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ポジション
経理/シニアも歓迎!/スタンダード上場
仕事内容
財務経理部門コアメンバとして以下の財務・経理関係業務をお願いいたします。
・飲食・養殖事業会社における記帳・支払・経営資料作成
・養殖事業における原価計算
・契約書、請求書等の帳票保存・管理
・固定資産、棚卸資産管理業務 など

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・簿記3級以上をお持ちの方
・経理実務(会計システム使用)のご経験をお持ちの方

【歓迎】
・簿記2級以上
・勘定奉行、マネーフォワード使用経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理マネージャー/シニアも歓迎/スタンダード上場
仕事内容
・財務関係、IR関係を中心に経営層の補佐業務
・経理スタッフによる記帳・支払・資料作成全体の統括、指示ならびに各人業務の可視化及び標準化
・金融機関折衝における疎明資料作成支援
・計算書類含む開示書類の作成
・原価分析、計画作成等をはじめとして経営改善・経営企画

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業での経理経験をお持ちの方

【歓迎】
・開示資料作成のご経験をお持ちの方
・簿記1級、公認会計士短答式試験合格、公認会計士論文式試験合格、税理士試験財務諸表論合格
・内部統制構築、評価経験
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
経理スペシャリスト※プライム上場/リモート/フレックス/SDGs企業
仕事内容
・子会社経理業務の可視化/効率化の推進、子会社経理の体制整備(経理処理実務含む)
・連結グループ全体の経理業務統合の推進
・本社経理業務の可視化/効率化の推進
・連結決算(子会社経理部門との連係含む)
・開示書類作成
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理部全体の業務改善を推進した経験、連結グループの業務統合を推進した経験をお持ちの方。あるいは、そのような業務領域に強い関心をお持ちの方。
・効率的かつ適切なワークフローを構築できるだけの内部統制に対する知見をお持ちの方。
・新しい業務フローや仕組みを理解することに長けている方
・自信をもって会計的判断を下せるだけの会計知識を有している方。また、会計的判断が必要な事象について、論点を明確にすることができる方。
【歓迎】
・システム導入のご経験(要件定義、検証作業等のご経験)
・M&A実施時のPMIご経験
想定年収
900万円 ~ 1,100万円
ポジション
【未経験歓迎】財務企画(グループ資金・為替・M&A担当)※東証プライム上場企業※半導体事業を行うグローバル展開加速中の企業です!
仕事内容
1.主な基本業務<スキル・経験に応じて以下から1つもしくは複数を担当>
(1)キャッシュマネジメント(現預金実績管理および見込作成・送金・資金計画のモニタリングなど)
(2)金融機関からの資金調達(借入申込・返済・利息支払・会計処理など)
(3)グループ会社へのファイナンス(グループ会社からの借入に対する審査・送金など)
(4)為替管理(為替予約・ポジション管理など)

2.主な企画業務<スキル・経験に応じて以下から1つもしくは複数をサポート>
(1)グループ中期経営計画および年度計画におけるグループ財務計画の企画・立案
(2)社債・株式による資金調達
(3)グローバル・キャッシュ・マネジメント・システムの構築・運用
(4)グループの為替ヘッジ方針の立案
(5)M&Aの財務デューデリジェンス
(6)グループ財務計画おけるPDCA運営(モニタリング・改善案の立案など)
(7)マネジメントへの定例的な報告・会議運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・財務・経理未経験者OK(高い成長意欲・業務姿勢をお持ちの方)

【歓迎】
・事業会社での財務・経理業務経験3年以上のある方
・金融機関でのバックオフィス3年以上のある方
・日商簿記2級取得
想定年収
450万円 ~ 750万円
ポジション
【経理】年間休日127日/福利厚生充実◎/上場グループ
仕事内容
【担当業務詳細】
・投資法人およびREIT運用会社の経理業務全般
・決算業務、決算短信・有価証券報告書の作成
・月次決算業務
・監査・税務対応
・信託銀行・会計会社対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験】いずれか1つ以上
・事業会社における財務経理の経験:5年以上
・不動産ファンド関連業務の経験
・REIT関連業務の経験
・REITの運用会社における財務経理の経験
・REITの運用会社における資産運用の経験
・銀行等でのREITに係わる貸出業務の経験

【歓迎資格】
・簿記2級
・税理士(科目合格含む)
・公認会計士
・宅地建物取引士
・不動産証券化マスター
想定年収
630万円 ~ 910万円
ポジション
グローバル人事◆半導体フォトマスク新会社/大手グループ×IPO準備/フルフレックス・リモート可/年間休日126日
仕事内容
国内に500名、海外に1500名の人員を有し、8か国・地域の拠点で事業を展開しております。
人事制度をグローバルで統一しており、One Teamでの組織運営を目指しています。
今後も、グローバルで統一された人事制度・システムの運用を推進し、海外拠点との連携を通じて、世界規模での人材マネジメントを担っていただきます。
評価・報酬制度の標準化、人事システムの導入・運用に関り、事業運営に貢献出来る人財を募集します

【具体的な業務】
・国内およびグローバル各拠点人事担当者との連携に基づくプロジェクト推進
・人事クラウドシステムを活用した業務効率化の提案と実現化
・グローバル共通制度の導入および運用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社における人事業務経験
・各種人事制度、人事関連プロセス、人事システムいずれかに関する全般的な理解
・コミュニケーション能力(日英)
・語学:ビジネスレベル

【歓迎】
・人事制度構築と運用の経験
・人事関連プロジェクトマネジメント経験
・グローバルチームとの協業経験
・ベンダーマネジメント経験
想定年収
650万円 ~ 800万円
ポジション
<AGT限定公開>【本社/東京】M&A・アライアンス担当 ※管理職候補_24035FO
仕事内容
<組織のビジョン・ミッション/活動方針>
当社は、旧日立化成の大型買収やその後の事業再編をはじめ、ポートフォリオ経営の高度化に向けた取組みを推進しており、事業会社として顕著なM&A実績を有しています。その中核を担っているのが事業開発部です。

<業務概要>
事業開発部において、M&A/アライアンス案件のプロジェクト主任(もしくはそれに準ずるメンバー)として以下の業務を中心にご担当頂きます。
M&Aアドバイザーやフィナンシャルスポンサーから更に一歩踏み込んだ、事業当事者の立場からM&Aや経営課題に向き合う胆力のある方、「第2の創業」とも言うべき変革期にある当社のCX実現に意欲的に挑戦されたい方を歓迎致します。

<業務詳細>
・M&A案件の初期的検討から、事業分析・事業計画検証、各種DD、バリュエーション、契約交渉、クロージング関連手続、PMI/TSA対応、等の一連の実務
・上記各プロセスにおける外部アドバイザー・社内関係部署との取り纏め、社内機関決定資料の作成・説明
・その他事業部プロジェクトへの参画(M&A前段階での事業支援・事前準備を含む)等

<やりがい・魅力点>
・日本のみならず海外でも有数のM&A実績を有する当社において、豊富なディールフローやタフなプロジェクトを通じた大きな成長機会に加え、経営の意思決定に深く関与する経験が得られます。海外拠点とのコミュニケーションを伴う案件も多く、ご希望に応じて、グローバルなキャリア形成も可能です。
・複数案件が併走する中で、機動的なチームプレイや外部プロフェッショナルとの連携等によって、常に効率的なチーム運営が意識されていると共に、フラットな組織構成のため、メンバーとの意思疎通やコミニュケーションの取りやすい環境です。

<キャリアパス>
・グローバルに通用する人材創出会社を目指す当社では、「キャリア・オーナーは自分」とのコンセプトの下、ご自身のご志向に基づく自律的なキャリア形成を支援しております。
・プロフェッショナルとしてのスペシャリストを目指すキャリア、将来的にリーダーや管理職として国内外・投資先のマネジメント経験を積む方、どちらの道も目指すことが可能な環境が整っています。
・ご希望やスキルに応じた他部署へのローテーションを通じてスキルアップ頂く事も可能です。

【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
以下すべてのご経験・スキルをお持ちの方
・事業会社・金融機関・PEファンド・FAS等での企業投資/M&Aファイナンス、M&Aアドバイザリー業務経験・実績
・関係者調整・交渉の多いM&A実務に求められる、高いコミュニケーション/ファシリテーション/エグゼキューション力
・英語力(実務レベル)

<歓迎>
・公認会計士・税理士(国内・米国)、MBA、法律実務資格をお持ちの方

<求める人物像>
・社内外問わずコミュニケーションをとることを好み、課題解決にむけて主体的・自律的に対応策立案、実行できる方
・将来のキャリアについて自ら考え、作り上げていく意識がある方
想定年収
980万円 ~ 1,800万円
ポジション
総務※スタンダード上場/音響・映像業界のシェアNo1企業
仕事内容
・グループ会社の機関運営(PMI、株主総会サポート、知的財産管理等)
・ファシリティ管理(オフィス管理、レイアウト変更、社内インフラ管理、社有車管理等)
・施設、設備管理業務(日常管理、修繕対応等)
・事業継続計画(BCP)の運用、管理(訓練実施、安否確認システムの運用、備品管理等)
・文書管理(規定、契約書他)
・その他、法務、株主実務、企業保険管理等もございますが、これまでの経験・能力に応じて出来ることから担当していただき、将来的には他の業務も担当できるようジョブローテーションしていきます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
社会人経験3年以上
基本的なPCスキル
ファシリティ管理の経験

【歓迎】
◆総務・庶務経験3年以上
◆知財・株式事務・経理・財務・経営企画・広報の経験
◆英語力

【外国語の有無】
英語力があれば尚可

【求める人物像】
・フットワークが軽く柔軟な対応ができる
・社内外問わず関係各位との良好なコミュニケーションがとれる
・向学心、向上心が高い
・自分の役割を正しく理解し、適切な行動がとれる
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
公認会計士※リモートワーク・フレックス制度あり
仕事内容
・(連・単)財務諸表・計算書類の作成(四半期、中間含む)および関係業務
・会計監査人対応
・英文財務諸表の作成
・海外子会社(米国)・関連会社(シンガポール等)とのコミュニケーション(Web会議実施、メール照会)
・新会計基準(日本、米国、IFRS)、新開示制度の調査研究
・子関連会社の買収・新設時や新たな投資スキーム実施時の財務諸表に対する影響検討
・経理事務の改正・効率化検討(会計システムの更改、電子帳簿、など)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・公認会計士の資格を有する方

■歓迎要件
・英語力
・保険業界/金融機関の監査経験
・金融商品会計、IFRSの知識

想定年収
1,200万円 ~ 1,500万円
ポジション
人事採用担当(責任者候補)/年間休日127日/手当充実/地域密着型の医療サポート法人
仕事内容
・採用戦略の企画、立案
・人材紹介エージェントの対応
・説明会・イベントの企画、運営
・応募者対応、選考プロセスの推進・管理
・内定者フォローアップ
・その他、採用関連業務全般

☆ご経験やご志向性に応じて、労務・総務領域の管掌もお任せする可能性が御座います。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須要件】
・採用戦略の立案から実務までのご経験をお持ちの方(経験年数目安5年程度以上)

【歓迎要件】
・労務や総務業務の実務経験をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【経営企画/予実管理・戦略】全社戦略や事業部別の戦略策定、実行をサポート/双日グループ/リモート・フレックス勤務可
仕事内容
■予実管理
 ①連結予算策定/月次予実見通の全体管理
  ・全社予算策定に関する一連業務のとりまとめ
  ・全社各事業本部へのヒアリング
  ・連結予算資料および月次見通し資料(横並び表)の作成
 ②全社の人件費管理
 ③予実管理システム(BizForecast/人件費管理システム)の一連対応
  ・各種通常オペレーション/ベンダー対応/各種改善提案
 ④取締役会/経営会議への予実報告資料作成
 ⑤親会社・双日提出資料の作成と双日問い合わせ対応
 ⑥その他定量実績集計、経営・現場への定量情報提供
 ⑦コーポレート本部内予実管理
■子会社(ジェイネットワークイニシアティブ㈱、略称JNI)管理
 JNIの管理対応(稟議、取締役会、予算策定、予実管理等)
■組織評価
 評価指標の作成、各本部・部目標のとりまとめ、各本部・部実績と評価のとりまとめ

※参考※
部門が担当するプロジェクトについて:
以下の経営企画、人事領域を中心としたデータドリブン経営の推進。将来的に対象領域を拡大。
 ①予算・実績管理(適正予算の策定、着地予想など)
 ②人事関連(採用施策、退職者予兆、エンジニア稼働など)、
 ③収益分析(ストック収益管理など)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須(MUST)
【業務経験・知識】
・事業会社での経営企画の実務経験(連結予算策定や3か年定量計画作成、期中の予実管理、計数管理業務に関する業務経験)のある方。
・予実業務に直結するアカウンティング(日本基準/IFRS基準)/ファイナンスの知識。
【パーソナリティ】
・経営/現場間のコミュニケーションを円滑に行う事が出来る方。
・やり遂げる責任感のある方。

■歓迎(WANT)
・事業戦略/経営戦略の企画立案、推進経験あればなお良し。
・またITインフラ市場やアプリケーション関連等、当社業界関連の知識経験があるとなお望ましい。
想定年収
592万円 ~ 867万円
ポジション
管理部門スタッフ【東証スタンダード上場/リモート~週2・フレックス制/各種手当・福利厚生充実】
仕事内容
・経費精算業務・支払関係の確認
・反社・与信チェック
・入金の消込
・事務全般
・事業部対応:社内には複数事業部がござますので、先輩社員のサポートの元、親和性がある事業部を担当いただく想定です。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
一般事務経験3年以上(経理事務経験者尚可)

【歓迎要件(尚可)】
日商簿記(3級以上保有者尚可)
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
◆総務部長候補/年休124日/フレックス◎/<2025年上場達成/東京大学とも共同研究をすすめる建設業界の底上げや新しい未来を目指す企業!
仕事内容
◆同社の総務部長候補として、株主総会対応を中心に総務関連業務全般をお任せいたします。

<具体的業務>
・上場準備関連業務
・取締役会運営及び事務局
・株主総会運営及び事務局
・商事法務全般
・総務業務全般
・管理業務関連(社内稟議管理、備品管理、文書管理、資産管理、社内規程管理、個人情報、重要文書の管理、安全管理)
・リスクマネジメント全般
・BPO
・その他庶務業務(電話、来客対応、社内環境整備、備品管理)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・商事法務のご経験(株主総会対応等)

【歓迎要件】
・社内システム管理経験(システム導入やDX等)
・労務管理経験
想定年収
650万円 ~ 850万円
ポジション
新卒採用担当※東証プライム上場/ゲーム業界/健康経営優良法人2023(大規模法人部門)認定!
仕事内容
・採用要件及び採用基準の設定
・採用ターゲット合わせた下記採用手法等の設計、各施策の実行及びKPI管理
  -エージェント
  -リファラル
  -ダイレクトリクルーティング
  -ウェビナー等のセミナーやイベント実施
  など。その他ターゲットや課題に合わせて適宜企画及び実行ください
・インターン実施における企画、実施、運用 ※新卒採用のみ
・選考フローの構築、各選考フェーズでの選考業務及びアトラクト
・入社後の定着及び活躍に向けたフォロー
・社内外に向けた採用広報

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・事業会社での採用経験2年以上
・人材コンサル業界での営業経験3年以上

【歓迎スキル】
・ゲーム業界、IT/ベンチャー/エンタメ業界など近しい業界での業務経験
・エンジニア、デザイナーなどのクリエイターの採用業務あるいは採用支援経験
・採用計画や採用戦略に携わったご経験
・数十名規模の採用業務経験
・ゲームまたはコンテンツビジネスへの知見
想定年収
450万円 ~ 640万円
ポジション
法務担当※東証プライム上場/ゲーム業界/健康経営優良法人2023(大規模法人部門)認定!
仕事内容
最新のテクノロジーと、独創的なアイデアで"新しい体験"を届ける」というビジョン実現のため、事業に直結した法務業務を共に推進いただける法務担当を募集します。

■業務詳細
・契約書起案・レビュー
・法律相談への対応
・法務的な社内外ガイドライン起案・制定・研修実施・モニタリング
・株主総会関連業務
・その他企業法務業務全般
※ご経験に応じてお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル・経験】
・事業会社での法務の実務経験(目安:3年以上)
・法律知識(特に民法の契約法関連)

【歓迎スキル・経験】
・弁護士資格
・ゲーム / エンターテインメント / コンテンツビジネス領域での法務実務経験
・組織や業務におけるマネジメント経験

想定年収
641万円 ~ 1,050万円
ポジション
【静岡市/経理課長候補】将来の部長候補/上場企業で成長中◎
仕事内容
・会計処理の確認
・決算業務の確認(単体決算・連結決算)
・税務対応・税理士法人・監査法人対応
・開示資料(決算短信・発行者情報・会社法計算書類・招集通知)の作成
・予算実績管理・資金管理・会議資料の作成

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社または会計事務所での経理・会計業務経験者
・決算申告書作成のご経験

【歓迎条件】
・簿記有資格者
・マネジメントのご経験
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
【総務/購買担当者】未経験歓迎/高い技術力で勝負する1966年創業の老舗化学メーカー
仕事内容
●総務業務
・オフィス環境・ファシリティ管理(レイアウト変更、設備管理など)
・固定資産/IT資産の管理と棚卸し(PC・ソフトウェアなど)
・福利厚生制度の運用
・社内規程やガイドラインの作成・改訂、運用マニュアルの整備
・組織拡大に伴うバックオフィス業務の見直しと再設計
・その他総務業務 など

●購買業務
・必要資材の把握と調達計画
・仕入先の選定・評価
・価格交渉・契約締結
・発注・納期管理
・納品・検収・品質チェック
・在庫・コスト管理


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
■必須要件
・社会人経験2年以上
・ExcelやWordなどの基本的な操作経験

■歓迎条件
・総務や購買における業務経験
想定年収
400万円 ~ 650万円
ポジション
人事担当(事業会社人事ポジション・労働組合対応メイン)/東証プライム上場・グローバル企業/フレックス活用可/ワークライフバランス◎※弊社からのご紹介実績あり※
仕事内容
■主にお任せする業務は下記になります。
・労働組合対応
・海外法人HRとの連絡、調整

☆その他、適宜下記の業務にも業務幅を広げて頂く想定です。
・評価制度運用、昇給・賞与計算
・採用(新卒・中途)
・人事システムデータ管理


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・何かしらの人事のご経験をお持ちの方
・読み書きレベルの英語力をお持ちの方(TOEIC650点以上)


【歓迎】
・製造業における人事経験
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
【新規エントリー受付停止】人事部長/インフラ大手グループのスタートアップ企業/フルフレックス・リモート可能
仕事内容
・CHROと連携し、人事戦略の方向性を具体化・言語化し、実行計画への落とし込み
・採用戦略の立案と実行(特に中途採用を中心に、スピードと質の両立を図る)
・マーケティングコミュニケーション担当との連携
・オンボーディングや育成施策の設計・運用(現場の声を反映した柔軟な仕組みづくり)
・評価・報酬制度の運用と改善提案
・労務管理体制の整備
・社内カルチャーの醸成・浸透(社内コミュニケーション施策の企画)
・組織課題の可視化と、現場との対話を通じた改善アクションの実行
・後進の育成およびマネジメント
・経営陣と現場の両方と密に連携しながら、組織づくりを共に推進

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須(MUST)>
・事業会社での人事業務全般(採用・制度運用・労務など)の実務経験5年以上
・組織でのマネジメント経験3年以上

<歓迎(WANT)>
・人事制度の設計・改善経験(MBO、360度評価等)
・HRツールの導入・活用経験
・スタートアップ企業ベンチャーでの人事経験
想定年収
800万円 ~ 1,300万円
ポジション
経理財務(リーダー候補)※プライム上場アパレルHD/業績安定/リモート可・残業少で働きやすい環境/上場経理業務に携われる
仕事内容
オンワードグループ各社の経理業務全般を担って頂きます。
経験をお持ちの業務から入って頂き、経理財務でジョブローテーションをしながら職務範囲を広げ、単体決算、連結決算、開示業務、税務など上場企業の経理をリードして頂きます。
また、ご志向があればIRや経営企画などマネジメントとして管理部門を担って頂く事も可能です。

・各種仕訳、経理財務資料作成
・売掛買掛金管理、与信管理
・原価計算
・グループ会社単体決算、税申告書作成
・連結決算、有報作成、開示業務
・監査対応
・PJ参画、マネジメント 他

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社又は税理士法人等での経理経験5年以上お持ちの方(上場企業の経理経験、決算業務の経験は問いません)
・日商簿記2級以上の資格、又は同等程度の経理知識
・エクセル、パワーポイント等、Officeでの資料作成、データ集計経験
・社内外との円滑なコミュニケーション力

【歓迎】
・上場企業での経理経験
・DDやPMI経験
・マネジメント経験
想定年収
500万円 ~ 720万円

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