート週2/年休120日以上/プライム上場/福利厚生◎

仕事内容: 新規事業の創出やクロスボーダー案件を含む様々なFintech法務案件を担当いただきます。
主に、以下①の業務を即戦力として担当いただくことを想定しておりますが、②もご担当いただくほか、ご本人の希望と案件状況に応じて③～⑤の業務もご担当いただくことがございます。

①戦略法務業務
・新規ビジネス創造のために必要な法令調査、事業スキーム構築、法的リスクの分析、関係当局との折衝や契約書作成
・既存ビジネスに関する法改正動向調査、法的リスク再評価、改善案の提案

②契約法務・予防法務業務
・相談、契約書レビュー/ドラフト、交渉サポート、捺印・保管

③国内外の投融資案件関連業務
・東南アジア/インド/米国/日本等における投融資案件（含M&A）に関する、スキーム構築、法令調査/検討、契約書レビュー/ドラフト、交渉サポート。とりわけ、近年複雑なスキームを構築したうえでのクロスボーダー融資案件が急増中

④クロスボーダー決済案件関連業務
・グローバルプラットフォーマーが日本でECを運営していく際に、当社が決済サービスを提供するにあたってのスキーム構築、法令調査・検討、契約書レビュー/ドラフト、交渉サポート。

⑤紛争対応業務
・国内外の取引先、投融資先との間で生じた紛争（潜在的なものも含む）への対応業務（具体的には、訴訟、国際仲裁、債権回収など）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・企業法務経験（少なくとも3年以上）

【歓迎要件】
・IT企業、金融関連企業、高成長企業での実務経験
・英語での実務経験
・企業法務系法律事務所での実務経験
・ロースクール修了（基本的な業務＆法律（民法・商法・会社法等）知識）の方
・金融関連業法（割販法、資金決済法、金商法、貸金業法等）の知見
・複雑な英文契約書の読解、ドラフトができる方
・知的財産権（特に特許）案件の取扱経験
※上記に加え、AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI（最新のIT技術・ツール）に対する興味関心がある方

想定年収: 800万円～ 1,300万円

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<総務>急成長・急拡大しているポスティング企業/リモート可◎

213947

ポジション: 総務リーダー/月平均残業15～20時間程度/リモートワーク/フレックス可能

仕事内容: ◆ご経験に応じて下記業務をお任せします。

・備品の購入管理
・リース契約管理
・賃貸契約管理
・車両管理（ナンバー変更・運行管理システム活用）
・各種講習の実施・予約業務
・交通事故管理や車両保険の手続
・防災用品の管理・発注
・通勤費申請の承認作業
・事業ごみ業者の契約
・電子マニュフェストの管理
・健康診断
・備品や安全面のルール策定・立案

※ご経験スキルに応じて、労務業務についても並行していただきたいと考えております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。
※強い異動願いがない限り、原則は総務からの人事異動はない想定です。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・総務のご経験をお持ちの方（目安：5年以上）

【歓迎要件】
・給与勤怠業務経験
・衛生管理者の資格をお持ちの方

想定年収: 450万円～ 550万円

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＼世界的モビリティカンパニー・オートバイ世界売上首位！／【知的財産・特許】※プライム上場

214197

ポジション: 知的財産・特許（四輪事業：知能化（AI）・ソフトウェア・デジタルサービス領域）※東証プライム上場※大手グローバル自動車メーカー

仕事内容: 【仕事内容】
知能化（AI）・ソフトウェア・コネクテッド・エネルギー領域における以下のような知的財産業務をご担当いただきます。
●特許出願・調査・権利化業務
●他社特許解析（IPランドスケープ）による開発への提言
●他社協業・アライアンスを含む知財戦略の構築

※研究開発部門、経営層、ビジネスパートナーなど様々な関係者とやりとりがございます。勤務先であるHonda Innovation Lab, Tokyoには研究開発部門も併設されており、最先端な技術との近さが強みです。現場と日々顔を合わせながら、スピード感をもってダイナミックに仕事を進めています。
※年次の浅いメンバーでも、技術責任者や経営層に直接提案をする機会があり、裁量大きく仕事をお任せします。
※国内外への出張もございます。さらに本人の希望も考慮した上で将来的に海外駐在していただく可能性もあるポジションです。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります

【関連事例】
・茨城県常総市とHonda、AIや知能化マイクロモビリティを活用した「AIまちづくりへ向けた技術実証実験に関する協定」を締結
・コネクテッドサービス「Honda Total Care プレミアム」を開始

【やりがい、魅力】
・Hondaでは、「先進創造こそが夢をかなえる」という信念に基づき、これまでにも世界初や業界初の独創的な技術や製品を生み出してきました。それらの最先端技術をHondaの競争力として確実なものとし、グローバルを舞台にHondaがHondaらしくあり続けるために、Hondaの知財部門は知財の創出から活用まで一貫したポリシーをもち、Hondaのグローバル・ビジネスに重要な役割を果たしています。
・年齢構成・男女構成のバランスがよい組織で、年齢や役職に関係なく、フラットに意見交換が交わされる雰囲気です。少数精鋭組織のため、自ら多くの新たな技術やビジネスの可能性にチャレンジすることが可能な環境となっています。

【職場環境・風土】
Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【求める経験・スキル】
●特許実務のご経験（目安：５年程度以上）
●英語でのコミュニケーション力（目安：TOEIC600点程度以上）

【上記に加え、下記いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方歓迎】
●ソフトウェア関連発明の特許実務経験
●特許動向解析（IPランドスケープ）の実務経験

【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●タフな精神力を活かしながら業務を行える方
●緻密な作業や分析を自ら遂行いただける方
●様々な関係者と巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方

想定年収: 450万円～ 1,000万円

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