IPOの求人・転職情報の77ページ目

求人検索結果10748件 + 非公開求人

非公開求人の紹介を受ける

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件
検索条件の変更
ポジション
法務メンバー~マネージャー/東証プライム上場/日本トップクラスの外食産業
仕事内容
◆下記契約法務業務を軸にお任せします。

【契約書審査業務】
・取引基本契約書、売買基本契約書、業務委託契約書、賃貸借契約書などの典型契約のほか、M&A、企業再編、合弁契約をはじめ、システム開発契約書、共同研究契約書、ライセンス契約、フランチャイズ契約、寄託・運送契約、他部門・事業部門が対応する労働者派遣契約書、人材紹介契約書、廃棄物処理委託契約書、各種規約・約款、英文契約などグループ各社から依頼があれば即時に対応できることが必要です。
※契約本数については国内4件/1日、海外10件/1週間の目安です。

【将来的な業務について】
・将来は海外における会社法や民事訴訟法、不正競争防止法、知財法、競争法、下請法、環境関連法など経営や事業に関連した法律相談やM&A関連などの法務コンサルティングや株主総会関連業務、その他法規関連としての許認可関連業務、訴訟関連業務など法務業務の担当者として活躍いただきたいと考えております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・法務業務経験(目安5年以上)

【歓迎要件】
・M&A、株主総会・取締役会関連の実務を理解・経験されている方
・会社法、金商法に関する専門知識の高い方
・英語 英文契約書対応がビジネスレベルで可能な方
・変化する状況に柔軟に対応し、問題の指摘だけでなく、解決まで積極的に、粘り強く対応いただける方・海外法務経験
想定年収
500万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理(リーダー候補)※急成長中の上場IT企業/週1日リモート可/時差出勤可
仕事内容
【業務内容】
当社の「広告プラットフォーム事業」、「デジタルPR事業」、「マーケティングSaaS事業」における経理・財務業務をお任せします。広告事業では成果報酬型の複雑な収益認識、SaaS事業では継続課金モデルの収益管理など、異なるビジネスモデルに対応した会計処理を経験できるため、1つの会社にいながら幅広い専門性を身につけることができます。

【具体的な業務内容】
●会計・決算業務(実務の5割)
 ・月次決算業務:連結パッケージ作成、連結財務諸表の作成、セグメント別損益管理
 ・四半期・年度決算:IFRS基準での連結財務諸表作成、注記事項の整備
 ・論点整理:複雑な取引パターンの会計処理についての適切な論点整理
 ・法人税務:四半期ごとの法人税及び税効果の計算、税務の論点整理
 ・監査法人対応:会計/内部統制での監査法人とのコミュニケーション
●開示・IR支援業務(実務の3割)
 ・法定開示書類:有価証券報告書、半期報告書、決算短信の作成・レビュー
 ・任意開示資料:決算説明会資料、IRプレゼンテーション資料の数値面サポート
●戦略的業務(実務の2割)
 ・M&A会計:企業結合会計、のれん減損テスト、PPA(取得原価配分)
 ・新基準対応:IFRS新基準の影響度分析・導入プロジェクト推進
 ・システム導入:経理システムの選定・導入・運用改善
 ・AI/DX推進:業務フローの整理とAI/DX可能な業務の推進
●業務マネジメント
 ・プロジェクト管理:決算スケジュール管理、監査法人対応
 ・M&A:統合後会計処理
 ・会議体運営:部内の会議体運営
●ピープルマネジメント
 ・個別OJT:実務スキル向上、ポータブルスキル向上
 ・OFF-JT:社内勉強会企画・運営
 ・キャリア開発:個人の志向性に応じたキャリアパス設計
 ・チーム運営:1on1実施、目標設定・評価、モチベーション管理

【業務の魅力・成長機会】
● 専門性向上の機会
 ・最先端の会計実務:急成長するデジタル事業特有の複雑な会計論点への対応経験
 ・グローバル基準での業務:IFRS完全適用企業での実務を通じた国際的な会計感覚の習得
 ・テクノロジー活用:AI・RPA等の最新技術を活用した経理業務変革の実践経験
 ・ステークホルダー対応:監査法人、投資家、金融機関等との高度な専門的議論の経験
●マネジメント力の向上
 ・多様な人材のマネジメント:経験年数・専門分野の異なるメンバーの統率経験
 ・プロジェクトリーダーシップ:全社横断的なプロジェクトの推進・完遂経験
 ・変革推進力:既存業務の抜本的見直し・改善を主導する変革マネジメント経験



【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
●下記のいずれかのご経験
 ・上場企業における経理実務及び決算業務(3年以上目安)
・日商簿記2級レベルの知識
※連結決算の経験は歓迎となり、必須ではありません。

【歓迎】
・当社と近しい業界でのご経験
・一連の経理及び決算業務の経験

【求める人物像】
・あらゆる経験から学び、成長と変革を続ける意欲を持つ方
・結果を受け止めて他責にせず、仕事と組織に対して強い当事者意識を持って取り組むことができる方
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
【経理/総合職】※年間休日121日/駅近/時差出勤可能
仕事内容
日次・月次業務から決算、税務・会計監査まで多岐に渡ります。
現在、会社法監査に向け準備対応中です。会計監査へ向け、共にご尽力頂ける方、お待ちしております。

【具体的な経理業務内容】
・仕訳入力、伝票処理
・請求書、領収書の管理
・入出金管理、支払業務
・月次、年次決算業務
・会計監査、税務調査対応の準備
・その他、経理業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・日商簿記検定2級以上をお持ちの方もしくは同程度の知識をお持ちの方
・基本的なPCスキル(Excel・Word)
・経理実務経験(2年以上)
・顧客対応の経験

【歓迎】
・決算業務や会計ルールの整備、会計監査対応経験者
・協調性があり、チームワークを大切にできる方
・フットワーク軽く、様々な業務に意欲的に取り組める方
・年齢、性別に関係なく、相手に合わせたコミュニケーションが取れる方
・何事も真面目にコツコツ取り組める方
・リーダーシップが取れる方
想定年収
370万円 ~ 455万円
ポジション
経理管理職
仕事内容
【大阪・本町駅3分/残業20h程度】経理業務全般をお任せ
★本町駅からすぐの通勤便利な新オフィス(昨年4月移転したばかり)で働けます!
★各業務の知識をはじめ、調整力など幅広いスキルが身につきます!
★研修や勉強会などの体制充実!

高齢介護・障がい福祉・保育・健康・医療など、さまざまな福祉サービスを展開する当社。
そんな当社をバックオフィスから支える経理職として、ご活躍いただきます。

【具体的な業務内容】
・経費処理
・資金管理
・出入金管理
・書類の整理
・請求書の処理
・決算業務
・税務 
・メンバーのマネジメント
など

【将来のキャリアパス】
管理職としての採用のため、昇格チャンスは豊富です!
加えて定期昇給制度があるため、収入も着実にアップしていきます。

【チーム組織構成】
温かな雰囲気の職場で、周りのメンバーをお互いにサポートする社風です。
お休みの取りやすさも特長のひとつ。企業主導型保育園を利用できるなど、家庭と仕事の両立もしやすい職場です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【資格・学歴不問】経理経験を活かしたい方/働きやすさも大切にしたい方

<応募条件>
■必須条件
・経理実務経験目安5年以上
・経理部門でのメンバーマネジメント経験3年以上

<こんな方にぴったりです!>
◎誰かをサポートすることが好き
◎バックオフィスから社会に貢献できる仕事がしたい
◎オンとオフのメリハリをつけて働きたい
◎こつこつと頑張ることが得意
◎ライフステージが変わっても、長く安心して働きたい

<下記有資格者、経験者は歓迎>
・簿記資格
・銀行など、金融機関での財務経験
・会計事務所での勤務経験
など
想定年収
550万円 ~ 800万円
ポジション
【大阪】経理職/リモート可能/老舗ベンチャー
仕事内容
~老舗ベンチャー企業/経理を中心としたゼネラリストに/土日祝休み/在宅可/福利厚生充実~
「居心地の良い街づくり」の実現を目指して緑化関連事業、住宅関連事業、建築関連事業を手掛けている当社にて経理ポジションを募集します。

■業務詳細:
入社後は下記業務をお任せいたします。
・月次/四半期/年次決算業務
・連結決算業務
・その他日次業務全般
将来的には財務や経営企画など、ご本人の希望にも合わせながら管理部門のゼネラリストとしてご活躍いただきたいと考えています。
経理を中心に、当社の要となって会社の成長に向けて一緒に取り組んでいきましょう!

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須条件:
・経理(月次決算以上)のご経験がある方

■歓迎条件:
・経理だけでなくその他管理部門のご経験もお持ちの方
・業務フローの新規構築、改善などのご経験
・IPOなど、会社成長にあわせた業務構築経験
・マネジメント経験
想定年収
550万円 ~ 750万円
ポジション
人事(採用アシスタント)
仕事内容
■業務内容:
当社の人事メンバーとして採用に関連する業務全般をお任せします。事業拡大に伴う組織体制の強化に向け、年間50名以上の中途入社者の採用がミッションとなります。また、入社者が長期的にご活躍いただけるようなフォローや制度立案にも携わっていただける、やりがいのあるポジションです。

◆具体的には…
・面接の日程調整
・人材紹介エージェント対応
・入社手続きにおける内定者フォロー
※ゆくゆくは以下の業務にもチャレンジいただくことが可能です。
・書類選考
・一次面接対応(面接官)
・採用や長期活躍人材の育成に関連する新たな施策の検討~推進

■入社後のサポート体制:
入社後の1ヶ月間は自社商材の理解のため、他職種の入社者と合同の座学研修に参加いただきます。その後、簡単なオペレーション作業やエージェントとのやり取りからお任せし、実際の人事面接への同席を通して、業務の流れを掴んでいただきます。OJTで業務に慣れていただき、約1年後の独り立ちを目指していただます。現在は中途採用がメインとなりますが、将来的には新卒採用にも注力していくことも計画しています。

■魅力ポイント:
(1)部門の垣根が低くコミュニケーションが取りやすい…職種に関係なく、入社者の成長の過程を間近で見ることができます。また、人事戦略について経営陣と直接話し合う機会も多く、会社の中枢に関わっている実感を得ることができます。
(2)キャリアアップが可能…能力やスキルを最大限発揮できるような組織づくりに向け、新たな提案をいただくことも大歓迎です。単なる採用業務にとどまらず、人事として業務の幅を広げていただくことができます。また、組織の急成長に伴い、まだまだ管理職が不足している関係上、他社に比べて早く昇進できるチャンスもあります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【歓迎条件】
営業や販売などの顧客折衝経験
普通自動車免許第一種
想定年収
414万円 ~ 600万円
ポジション
法務・コンプライアンス推進室【リモートワーク制度あり/上場グループ】
仕事内容
【法務業務】
・契約審査
・法的問題相談依頼対応
・訴訟等の紛争対応
・法務に関する情報収集・調査・社内周知等

【コンプライアンス推進業務】
・コンプライアンスに関する教育
・啓発用マテリアルの作成
・コンプライアンス違反報告に対する調査等の対応等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
・民法、会社法、独禁法、下請法等の企業法務に関連する法律に対する広範な知識
・英文契約書読解力
※上記もしくは弁護士資格を有する方

【歓迎条件】
・ビジネス実務法務検定2 級
・ビジネスレベルの英語力
・法的な内容を分かりやすく伝える文章力等

【求める人物像】
・プロジェクト等を推進できる、自ら考え主体的に行動ができる方
想定年収
590万円 ~ 700万円
ポジション
法務内部監査【医療用通訳サービスで業界№1企業|医療ヘルスケアSaaS|IPO準備企業】
仕事内容
【雇入れ直後】
IPOに向けて健全な組織運営を行なうため、必要な業務フローの設計やチェック機能を担っていただくとともに、コンプライアンスに関わる業務についてもお任せします。

【具体的な業務】
・業務監査、J-SOX監査等の内部監査業務全般
(計画の策定/監査の実施/リスク分析、及び評価/改善提案/フォローアップ)
・業務改善の提案、構築支援及び業務管理(部門間の調整など)
・法務業務全般(契約書のリーガルチェックや事業施策の法務レビューなど)
・その他コーポレートにて担う業務の全般

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社での内部監査もしくは法務の実務経験(リーガルチェックメイン)(1年以上)
・主体的に取り組んだ業務もしくは運用の改善実績

【尚可条件】
・弁護士資格や内部監査人など内部監査関連の資格保有者
・スタートアップ企業での実務経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【※横浜みなとみらい勤務 時差出勤制度有/働き方良好】人事総務リーダー候補
仕事内容
●人事労務総務における規定・ルールの整備・運用
●給与計算、社会保険手続き、勤怠管理等の労務業務
●採用計画の策定・実行、応募者対応、面接実施
●人事評価制度の運用・改善、社員の育成・研修
●安全衛生管理、備品管理、社内行事の企画・運営
●従業員からの問い合わせ対応、相談対応
●経営層への人事関連の報告・提案

【変更の範囲】なし
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<必須条件>
●人事労務総務の実務経験(目安5年~)
※IT業界でのご経験、またはエンジニア採用経験(人材業界での採用支援経験含む)等、ITに理解のある方

<歓迎条件>
●リーダー経験
●モノづくりに対する関心

<求める人物像>
●積極的にコミュニケーションを取り円滑な人間関係を構築できる方
●複数の業務を並行して進めるマルチタスクスキルがある方
●自ら考え行動に移すことが出来る方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
人事総務担当◆100年以上実績がある建設会社/英語力を活かしたい方歓迎◎
仕事内容
■組織のコーポレート業務
■給与計算や諸手当の支給額の変更、給与改定、通勤手当や帰宅旅費の算定などの人事業務
■社会保障制度や各種保険への加入・脱退・変更手続き
■社員の教育訓練計画策定や社内研修の運営、海外赴任者・出張者・一時帰国者に関する社内手続き
■事業所の安全衛生、福利厚生に関する業務
■広報業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・日常会話レベルの英語力

<歓迎条件>
・給与計算などの人事業務経験者
・秘書業務の経験者
・広報活動の経験者
・社内行事や福利厚生に関する業務経験者

一定の社会人経験のある方を歓迎します。
想定年収
520万円 ~ 970万円
ポジション
人事【管理職候補/DX化推進/創業70年を超える歴史ある企業】
仕事内容
◆管理職候補として先ずは下記業務に携わり、経験を積んでプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を期待しております◆
 
・給与関連(給与支払、賞与支払、年末調整等)
・社員の勤怠管理集計(勤怠チェック・有休等の管理)
・社会保険手続き関連(入退社・高年齢雇用継続・育児・介護休業)
・健康経営(ストレスチェック、産業医対応 等の安衛法業務)の更新
・定常業務にとどまらない、人事労務のDX推進
・労務対応(社内・労基)、社員組合の対応、顧問社労士との対応

【その他】
・新卒、中途採用
・人事制度設計(直近の課題は、嘱託再雇用制度の見直し)
・各種規程整備

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・労務経験者(給与・社保):目安3年以上のご経験

【歓迎条件】
・人事全般の知見
・マネジメント経験
想定年収
460万円 ~ 630万円
ポジション
【労務担当】ユナイテッドアローズ(プライム上場企業)の100%子会社
仕事内容
【主な業務】
①給与計算業務、社会保険業務(業務はいずれもアウトソーシングしています)
②アウトソーサーの管理
③勤怠管理
④入退社異動手続き、休職者(産休・育休/傷病)手続き
⑤従業員情報管理
⑥従業員からの問合せ対応全般
⑦福利厚生企画・人事制度企画
⑧評価制度運用支援(タレントマネジメントシステム活用)その他、人事に関するデータ作成、分析


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験】
・社会人経験5年以上
・労務業務の経験3年以上(給与計算業務・社会保険業務)
・中級以上のPCスキル (VLOOKUP、SUBTOTAL、IF関数、ピボットテーブル程度は問題なく使える
方)

【歓迎】
・小売業での人事経験歓迎
・マネジメント経験歓迎(役職に限らずリーダー職なども可)
想定年収
410万円 ~ 600万円

219823
ポジション
管理メンバー(リモートメイン/経理や総務等/時短勤務相談可)
仕事内容
経理や総務労務など幅広い業務に従事いただきます。
■業務例
・経理(仕訳や入力作業中心。マネーフォーワードへの入力である程度自動出力されます)
・労務(社員の勤怠管理や給与対応等。今後業務委託からの正社員化などで少しずつ増えていく想定)
・総務(オフィス全体の管理や各種契約書等の書類管理)
・補助金対応(政府機関への報告やレポート作成、集計等の各種手続き)
※一部英文書類に関わる機会がありますが、翻訳機で対応できるほか、役員のサポートもありますので英語に抵抗がないと望ましいですが、英語使用経験等は求めません。
【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・簿記3級程度の知識をお持ちの方
・経理や総務、いずれかのご経験があり幅広い管理業務に従事いただける方
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
【人事採用:スタッフ~主任候補】東証スタンダード上場×フレックス×リモート勤務
仕事内容
■採用ブランディングの企画・推進(新卒/中途)
 会社の魅力を発信し、求職者に選ばれる企業づくりをリードしていただきます。
 例:採用サイトやSNSの企画・運用、社員インタビュー企画 など

■採用戦略の立案・実行
 事業計画・組織ニーズに基づき、中長期的な採用計画を設計・実施していただきます。

■採用の質向上に向けた仕組みづくり
 選考フローや面接手法の改善、評価基準の整備など、より良いマッチングを実現する仕組みを整えていただきます。

■新規求人の作成および社内調整
 各部門との打ち合わせを行い、ニーズを反映した求人票を作成。効果的な募集につなげていただきます。

■募集チャネルの選定・運用
 求人媒体・人材紹介会社の選定や運用、効果分析を行い、最適な採用チャネルを確立していただきます。

■その他グループ人事に関わる業務
 例)社内イベント運営、会議資料作成、社員相談対応等

※将来的にお任せしたい業務※
■研修
 例)研修計画立案、研修運営(社内研修、昇格者研修等)
■制度運営
 例)評価制度運用、各種社内制度運用・立案

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・採用関連業務:2年以上

【歓迎】
・労務管理経験
・研修の企画・運営
・評価・制度


想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
【人事企画/リモートあり】組織・人材開発で事業成長をドライブする人事企画メンバー
仕事内容
人事企画チームでは「共創するプロフェッショナル組織」の実現に向けて、多角的なアプローチで組織課題の解決に取り組んでいます。(下記一例)

・人事(等級/評価/報酬)制度の企画・改善
・人材育成の戦略立案、施策の企画・実行
・Value浸透や企業文化を醸成するための仕組みづくり
・採用・労務など、人事領域を横断する課題解決
・その他諸制度の企画・運用・改善

本ポジションの方には、下記業務から取り組んでいただき、ご本人の強みや志向を伺いながら徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えています。

・人事(等級/評価/報酬)制度の運用の改善
・人材育成に関する具体施策の実行・改善(一部企画)
・採用・労務など、人事領域を横断する課題解決
・その他諸制度の企画・運用・改善

【ポジションに期待していること】
入社後、特に以下の2つの領域でご活躍いただくことを期待しています。

・人事制度
理想と現状のギャップを埋め、全ての社員が「制度の意図」を理解し、納得感を持って働ける状態を創り出すこと
・人材育成
研修などを「実行する」だけでなく、社員一人ひとりの「行動変容」を促し、その変化を周囲が実感できるような、本質的な成長を支援すること

【本ポジションの魅力】
・経営視点での課題解決力
自身の発案や取り組みが、会社の中長期的な成長に直結するダイナミックな経験ができます。経営層と直接対話する機会も多く、高い視座で物事を捉える力が身につきます。
・「理」と「情」を両立させる対話力
人事の仕事は、ロジカルな制度設計(理)と、社員の心に寄り添う共感力(情)の両方が不可欠です。この経験は、将来マネジメントなど「人を動かす」全ての場面で活きる普遍的なスキルとなります。
・市場価値の高い課題解決プロセス
「課題発見→打ち手の検討→実行→改善」というサイクルを高速で回すことで、どんな仕事にも応用できる本質的な問題解決能力が向上します。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・課題解決のご経験: 業務の中で自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら粘り強く改善を推進し、成果に繋げたご経験(業界や規模は問いません)
・論理的思考力: 物事を構造的に捉え、筋道を立てて考える力
・成長意欲: 未知の領域であっても、自ら貪欲に学び続ける姿勢
※「人」と「組織」への強い興味と、主体的に課題解決に取り組む姿勢を重視します。

【歓迎】
・事業会社での人事(企画・制度運用・人材開発など)経験

【求める人物像】
・当社の MVV に共感できる方
・成果がすぐに見えなくても、粘り強くPDCAを回し続けられる方
・相手の意見や考えに真摯に耳を傾け、対話を通じて信頼関係を築ける方
・自身のキャリアにオーナーシップを持ち、日々の仕事を通じて成長したい方
想定年収
480万円 ~ 620万円
ポジション
経理財務 【トップシェアメーカー/7.5時間勤務/残業少ない/年間休日120日以上/WLB◎】
仕事内容
大阪本社にて、本体とグループ会社の経理業務を全般的にお任せいたします。
※入社後は、ご経験に応じてお任せする業務を決定いたします。その後、幅広く業務に携わっていただきます。

【具体的に】
仕訳業務
売掛買掛金管理
決算業務(月次、四半期、年次)
連結決算
税務申告書作成
開示業務(決算短信、有価証券報告書)
監査対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
同規模以上規模の事業会社で3年以上の経理経験のある方

【歓迎】
・上場企業での経験のある方
・業務改善経験のある方
・公認会計士有資格者
・事務所からキャリアチェンジを希望される税理士試験合格者

【求める人物像】
コミュニケーション能力に長けている方
積極的に仕事に取り組める方
責任感を持って仕事を遂行できる方
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
【経営企画】【G経営企画部】経営企画担当or事業開発担当◆プライム上場製薬企業◆
仕事内容
■経営企画担当
中期経営計画を含む経営方針や事業戦略を検討・立案し、社内の意思決定会議体(経営会議・取締役会など)の運営などを通じて経営層の意思決定をサポートします。
決定した方針や計画を実現するため、経営層や社内全部門に加え、社外関係者と調整・実行を行います。

■事業開発担当
事業開発案件として工場買収などのM&Aや長期収載品承継や製品導入を含む他社との提携、GE事業の海外進出、新規事業(DTx)などの探索・交渉を含む企画・推進の担当。

※ご応募時にいずれの業務を希望かお知らせください。
なお、ご本人の適性や同社の状況によってはご希望以外の担当で採用になる可能性があることをご了承ください。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・大卒以上
・経営企画もしくは戦略企画(経営戦略関連の戦略コンサル含む)の業務経験
・コミュニケーション能力(様々な部署や役職の方と円滑にやり取りができる能力)

【歓迎】
・将来的にマネジメント業務に関わる志のある方
・下記のそれぞれの担当についての要件
<経営企画担当>
製薬業界、ヘルスケア業界での経験、もしくは、戦略コンサルタントとして、ヘルスケア領域担当の経験のいずれか
<事業開発担当>
事業開発における導出入活動の実務経験が通算5年以上

【その他要件】
・非喫煙者の方(もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方)
・過去3年以内に弊社へ応募・勤務していない方に限ります。

【必要な英語力】
<経営企画担当>
不要
<事業開発担当>
英語での基本的なビジネスコミュニケーション能力(TOEIC740点以上)
想定年収
470万円 ~ 900万円
ポジション
<千葉/幕張>※法科大学院修了生の方歓迎!※【法務担当】<創立57年/建設業界の足場・仮設機材のパイオニア/メンテナンス市場で勝ち抜くための主軸の9事業を展開!>年休128日
仕事内容
■業務詳細
当社の法務としてご経験に応じて徐々にお任せします。
・契約審査
・契約作成業務
・株主総会や取締役会の運営
・株式に関わる法的諸業務定款の変更等
・顧問弁護士とのやりとり
・知財管理
・与信管理業務(与信情報の収集及び与信審査、与信に関わる他部署からの問合せ対応)

■当社の魅力
当社は創業以来、建設業界の足場・仮設機材のパイオニアとして伸長してきました。当社のように仮設機材の開発・設計・製造から販売・レンタル・工事まで一貫して手がける会社は少なく、その技術力と安全性は日綜ブランドとして業界の中でも屈指の存在として知られています。当社は工事現場だけでなく、国際的なスポーツイベントをはじめ、野外フェスなど様々なシーンで当社製品は活躍しています。

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
■必須要件※下記いずれかに該当する方
・法科大学院修了生の方
・パラリーガルの方
・法学部卒の方

■歓迎要件
・与信関連業務経験をお持ちの方
・メーカーでの法務経験をお持ちの方
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
<千葉/幕張>◆創立57年【法務管理職候補】/定年65歳<建設業界の足場・仮設機材のパイオニア/メンテナンス市場で勝ち抜くための主軸の9事業を展開!>年休128日
仕事内容
■業務概要
当社の法務における管理職としてご活躍いただきます。メンバーの業務マネジメントだけでなく、会社の事業拡大に伴い法務の仕事内容も多岐に渡りますので、更なる会社の成長と事業基盤の強化を見据えた採用となります。

■業務詳細
当社の法務として下記のような業務があり、メンバーの業務マネジメントおよび一部ご経験に合わせて業務をお任せする予定です。
・契約審査
・契約作成業務
・株主総会や取締役会の運営
・株式に関わる法的諸業務定款の変更等
・顧問弁護士とのやりとり
・知財管理
・与信管理業務(与信情報の収集及び与信審査、与信に関わる他部署からの問合せ対応)
・メンバーマネジメント、業務采配

■当社の魅力
当社は創業以来、建設業界の足場・仮設機材のパイオニアとして伸長してきました。当社のように仮設機材の開発・設計・製造から販売・レンタル・工事まで一貫して手がける会社は少なく、その技術力と安全性は日綜ブランドとして業界の中でも屈指の存在として知られています。当社は工事現場だけでなく、国際的なスポーツイベントをはじめ、野外フェスなど様々なシーンで当社製品は活躍しています。

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
■必須要件
・法務部門におけるマネジメント経験をお持ちの方(法務組織でけん引頂いた経験をお持ちの方を含む)

■歓迎要件
・与信関連業務経験をお持ちの方
・メーカーでの法務経験をお持ちの方
想定年収
680万円 ~ 750万円
ポジション
労務スタッフ ※名古屋駅勤務/残業少な目
仕事内容
下記業務をお任せいたします。
将来的には就業規則改定、人事給与制度構築、人事労務周りのIT化にも携わって頂きます。

【具体的業務】
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き
・年末調整
・入退社業務 など

【使用ツール】
オービック奉行シリーズ、e-Gov、e-Tax など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
・給与計算経験者
もしくは
・金融機関出身

【求める人物像】
・コミュニケーション能力、関係構築能力の高い方
想定年収
361万円 ~ 451万円

新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

条件を指定して求人を探す

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件
検索条件の変更

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

初めてご訪問の方へ

管理部門・士業特化型エージェントMS Agentのサービスをご覧ください!

MSーJapanの転職
サポートサービスについて

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件
検索条件の変更