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ポジション
【経理】(アシスタントマネージャー/マネージャー)
仕事内容
経理部門にて、下記の業務をお任せします。
将来的にはマネジメントや制度設計にも携わって頂きます。

~具体的な業務内容~
・月次、年次決算業務
・税務申告、納税
・会計システム、業務効率化ツールの導入、改善プロジェクトの推進
・社内外関係者(監査法人・税理士・各部署)との調整業務

将来的には、連結決算や会計監査、税務調査対応などもお任せし、経理部の中心人物としてご活躍頂くことを期待します。

また、ご経験に応じて、国外経理にまつわる業務をアサインさせていただきます。
国外拠点の経理業務を担当いただくため、社外との英語での連絡が発生します。証憑や記載されている通貨なども基本的に英語表記となります(社内間でのコミュニケーションは日本語です)
~国外拠点担当の業務内容例~
・仕分け、伝票処理
・請求、支払処理
・月次決算、準備
・担当拠点の会計データの取りまとめ
・担当拠点の売上管理、支払処理、資金管理
・クライアントとの連絡(ビジネスメールでの英語使用有り)
など


【会計ソフト】勘定奉行
※海外拠点の経理を担当する際は、拠点や国ごとに使用しているソフトを使用する場合もございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・会計事務所、税理士事務所、あるいは事業会社での会計実務経験が3年以上
・決算の一連の業務が一人で完結出来るレベルの方

【歓迎】
・規模感の近い事業会社での経理経験
・英語のビジネス使用経験(メール等)がある方
・英文会計の知見やご経験
・公認会計士、税理士資格保有者、またはそれに準ずる知識
・監査対応や税務対応の経験
・IPO準備企業での実務経験
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
【海外経理担当】チーフ職/グローバルコンサルティングファームの経理担当
仕事内容
当社の海外拠点の経理業務(英文経理)をお任せいたします。

・仕分、伝票処理
・請求、支払処理
・担当国拠点の会計データの取りまとめ
・担当国拠点の売上管理、支払処理、資金管理
・クライアントとの連携(ビジネスメール等で英語使用あり)

ご経験に応じて海外経理にまつわる業務をアサインさせて頂きます。
社内外に対し、英語でのメール・電話等の連絡が発生します。
証憑は英語表記となります。また、通貨も各国の通貨での対応となります。

【会計ソフト】勘定奉行
※海外拠点の経理を担当する際は、拠点や国ごとに使用しているソフトを使用する場合もございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・英語を使用した業務経験(ビジネスメール等)
・事業会社での経理経験または会計事務所や税理士事務所での実務経験

【歓迎】
・規模感の近い事業会社での経理経験
・英語のビジネス使用経験(メール等)がある方
・公認会計士、税理士資格保有者、またそれに準ずる知識
・監査対応や税務対応の経験
・IPO準備企業での実務経験
想定年収
420万円 ~ 550万円
ポジション
[東京]総務担当(企画推進)/リーダー候補※未経験応募可※【ハイブリットワーク制度あり/デザイン・開発より一気通貫したサービスで急成長中のIT企業】
仕事内容
社内イベントの企画運営をはじめ、組織を支える総務部門のリーダー候補を募集します。
同社の総務は、単なる事務作業に留まりません。社員の満足度と生産性の向上にダイレクトに寄与する、裁量の大きな業務をお任せします。

■お任せする業務
・社内イベント企画・運営
 ゼロベースからイベント企画~運営をお任せします
 (過去例:BBQ、ゴルフコンペ、夏祭り、野球大会、音楽イベント等)
・オフィスプランニング
・規程改訂及び運用
・BCP関連業務
・庶務業務全般
 会社備品の購入・管理・メンテナンス
 契約管理
 社内共通システム導入・メンテナンス
 ワークフロー運用(ルール改訂含む)

■業務環境
・PC以外にスマートフォンも貸与
・業務内の連絡についてはSlackを使用
・ファイル関連については、Googleスプレッドシート、Googleドキュメントがメイン

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル・経験
・沢山の方とコミュニケーションを取りつつ業務を進めてきたご経験がおありな方
・基本的なWord,Excel,googleツールの使用が出来る方

■歓迎スキル・経験
・イベントの企画、運営 (※どのようなイベント形態でも構いません)
・音響機器、カメラ取扱い経験
・IT業界の知見のインプットを楽しめる方
・社内イベントの企画、運営が好きな方
・秘密を厳守できる方
・周りの人に好かれる方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
人事担当 /400万~600万円
仕事内容
人事部門にて主に各種人事制度の企画・運用、規程の整備等、幅広い業務をお任せします。

【具体的業務】
・各種人事制度(等級・評価・賃金等)の企画・運用
・人事関連の法改正への対応・諸規程の改定
・社員エンゲージメント向上推進の企画・働き方改革推進
・セカンドキャリア支援施策の企画・推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件:
・何らかの人事領域(採用・教育・労務・働き方等)のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・人事制度(評価制度・賃金制度等)の企画・運用のご経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
※未経験応募可※【税理士補助】最新のITツールを駆使しスキルアップ
仕事内容
クライアント業務の担当者として次の業務に携わっていただきます。

・クライアントとの対面、オンライン、チャット等を通じたコミュニケーション
・会計帳簿作成、チェック、決算書、申告書作成補助
・年末調整、法定調書、償却資産税申告などの季節業務
・マネーフォワードクラウドシリーズの活用サポート
・Manageboardを活用したコンサルティング

【このポジションで仕事をするやりがい・キャリアアップ】
・最新のITツールを活用し、効率的に業務運営しています。
・会計、税務の分野でスキルアップしたい方や、成長意欲が高くご自身の市場価値を高めたい方にはぴったりです。
・駅から近く綺麗なオフィスで、フレックス制度など働きやすさも整っています。

【会計ソフト】マネーフォワード クラウド会計
【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・基本的なPCスキル(Excel、Word)
・成長意欲が高く、勉強が好きな方
・簿記3級
・お客様と継続的にコミュニケーションを取り信頼関係を構築した職務経験

【歓迎(BETTER)】
・税理士(科目合格)または公認会計士資格(試験合格者)/公認会計士資格保有者
・税理士法人又は会計事務所での職務経験
・金融機関での職務経験
・事業会社での職務経験

【求める人物像】
・スピード感があり、成長意欲のある方
・コミュニケーション能力のある方
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
法務スタッフ/515万円~770万円
仕事内容
法務担当として、契約審査、コンプライアンス活動全般など、会社を支える根幹の業務を担当します。

■具体的な法務・ガバナンス室の業務
・国内・国外の契約法務(審査、作成、交渉、管理)
 例:秘密保持契約、取引基本契約、代理店契約、共同開発契約、ライセンス契約等
・契約等の法務全般に関わる教育の立案・実施
・コンプライアンス活動全般(従業員向け研修など)
・株主総会、取締役会等の商事法務対応
・M&A、他社との事業提携、新規事業等での法務支援
・個人情報保護法等の各種法令対応
・社内規程・基準書の管理(作成、改正など)
・特許、商標等の知的財産権の管理業務
・社内からの法律相談、顧問弁護士との連携

【お任せする業務について】
・契約書の審査(和文・英文)や、社内向け教育活動といった一般的な法務業務。
・案件が発生した場合には、新規事業での法務対応、M&A、アライアンスなどのプロジェクトへの参画なども行っていただきたいと思います。(採用者の能力・スキル、案件などをみながら徐々にご担当いただくことを想定しています)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
■事業会社での法務経験(2~3年以上)
■和文契約書審査の実務経験
■POWER POINT、EXCEL、WORDが使用できる方

【歓迎要件】
■英語力(リーディング、ライティング。海外ローカル担当者とメール等のやり取りが発生するケースがあります)
■英文契約書審査の実務経験(未経験の方でも今後スキルを習得し、英文契約書審査を行って頂ける方)
■文章力、プレゼン力のある方(非法務の事業部門担当への教育や説明を行うため)
■チャレンジ精神をもって自分を高めたい方(今後の事業変化に対して法務としてチャレンジする機会が増加します)
■コミュニケーション能力、交渉力、調整力の高い方(役員層への説明の機会もあります)
想定年収
515万円 ~ 770万円
ポジション
経理課長候補
仕事内容
経理課長候補として決算業務から財務戦略、バックオフィス全般を牽引。
経営陣へ直接提案できる裁量ある環境で事業拡大を支える中核を担うポジションです。
大阪本社で腰を据えてキャリアを築けます。

【具体的な業務】
・月次/年次決算、キャッシュフロー管理、シミュレーション
・管理会計、固定資産管理、給与計算、年末調整、銀行
・税務調査対応
・債権、保険等の金融商品購入を含む財務戦略の検討
・弥生会計/弥生給与を使用した実務全般 将来的に海外取引や与信管理への挑戦も可能。
管理部門のコアメンバーとして、組織改善や経営への提言など幅広くご活躍いただきます。

【魅力】
■抜群の安定性:国土交通省案件が多く、研究機関・大学・民間企業が主要顧客のため、景気変動の影響を受けにくく、幅広い顧客層であり、財務基盤が非常に安定しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■日商簿記2級程度の実務経験(資格取得は任意)

【歓迎】
■税務調査対応経験者
■法務知識をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
【経営企画】経理経験を活かしてキャリアアップ!上場子会社の仕組みづくり
仕事内容
下記業務からご経験に合わせてお任せすることを想定しております。
◆主な業務内容
・中期経営計画・単年度予算の策定
・予算統制、事業別の採算管理
・KPI管理、モニタリング資料の作成
・取締役会資料・経営会議資料作成
・開示資料作成(親会社の開示に必要な数値取りまとめ)
・J-SOX対応(内部統制の整備・運用)
・監査法人対応、内部監査対応
・規程整備、リスク管理対応
・連結パッケージ作成 など

(将来的に業務内容が変更される可能性のある範囲)会社が定める業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・経理・財務に関する実務経験
※経営企画にキャリアチェンジを希望される方歓迎いたします!

【歓迎】
・上場会社での勤務経験
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
経理担当/転勤無/残業20時間【複数の事業を展開する商社/13期連続増収/IPO/大手VCも支援】
仕事内容
■債権/債務管理(入金/支払対応)
■経費精算
■請求書発行
■月次決算(仕訳入力等)
■年次決算、四半期決算
■資産管理(在庫、固定資産)
■各種報告資料作成

※現在経理業務のグループ集約を進めている関係で、フジテックスだけでなくグループ会社の経理業務を担当することもあります(直近は出向は予定しておりません)

【業務変更の範囲】当社管理部門業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
(必須経験)
■経理担当としての実務経験(月次決算の補助経験があると望ましい)

(歓迎経験)
■上場企業での財務・経理経験
■上場準備企業での財務・経理経験

(人物要件)
■目標達成に対して強いこだわりを持って取り組める方
■KGIから逆算された適切なKPI設定をし、PDCAサイクルを回すことができる方
■全体構想を描き、社内外のステークホルダーを大きく巻き込みながら成果を出していける方
■明るく、前向き、素直な姿勢で問題にチャレンジしていける方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
経理マネージャー候補■東証グロース上場■リモートワーク可
仕事内容
当社は2020年に東証マザーズ(現グロース市場)に上場しました。
上場後も拠点の増加など、事業拡大、成長を続けており、変化していく中で経理に寄せられるミッションが増えたり、期待も大きくなっていきます。
まずは日々の経理業務からスタートし、ゆくゆくは税金計算や年次決算などをお任せしたいと考えています。
経理のプレイングマネージャーとしてのキャリアを目指していきたい方からのご応募をお待ちしております!

【具体的には・・・】
・月次・四半期・年次決算業務の統括(連結決算含む)
・有価証券報告書・決算短信・四半期報告書などの開示業務
・予算策定・管理、財務分析、経営層へのレポーティング
・税務申告および税務対応(法人税・消費税など)
・キャッシュフロー管理および資金繰り計画の策定
・監査法人・証券会社・税理士・会計士との折衝および対応
・経理チームの指導・育成および業務フローの最適化
・その他、上場企業としての財務ガバナンス強化

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
■経理スキル
・事業会社での年次決算のご経験(1社にて3年程度~)
・日商簿記2級
・会計システム(勘定奉行、PCA、TKC、弥生会計、等)の利用経験
■PCスキル
・Excel、Wordなど
 Excelは資料を自分でゼロから作れる、作ったことの経験がある方
・Excelを業務で使用し、経理に関する資料を作成した経験がある方
 (ピボットテーブルが使えると尚可)

<歓迎>
・チームマネジメント経験
・法人税、消費税などの申告書作成経験
・経費精算システム(楽楽精算なら尚可)の利用経験

<求める人物像>
・上場企業の経理経験を積んでスキルアップしていきたい方
・アディッシュのミッション、ビジョンに共感し共に事業を作っていける方
・成長や変化の早い環境でスピード感をもって柔軟に対応できる方
・事業部に寄り添いながら、経理としての役割も全うするコミュニケーションが取れる方
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
【上野】経営企画※未経験歓迎※【リモート有(週2日程度)/湯田ヨーグルト/老舗メーカー/IPO/売上急拡大中】
仕事内容
経営企画領域(予算策定、事業管理、M&A、IRなど)に関わるお仕事をお任せします。

【業務内容】
中長期経営戦略の立案と推進
M&A戦略の立案・実行支援
業務提携・資本提携に関する企画・交渉・契約支援
新規事業の企画・立ち上げ支援
経営指標の分析・改善提案
予算管理、KPI設計・運用
社内横断プロジェクトの推進

【変更の範囲】変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理やバックオフィスでのご経験から、経営企画領域に挑戦をしていきたい方
・論理的に原因分析をしていける方
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

【歓迎要件】
・経営企画領域での業務経験
・公認会計士やUSCPAの資格を有する方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
人事制度運用・企画/労務※大手商社グループ/グローバル企業/高待遇/柔軟な働き方が可能です!
仕事内容
住友商事グループにて鉄鋼事業を担う当社の人事関連業務全般をお任せします。
※適性やご経験に合わせて以下の中から業務をお任せします。

<人事制度運用・企画>
評価/異動など人事制度運用(集計、進捗管理、説明資料作成)
人材・組織データの分析支援(人件費、評価、エンゲージメント等)
社内ヒアリングによる課題抽出
新制度導入時のコミュニケーション支援、資料作成

<労務管理・給与業務>給与計算に必要なデータ取りまとめ(実務は専門担当者)
勤怠データチェック、月次労務状況の整理
法改正情報収集、規程改定時の実務対応

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・人事経験(制度企画・労務)3年以上
・社員規模300名以上の事業会社での人事経験

【歓迎要件】
・人事領域で経験を広げていきたいと考えている人
想定年収
650万円 ~ 900万円
ポジション
労務(マネージャー候補)※IPO準備中※リモートワーク可/年間休日128日
仕事内容
■労務組織の構築とマネジメント
現在2名の労務チームを、次のステージに向けて強化します。現在既に在籍するマネージャーと共に、メンバーの育成、業務分担の最適化、採用計画の立案──労務組織全体をリードします。

【日々の業務イメージ】
メンバーと1on1を実施し、成長をサポート。「どうすれば、メンバーがもっと成長できるか?」──チームマネジメントを通じて、労務組織を強化します。

■労務戦略の立案と実行
次のステージに向けた労務戦略を立案し、実行します。「IPOに向けて、どんな労務体制が必要か?」「組織拡大に伴い、どんな労務の仕組みが必要か?」──経営層と対話しながら、労務戦略を描きます。

【日々の業務イメージ】
事業会議に向けて労務戦略を提案。「次のステージに向けて、この労務体制が必要です」──あなたの労務戦略が、経営判断を支えます。

■労務業務全般の推進と高度化
給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、労務規程の整備──労務業務全般を推進し、さらに高度化します。業務の効率化、精度向上、システム導入──実務にも対応いただきながら、労務業務のレベルを引き上げます。

【日々の業務イメージ】
労務業務の課題を発見し、改善策を立案・実行。「この業務フロー、もっと効率化できるはず」──あなたの改善提案が、労務業務を進化させます。

■IPO準備業務の推進
IPOを見据えた労務体制の構築を推進します。労働時間管理の高度化、労務コンプライアンスの徹底、労務監査対応──上場準備に必要な労務体制を整備します。

【日々の業務イメージ】
監査法人との労務監査対応を実施。「現状は、上場基準に適合していると言えるか?」──IPO準備の最前線で、労務を担います。

■労務データの分析・活用と経営層への報告
労務データを分析し、組織の健康状態を可視化。経営層への定期報告を通じて、経営判断を支えます。「この労務データから、どんな経営判断ができるか?」──データを通じて、経営を支えます。

【日々の業務イメージ】
労務データを分析し、経営会議で報告。「この離職データから、組織改善が必要と判断します」──あなたの労務データが、経営判断を支えます。

■労働環境の改善と制度設計
社員が最高のパフォーマンスを発揮できる労働環境を創るため、制度設計や改善提案を行います。「次のステージに向けて、どんな制度が必要か?」──労務の視点から、組織を進化させます。

【日々の業務イメージ】

新しい人事制度の労務面での実現可能性を検証。「この制度、労務的に実現可能か?」──労務の専門性を活かし、制度設計を支えます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・リーディングマークのミッション、バリューへの共感
・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性
・労務業務の実務経験5年以上
・労務業務全般(給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、労務規程整備等)の幅広い経験

【歓迎】
・労務チームのマネジメント経験
・IPO準備企業、または上場企業での労務経験
・社会保険労務士資格
・労務戦略の立案・実行経験
・労務システムの導入・運用プロジェクトのリード経験
・スタートアップやベンチャー企業での就業経験
想定年収
600万円 ~ 850万円
ポジション
広報担当(東京拠点/リーダー候補)
仕事内容
企業価値の向上や、事業成長、組織の活性化に向けた、社内外のコミュニケーション活動を企画・実行する組織となります。リーダー候補として、プロジェクトマネージメントや組織マネージメントもお任せいたします。

以下のコミュニケーション活動を行っています。

◇各企画の露出の最大化に向けたメディアアプローチの企画・実行
(マスメディア、SNS、イベント企画等)
◇報道機関とのリレーション構築
◇企業の価値を高めるコーポレートブランディングの企画
◇各事業部と連携して事業成長に向けたコミュニケーションプランの企画
◇ESG経営、SDGs推進の取り組みのコミュニケーションプランの企画
◇お客様から共感を得るストーリー手法でのコミュニケーションの企画
◇組織を活性化させる社内コミュニケーションの企画
◇クライシスコミュニケーション

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
◆事業会社における社外広報業務の実務経験(目安:5年以上)
※特に、メディアリレーション領域における企画立案および、イベント等を実行するためのプロジェクトマネジメント経験を必須とさせていただきます。
◆早期に社外広報機能を統括できるご経験・スキルをお持ちの方
◆プロジェクトマネジメントおよび組織マネジメントのご経験
◆役員・経営陣と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方

【歓迎条件】
◇デジタル(動画・SNS等)を活用したコミュニケーション業務経験
◇社内広報・ESG・IRといった幅広い広報業務のご経験
◇ストーリー手法でのコミュニケーション(Storyteller / ストーリーテラー)の業務経験
◇メールや文書の読み書きに支障がないレベルの英語能力をお持ちの方
◇マスメディアでの記者経験

【求めらる人物像】
◇当社の企業理念・ビジョンに共感し、当社事業に興味を持っていただける方
◇何事もポジティブに捉え、前向きに取り組む姿勢や推進力をお持ちの方
◇新しい分野への挑戦を厭わず、新しい発想で物事を考え、企画できる方
想定年収
749万円 ~ 1,240万円
ポジション
SPC資金管理主担当
仕事内容

OJTを通じて知識を深めていただきますが、証券化の全体像や法務関連知識を習得するために、入社後、研修の機会をご用意しています。専門知識を身につけるために、あなたをサポートする環境が整っています。SPCに関しての知識がなくてもご安心ください。

当社FA部門は、資産流動化を目的としたSPC(特別目的会社)の設立・運営を支える各種アドミ業務を担い、ファンドビジネスの円滑な推進に不可欠な役割を果たしています。近年、ファンド設立の増加に伴い、SPCの資金管理業務の重要性は一層高まっており、正確かつ迅速な資金移動と厳格な内部牽制体制の維持が求められています。

今回募集するのは、FA部門における 資金管理業務のからキャリアをスタートするメンバー です。主な業務は、ファンド設立に伴うSPCの資金管理全般であり、SPC全体の流れを理解し、プロジェクトが円滑に進むように期日管理を行いながら、資金管理を正確かつ迅速に実行していただきます。このポジションは、ファンド内部の牽制機能の維持・強化だけでなく、プロジェクト支える上で極めて重要な役割を果たします。

また、社内の他部署との連携も多く発生するため、全社視点を持ち、スピード感と正確性を両立させながら業務を推進することが求められます。将来的には、顧客や関係者との調整、業務改善・効率化の提案にも積極的に関わり、投資プロジェクト全体を支える不可欠な存在として、未経験から専門性を高めていくことを期待しています。

【業務の特徴】
ファンドのスタートから完了まで、一連の流れに関わることができます。
業務を進めるためには、お客様や社内外の関係者とコミュニケーションをとる必要があるため、高いコミュニケーション能力や調整力が求められます。
そのため、大きな裁量と高い専門性を身につけることが可能です。
また、お客様は海外の金融機関や投資家も多く、英語でのコミュニケーションが必要になる場面もあります。
(文書読解、メール等でのコミュニケーションがメインです。専用翻訳サイトもありますのでご安心ください。スピーキングは特に必要ありません。)
ファンド全体のコントロールを経験する中で、会計・税務や法務に興味を持っていただいた場合は、異動も含め、業務範囲や経験を拡げてさらなるスキルアップを目指すことも可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須 ※人物重視の採用となります。
・バックオフィス、事務業務経験が3年以上ある方
(支払業務など、お金まわりを扱ったご経験をお持ちの方は、活かしていただくことができます)
・ビジネスでのPC使用経験(ワード、エクセル、メールを仕事で使用した経験)

■歓迎
・金融関連業界でのご経験(時限に対しての意識、時限内でミスなく作業を進める業務経験をお持ちの方は活かしていただくことができます)

■人物面での要件
・1つ1つの業務を、スピード感をもって正確にこなすことが得意な方
・状況に応じて柔軟に対応することができる方
・チームワークを大切にし、部署を超えて社内メンバーと協働して業務を進めることができる方
想定年収
410万円 ~ 500万円
ポジション
経営企画【メディア事業】※リモート勤務可/プライム上場企業
仕事内容
ABEMAの事業成長の根幹を担う「経営企画」ポジションを募集致します。

■主な業務内容
エンターテイメント領域において、経営の意思決定を支援するためのマーケット情報を収集・分析し、事業チャンスを最大化させることをミッションとしています。

事業部門や経営層と伴走しながら、国内外のエンタメやテック分野のマーケット調査、ビジネスモデル設計、事業計画の策定、M&Aやアライアンスの検討・実行などを行って頂きます。

入社後、まずはメンバーと並走しABEMAのビジネスモデルや様々な経営資源・アセットの理解を深めて頂きます。
その後、事業計画の策定や戦略企画など、経営層への提案も含めて活動頂くことを期待しています。
また、社内の関係部署や外部の協力会社さまと共に、M&Aやアライアンスの検討・実行にも携わって頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・事業会社、もしくはコンサルティング会社、リサーチ会社において、経営企画や新規事業開発などマーケット調査分析を行った経験

<歓迎要件>
・コンサルティング会社もしくは多事業展開企業において、戦略立案に向けた情報収集分析や推進を行った経験
・シンクタンク/リサーチ会社等でテーマに対する「リサーチ・分析・報告書作成」まで含めた業務を行った経験
・調査の企画設計から仮説立案、シナリオ構築までの経験

<求める人物像>
・自らの頭で考え、自走し、成長できる方
・世の中の環境変化に常にアンテナを張り物事を考えている方
・コンテンツが好きで、エンタメに興味がある方
・どんな業務もまずはチャレンジとして前向きにコミットできる方
・自身の力で「ABEMA」をマスメディアに並ぶサービスに育てていきたいという熱意のある方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【新規応募停止】経理財務スタッフ~リーダー(東証スタンダード/次期マネジメント業務にも期待)
仕事内容
日々の経理業務や月次決算をはじめ、ご経験次第、もしくは成長度合いに応じて、四半期・年次の決算業務等、担当領域を広げていただきます。
<具体的な業務内容> 
・日々の経理業務(証憑の整理や仕訳入力、経費精算、データ集計等) 
・勘定精査 
・月次決算 
・財務(支払処理など)
※ご経験や成長度合い等に応じて、四半期・年次決算、連結決算、海外子会社管理、予算策定、監査法人対応、開示等に従事いただきます。
【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・事業会社または会計事務所での経理経験(上場企業経験は問いません)
・月次決算のご経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理(リーダー候補)上場準備/M&A/連結決算/経営判断に直結するプロジェクトに参画頂きスキルアップが目指せます!
仕事内容
当社の単体及び連結決算をとりまとめるポジションとなります。
新規のビジネスに対する適切な会計処理の判断や監査法人との折衝も行い、会社を代表して財務数値を取り扱う業務をしていただきます。
・連結決算対応
・開示資料作成
・監査法人対応
・年次/四半期/月次決算業務
・伝票起票、債権債務管理、支払等
・各部門との経理論点でのコミュニケーション
・業務プロセスや社内経理ルールの改善活動
・チームメンバーのマネジメント(志向性に応じて)
・その他上記に付随する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】※以下いずれかを満たす方
・事業会社での月次決算の経験
・税理士事務所での経験

【歓迎スキル】
・日商簿記検定3級以上
・クラウドの会計ソフトや会計周辺領域ソフトの使用に前向きまたは抵抗なく利用できる方
想定年収
550万円 ~ 770万円
ポジション
【大手食品メーカー】企業法務(海外担当)※海外売上比率15%目標に向けた仕組みづくり・体制強化
仕事内容
企業法務(海外)に関する業務(知的財産関係を一部含む)。ご経験や志望にあわせてマネジメント(兼実務担当)、または主力メンバー(実務担当)としての業務をお任せします。

・法務業務(海外)
‐海外ビジネスを中心とした法律相談、契約書作成・チェック
・その他
‐海外の法務業務が中心となりますが、一部、海外ビジネスに関連する国内業務も含まれます。
‐係争や訴訟への対応、社内研修等の実施、弁護士への相談業務(窓口対応) など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・4年制大卒以上
・事業会社もしくは事務所における、3年以上の企業法務(海外)の経験

<歓迎>
・マネジメントやチームリーダー経験
・食品業界の業務経験
・弁護士資格(海外弁護士資格を含む)
想定年収
650万円 ~ 950万円
ポジション
リスクマネジメント【東証プライム上場/大手食品メーカー】リモート/フレックス
仕事内容
森永乳業グループ全体の法令や社内規程、規範遵守のため、リスクマネジメントグループにて、以下コンプライアンス業務やリスク管理業務に従事いただきます。
●コンプライアンス業務:コンプライアンス部会の企画・運営/コンプライアンス意識調査の実施/内部通報の運営/社員教育の実施など
●リスク管理業務:全社リスクの管理/危機管理体制の構築/リスク管理部会の運営など

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・4年制大卒以上
・内部通報対応経験がある方

<歓迎>
・リスクマネジメントに興味をお持ちの方
・メーカー勤務の経験がある方
・業務でトラブル対応などの経験がある方
想定年収
600万円 ~ 950万円

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