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ポジション
名古屋/人事(採用担当)347~407万円
仕事内容
当社の人事部門の課長(40代男性)と一緒に主に採用業務を中心に人事制度・研修制度の実行運営や勤怠管理などの労務管理のフォロー業務をお願いします。
会社がIPO準備に向けて動き出す中で北は北海道、南は九州・沖縄まで幅広い自治体様との取引が増えており、中途採用を強化すること、新卒採用を始めることを視野に人事部の体制強化を図るための増員募集です。全国採用を展開しておりますが、面接等で遠方に出向くことや、出張も一切ありませんのでご安心ください。

<主な業務内容>
・採用計画に基づいた中途・新卒採用の応募者対応や面接調整業務
・人事制度(評価・等級・報酬)の運用フォロー業務
・勤怠管理・給与計算・社会保険などの労務管理のフォロー業務
・教育・研修制度の実施フォロー業務


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・採用業務または面接対応の実務経験をお持ちの方
・年間を通じて多数の採用を実施していた企業で、初期応募者対応~面接調整・内定・入社までの一連の採用実務経験をお持ちの方

【歓迎】
・中途採用・新卒採用いずれか、または両方の実務経験
・採用管理システム(ATS)を用いた母集団管理・応募対応経験
・社内外との調整・折衝を円滑に進められるコミュニケーションスキル
想定年収
347万円 ~ 407万円
ポジション
経理(次長~課長候補)/創業100年・トヨタグループ主要サプライヤー/安定経営×実務裁量
仕事内容
・管理会計業務(予経営管理資料等)
・決算業務(月次、四半期、年次)
・税務申告書作成業務(法人税、償却資産税等)
・関連会社における会計監査等
・部下数名の教育指導・業務補助
・マネジメント業務
・経営層へのレポーティング含むコミュニケーション

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・経理業務全般
・管理会計の経験のある方
・経営層とのコミュニケーションが取れる方

【歓迎】
・製造業でのマネジメント経験
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
【経理担当】予算管理サポート・請求書作成等/残業10H未満/土日祝休み
仕事内容
■主に下記業務をお任せいたします。
・(対社内)各プロジェクトの予算管理サポート
・ 月々の外注費や対クライアント請求額の管理及び社内資料の作成、
・ スタッフの仮払金申請 及び 立替金精算
・ 外注先、クライアントへの請求案内
・ 外注先、クライアント間の請求書とりまとめ
・ 月々の外注費、請求額の管理及び社内資料の作成
・ クライアント常駐スタッフの残業代計算
・ 経理精算システムの操作、管理(社内やクライアント指定のものを含む)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
必要な経験・能力
■必須要件
・経理経験をお持ちの方 (※事業会社のみ)
・英語が飛び交う環境に抵抗がない方

想定年収
420万円 ~ 550万円
ポジション
シェアードサービス・人事申請・勤務・給与シェアード導入プロジェクト・推進メンバー(運用)※東証プライム上場大手グループ
仕事内容
・当社はデンソーおよび国内グループ約50社,8万人に対し、給与・福利厚生・経理・調達オペレーションなどのシェアードサービスを提供・効率化・高度化していくサービス事業会社です。
人事グループ D/G給与サービス室では給与計算オペレーション業務の集約に留まらず、
その前後工程を含めた標準システム&プロセスを企画・構築し、End to End のトータルサービスを向上させるミッションを担っています。

【募集ポジション】
・上記ミッション達成に向け、まずは給与計算オペレーション業務を運営しながら、更なるサービス向上のための企画・検討・具現化活動にも参画いただきます。
・具体的には以下の業務に携わり実運営を担いながら、効率化やお客様視点での改善・システムやツール改修を実施いただきます。
給与計算業務(計算・支払・納税等)、社会保険手続、グループ年金・退職金の運用事務代行、年金システム導入サポート
・上記の経験を積んだ上で、人事給与システムの導入サポート、シェアードサービスの受託拡大活動(現状受託43社)、
標準システム&プロセスの企画・構築にも参画いただくことを期待します。

※入社後は効率的・体系的に給与計算オペレーションが習得できるOFFJT/OJTプログラムに沿って導入教育を推進します

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
■給与関連実務経験 又は、福利厚生関連実務経験

【歓迎条件】
■人事orIT部門での実務経験
■計画策定・進捗管理・実行フォロースキル

【求める人物像】
■学ぶことが好きな方
■人事系ITサービスに興味があり、自らの問題意識から課題を形成しその達成に向け関係者のコンセンサスを得ながら行動する方
想定年収
350万円 ~ 700万円
ポジション
人財開発本部/採用部/新卒採用課
仕事内容
・新卒採用計画の立案・実行
・説明会・インターンシップの企画運営
・面接官調整や学生対応(メール・電話・SNS、LINEなど)
・エージェント対応や学校訪問
・内定者フォロー、イベント運営
・採用広報(採用サイト、SNS運用など)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・新卒採用業務の実務経験2年以上
・基本的なPCスキル(Excel・PowerPoint 等)
・学生や社内関係者との円滑なコミュニケーション力

【求める人物像】
・コミュニケーション能力のある方
・明るくチームワークで仕事を進められる方
・傾聴力をもって対応いただける方
・社会責任の重さを認識し、成長と挑戦ができる方
想定年収
350万円 ~ 693万円
ポジション
労務・コンプライアンス担当/450~550万円
仕事内容
■労務管理・社員サポート
・勤怠管理や休職対応など、社員が安心して働ける環境づくり
・労務面談(社員の課題解決をサポート)
・各種労働法関連数値のモニタリング、啓蒙資料の作成
・労働者派遣・職業紹介における運用管理
・常駐者・出向者に対する対応

■コンプライアンス推進
・マナー・モラル、コンプライアンスに関わる研修の企画・実施
・個人情報保護(Pマーク)・機密情報の運用管理
・各種規程・内部ルールの策定・改廃、および運用管理
・そのほか総務業務全般

★このポジションの魅力:単なる運用ではなく、制度設計や改善提案にも関われます。
「仕組みをつくる」経験をしていきたい方にぜひお越しいただきたいです。
★目安として、社会人経験豊富な30~40代の方がご活躍いただいています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・労務関連の面談のご経験

【歓迎】
・人事、総務、コンプライアンス関連のご経験
・人材サービス業界勤務経験
・基本的な契約書の構成やリスクの理解
・社内規程やルール整備の経験
・個人情報保護法や労働法に関する知識
・Pマーク取得・更新対応経験 など

【求める人物像】
・全体最適を考え周囲と協調しチーム全体で円滑に仕事を進められる方
・新たな仕組みや効率化を求めて仕事のできる方
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
【高月事業場】事業場経理
仕事内容
当社、及び、国内外のグループ会社の監査等を通じて、グループの内部統制強化に寄与して頂きます。

ディスプレイ事業部及び滋賀高月事業場の経理業務全般の担当
・予算管理、業績管理業務、原価計算
・固定資産管理
・棚卸資産管理
・海外子会社支援業務
担当業務の詳細は経験やスキルに合わせて相談可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
滋賀県
必要な経験・能力
【必須条件】
・メーカーでの経理業務経験がある方

【歓迎】
・工場経理経験が5年以上ある方
・社内および海外子会社の関連部署とのコミュニケーションを積極的に図れる方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
経理(連結課)※世界No1シェアの優良歯科医療用機器メーカー
仕事内容
連結決算(月次、四半期、年次)作成
決算短信、半期報告書、有価証券報告書作成
監査法人対応
連結予算作成、子会社予実分析
子会社28社(連結子会社17社、非連結子会社11社)の経理指導、改善、問い合わせ対応
移転価格税制対応(APA申請等)
その他プロジェクト

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
経理経験3年以上
英語でメールのやり取りができる方(翻訳ソフト使用可)
学ぶ意欲のある方

<歓迎>
日商簿記2級以上
TOEIC600点以上
上場企業での経理経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
経営企画
仕事内容
企業戦略部にて、会社全体の中長期戦略立案の補佐、外部事業環境の調査および競合他社との競争力分析を行う。また、M&Aや事業提携、組織再編などの実行を担当する。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
滋賀県
必要な経験・能力
【必須条件】
・経営企画部などでの実務経験
(中長期戦略立案、競合他社との競争力分析、M&A実務のいずれかの
経験を持つ方)
・グローバル環境下での英語コミュニケーション能力(TOEIC700点以上)
・財務知識

【歓迎】
・法務知識、経営学知識
・マーケティングに関する知識
・金融機関などでのアナリスト業務経験
・中国語読解力
想定年収
600万円 ~ 1,100万円
ポジション
【大津】本社工場労務統括(人事)
仕事内容
配属予定の人材開発グループは、本社人事と工場労務を兼務している部署となります。
入社後は下記の業務をメインとして幅広くご担当・統括していただきます。
また業務運営管理やメンバー指導の役割も期待しています。

■担当予定業務
以下の業務について、実務に加え、業務の運営管理を担当して頂きます。
・労務管理、福利厚生業務(休業者や個別案件に係る社員対応、福利厚生・人事諸制度の運用、厚生施設の維持管理)
・安全衛生業務(本社ならびに事業場の安全衛生活動の企画・運用)
・その他業務(福利厚生制度企画、対外業務)

その他、ご経験に応じて、グループで担当する他業務(採用・教育)を担当・所管して頂く場合があります。
また、部やグループ全体で取り組んでいる他業務(採用面接や研修など)も分担させて頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
滋賀県
必要な経験・能力
①必須要件
・人事業務の実務経験が10年以上ある方
・部下の育成、マネジメント経験がある方

※特に労務管理、安全衛生、福利厚生企画及び運用の経験のある方は歓迎。
想定年収
760万円 ~ 1,120万円
ポジション
IR・サステナビリティ担当
仕事内容
具体的な業務内容(ご経験もふまえて決定)

■IR業務
・戦略の立案と推進
・決算短信や決算説明会、統合レポート等の開示資料の作成、証券アナリスト及び機関投資家との面談

■サステナビリティ業務
・戦略の立案と推進
・サステナビリティ情報開示(サステナビリティブック、コーポレートサイト等含む)の企画、実施
・CSR委員会の運営
・地域貢献イベントへの参加

■広報業務
・プレスリリース、適時開示の作成
・危機管理広報

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
滋賀県
必要な経験・能力
<必須要件>
・IR、開示、広報業務のいずれかの経験がある人、または経理等の部門にて財務業務の経験がある人

<歓迎要件>
・社内外関係者とのコミュニケーション能力、企画提案力を有する人
・英語力(TOEIC600点以上)

※特に労務管理、安全衛生、福利厚生企画及び運用の経験のある方は歓迎。
想定年収
620万円 ~ 800万円
ポジション
社内情報システムSE(アプリケーション担当)
仕事内容
【業務内容】
(1)業務システムの設計構築・運用保守
・新技術や製品の導入検討・評価・設計構築・運用保守
・利便性・セキュリティ・コストのバランスを考え、安定したサービスを提供

(2)社内からの問い合わせ対応
・ネットワークやセキュリティ関連業務に関する問い合わせ対応
・ERPシステムに関する問い合わせ対応
・その他、社内からの情報システム部門担当業務全般の問い合わせ対応

<情報システム部の役割と業務状況>
国内外の子会社を含むグループ全体のITシステムの企画・導入・運用・保守を担当しています。単なるシステム導入や運用ではなくシステムを活用した効率化や自動化、セキュリティ向上を図ることに注力しています。会計やSCM(生産・在庫・販売等)のシステムは、海外子会社を含めて統一されたシステムで運用されており、会社の業務を支える非常に重要な役割を果たしています。
またその他、ITによる業務効率化やAI活用に対する期待も高く、社内の他部門からの相談や対応も多岐にわたります。

<弊社で導入している主なシステム>
・SAP S4/HANA(会計分野)
・富士通製ERP ProcessC1(生産・在庫・販売等のSCM分野)
・MicrosoftOffice365
・MicrosoftAzure

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
滋賀県
必要な経験・能力
<必須要件>
・社内SE経験またはIT関連企業における実務経験(3年以上目安)
・ERP における開発もしくは運用保守経験

<歓迎要件>
・IT知識(基本情報技術者程度)
・SAP における開発もしくは運用保守経験 (SAP S4/HANAであれば尚可)
想定年収
530万円 ~ 770万円
ポジション
社内情報システムSE(IT・DX関連推進リーダー)
仕事内容
ITツールやAI等を活用した業務効率向上・デジタル化DX推進

製造業における業務プロセスの改善およびITツールやAIツールの導入・活用を推進するポジションです。
社内各部門と連携し、業務課題の抽出からITソリューションの選定・導入・定着までを一貫してご担当いただきます。
・部門と協力(聞き取り等も含む)し、業務プロセスを理解し改善を行うため、AIツールやITツールを活用する。
・ベンダーを交え、ツールやソリューションの選定、導入を行う。
※一般的なAI(ChatGPTやCopilotなど)や全社的な事務関連、業務システムなどを対象としています。

想定している具体な業務例
・生産計画策定の効率化や自動化
・特許などの知的財産情報の検索・調査の効率化

<情報システム部の役割と業務状況>
国内外の子会社を含むグループ全体のITシステムの企画・導入・運用・保守を担当しています。単なるシステム導入や運用にとどまらず、システムを活用して効率化や自動化、セキュリティ向上を図ることに注力しています。会計やSCM(生産・在庫・販売等)のシステムは、海外子会社を含めて統一されたシステムで運用されており、会社の業務を支える非常に重要な役割を果たしています。
ITによる業務効率化やAI活用に対する期待も高く、社内の他部門からの相談や対応も多岐にわたります。

<弊社で導入している主なシステム>
・MicrosoftOffice365
・MicrosoftAzure
・SAP S4/HANA(会計分野)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
滋賀県
必要な経験・能力
<必須要件>
・業務プロセスの分析、ITツールやデジタル化を活用した改善方法の知識と経験
・社内外の関係部門とのコミュニケーション能力

<歓迎要件>
・AIツールの知識と導入経験(自動学習等も考慮したセキュリティを含む)
・G検定などのAI関連資格
・基本情報技術者などのIT資格
想定年収
620万円 ~ 1,010万円
ポジション
経営企画 室長候補◆介護事業トップシェア/実働7時間15分/週2リモート・フレックスタイム制
仕事内容
・全社および部門ごとの KPI設計・体系化
・サービス現場における 行動KPIの策定・モデリング(従業員の行動と成果の因果関係分析)
・データを活用した KPI達成度の可視化・ダッシュボード設計
・経営層とのディスカッションを通じた 改善サイクルの仕組み化
・将来的にはKPIを基盤とした 組織マネジメントモデルの標準化・展開

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・KPI設計や業務プロセス設計の実務経験
・データ分析・数値モデリングのスキル(Excel、BIツール、統計手法など)

■歓迎条件:
・コンサルティングファームや事業会社での 経営企画・人事企画・営業企画 経験
・BIツール(Tableau、Power BI 等)の活用経験
・行動科学・組織心理学・人材開発に関する知見
・介護・福祉業界での業務改善経験
想定年収
540万円 ~ 730万円
ポジション
人事(労務)リーダー◆介護事業で兵庫県内トップクラスの会社/転勤無/年休120日/有休取得率80%以上◆
仕事内容
労務管理のルーティン業務だけでなく、社内の人事制度や労務規定の整備や現在整備されていない社内規定を一から構築し、将来的にはグループ会社の統合も見据えた制度設計を人事責任者と協同していただきます。

・人事制度企画・運用・浸透
・人事制度規程作成・届け出・浸透(周知徹底)
・労務問題対応
・勤怠締め、給与計算業務
・評価制度構築
・障がい者雇用対応(法定雇用率担保への取り組み)
・人事関連コンプライアンス対応

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
・労務問題対応
・勤怠締め、給与計算業務

【歓迎】
・アウトソーサーコントロール
・人事関連システム導入経験


【求める人物像】
・論理的思考
・課題解決を自ら実行できる
・全体最適思考
・誠実であること
・プロフェッショナル思考
想定年収
600万円 ~ 820万円
ポジション
経理担当(収益認識・売掛金管理)/リモート中心(週1日程度出社)/実働7時間
仕事内容
PwC Japan合同会社 経理・財務部は、日本におけるすべてのPwCグループ会社の経理・財務業務を担当する部署になります。
入社いただきましたら経理・財務部において、プロジェクトの収益管理のサポートを行うチームに配属され、売上周りに関するプロフェッショナルとして業務遂行支援を担当していただきます。

■具体的な職務内容
・売上・売掛金・仕掛・債権管理の担当
・クライアント(国内・海外)向けの請求書発行および発送手配
・システム移行後対応と業務改善推進
・アカウント登録変更の担当
・制度対応・国内外税務に関する各種検討
・その他 DX推進、部内運営ワーキンググループ参加など


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社等での経理実務経験(合計3年程度)
・PCスキル Word, Excel, Power Pointなどを一通り使用できること
・簿記3級以上

【歓迎要件】
・TOEIC 700点程度お持ちで英語を使っての業務に抵抗のない方(メール対応や英文契約書を読む機会があります。)
・デジタルツール(Power Automate, Power Apps 等)を使用しての業務改善経験

【求める人物像】
・協調性がありコミュニケーションをとることが得意な方
・変化に対応する柔軟性のある方
・プロアクティブに思考し行動ができる方
・マルチタスクができる方
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
財務会計担当/リモート中心(週1日程度出社)/実働7時間
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。

【具体的には】
・月次、年次決算業務全般(単体、会計・税務)
・分析資料作成および報告
・固定資産管理
・会計監査、税務調査対応
・その他  海外税務に関する各種検討及び申告業務、DX推進、システム導入支援 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社等での経理実務経験(合計3年程度)
・単体決算業務経験
・経理業務の一連の流れの理解
・PCスキル Excel,Work, Power Pointなどのビジネスソフトウエアを一通り使えること

【歓迎要件】
・英語を使っての業務に抵抗のない方
・目安としてTOEIC 600以上
(担当によりレポート作成、メール対応や会議出席の機会があります)
・また英語を含めたビジネススキルの向上に対し、毎年20万円の補助あります

【求める人物像】
・協調性がありコミュニケーション能力のある方
・変化に対応する柔軟性のある方
・自ら考え、発信し行動に移せる方
想定年収
500万円 ~ 850万円
ポジション
【税理士・税務スタッフ】内勤・外勤柔軟に検討/ワークライフバランス◎【パート検討可】
仕事内容
ご経験により下記税務業務をお任せします。
内勤業務、外勤業務等、ご希望に応じて担当業務をお任せすることができますので、面接時にご相談ください。

■入力、入力データチェック業務
■月次・年次決算
■申告書作成業務
■巡回監査・指導・相談業務
■相続税申告、資産税関連業務
■経営コンサルティング業務 等々

★皆様平均15~20件程度をご担当されています。

【会計ソフト】JDL、マネーフォワード、freee
【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
◆会計事務所でのご経験を有する方(巡回、内勤、アルバイト・パート経験も可)

【歓迎条件】
◆税理士有資格者・科目合格者

【求める人物像】
・明るいキャラクターの方
・コミュニケーション能力の高い方
・長く勤めたいと考えている方
想定年収
300万円 ~ 700万円
ポジション
【静岡(菊川)経理会計スタッフ】※東証スタンダード/独立系メーカー
仕事内容
菊川事業所の経理部門にて、制度会計、管理会計、予算管理、会計監査対応等の業務をご担当頂きます。入社後はご経験に応じて段階的にキャリアの幅を拡げていきます。

【経理部門の主な業務】
・各種決算(単体及び連結)
・管理会計(収益管理・関連会社管理等)
・財務会計(会計処理・管理等)
・原価管理、原価計算
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
【必須】
・3年以上の経理実務経験
・PCスキル(Word・Excel・PowerPoint)
※学歴不問

歓迎要件
・製造業における経理実務経験
・語学力(英語他)があれば尚可
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
【小田原事業所】人事総務スタッフ ※東証スタンダード上場/独立系メーカー
仕事内容
小田原事業所の人事総務部門にて、採用・教育・研修・安全衛生等の業務をご担当頂きます。入社後はご経験に応じて段階的にキャリアの幅を拡げていきます。

【主な業務内容】
■採用
・新卒採用、キャリア採用、契約社員、派遣社員、障がい者採用等
■教育・研修
・人事総務主催教育の運営、社内・社外の研修企画・運営 等
■安全衛生
・安全衛生委員会事務局、ISO45001対応、作業環境管理、従業員の健康管理 等
■その他
・事業所内管理、労基署対応、渉外対応、防災、交通安全、各種イベント運営 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
■20代までの方
・大卒以上
・PCスキル(Word・Excel・PowerPoint)
■30代以上の方
・人事総務に関する何かしらのご経験(内容は不問)
※ご応募時に自己PR文面のご提出要

【歓迎】
・事業会社における人事総務部門の実務経験 ※業界は問いません
・事業所(工場等)における総務部門の経験
・語学力(英語他)があれば尚可
想定年収
450万円 ~ 700万円

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◆人事部長(HD全体人事戦略)〜1300万<創業95年ギフト事業や不動産事業・グローバルにインバウンド向け店舗事業もM&A等により展開!>連結子会社27社/関連会社3社※東証スタンダード上場

900万円 ~ 1,300万円

経理担当/ニッチ領域で安定事業◎年休123日、残業時間少(226076)

経理担当/ニッチ領域で安定事業◎年休123日、残業時間少

500万円 ~ 700万円

経理チームリーダー/SAP利用/時差出勤あり(224843)

経理チームリーダー/SAP利用/時差出勤あり

500万円 ~ 600万円

【未経験歓迎】経理スタッフ/再生医療を扱うグローバルベンチャー/残業少/働きやすさ◎(224657)

【未経験歓迎】経理スタッフ ※再生医療をグローバルに提供する日本発のバイオテック企業/残業少で働きやすさ◎

364万円 ~ 392万円

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