- ポジション
- 総務部長候補／東京本社【※入社直後は大阪勤務その後東京へ異動※相続メイン/ワークライフバランス◎】
- 仕事内容
- 【業務内容】
グループの要となる管理統括本部は『人事・総務・経理財務・情報システム』で構成しています。
今回は【総務業務のリーダー】の募集となります。
■業務詳細
・メンバーのタスク管理
・経営トップとの折衝
・施設／備品管理など庶務業務
・M＆A引受業務
・BCP対応業務
・コンプライアンス／ガバナンス統制
・規程／契約類の管理、更新、新設
・リスク管理／セキュリティ管理
少数精鋭のためまずはご自身でも実務に入っていただき、業務を回すところから始め、ご自身を中心に組織構築も行っていただくイメージです。
急成長企業のコアメンバーとして、非常にやりがいを感じられるポジションです。
【ポジションの特徴】
・業界の変革に名を遺す関わり方ができます。
・成長企業のため変化が迅速です。自身の働きがすぐに反映されます。
・大勢の社員とコミュニケーションをとる機会が多いため、自身の成果が感じられます。
・成長企業のため、広い領域に関わることができます。
・経営トップとの距離が近く、改善提案のチャンスが豊富です。
【ポジションに求められる能力】
・会社、部門、社員を見渡して状況や課題を察知する「洞察力」が求められます。
・課題から対応方法を導き出す「構築力」が求められます。
・留まることなる行動する「実行力」が求められます。
・成長企業のためルール整備など未成熟なことに対応する臨機応変さを求められます。
・セオリーに囚われず道なき道を切り開く能力が求められます。
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
＜必須＞
・総務部門での実務経験
・マネジメントのご経験
・データや資料作成スキル
＜歓迎＞
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・人事、法務、経理、情報システムなど、管理部門での実務経験
・法人営業や調達購買部門の経験
- 想定年収
- 600万円 ～ 800万円
