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経理スタッフ/スタンダード上場/ソーシャルメディアマーケティングが強み

214009

ポジション: 経理スタッフ【フレックス可/グロース上場】

仕事内容: ・経理業務全般(月次・四半期・年次決算)
・税務対応
・監査法人対応
・開示（有価証券報告書/決算短信作成など）

<ご希望に応じて以下業務にも携わることが可能です>
・予実管理
・決算説明資料作成、決算説明会運営
・株主総会対応
・投資家対応
・M&Aの検討、投資判断
・社内制度、規程類の作成（整備） etc

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・簿記3級以上取得
・以下いずれかのご経験
事業会社での経理実務経験
もしくは
会計事務所、税理士事務所での実務経験

想定年収: 408万円～ 600万円

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キー局の公認会計士又は税理士有資格者採用

216806

ポジション: ※HD本体経理／公認会計士・税理士向け※在宅勤務も可

仕事内容: 親会社(HD本体)の単体・連結決算・開示業務、TBSグループの税務業務等を広く担当頂きます（決算・開示業務、税務業務の比重につきましては適性に応じて相談のうえ決定させて頂きます）。専任業務を持ちながら他の業務も柔軟に対応頂きます。

■決算・開示業務■
・連結決算業務
・開示資料作成（決算短信、半期報告書、有価証券報告書）
・監査法人対応
・担当部門の日常経理処理チェックや、月次、四半期、年次決算

■税務業務■
・親会社・グループ会社の税務申告業務
・税務調査対応
・現場等からの相談対応
※その他、財務や経営企画、IR部門などからの相談窓口となり、事業分析を行うなど、経営に近い業務を担当する機会もあります。

【キャリアパス】
将来的には経営企画や投資部門等、入社される方の経験・能力・希望に応じたジョブローテーションがあります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須のスキル・経験】
下記（１）～（２）いずれかのご経験をお持ちの方
※事業会社経験がない方も歓迎しています
（１）公認会計士の方で、監査法人での3年程度以上の監査実務経験
（２）税理士試験［簿記論・財務諸表論・法人税を含む］3科目以上の合格者且つ法人税務申告の経験3年程度以上

【あれば尚可のスキル・経験】
・公認会計士であれば上場企業のインチャージ経験、税理士であれば当社と同等の規模のクライアントの税務申告の経験

想定年収: 760万円～ 1,180万円

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【未経験◎】※経理・財務・管理会計（メンバークラス）日本初の派遣事業創業59年/アメリカ本社

216849

ポジション: 【横浜勤務】※未経験歓迎※財務・管理会計（メンバークラス）/フルフレックスタイム制

仕事内容: ◆下記業務をお任せします。

【管理会計】
・予算管理（本作成１回、更新３回）、Forecast 作成（月次）、月次・年次のレポーティング(管理部長, CFO, 役員会, US本社等)
・KPI管理 / 問題解決提案
・収益管理

【主な業務内容】
・会社・営業本部別・ブランド・プロジェクト別の収益管理
・予算管理、Forecast作成、レポーティング
・決算分析
・役員会議資料作成　/ 内部監査・外部監査対応（SOX・会計）
・会計を通じたその他問題解決提案
※国内の予算管理を通じた営業本部・事業本部のフォローアップや問題解決、Forecast作成や親会社（USA）及びアジア中東統括組織
（シンガポール）へのレポーティング業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・Excel（SUM、IF、VLOOKUP関数）

【歓迎要件】
・簿記3級以上　
・会計制度・基準、ファイナンスに対する理解
・管理会計（予算編成・決算分析など）の経験
・プロジェクトマネジメント経験（タスクマネジメント＋チームリーディング）
・英語を使いながら学ぶ意志（Mailから開始）

【求める人物像】
・問題解決のための創意工夫ができる
・主体的に業務を進められる
・知的好奇心が高い
・穏やかな職場環境で中⾧期的に勤務していきたいという転職観を持っている

想定年収: 403万円～ 468万円

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経理財務メンバー／IPO準備／NEXTユニコーン／リモートワーク可／リモート・フレックスタイム制度

217074

ポジション: 経理財務メンバー＜IPO準備/SOあり/リモートワーク可（8割)/フレックスタイム制度有/リモートセンシング技術で業界を革新するディープテックベンチャー＞

仕事内容: ◆ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます

【具体的な業務内容】
・日次・月次の仕訳業務および会計処理の実施・管理
・月次・四半期・年次決算業務の遂行
・経理業務の再設計および業務フローの構築・改善
・監査法人・税理士・証券会社との対応
・IPO準備に向けた内部統制・J-SOX対応
・IPOに向けた開示資料の作成・管理（決算短信・有価証券報告書・計算書類等）
・予算作成サポート・予実管理サポート（KPIモニタリング含む）
・内部監査の実施・監査対応のサポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル
・経理経験3年以上
・債権債務管理業務経験
・固定資産管理業務経験

■歓迎スキル
・監査法人との折衝経験
・IPO準備フェーズ（N -2/N-1/N期）における経理財務業務の経験
・内部監査経験
・SFA/CRMツールを活用した数字の可視化経験
・開示（IR：投資家向け広報）業務経験
・IT、インターネット業界またはスタートアップ企業の就業経験

想定年収: 500万円～ 600万円

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大手食品会社/財務会計職/将来的なジョブローテンションあり

217081

ポジション: 【本社/東京】財務会計職/味の素フィナンシャル・ソリューションズ株式会社出向

仕事内容: ・財務会計
・月次、四半期決算対応
　会計上の取り扱いの判断や会計論点対応、月次決算業務、開示書類作成等

※味の素フィナンシャル・ソリューションズ㈱単体会計部、または連結会計部にて複数年に亘り、業務をしていただきます。

https://www.ajinomoto.co.jp/company/jp/recruit/fresh/work/finance.html
└味の素㈱と味の素フィナンシャル・ソリューションズ㈱について

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・大学卒以上
・英語（業務遂行レベル）
・財務会計（単体決算、原価計算、連結決算など）の実務経験（5年程度以上）

【歓迎】
・公認会計士資格（日または米）
・簿記１級
・会計システム・BIツールの導入経験
・マルチナショナルカンパニーでの財務会計の経験がある方

【求める人物像】
・実務遂行力・他部門との交渉力・チーム統率力があり、若手を指導できる方

想定年収: 600万円～ 900万円

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【東証スタンダード上場企業】ニッチな業界でトップシェア/制度運用・企画担当/ワークライフバランス◎

216637

ポジション: 制度運用・企画担当（本社）※チャレンジしたい方歓迎！/上場企業/世界シェアトップの食品加工機メーカー/福利厚生◎/落ち着いた社風

仕事内容: ・人事制度の改定と運用（昇降格・評価・処遇の運用）。
・人事施策の企画・立案。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・人事系の業務のご経験があり、今後人事制度運用に携わりたい方

【歓迎】
・人事制度の設計・改定経験。
・メーカー（製造業）での人事経験。

【求める人物像】
・会社のビジョンを意識して業務推進できる方。
・社内コミュニケーションがうまく取れる方。
・業務において問題解決、または課題解決を自ら行った経験がある方。
・向上心のある方。
・困難な状況に対して粘り強く対応し、最後までやり遂げた経験がある方。
・当事者意識を持って行動できる方。

想定年収: 450万円～ 550万円

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＜働き方◎上場企業の事業からスピンオフ／IPO準備／労務担当＞

216932

ポジション: 人事労務担当＜IPO準備中/在宅勤務週3日・フレックス◎/残業20時間程度＞

仕事内容: ■業務内容
IPOを目指す当社にて労務業務をメインに業務をお任せします。
※ご経験やスキルによって、人事企画業務もお任せします。

【労務関連業務】
・勤怠管理
・給与計算
・年末調整
・社会保険手続き
・人事評価運用
・人事関連規程の運用
・安全衛生関連業務
・その他、上記に不随する業務
※給与計算、社会保険業務については、外注をしております。

～ご経験やスキルによって、以下の業務もお任せします～
・人員計画及び人件費予算策定
・IPOに向けた労務体制の整備、各種準備
・エンゲージメント向上施策の企画運営
・MVVの浸透に向けた企画運営
・人材育成
・人事制度運用、構築

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・給与計算、社会保険手続き等の実務経験（3年以上）

【歓迎】
下記いずれかのご経験
・人事評価に関する業務経験がある
・人材教育に関する業務経験がある
・給与計算、社会保険手続きを自社内で対応されていた経験
・人事の知識に根差した人件費や人事予算など数値設計、管理の経験
・IPO準備もしくは、会社の人事関連の開示情報の作成経験
・人事系のシステム利用（smartHRなどと同類のシステム）の経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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【東証グロース上場】ヘルスケア×ITの急成長中ベンチャー企業より経理財務担当の募集です。

211994

ポジション: 【経理財務メンバー】東証グロース上場企業／医療・ヘルスケア業界／～700万円

仕事内容: 経理＆財務及び開示業務の全般
・月次、四半期、期末決算
・連結決算
・法定開示（有価証券報告書、四半期報告書など）の作成、適時開示書類の作成
・子会社管理
・監査法人、顧問税理士との折衝
・仕訳/伝票処理、会計ソフトへの入力業務
・売掛金、買掛金管理
・請求書発行　など
※ご希望やご経験を考慮して決定となります。

【変更の範囲】会社の定める事業所

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・企業での1年以上の経理経験
・経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる人

【歓迎要件】
・上場企業もしくは上場準備企業での、下記いずれかをご経験が3年程度お持ちの方（業界、企業規模不問）
ー年度決算、四半期決算、月次決算

【求める人物像】
・会社の理念、ミッションへ共感できる人
・難しい課題に対して解の見えない状態から積極的に取り組み解を見出すことができる人
・経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる人

想定年収: 400万円～ 700万円

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【管理本部長】東証グロース上場／大手も導入！自社SaaS展開◎上場企業での経験が身につく

216865

ポジション: 【管理部長候補（経理財務）】東証グロース上場／大手も導入！自社SaaS展開◆キャリアアップ可◎上場企業での経験が身につく

仕事内容: ・支払の管理、承認
・経理処理の確認、指示出し、管理
・対監査法人、税理士との折衝
・上場企業として必須の開示の対応（書類作成含む）
・株主総会対応
・予算管理、各指標の管理
・予算策定
・社内業務効率化プロジェクトの管理
・事業部との協業

【期待する具体的な成果】
・期日までに必要な適時・法定開示資料の開示の実施
・新規サービスの会計処理の検討、オペレーションの構築の指示出し、管理
・社内業務効率化のプロジェクトの管理、目標設定とその目標の達成
・毎年の予算策定
・KPIの管理

【本ポジションで得られる経験やキャリアイメージ】
・上場企業の管理本部の実務経験・管理経験
・外部のスペシャリストとのやり取りによる新たな知識の吸収

※将来的には執行役員への昇格も視野に入れていただけます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
経理・財務の知識、業務プロセスの知識をお持ちの方

【歓迎】
経理・財務・情シス以外の知識（法務・労務など）をお持ちの方

【求める人物像】
・経営陣との意思疎通、コミュニケーションが適る方
・一人でやりきるオーナーシップ、胆力と強い責任感をお持ちの方
・結果への高いコミット力をお持ちの方
・仕事の進め方において、個人の価値観よりも「会社として」「株主目線」という視点を優先できる方

想定年収: 600万円～ 700万円

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～東証プライム上場／創業100年以上／国内トップシェア／人材育成（研修事務・制度推進担当）求人です～

216954

ポジション: 【東証プライム上場】人材育成（メンバー～リーダー）/リモートワーク可・働きやすい環境

仕事内容: ・社員を対象とした人材育成に関する施策立案および
　教育プログラムの企画・実施
①語学教育の企画、導入、運営
②キャリア自律支援に関する社内制度の
　　企画、展開、運用、改善
　　　（公的資格取得支援、自己研鑽支援　など）
③研修、教育制度運営に関する事務処理、業務サポート

■変更の範囲
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 下記に該当するすべての経験および資格
・企業で人材育成（教育・研修など）に何らかの形で携わったことがある（1年以上）
・英語によるコミュニケーションが可能（日常会話）

想定年収: 480万円～ 850万円

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～東証プライム上場／創業100年以上／国内トップシェア／人材育成(リーダー人材）求人です～

216956

ポジション: 【東証プライム上場】IR担当/リモートワーク可・働きやすい環境

仕事内容: (1) 決算発表・適時開示
・決算関連資料（決算短信、決算説明資料、バックデータ集等）の作成
・決算説明会の準備・運営、オンデマンド配信
・適時開示資料の作成
(2) 国内外の投資家／アナリスト対応（エンゲージメント）
・国内外機関投資家・アナリスト取材対応（年間300件程度）
・ターゲティングに基づく国内外投資家訪問の企画・実施、各種カンファレンスへの参加　※海外は欧米、アジア地域を対象に例年実施
・機関投資家・個人投資家向け施設見学・会社説明会などの企画立案、実施
(3) 議決権行使対応
・実質株主調査、上程予定議案に関する賛否シミュレーションなどに基づいた機関投資家・議決権行使助言会社との対話
(4) サステナビリティ情報開示
・関連部署との連携によるESGなど非財務情報適切な開示、調査機関調査への対応
(5) IR関連制作物（統合報告書、IRサイトコンテンツ）などの企画・制作。

■変更の範囲
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】下記に該当するすべての経験および資格
（1） IR/SR業務経験　
　・投資家・株主との面談、見学会などのリレーション経験
　・決算説明資料、統合報告書などのIR資料の企画・制作
（2）財務経理の標準的な知識や経験
（3）英語力（ビジネスレベル、TOIC800点以上）

【歓迎要件】
■資格・経験（WANT）
(1) ESG、サステナビリティに関する開示経験
(2) Webサイトコンテンツの制作・サイト運営経験
(3) 日本証券アナリスト協会認定アナリスト（CMA）等の関連資格

想定年収: 500万円～ 850万円

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～東証プライム上場／創業100年以上／国内トップシェア／法務・コンプライアンス担当求人です～

216959

ポジション: 【東証プライム上場】法務・コンプライアンス担当/リモートワーク可・働きやすい環境

仕事内容: 主に下記に業務をご担当いただきます。
①アズビルグループのコンプライアンスに関する社内体制等の整備・構築
②アズビルグループのコンプライアンスに関する各種調査
③アズビルグループの各社・各部門によるコンプライアンス状況の把握、管理、推進支援、指導

■変更の範囲
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・企業法務関連業務、またはコンプライアンス業務経験が5年以上ある方

【歓迎要件】
・英語力（TOEIC600点以上）

想定年収: 480万円～ 850万円

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＼スポーツエンターテイメント事業・飲食事業・ウェルネス事業など複数の事業を展開／人事労務担当

217015

ポジション: 労務メンバー／給与・入退社対応など、労務の基盤整備を担うポジション

仕事内容: ご入社後、まずは以下の業務を中心にご担当いただきます。

・勤怠情報のチェックおよび給与計算に関する取りまとめ
　※実際の計算は社労士事務所へ委託しております
・社会保険関連、入退社に関する手続き
・子会社の労務対応（アルバイトスタッフの入退社等含む）
・社労士事務所との調整・折衝（労働保険の年度更新など）
・労務業務に関するルーチン業務全般

※就業規則や各種人事制度の整備については、将来的に段階的に関与いただく予定です。
※まずはプレイヤーとしてご活躍いただき、将来的なマネージャー登用を視野に入れた採用です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・事業会社における労務実務経験（勤怠管理、給与計算、入退社対応など）
・社労士事務所等の外部委託先とのやりとり経験

＜歓迎＞
・子会社やアルバイトを含むスタッフの労務対応経験
・規程や制度の整備に一部でも関わった経験
・将来的にマネジメントや制度設計へステップアップしたい意欲のある方

想定年収: 400万円～ 600万円

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東証スタンダード上場/グローバル展開の半導体部品メーカー/人事管理職候補（採用メイン）

216821

ポジション: 人事管理職候補（採用メイン）【東証スタンダード上場/グローバル展開を進める半導体メーカー】

仕事内容: 採用業務をメインに、ご志向に応じてそのほかの人事全般業務を担っていただきます。
・中途採用業務全般（求人媒体管理、面接設定、エージェント対応、候補者対応）
・採用広報の企画・運用
・採用プロセス改善やATS運用
・その他、希望と適性に応じて人事制度の運用、人材育成や研修企画など

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社における採用実務経験（目安：3年以上）
・事業会社における幅広い人事実務経験（評価、制度、給与、教育など）

【歓迎条件（尚可）】
・製造業界における採用実務経験
・英語による読み書き・会話（尚可）

想定年収: 600万円～ 800万円

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【新卒採用担当】リモート・フルフレックス/財務基盤×知名度〇

216848

ポジション: 【新卒採用担当】リモート・フルフレックス/財務基盤×知名度〇

仕事内容: ■ミッション
当社採用部門では「3年後に感謝・評価される採用」をミッションに採用活動を行っています。
当社の選考に参加してくださった候補者（合否関係なく）、人事採用部門以外の社員や当社のお客様から感謝・評価されることを活動を通し会社の成長に寄与する採用を実現すべく、採用プロセスや選考体験の質にこだわりを持って企画設計と実行を行っています。

■職務内容
新卒採用プロセスのうち、①学生集客（広告出稿、合説出展など）、②選考企画運営（インターン、面接など）、③クロージング（リクルーター、イベント企画など）、④全体のオペレーション設計、のいずれかの設計～実行をメインで担当していただきます。
年間100名を超える新卒採用目標を達成すべくプロジェクトチームの一員としての活躍を期待します。

担当領域は1年半～2年を目処にゆるやかにジョブローテーションし、すべての領域に精通していただきます。
　
■具体的な業務内容

※適性に応じて業務アサインします。

・合同説明会イベントや自社説明会イベントへの登壇
・就活媒体等を運営するパートナー企業とのリレーション構築
・インターンシップ企画や選考の運営
・学生とのカジュアル面談、面接、入社承諾を得るための魅力づけ面談
・自社採用イベント、選考、インターンシップ等の企画・実行準備
・選考プロセス（全体と各フェーズ毎それぞれ）における課題整理分析と改善策立案・実行
・入社者の入社後モニタリング・課題整理分析と改善策立案・実行
・アウトソーシング企業のマネジメント

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【MUST】
・就業経験2年以上
・事業会社での新卒採用業務経験1年以上

or 以下いずれかに当てはまること
・人材紹介会社でIT企業を担当した経験3年以上　かつ　営業として高い成果を出し続けていること
・事業会社での中途採用業務経験3年以上

【WANT】
・IT企業での人事or採用経験
・プロジェクト/施策の企画から実行までの経験
・年間100名規模の採用経験

【求める人材像】
・期限や目標を強く意識し、ゴール意識をもって行動できる方
・成長意欲の強い方
・自発的に学び、成長し続けるための行動を自ら取ることができる方
・他者と協力し、柔軟に対応しながら目標を達成するプロセスを楽しめる方
・挑戦する意欲があり、新しいアイデアを積極的に提案できる方

想定年収: 500万円～ 800万円

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【法務知財担当】プライム上場子会社/福利厚生◎/住宅手当支給/食品・飲料事業

216915

ポジション: 法務知財担当（東京本部）※大塚グループ/1955年創業の大手食品メーカー

仕事内容: 知財・法務担当として以下の業務をお任せいたします。
・法に関わる相談、教育
・契約審査（和文契約が中心です）
・訴訟対応
・知財に関わる業務、特許関連業務（調査・権利化・管理等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・法務や知財に関する実務経験をお持ちの方（法律事務所や特許事務所でのご経験の方も歓迎！）

【歓迎要件】
・製造業でのご就業経験

想定年収: 432万円～ 648万円

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リーガル・コンプライアンス（部長）/大手グループ企業の安定した基盤/フルフレックス

216923

ポジション: リーガル・コンプライアンス部（部長）／フルフレックス◎

仕事内容: 部長として以下の業務をマネジメントし遂行いただきたい。
・コンプライアンス業務
・保険募集コンプライアンス業務
・リーガル業務

【変更の範囲】業務の変更範囲として、発令等に基づき会社の定める業務へ変更となる可能性があります。
（出向規定に従い出向を命じることがあり、その場合は出向先の業務）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・組織マネジメントの経験およびスキルを有する方。
・金融機関におけるコンプライアンスまたはリーガルの業務経験のある方
・コンプライアンスおよびリーガルに関する問題を、適切な言葉でわかりやすく、経営層やビジ
ネス部門に伝達できるコミュニケーション能力を有する方

■歓迎要件
・保険会社、特に損害保険会社での経験

想定年収: 1,100万円～ 1,500万円

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大手メーカーを顧客に持つ老舗の日系部品メーカーより管理会計(経営企画室)の募集/年間休日120日

216929

ポジション: 【管理会計/経営企画室】老舗優良メーカー/退職金/年間休日122日

仕事内容: ■ BI ツールを活用した経営管理資料の作成
・ BI ツールに関する要件定義、基本設計、マスタ等のデータ整備
・管理会計P/L の作成、予実管理と差異分析・変動要因分析
・その他重要会議体資料・経営管理資料の作成

■ 経営課題の改善推進補助
・プロジェクト等を含む他部署との調整・折衝
・分析結果に基づき、改善策の提案・実行・推進

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・Excel やAccess を用いたデータ集計・分析経験のある方
・データ分析、各種改善提案に興味のある方
・関係者と円滑にコミュニケーションがとれ、チームワークを大切にする方

【灌漑要件】
・日商簿記２級、または同等の会計知識や管理会計業務経験のある方
・VBA やSQL、BI ツールを用いたデータ集計・分析経験のある方
・PowerPoint を使用した社内プレゼン資料作成・報告経験のある方

想定年収: 450万円～ 600万円

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【人事労務担当（労務相談メイン）】リモート・フルフレックス/財務基盤×知名度〇

216850

ポジション: 【人事労務担当（労務相談メイン）】リモート・フルフレックス/財務基盤×知名度〇

仕事内容: ■ミッション
"複雑化多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくする"我々はこれをミッションにしています。
HR Techのリーディングカンパニーとして、顧客数1,200法人グループ、契約継続率98%、大手企業グループ3社に1社がお客様、定額サービス料をベースに無償バージョンアップをし、常に人事業務の最先端を機能として網羅し提供。つまり、世の中の「働く」のプラットフォームを創る圧倒的なノウハウがあります。

■具体的な業務内容
弊社のHR Business Partner Grpにて労務業務を幅広くご担当頂きます。※ご本人の経験/スキルと適性を考慮します。
【具体的業務内容】
・各マネジメントの労務対応業務のサポートや個別社員向けの労務対応（勤怠管理、働き方支援、傷病休職対応）
・組織開発・人材開発の支援、伴走、データ活用
・ハラスメント対応（調査・面談・報告・研修等）

◆本ポジションの魅力
・HR Tech企業として人事の根幹システムとサービスを日本の大手企業様に提供しており、ロールモデルとなるような人事業務を目指しています。
・所属する部門のHRBP Grpは、各事業部長と定期的に対話し、マネジメントの組織・人員開発の伴走支援を行っています。その一環として個別社員の労務対応を行うことも重要な業務となります。また、ダイバーシティや健康経営、働き方といった従業員エンゲージメントを高め組織を強化するための基盤づくりやデータを活用した人材マネジメント支援にかかわることもできるやりがいのあるポジションです。

◆弊社の人事制度・サービス（例）
・Value（価値観）に基づく新人事制度
・キャリア支援制度　
・階層別/職種別育成プログラム
・組織サーベイ
・テレワーク制度
・副業制度
・育児支援制度
・LGBTQ環境整備
・社内コミュニケーション強化　など

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・社員数100名以上の企業での労務管理の実務経験3年以上
・個々の従業員に対する労務対応(長時間労働、傷病休業、働き方、ハラスメント事案、面談等)
※給与計算のみのご経験は不可

＜歓迎要件＞
・コンプライアンス、リスクマネジメント、ハラスメント、懲戒、傷病労務、安全衛生管理等領域のご経験者

＜以下のような方をお待ちしております＞
・人事のあるべき姿を定義しながら、チャレンジングな環境や仕事が楽しめる方
・会社の変化に柔軟に対応しつつ、制度や法的要件を鑑み、裁量をもって人事の守りの基盤を創り上げていきたいという志向をお持ちの方
・人事制度と労務の両方の知見と経験をお持ちの方

想定年収: 550万円～ 1,000万円

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【経理担当】プライム上場子会社/福利厚生◎/住宅手当支給/食品・飲料事業

216916

ポジション: 経理財務担当（東京本部）※大塚グループ/1955年創業の大手食品メーカー

仕事内容: 経理スタッフとして、ご経験にあわせて下記業務をできる範囲からお任せいたします。

【制度会計】
■決算補助業務
■原価計算業務
■経費精算業務
■販売条件精算
■預金照合
■固定資産管理

【税務会計】
■法人税・地方税申告書

【管理会計】
■業績・原価分析
■月次･年次業績推定
■年間予算編成

【その他】
■新システム導入経験
■業務合理化の推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】以下いずれかに該当する方
・中規模以上（100 人以上）の事業会社での経理業務経験
・会計事務所にて中規模以上（100 人以上）の業務委託経験

【歓迎要件】
・簿記2級以上の資格
・業績管理業務経験
・SAP システムの使用経験
・製造業でのご就業経験

【求める人物像】
・どなたとでもコミュニケーションが取れる方
・業務の吸収・改善に前向きに取り組める方。

想定年収: 432万円～ 558万円

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