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【静岡】社労士求人/労務コンサル/～800万円

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ポジション: コンサル・手続き業務など労務全般

仕事内容: 顧問先様の
・コンサル業務
・手続き業務、給与計算
・定期巡回
など、労務に関する業務を全てお任せします。

基本業務を対応いただいた上に、付加価値サービスの提供などをお任せします。
今回はグループ企業の社会保険労務士法人ペガサスの役員として法人内のマネジメントやグループへの関与もお願いします。
現在は固定の業務枠を定めていませんので、やる気のある方は自身の夢を実現することも可能です。成長中の法人であるため、一緒に取り組んでいただける方を募集します。

メインの顧問先様は中小企業様です。
税務・労務とワンストップのサービスを提供していますので、個人ではなく部門を超えた事務所の操業力で顧問先様をサポートしています。毎月の業務会議や、税務署OBが顧問で在籍しているため、スキルアップの機会は十分にあります。

メリハリをつけた働き方を応援します。

勤務地: 静岡県

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
◆社会保険労務士資格
◆普通運転免許（AT限定可）

＜求める人物像＞
・まじめにコツコツと積み上げていける方
・素直で正直な方
・報連相が出来る方

想定年収: 500万円～ 800万円

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【愛知／名古屋市】経理BPO求人／フレックス／年休125日／～500万円

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ポジション: 経理BPO／420万円～500万円

仕事内容: クライアントのバックオフィス全般の支援を行って頂きます。

【具体的業務】
■フロント業務：
・バックオフィスに関する業務課題のヒアリングや洗い出し
・バックオフィス業務代行に向けたオペレーションの現状整理や設計
・マネーフォワード、SMARTHR、King Of Timeなどの勤怠システム、給与システム、人事労務システムの立ち上げ、構築
※顧客折衝や新規営業同行も伴います。お客様の経理業務を構築・改善したい方歓迎します。

■オペレーター業務（経理・会計・記帳領域）：
・領収書や連携データによる月次記帳処理
・請求書発行代行
・売掛金、買掛金管理
・振込データ作成（給与、経費、受領請求書）
・財務管理サポート

■人事・労務・総務業務領域：
・勤怠管理
・給与計算
・年末調整

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】※下記、いずれかのご経験をお持ちの方
■事業会社での経理経験2年以上
■会計・税理士事務所、税理士法人などで税理士又は補助業務2年以上
■簿記2級資格をお持ちの方

【歓迎要件】
■経理の業務改善を通じて企業の成長を助けたい方
■ITリテラシーの高い方（新しいツールを使うことに抵抗感のない方）
■チームで成果をあげた経験のある方、または、そのような経験に興味のある方

【求める人物像】
■素直で誠実な対応が出来る方
■周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
■向上心をもって仕事に取り組める方

想定年収: 420万円～ 500万円

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FASコンサルタント/在宅勤務あり/時短勤務可

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ポジション: FAS部門コンサルタント※M&A未経験の方も落ち着いた環境で実務を学ぶことが出来ます

仕事内容: 下記M&Aアドバイザリー業務をご対応いただきながら、バリュエーション（株式価値評価）や、財務デューデリジェンス（ご本人様のご志向・ご希望を考慮し相談の上決定）にご対応いただきます。

■M&Aアドバイザリー業務（FA形式）
■VA（事業価値評価・株式価値評価）
＋
法人税務/相続税務/事業承継/M&A/通常税務/IPOBPR…など、ご興味があれば他部門での業務も兼務することが出来ます。

【変更の範囲】当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
下記のいずれかに該当し、M&Aのアドバイザリー業務を自らの専門分野にしていきたいと考えている方
・金融機関での社会人経験が2年以上ある方
・士業事務所（税理士事務所、会計士事務所）での社会人経験が2年以上ある方
・コンサルティング会社での社会人経験が2年以上ある方
・事業会社で法人営業経験が2年以上ある方

【尚可】
M&Aアドバイザリー業務の経験をお持ちの方

＜求める人物像＞
■コミュニケーション能力に自信がある方。
■M&Aを手段と捉え、M&A至上主義ではない方。
■あるべき論ではなく、お客様の要望をベースにいかにして顧客満足を得られるのか、辿って考えられる方
■お客様の永続と発展を全力で支援したい方。
■長期勤務を希望されている方。

想定年収: 400万円～ 603万円

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税務・財務・経営・MASコンサルタント /在宅勤務あり/時短勤務可

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ポジション: 税務・財務・経営・MASコンサルタント（マネジメントアドバイザリー部）

仕事内容: 1.MAS監査業務（経営支援業務）
・経営計画作成
・行動計画と財務計画の作成
・毎月の予実管理(伴走型で支援)

2.一般法人税務顧問業務
定期的にお客様との面談を行い、
分析だけではなく積極的な提案を行う、
提案型の法人税務顧問。

※税務・MAS監査のハイブリットワークになります。
※スキル・ご経験に応じて業務をお任せします。
※一人15～20件前後のクライアントをご担当していただく予定です。（業界業種、規模などは様々です）

【変更の範囲】当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
簿記2級以上
会計事務所経験2年以上
内勤のみでなく法人税務顧問担当として外にも回っている方

【歓迎資格】
税理士試験科目合格者、登録者、中小企業診断士資格合格者

■明るく元気に前向きな方。
■社内外問わず積極的なコミュニケーションが図れる方。
■会計事務所はサービス業だという認識のある方。
■お客様の永続と発展を全力で支援したい方。
■税務や会計だけではなく、より具体的に企業の経営課題を解決するために、付加価値のある提案や経営支援をすることに魅力を感じている方。
■長期勤務を希望されている方。

想定年収: 392万円～ 908万円

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優良中堅会計事務所/資産税コンサルタント

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ポジション: 資産税コンサルタント

仕事内容: □相続税申告
□相続対策・贈与に関する提案
□相続した不動産の売却、有効活用の提案
□国際相続に関する業務

相続案件及び国際相続案件の紹介が多く、海外資産も含めた複雑な案件について経験ができます。また、経験を活かして、組織再編や事業承継など他の業務部門とのクロスアサインも相談可能です。
能力・経験・意欲のある方は海外での講演や相談会への参加も可能です（英語力は問いません）。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
会計事務所での経験　原則として5年以上（資産税経験必須）
内勤のみでなく税務顧問担当としてクラアイントと日常的に面談をしている方

【歓迎資格】
①税理士、税理士試験科目合格者、公認会計士など資格保有者
②以下の実務経験がある方
・相続申告書が作成できる方
・所得税申告書（譲渡所得を含む）、贈与税申告書作成ができる方
・相続対策・事業承継対策に関するアドバイスができる方
・国外財産も含めた複雑な高度案件にチャレンジしたい方
・不動産有効活用を含む資産の組換えに興味がある方

【目指す人物像】
相続対策・事業承継対策プロジェクトマネージャーとしてマネジメントできる方
やりがいのある資産税業務を通じて人間としても成長したいと意欲のある方

想定年収: 591万円～ 1,189万円

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優良中堅会計事務所/国際税務コンサルタント（幹部候補）/英語力を活かせます

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ポジション: 国際税務コンサルタント（幹部候補）

仕事内容: □外資系クライアントの税務会計業務全般（申告書作成、質問対応等）
□日本法人（海外拠点が多い）の税務会計業務全般（申告書作成、質問対応等）
□英語でのミーティング
□国際税務対応（租税条約・タックスヘイブン・外国税額控除などの届出書及び申告書作成）
□国際税務調査対応（事前コンサルティングを含む）
□外国人の確定申告及び海外資産をお持ちの方の確定申告
※基本は2名以上でアサインします。また、他部署（組織再編や国際相続など）とのコラボ案件も希望の方は経験可能です。
※税務顧問が70%、スポット案件が30%ぐらいのイメージです。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
会計事務所での実務経験　5年以上
（①外資企業の経験者又は②グローバル日系企業の国際税務経験者）
英語でのコミュニケーション必須
【歓迎資格】
・税理士、米国公認会計士など資格保有者
・将来的にマネジメント業務もやってみたい方

※法人の国際税務だけでなく所得税、相続税など幅広く国際業務をしたい方歓迎
※顧客コミュニケーション力があり、チームとして部門を伸ばしていき新しい経験を積極的にしていきたい方は大歓迎です。

想定年収: 591万円～ 1,189万円

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【M&A、再生、IPO】優良コンサルファームのコーポレートアドバイザリー部にて募集。福利厚生も充実。

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ポジション: コーポレートアドバイザリー部（事業承継/M&A/事業再生/通常税務/IPOBPR等）※時短も可

仕事内容: ■事業承継コンサルティング
・事業承継スキームの立案・実行支援
・オーナー経営者家族の相続対策　
・株式評価を含む各種の財産評価
・事業承継計画策定
・後継者の選定育成支援（グループ内他部門と協業）
■企業組織再編コンサルティング
・企業組織再編（合併、分割、株式交換・移転、等）
・ホールディングカンパニーの活用支援
・グループ企業経営のアドバイス
■税務上の自社株評価業務
・事業承継時における株価シミュレーション
・組織再編成時における株価シミュレーション
■法人税務顧問業務全般

※事業部として以下のような業務にも今後力を入れていきます。
ご経験者はもちろん興味関心のある方は歓迎します

■ビジネスプロセスコンサルティング（経営全般のコンサルティング）
■経営計画策定および実行支援
■後継者を含む人材育成

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・税理士、科目合格者
・公認会計士
※有資格者に限らず、業務への興味関心、成長意欲のある方であればポテンシャルを重視して採用しております。即戦力人材は相応のポジション、待遇で検討させていただきます。

想定年収: 457万円～ 879万円

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優良中堅会計事務所にて税務スタッフ募集！

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ポジション: 税務コンサルタント（法人経営支援部）※時短も可

仕事内容: 一人20件前後のクライアントをご担当していただく予定です（業界業種、規模などは様々です）。記帳代行は受けていないため、より付加価値の高い業務に集中していただけます。未経験の方には徐々に仕事を任せますのでご安心ください。

■巡回監査
■月次決算・四半期決算・年次決算
■各種税務申告書作成
■年末調整、確定申告、書面添付
■経営管理支援(継続MAS)

※資産税部門や国際部門、コーポレートアドバイザリー部門（事業承継等のコンサル）などにゆくゆく異動することも可能です。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜経験＞
■会計事務所での実務経験者を優先しますが、税理士科目や簿記2級以上をお持ちの方で会計事務所にキャリアチェンジをしたい方も応募可能です。

＜求める人物像＞
■コミュニケーション能力に自信がある方。
■会計事務所はサービス業だという認識のある方。
■お客様の永続と発展を全力で支援したい方。
■長期勤務を希望されている方。

想定年収: 382万円～ 879万円

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パート勤務／リモート勤務主体／７時間勤務／急成長中の会計事務所

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ポジション: 税務スタッフ（パート勤務・時短可）※リモート可（週1,2回出社あり）

仕事内容: 具体的には、以下のような業務を想定しておりますが、経験に応じて柔軟に調整させていただきます。

■決算業務
■各種申告書作成業務
■年末調整業務
■クライアント対応
■年末調整業務
■法定調書、償却資産対応
■会計指導
■給与計算指導
■融資、補助金支援
■月次試算表の作成
■新規営業（希望者のみ）

会計ソフト：freee会計、MFクラウド、弥生会計

【変更の範囲】当事務所で行う業務範囲の全て

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■会計事務所経験者

【尚可】
■会計事務所での内勤勤務だけではなく、巡回監査など担当クライアントを持って対応されていたご経験者

【求める人物像】
■スケジュール管理と共有をしっかり行える方
■外部内部問わず、気持ちの良いコミュニケーションが取れる方

想定年収: ～

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big4FAS出身の会計士が集まる少数精鋭のFAS会社（M＆A強み）/ 総務・IT部門メンバー募集

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ポジション: 【総務・IT担当（スタッフ～マネージャー）】創業2014年からの拡大を続ける小規模の財務アドバイザリー会社

仕事内容: 【雇入れ直後】
・IT、システム（PC/スマホの初期設定や変更、権限管理、DX 推進等）
・庶務業務取りまとめ（契約書、請求書、データ整理、オフィス管理、秘書業務等）
・文書管理
・会議体運営
・スタッフへの指示レビュー、上⻑への報告、他部署連携

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・IT リテラシーの強い方
・総務（IT）・庶務等での経験 3 年以上
・業務を円滑に進めることができるコミュニケーション能力
・Excel、Word、PowerPoint(中級レベル）
・その他、総務・庶務業務全般に渡る業務知識および管理能力

【その他】
・これまでの経験を新しい分野に応用して活かすことができる柔軟性
・向上心のある方

想定年収: 400万円～ 600万円

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big4FAS出身の会計士が集まる少数精鋭のFAS会社／M＆A強み／成長叶う環境／適切な評価制度

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ポジション: 会計士（経験者採用）

仕事内容: 【雇入れ直後】
ご経験を活かし、以下のような業務をお任せいたします。
未経験分野については他職員と連携し徐々に覚えて頂ければ問題ございません。
①M&Aアドバイザリー業務、
②財務デューデリジェンス
③株価算定・バリュエーション
④M&A実行支援
⑤その他、監査、事業再生、スタートアップベンチャー支援、事業計画策定支援
業務の進め方（案件別チーム制）、顧客割合（法人：個人＝9：1）、顧客対応方法（対面、メール、電話、オンライン）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・公認会計士（試験合格者OK）
・監査法人、会計事務所での業務経験3年以上
・財務デューデリジェンス、バリューエーションの経験3年以上
・監査法人、会計事務所、アドバイザリー会社での業務経験
・メンバーと協力しながら業務を行えること
・守秘性が高い業務であるため秘密保持を厳守できること

【歓迎（WANT）】
・M&Aアドバイザリー業務経験

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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人事担当※動画配信サービスHulu運営/日本テレビグループ/リモート/フルフレックス

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ポジション: 人事担当　※動画配信サービスHulu運営、日本テレビグループ会社/上場グループ会社で労務をコアに人事総務業務全般/リモート可、フルフレックス、働き方◎

仕事内容: ＜おまかせする業務＞
人事総務部で、人事領域の業務を中心にご担当いただきます。
部の管掌範囲が広く、ご自身のキャリア志向に合わせて様々な経験を積むことも可能です。

＜具体的には＞
・給与計算/社会保険業務（アウトソース管理）
・勤怠、労務管理
・人事制度の運用、制度改善
・教育・研修の企画運用
・中途採用、採用広報
・組織開発、エンゲージメント施策
・その他、季節業務や関連会社とのリレーション　など

＜やりがい＞
・スピードが早い会社で、広い分野の人事経験を積むことができます
・社員の顔が見える会社規模で、人事総務業務全般の幅広い業務に携われます
・自ら考え、責任感を持ちスピード感を持って業務を進めることができます
・総務を含めたバックオフィス全般の業務にも携わることができます

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須スキル＞
・労務業務（給与計算・社会保険手続き・就業規則管理・労使関係管理など）の経験3年以上
・人事制度（等級・評価・報酬）の運用、制度改善業務の経験3年以上
・事業会社での人事経験
・動画配信事業やエンターテインメントに興味をお持ちの方

＜歓迎スキル＞
・社員教育・研修等の人材育成に関わる業務
・中途採用活動に関わる業務
・総務に関わる業務（取締役会・株主総会・各種委員会運営、監査などのガバナンス対応、社内イベント企画運営、備品・設備の管理）
・エンターテインメント/IT/Webサービスなど近しい業界での人事経験がある方

想定年収: 400万円～ 700万円

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常勤監査※地方再生事業の社会貢献性の高い成長企業

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ポジション: 常勤監査※IPO準備企業／地方創生に係る事業／成長性〇

仕事内容: ■ 法令・定款に基づく監査業務
・取締役 / 執行役員の職務執行の監査（適法性 / 妥当性）
・経営会議 / 取締役会資料の事前モニタリング、議事録のチェック
・監査計画の策定および監査報告書の作成
・内部統制システムの整備状況の確認 / 助言

■ ガバナンス・リスク管理の高度化
・経営判断プロセスの妥当性チェックと改善提言
・役員間の情報格差や分断を防ぐガバナンス設計
・権限委譲や業務プロセスの透明化に向けた助言
・コンプライアンスリスクの早期発見と予防

■ 会計監査人・内部監査との三様監査連携
・監査法人との調整 / 対応（資料提供、懸念事項の共有）
・内部監査との連携による統制ラインの強化

■子会社・新規事業領域の監査体制整備
・新規事業 / 子会社設立に伴うガバナンス枠組みの設計
・組織拡大に応じた監査項目の随時アップデート

■経営への助言・提言
・経営層に対する、リスク要因の指摘 / 改善提言
・経営会議の意思決定プロセスの質向上支援
・企業文化 / 組織運営に関する建設的なフィードバック

【得られるスキル】
・企業の成長フェーズに合わせたガバナンス構築経験
・経営層と対等に議論し、意思決定の質を高める実践スキル
・子会社設立 / 新規事業のガバナンス設計に携われる
・組織全体の透明性・信頼性を生み出す中心的な役割を担える
・スタートアップならではの「スピード × 統制」を実装する経験

【このポジションの魅力】
ジオフラは今後、全国展開、M&A、新規事業、子会社設立、資本政策、IPO準備を本格化させます。
その中核で「企業の暴走や分断を防ぎ、強くてしなやかな経営基盤をつくる」監査役は、事業成長に欠かせない戦略ポジションです。単なるチェック機能ではなく、
・経営の透明性を高め
・企業価値の毀損リスクを未然に防ぎ
・経営者に寄り添うパートナーとして助言し
・企業文化の健全性をつくる
という、非常に創造性と影響力の高い役割を担っていただきます。

【ジオフラで働く魅力】
・地域活性化の推進：私たちのミッションは、人々が日常の移動から旅行まで、すべての「出かける」体験を楽しむことで、地方や地域の経済を活性化することです。技術を駆使して、未探索の地域の魅力を引き出し、訪れる人々に新たな発見と喜びを提供します。

・イノベーションを通じた社会貢献：当社のサービス開発においては、オンラインとオフラインの境界を超えた革新的なソリューションを創出します。あなたのアイデアが直接的に地域社会の豊かさに寄与し、多くの人々の生活を豊かにする可能性を秘めています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル
・上場企業または上場準備企業での監査役および内部監査 / ガバナンス関連業務の経験
・会社法、金商法、内部統制、リスク管理に関する知識
・経営陣、監査法人とのコミュニケーション経験
・取締役会の運営 / 議事録監査の実務経験
・経営者と対等に議論できるロジカルシンキング
・高い誠実性 / コンプライアンス意識・守秘義務の徹底
・組織の課題やリスクを“構造的に整理”して伝える力

■歓迎スキル
・公認会計士 / 弁護士 / 弁理士 / CIA等の資格
・スタートアップでの内部統制整備やガバナンス構築経験
・子会社管理 / グループガバナンスの実務経験
・IPO準備の監査 / 内部統制整備経験
・役員 / 経営会議のマネジメント経験
・M&A / DDにおけるリスク評価の経験
・事業会社での経営企画 / 法務 / 経理いずれかの実務経験

■求める人物像
・経営のスピードとガバナンスのバランスを理解し、両立できる方
・組織の健全性と透明性を大切にしながらも、現場と良好な関係を築ける方
・指摘だけでなく、実行可能な改善策まで提示できる方
・経営者に対しても“是々非々”のスタンスで対話できる胆力のある方
・スタートアップ特有の未整備領域を、前向きに整えていける方
・「攻めの事業スピード × 守りのガバナンス」を楽しめる方
・ジオフラのPVMV / 文化づくりに共感し、体現してくれる方

想定年収: 800万円～ 1,500万円

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【広島】採用人事/事業拡大に伴う急成長組織を「採用」と「組織文化醸成」から支える人事ポジション

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ポジション: 【採用人事】事業拡大に伴う急成長組織を「採用」と「組織文化醸成」から支える人事ポジション

仕事内容: 事業成長のために不可欠な採用計画を実現するため、下記をメイン業務として担っていただきます。

1. 母集団形成とスカウト活動
求人票の作成から、活用するチャネル（求人広告、エージェント、ダイレクトリクルーティング）の選定・運用を行います。
そのうえでエージェントとの打ち合わせなど、活用する採用チャネルの窓口となって組織を牽引いただきます。

ポイント：競合他社（大手ゼネコンやプラントメーカー）との差別化を打ち出し、大賀商会で働く「変革期の面白さ」を候補者に届ける広報的役割を担います。

2. 選考プロセス管理と面接
応募者との日程調整から、一次面接の実施、合否のジャッジまでをリードします。
各候補者の選考状況を管理してもらいつつ、候補者の経歴確認だけでなく、自社の社風に合うか（カルチャーフィット）や、100億企業への変化を楽しめる人材かを見極めます。

ポイント：スキル的な観点以外にも「この候補者は、今の我が社に必要か」ということを採用計画の実現、その先にある事業計画の実現のために判断するとてもやりがいのあるポジションです。

3. 内定者フォローとクロージング
内定を出した候補者が他社に流れないよう、入社を決断させるためのフォローを行います。

給与条件の交渉、候補者が抱える不安（事業拡大による業務変化などの不安）の払拭、現職の退職交渉のアドバイスなど。

候補者の転職理由などを把握したうえで、その転職理由は大賀商会であれば払拭できる、という訴求を最大限行っていただき、入社意欲を最大化したうえで、納得感を持って承諾を得るまでのトータルコーディネートできます。

4. 入社後オンボーディングの改善
採用して終わりではなく、入社した人材が早期に活躍できているかを追跡します。
配属先での定着状況をヒアリングし、ミスマッチがあれば現場とコミュニケーションを取りながら解消し、次回の採用要件に反映させます。

「採用の精度」を上げ続けることで、100億円達成に向けた組織の盤石化を目指します。

会社として今後さらなる成長を見越し、事業範囲の拡大など行っている、人事として非常にやりがいのある、貴重な経験を積むことができる環境です。
社内の雰囲気も良く、自分自身の価値を積むことができる人事ポジションです。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 広島県

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での採用人事経験、もしくは人材紹介会社での営業経験（1年以上）

【歓迎】
・建設、不動産、製造業界などの専門人材の採用に携わった経験のある方
・変化を楽しみ、自ら主体的に行動できる方。SNS等を用いた採用ブランディングに関心がある方

想定年収: 400万円～ 600万円

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【愛知／名古屋】連結決算・開示担当／リモート・フルフレックス／プライム上場／未経験歓迎

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ポジション: 決算開示担当／420～600万円

仕事内容: 当社の開示業務を強化するため、新たなメンバーを募集いたします。
入社後は経験やスキルに合わせて段階的に以下の業務をお任せしていきます。未経験の業務領域については先輩社員によるOJT、各種外部研修等を通じて知識・スキルの習得を目指していただき、その後にご担当となっていただきます。

・決算開示資料の作成（有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類等）
・監査法人対応
・連結決算および連結に必要な数値等の収集
・単体月次、決算業務
・その他、会計・決算関連業務

◆ 入社後のイメージ
「連結、決算開示書類の作成経験はないが、単体決算の業務経験があり、決算全体の仕組みは理解している」という方でも歓迎いたします。これまでの経験・スキルの認識を合わせながら業務の調整をさせていただき、できる範囲からスタートしていただきます。OJT期間を設けるなど、業務の意図や背景を共有しながら進めていくため、着実に専門領域を広げていける環境です。

従事すべき業務の変更の範囲
【雇入れ直後】仕事内容に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】※連結、決算開示業務そのものの経験は不問。以下いずれか必須。
・事業会社での単体決算業務経験（3年程度／月次業務から年次決算までの一連の仕組みを理解されている方）
・事業会社での有価証券報告書等の開示書類の作成経験
・監査法人での監査実務経験（2年以上）

【歓迎】
・上場会社および上場会社の子会社での経理業務の経験
・日商簿記2級以上、またはFASS検定B以上
・法定監査対応経験
・連結決算システムを用いた連結計算の経験
・M&AにおけるPMI経験
・リモートワークの経験

【求める人物像】
・会計領域で幅を広げて専門性を磨いていきたい方
・仮説立てて物事を考え、論理的に進めることが得意な方
・細かい・泥臭い業務も厭わず、自ら手を動かして課題解決にあたることにやりがいを感じられる方
・仕事を通じて自己成長をしたい方
・チームで仕事を進めていきたい方

想定年収: 420万円～ 600万円

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【採用担当】◆未経験歓迎/スタンダード上場/年休127日

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ポジション: 【採用担当（主任～係長クラス）】◆未経験歓迎/スタンダード上場/年休127日

仕事内容: 社員数が900名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動をさらに加速頂ける人材を募集します。
中途採用をメインでお任せします！（新卒採用担当もご希望があれば携われます！）

～当ポジションのミッションは、事業計画に必要な採用を戦略的・安定的に供給することです～

【具体的には】
◆採用戦略の立案
◆要件定義や採用手法について検討
（採用手法は、人材紹介、ダイレクトリクルーティング、媒体運用と多岐にわたります。）
◆紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築
◆書類選考、一次面接対応
◆採用通知書作成・提示、クロージング
◆入社準備～入社研修対応
◆採用進捗管理、課題分析

その他にも、ゆくゆくは以下の業務にもチャレンジしていただけます！

・教育・研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など）
・制度設計、導入（人事制度等の設計、導入）
・社内規定改定における立案～導入

■採用職種■
◎ 不動産営業職
◎ バックオフィス
◎賃貸管理職
◎設計・施工管理職
◎ システムエンジニア
※会社全体が拡大・成長フェーズのため募集職種は多岐に渡ります

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
※以下、いずれかに該当する方
・事業会社での採用経験3年以上
・人材紹介会社でのCAやRAの経験3年以上
・営業経験者（不動産業界出身の方歓迎！）

【お人柄】
・仕事が好きな方
・コミュニケーション能力の高い方
・自らフットワーク軽く能動的に動き、実行できる方
・自分の手で会社を成長させていこうという情熱のある方

【歓迎（WANT）】
・人材エージェントや人事に関わる商品に関わっていた方
・現状分析、業務改善の経験（定量、定性、数値分析から人事企画・フロー設計まで落とし込める方）
・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持ってできる方
・IT業界もしくは不動産業界のプロダクトやビジネスに興味関心がある方

想定年収: 500万円～ 700万円

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【エンジニア採用担当】◆未経験歓迎/スタンダード上場/年休127日

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ポジション: 【エンジニア採用担当（主任～係長クラス）】◆未経験歓迎/スタンダード上場/年休127日

仕事内容: 不動産業界の中でもいち早くDX化を手掛け、今後もエンジニア採用を強化していくフェーズです。
社員数が900名を超え、事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動を
さらに加速していただける仲間を募集します。

【具体的には】
■ 主な業務内容
・人材要件とりまとめ
・採用手法検討
・求人媒体やエージェントの連携、運用
・母集団形成
・カジュアル面談、面接、面談、クロージング
・入退社前後のフォローアップ
・採用進捗管理、課題分析

■ 職種
◎ システムエンジニア
※その他、バックオフィスや営業職採用にも携わっていただけます
※会社全体が拡大・成長フェーズのため募集職種は多岐に渡ります

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
下記１～２のいずれかに該当する方
１．エンジニア採用において、３年以上専任で実務経験のある方
２．エンジニア人材専門のエージェント、各種採用媒体の活用経験のある方（実務経験３年以上）

【歓迎（WANT）】
・IT業界もしくは不動産業界のプロダクトやビジネスに興味関心がある方
・何らかのシステム開発経験がある方 (WEB系・組み込み系・業務系等、経験カテゴリーは問いません！)
・人材エージェントや人事に関わる商品の営業経験がある方
・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持ってできる方
・現状分析、業務改善の経験
　（定量、定性、数値分析から人事企画・フロー設計まで落とし込める方）

【求める人物像】
○仕事が好きな方
○コミュニケーション能力の高い方
○自らフットワーク軽く能動的に動き、実行できる方
○自分の手で会社を成長させていこうという情熱のある方

想定年収: 600万円～ 900万円

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【内部監査担当（マネージャー候補）】◆スタンダード上場/年休127日

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ポジション: 【内部監査担当（マネージャー候補）】◆スタンダード上場/年休127日

仕事内容: ■具体的な業務内容
●各部門への内部業務監査計画の立案、および実施（立案・実施・調書作成、フォロー等）
●各部門における関連法令の遵守、規程やマニュアルの保守運用
●内部統制整備/運用の評価
●法務教育・研修/各部署に対する法的支援
●法務のご経験を活かしてキャリアアップも可能です！

■この仕事の魅力
当ポジションは、内部監査業務の経験豊富なベテランの室長を筆頭に、お客様相談室の課長と連携しながら、当社の課題解決や業務改善提案が可能です！
社長とも距離が近く、意見交換をし合える環境の為、ご自身の今までのご経験を存分に発揮していただける環境です。

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
●上場企業でのJ-SOXの構築・運用・監査等の評価経験と、業務監査経験

【歓迎条件】
●不動産業界経験者の方
●上場企業での法務実務経験
●宅建士やCIA（公認内部監査人）の資格をお持ちの方
●組織マネジメントのご経験がある方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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【人事部長候補】◆スタンダード上場/年休127日/代表直下で裁量大◎！

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ポジション: 【人事部長候補】◆スタンダード上場/年休127日/代表直下で裁量大◎！

仕事内容: 【役割と期待内容】
会社全体の成長戦略を人事の側面から支え、組織文化を牽引する人事部の責任者として、人事戦略の立案・実行から、採用、人材育成、評価、処遇、労務管理まで幅広く担当していただきます。経営陣と連携し、事業拡大を加速させるための組織体制強化、次世代リーダー育成のためのマネジメント層強化、従業員エンゲージメント向上と企業文化醸成などを推進し、持続的な成長を牽引していくことが求められます。将来的には、経営幹部として会社全体をけん引していく立場を目指せるポジションです。

●人事戦略の策定・実行・推進
●組織設計・人員計画・採用計画の策定・実行
●評価制度設計・運用、報酬・福利厚生制度の企画・運用
●人材育成・研修制度の企画・実行
●労務管理、労働環境改善、リスク管理

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
●人事部門におけるマネジメント経験7年以上
●人事戦略立案・実行経験3年以上
●組織開発・人材開発に関する実務経験
●労働関連法令に関する知識

【歓迎】
●人事評価制度設計・運用経験3年以上
●上場企業における人事経験10年以上の方
●人事関連の資格 (社会保険労務士、GCDFなど)
●データ分析に基づいた人事戦略策定経験

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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【各線梅田駅直結】相続に強みを持つ税理士法人での「会計アシスタント」募集【柔軟な働き方が可能】

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ポジション: 【大阪】会計アシスタント

仕事内容: ○相続対策や相続申告を行った賃貸オーナーの所得税・法人税の会計処理と申告補助を行っていただきます。

月次入力、決算書の作成をお願いします。
また顧客が来社する際の打合せには同席していただく場合があります。

○能力により相続税の申告や遺言作成・遺産整理業務の補助もお任せします。
○総務

【変更の範囲】なし

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】会計事務所での経験3年以上
【歓迎】相続税申告の補助や遺言作成・遺産整理業務にもご興味がある方、ご経験がある方

想定年収: 350万円～ 490万円

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