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ポジション
【未経験歓迎/情シス・総務】◇東証グロース上場・フレックス◇
仕事内容
現在は開発責任者が兼務しているコーポレートIT領域を、専門組織として独立させます。単なるSaaSの導入・アカウント管理に留まらず、各部門の業務フローを理解し、複数のSaaS・クラウドを組み合わせた最適なIT基盤の再構築をリードしていただきます。医療DXを支える企業として、高度なセキュリティガバナンスと、現場の生産性を両立させる仕組み作りがミッションになります。

SaaS/クラウド選定・統制:事業成長や業務要件に基づいた最適なSaaS(IDP, ERP, CRM等)の比較選定および、各サービスの機能アップデートに合わせた運用の最適化
システム間連携・自動化(iPaaS/API):『バクラク』や『Backlog』をはじめとする各種ツール間のワークフロー自動化、API連携やスクリプトを用いた、手作業をゼロにする仕組みの設計・構築
クラウドネイティブなISMS運用:ISMS責任者と連携し、クラウド環境に最適化したセキュリティポリシーの策定と、監査ログの可視化・自動モニタリング体制の構築
IT資産・コストマネジメント:利用状況の分析に基づいたライセンスコストの最適化、およびシャドーITの抑止と利便性のバランス確保

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・複数のSaaS(Identity管理、会計、労務、プロジェクト管理等)の導入・運用経験
・SaaS間のデータ連携(API連携、iPaaS利用)に関する知識または実務経験
・ISMS(ISO27001)環境下でのセキュリティ運用経験

【歓迎条件】
・AWS/GCP/Azure等のパブリッククラウドを利用した社内基盤の構築経験
・スクリプト(Python, GAS等)による業務自動化の経験
・ゼロトラストネットワークモデルに基づくセキュリティ設計の知見
想定年収
460万円 ~ 550万円
ポジション
財務戦略部長(役員候補)◆2024年売上1,200億円と全国の小売業態でも異例の増収を継続中◆地域の食を支える「食」のプロデュース企業
仕事内容
~24期連続増収/TV番組でも紹介された、広島県の人気スーパーマーケット「エブリイ」の財務戦略部長~

■主な業務内容:
財務戦略部長として下記業務をお任せします。
・資金の調達・調整・管理
・投資判断及びDD、PMI業務
・財務的な視点から経営計画の立案
・グループ会社の経営資源リソース配分の立案
・対外金融機関等折衝業務
・財務戦略チームのマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
広島県
必要な経験・能力
■必須条件:
・財務戦略立案経験者
・経営層との企画調整などの経験者
・事業ポートフォリオ管理または経営企画の実務経験者
・マネジメント経験者

【尚可】
・小売業経験者や食品メーカーでのご経験
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
【兵庫県/経理】急成長の食の総合商社|ホールディングスで着実にキャリアアップ
仕事内容
経理課にて経理担当者として、経理・財務業務全般に係る下記業務をお任せ致します。
・財務業務:銀行対応や資金繰り対応
・子会社支援および管理:月次決算や本決算において、子会社の決算内容の確認
・単体決算業務
・監査対応
その他、連結決算業務や税金関連の業務もあり、経験に応じて担当していただく予定です。

■入社後お任せする業務:
まずは子会社の決算データや連結前の決算書チェックからお任せする予定です。弊社数多くの子会社を抱えていますので、その中から1~3社程度は関わることになります。
子会社の決算自体は子会社側で行っていますので、HDからの連絡事項のやりとりや連結パッケージの数値確認が主要な仕事になります。
上記に加えて、ご経験に合わせて、財務業務と単体決算業務のどちらを中心に担当してもらうかをご相談させていただきます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
<業界未経験歓迎>
【必須】
・日商簿記検定2級
・民間企業で決算補助程度の業務経験をお持ちの方

【歓迎】
・日商簿記検定1級
・公認会計士
・税理士または科目合格者
・上場企業の経理経験者
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
※未経験歓迎【採用人事】中途採用のプロを目指す人事スタッフ募集!企画・戦略まで挑戦可能!プライム上場企業
仕事内容
人事(採用・育成)業務全般をお任せします。
本部および全国の営業拠点と連携しながら、現場の声に最も近い立場で採用・育成を通じて事業成長を支えるポジションです。

【入社後にお任せしたい業務】
入社後は、まずOJTを通して会社理解を深めながら、採用業務全般を担当いただきます。
経営層や拠点マネージャーと連携し、採用数の達成に向けた計画立案から実行までをお任せします。
採用フローやツール運用、候補者対応などを経験しながら、当社の採用スタイルを理解していただく期間です。
業務に慣れてきた段階で、教育プログラムの企画・運営やオンボーディング施策にも携わっていただきます。
採用した人材が早期に活躍・定着できるよう、面談設計や研修内容の改善などにも挑戦いただきます。
将来的には、採用・育成の両面から「人が育ち、組織が強くなる仕組みづくり」に携わることを期待しています。

<業務例>
・事業部の採用計画策定(本部・現場との協働)
・面接設計、選考運営、候補者フォロー(採用責任者・現場との連携含む)
・媒体・紹介会社の選定・効果検証(数値分析・改善提案まで一貫して担当)
・スカウト・ダイレクトリクルーティングの実務
・新入社員・中途入社者のオンボーディング支援
・定着・育成施策の企画・運営(メンター制度・研修等)
・採用広報(求人票・採用HP・SNS等)の改善企画

<配属部署>
京都所属:係長(30代男性)/副主任(30代男性)/メンバー(40代女性)/メンバー(20代男性)
東京所属:メンバー(30代男性)

各拠点で連携を取りながら、フラットに意見を出し合える雰囲気のチームです。
年齢の近いメンバーが多く、課題共有から改善までをスピード感を持って進めています。

【変更の範囲】会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)
勤務地
京都府
必要な経験・能力
キャリア人事(採用)・人材業界経験者は優遇します。

【具体的には】
以下のうちどれかに当てはまる方
・人事(採用)に関する実務経験がある方
・人材紹介・求人広告など、人材業界での営業経験

【歓迎する経験・志向】
・現場に近い立場で事業成長を支えたい方
・採用から育成・定着まで一気通貫で携わりたい方
・スピード感ある環境で意思決定しながら動ける方
・現場社員やマネージャーと積極的に関係構築できる方
・採用・育成領域で仕組み化や制度企画に挑戦したい方

【求める人物像】
□ 人の可能性を信じ、全力で支援できる方
□ 柔軟な発想で課題を見つけ、改善提案できる方
□ 組織の「今」と「これから」をつなぐ人事になりたい方

<メンバー一同より>
他業界での人事経験者や人材業界での営業経験者など、業界や職種を問わず、活躍できるフィールドがあります。私たちが求めているのは、採用・育成の重要性を深く認識し、柔軟な発想でその未来を切り拓いていける方です。何事にも積極的に取り組める方からのご応募をお待ちしています。
想定年収
360万円 ~ 550万円
ポジション
【大阪市/法務】不動産×グローバル案件/東証プライム上場G/即戦力採用
仕事内容
総務部 法務グループにて、国内外の法務業務全般をお任せいたします。
具体的な担当領域は、ご経験・専門性・志向性を踏まえ、選考を通じて決定いたします。

【法律相談・契約書審査業務(国内・海外)】
■法律相談対応
・社内各部門からの法律相談への対応
・相談内容を法的観点から整理し、不足情報のヒアリングおよび事実関係の確認
・関連法令、ガイドライン、文献等の調査および必要に応じた弁護士確認
・判断基準や実務相場を踏まえた検討および実行可能な解決策の提案
・専門用語を極力使わず、事業部門へ分かりやすく説明

■契約書審査(国内・海外)
・各種契約書の作成・レビュー・修正
・取引スキームの法的検討およびリスク分析
・紛争予防の観点からの条項整備・改善提案
・訴訟・紛争対応、外部弁護士との折衝
※当該取引で問題となる部分の検討内容は上記法律相談対応の場合と同じになります。

<業務で使用するシステムについて>
案件管理:オルガ
契約書レビュー:リーガルフォース
書籍閲覧:リーガルスケープ
電子契約:クラウドサイン

【機関運営・社内規程業務】
・株主総会・取締役会の運営
・意思決定ルールの策定・運用(意思決定基準・稟議等)

【コンプライアンス推進業務】
・社内コンプライアンス研修の企画、情報発信 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・法務経験(事業会社での法律相談・契約書審査や司法書士業務等)2年以上

【歓迎】
・不動産・建設業界での法務経験
・英文契約書の審査スキル
・海外投資に関する契約書審査や法務DD実施の経験
・取締役会等の機関運営の経験
想定年収
580万円 ~ 1,070万円
ポジション
<労務>大手事業パートナー多数/フレックス有/交通決済・認証センターを運営
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。

■労務関連
・勤怠システムの管理全般
(入退社/ルール変更時の設定/運用テスト/問い合わせ対応/マニュアル作成/月次締め処理等)
・給与処理
(社労士事務所と連携しての給与計算業務)
・派遣の契約管理
(更新確認/契約稟議~締結/システム導入、運用等)
・雇用契約書などの作成や管理
・安全衛生関連
(ストレスチェック運用/実施)
・健康診断管理
・法令対応 等

■採用関連
・システムを活用しての候補者やり取り、面談設定等
・内定通知書関連

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>※以下のいずれかのご経験※
・事業会社での労務業務経験(目安:1年以上)
・勤怠システムの運用経験(導入経験があれば尚可)
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
経理(スタッフ~係長候補)/390~550万円
仕事内容
◆入社後まずは、
・月次決算、店舗の経理業務指導
・その他これらに付随する業務

◆ゆくゆくは、
・単体決算、税務申告書類の作成
・月次決算、店舗の経理業務指導
・連結決算
・内部統制関連業務
・その他これらに付随する業務
※本人の経験・適性を基に、相談のうえ業務を決定します。

【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
■運転免許保有(AT限定可)
■日商簿記3級以上
■社会人経験3年以上
■3ヶ月以上の経理業務経験

【歓迎】
・エクセルのマクロやアクセスについての知識・経験のある方歓迎します。

【求める人物像】
・チームの一員として、一致団結して、業務を遂行できる人
・グループ会社等、様々な立場の人と円滑にコミュニケーションがとれる人
・主体性をもって素早く行動し、自らチャンスを掴むことができる人
・自分が納得できるまで、仕事をやり切ることができる人
想定年収
380万円 ~ 550万円
ポジション
経理スタッフ/380~500万円
仕事内容
経理担当として、決算業務を中心に下記の業務をお任せいたします。

伝票や請求書の作成
入出金や各帳簿への記帳
給与・保険の管理
決算に必要な書類の作成
毎日の売り上げ管理
経費精算  等

※初めは事務業務を中心にお任せをし、ゆくゆくは専門性の高い業務をお任せいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理、もしくは経理事務・会計事務のご経験者の方

■歓迎条件:
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・月次決算業務のご経験がある方
・税務申告書作成のご経験がある方
・上場企業における決算経験のある方

<求める人物像>
◇物事に対し、柔軟に対応できる方
◇コミュニケーション能力の高い方
想定年収
380万円 ~ 500万円
ポジション
【大阪本社/弁護士資格必須】テレビ局の「攻めと守り」を担う!経営戦略室付インハウスローヤー
仕事内容
経営戦略室ホームグループにて、インハウス弁護士として幅広い企業法務業務を担当していただきます。

1. 契約関連業務
番組制作に関わる契約書の作成・確認(フリーランス・外部パートナー・海外契約含む)
契約内容の法的リスク評価・助言

2. コンプライアンス・リスク管理
内部通報対応やコンプライアンス体制の整備
下請法対応、リスクマネジメント会議の運営
トラブル対応・法的リスクの予防策立案

3. 戦略法務・経営支援
経営戦略室所属として、M&Aや事業提携時の法務サポート
経営層への法的助言やリスク評価

4. キャリアパス・成長機会
入社後は企業法務全般の経験を積み、将来的にはコンテンツビジネス部門への異動の可能性もあり
経験に応じて、組織内でのリーダーシップや戦略的法務にも挑戦可能

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【応募資格(必須)】
・弁護士資格を有している方(日本国内有資格者)
・インハウス法務の実務経験をお持ちの方(契約法務・コンプライアンス・リスク管理など)
・テレビ・エンタメ業界に興味があり、長期的に活躍できる方

【歓迎条件】
・契約交渉、M&A、知財・著作権関連の経験がある方
・好奇心旺盛で積極的に業務改善・提案ができる方
・チームワークを重視し、風通しの良い環境で働ける方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
◇MS-Japan独占案件◇食品専門商社の経理(課長クラス)【残業少/転勤無】
仕事内容
入社後は、管理部の経理担当の管理職として、下記業務に従事していただく予定です。

・月次・年次決算業務(決算業務の統括)
・売掛金・買掛金の管理
・経営層への提言
・中長期計画と改善
・マネジメント
・DX化の推進
・税務関連業務(固定資産などの計算、申告、管理、税理士対応、税務書類作成など)

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■年次決算のご経験
■税務についての知識

【歓迎条件】
■マネジメント経験(少人数でも問題ございません。)
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
税理士【名古屋市内】
仕事内容
税務申告書の作成
財務書類の監査・作成
税務相談・調査対応
資金調達、事業再生、M&A、事業承継など経営支援業務


【変更の範囲】 なし
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
◆税理士資格をお持ちの方

【求める人物像】
◇社内外問わず、積極的で誠実な対応ができる方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【川崎溝の口or鎌倉】税務会計スタッフ※17時終業/実働7時間/退職金あり
仕事内容
【具体的には】
お客様先への巡回監査、試算表の作成、および決算・申告書の作成等、一連の業務をお任せします。担当件数は20件前後を想定していますが、毎月月次巡回をしている件数は10~15件程度なので、負担は比較的少ないかと思います。

また担当件数・担当先は、あなたのスキルレベルに合わせて調節いたします。経験の浅い方は、少ない件数、業務負担の少ないお客様から担当いただき、徐々にステップアップしていただくことが可能です。

※スキルレベルの高い方は、経営計画の策定支援などの業務に携わっていただくことも可能です
※マネジメントスキルを身に付けたい方は、他のスタッフへのフォローや教育・指導に携わっていただくことも可能です。まずはご相談ください

※鎌倉事務所では、記帳代行も行っており、今後自計化を進めていく予定です。


【使用ソフト】
TKC・弥生会計
※鎌倉事務所はTKCのみとなります。

【業務内容】
雇入れ直後:税務会計業務全般
変更の範囲:業務範囲の限定はない
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
日商簿記2級以上
会計事務所での実務経験1年以上必須※3年以上経験歓迎
基本的なPCスキルをお持ちの方
【歓迎】
税理士試験勉強中の方歓迎します
法人税の申告書作成経験がある方歓迎
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
経営企画課長
仕事内容
・経営計画の策定、進捗管理、業績分析
・予算策定とモニタリングの強化支援
・子会社の経営管理支援、PMI推進
・経営課題テーマの抽出・対応支援、経営トップからの特命案件対応
・関係部署との調整・コミュニケーション
・競合他社のデータ分析を行い、自社の成長戦略立案
・経営会議、取締役会の運営主幹

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経営企画や事業企画の実務経験5年以上
・予算策定・業績管理の知見
・対人コミュニケーション能力
・Excel/PowerPointによる資料作成スキル

【歓迎要件】
・上場企業での就業経験
・新規事業の立案や立ち上げ経験
・PMIやM&A業務経験
・財務分析や経営分析の実務経験がある方

【求める人物像】
・定量分析および企画力に長け、経営層との折衝経験がある方
・複数事業・子会社管理に携わり、実行力がある方
・将来のマネジメント役割にも柔軟にチャレンジできる方
・・財務三表を読み込み、経営分析や予算策定に活用できる方
チームプレーヤーでコミュニケーション力が高い方
想定年収
750万円 ~ 850万円
ポジション
採用担当 ※人材業界出身者歓迎◎/NTTドコモ・ソフトバンク・KDDI等の通信キャリアの回線を活用するインフラ事業を展開!/東証グロース上場・ソニーグループ/リモート・フレックスタイム制◎
仕事内容
1)採用戦略・母集団形成
採用チャネルの選定・運用:求人媒体の選定、原稿作成、効果測定
ダイレクトリクルーティング:スカウト配信(ターゲット選定~文面作成~送信)
エージェントマネジメント:リレーション構築、推薦獲得
新卒イベント企画:説明会の企画・運営、登壇
 
2)採用オペレーション・分析
数値管理:各チャネルの歩留まりを可視化し、効果改善
選考フロー管理:書類選考、候補者とのカジュアル面談
面接調整・内定者フォロー

3)総務関連
オフィスの環境整備 等

※基本的には採用業務をメインでご担当いただきますが、総務業務を通じて管理部門全般の知見を習得できます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
※いずれかのご経験がある方
●事業会社での採用実務経験 2年以上
●バックオフィス(総務、労務、経理など)のご経験 2年以上
●人材紹介・人材派遣会社でのご経験 2年以上

【歓迎スキル】
以下のご経験・スキルをお持ちの方、歓迎いたします。
●労務の実務経験
●ATSの利用経験
●通信/IT業界のご経験
●Excelの利用経験(XLOOKUP程度)
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
経理担当/上場グループ/リモート週2・フレックス可/入社実績有
仕事内容
・債務管理、固定資産管理、支払に関する日々の経理業務
・月次・年次決算業務
・内部統制に準拠した業務プロセスの整備
・効率的・効果的な業務プロセスの改善プロジェクトの推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での経理経験(決算業務のサポート経験)

【必須要件】
・経理業務の効率化の経験(システム導入、ツール開発など)
・マニュアル作成のご経験
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
【経理担当】第二新卒歓迎!/WLB◎/実働7.5h/大手商社100出資会社
仕事内容
入社後は主に経理担当として、関連会社の経理業務をご担当頂きます。

・日常経理業務
・月次・四半期・年次決算
・税務申告書作成
・他部署との折衝 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での経理業務経験(目安3年以上)
・簿記2級レベルの知識をお持ちの方
・月次決算のご経験をお持ちの方(年数不問)

【歓迎要件】
・税務申告業務に携わった経験をお持ちの方
想定年収
440万円 ~ 600万円
ポジション
経理(副課長候補)/東証スタンダード上場企業/黒字経営◎
仕事内容
【業務内容】
▼月次・四半期・期末決算(単体・連結)
※招集通知、有価証券報告書、決算短信等の作成を主体的に担当していただきます。

▼顧問税理士対応
※税務申告・税金計算を担当する顧問税理士の対応。
▼監査法人対応
▼管理会計(予算立案、予算管理、予実管理、差異分析)
▼債権、債務管理(入金、支払業務)
▼部下育成、業務フォロー

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理業務経験(目安:5年以上)

【尚可】
・上場企業において決算経験がある方
・会計事務所・税理士法人で勤務経験がある方
・部下を統率し、リーダーとしての責任感を強く持てる方

【求める人物像】
・言われて動くのではなく、自ら考え積極的に業務に取組み、前向き且つ自発的に行動できる方
・探求心や責任感が強く、部下や他部署とのコミュニケーションがスムーズにとれる方
・まわりへの気遣いが出来て、積極的にフォロー出来る方(しようと出来る方)
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
経理財務(管理職~管理職候補)
仕事内容
【雇入れ直後】
・伝票起票・仕訳入力のチェック
・店舗販売データのチェックと確定処理
・日報・報告書の作成
・現預金出納・銀行振込(ネットバンキング)
・月次締め作業
・年次決算補助
・マネジメント業務
・顧問税理士対応補助
・その他経理業務全般

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
◇事業会社若しくは会計事務所での経理実務経験

【求める人物像】
◇フットワーク軽く、ゼネラリスト志向の方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理マネージャー補佐<IPO準備/黒字化達成/~1000万/スタートアップの成長性 × 上場企業グループの安定性>
仕事内容
◆ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【仕事の内容】
経理業務マネジメント
これまでのご経験を踏まえ、以下の業務を中心に経理業務のマネジメントをお任せします。
・決算業務(月次、四半期、年次)
・経営層へのレポート作成
・財務諸表の作成
・開示資料の作成(有価証券報告書の経理の部、決算短信等)
・税務申告(顧問税理士との連携)
・監査法人対応
・会計 / 税務業務フローの整備 / 改善
・内部統制に関する対応" "・決算 / 税務申告 / 監査対応まで一気通貫で関われる
・会計 / 税務 / 内部統制の実務力を高いレベルで磨ける
・成長企業ならではの業務設計 / 改善に関与できる。
・急成長企業でマネジメントを経験できる。

【働く魅力】
・決算 / 税務申告 / 監査対応まで一気通貫で関われる
・会計 / 税務 / 内部統制の実務力を高いレベルで磨ける
・成長企業ならではの業務設計 / 改善に関与できる。
・急成長企業でマネジメントを経験できる。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・四半期決算または年次決算に関与した経験
・監査法人対応のご経験

【歓迎要件】
歓迎スキル・経験
実務領域
・税務申告業務の実務経験(内製 / 税理士対応いずれも可)
・監査法人対応の実務経験
・上場企業またはIPO準備企業での経理 / 税務経験
・会計/ 税務論点の整理や社内外との調整経験
・業務改善 / 仕組み化の推進経験

マネジメント領域
・事業会社における経理業務のマネジメント経験(少人数でも可)
・決算の一連の流れを理解している

【求める人物像】
・チームメンバーと真摯に向き合える方
・前向きな考えをお持ちの方
・成長フェーズの変化を楽しめる方
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理担当者<IPO準備/黒字化達成/~1000万/スタートアップの成長性 × 上場企業グループの安定性>
仕事内容
【仕事の内容】
これまでのご経験を踏まえ、以下の業務をチームメンバーと連携して担っていただきます。
・決算業務(四半期決算、年次決算の各種帳票作成)
・月次決算業務全般(仕訳入力、勘定残高管理、締め作業)
・財務諸表の作成
・開示資料の作成(有価証券報告書の経理の部、決算短信等)
・税務対応(税理士に提出する資料の作成、納税手続き)
・監査法人対応
・会計 / 税務業務フローの整備 / 改善
・内部統制に関する対応
・他部門からの数値・会計・税務に関する問い合わせ対応

【働く魅力】
・決算 / 税務申告 / 監査対応まで一気通貫で関われる
・会計 / 税務 / 内部統制の実務力を高いレベルで磨ける
・成長企業ならではの業務設計 / 改善に関与できる

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
必須スキル・経験
・事業会社または会計事務所等での経理実務経験(目安:3年以上)
・月次決算を主担当として回した経験
・四半期決算または年次決算に関与した経験
・日商簿記2級以上、または同等の会計知識
・基本的な財務諸表(BS/PL)の理解と説明ができる方

【歓迎要件】
歓迎スキル・経験
・税務申告業務の実務経験(内製 / 税理士対応いずれも可)
・監査法人対応の実務経験
・上場企業またはIPO準備企業での経理 / 税務経験
・会計/ 税務論点の整理や社内外との調整経験
・業務改善 / 仕組み化の推進経験

【求める人物像】
・チームメンバーと真摯に向き合える方
・前向きな考えをお持ちの方
・成長フェーズの変化を楽しめる方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円

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