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経理・財務担当者/未経験歓迎！/スタンダード/HDとして100年の歴史/色専業のグローバルメーカー

220583

ポジション: 経理スタッフ/未経験者歓迎！/上場基準・連携決算の経験が積める/老舗グローバルメーカー

仕事内容: 入社後は、先輩社員のサポートを受けながら、経理の基本業務からスタートします。

・月次・年次決算業務のサポート
・伝票入力、経費精算、振込対応
・請求書処理、売掛金・買掛金管理
・会計システムへの入力（ICSのOPEN21）

まずは基本のルーティン業務から始めていただき、慣れてきたら徐々に決算業務など、より専門的な業務にもチャレンジしていただきます。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・簿記3級程度の知識
・基本的なPCスキルをお持ちの方

【尚可要件】
・経理事務/会計事務のご経験がある方
・簿記３級以上

想定年収: 350万円～ 390万円

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人事マネージャー/上場基準経理経験者歓迎！/AIビジネスを展開するベンチャー企業/~1100万

220591

ポジション: 人事マネージャー※IPO準備企業/リモート可/～1100万円

仕事内容: ＜step1　すぐにお任せしたい業務＞
●採用業務
　- 母集団形成（ダイレクトリクルーティング / エージェント）
　- リファラル施策の検討、推進
　- 面談 / 面接対応
　- 日程調整（候補者と面接官との調整）
　- 書類選考
　- 歩留改善と選考体験向上のアプローチ
　- 内定者フォロー/採用クロージング業務
●人事業務
　- オンボーディングの実施
　- 社内調整、コミュニケーション、リテンション施策
　- 従業員人事変更関連
　- 入社オリエン
● 総務 / 労務
　- 入退社、異動、組織変更に係る手続き
　- 給与関連
　- 勤怠管理
　- 各種保険、税の加入・喪失手続き
　- 人事関連規程の改定
　- 各種労使協定の改定、締結手続き
　- 有期雇用者の契約更新手続き
　- 社会保険関連業務
　- 安全衛生管理

● 採用広報
　- 記事構成 / ライティング
- 写真撮影
- リリース

＜step2　将来的にお任せしたい業務＞
●採用戦略
　- 中途採用戦略立案
　- 採用戦略・手法の継続的なアップデート
　- KPI管理
●組織設計
　- 人事制度の企画
　- オンボーディング、教育制度の企画立案
　- 人事評価制度の立案
　- 人事業務の効率化、システム化
●評価
　- 制度企画
　- 評価制度の運営・改善
　- 評価制度・等級制度の運営
　- 評価/報酬制度の継続的なアップデート

＜step3　ご志向に合わせたキャリアパス＞
●経営の一角を担うDirector、CxOポジション
●米国、韓国でのグローバルな人事キャリアの展開

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・事業会社での人事制度設計、組織構築のご経験

【歓迎（WANT）】
・英語力（ビジネスレベル）
・リーダー/マネージャー経験
・採用ブランディングの経験
・採用広報の経験
・エンジニア採用の経験
・ダイレクトリクルーティングの経験
・提案資料の作成経験

想定年収: 800万円～ 1,100万円

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人事マネージャー/上場基準経理経験者歓迎！/AIビジネスを展開するベンチャー企業/~1100万

220593

ポジション: 人事マネージャー候補※IPO準備企業/リモート可

仕事内容: ＜step1　すぐにお任せしたい業務＞
●採用業務
　- 母集団形成（ダイレクトリクルーティング / エージェント）
　- リファラル施策の検討、推進
　- 面談 / 面接対応
　- 日程調整（候補者と面接官との調整）
　- 書類選考
　- 歩留改善と選考体験向上のアプローチ
　- 内定者フォロー/採用クロージング業務
●人事業務
　- オンボーディングの実施
　- 社内調整、コミュニケーション、リテンション施策
　- 従業員人事変更関連
　- 入社オリエン
● 総務 / 労務
　- 入退社、異動、組織変更に係る手続き
　- 給与関連
　- 勤怠管理
　- 各種保険、税の加入・喪失手続き
　- 人事関連規程の改定
　- 各種労使協定の改定、締結手続き
　- 有期雇用者の契約更新手続き
　- 社会保険関連業務
　- 安全衛生管理

● 採用広報
　- 記事構成 / ライティング
- 写真撮影
- リリース

＜step2　将来的にお任せしたい業務＞
●採用戦略
　- 中途採用戦略立案
　- 採用戦略・手法の継続的なアップデート
　- KPI管理
●組織設計
　- 人事制度の企画
　- オンボーディング、教育制度の企画立案
　- 人事評価制度の立案
　- 人事業務の効率化、システム化
●評価
　- 制度企画
　- 評価制度の運営・改善
　- 評価制度・等級制度の運営
　- 評価/報酬制度の継続的なアップデート

＜step3　ご志向に合わせたキャリアパス＞
●経営の一角を担うDirector、CxOポジション
●米国、韓国でのグローバルな人事キャリアの展開

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・事業会社での人事経験
・IT業界もしくはスタートアップでの就業経験

【歓迎（WANT）】
・リーダー/マネージャー経験
・採用ブランディングの経験
・採用広報の経験
・エンジニア採用の経験
・ダイレクトリクルーティングの経験
・提案資料の作成経験

想定年収: 500万円～ 800万円

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東証プライム上場／日本トップクラスの総合化学メーカーにおいて税務G/国際税務担当求人です！

220671

ポジション: 国際税務担当 ※リモート可/フルフレックス/所定労働時間7時間40分/残業時間20H程度でWLB◎/福利厚生充実/業界大手の化学メーカー

仕事内容: ＜担当職務＞
経理部税務Gにおける国際税務及び関連業務の担当者（実務者クラス）
・移転価格税制の年次報告（ローカルファイル・国別報告・マスターファイル）並びにBEPS2.0に係る業務遂行並びに専用システム（トムソン・ロイター社One source）ハンドリング
・法人税申告で国際税務に関連する項目に係る業務（CFC税制等）並びに当社海外申告作業の業務（インド申告等）の遂行
・上記以外の国際総括者の補助
・各種行政指導への対応（移転価格調査への対応、主として国際総括以上の指示に基づく作業支援）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・税務申告書作成等の税務関連業務のご経験　※税理士法人/事業会社不問

＜歓迎要件＞
・国際税務に関する幅広い知識(移転価格税制の職務経験（特に税理士法人経験）があると望ましい)
・英語コミュニケーション能力（読み書きだけではなく議論できるレベル、TOEIC730相当）
・グローバルに展開する税務・監査法人における国際税務業務の実務経験

想定年収: 640万円～ 1,000万円

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◆人事新卒担当／創業77年／国内外問わず多数拠点を展開するグローバル総合物流企業＞※上場グループ

220677

ポジション: ◆人事新卒採用担当（採用ユニット）／人事キャリアのステップアップ可能！＜創業77年／国内外問わず多数拠点を展開するグローバル総合物流企業＞※上場グループ

仕事内容: ◆新卒採用業務
・採用計画の企画・立案
・採用イベント（インターンシップ含む）の企画・準備・運営
・各種広告媒体製作
・選考プロセス中の各種対応（面接事務局・内定者フォローアップ含む）
・求人票作成、スカウト対応　他

入社後は採用ユニット内にて、新卒採用業務を中心に担務いただきます。
また、ユニット内の業務だけでなく、以下のユニットにてジョブローテーションを実施し、幅広くご経験を積んでいただいたのち、管理職を目指してのご活躍を期待しております。

◆人材開発ユニット
　各種社員研修の企画・運営・実施、社員教育事務（社員研修後のフォローアップ、自己啓発施策の実施、受講者管理、分析）　他

◆人事マネジメントユニット（給与・労務関連業務）
　給与・賞与計算、入社・退社手続き、海外駐在員の給賞与・赴任および帰任手続き　他

◆安全衛生推進センター
　健康経営優良法人として、社員の健康管理、働き方改革の推進、障害者雇用関連　他　

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・企業の人事部門にて採用業務のご経験がある方

＜歓迎＞
・新卒採用業務のご経験がある方

想定年収: 530万円～ 710万円

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【労務担当】～IT×建築～シェアno.1の施工管理アプリを運営する急成長企業！※IPO準備中

220768

ポジション: 労務担当/IPO準備中/累計調達額209億の大注目スタートアップ

仕事内容: これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をご担当いただきます。

■具体的な業務
＜従業員管理対応＞
・入退社手続、社会保険手続き全般
・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理
・人員管理、有期雇用管理
・産休育休等の休職者対応

＜勤怠管理業務＞
・36協定順守、過重労働アラート
・年次有給取得モニタリング
・勤怠データ分析、アウトプット

＜給与計算業務＞
・給与計算
・住民税
・年末調整
・各種インセンティブ集計等

＜安全衛生管理＞
・健康管理全般（健診、予防接種）
・安全衛生、産業医、メンタルヘルス

＜その他＞
・就業規則、労使協定等の規定の整備（精査、改訂、届出など）
・IPOに向けた社内規定の整備
・人事労務に関連する制度の立案および提案
・会社拡大を見据えた労務基盤の強化
・労務実務全般のディレクション

【利用しているシステム】
・slack（メールは社外との連絡利用程度）
・Google Workspace（MicrosoftのExcel・Word・PowerPoint・wordはあまり使いません）
・smartHR（個人情報管理・年末調整）
・AKASHI（勤怠管理）
・Confluence（ナレッジ共有）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
●事業会社での労務部門の担当者としての実務経験1年以上

【歓迎】
●社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー資格をお持ちの方
●スプレッドシートを用いた業務経験のある方
●500人規模の企業で給与計算・社会保険事務、業務経験をお持ちの方
●労働法、社会保険、労働保険の知見があり、労務規程・雇用契約の策定、業務フローの改善に携わっていた方

【求める人物像】
●当社ミッション、ビジョンに共感し、自身も会社と共に成長していきたい気持ちのある方
●高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方
●ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方
●当社事業やその成長性に興味を持ち、自身も着実に成長していきたい気持ちのある方
●現状に固執せず、オープンなコミュニケーションと前向きな考え方ができる方
●交渉力、調整力などのコミュニケーション能力と機密保持への認識が高い方

想定年収: 450万円～ 600万円

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【秘書/総務庶務】老舗専門商社/落ち着いた社風

220776

ポジション: 【※実務未経験も可/老舗専門商社・安定企業】秘書/総務庶務

仕事内容: 役員の秘書をしていただきます。

＜具体的には＞
※秘書業務
スケジュール管理・調整、会議準備、お礼状・挨拶状・案内状作成、会食手配、車の手配、手土産の手配、各種支払い対応、イベント対応、
DB登録、名刺管理、他の役員秘書との連携、資料作成、ファイリング、電話対応、来客対応、その他諸雑務

※総務庶務業務
電報の手配、贈答品の手配、顧客データベースの更新、諸雑務などにも一部携わっていただきます。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須項目】
PC使用経験(Word・Excel・PPT)
秘書経験(1年以上)

【歓迎項目】
サービス業経験者(ホテル・レストラン・アパレルなど)

想定年収: 350万円～ 420万円

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【IPO準備中】人事労務マネージャー＜ハイブリット勤務（リモート可）/大手VCも支援＞

220783

ポジション: 【IPO準備中】人事労務マネージャー＜ハイブリット勤務（リモート可）/大手VCも支援/アットホームな社風＞

仕事内容: ◆人事労務部門における組織の管理者としての業務をお任せいたします。

＜業務詳細＞
・組織マネジメント（人事部門）
・労務系管理に対する施策と設計
・労務規定の整備や改善に向けた施策の企画、立案
・その他人事領域における各種企画・立案
・労務事務管理(各種保険手続き・給与計算・雇用契約等)
・助成金申請
・労務相談対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【応募資格】
＜必須（MUST）＞
・事業会社における人事労務経験3 年以上
・労務領域実務経験3 年以上
・リーダーもしくはマネジメント経験

＜歓迎（WANT）＞
・人事制度/評価制度設計及び導入経験
・事業会社における経営企画など経営視点からの人事プロジェクト推進経験
・会保険労務士事務所での実務経験または社会保険労務士資格
・労務系のBPO を行っている会社で労務部門での経験

＜その他＞
・当事者として主体的に自ら考え行動できる自走力の高い方
・チームワークを大切に、仲間と成果を称え合うことに喜びを感じる方
・採用目標の達成だけではなくエンゲージメント向上や定着、制度の設計提案、運用まで理想
の組織づくりのために一貫して携わりたい方

想定年収: 650万円～ 900万円

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【人事企画・組織制度戦略部】部長/昇給率9％以上/近隣住宅補助有/上場グループ

219753

ポジション: 【人事企画・組織制度戦略部】部長【東証プライム上場のグループ会社】＜リモートワーク充実/業績拡大中＞

仕事内容: 人事業務における採用・教育育成・労務以外の領域、社内の人事機能にあたる部署を牽引いただきます。

・人事・制度の企画実施、運用
・グレード制(等級定義)変更
・評価制度設計・改定
・人材データの分析・人材配置企画
・社内制度改定
・昇格会議再設計

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・評価と組織制度など制度設計経験をお持ちの方
・マネジメント経験（目安：5名程度）
・労務知識

【求める人物像】
当社の求める≪ミッション・コアバリュー≫に共感し、ともに体現してくれる方のご応募をお待ちしております。応募資格の必要な経験/スキルも重要ですが、当社はスキル以上に【スタンス】を重視しています。私たちと一緒に最高のチームを作り上げていきたいと思う方、ご応募お待ちしております！

想定年収: 850万円～ 1,200万円

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AIを扱う企業でM＆A推進マネージャー候補の募集です

220152

ポジション: M＆A推進マネージャー候補【代表直下のポジションです/東証グロース市場上場AI企業】

仕事内容: ・M&A仲介会社や金融機関との折衝によるM&A候補先企業のソーシング活動、簡易バリュエーションによる案件選別
・候補先企業とのトップ面談
・ビジネスDD
・会計税務法務DDに関する専門家のアサインメントと各種折衝
・金融機関との資金調達折衝
・買収後の管理業務関連のPMI

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・M&A関連業務の実務経験（2年以上）、あるいは監査法人などのプロフェッショナルファームでの実務経験（3年以上）
※ご経験よりも意欲や考え方を重視いたします。
・専門領域や経験を活かし、チームの一員として幅広く貢献をしたいと考えている方
・スピード感のある環境で、会社の成長とともに自身も成長していきたい方、また変化を前向きに楽しめる方

＜歓迎＞
・公認会計士資格、税理士資格
・社内外の関係者とコミュニケーションを取り、巻き込んでいくリーダーシップ
・買収子会社のPMI（買収後の経緯統合、業務統合）のご経験
・企業結合会計やグループ通算税制の実務経験

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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【スタンダード上場】情報サービス企業/安定長期就業/法務担当/ワークライフバランス◎

220228

ポジション: 【東証スタンダード上場企業】法務担当/リモートワーク〇/残業5～10時間程度

仕事内容: ・契約審査（月平均25～30件程度をご対応頂く想定です）
・契約改定案策定
・法務相談
・専門家との調整
・株主総会・取締役会・監査役会運営
・内部統制等組織運営業務
・上場企業の株式実務等

【変更の範囲】システムに関する業務、付随する営業業務、管理部門に関する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須経験】
・契約法務のご経験（3年以上）

【歓迎条件】
・商事法務のご経験
・IT業界でのご経験

想定年収: 546万円～ 644万円

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【経理担当×英語】東証プライム上場/海外法人決算対応/フレックス可

220246

ポジション: 【経理担当×英語】◆グループ会社の海外現地法人対応／M＆Aを主軸に成長中！◆東証プライム上場/フレックス可/育休後復帰率100%

仕事内容: ■四半期及び期末の海外現地法人連結対応や月次分析などに携わっていただきます。まずは補助業務から始めていただき、習熟すれば担当として従事していただきます。
海外現地法人の会計監査など海外出張の可能性もあります。財務や経営分析・経営企画に携わるチャンスもあります。

【具体的には】
■海外関連会社の月次分析や四半期及び期末連結決算対応の補助
■海外関連会社の会計税務管理業務支援、国際税務対応(BEPS、移転価格等)の補助

【ポジションの魅力】
東証プライム市場上場企業にて、海外関連業務、連結決算業務、国際税務を通じて業務経験の幅が広げられます。フレックスタイム制度や、在宅勤務制度も取り入れ、働きやすい環境です。

変更の範囲:当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■経理の実務経験をお持ちの方
■TOEIC700点以上に相当する英語力をお持ちの方

【歓迎】
■日商簿記検定2級以上をお持ちの方/会計学に興味をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 600万円

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経理・財務担当者/スタンダード上場/HDとして100年の歴史/色専業のグローバルメーカー

220577

ポジション: 経理・財務担当者/連結・開示業務の経験が積める/老舗グローバルメーカー

仕事内容: ご経験やご志向・適性に合わせて経理業務全般（会社法決算　金商法決算）をお任せいたします。

・月次/年次決算業務
・連結決算業務
・国内外子会社の経理管理
・資金管理等　　　

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理業務経験者
・簿記2級以上（それに準ずるレベル）
・経理財務ソフト利用経験
・EXCEL, WORD

【尚可要件】
・連結決算業務経験者もしくは連結決算の知識を有する方
・英文書処理能力、ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ能力又は能力習得に意欲的な方

想定年収: 470万円～ 600万円

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福利厚生◎／老舗の土木工事事業を行う会社にて、経理事務の募集です。

220602

ポジション: ※confidential※経理事務担当◆創業60年以上の老舗企業◆残業少◆住宅関連関連の補助有◆実働7.3h

仕事内容: 経理事務担当として、伝票処理、仕訳入力、請求書作成、入金管理といった日常業務から、月次・年次決算の補助業務まで幅広く携わっていただきます。将来的には、原価管理や予算管理といった、建設業経理の中核を担う業務もお任せしたいと考えています。

・建設工事に関する伝票処理、仕訳入力
・請求書作成、入金管理、支払処理
・月次、年次決算の補助業務
・原価管理、予算管理の補助業務
・電話応対、来客対応などの庶務業務
・Excel、Wordを使用した資料作成
・関係各署との連絡・調整

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理事務経験2年以上
・Excel、Wordの基本操作スキル
・電話応対、来客対応スキル
・伝票処理、仕訳入力の実務経験
・請求書作成、入金管理の実務経験

【歓迎要件】
・建設業経理事務経験2年以上
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・原価管理、予算管理の知識
・会計ソフトの使用経験
・月次・年次決算補助経験

【求める人材像】
チームワークを重視し、周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を進められる方を求めています。建設業界に興味を持ち、積極的に学び、成長意欲の高い方を歓迎します。責任感を持って業務に取り組み、正確性を意識した上で、効率的な業務遂行を目指せる方を期待しています。長期的なキャリア形成を視野に入れ、会社と共に成長していきたいという意欲のある方を歓迎します。

想定年収: 360万円～ 430万円

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安定成長を続けるIT企業よりコーポレート部長の募集　～900万円

220642

ポジション: コーポレート部長候補　※就業環境◎/代表取締役直下ポジション

仕事内容: ・経営管理領域（経理／財務／労務）における業務の統括
・全社における予実管理、差異分析
・管理会計に係る経営層 / 事業責任者へのレポーティング
・経営会議資料作成、報告等
・月次・四半期・年次等で決算業務
・各種規定策定
・組織課題に対する対策検討と実行
・マネジメント
※融資や資金調達、IR対応は現時点では不要
＜補足および求める人物像＞
・経理、労務、人事（一部）、総務業務の取りまとめ及び自分で手を動かせる方
・ベンチャー出資の際のDDなどは興味があれば有
・新規事業などの際のファイナンス面でのサポートも今後担っていける人材だと尚可
・方向性として、属人化解消などの観点から外部アウトソーシングサービスやシステムの導入を積極的に行う予定だが、この選定及び軌道に乗せる事を楽しんでいただける方がベスト

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・管理会計(事業部門の原価計算・月次決算・予実管理・予算編成)業務経験5年以上
・日商簿記3級以上保有
・労務、人事、総務、法務の一般的な知識、経験
・マネジメント経験

【歓迎（WANT）】
・IT企業でのコーポレート部長経験
・コーポレート部長経験5年以上

▼求める人物像
・受け身ではなく積極的に取りに行ける方
・向上心を持って業務に取り組んでいただける方
・これからも学んでいきたい方
・すぐに諦めず粘り強く頑張れる方
・自分から意見やアイデアなどを発信できる方
・ベンチャーマインドをお持ちの方

想定年収: 700万円～ 900万円

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社会貢献性の高いバイオベンチャーより経理責任者候補の募集です！！

220663

ポジション: 【経理責任者（候補）/～1300万円/シニア歓迎】社会貢献性◎/世界トップシェア

仕事内容: 経理責任者候補として、下記業務を担っていただきます。

【具体的業務】
・日次から年次決算までの一連の業務
（例）仕訳入力、請求書チェック、勘定奉行会計ソフトへの実績入力、月次/年次決算
・原価計算、在庫管理、固定資産管理、経費管理、売掛/買掛管理
・支払業務（請求書処理、インターネットバンキングからの振込等）
・入金管理
・業績向上へ向けての提案・実行推進
・コスト分析・改善のリード
・メンバーマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・決算から税務申告までの一連の流れを理解している方（最終的には税理士へ外注もOK）
・メンバーマネジメントのご経験
・英語にアレルギーのない方（海外とのやり取りが多く英文での請求書等が発生するため）

【歓迎要件】
・製造業での実務経験
・勘定奉行使用経験
・資金調達経験
・上場基準で経理を行っている企業やIPO準備企業でのご経験（将来的にIPOの可能性あり）

想定年収: 800万円～ 1,300万円

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東証プライム上場／日本トップクラスの総合化学メーカーにおいて知的財産部　事業知財推進第2Gの募集

220675

ポジション: 知的財産部　※リモート可/フルフレックス/所定労働時間7時間40分/残業時間20H程度でWLB◎/福利厚生充実/業界大手の化学メーカー

仕事内容: ＜担当職務＞
【知的財産業務全般（特に、発明発掘、出願・権利化、他社権利対応、契約対応）】
・ビジネスモデル及び事業・研究開発戦略を踏まえた知財課題の抽出
・抽出した知財課題を解決し、事業・開発戦略を支える知財戦略の策定・実行
・知財戦略を踏まえた発明発掘、出願・権利化（知財創出支援を含む）、知財活用などの知財ポートフォリオマネジメント
・他社知財権対応（他社特許等のクリアランス（抵触性判断、無効化、無害化などの知財リスクマネジメント）)
・知財関連契約の交渉、契約書ドラフト・審査
・知財関連訴訟、M&A・知財デューデリジェンス対応、など

ご経験とスキルに応じて、上記業務のいずれかに注力いただくことも可能ですが、基本的にはご担当いただく事業・製品に関する知財業務全般を一貫して担当していただきます。

担当分野は、国内外のM&Aも伴う新事業開発分野（特に細胞培養分野）、およびICTソリューション分野（半導体製造工程材料・ディスプレイ材料・電池・光学機器用材料）を想定しています。

事業・技術・知財の観点から、重点事業課題を解決する知財活動をデザインし、知財戦略を立案。内外環境の変化に即応し戦略をローリングしながら、知財活動により事業課題を解決。コア営業利益向上に貢献することを期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 千葉県,東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・企業または特許事務所における知財実務経験５年以上
・特許出願（新規案件）を少なくとも20件／年以上対応していること（発明者との面談・発明発掘を主体的に実施していること）

＜歓迎要件＞
・細胞培養、または加工品（フィルムなど）・機能性接着剤などICT関連材料に関する知識
　※企業や大学での研究開発経験で得た知識のみならず、知財専門家として当該分野を担当することで得た知識であってもよい
・誠実で主体的に業務を遂行できる方
・コミュニケーション能力（知財面だけでなく技術・ビジネスの観点でも研究者・事業部員からヒアリングできることや、相手の知識や理解度を見極めて、適切な表現を選択して説明を行うことができることなど）
・コンサルティング能力（クライアントである開発・事業担当者の悩み・想いを自分事として捉え、相手の立場に立って自身の専門的知識・経験を踏まえて提案できる能力など）
・シナリオ構築力（経営層にインパクトを与える事業課題を浮き彫りにし，その解決手段の候補を導き出すことができる能力）またはそのような力を当社において業務を通じて培う意欲を持っている方
・英語力（英文の明細書を理解できるレベル）
・弁理士

想定年収: 880万円～ 1,000万円

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【急募】中小M＆Aのパイオニア/年休125日/グロース企業より総務求人！

220750

ポジション: 総務担当者【グロース上場/8年連続増益/社会貢献/育休取得率100%】

仕事内容: ・備品・事務用品の発注管理、郵便対応、請求書処理等の庶務業務
・社内会議資料の準備、事務局運営
・社内会議体、社内イベント、株主総会の企画、運営
・レイアウト変更、電話回線・複合機等の管理
・PC・スマートフォンのキッティング、保守、在庫管理
・社内ネットワーク環境の整備、保守
・各種ソフトウエアライセンスのアカウント管理、契約、支払い管理
・PC及び周辺機器における社員からの問い合わせ対応、不具合時のサポート対応
・その他総務業務

※すべてを担当いただくわけではなく、ご経験、ご志向に応じてご担当いただく領域を決めていきます

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【求める経験・知識（いずれか）】
・備品・消耗品管理・その他庶務業務
・各種契約・更新手続、反社チェック業務の経験
・PC及び周辺機器・ソフトウエアの管理・運用業務

【あると尚可】
・社内規程等の作成経験
・取締役会等の会議体の運営補助
・株主総会の企画運営（サポート含む）
・情報セキュリティに関する知識・経験

想定年収: 450万円～ 650万円

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住宅・車のリペア業界最大手/黒字経営40年/経理スタッフの募集です

220753

ポジション: 【経理スタッフ】リモートワーク可/フレックス/残業10h程度

仕事内容: 経理の日次・月次業務を行っていただきます。
会社として成長フェーズに入り、上場を見据える中、売上増を支える基盤強化・仕組みづくりもお任せします。

・日次業務（仕訳記帳、請求書・領収書処理など）
・月次決算
・資金関係実務
・予算策定支援

※スキル・ご経験に応じ、中間決算・年次決算もお任せします。

【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理業務経験3年以上

【歓迎】
・中間決算、年次決算のご経験

【求める人物像】
・向上心がある方
・柔軟性が高い方

想定年収: 500万円～ 800万円

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【総務人事領域マネージャー候補】第二創業期/安定×成長企業/ある医療分野のリーディングカンパニー

220756

ポジション: 総務人事マネージャー候補 <業績好調企業×組織成長に直結するやりがいのあるポジション>※リモートワーク可、フレックス有でWLB◎/上場グループ

仕事内容: 総務人事グループの責任者として以下業務をお任せしたいと考えております。

・総務人事領域における課題提起と施策策定と実行のリード
・メンバーマネジメント(4名程度)
・人事制度（評価・報酬・昇進）の企画・運用
・労務管理全般（勤怠、給与計算、社会保険、就業規則）
・研修・人材開発プログラムの企画・運営
・会社規程やコンプライアンス体制の整備
・ファシリティ管理（オフィス環境、備品、契約管理等）
・DX含め上記業務のパフォーマンス改善
・その他タスクフォース型で取り組むべきPJの推進

＜PJ例＞
・人事評価システムの運用改善
・勤怠管理の最適化
・社員教育・育成プログラムの拡充
・社内コミュニケーションの活性化、カルチャー浸透、エンゲージメントの向上
・規定類の整理と刷新

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・部下を持ってリーダーとして業務に取り組まれたご経験(人数不問)

※下記いずれかのご経験 (目安3年以上)
・事業会社で人事企画や人事制度改定に関わるプロジェクトなどを推進したご経験
・人事コンサルティング経験

【歓迎】
・プロジェクト推進力やステークホルダーとの調整力
・不確定な状況においてもあるべき姿から逆算的に課題設定した上でその解決に取り組むマインドや姿勢をお持ちの方
・成長企業におけるご経験

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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