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IRエキスパート【管理職候補|リモート勤務可能】
仕事内容
業務詳細
・四半期に一度の決算発表対応として、IRストーリーの策定、説明会資料の作成、発表準備、決算説明会の運営準備から実行
・投資家やアナリスト向けのミーティング

※その他、財務に関わる業務にも携わる可能性があります。
※メディア向けコミュニケーションは広報担当が中心に対応しているため、IR担当は投資家・アナリスト向けの決算説明会の対応が中心となります。広報や財務、経営陣と連携しながら業務を進めていきます。
※海外関連の業務に携わる場合、海外出張などもあります。

■魅力 
・より質の高いサービスをお客様に提供していくため、グループ一体経営に舵をきり、2016年7月には新ブランド「パーソル」を発表。現在は売上高1兆円を超える規模の企業となりました。
・その変革フェーズにあり、急成長を遂げるパーソルグループは、投資家にとって魅力的な企業である「JPX日経インデックス400」にも選定されており、財務基盤の健全性や投資家の魅力が高く、株式市場から評価されています。 同ポジションはIRを通じて更なるグループの成長を創り出す魅力があります。
・当社は、外国人投資家の割合が40%を超え、海外からも注目されています。適性、志向性を考慮し海外関連の仕事にも携われる可能性も十分あります。
・はたらきやすさを重視しています。リモートワークも可能で、服装も自由です。

担当職種の変更範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:いずれかのご経験をお持ちの方(目安5年以上)
・IRやファイナンスに関する実務経験
・経営企画の経験をお持ちで財務分析スキルをお持ちの方

■歓迎条件:
・マネジメント経験
・証券アナリスト資格保有
・英語スキル
想定年収
820万円 ~ 1,100万円
ポジション
財務経理担当◆東証プライムグローバルメーカー/リモート・フレックス有/将来的に海外赴任有り‼
仕事内容
経理スペシャリストとしてご経験を積んでいただき、将来的に海外子会社へ出向いただきたいと考えております。

(1)連結決算
グループの連結決算業務、開示資料作成に、チームで取り組んでいただきます。
 ・月次・四半期・年次連結決算業務、有価証券報告書、開示資料作成
 ・各種監査対応

(2)税務
各種申告納税(法人税・消費税など)、税務調査対応など税務一般の業務にチームで取り組んでいただきます。
 ・グループ通算税務申告書作成、税効果会計(税額・税効果計算)
 ・BEPSコンプライアンス、移転価格税制対応
 ・固定資産管理・減価償却、減損・圧縮、研究開発、所得拡大などの税務調整、税制改正対応

(3)財務
グループの資金調達・運用、CMS(キャッシュマネジメントシステム)管理を含めた資金管理にチームで取り組んでいただきます。
 ・資金調達・運用・グループ資金管理、インターカンパニーローン、金融機関折衝など

(4)債権債務
グループ各社へのシェアドサービス、債権債務管理にチームで取り組んでいただきます。
 ・売上仕入、債権債務管理、経費精算、インボイス・電子帳簿保存法対応
 ・労務費、社会保険、引当金、原価計算など


【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
経理、財務、税務、いずれかのご経験(目安5年以上)

【歓迎】
TOEIC500点以上
※現時点英語力は必須ではございません。入社後、研修教材等もございますので少しずつキャッチアップいただければと思います。
想定年収
570万円 ~ 770万円
ポジション
経理責任者/リモート可/業績成長中!板金塗装・修理の専門店
仕事内容
・決算業務(月次・四半期・年次)
・銀行、金融機関との交渉
・税務申告書の作成(できれば)
・仕訳伝票チェック
・経費精算
・財務報告の作成と分析
・税務・監査対応、内部統制対応
・各部門の経理体制や経理プロセスの効率化
・部門予算予実管理(予算実績差異分析、増減分析)
・取締役会資料作成

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・決算対応の主担当経験、取りまとめ経験
・経理財務部門でのマネジメント経験

【尚可】
・IPO準備企業または上場企業での経理経験
・決算内製化のご経験
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
経理リーダー【リモート勤務可/時差出勤あり】※ドローン企業で唯一、SaaSモデルで事業展開※
仕事内容
業務は1人で行うのではなく、メンバーや外部委託先と協力しながら最適なオペレーション体制を検討し、遂行いただきます。
・決算業務(月次、四半期、年次)
 ※ 一部仕訳処理について外部委託のため、委託先マネジメント発生
・月次経理業務(仕訳管理、請求管理、支払管理)
・開示書類(有価証券報告書、半期報告書、決算短信等)の作成
・経理業務のフロー整備と改善、効率化
・監査対応
・J-SOX運用整備評価
※基本は経理メインであるものの、経営管理部はコーポレート関連業務全般を行う部署であるため、その他業務(法務、総務等)も幅広くお願いする可能性もあります。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル・経験】
・上場企業または上場準備企業での経理経験(3~5年程度)
・日商簿記2級以上

【歓迎スキル・経験】
・開示書類の作成経験

【求める人物像】
・他部署との協力に前向きで、幅広いバックオフィス業務に柔軟に対応できる方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
法務担当/実働7.5h/リモート相談可・フルフレックス/東証プライム上場メーカー
仕事内容
・契約書の審査/作成
・稟議書審査
・取締役会/株主総会対応
・グループ会社の法務業務支援
・社内各部署からの各種法務相談対応
・コンプライアンス委員会事務局対応

【変更の範囲】 会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社における法務業務(契約書レビュー・ドラフト)のご経験をお持ちの方

【歓迎】
・取締役会/株主総会の対応経験
・SR・IR業務の対応経験
想定年収
630万円 ~ 840万円
ポジション
法務/リモート・フレックス有/残業0~20時間/英語力活かせる/上場グループ
仕事内容
• 契約書及びその他関連書類のレビュー(日・英)
• 人材紹介事業及び派遣事業にかかる契約書及びその他付属書類の改定(日・英)
• 営業等からの相談の対応(日・英)
• 派遣サポート部門や人事を含むコーポレート部門の法的支援
• トラブル対応
※特に上記1~5番目までの業務の比重が高くなります。

その他以下業務にも携わっていただきます。
• 従業員への法務教育、社内ルールの運用の改定等
• 監査・内部統制に係る事務対応
• 職業紹介事業及び派遣事業に関するコンプライアンス業務
• その他法務・コンプライアンスに関する事項全般


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・法務経験 5年程度(自走して業務を行っていただける方)
・英語の読み書きができる方
・一般的な法務知識をお持ちの方

・人物像としては以下のような方を求めております。
 ①謙虚であること
 ②法務はサービス業務であると考えていること
 ③人を育てることをいとわないこと
 ④レスポンスが早いこと
 ⑤業務範囲に基本的にこだわりがないこと。

※法務に関わる業務ですが、業務の特性上、様々な関係者と社内でのコミュニケーションが発生するため、対人コミュニケーションが上手く、臨機応変な対応力を有する方を求めています。
想定年収
630万円 ~ 820万円
ポジション
人事(労務管理・教育研修・制度企画)※月平均残業10時間程度/リモート週2日程度(年110日)・フレックスタイム制/福利厚生◎WLBに魅力大/半官半民の安定基盤のあるコンサルティング会社
仕事内容
♦人事総務室の人事担当者としてご経験に応じて下記内容を担っていただきます。

【労務管理】
・勤怠管理
・給与計算※内製化
・社会保険の手続き※内製化
・年末調整※内製化

【他人事業務】※中期経営計画にて重点施策ともなっております。
・教育・育成計画、運用 ※外部コンサルを使用としての運用や社内のみで完結する研修
・採用戦略の策定
・就業規則運用、改定
・評価制度の運用、改定(ご経験に応じて管理本部長と共にご対応をいただきます。)
・基幹システム更新に伴う業務


※人事システムについては以下を使用しております。
「タイムプロ」「OBIC」「スマートHR」「カオナビ」
※将来的には制度関連業務もお任せしてまいります。
※採用業務については部門ごとに対応しており日程調整等を人事にて対応しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・労務管理業務のご経験(内製化にてご経験を有する方)
もしくは、研修企画や制度構築のご経験を有する方
・人事施策によって会社の内部体制を強化していくことにご意欲がある方

【歓迎要件】
・教育に強みがある方
・人事全般業務のご経験

想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
法務/東証プライム上場グループ
仕事内容
ご経験やご活躍に応じて企業法務全般をご担当いただきます。
以下具体的な業務内容です。

・契約審査
・一般法務相談
・知的財産権管理
・訴訟・係争対応
・新規事業開発案件・各種プロジェクト案件に対するリーガルサポート

なお、中期的にはJ.フロントリテイリング・グループ法務部などグループ会社の法務部門・機能に出向し、百貨店事業以外の幅広い知識・職務経験を獲得していただくことも想定しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要条件】
・3年程度以上の企業法務実務経験者(契約審査その他一般法務業務経験)
・一定規模以上の企業経験(上場企業尚可)
・コミュニケーション能力の高い方
  
【歓迎要件】
以下要件に一つでも該当のある方、特に歓迎いたします!!
・不動産デベロッパーなど不動産業界の経験者
・ライセンスビジネス・エンターテインメント業界の経験者
・IT・デジタル業界の経験者
・データ活用、個人情報領域に強みを持つ方
・弁護士資格保有者、法科大学院修了

想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
経理
仕事内容
日々の取引の記録や、請求書や領収書の処理
月次決算
伝票や請求書の作成
各種帳簿への記帳
固定資産台帳の管理
小口現金管理
経費精算
など
※ゆくゆくは年次決算お任せ出来ればと考えております。
■会計ソフト:フリー
■決算期:8月

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・月次決算業務のご経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
法務部 ※JFEグループ・東証スタンダード上場のIT企業、財務体質◎/法務業務全般、IT法務や個人情報保護関連など市場価値の高い法務スキルを身につけれます/フレックス有、リモートOK、実働7時間30分、働き方◎
仕事内容
・各種契約書の審査(国内顧客との契約書のみならず、海外ベンダー等との英文契約書の審査を含みます)
・事業部などからの法務相談
・輸出管理(法令改正対応、該非判定等審査対応)
・M&A、投資案件対応
・その他事業部門に対する法務サポートの提供、紛争対応
・株主総会運営、取締役会運営等の商事法務業務
・個人情報保護対応、知的財産管理等の業務
・コンプライアンス推進業務

【変更の範囲】
当面は上記業務を中心にご担当頂きます。将来的には、経理部内で適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件(すべて必須)>
・企業法務経験、または法律事務所での企業法務経験
・契約法務(契約書のドラフト・レビュー、交渉)の経験(2年以上)
・法律を体系的に学習された方(法学系卒or弁護士資格を有する方は尚可)

<歓迎要件>
・上場企業(もしくは持株会社直下の事業会社)での法務経験または上場企業をクライアントとする法律事務所での経験
・ガバナンス関連業務の経験(株主総会の運営支援、取締役会議事録作成、コーポレートガバナンスコード対応など)を有していることが望ましい
・IT業界に特有の業務経験及び法律知識(データプライバシー(個人情報保護法等)、著作権システム開発契約など)を有していることが望ましい
・M&A、投資案件に関する経験を有していることが望ましい
・社内規程の制定・改定の経験
想定年収
620万円 ~ 1,030万円
ポジション
【福岡県】内部監査業務(東証スタンダード上場/本社勤務)
仕事内容
監査室にて内部監査業務に携わっていただきます。
これまでのご経験やスキルに応じて、以下業務をお任せする予定です。

・本社、各拠点、グループ各社に対する内部監査業務全般
 内部監査計画の策定、予備調査
 内部監査、監査調書の作成
 監査報告、フォローアップ監査
・J-SOX(財務に係る内部統制)の評価
・監査役スタッフとしての業務
・会議の補助業務(招集・資料及び議事録作成)
・その他事務業務、庶務全般

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・内部監査や内部統制業務の実務経験がある方・経理の実務経験がある方

■歓迎条件:
・関連する資格をお持ちの方(内部監査士、簿記2級以上 等)
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
<【神戸】人事総務/人事制度企画・運用など>~リモート◎/働き方◎~
仕事内容
【業務概要】
当グループにおいて今後増加が見込まれるシニア人財の活躍を支える人事制度企画から運用までの幅広い仕組みづくりに関われる業務です。シニア活躍の推進を行っており、シニアの方のキャリアの自律を支援すべく、様々な施策を検討しております。業務を通じ、シニアの方がいきいきと活躍できるような組織体制づくりを検討できるポジションとなっております。

【業務詳細】
主にお任せする業務は人事制度運用・企画業務となり、採用・教育業務については状況を見ながらお任せする可能性がございます。ご経験に応じ、はじめは人事制度の運用を行っていただき、将来的に業務改善や人事制度企画・設計をご担当いただくことを期待しております。
どの業務についてもすでに別担当がおり、フォローをしながらお任せ予定なので、人事業務経験が浅い方のご応募もお待ちしております。

【制度企画・運用】
・シニア層の活躍推進に向けた勤務・評価・報酬制度の企画・設計・見直し
・再雇用制度などの就業支援制度の運用
・労務管理に関する社内ルール整備・社内啓発

【教育】
・社員の定期面談や配属後のフォロー
社内教育・研修の企画・実施

【採用】※採用実績:年間10名程度
・中途採用他
・備品・設備の管理/社内環境整備
・各種規程・契約書の整備、社内文書管理

【キャリアイメージ】
はじめは人事制度の運用を行っていただき、将来的に人事制度企画・設計をご担当いただくことを期待しております。
本ポジションでは、制度企画や労務管理を中心とた人事業務の中核を担いながら、将来的にキャリアを描くことが可能です。

【身につくスキル】
・人事制度設計・企画力
・労務管理・法務対応スキル
・シニア雇用に特化した専門性
・幅広い人事、総務スキル

【働き方】
業務内容やチームとの連携状況に応じて在宅勤務が可能です。
在宅勤務頻度平均:週2-3日 

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
人事業務のについてなんらかのご経験をお持ちの方
(制度企画/運用・労務・給与・採用など)

■歓迎
・人事制度設計・見直しの経験(特に多様な世代層向け)
・組織の成長フェーズに関わることにやりがいを感じられる方
・柔軟な対応力・調整力をお持ちの方

■求める人物像
実務を単に行うのではなく、よりよい改善がないかを思考できる方
職場とコミュニケーションを取りながら業務を進めることができる方
想定年収
500万円 ~ 850万円
ポジション
経理メンバー※東証スタンダード上場/転勤なし/非上場経理経験応募可
仕事内容
■経理全般(月次、四半期、年度、連結決算管理、開示対応)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理の実務経験をお持ちの方(目安:年次決算3年程度)

【歓迎】
・上場企業でのご経験
・連結決算のご経験
・柔軟なコミュニケーションを取れる方
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
財務経理担当※IPO準備中/働きやすさ◎/落ち着いた社風※
仕事内容
【雇入れ直後】
・仕訳入力
・経費精算
・月次決算
・年次決算
・業務フロー整備
・IPO準備関連業務
・証券会社対応
・監査法人対応
・管理会計  など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理業務経験3年以上

【歓迎】
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・管理会計のご経験
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
【名古屋】オープンポジション(基幹職) ※大手自動車メーカー金融戦略会社/在宅可/土日祝休
仕事内容
メガバンクで培ってこられたあなたのご経験が活かせるフィールドがここにはある。当社はトヨタ自動車の販売金融統括会社として全世界で事業を展開。お持ちのご経験スキルを活かせるポジションをご提案いたします。

【ポジション例】
■財務(資金調達支援/社債発行プログラム等)
■人事(国内人事/海外人事等)
■法務/コンプライアンス/知財
■リスクマネジメント
■IT監査
■社内IT
■グローバルIT
■グローバル事業計画管理 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・英語力(目安TOEIC700点以上)
・メガバンクご出身でご自身の経験知見を活かしたい方
想定年収
1,480万円 ~ 1,600万円
ポジション
採用担当~リーダー候補※急成長中のスタートアップ※
仕事内容
以下のうち、ご経験に合わせてご対応いただきます。

・採用戦略立案から実行、選考フォローの実施
・ダイレクトリクルーティングにおいては、新規媒体の選定やフローの構築、事業部と連携した送信体制の構築
・エージェント施策においては、新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案〜実行
・リファラルにおいては、新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作り など
・各ステークホルダーとのコミュニケーション
・採用に関するデータ集計&分析
・採用イベントの企画立案および運営
・社員のエンゲージメント向上に向けた社内イベントの企画立案および運営  など
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・採用経験もしくは事業会社での営業やカスタマーサクセス等の2年以上の顧客折衝経験
・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方
・目標達成にコミットされたことのあるご経験
・弊社が定義する4つのバリューへの共感

【歓迎】
・事業会社にて中途採用の実務経験
・人材紹介企業でのRA・CA経験
・目標達成の為に貪欲にアンラーニングを繰り返せる方
・経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方
・高い論理的思考力
・ビジネスにおける本質的なイシュー設定能力
・強く意識に残る挫折、成功体験
・強い学習意欲や好奇心をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
採用担当※東証スタンダード上場/次世代の"当たり前"を創る人材を募集!/リモート可・WLB◎
仕事内容
・採用要件・ペルソナの整理
・会社説明資料の更新
・求人票の作成/更新
・求人媒体の選定
・人材紹介会社の選定、フォローアップ
・選考プロセスの実施(会社説明会・書類選考・面接・面接同席)
・選考中の候補者のフォローアップ
・採用広報活用
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・採用経験(目安2年)
※新卒/中途問いません
【歓迎】
・IT人材/エンジニア採用の経験がある方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
人事担当(制度企画~運用)/実働7.5h/リモートワーク可・フルフレックス・副業OK/医療系マーケティングリサーチ事業/上場企業グループ
仕事内容
・”人事制度”、”育成”、”採用”、”労務”、のいずれかをメインとして担当しつつも、様々な領域に幅を広げていただきます。
・経営陣や現場の方と直接議論をしながら、新しい施策の導入や検討を議論していただきます。
・将来的にはすべての人事領域を担当いただき、人事企画部を牽引いただけることを期待しています。  

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須スキル・経験
・一定レベル以上のビジネスリテラシー
 (ロジカルシンキング、クリティカルシンキング、ドキュメンテーション、プレゼンテーション) 
・対人コミュニケーション能力
・人事への高い関心とそれに至るまでの強い動機
 →応募時、志望動機書を必須といたします。

・当社のValues(i-5v)に強く共感し、実践できることが必須です。
※「i-5v(アイファイブ)」…IHCの5つのバリュー
”always professional"、"自分ごと化"、”一歩前へのチャレンジ”、”ともに磨き合う”、”楽しむココロ”※

◆歓迎スキル・経験
・人事担当の経験(「人事制度設計」あるいは「育成体系構築・運用」経験があると尚可)
・人事コンサルティング会社での経験

◆こんな人と働きたい!
・高い志と意欲をもって、「自分の会社をGreatest Place To Work In Japanにしたい」と思える人
・経営資源の中で、一番難解で、だからこそ一番面白い”人”という人的資源に強い興味と関心がある人
・理想は高く持ちながらも、頭でっかちになりすぎず、現場の実態と伴奏しながら進めることができる人
・主体的にリスクをとって判断し、考えて進めていくことができる人
・・・全部は当てはまらなくとも、少なくともこうした事を目指している人と働きたいと思っています。
想定年収
566万円 ~ 786万円
ポジション
【富山求人】税務スタッフ/業務委託/副業可/リモート可能/freee特化
仕事内容
クライアント先の経理業務の代行を行っていただきます。
具体的には、以下のような業務を想定しています。

・会計仕訳の起票
・会計ソフト等の入力(freeeを使用)
・預金の出納業務、現金管理
・経費精算
・PCを使用して各種集計作業

※ご経験やスキルに応じて、以下業務もお任せする可能性がございます
・クライアントの経理業務改善提案、対応
・決算業務(月次、年次)
・税務関連業務
・その他クライアントのバックオフィス代行業務

【変更の範囲】会社の定める業務の全て
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>※下記いずれにも当てはまる方
・経理の実務経験のある方
・簿記2級以上をお持ちの方

<歓迎条件>
・freeeの経験がある方
想定年収
350万円 ~ 600万円
ポジション
コンサルタント(M&A)※有資格者
仕事内容
・事業承継における税務面のアドバイス・スキーム構築
・財務・税務デューデリジェンス
・バリュエーション(企業価値評価)
・PMI支援(M&A後の統合支援)

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・税理士・会計士事務所でのご経験がある方

【求める人物像】
・自律自走して業務に従事するプロフェッショナリズムがある方
・アドバイザーではなく、当事者として経営者や事業家と同じ目線で議論できる方
・スピード感のある環境へのカルチャーフィットがある方
・税理士・会計士で、通常の税務顧問ではなく、M&Aや事業承継業務を行いたい方。
想定年収
600万円 ~ 1,200万円

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